【人財・開発力】日本BI part22【福利厚生・組合】

1名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/08(日) 21:49:27.80

ほい

2名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/08(日) 22:06:40.33

今年もあと少し

3名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/08(日) 23:15:25.49

http://i.imgur.com/zY4EHGL.jpg

ｆうぇｆ

4名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/09(月) 00:22:34.21

病的な虚言癖と妄想癖の精神科医　古根高の病名を診断するスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/

古根高（サッポロファクトリーメンタルクリニック院長）のご尊顔
https://i.imgur.com/eaip3c2.jpg

5名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/09(月) 11:39:27.94

元べーですが、ここでいいですか？
良い人材は辞めた。開発力がまるで無し、組合も会社のいいなりで弱々。
パイプラインありまぁす。と叫んでいるのが丁度良いべーリンガー

6名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/09(月) 17:51:41.01

４つともうちの売りですね

7名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/10(火) 09:13:21.20

ほんとかね

8名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/10(火) 20:44:38.72

ホントだよ

9名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/10(火) 23:57:41.30

今こそ血涙の文字で告白しよう！！
僕たちが純粋な輝きを失って大人になってしまったらお座なりとおべんちゃらと、陰口と
服従と妥協と打算と倦怠と保身の中で、ずるがしこく、チョロチョロと動き回りながらネズミの
一生を送るようになるんだ。
それから結婚して子供を作って、世の中でいちばん醜悪な母親という大人になるんだ。
ああ、時の流れとはなんと残酷なのだろう！！
生きることと老いることが同義語だという過酷な命題を直視しなければならないんだ。
老いはまさしく肉体と精神の双方の病気だったが、老い自体が不治の病だということは、
人間存在自体が不治の病だというに等しく、われわれの肉体そのものが病であり、
潜在的な死なんだ。
衰えることが病であれば、衰えることの根本原因である肉体こそ病だった。肉体の本質は
滅びに在り、肉体が時間の中に置かれていることは、衰亡の証明、滅びの証明に使われて
いることに他ならないんだ。
老いはすさまじい恐怖であり苦痛であり、そして真実である。
このままだと僕たちは腐敗して汚れて蝕まれたおぞましい大人になってしまうんだ。
大人たちは日々を生きのびようとする故なき執念、執着によって、地上に栄える
ありとあらゆる悪徳と汚穢とを一身に体現しているのだ。
そして大人どもの汚らわしい卑俗の最大唯一の原因は生きたいという欲望だったのである。
テチには限られた貴重な時間を死にものぐるいで生きてもらって思う存分に輝いてもらいたい。
ああ、一分一分、一秒一秒、二度とかえらぬ時を、人はなんという稀薄な生の意識で
すりぬけるのだろう！！そうして血が失われるように時が失われていく。
そしてテチが二十歳になったら、その最後の輝きの絶頂の中でステージ上で美しく鮮烈に
死んで欲しい。
ああ、テチの光輝あふれる肉体と精神が劣化することも衰退することもない永遠に美しいまま
伝説となり歴史となるために無慈悲な時の流れを止めたい！！
その時、テチには誰かもわからない僕も自殺する。
大人になるテチなんか絶対に許さない。僕はテチと血まみれになって心中する。
テチを殺すことを許してください。テチをステージ上で銃殺して自殺する。
僕の血とテチの血が混ざり合って純化されるのだ。
これだけはわかって欲しい。僕が誰よりも平手友梨奈を永遠に愛していることを・・

10名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/11(水) 10:49:50.20

ベーリンガー最高！

11名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/12(木) 08:38:52.89

中途入社募集してますね。人は余ってるの？足りないの？

12名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/12(木) 11:13:20.69

AV女優は募集してます

13名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/12(木) 20:39:15.29

年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9

14名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/13(金) 15:59:11.19

>>12
AV男優は？？

15名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/13(金) 16:21:14.45

>>11
リストラやったら、人足りなくなって募集しています。
先見性が無く、行きあたりばったりの会社。

16名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/13(金) 17:20:58.87

人は足りてるけど、足りてない

17名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/13(金) 17:30:35.00

外資はどこもコントラ入れて正社員を粛清する傾向。
コントラはいつでも切れるし割り増しもないからお得。

18名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/16(月) 21:24:05.12

定額ボーナスもらったし、転職活動頑張るか！

19名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/17(火) 14:17:30.20

Shomona!

20名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/17(火) 15:09:15.03

>>19
Kimimo、Shomona!

21名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/18(水) 22:58:13.48

年収予想サイト（2019年・最新版）
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22名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/21(土) 02:13:30.33

この静けさは何？

23名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/21(土) 23:53:53.68

盛り上がらんのー

24名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/22(日) 15:21:14.90

もうパワーないんだよね

25名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/23(月) 09:04:06.07

リストラ以外に話題のない会社

26名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/23(月) 11:24:50.34

日当や住宅手当は廃止になりそう。
国の指導にコンサルが拍車かけるんだよね。

27名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/24(火) 08:32:49.37

年末詰めないから、数字は達成しない。

28名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/24(火) 12:22:07.05

OFE適応追加されたし、これからも安泰だね！いい会社！

29名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/24(火) 12:27:52.93

とFFPのMRも言っていたのが懐かしい。

30名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/24(火) 18:36:12.82

オフの適追やりてぇ。
てか、そっちに行きてぇ。

31名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/24(火) 19:22:31.77

なんで行かないの？
え？行けないの？w

32名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/24(火) 21:27:56.41

去年あれだけやっといて人財とかwwww

33名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/25(水) 00:02:54.27

きしょくわるい社風

34名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/25(水) 00:42:01.32

>>32
4つとも優れてるからな

35名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/25(水) 00:49:35.26

去年のは適正人員にするために必要だったよ
潤沢な資金とパイプラインとはいかないにしても、社内はそれなりに落ち着いてきた感じ

36名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/25(水) 00:56:10.58

あれ以降凄まじい勢いで若手が流失してるんですが…
これ落ち着いたって言うの？

37名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/25(水) 05:48:01.07

うーん？

38名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/25(水) 06:30:12.01

出来る社員は流出したのに、適正人員w

39名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/25(水) 08:30:34.42

>>35 優秀な若手が流失したので、社員の質が均等にダメになって落ち着いたということですね。
優秀な社員は居心地悪いもんね。

40名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/25(水) 19:47:42.09

>>35
落ち着いてて大丈夫？って感じだよ
競合他社の状況みると

41名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/25(水) 23:21:08.73

2021に再度やるでしょうリスと虎を。

42名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/26(木) 05:50:56.32

本当ですか？

43名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/26(木) 06:52:35.54

外資の仕事は毎年リストラで若手に入れ替える事が重要。

44名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/26(木) 10:14:56.75

じゃあ仕事してないな

45名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/26(木) 10:44:41.09

先入先出方式か

46名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/26(木) 15:27:11.10

来年はリストラ加速しそうでヤバいな。

47名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/26(木) 19:28:18.91

統括社長

48名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/27(金) 06:32:53.17

早期退職の募集あれば、すぐ応募したい。

49名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/27(金) 21:46:56.28

test

50名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/27(金) 22:12:21.58

テストなら来年から死ぬ程挑戦できるぞ

51名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/29(日) 04:06:43.84

マイクテスト、マイクテスト

52名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/29(日) 10:13:46.44

厳しい年末年始だな

53名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/29(日) 21:37:30.54

2/24って休み？

54名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/30(月) 23:49:21.60

来年だけじゃなく再来年もその次もリストラだろうなぁ
MRは無くならなくてもうちは無くなりそうだよね

55名無しさん＠お腹いっぱい。

2019/12/31(火) 00:45:19.14

まだコントラ増やすの？

56名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/01(水) 17:02:08.53

今年起きることの予想は？

57名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/01(水) 18:14:29.66

東京でオリンピックが開催される気がする

58名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/01(水) 18:19:54.42

虎の販売移管

59名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/01(水) 19:40:01.31

そんなん皆知ってるわー！

60名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/02(木) 00:15:18.50

元旦から憂鬱。今年も良いことなさそうだ。転職活動頑張ろうと思うのにダラダラしてしまう

61名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/02(木) 15:19:09.32

福袋パッケージングやらないかなぁ

62名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/02(木) 23:48:49.81

>>60
地方？

63名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/03(金) 06:33:00.68

新年なのに盛り上がらんな！

64名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/03(金) 10:22:26.15

皆つまらん会社の事なんて新年の休みの時ぐらい、忘れたいんやろ

65名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/03(金) 10:36:57.92

現実逃避

66名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/03(金) 15:55:46.29

納得した

67名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/03(金) 22:50:19.10

>>64
長期休み利用して転職準備中じゃないの？

68名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/04(土) 07:42:04.89

来週からしか出来ない。

69名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/04(土) 17:34:01.98

職務経歴書くらい書いたらどうですか？

70名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/04(土) 17:34:45.00

地方での転職活動はきついですよね。

71名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/04(土) 18:57:11.45

職務経歴書すかすかwwww
書くことねぇ～wwwwww

72名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/05(日) 00:38:48.27

中途採用は募集少… 採用ハードル高い… プライマリならさらに困難…

73名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/05(日) 03:06:00.35

職務経歴書が大切なのは35歳以上ですよ。それ未満であればあまり関係無いと思います。あとは、面接しだいだと思います。

74名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/05(日) 06:41:12.14

さぁ、もう諦めましょう

75名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/05(日) 09:08:28.81

>>70
リクルーターが面接日調整してくれるけど、交通費出ないとかは面接行く気しない・・

76名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/05(日) 12:15:23.91

>>75

それつきいよね。東京、大阪まで行くの。一次、二次ぐらいまではスカイプでの面接だけど、最終は直接だからね。受かればいいけど自腹で落ちたらキツすぎる。

77名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/05(日) 12:22:47.03

>>75
去年、最終面接に東京、大阪に4社行ったけど、1社だけ交通費の支給が無かった。その一社は受けに行かなかった。

78名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/05(日) 14:32:03.00

年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/nensyu

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/black

79名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/05(日) 19:17:07.36

>>77
どこに決まったの～

80名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/05(日) 20:53:19.97

>>79
詳細言えますんがオーファン扱ってるところです。

81名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/06(月) 13:25:00.25

あかん…

やる気おきない…

82名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/06(月) 16:04:30.99

皆んな死んだ魚の目をしとる。

83名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/06(月) 22:44:15.61

>>82
そりゃそうだろう。ゾンビが話し合いしてるような朝会議だった

84名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/06(月) 23:34:39.20

会社が死に体なのをみんな気付かないふりしてるよね

85名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/07(火) 11:34:35.70

JADのような素晴らしい薬剤を取り扱えるのは幸せな事だと気づいて無いMRが多い。他社はNBIが羨ましいと思っている。

86名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/07(火) 12:27:16.56

>>85
JADを取り扱えるのは確かに幸せよね。ただ、べーに行こうとは思わないでしょ。去年、あれだけ早期退職してるのに。

87名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/07(火) 15:13:50.30

クズを粛清すれば残りには福がある。

88名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/07(火) 15:19:30.43

人件費削って、計画値が適正になれば残った人はハッピーだと思うけど。人だけ減らして計画は変わらずの可能性はないのかな。

89名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/07(火) 16:39:25.66

計画値は永久不滅の大型計画に決まっとるで。

90名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/07(火) 17:44:17.49

今は売るものあって良いけど、5年後にどうなるか考えると不安しかない。

91名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/07(火) 20:08:04.32

なんの不安もない
考えるだけ無駄

92名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/07(火) 20:09:47.22

>>91
こういう茹でカエルで今のベーは成り立っている

93名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/07(火) 22:52:18.95

年始から営業所内で足の引っ張り合いがすごい。
本人がいない時に所長の前でライバルをリストラ候補にするような陰口を叩きまくってる。見てるこっちも人間不信とうつ病になりそう

94名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/08(水) 03:20:04.52

今コントラで働いてて入りたいと思ってるんだが、いけるかね？
自分より優秀な人からどんどん減るから真面目にやってりゃいけそうって思ってるんだが。
狭き門てのは承知してるが。

95名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/08(水) 08:20:37.85

>>90 オンコに投資して見事に失敗したからしゃーない。こバイオシミラーすら作れない開発力の低さもバレた。

96名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/08(水) 08:21:47.12

>>94
他の会社も見てから決めてみたら？

97名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/08(水) 17:50:39.18

>>94
やめとけ

98名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/08(水) 18:08:49.77

このスレ見てもベーに入りたいとか…

99名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/08(水) 18:38:12.75

>>94
沈む船のてっぺんにいても仕方ないですよ

100名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/09(木) 08:11:03.98

>>94
帝愛グループの地下炭鉱で班長やりたいの？

101名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/10(金) 20:37:17.55

うちは壊滅的にヤバいかなあ。株公開してないからメリットよりデメリットの方が多いかな。

102名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/10(金) 22:01:09.51

メリットは解散整理解雇しやすいことですよ。

103名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/12(日) 12:42:09.19

浜崎あゆみの第一子出産の父親って誰？

104名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/12(日) 19:33:06.31

>>100
2年前に割増金貰って地下炭鉱から脱出したよ。
他業種で給料は減ったけど、今はしがみつかなくて良かったと思っている。
上司の機嫌を取るだけの、馬鹿みたいな仕事をしなくて良くなったのは、精神衛生上非常に良い。
まだトップが変わってないので、まだベーはしょうもない仕事をしてるんだろうな、だから駄目なんだよ。

105名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/12(日) 22:41:13.12

>>104
給料下がって出て行った奴が残ってる人の悪く言うのは違うだろ。自分は給料下がったけど、仕事は満足してるって悲しくないか。外から見たら、貴方の価値は下がったということですよ。俺は絶対に給料を下げる転職は反対だ。独身ならいいけど。

106名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/12(日) 22:50:24.10

MRのお給料は、下がっていくんとちゃいますか…

107名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/12(日) 23:45:49.59

給料下がるどころかリストラ対象者の可能性も高いのに随分悠長ですね

108名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 01:55:53.22

>>105
突然0になるかもよ？
優秀だとしても。

109名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 08:09:12.38

なんか悲しいなー

110名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 08:33:24.45

>>105
50歳までにリストラされたら、生涯年収はマクドナルドの店員以下になるから、貴方の市場価値は社会的に底辺になりますよ？ちゃんと計算しましたか？
しょうもない仕事してたらスキル無いので転職なんかできませんよ？
自分は給料微増で将来性ある分野の医療機器に転職しました。

111名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 10:56:22.40

>>110
自慢したいなら具体的に書きましょうね

112名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 11:04:14.79

>>108
だから転職しました。
同じ製薬で45以上の開発品があり、未来のある企業です。

113名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 12:09:53.24

>>111
もちろん自慢したくてしょうがないぐらい今が心地よいですが、バレのリスクを負う程ではないので書くわけないね笑笑

114名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 12:15:26.36

>>113
医療機器の時点で数人に絞られてるのに気付いてる？

115名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 16:27:12.26

>>105
金でしか自分の価値を測れない、貴方の考え方こそ悲しいよ。
少し年収が下がっても、会社の将来性を考えて転職している人も多いよ。
ベーにいても手当は少なくなるし、給料も下がるでしょう。

116名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 16:38:45.47

>>105
貴方にはスーパーボランティアの尾畠春夫さんやペシャワール会の中村哲さんの生き方とか分からないでしょう？
貴方は今の仕事で家族以外から感謝された事は有りますか？
貴方は転職した事無いでしょう？
貴方の信じている価値なんて、降格、リストラ、配置転換、定年ですぐ無くなるよ。

117名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 17:10:25.67

>>114
絞られないよ。

118名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 17:38:56.59

年収下がるからとベーにしがみついてる無能残りすぎ。
希望退職者でなく最初から対象者切りしたら良かったのにね！

119名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 18:52:45.74

廻りの他社知り合いMRもリストラ、降格、年収減食らった者数多いるぞ。
年齢と共に生き残れればまだ幸せ。
これからは生き地獄の中で生き延びを図るか転職を選択するかだ。

120名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 20:10:36.35

>>115
客観的に測れてる会社員の価値で1番分かりやすいのはお金だとおもうけど。もちろん、社会貢献度という意味では別の尺度もあると思うけど。

121名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 20:15:49.11

>>116
社会的貢献度は十分理解できますよ。リストラ、福利厚生なくなる、日当減るとかでぐだぐだ言ってる方にお金しか考えてないですか！？って言われるのは納得できませんが。

私は既に転職しています。

ブートをアホみたいに言っている会社にいることが価値あるんですか？

122名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 20:23:16.09

>>117
しかもしつこく書き込みに来てる粘着質な性格の時点で相当絞られてると思うぞw

123名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/13(月) 20:24:02.89

>>121
かまって欲しくていつまでもここにいるの？w

124名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/14(火) 10:47:10.07

俺はベーリンガーの福利厚生、高給は将来性の無い会社で働く社員に対する精神的手当だと割り切っている。

125名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/14(火) 21:58:46.45

精神的手当もなくなるけど？

126名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/14(火) 21:58:49.38

>>124
バカ

127名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/15(水) 14:00:24.21

>>124
コントラクトから中途入社したおバカほどこういうこという。

そもそもコントラクト上がりは生え抜き様に向かってたてつくな。会議でいっちょまえの発言するな。

128名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/15(水) 15:09:33.01

>>127
コントラクト出身の所長が多いのに、そんな事言うとbelowやで。

129名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/15(水) 19:45:03.90

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130名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/16(木) 00:36:33.70

>>128
お前の頭の中がbelowだろ

131名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/16(木) 09:32:36.36

>>124
差別的発言だな。社長がダイバシティーを声高に提唱してるのを理解してない社員の書き込みだな。

132名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/16(木) 13:51:19.55

>>124
分かる気がする。
これで福利厚生、高給が無くなったら、若者離れが進むだろうね。

133名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/16(木) 14:03:10.33

ここの書き込み見てると、知り合いには絶対に勧めたくない会社だもんね。

134名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/16(木) 14:10:53.33

>>131
あの嘘つき、無責任な人は今度はそんな事を言い出したんだ？
誰も理解できないでしょう？

135名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/16(木) 14:49:37.65

ダイバダッタ

136名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/16(木) 23:12:28.10

>>134
ここまでトップやらマーケの意向をシカトしてる会社も珍しい。誰もついて行ってないよな。、

137名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/17(金) 01:08:28.14

哀れな会社だなあ

138名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/17(金) 10:47:28.02

外部の人の書き込みが多いのかな？　今年も本社は平和にマッタリしてるよ。

139名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/17(金) 13:55:12.86

茹でガエル

140名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/17(金) 14:02:18.08

言うほど高給じゃねえし

141名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/17(金) 19:42:42.86

>>138
開発の人がマッタリしているから、リストラになったんだよ。
それ以外の本社はしょうもない事ばかり考えるので要らない。

142名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/18(土) 01:36:49.91

>>138
必死に頭下げて頑張っている現場の方も見ている掲示板であろうことか本社の方がマッタリしているなどと発言しないでください。
愛社精神がますます無くなってしまいます。
日々のやる気や将来がおもいやられます。

143名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/18(土) 11:41:54.42

>>142
いやいやまったりしてるだろ
チャットで無駄話ばかりしてるじゃん

144名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/18(土) 12:50:22.03

男優に転職しました。
応援よろしくお願いします。

145名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/18(土) 18:24:07.48

>>142
でもこれがベ－の実態では？
2年前に大規模リストラしたけど、本社や社長は何の反省もしていないし、マッタリしている。
苦労しているのはMRだけ、そんな会社は終わってるよ。

146名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/18(土) 21:37:11.19

そうじゃないとこあるのかな？
具体的に知りたい

147名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/19(日) 03:33:57.33

>>142
愛社精神のある奴なんているの？
2年前に長年一緒に仕事をしてきた先輩や同僚を酷いやり方でリストラ、降格、配置転換した会社に愛社精神なんか持っている奴はいない。
でも社長や本社もそれを承知でリストラやったからね。

148名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/19(日) 08:19:50.68

うむ

149名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/19(日) 10:33:25.72

>>146
視座が低い証拠

150名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/19(日) 10:52:39.24

>>147
それでも辞められないって可哀想

151名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/19(日) 11:23:38.25

>>150
てか残ってる奴全員そだろ

152名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/19(日) 11:23:56.36

人が決断するのには精神力が必要だからなー。
このまま会社に残っていてもとダメだと分かっていても、現状維持を選んでしまう人が多いのはしょうがない。

DV男と付き合ってるのに別れられない女とか、新興宗教にハマってる人達もいざという時に決断出来ず、自分環境を正当化してズルズルとハマってしまう。

153名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/19(日) 12:14:59.88

出たい意思はあるけどひたすら書類で落ちてるダメなおっさんもここにいますよ

154名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/19(日) 13:47:28.93

次の就職決め手ないと50代以降は清掃、警備とか肉体労働ばかり　しかも時給1000円

155名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/19(日) 18:30:20.96

>>149
具体的にどこがあるの？

156名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/19(日) 18:44:03.08

2015年に出たJAD、OFEしか宣伝する製品が無いのに、モチベーションを上げて働くのは無理がある。

今年も新薬は何も出ないし、来年も何も出ない。

新薬持ってる他社が羨ましい。

157名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/19(日) 18:57:18.89

>>156
新薬出てもいつも4番手。開発費を回収できそうなラインナップもなさそうだしお先真っ暗。
とりあえず自分が次のリストラ候補にならないために誰かを落としめる仕事するか

158名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/19(日) 23:46:57.81

>>149
その質問が視座が低いと言っている。人に聞くしか能がないのか？

159名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/20(月) 07:32:00.06

>>158
視野が狂って安価すら出来なくなったんですねw

160名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/20(月) 11:32:26.31

視座ガーって言ってる奴は何者なの？　
変に意識が高い奴ほど詭弁に騙されて洗脳されちゃうという典型かな？
開発品が無くて終わっている会社と認める勇気を持とうよ。

161名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/20(月) 13:43:35.11

視座という言葉を知って使いたくてたまらないだけだと思う

162名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/20(月) 14:16:23.45

なるほどね。覚えた言葉を使いたくてたまらない幼稚園児みたいな奴なんだな。

163名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/20(月) 14:42:47.47

ほんま

164名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/20(月) 15:30:28.82

視座とか言うのは、
人事、推進、マーケ
辺りの勘違い野郎だと思う

165名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/20(月) 18:09:14.28

目の前の仕事を一生懸命やろうよ！

166名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/20(月) 20:09:43.24

>>165
そんな環境じゃないしそんなことしてる場合じゃない。家族のために転職活動だろ。
他者MRやコメディカルに他業界含めて転職情報収集中

167名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/20(月) 23:17:51.66

業界の笑いもの

168名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/22(水) 14:44:38.68

久しぶりに覗いたら相変わらずで安心したわ！

169名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/23(木) 19:42:23.10

明るい話題プリーズ

170名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/25(土) 08:08:37.73

>>169
明るい話題なんて無いんじゃない？
2年前から外から見てるが、OFEの追加適応位では？

171名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/25(土) 09:17:41.09

染み点どうなった

172名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/25(土) 10:23:30.72

オフェ担当してたのを材料に転職しようと思ったがオフェはオンコじゃないと言われてオンコ転職全滅した

173名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/25(土) 12:10:21.92

今のベーには3種類の人間しかいない。
1.転職する勇気も無くそのままいる奴
2.どうしようもないサボラ－
3.金にしか興味がなく、多少の給料と無くなりかけている福利厚生にしがみついているオッサン
まぁ3だから仕方ないか？

174名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/25(土) 12:15:31.28

>>172
当たり前だろ・・・

175名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/25(土) 12:27:37.97

ここのウンコロジの人は採用しないようにと
お達しが出てます

176名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/25(土) 12:39:05.83

BI 社は、人事部不在時代があったな。

177名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/25(土) 12:54:34.32

ここのMRはサボり癖が骨の髄まで浸透してるので
使い物にならんでしょ。
ずっとこの会社でサボってろ

178名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/25(土) 21:27:36.99

楽園(笑)から出るなよ

179名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/26(日) 05:20:55.57

>>178
楽園も泥舟だよ。
皆んな茹でガエル。

180名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/26(日) 09:34:04.18

転職フェアに行ったら先輩と出くわした
あまり仲良くない先輩だけどみんな考えてることは同じか

181名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/26(日) 16:47:49.09

>>173
4. あの時にたまたま対象にならなかったので、「自分は優秀!」と勘違いして泥舟に乗り続ける奴

182名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/26(日) 17:27:42.27

今頃、転職入社してくる奴の気が知れないな。先見の明がないというかよっぽどダメなやつか

183名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/26(日) 20:48:25.93

>>180
何年上？

184名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/26(日) 21:59:42.35

>>181
本社はみんなこれ

185名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/27(月) 14:22:00.59

パイプライン豊富だから将来性は大丈夫なはずだろ？

186名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/27(月) 16:05:40.27

>>185
だから、そのパイプラインはいつ製品化されるんですか？

187名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/27(月) 16:39:26.77

突っ込みに突っ込むなよ

188名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/27(月) 17:07:19.15

>>185
パイプラインが豊富など信じたら、完全に茹で上がるよ。

189名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/27(月) 18:19:49.18

パイプラインが豊富だと信じるものだけが救われる。祈りなさい。

190名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/27(月) 19:18:11.76

>>186
2028

191名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/27(月) 19:38:53.94

>>190
後8年、貴方はリストラされずに済むのかな？

192名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/27(月) 20:18:04.46

>>191
8年後に製品出してもそれが売れる保証はないし、他者に製品ごと売るかもしれないし、そもそも途中でポシャるかもしれない
家族と自分の命運を預けるも脱出するもあなた次第

193名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/27(月) 20:45:10.36

>>191
もう辞めるのよ

194名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/27(月) 21:45:27.93

パイプカットの間違いや

195名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/28(火) 08:20:54.30

パイプラインないから将来的には必ずMRいらなくなるよね。今のMRは全員コントラクトにした方が経営的には正解なんだがなぁ。いざとなれば他社に売ってもらえばいいし。

196名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/30(木) 14:06:58.06

今から転職活動すれば、ちょうどボーナスもらってから転職できるな。

197名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/30(木) 14:34:10.56

>>196
そんな甘い考えで転職は成功しないぞ

198名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/30(木) 18:03:53.35

いや、ボーナスとか考えなくても転職先がちゃんとしてれば補填してくれるぞ。

199名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/31(金) 17:36:30.15

転職する気になれば、ボーナスも早期退職金も関係ないわな

200名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/31(金) 20:30:37.67

転職しないオイラは週末もマッタリするよ。

201名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/31(金) 22:26:28.42

>>200
禿同。
楽園は継続。先は短いが？

202名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/31(金) 22:29:58.76

>>201
頭は大丈夫か？
先輩は皆去り、営業所内は通夜状態。
僻地担当で周りが、見えないのか？

203名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/31(金) 22:34:02.80

>>202
訪問規制にMRリサーチ。
活動すればする程危険率上昇。
マッタリが一番

204名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/31(金) 22:47:21.90

>>203
久々覗きに来てみればベー全く変わってないな

毎日マッタリ疲れより新しい環境にチャレンジしたらどうだ　違う世界も面白いぞ

205名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/01/31(金) 23:08:34.78

この会社、ほんとに楽で暇で仕方ないわ。
それが悩み。暇なんでやる事ないので
待機してます。

206名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/01(土) 09:59:14.20

>>205
一生懸命働く奴は皆、リストラか転職したんだろう。終わってるね、この会社！

207名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/01(土) 10:05:51.46

>>205
呼ばれたら行きますが、最近ほとんど呼ばれませんので暇になって来ました。

208名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/01(土) 10:43:12.30

他社の人に申し訳ないくらい

209名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/01(土) 12:26:22.98

>>207
新薬が無いから、ベーの薬を呼んでまで使おうとする先生が居ないんだろってね。後8年この状態なので、若手は転職した方が良いのでは？
時間の無駄だよ。35歳なんてすぐ来るよ

210名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/01(土) 12:35:59.62

BIは昔から

何しているかわかんない。

Drもそう言ってた。。。

211名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/01(土) 15:17:10.69

コスパはNo.1だよ

212名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/01(土) 18:13:16.84

給料ドロボーと言われても仕方ないくらい、暇なんで
堕落してしまってます。
まあ、のんびり遊んで行けるところまで
日当で過ごして、貯金します！

213名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/01(土) 21:31:00.50

千里の道も一歩から。何里の道は◯歩から…

214名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/01(土) 21:39:03.64

男には駄目だし。◯には中出し。

215名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/02(日) 09:53:09.74

血栓領域、糖尿病領域に開発中パイプライン無し。
COPD喘息もトリプルが開発できずジリ貧。
癌領域も失敗ばかり。大型製品開発のウワサすらない。

今の仕事を続けてもこれから社内で専門性を活かすことは出来ないのだよ。今はマッタリ出来てても、何年か後、歳とってから困るよ。

216名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/02(日) 10:23:28.13

今の仕事が社外では活きるの？
逆に社内でしか活きないことしかしてないと思うんだが・・

217名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/02(日) 20:18:57.67

なんだかんだで皆辞めないよね。

218名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/02(日) 22:36:04.93

行くとこないからな。

219名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/03(月) 00:03:37.43

できる後輩がほとんど辞めて使えない老がじゃなかった先輩が残っている

220名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/03(月) 06:17:58.55

本当、ないわ

221名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/04(火) 08:49:41.14

ここにいるやつらって同業他社への転職面接の際、数字上げた理由に他部署との協働を挙げるらしいな
オーケストレーションw

222名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/05(水) 05:38:10.69

www

223名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/05(水) 06:59:52.85

志賀美津子

224名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/05(水) 22:30:29.80

オルグ

225名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/05(水) 23:09:12.02

組合は頼りになる

226名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/06(木) 05:24:56.59

本当ですか？

227名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/06(木) 07:25:19.71

三剤配合剤が海外で承認されたらしいやん？

228名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/06(木) 19:14:09.06

>>225 組合が頑張ってもパイプラインが増えるわけではない。気休めにもならん。

229名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/06(木) 19:25:26.22

年収予想サイト（2020年・最新版）
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http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/ichi-yosoku

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http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/kigyou-info

230名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/06(木) 20:45:45.29

辞めると本当に勿体ないよ。こんな楽してお金を恵んで貰えるところはこの時代ないから
俺はしゃぶり尽くします。

231名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/06(木) 22:44:44.04

>>225
どんなところが…？

232名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/06(木) 22:53:17.92

全然グレードの話は出ないよね。何故。

233名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/07(金) 08:03:52.72

分社化するかな？

234名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/07(金) 08:41:57.01

月刊ミクス信頼できるMR業界2位！
これならパイプラインなくても雇用は守られるね！

235名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/07(金) 09:41:38.73

>>234
ばか？

236名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/07(金) 11:32:35.62

アホだろw

237名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/07(金) 21:09:29.26

信頼できる
＝押し売りしない
＝売るものがない

238名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/07(金) 21:52:55.34

ただ御用聞きに来るだけだからなあ。

239名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/08(土) 04:24:44.19

それ以上が必要あると思う？

240名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/08(土) 07:59:49.43

やはり、サボラーでも評価されてるんです。
みんな、のんびり優雅にMR楽園を過ごしましょう、

241名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/08(土) 18:42:50.70

楽園

242名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/09(日) 19:16:42.66

>>240
他業種で一生懸命仕事すると、充実するよ。

243名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/09(日) 19:37:45.41

のんびり旅行とかバカンスして
しばらく過ごします
マンションも買ったのでローン返済します。

244名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/09(日) 21:42:11.60

クイズです。
いま巷で1番話題になっているシューズは
何シューズと言うでしょうか？
5秒以内でお答えください。

245名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/09(日) 21:51:36.39

会社維持できるかな？

246名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/10(月) 00:09:32.20

35歳～55歳でクビ切られたら楽園から一気に焦熱地獄行き。骨も残らないだろうね

247名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/10(月) 03:34:42.11

>>246
確かに今、製薬会社は地獄かもしれない。でも早期退職で割増金貰って、他業種に行けば楽園じゃないけど、普通の生活はできる。

248名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/10(月) 04:49:42.57

意外と失職ってするもんだな
5年前の製薬業界ではそんなこと考えもしなかったが

249名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/10(月) 09:40:10.03

MSD見てるとドイツの会社で良かったと感じる。

250名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/10(月) 15:23:42.20

非上場なのもいいよね

251名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/10(月) 16:20:32.32

あと10年くらいのんびりここで過ごせれば
御の字です。プレッシャーも無いし
楽なので最高なんです。

252名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/10(月) 16:27:35.52

１０年もいれたらいいね

253名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/10(月) 17:10:41.00

外資子会社は非上場の為いつでも解散整理解雇出来る。
恐ろしや、恐ろしや。

254名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/11(火) 14:19:16.73

今残ってるのは選ばれし無能集団

255名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/12(水) 13:20:44.31

馴れ合い

256名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/13(木) 10:00:10.50

>>234 ミクスの記事でNBIを評価してるは薬剤師じゃん。ドクターの評価は高くないね。数字詰める時に薬剤師にペコペコ頭下げてるのが評価されてのだろう。

257名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/13(木) 10:50:48.11

それしか仕事ないんだってさ
あんまりいじめんなよ

258名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/14(金) 11:25:03.61

>>256
まだ詰めみたいに、無意味な事続けているだ？
まぁトップが変わらないから仕方ないけど、管理職は自分の地位と見た目の数字しか興味ないから仕方ないね。

259名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/14(金) 11:38:55.66

薬局に数字詰めるのは表向きには禁止されてる。
でも自主的に薬局回って自爆営業してる奴はいるらしい。
数字が悪いと評価されないからね。
尚、本社は関与していないスタンス。

260名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/14(金) 19:47:03.72

>>259
本社は関与していない、でも月末の計画数字は追求しているとか言っていたよね？
本当に馬鹿の集団！

261名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/14(金) 20:22:44.61

それはGL違反で経営責任問題だろ

262名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/14(金) 20:33:06.70

>>261
でも言っていたのはGLをやる前でした。

263名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/14(金) 22:28:19.57

ブーキャンみたいなやつ

コロナが流行ってるのにやるみたいだな…

懇親会中止したのに研修はやるらしい…

感染者出て死亡者出たらどうすんだろ？？
そうなったらマーケ、研修部、推進のトップは逮捕だな

patientなんとかをうたってる企業がpatient作り出そうとしてどうすんだ？？

264名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/14(金) 23:09:09.47

>>263
とにかく迷走を続けている

265名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/15(土) 02:01:03.12

それは組合通して早急にあげて中止すべき事案じゃないの？

266名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/15(土) 02:46:02.59

ブーキャン落ちたら即リストラ候補
営業活動してる場合じゃない

267名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/15(土) 07:35:26.40

コロナに罹患したら労災だ

268名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/15(土) 09:42:22.90

外回りしなきゃ安全。
どうせ内金、自宅待機MRばかりやん。

269名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/15(土) 11:50:14.80

>>265
本社で協議した結果、感染対策をしてやるらしいよ！
訴訟準備じゃあ～

270名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/15(土) 14:58:21.47

さすが組合頼りになる

271名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/15(土) 17:37:00.97

>>270
意地で止めて欲しいな

272名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/15(土) 18:59:59.50

GWまで感染予防休暇にして欲しい。
どうせ自主休暇で訪問なんて無いから会社で統一休暇にしようや。
国からも評価されると思うよ。

273名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/15(土) 20:09:47.54

>>269
バカなの？w
そんなリスクのある場所に行きたくないので休みます。ていうのは通用する？

274名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/15(土) 20:18:53.75

ここに勤めている人にプロポーズされた

275名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/15(土) 20:37:21.93

>>273
ありだと思う

276名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/15(土) 21:09:27.31

>>274
会社なくなるよ

277名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 09:37:43.40

や

278名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 09:37:56.86

ば

279名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 09:38:06.16

い

280名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 09:38:22.43

会

281名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 09:38:33.34

社

282名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 11:29:28.10

上層部は大丈夫だか下層部下々の人達は退場！

283名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 11:57:49.77

>>263あれでメシ食ってる本社組の仕事をなくさない為に決行するのですね。わかります。『ウィルスにも負けず頑張ろー」とか会場で言ったら引くわー。

284名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 14:08:18.37

>>282
逆でしょう

285名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 14:14:54.49

なんら成果を生みそうもない研修だよね…

こんな内容やったらもっと面会してくれなくなるよ…

コロナ嫌だからスカイプで良いよ…

286名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 16:47:06.36

リストラ候補選出のための一大イベントだから無くすわけにはいかない！
今、出世街道に乗ってても一回落ちたら崖下まで転落だからね～

287名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 17:21:20.77

そんなんで落ちたやつおるか？

288名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 18:05:28.74

>>286
そんな一大イベントじゃねーし

289名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 18:10:00.59

この研修やる方が実績落ちると思うよ！

外勤日数減るし、人によっては研修の為に早上がりしてる奴いるし・・・

そんなのに金をかけるならLMとか違うもんに金を回してもらえんかな・・・

290名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 19:17:32.41

改めて研修の資料を見直してるが、さっぱり意味わからないなwなにをやらせたいんだこれ？ww

291名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 19:35:26.17

MRの健康なんざどうでもええんじゃ！

292名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/16(日) 21:18:01.15

患者思考だよ！

293名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/17(月) 07:49:36.26

小嶋だよ！！

294名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/17(月) 07:57:06.65

>>293
児島だよ！！

295名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/17(月) 17:28:05.65

>>289
うむ

296名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/17(月) 17:37:29.75

行きたくないな。

297名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/17(月) 17:51:09.90

本当に患者思考ならこんなトークになるはず。
「先生が患者様の診療に集中できるよう、私はもう医局に訪問しません。」
「SGLT-2やDPP-4は何を使っても同じです。患者負担が一番少ない薬剤を使ってください。」

298名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/17(月) 19:29:48.75

コロナウイルス終息まで医局に来るなと言われてしもた。
返事は元気よく「わかりました、2度と来ません」と帰ってきた。

299名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/17(月) 19:32:31.81

年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/ichi-yosoku

ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/kigyou-info

300名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/17(月) 19:37:49.09

>>298非常事態になるとMRの存在などゴミ以下だと認識させられるよな。震災の時もそうだったわ。

301名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/17(月) 23:10:54.20

なんかこの状況でもギリギリまで上層部は集合研修しようとしてたんだもんな…

色んなとこから不満が出てやっと中止連絡！

はぁ～

302名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/18(火) 13:54:17.63

今回の研修のグダクダの対応によりさらに会社への不信感が強まった

303名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/18(火) 16:08:25.09

処方獲得の為の刷り込み研修>>>現場のMRの健康

304名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/18(火) 23:01:05.02

あんなの処方獲得にならないやろ。

各部署の何かしないと仕事してないと思われる、そうだブートだ！

みたいな発想やろ、あんなの。

305名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/18(火) 23:24:47.05

刷り込み研修やらないのか？
コロナに負けない気合いがあれば何でも出来る。

306名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/18(火) 23:34:46.72

MRは病院のウイルス。患者さんにも医師にも邪険にされる

307名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/19(水) 07:14:47.33

研修後にコロナ感染者発生させて上層部を追及する機会だったのに…
もったいない

308名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/19(水) 07:48:55.95

>>302
多くの人が同じ感情。また多くの転職者を生んでしまったな。

309名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/19(水) 08:01:22.53

COPD講演会で「ICSは肺炎のリスクが上がりますよ～」聞いた聴講者がCOVID19による肺炎にかかったら会社も医師も恥ずかしい

310名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/19(水) 09:26:32.76

グラ糞とリストラゼネカに任せて死んだフリしてようよ。

311名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/19(水) 21:31:32.17

飲み会で40代おっさんMRに俺が若手だったら絶対他業界に転職してるよと言われた。すでに転職に向けて準備中だっつの。医療業界(医師・看護師)は安定でも製薬業界(無意味MRと飽和薬剤師)は安定じゃない。全く別業界

312名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/19(水) 21:52:53.81

まだ準備してんの？w

313名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/19(水) 22:33:26.54

>>311
ほな、はよ転職しなさいよ

314名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/19(水) 23:10:16.83

>>311
おせー

315名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/19(水) 23:59:58.19

>>311

316名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/20(木) 23:52:42.56

JADとメトの合剤って日本で承認されないのか？

317名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/21(金) 09:31:29.00

>>316
される予定はないよ

318名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/21(金) 11:41:20.12

>>316
次は三剤配合剤！

319名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/21(金) 17:30:12.29

さあ、デジタルの出番ですよ

320名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/21(金) 18:41:11.97

B!R!C!
B!R!C!

321名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/21(金) 21:18:35.24

デジタルソリューションが今こそ
力を発揮する
行くぞ！デジタルインフルエンザ

322名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/21(金) 21:37:51.97

BRC落ちたわ…。

323名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/21(金) 23:36:16.04

別に問題ないやろ

324名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/22(土) 12:37:33.22

UCB行きたい
みんな大好きUCB

325名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/22(土) 13:53:14.18

行けばええやん

326名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/23(日) 00:20:00.06

>>322
どうやったら落ちるの？

327名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/23(日) 00:44:07.60

>>326
判定する人の気分次第で

328名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/23(日) 05:07:29.39

BRCの追試お疲れ様です

329名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/23(日) 08:08:55.18

追試とかあるん？

330名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/24(月) 08:11:24.53

USJ行きたい

331名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/24(月) 08:39:38.19

USJもTDSもガラガラで乗りたい放題。
ホテルも安くなってるから、学生さん殺到らしい
大学生と仲良くしたい人、集合

332名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/24(月) 14:01:09.60

ふふふ

333名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/24(月) 21:43:12.68

追試あるぞ。
落ちた人は3月中に所長と再テストだ

334名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/25(火) 05:01:56.23

>>333
現場では使えないような、屁理屈を無理やり覚えさせられて大変だね。

335名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/25(火) 11:51:26.26

>>331
今週末に家族で行く予定です。
今なら入場料が半額と聞いたんですが、本当ですか？

336名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/25(火) 14:59:43.27

温泉地も今がチャンス。
割引きあるし温泉も空いてる。

337名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/25(火) 21:39:27.05

リロクラブ使えや

338名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/26(水) 00:41:47.31

存在、薄なった
この会社

339名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/26(水) 11:07:33.24

それはわかってるじゃん

340名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/26(水) 15:06:11.68

あなたはどれが好き？
①ピッチ
②ビッチ
③ピーチ
④ピンチ

341名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/26(水) 23:26:50.22

社員の健康より処方1例取る方が大事なブラック会社。情けないわ。自分さえ良ければいい上層部、恥ずかしくないんか。

342名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/27(木) 00:50:31.44

周りの皆さん同じよ。上になればなるほどその傾向はあるが。皆自分さえ…だよ。自分身は自分でしか守れない。

343名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/27(木) 05:24:36.22

>>342
それは2年前のリストラの時に分かったよ。あれだけ社員に厳しい事をやって、自分はその時の医療状況が悪いと言って居残ったブルー野。
支店長や面接した奴も皆んなそうだよ。

344名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/27(木) 07:13:34.97

ここにいたら殺される

345名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/27(木) 07:42:44.07

でも辞められない(笑)

346名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/27(木) 09:06:27.05

これだけ世間が騒いでる上に医療機関も卸も来てほしくないと言ってるのにもっと回れというこの会社は反社会的だ。恥を知れ。

347名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/27(木) 11:14:29.88

同業他社は軒並み自宅でリモート業務ですが。

348名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/27(木) 11:19:45.32

>>346
既にプライマリ－領域でのシェアオブボイスを上げて、売上を上げるやり方は時代遅れなのに、まだそのやり方にしがみついている奴や会社、いい加減気づけよ。

349名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/27(木) 11:35:27.80

というかMRはいらない。
人件費浮かせて利益上げるのが今の流行り。

350名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/27(木) 12:28:45.97

>>340
俺はビッチだな。
会社はピンチだけど

351名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/27(木) 19:55:55.24

年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://shigotoshigoto.edoblog.net/new/20200219nensyu

ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/new/black_info

352名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/27(木) 22:18:46.54

ここは社長がクソだからなぁ…

353名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/28(金) 13:20:15.59

ほんまに

354名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/28(金) 13:41:37.76

新型コロナウイルスで現場MRはどんな指示が来てますか？営業所や支店で違うの？

355名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/28(金) 15:03:06.47

なんもない

356名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/28(金) 16:11:57.08

毎日自宅待機で日当貰う、これ最高。
来週からは子供の相手しなきゃならんから大変や。

357名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/28(金) 17:34:47.95

日当もらえるの？そもそも一律じゃないのが…。

358名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/28(金) 18:14:13.50

他社はコロナ手当もあります。

359名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/28(金) 22:08:05.53

ねーよ

360名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/28(金) 22:09:55.52

俺の営業所、来週月曜から全員自宅待機になった。急やな

361名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/28(金) 22:30:35.22

企業として判断おせ～し。対応丸投げ。どないなっとんねん。アホ野・・・経営主案発揮出来なきゃはよ辞めろ。

362名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/28(金) 22:36:06.42

自主自宅待機

363名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/28(金) 23:05:43.61

営業所によって違うの？月曜FACEなんだが

364名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/28(金) 23:37:57.48

そんなもん自宅でなんぼでも見れるやろ！世間に逆行しとるんか、このクソ会社！恐ろしいほど間抜けな考えの上層部。後で恥かいても知らんぞクソども

365名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/28(金) 23:53:22.96

どんどん、うさんくさい会社なっていますね

366名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/29(土) 00:25:56.37

まぁまぁ、怒らないで。

367名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/29(土) 06:46:32.81

結局なに？在宅勤務でいいんか？ようやく出た指示も曖昧でよくわからないんだがw
営業所によって在宅指示だったり外勤許されてたり全然足並み揃ってないぞw

368名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/29(土) 07:45:06.14

ウチの営業所は来週1週間は家に居て下さい、と指示が来たぞ

369名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/29(土) 08:05:17.67

曖昧どころか、指示・命令に成っとらんやろ。管理職以上のバカ丸出しで笑える。

370名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/29(土) 13:24:15.45

ほんま指示がバラバラ過ぎてクソ過ぎる。
危機管理全くない。感染して社名報道されたらええんよ。

371名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/29(土) 13:43:33.68

お前らもともと仕事してねぇし、黙っとれ
ゴミどもが

372名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/29(土) 13:57:15.10

真打ち登場。カス管理職？それも日雇い役員か？

373名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/29(土) 21:27:49.26

営業所によって違うんやな
なんも連絡来てへんわ

374名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/02/29(土) 23:22:41.42

アホな支店長やと休ませまへんわ
そらあんたはよろしいけどな
パワハラもええ加減にせなあきまへんで

375名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 01:01:21.13

極論言うぞ、いいか。
今年の売り上げが去年と変わらなかったら、うちらMRいらないと判断されるからな。
気付かない会社への転職準備しとけ。

376名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 05:50:04.97

支店なんぞ閉鎖してあほ直轄で十分じゃろ。ほな生産性のないカス何人切れる思うとんねん？
処方遅いで痛み分けにすら成っとらんぞ。

377名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 06:12:00.88

>>376
君たちは組織の心配せんと
まずは個人の義務を果たしなさい。そうしないと
雇用自体危険な状態になりますよ。
下から順番に切っていきますから

378名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 08:21:57.33

組織なんて心配しとらん。そもそも組織ちゃうし。安心しろお前に心配されんでも道筋たいがいついとるで！

379名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 11:51:29.38

そうでしょうね

380名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 12:38:17.46

>>378
転職の道筋は立たないのにな

381名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 13:25:09.76

転職市場でBIは蚊帳の外状態。使いもんにならん
業界のゴミやウンコとエージェントの間で噂になってますね。

382名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 13:49:07.76

早く切って行って欲しいもんやわ。楽しみ楽しみ。

383名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 14:27:36.16

>>378
決まったわ

384名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 14:40:06.92

>>381
そりゃそうでしょ。職務経歴スカスカですからね。

385名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 14:40:07.13

>>381
そりゃそうでしょ。職務経歴スカスカですからね。

386名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 21:01:37.96

在宅勤務、テレワーク推奨してるところと、そういう指示しないところ…ほんと中途半端過ぎて明日行くの嫌になる。。会社行く必要ありますか？

387名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 21:12:09.92

>>386
経団連から圧はないやろ外資は。しゃーない。
内資はほぼ在宅やで。

388名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 21:27:30.83

むしろ外資は在宅だよ

389名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 22:03:31.70

お前らの体より売り上げの方が大事に決まってるだろ。1錠でも多く売ってこい、犬畜生が。

390名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/01(日) 23:04:03.21

在宅勤務中に職務経歴書作成しよう。

391名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/02(月) 12:34:10.68

やる気起きない。

どうしたらいい？

392名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/02(月) 16:18:06.04

>>389
あなたはブルー野ですか？

393名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/02(月) 17:07:34.71

日当無くしても良いのですか？

394名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/02(月) 18:11:26.53

なんで出社させる？会社に詰め込んでおく必要ねーだろ！今日の仕事全部家でできたわ！
インフルもコロナも感染者がいたらたちまち蔓延する環境だぞ。なぜ在宅の指示をださない？

395名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/02(月) 18:44:20.30

>>394
当たり前でしょ。無能だもん。389しかも包装単位すら理解してない。
奴等じゃ売れないだろ…1錠だって？

396名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/02(月) 21:37:39.17

>>394
ほんとそれ！支店によっては普通にテレワークしてる。指示系統がバラバラ。管理者何やってるのか。
国が総力挙げてやってる事なのに…ほんと終わってる

397名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/02(月) 21:47:03.82

>>395
お前はアンカーさえまともにつけられない本当の馬鹿だな。そりゃこの会社の出来損ない社員の程度が知れるわ。

398名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/03(火) 05:33:04.79

>>389
特定できだぞ、おいブルー野こんな所への書き込みは止めろ。

399名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/03(火) 08:46:19.42

>>398
お前つまらねーから消えろ。

400名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/03(火) 12:13:53.05

>>399
え？消える？？どうやって？？？

401名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/03(火) 12:38:47.91

>>399こいつ良く書き込んでるけど人事部か？

402名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/03(火) 15:09:11.48

>>401
はい、人事部です。

403名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/04(水) 01:24:21.14

サヨウナラアホども

404名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/04(水) 13:38:27.37

>>402
レベルが低い争いだな、まぁ
元々レベルの低い会社だから仕方ないか？

405名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/04(水) 23:14:46.77

薬の無い外資って珍しいよね

406名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/04(水) 23:29:57.66

いいじゃないか！特に平和で
呼ばれたら行けばいいんです。こんな美味しい職業は
どこにもない。

407名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/05(木) 15:48:13.07

在宅の指示出てない営業所あるのか
家できることを無理矢理営業所に来てやるなと強く言われたが

408名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/05(木) 23:36:59.88

訪問自粛も来週金曜日まで延長すると連絡きたけど、皆さんに、営業所や支店毎に在宅勤務できるところできないところあれば、おかしいって思って会社の指示に苦言を言わないとね。

409名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/06(金) 00:06:52.57

何で営業所に集まって病気感染し合うリスク高めなきゃならないんだよ！自宅待機させろ！時代錯誤のパワハラのカス！

410名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/06(金) 02:52:07.00

engage engage言い始めたよ

必要なドクターもいるけど、無理やりアポイントとってやろうとしている奴いるけどちゃんと考えて取得しないと…

eMRがやってたNTGとは違うんだからさ

やりましょうと言い出したら急に動き出す

極端なんだよ！この会社は…。中国の政治かよ！！？？

411名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/06(金) 08:28:31.62

>>410
やろうと決めてすぐ取り掛かれるのは素晴らしい事だと思いますが、おっしゃる通り考えて行わないと痛い目に遭うと思っています。

412名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/06(金) 13:38:37.98

>>410

ニーズに合致した人にそれなりにやれば良いんだよ！
ほんとG行為好きだよなぁ～
社内の考え方を押し付けドクターもいい迷惑だよ

413名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/06(金) 13:40:34.89

やればやるほど自分達の首を切る事に近づく。それでもやるわな、馬鹿ばっかりだから。

414名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/06(金) 18:03:26.86

今日は医局長から真面目だねと褒められました。
コロナで大変なようだけど、感染者は、まだ
発生していないからチャンスだよ。

415名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/06(金) 18:53:18.39

と自宅待機サボラーMRが言うとります。

416名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/06(金) 19:02:57.94

バレたか、すまん。

417名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/06(金) 20:06:05.15

ナイスチャレンジだ！昇格候補

418名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/07(土) 16:36:28.52

来週からペルサンチン活動ついでに平常訪問しよう！

419名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/07(土) 16:43:54.30

来ないでください

420名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/07(土) 18:14:36.33

うちの会社は来週金曜日まで訪問自粛なんだから、基本テレワークするようにと通達しろ。
支店や営業所間で全く対応違うのはどう考えてもおかしい。

421名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/07(土) 20:50:05.51

>>420
営業は顧客に会ってナンボだから、顧客アプローチは
続けるよ。医者はインフルエンザと変わらんと
言ってますし、上司もそうですので大丈夫です。

422名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/07(土) 20:56:10.05

意味もないのに事業所に出社して、社員同士で病気移し合って死んでくれというメッセージです。頭のおかしい管理職が蔓延っているという証明ですね。情けない。

423名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/07(土) 20:58:04.60

MRという職業の実態が近所の人にもバレはじめてて恥ずかしい

424名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/09(月) 11:49:40.05

今日も馬鹿みたいに会社集まって朝のミーティングして内勤かよ。ほんと指揮系統が破綻してる。何故、会社出勤と自宅待機がそれぞれの判断になってるんだよ。一斉自宅待機にしろよ。

425名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/09(月) 23:11:34.20

>>424
上司に相談してみては如何ですか？

426名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/10(火) 10:00:56.92

まっ、時間の問題だろね。薬価は下がるし、game　changeも出来ないし…w　
早く次の一手…皆さんお待ちかねですよね。

427名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/11(水) 05:31:49.41

>>426
また、あの「貴方の居場所が無い」という酷いリストラを希望しているんですか？
まぁ2年前より状況が悪化しているので、割増金は少ないだろうね。

428名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/11(水) 12:06:28.12

>>427
また早くやってほしいなぁ、お金もらって辞めたい

429名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/11(水) 13:04:16.31

>>428
2年前になんで辞めなかったの？
こんなにトップが無能で無責任な会社は早く辞めた方が精神的に楽だよ。

430名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/11(水) 17:51:10.87

>>428
無能

431名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/11(水) 19:26:59.91

所長から朝集まらない奴は悪だみたいな事言われたんだが
ならそう指示しろや
どっちだよ

432名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/11(水) 19:54:01.99

他のメーカー、ほぼ在宅勤務やで

433名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/11(水) 20:23:08.42

本社はテレワーク推奨でほぼ在宅
MRは強制出社で詰め込み
MRって信じられてないんだろうな。

434名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/11(水) 21:22:25.50

そもそも捨て駒だし。

435名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/11(水) 21:46:07.30

一生医師にヘイコラヘイコラしながらいつ来るか分からないリストラに怯えて過ごすのか人生ってなんだ。食卓で心から笑って家族と食事できる日はもう二度とこないんだろうな

436名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/11(水) 22:46:43.25

>>433
まだ月末の詰め作業はしてるの？

437名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/11(水) 23:25:52.61

>>433
本社なんて仕事ないから毎日有給休暇みたいなものらしいよ

438名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/12(木) 10:50:08.78

>>436
まだそんな会社あんの？

439名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/12(木) 12:06:42.40

>>436 薬局じゃねーよ。CSに詰め込まれてんだよ。感染リスク拡大中だよ。

440名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/12(木) 18:35:51.65

>>439
え？なんで詰め込まれてんの？w
古くせーw
なにハラスメントだよww

441名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/12(木) 21:25:06.52

コロナ前後で売りが変わったかどうか検証するべきだな
それが何を意味するか

442名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/12(木) 21:25:06.55

コロナ前後で売りが変わったかどうか検証するべきだな
それが何を意味するか

443名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/13(金) 00:06:35.62

いやいや、cs入れって言う所長だれだよ問題だろ。うちの所長はそんなのじゃなくてよかった

444名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/13(金) 00:31:45.10

>>443
組合さんの力使って首にしようぜ

445名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/13(金) 16:20:23.25

その組合も御用組合で使い物にならない模様

446名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/13(金) 20:33:21.15

>>445
使い物にならないのは、2年前のリストラの時に良く分かったよ。
だから400人程辞めたんだよ。

447名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/13(金) 21:00:53.95

>>445
Sくんとかしっかりしてるじゃん

448名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/14(土) 14:41:46.44

>>446
400人以上だろ。よくよく考えると1回のリストラで400人去ったってすごいな。
あと2回リストラしたらゼロMR

449名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/14(土) 19:23:34.98

コロナに乗じて上積み乗せてリストラしてください

450名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/14(土) 20:33:37.83

早くパッケージ上乗せしてからないかなぁ
次が決まってるので、お金もらってステップアップだ

451名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/14(土) 21:04:31.83

皆、待ってるんやな。今頃、揉んでるんちゃう。お早うやったらえぇのにな。　　
有っても無くてもどうでもえぇcompanyやろ。

452名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/14(土) 23:56:25.94

>>426
今回も薬価下がってたな。
他よりも薬価下がらないようになんないの？

453名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/15(日) 06:34:52.42

金属年数が少ないと無い、転職パッケージ泥棒のような輩には渡さない

454名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/15(日) 08:50:53.50

40歳以上に限定して導入すべし

455名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/15(日) 09:06:43.19

金属年数は5年以上

456名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/15(日) 10:31:01.59

金属年数少ない奴らの方が実際には貢献しとるし中途で成り立っとる会社やからな～。

457名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/15(日) 12:47:08.06

そうだな

458名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/17(火) 10:23:44.51

しっかし外勤できないから内勤ばかりしてるけどこの会社は「報告」って業務がありすぎる！
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄！

だからアピーラーってのが増殖すんだな

459名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/17(火) 12:56:16.82

偵察に大学病院へ行きましたが
数社は来てました。
医者には会いたい放題、アポなしでも
コロナネタで教授室に入りました！

460名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/17(火) 19:19:48.21

>>458
内勤ばかりで給料をもらってるんだから、内勤により成果物＝報告は必要だと思う。何もしていないと思われる方が嫌。

内勤の報告が嫌なら自ら自己研鑽に励み、それを共有してはどうかな？

前向きな仕事だとおもうけど。

461名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/17(火) 19:25:04.44

基本さぼりだから報告するもんない

462名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/17(火) 19:36:50.68

嘘報告考えるのも疲れるよ。

463名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/18(水) 00:46:49.20

>>459
仕事したフリご苦労

464名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/18(水) 05:15:37.53

>>462
アピーラ－、サボラ－、シガミツカ－ばかり、末期症状だね。

465名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/18(水) 06:11:25.14

昨日は薬剤部に訪問して一生懸命さをアピールしました。薬剤師も励ましてくれてお互いウインウインで
話が盛り上がり、いろんな情報を一度でもらいました。施設は普通に動いているので大丈夫！

466名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/18(水) 10:46:57.52

>>465
この新型コロナで分かったと思うが、プライマリーMRは世間から必○とされていない職種。
FFPみたいに早く解○して欲しい。

467名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/18(水) 18:20:53.62

>>466
うちのオンコロもいらんやろ

468名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/18(水) 19:35:11.58

>>464
いくらアピールしてもリストラされる時は、毎週酷い面接を5週以上されるよ。
今から覚悟していた方がいいかも？

469名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/18(水) 20:16:13.59

わかってないやつ多すぎる。
会社は中途半端な指示だが、訪問自粛してるんだよ。
そんな通常訪問して、何が先生方喜んでるとか、
アピールとか。もしどっかでコロナ感染してたらどうするの？
コロナ感染して重症化して検査して、陽性で根掘り葉掘り行動聞かれて、会社は自粛しろって
言ってるのに、どんな用件で訪問したの？
上司も接触してたら、誰がその訪問した病院に説明に行かなきゃならんの？

470名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/18(水) 20:43:56.59

>>469
訪問してるとかジョークでしょ？まさか本当に訪問してわけないでしょ。

471名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/18(水) 23:20:28.03

おもろい会社ですな

472名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/19(木) 17:26:51.51

>>470
いや、うちのMRは、あれでしょ～。
ドキッとしてるやつわんさかいたりして。
感染したら事実ベースで報告よろしく。

473名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/19(木) 19:44:23.95

コロナに限らずウイルスの運び屋、社会の敵

474名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/19(木) 21:31:04.94

コロナで自粛はおかしいと薬剤部長が怒ってました。
マスクして予防を徹底して訪問すれば問題なし
とお墨付き。解禁まで残り少ないが、勤勉さを
アピールし、強固な絆を築きましょう

475名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/19(木) 22:29:51.62

MRさんは暇でいいね。数字も減らないしいらないね。

476名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/20(金) 00:01:35.37

コロナとサクラ！

どっちが好き？？

君はどっち派なんだい？？

477名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/20(金) 01:53:21.20

モラハラの事例
・バカ・クズなど暴言を受ける
・チームで1人だけ嫌味を言われる
・チビなど身体的に馬鹿にされる
・椅子を蹴るなど乱暴行為を受ける
・職場で無視される
・飲み会に一人だけ誘われない
・仕事に必要な書類が回ってこない
・プライベートなことを執拗に聞かれる
・仕事のやり方を教えてもらえない
・大量の仕事を押し付けられる
・仕事を一切もらえない

478名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/20(金) 10:12:52.13

>>477
＞モラハラの事例
＞・バカ・クズなど暴言を受ける
本当にバカでクズなら仕方ない
＞・チームで1人だけ嫌味を言われる
1人だけできないなら仕方ない
＞・チビなど身体的に馬鹿にされる
これは可哀想
＞・椅子を蹴るなど乱暴行為を受ける
これも可哀想
＞・職場で無視される
嫌味言われるのは嫌だ、無視もいや、、、
＞・飲み会に一人だけ誘われない
それは何か原因が
＞・仕事に必要な書類が回ってこない
これも可哀想
＞・プライベートなことを執拗に聞かれる
これはめんどいですね
＞・仕事のやり方を教えてもらえない
判断難しい
＞・大量の仕事を押し付けられる
＞・仕事を一切もらえない
仕事ができるやつ、使い勝手良いやつのところに仕事は回されるからね。貰えないってことは能力ないということかな。

479名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/20(金) 11:16:28.92

>>477
モラハラの事例
・バカ・クズなど暴言を受ける
→これは最低の行為
・チームで1人だけ嫌味を言われる
→その人に原因があるかもしれないのでなんとも言えない
・チビなど身体的に馬鹿にされる
→これは差別でモラハラ以上
・椅子を蹴るなど乱暴行為を受ける
→これはパワハラ
・職場で無視される
→これはモラハラ
・飲み会に一人だけ誘われない
→すごく空気が読めない人やつまらない人は誘わない　でもオフィシャルな飲み会なら必ず呼びます
・仕事に必要な書類が回ってこない
→そんな書類ある？
・プライベートなことを執拗に聞かれる
→それはなんらかのハラスメントですね
・仕事のやり方を教えてもらえない
→入社年度による
・大量の仕事を押し付けられる
→それは大変
・仕事を一切もらえない
→大量の仕事はもらえてるんでしょ？

480名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/20(金) 20:45:12.96

しょーもな

481名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/20(金) 23:16:03.48

>>480
俺も含めてここにいる奴、みんなしょうもない。

482名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/21(土) 04:26:39.87

>>481
みんなしょうもない会社にいて、同じ事の繰り返しをしているからだよ。自分の可能性を信じて、他業種に再就職すると充実するよ。

483名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/21(土) 04:29:53.65

>>482
製薬会社はいい薬があってもリストラしているので、どうせまたリストラされるよ、業界を変えた方が良い。

484名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/21(土) 08:56:43.90

>>483
どの業界もリストラされてるような気もするけど、MR並みの給料で安定で未経験で行けるところは限られてるよ、、、。英語は必須だろうし、それプラス何かのスキル、資格がないと。

485名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/21(土) 09:12:14.83

>>484
どの業界もリストラしてるってこはない。冷静に。
AIや機器の分野はほとんどリストラしてない。
MRは根本的な存在意味が無いことと医療費削減の時代の流れからどうしようもない。メディアであれだけ騒がれてたら分かってたことだけど。自分はだけは大丈夫と勘違いした人が今残っている

486名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/21(土) 15:02:38.76

うちの製品、MRいらないよね？

487名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/21(土) 21:03:09.71

若ければ若いほど早く逃げ出した方がいいよ。プライマリはもうすぐ消えて無くなります。

488名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/21(土) 22:59:11.42

プライマリーしかないじゃん

489名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/22(日) 10:43:36.48

30代前半～40代後半までのMRの心境教えて
やっぱ辛い？

490名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/22(日) 13:18:24.72

なるようにしかならへんよ。
毎晩酒飲んで寝るだけ。

491名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/22(日) 15:28:36.28

>>489
先が見えない会社や業界は辛いでしょう。酒で紛らわすのも良いが、おもいきって変えてみたら、精神的に楽になるよ。

492名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/22(日) 17:02:48.17

こんな先行き不安な状況だから、最近先生の前で愛想笑いするものきつくなってきた。先生は毎日患者さんみてるから絶望してるMRの愛想笑いなんかすぐ見抜ける。明日からまた愛想笑いと不安な日々か

493名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/22(日) 18:08:09.70

明日から処方獲得、一気にやるぞ！

494名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/22(日) 20:27:47.50

明日までは自粛だろ？
てか、少しだけ先週まわったけど、ほとんどのメーカー自粛してるなかで、○和毎週きてるってドクター引いてたわ。全然評価に値しないって

495名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/22(日) 20:41:34.53

>>492
先行き不安の中、愛想笑いしなければ売れないなんて、自分も酷い会社で長年仕事してきたなぁと今思う。

496名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/22(日) 22:34:54.39

訪問してないメーカーはそんなにないよ。みんな来てる。

497名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/22(日) 23:11:17.70

>>491
書類選考で落ちました。
今の環境緩くて居心地良いので転職はやめました。

498名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/22(日) 23:16:30.49

>>497
エージェントの人が言ってましたが、全体的に
BIは転職厳しい

499名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/23(月) 08:37:31.86

>>498えっ！俺、ブーキャンのセリフ完コピ出来てるって社内で評価されてるのに。エージェントも見る目無いね！

500名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/23(月) 08:48:23.58

ふ、ふ、ふ、

501名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/23(月) 10:46:53.23

>>499
だから、べーの常識は世間の非常識なんだって。

502名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/23(月) 13:01:52.03

べーはいらんとエージェントが言ってました。

503名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/23(月) 13:32:06.57

ベーは転職面接で数字上がった理由に他部門とのコラボレーション等の結果論しか言わないらしいよ

504名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/23(月) 15:04:11.91

転職した奴が使えないのが明るみに成ったからエージェントに苦情が殺到してるだけ

505名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/23(月) 15:11:49.21

社員の能力不足に加えて、べーの製品経験は他社にとって全くノーバリューだからなぁ。SGLT2、DOACの競合会社も軒並みリストラしてるし。旧製品一つしか無いオンコロ部隊出身者なんて誰も欲しがらんわな。

506名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/23(月) 15:13:02.36

>>504それはS社かい？それともU社かい？

507名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/23(月) 15:28:02.10

それ以外にも多くの苦情がエージェントに行っているのが現状のようですよ

508名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/23(月) 18:16:23.95

MRというより、開発関係の人が影響してるらしいけど

509名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/24(火) 07:42:08.27

確か優秀な人がどんどんと退職していったと1~2年前くらい言ってなかった？ということはそいつらですら駄目だったてことかな。さらに今残ってる人はさらにヤバイということか。

510名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/24(火) 15:55:14.98

そうなるなー

511名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/24(火) 16:42:44.00

バーの奴らは自力で売った経験ないからダメらしい

512名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/25(水) 09:36:19.61

辞めた後輩が活き活きしてて羨ましい
俺ももう少し若ければな

はぁ

513名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/25(水) 10:01:31.03

昨日もTVで中高年のリストラ特集やってて見ていて目眩がしたわ。

514名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/25(水) 10:54:05.79

>>512
貴方も思い切って辞めれば、他業種に転職すれば活きいきするよ。
べーが活きいき仕事をさせない会社だよ。2年前のリストラの時に良く分かった。

515名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/25(水) 12:22:14.30

>>513
こちら30歳以上が対象です

516名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/25(水) 14:34:23.23

>>512
なんで若くないと転職できないんですか？

517名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/25(水) 17:31:53.88

>>516
会社側の理論で考えれば簡単。
安い給料で沢山働かす、それ程文句も言わないからです。

518名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/25(水) 17:35:43.85

>>517
CSOなどの契約社員はリストラの時に首を切り易い。働かない奴だとリプレースイできる。
社員側は契約延長や正社員を目指しているから一生懸命働く。

519名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/25(水) 21:17:13.77

年上の能無しに仕事教えるの嫌だろ常識的に考えて。
年下ならまだしも。

520名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/27(金) 12:46:34.59

間も無くだから優しくして上げてよ～　

521名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/27(金) 22:37:50.67

ヨッ！チェケラウ！！

522名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/28(土) 06:30:18.72

給料上がらなくなったね、Q3シニアは。
やる気出ないわ。

523名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/28(土) 07:03:52.52

これからは昇給ないよ。残念！

524名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/28(土) 08:28:22.38

給料上がらない会社とかあるの！？
もはや会社じゃない。パートやん

525名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/28(土) 08:32:25.91

これからMRは減給、粛清のオンパレードやで。

526名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/28(土) 10:00:46.91

はー

527名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/28(土) 12:42:17.64

>>525
新薬が無いから、売上が落ちる一方でしょう？
でもそんな事は2年前から分かっていた筈だよ。何故その時に辞めなかったの？
転職して人は皆んな充実している。

528名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/28(土) 12:51:32.40

そいつぁー、どうかな

529名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/28(土) 14:40:07.13

2年前に辞められないようなやつが
他に行けるわけない

530名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/28(土) 15:10:31.94

オンコでもスペでも一緒！メルトダウンも時間の問題、今頃予算編成してるよ何処の会社も

531名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/28(土) 19:20:23.47

他の外資もだけど日本でMRだけ撤退させて社名は残して販売は契約社員と卸に移管てありえる？

532名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/28(土) 21:04:26.01

>>531
FFPみたいに、解散して、薬の販売権を他社に売るのが、一番安くできる。

533名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/28(土) 21:14:04.26

日本政府と共倒れ緊急事態宣言は今のタイミング。判断を見誤りと後のつけが大きく成る。これ常識！

534名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/29(日) 18:30:15.35

日本語でおk

535名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/29(日) 22:45:56.55

自分は大丈夫と思ってる人は足元すくわれそう。妬んだ人の陥れとか蹴落としあいが水面下で繰り広げられてそう

536名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/29(日) 23:24:31.97

今までも書類で落ちてたけど、コロナでさらに厳しくなったわ。むりぽ

537名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/29(日) 23:31:11.79

>>503
オーケストレーション（笑）
他では普通でアピールすることでもないのに…
恥ずかしすぎる考えだよ

538名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/29(日) 23:34:19.50

>>499
しっかし意味わかんない研修やるよなぁ
最近のWSのロープレも意味不明だし

10年いてロープレが役になったことはほぼない

539名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/30(月) 00:15:54.22

>>538
つか研修部必要？

540名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/30(月) 01:55:23.85

>>538
意味の無い、役に立たないロ－プレをやらすのが研修部の仕事だよ。
10年前から何も変わってない！

541名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/30(月) 08:17:15.10

変わるどころかアホさ加減進化しとるんちゃう。企業文化も腐敗しきっとるし、間もなく終わるやろ、この製品構成で研修なんぞいらんやろ！

542名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/30(月) 08:33:12.49

研修辞めさせろ
時間と金の無駄や

543名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/30(月) 08:33:49.69

>>540
素人の研修野郎はどうなんだろう

544名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/30(月) 23:30:53.88

>>541
同感です

545名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/31(火) 00:39:18.70

コロナの影響でMRがいなくても医療には全く支障がないことが改めて分かった。そしたらMRを支える研修部や営業推進はいらないね。もっと言うと新薬出せない会社はいらない。

546名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/31(火) 00:47:21.38

>>545
推進部とか研修部って皆さん嫌いですよね。自分はそんなに関わらないので分からないですが。

547名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/31(火) 01:01:24.14

>>546
私は本社で仕事してますが、営業推進は特に存在価値がないんだよな。マーケがやってるような分析してワーワー言ってるだけだし。あとは本社の部門とMRをつなぐ橋渡し的存在で、業務文書のチェックしてるけど、正直いらないだろ。

548名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/31(火) 01:41:37.33

>>547
詳しいですね、橋渡しと聞くと必要な存在なように聞こえますが、実際は違うのですね。

549名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/31(火) 03:01:38.82

>>547
一時期現場で使えない所長が、マネ－ジャ－として行く場所だったよ。
成績の悪い営業所の上司から嫌われている奴の同行プログラム、PIPとかやっていたよ。

550名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/31(火) 06:43:29.81

>>549
PIPが得意で追い込み大好きな人が担当

551名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/31(火) 09:53:33.28

こうして組織は崩壊してゆく現実。

552名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/31(火) 16:02:57.83

>>550
組織を引っ張っていく能力はなく、追い込みしか得意な事が無い奴が居たよね。

553名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/31(火) 18:45:11.66

上司のクソ野朗～～！！

554名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/31(火) 22:37:26.07

上司？誰が？そんなもんおらんやろ！マーケティングも己でやった方が早いで！アホらに言われる前に布石打っとるわ。

555名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/03/31(火) 22:46:55.46

おぃ、おぃ、大丈夫か？こいつら自社製品以外の講演会企画しとるんちゃうか？

556名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/01(水) 09:42:36.53

そんなん開いてどうするん？

557名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/01(水) 16:19:50.18

講演会やるならWEBで良いよ。MR同席不要。コロナで必要な仕事、いらない仕事がわかったよね。医師、薬剤師、看護師に比べてMRは必要ないでしょ。

558名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/01(水) 17:28:36.42

国難の時に税金無駄使いMRの存在が国賊じゃね。
薬価下げまくるかMR粛清するしかない。

559名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/01(水) 18:21:12.77

今こそ社会貢献、人口呼吸器仙台寄付してみろよ！バカ会社も名を馳せれるぞ！最高のなんちゃらヒットだろ

560名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/01(水) 19:30:05.96

仙台とか賢い！！！

561名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/01(水) 23:12:05.71

コロナの時。
医者必要。
看護師必要。
薬剤師必要。
みんな頑張れヒーロー達。

MRは避難中。

562名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/02(木) 03:25:20.13

そりゃそうだ

563名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/02(木) 06:49:02.45

PIPで追い込み型管理職がこれから重宝される時代だね。人事も自分で追い込まなくて済むから楽みたい。

564名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/02(木) 12:49:32.85

なにそれ
時代に逆行やんけ

565名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/02(木) 22:26:20.87

しかし暇だな

566名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/03(金) 17:01:54.90

新薬発売したての会社にとってはこの状況は悲劇だろうが、お前らは新薬当面ないしある意味幸せだよな。

567名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/03(金) 17:09:20.72

ゾロにやられるメーカーも焦っとるで。
今のMR訪問状況でわかるで。

568名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/03(金) 17:36:46.79

True, a development company that cannot be developed!
It remains the same now and in the past.
Even if you say it, there is no fast in class！

569名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/03(金) 17:44:43.60

今日も暇で、一日中寝てるか、オナニーするか
テレビ見るか、AV見るか
困ってます。

570名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/04(土) 08:13:47.94

コロナでMR不要論が加速する。
医者もMRが訪問しなくても特段不便ない事に気づいた。
弁当配達無くなればMRはおしまいだね。これも時間の問題。
しばらく自宅待機が永遠か。

571名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/04(土) 09:44:22.81

福利厚生がどんどんなくなっていく
MR手当廃止論もやばい
ローンあるし年齢的にもどうすれば

572名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/04(土) 10:13:18.20

MR手当も住宅手当も撤廃。
社員皆平等、外勤してないから手当なしは
当たり前。働かざる者食うべからず

573名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/04(土) 19:04:06.17

上司からのパワハラが凄い。
退職するか迷っています。

574名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/04(土) 20:04:55.39

>>573
PIPされてるんですね。蚕対象ですか？

575名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/04(土) 20:49:34.89

>>573
こちらもパワハラされてます。そちらのパワハラはどんな感じですか？きついですか？

576名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/04(土) 22:01:52.73

辞めさせるための追い込み面談ですね。
蚕したいがために追い込みです。
早く辞めて

577名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/05(日) 00:23:26.57

ボーナスいつだっけ？

578名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/05(日) 12:11:17.49

>>575
毎日毎日2時間置きにピンポンダッシュされます。

579名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/05(日) 13:27:28.62

クソつまんね

580名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/06(月) 01:30:26.45

>>576
最悪だねベ－は。
でも自分はこうなる事を予想してたので割増金貰って辞めたけど、、、
その割増金も出したくないんだろうな。
最低の会社。

581名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/06(月) 16:18:06.12

>>576
そういう時こそ組合があるのでは？
でも今までも組合員が辞めさされてるし、上司も裁判で勝てるようにPIPをやっている。
何の為に毎月組合費払っているの？

582名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/06(月) 16:40:30.62

組合はだめだよ

583名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/06(月) 17:03:57.93

御用組合に期待する方がアホらしい。
結局組合費は弁当代になる。

584名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/06(月) 18:37:15.03

>>583
その通り。
何の役にも立っていない。
真っ先にリストラして欲しい部署なのに
生き残っているんだよね。

585名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/06(月) 19:14:17.92

部署だってさ
そりゃレベル低いわ

586名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/06(月) 21:15:56.96

>>583
全国支部への挨拶回り出張費と懇親会代、弁当代

587名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/06(月) 21:44:48.41

>>586
中執って何人いるんだっけ？
数人であれだけの予算使いきれなくないか？

588名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/06(月) 21:59:30.73

>>584
「部署」(笑)

589名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/06(月) 22:15:33.32

この会社、MRといい、組合といい、いらないもの多いな。新薬も出すの苦手なんだし、研究、開発もいらないのでは？

590名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/06(月) 22:28:12.98

組合が「部署」(笑)

591名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/06(月) 22:44:19.33

PIPで追い込まれないようにするためには
処方を増やすしかありません。とにかく
アクションして処方取れば文句ありません。
獲ってやろうじゃないか！！

592名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/06(月) 23:13:09.05

馬鹿が露呈したからもうやめていいよ。
無理すんな。

593名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/07(火) 17:39:52.19

やべ、自宅待機といままでの毎日と変化がない件

594名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/07(火) 18:24:50.37

BIでは変化無い毎日が日常化しているから大丈夫。

595名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/07(火) 19:19:07.16

>>591
コロナ終息後はドクターも疲れ切ってるから処方獲得とか迷惑です。
平常時ですら無駄話で時間割かれるのにこれ以上医療妨害しないで下さい。

596名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/07(火) 19:55:10.84

馬鹿の話題の転換には呆れるね。

597名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/11(土) 10:44:18.04

ついに誰もいなくなった

598名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/11(土) 21:37:27.51

この会社の人は採用しないと決めている会社多いよ。
競争力やフットワークは底評価だ

599名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/11(土) 22:10:45.19

東北のOさん
ストーカー気質だね

600名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 00:10:15.12

パイプライン豊富なんだから頑張ろうよ。JADの試験が成功すれば安泰だよ。

601名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 00:16:48.53

パイプライン豊富という言葉の意味がわからない奴がここにいた

602名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 06:33:24.66

うー？

603名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 07:38:48.24

>>600
もうベーみたいに、他社新薬の構造式の一つだけ変えて、4番目にゾロ新を出すというやり方は古いんだよ。
もっと他社みたいに画期的新薬を出さないと生き残っていけないよ。

604名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 09:01:25.72

ベーだけじゃなくゾロ新は通用しない。
ピカ新出来ないメーカーは衰退間違いない。

605名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 09:04:54.12

とにかくMRは減員、若手で年収安い奴が優先だ。
生き残り戦争。

606名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 14:36:03.44

45以上はリストラすればいいのに

607名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 15:24:12.55

女はリストラや

608名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 16:12:31.57

>>606
リストラするならまた30歳以上にして欲しい。割増金欲しい

609名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 18:08:25.84

>>608
今はMRは要らない、いつコロナも終息するかも分からないのに、給料はそのままなんて、会社が持たないのは明らかだ。
今年中にリストラでは？

610名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 18:17:34.00

>>609
会社が持たないって何を根拠に言ってんだろう？
武漢ウィルスの影響でMR活動は出来ていないが、売上げが激減してる訳でもなし。
逆にMRの行動経費や講演会経費などは大幅に減っているので当面利益には影響でないのではないのだろうか？

611名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 18:45:14.79

>>610
MR活動しなくても利益に影響ないならMRなおさらいらないよね？

612名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 18:48:05.83

MR いらなくなると言うのは分かってた事。それが加速するだけだね。遠隔面会のシステム導入して、自分で自分の首を切ってるんだから。上司に言われて一所懸命にその予約取ってる奴は低能としか思えんわ。

613名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 19:23:24.31

オンライン面会なんかよっぽどの物好きドクターじゃ無い限りやってもらえんだろ。

614名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 19:40:33.85

面会なんてしなくともM3情報で医師は充分。
処方は変わらない。

615名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 20:48:13.39

一つ言っとくが、MRがいるかいらないかは、会社が必要とするかどうかだ。医師のニーズではない。だからベーのMRがいるかどうかは、上層部が決めるだけや。他の会社は減らさない、ベーは減らす、そんなことは今後多々あるやろ

616名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 22:42:15.40

普段は一緒に頑張りましょうとか言ってながら、いざとなったら自己保身の為、平気で部下、同僚を切る支店長、所長。
仕事をやっているふりだけで、全く力を持っていない組合。
全く危機感を持っていない本社。
自分の失敗を外部環境のせいにするトップ。
前回辞めておけば良かったと後悔している40代以上。
入ったばかりなのに、いつ転職しようか？と考えている20～30代。
まともな奴がいない。

617名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 23:15:27.75

>>616
チミはどの立場から言っていますか？

618名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/12(日) 23:44:09.40

>>617
そりゃあ30代でしょ

619名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/13(月) 00:03:39.32

>>618
なるほど。チミの主張に同意。

620名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/13(月) 09:44:54.48

あんなにリストラしたのに新卒これだけ採用したのは人が辞め過ぎてるからだろ。こんな会社に入る新卒は企業分析してない情報弱者なんだろうな。かわいそうに。

621名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/13(月) 20:16:10.06

っていうか、コロナの108兆円の赤字、誰が払うの？
そうなると緊縮予算、MRは要らないとお上の通達がでたらおしまいぜ。

早いとこビジネスを考えとかなきゃ

622名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/13(月) 21:56:18.76

>>621
これマジでありえそう

623名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/13(月) 22:01:38.32

こーろーしよーはMRは医療のゴミ、糞
だと判断してます。

624名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/13(月) 22:08:45.27

MRは業務内容と給料が見合ってない。いなくても医療が悪化することないからいらない。医療費抑制しないと俺たちが高齢者になったとき大変になるからMRを激減させてください。

625名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/13(月) 22:14:22.67

今後、各社業績悪化は必至なので
人件費をカット、MRの待遇を普通くらいに
すれば良いが
今は高い過ぎ、もっと給料カット

626名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/13(月) 22:18:59.56

>>621こんなの日銀が金刷りゃ終わりじゃん
お前、医者と経済の話できないだろ

627名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/14(火) 21:23:57.50

医者と経済の話してどうするん。

628名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/14(火) 21:26:36.45

営業は無用、不要により削減決定。コストカッターの
独断的な決断でいよいよ来るよ

629名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/15(水) 00:48:34.85

早く来てくれ

630名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/15(水) 06:21:55.67

コストカッター！いよいよか。斬るのが仕事。
容赦なく斬る仕事人。

631名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/15(水) 07:40:07.25

JR北海道みたいにMRの一時帰休が始まるかな。

632名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/15(水) 08:30:51.53

切られないために今日から全国Skypeでアピールタイムでっせ
エンゲージ、エンゲージ

633名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/15(水) 12:43:10.14

今日はドクターとオンライン飲み会。
将来のMR像だな！

634名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/15(水) 16:05:52.55

>>598
全員というわけではないですが口だけですね。汗が見えない人が多い印象です

635名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/15(水) 20:31:07.42

engage engage最近、うるせ～なぁ～

やってる奴がヒーローで
やってない奴が悪みたいな感じになってるねー

でもあんなの担当歴が長いやつの勝ちだよねー

なんで担当歴短いやつと長いやつを一色単に考えてんだろ？アホなの？

上半期から担当したやつなんて可哀想だわー

636名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/15(水) 21:11:41.86

>>633
おまえ、、、、売れるよ

637名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/15(水) 21:37:46.23

ワシもエロいMRと思い切りちんぽとおまんちょと
エンゲージしてみたい

638名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/15(水) 21:38:30.93

おまんちょとだったら、何回でもエンゲージします！

639名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/15(水) 23:09:02.75

>>635
おっしゃる通り　極端なんだよ
実績に繋がってるかもわからないのに…
上層部が考える戦略にまた大きな不信感が生まれる

そしてまた新たな退職者を産むだろう

640名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/16(木) 06:40:25.74

そうかー

641名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/16(木) 21:46:41.76

よっしゃああ！！

会社も休めて、1人10万も貰える！！

それでいて高収入！！

これだからMRはサイコーだよ！！

やっぱり辞められねぇなぁ！！（笑）

642名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/16(木) 22:30:36.65

もうすぐ半分減らされるけどね(笑)

643名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/16(木) 22:32:16.03

>>641
でも40前後でリストラされると生涯年収は中卒で定年まで働いたマックの店員に負けるんだよなあ。リアルに計算してみたんだけど。

MRは定年まで勤められたら良いけど、途中で道外れたら能力も資格ないから無職まっしぐら→家族が路頭に迷う→離婚→養育費で貯金尽きる→樹海のパターンがありえる。
今55歳以上の逃げ切り世代が羨ましい

644名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/16(木) 22:57:03.06

トランプさんが収束宣言
日本は連休明けにはピークアウトで
もう一息でロケットスタートしますっ！

645名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/17(金) 07:21:40.44

>>641
まさに、人生勝ち組ですね！

646名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/17(金) 07:45:16.31

ミルクボーイの筋肉質な方のおかん、

忘れすぎで認知症なんかあれは

647名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/17(金) 11:40:46.49

>>643
それは自分でなんとかすれば変わるでしょ

648名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/17(金) 19:31:55.42

薬価下がりすぎ、コロナで医療費削減に拍車がかかりそう。
とんでもない数のMR削減来そうだよな

649名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/17(金) 19:31:56.07

薬価下がりすぎ、コロナで医療費削減に拍車がかかりそう。
とんでもない数のMR削減来そうだよな

650名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/17(金) 21:31:02.20

診療報酬を上げるわけだからどこを削減するかは明白だな。まずは薬価だな。製薬会社もコスト削減しなきゃいけないから営業コストになるところを削減するだろう。

651名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/17(金) 22:28:37.02

ババアMRは訪問しなくて良い。

652名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/17(金) 23:13:28.62

BBAの方はぬるま湯爺より頑張って仕事してくれるから良いよ

653名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/17(金) 23:25:22.00

BBAは年と共に売り上げ下がるから
解雇

654名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/18(土) 08:33:36.06

>>653
BBAって何歳？30こえたら？35？

655名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/18(土) 09:57:16.47

>>654
30歳以上の独身BBAは見てて痛々しい。
20代に色仕掛けで稼いだ給料で高いエステ行っても男が寄ってこないという虚しさ

656名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/18(土) 11:36:02.60

BABAMRは可哀想
貧乏臭くなって、顧客も敬遠するから会社にとって
デメリット。
若手のキャピキャピしたMRと切り替え

657名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 02:50:15.92

>>609
実績見てないのか？お前は

658名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 05:41:32.11

>>656
その通りや
社員もドン引き

659名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 07:00:03.95

ジジイMRおつ

660名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 08:39:44.96

医療崩壊寸前で毎日闘ってる先生方にオンライン面会？ふざけんな。メール見てもらえなかったら電話しよう？ばかか？顧客中心主義はどこいった？毎日呆れるばかり。もう限界です。自分もまわりも。

661名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 09:06:30.30

うー

662名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 09:25:53.71

>>660
なんでまだ転職してないの？

663名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 09:27:09.42

活動自粛中、実積下がってなかったらますますMRの意味がなくなるからリストラ増えるのかな

664名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 09:48:23.32

とにかく処方獲らないと存在価値無しだから
メールやオンライン面談はマスト。
出来ない奴はお払い箱

665名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 10:24:39.13

既にMRは存在価値は無くなってるよ。

666名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 11:37:10.02

いくらMRが不要と言っても、新薬に関する情報はニーズがあるだろ。新薬でない会社のMRはマジで必要無いよ、ネットで十分。ウチは他社より先にMRが絶滅するよ。

667名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 20:15:58.17

早く早期退職募ってくれないかなー
ワクワク。

668名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 20:52:25.32

>>667
おせぇよ

669名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 21:25:46.21

35歳超えて首都圏にいる独身女子MRって存在価値ないのに。何の為におるんやろな。

670名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/20(月) 21:35:15.05

夏くらいは蚕の嵐

671名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/21(火) 00:42:36.41

>>669
性別関係ある？

672名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/21(火) 04:54:20.49

ナイナイ

673名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/21(火) 05:58:40.89

オバハンMRは来なくていい。
34歳まで

674名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/21(火) 14:48:53.29

東京？

675名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/21(火) 16:49:55.62

40過ぎの使えない爺も要らないよー
まぁそろそろ首切りだからいっか

676名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/21(火) 19:18:49.81

そんなあなたも40過ぎになるけどね

677名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/21(火) 20:45:07.34

50代は自主退職よろしく。

678名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/21(火) 21:58:06.71

>>676
ホントこれ。今30代もいつか40代になり、そして・・・

679名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/22(水) 08:34:06.37

いま30代ならまだ転職頑張ればいける

680名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/22(水) 09:03:18.94

もう40超えたから婚活は無理。

681名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/22(水) 11:03:16.48

きついなー
かわいそうな人

682名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/22(水) 16:58:20.83

アレクシオンファーマがMRの追加募集を開始です。
理論年収の最高は1450万円、マネージャーでの採用です。

http://pharmacistcareer.net/?p=171

683名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/22(水) 18:30:47.69

他社でマネージャー勤められるようなMRはベーにはほとんど残っていません

684名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/22(水) 18:40:58.66

アレクシは地域限定でも株も別途付きますので
2000超え確定です。

685名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/22(水) 19:45:35.39

すでに受けましたが履歴書すら通らん。在宅とGWに履歴書作りする人多いだろうな

686名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/22(水) 20:54:52.47

高望みしすぎわろた

687名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/22(水) 23:24:15.46

>>660
君は正しい。
がんばりたまへ。

688名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/23(木) 08:46:04.94

アレクは家賃補助もないし、退職金もないので1450だとベーで1000もらってるくらいのインパクトでしょ。管理職の人が行くには条件イマイチでは。

689名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/23(木) 10:55:51.81

独身の30代で結婚してないMRまじ無価値。人として。

690名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/23(木) 11:10:35.75

本社には独身40代がかなりいるぞ。

691名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/23(木) 16:21:36.41

コロナで在宅でまーひーなのでひさびさに覗きにきたよ！
相変わらずで安心したよ！
あのときだったら転職市場もまだ人手不足！人手不足！とかいってたのになー
次の割増期待！とかお花畑でうらやま

入社当時から思ってたけど、さらに
この会社がやべー会社だなと思ったのは
Drへの愛想はピカイチパワハラ野郎をぴー担当にした
独身顔面偏差値…女をぴーにした
とかいっぱいあるけど
総じて社会人というか人間として終わってる人多いですよね。
なぜかそういうやつが出世して。
可愛子ちゃんや仕事のできる若い子はやめてっいちゃう。
あとさコント→正社になると性格変わらない？
本当、みるめないわ、あのぴーさん。
何人正社員にしてるんだよあのおっさん。

でもさ、もうこんな状況だからさ、
しがみつけるだけしがみつくしかないよね！
ベーは永遠にジャパンにいるもんね！

692名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/23(木) 17:42:07.87

コロナのせいで二次面接の日程延期されてて決まらない。。ナス貰って辞めたいから5月半ばには決まらないと退職手続きが、、

693名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/23(木) 21:30:20.78

俺はアレク受けて、オファー待ち！

694名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/23(木) 22:04:22.39

オファー待ちwエントリーしただけやんwww

695名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/24(金) 08:44:21.76

御社、今日ひさびさに一般紙に名前が出ましたね。

696名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/24(金) 11:08:44.24

地方紙？

697名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/24(金) 13:11:32.97

covid-19制限下でのMR求人情報
http://pharmacistcareer.net/?p=180

698名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/24(金) 13:30:37.63

>>691
未練タラタラ

699名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/24(金) 20:29:53.99

>>698
未練どころか飯ウマだろ

で、何の新聞に名前出たんだ？人員削減関連？

700名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/24(金) 20:41:36.78

はやく人員削減しないかな？

701名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/25(土) 10:13:39.35

前回で懲りてるからなー

702名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/25(土) 14:16:15.53

ココ↓は？
http://goo.gl/fDjjxn

703名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/25(土) 17:47:43.54

自惚れるな、BIごときのリストラが新聞掲載あるわけない。

704名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/26(日) 20:19:01.99

また飲酒運転したらw

705名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/27(月) 11:57:33.06

>>695
>>703
日経読みませんかね？
もちろんそんなデカイ記事じゃないですよ、御社ですから。
ヒント: サムスン

706名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/27(月) 15:14:16.16

RISFAX見たか？
中止になったとはいえ50個も臨床試験してたのか、スゲーな。やっぱりパイプライン豊富だったね！！安心したよ。

707名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/27(月) 16:09:48.38

それは株主会が思うこと。

708名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/27(月) 20:18:12.98

>>706
3年前は80と言っていた記憶があるが

709名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/27(月) 21:01:26.04

>>708
80個の中で50個中止。やばすぎる笑

710名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/27(月) 21:15:42.29

50の試験やってるけどドイツの話だし化合物は重複してカウントしてるしwww

711名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/28(火) 22:19:08.37

なんでクラスNo.1の製品ばかり販売してるのに開発力を信じられないのだろうか。生え抜きとしては寂しいばかりだ。

712名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/28(火) 22:29:13.43

「ばかり」🤔

713名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/28(火) 22:40:44.04

>711
お前頭おかしいんか？
少なくとも自分で考えられん奴やね

714名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/29(水) 00:11:49.78

フォーミュラリー制度マジでヤバくない？
製薬メーカーかなり無くなるでこりゃ

715名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/30(木) 11:36:53.86

貴重な内資オーファンメーカーがMRを募集開始？
http://pharmacistcareer.net/?p=185

716名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/30(木) 13:39:03.08

バイオ医薬品未経験でも可能でしょうか

717名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/04/30(木) 18:41:00.61

>>715さん
可能です。

718名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/01(金) 06:13:47.06

金属年数少なくても割増金もらえるなら入社したいと思います。

719名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/01(金) 12:49:39.24

御社に入社したいのですが募集はありますか？

720名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/01(金) 13:52:41.61

正社員なら若手かコントラです。
ロートル正社員と入れ替えですよ。

721名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/01(金) 14:06:32.11

>>719
かなり社会的に下の方とお見受け。
もしくは新卒？

722名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/01(金) 18:20:58.17

割増し金貰ってコントラクトでもやるか。

723名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/01(金) 18:56:56.70

MRの活動自粛以降、医療現場ではMRからの情報がなく困っているという話は聞かないのですが本当ですか？MRが電話して情報提供希望ですかと聞いて、いりませんと言われているのは本当ですか？

724名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/01(金) 19:24:21.50

MRが詐欺グループまがいの迷惑メールを送りつけているとは本当ですか。

725名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/02(土) 00:58:33.27

>>722
会社都合で辞めると転職きついよ。リストラされましたって看板背負って転職市場に乗り込むようなもの。若いなら自己都合でしょ。

726名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/02(土) 15:49:54.90

30歳以降、会社都合でまともな転職できる確率はほぼ0

727名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/02(土) 17:06:55.63

>>722
年収が約3割減るけど、大丈夫？

728名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/02(土) 17:46:51.50

ゼロになるよりまし

729名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/03(日) 09:05:17.27

>>728
今回はしがみつかないの？

730名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/03(日) 09:08:56.29

割増なんかないよ

731名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/03(日) 13:08:13.08

>>730
前回、割増金は今後下がっていくだけだと言われたが、割増率0だったらしがみつく人多いと思うよ。

732名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/03(日) 19:47:16.44

ノバもセルジもオンコのリストラ始めたか

733名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/03(日) 20:34:55.60

割り増し率ゼロの次は降格、年収減、最後は懲戒に持っていくのが人事の役割。

734名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/04(月) 00:08:35.61

早期退職の募集はないよ

735名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/04(月) 08:43:15.01

貴重な内資オーファンメーカーがMRを募集開始？
http://pharmacistcareer.net/?p=185

736名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/05(火) 05:18:48.03

>>733
また人事部得意の首切り屋が出てくるよ。

737名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/05(火) 05:22:07.80

>>735
年収500マンからのスタートだよ、どうなんかなぁ

738名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/05(火) 07:38:45.18

来年事務所があるのか不安だな。

739名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/05(火) 08:10:13.01

>>738
事務所なんて一番の削減対象でしょう。

740名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/05(火) 09:21:30.80

>>734
今年はコロナの影響で面談できないしね。
来年以降怖いなぁ、コロナショックで政府がますます医療費削減するし、薬価改定は毎年だし

741名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/06(水) 06:22:21.33

>>728
半年契約で成績が悪ければ、契約してくれない。
派遣先の上司から嫌われれば、即リプレースだけど大丈夫？

742名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/06(水) 10:27:21.27

事務所はどこの会社も無くすだろう。
もともと、海外は自宅が事務所代わりで
事務所なんてない。

743名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/06(水) 22:56:47.80

削減、削減、縮小、縮小といい話が無い会社だね、辞めて正解だね。

744名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/07(木) 06:58:09.80

新薬出なきゃ今後は厳しいと国も言ってる。
コロナで一層長期品は薬価削減加速間違いなし。

745名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/07(木) 11:06:35.75

そーだろー

746名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/07(木) 12:21:11.93

ファーストインクラスの薬剤はないけど新薬はあるで。今更だけどPD1抗体薬も開発中やで。10年後にはパイプラインが豊富な会社になるよ。

747名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/07(木) 12:29:14.25

ゾロみたいな新薬を作る会社に価値あるのか？

748名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/07(木) 13:17:39.13

>>746
今更を超えて、何番せんじだよ
売れるわけねーだろそんな遅くに参入して

749名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/07(木) 14:53:55.77

開発品が小粒な製品ばかりだと、会社は残ってもMRは必要なくなるだろうな。日本の販売権を他社に譲れば良いだけだからね。

750名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/07(木) 15:16:48.91

キャッシュバックとかで売り上げあげるようなやり方しか知らない年増MR、ある意味可哀想だよな。
能力もないのに給料だけは良かったから、自分の市場価値が全くわかっていない。

751名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/07(木) 16:06:09.29

既にMRの市場価値自体が無くなった。

752名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/07(木) 22:39:08.64

>>749
恐らく今ある物と圧倒的な差別化できる有効性がないと100億も売れないだろな…。
適応追加の椅子取りゲームで適応をいち早く取ったメーカーの勝ちだから。

753名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/08(金) 05:04:22.10

>>746
また得意のゾロ新か？
10年後まで何回リストラやるんだろう。
それまであなたは生き残っていられるか？

754名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/09(土) 06:40:28.38

>>748
同感、PD-1なんか市場に出る前から評判が良かったのに、何故その時点で開発しないのか？
全てにおいて遅すぎる、新規性が無い。

755名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/09(土) 08:21:54.48

感染患者が増えて来たので、15日から訪問再開しそうです。他の会社も再開してます。

756名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/09(土) 08:45:15.03

どこの会社の話してんの？

757名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/09(土) 11:49:38.85

土日は転職活動頑張るぞ

758名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/09(土) 12:28:41.90

>>757
同じく。最終面接がオンライン面接になってしまった。接続ちょこちょこ途切れるから心配

759名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/10(日) 10:19:54.50

配信環境も整えられないやつは不採用ですよ

760名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/10(日) 10:48:18.61

基本的にBIの人はとらないとエージェントの人が言ってました

761名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/10(日) 11:51:30.56

いまベーに残ってるやつは要らんなw

762名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/10(日) 19:49:01.44

優秀な人は皆出ていってしまったなあ

763名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/10(日) 22:07:41.84

40半ばでも他社に転職できたセンパイいた
年齢関係なかった

764名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/11(月) 09:37:49.18

DIOって使えそうですか？

765名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/11(月) 16:31:49.73

Diovanの質問なら社長にどうぞ。

766名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/11(月) 22:24:52.22

【日刊薬業】ポストコロナ時代、デジタル融合の情報提供へ　　塩野義・澤田副社長、業界全体ではMR削減不可避

767名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/12(火) 13:55:22.83

>>766
ドヒャー

768名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/12(火) 15:30:48.64

これでMRリストラまたまた加速。

769名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/12(火) 15:44:12.58

それそれ、困ります

770名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/12(火) 19:38:18.88

使えない老害は切ってくれ

771名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/13(水) 01:38:23.62

>>764
名前がやばいよ

社長がA野だからか！？

772名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/13(水) 05:04:15.86

>>770
2年前にしがみついた40歳以上のおっさんは老害ですか？

773名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/13(水) 09:39:43.35

老害じゃなく、オールM Rは激震が走るね。

774名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/13(水) 12:42:02.64

僕の一番好きなものは、おっぱいです。

775名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/13(水) 14:14:43.96

>>772
2年前にしがみついた奴、今度も生き残れるか？
今回状況が厳しくなっているので、あのモラハラ面接に生き残るには相当メンタルが強くないと、、、

776名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/13(水) 14:18:47.79

>>775
おそらく、支店長下か近くの貸し会議室で人事部同席で、5週以上毎週やられるよ。

777名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/13(水) 14:41:00.91

>>776
あの首切り屋の鋭い目、今でも夢に出てくるわ。
それ以降、知らずに入ってきたオッサンはかわいそうだ。
組合なんか会社の言いなりで、何の役にも立たないから、、、

778名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/13(水) 14:42:37.41

皆んな自分が可愛いからヤバいとなったら見て見ぬフリ。

779名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/13(水) 17:12:01.95

またリストランテやるの？

780名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/13(水) 18:21:21.31

さ、来週から緊急事態宣言一部解除で仕事だ

781名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/13(水) 20:53:28.45

>>780
MRは今後常に緊急事態だけどな。2年前のまだ景気が良かった頃にしがみつく選択をしたせいで家族ともども路頭に迷うんだろうなぁ

782名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/13(水) 22:33:16.58

>>780
来週から？どこの会社の話？

783名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 00:58:12.41

早期割増は無いよ

784名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 05:16:10.30

>>783
割増金なければ、みんなしがみつくよ。

785名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 10:59:36.89

世界的にはダパの方が売れそうやね。いよいよヤバくなって来た。

786名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 11:25:46.93

心不全で逆転されるんだろうな

787名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 12:33:29.75

ダパの方がいいんじゃない？

788名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 13:23:49.85

ベーやばい。他社に比べてヤバさがよくわかる。

https://answers.ten-navi.com/pharmanews/18343/?yclid=YJAD.1589430107.wBqfkCqdcq1XrHooUzXuQDt0eTlr_DS5liogyRCN4g86gY15f14x_VSnyea_rQ--

789名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 13:28:42.15

>>788
うちのパイプラインは少数精鋭だから
表にはないがp2もあるし

790名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 15:20:41.77

>>788
これはヤバいwww

791名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 15:49:39.95

>>788
やばすぎwwww

792名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 16:24:48.19

マスコミからはパイプラインが豊富だと認められてないようだな。

793名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 18:03:12.17

新薬無い外資系なんか日本に存在するのですね

794名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 18:46:43.76

解散整理解雇現実味が増すな。

795名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 20:41:15.41

こりゃ新卒のゴールドチケット使って入るバカはいないだろ

796名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 21:05:50.17

>>795 入ったバカがいるらしいぞ。

797名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 21:23:35.84

>>789
非上場だからパイプライン公開しないとか言ってる奴は頭悪すぎる。パイプライン公開した方が医師も患者さんにも社員のモチベーションにも良いのにわざわざ非公開にする意味がない。しかも適応拡大は公開してるのに新規だけ公開しないとか意味不明笑
ファーストインクラスでもあるまいし、出し惜しみする意味がない笑
パイプラインあったらそもそも2年前開発部が半数以上辞めるわけない。
どう考えてもパイプラインない(少なすぎる)から非上場だから公開できないってことにしてるだけだろ。
で、P2から新薬できる確率計算したんか？文系さん

798名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 21:27:06.54

>>792
当然じゃない？
べーの馬鹿社員は騙せても、マスコミは騙せないよ。

799名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 21:29:18.23

生きてるだけでまるもうけやで！

800789

2020/05/14(木) 22:57:01.50

>>797
皮肉です

801名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 23:46:04.03

>>788
「外資系企業は、全体的に内資系企業と比べてパイプラインが豊富で、」
って書いてあるなww。全体的には豊富なのに、例外的に不作なのがいるぞーwww。

802名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/15(金) 04:42:25.88

座布団一つ

803名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/15(金) 05:01:04.13

沈保画像のもろこしヘアマネージャーは
蚕されたんですか？

804名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/15(金) 10:02:19.91

>>797
そうねー
他社の方がいいかもねー
草

805名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/15(金) 10:25:54.27

あんまり本当の事を言うなよ。
「やっぱり福利厚生費を削減して、開発費に回そう！！」
ってなるぞ。
新薬など無くても、良い生活が出来ればいいよ。

806名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/15(金) 10:55:40.02

10年後のことなんて誰にもわからんて。
ワイはあと5年無事過ごせたら満足や。

807名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/15(金) 14:41:31.07

>>796これだと新卒で良い人材はとれないだろうね。入りたくないから、他社を狙う、他社がダメだったから仕方なくベーに行くみたいな。

808名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/15(金) 17:34:35.07

前ここでコントラクトだったけど
今日派遣元の5月人事回報見たらべーの社員が転職してきてたわ笑
我々コントラクトに冷たい人だったけど笑
しかも、うちの会社に低いグレードでご入社笑

809名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/15(金) 18:29:03.90

>>808
2人とも頑張れ！

810名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/15(金) 19:09:06.36

>>808
仲良くやれよ

811名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/15(金) 19:41:36.02

>>806
いくつやねんワイさんは？

812名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/16(土) 01:27:11.30

>>807
じゃあ、コントラで製薬業界に身を置いているにもかかわらずベーの正社員になった人はどーしようもない人材とでも言いたいの？

813名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/16(土) 10:38:33.56

今いるベーの社員にろくなやつおらん
僕も含め

814名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/16(土) 12:37:01.82

コロナ禍が過ぎた後、必要なMRは
http://pharmacistcareer.net/?p=200

815名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/16(土) 14:45:57.81

投与後の安全性評価、市販後調査ってMRがろくにやらないからPMS部門をおいたとある製薬会社がオフィシャルサイトに載せてたぞ。
必要な時にMRが来てほしいと言うが、必要なときって年間に1回あるかないかだろ。

816名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/16(土) 23:11:08.31

>>815
安全性評価とか市販後調査ってそもそもMRの仕事じゃないだろ

817名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/17(日) 17:58:30.72

プッシュアップチャレンジ

ダサい

818名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/17(日) 22:58:59.29

将来が不安すぎて楽観的すぎる先輩見てると虚しくなるどころか怒りが湧く
能天気すぎ。
30代のうちに辞めるべきかな

819名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/17(日) 23:09:22.05

いまるやで～

820名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/18(月) 18:01:41.20

コロナ不況でまともな転職先なんてないだろー
楽園でまったりやろうぜww

821名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/18(月) 20:46:18.87

脳天気すぎて、プッシュアップチャレンジしてるもんな。医療従事者にふってる人もいるし。

822名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/18(月) 23:53:18.57

>>821
ポンコツが揃いも揃ってプッシュアップww
お前らはもっと他にチャレンジする事あるだろーよ

823名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/19(火) 04:29:20.64

>>820
コロナ不況で以前よりMR不要論が多く出てきた。ブルー野も自分がまだ楽園に居たいから、また社員をリストラ面接地獄に追い込もうとしているのでは？
今年発表、来年実施だったら、世間、ドイツ、社員も仕方ないと思うからな。

824名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/19(火) 05:05:14.51

>>821
なにそれ？
どこの支店でやってるの？

825名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/19(火) 07:17:19.70

>>824
FB支店

826名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/19(火) 22:55:56.64

>>822
本当だよな。で、お前はなにチャレンジしてるの？

827名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/20(水) 00:06:03.56

生きてるだけでまるもうけの信念を貫き通してるで！！

828名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/20(水) 04:42:38.39

偉い

829名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/20(水) 05:14:05.09

>>826
お、ゴリラか猿なご本人登場か？

830名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/21(木) 05:41:11.18

>>806
5年後も大丈夫かな？
虎が半減するんで、その前にリストラあるんじゃない？

831名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/21(木) 10:20:46.99

>>830 その頃はJADとOFEだけやろ。専任MRやで。新薬欲しい。

832名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/21(木) 10:54:27.97

オンライン面談（リモート）による面談では医師や薬剤師の先生方に録音されていることは考慮しなければいけないと思います。
「録音するような先生とはオンライン面談なんてしない！」なんて声がありますが、医薬品モニター制度では「信用されていた医師ほど通報される」とも言われておりますので、油断は禁物です。
ましては現在医薬品監視モニター制度や販売情報提供ガイドラインの適応で、医師や薬剤師の先生方からMRは厳しい目で見られております。

833名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/21(木) 11:10:46.93

>>831
第二世代のEGFR阻害剤のGIOは何処にいったの？

834名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/21(木) 13:27:29.95

いよいよアッヴィのオンコロジーが大規模な募集開始
http://pharmacistcareer.net/?p=207

835名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/21(木) 16:21:28.44

>>833
タグリッソしらんのか
しらないんだよな

836名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/21(木) 23:06:03.03

引き出しにワックスだらけ
エラソー

837名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/22(金) 23:01:24.61

>>835
2位じゃ駄目ですか？
GIOだと2位も駄目でしょう？

838名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/23(土) 05:44:12.50

>>834
アッヴィの新薬良さそうだね。
べーオンコからも多数行くんだろうね。

839名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/23(土) 14:19:15.35

転職しすぎると退職金が当てに出来なくなるから辛いぞ。
早期割り増しも勤続年数あるしね。

840名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/23(土) 14:26:25.50

アビッ、受けました。来週
オファー貰えます！ええ感じや！

841名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/23(土) 14:51:09.26

>>837
GIOだとじゃない、1位とどんだけ離されとるんや。2位じゃない、1位とその他大勢だろ

842名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/23(土) 16:26:45.95

そーね

843名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/23(土) 19:05:17.61

ベーにオンコはありません。思い上がりも良いとこ。転職エージェント的にはベーはプライマリーしかなくてしかも質が残念

844名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/24(日) 23:51:14.43

>>822
本当だよな。で、お前はなにチャレンジしてるの？

845名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/25(月) 05:08:01.68

>>843
べーはエージェントにさえ使えないと思われてんのか？
可哀想だけど、今度リストラしてもしがみつく人多そうだ。
またあの人斬り人事との戦いだね、せいぜい頑張ってくれ。

846名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/25(月) 07:34:50.91

人斬りで報酬アップする人がいる限り粛清は無くならない。

847名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/25(月) 12:29:15.48

次はリストラあっても上積み無いよ

848名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/25(月) 12:32:30.15

ベーが大規模リストラしたのは業界で有名だから、人事部の採用担当はみんな知ってるんだよね。今から転職しようとしても、「なんで今？」って凄い聞かれるよ。書類選考通っても、面接で転職理由をやたらと深掘りしてきて、心が折れるぞ。

849名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/26(火) 12:21:33.69

>>848
行動が遅くてタイミング逃したやつとか、環境が変わって対応できないやつ等ネガティブな印象しか持たれんよな

850名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/26(火) 12:43:42.48

>>848
転職理由がイマイチやから深掘りされるだけやろ。

851名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/26(火) 23:07:29.41

素晴らしい会社
ここでTOPクラスでもなく文句言ってる奴は基本的に社会人としてやっていけないレベルだと思う

852名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 04:44:50.46

>>851
そうかな？
素晴らしい会社はリストラしたり、パイプラインが豊富だとか社員に嘘を付かないのでは？

853名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 07:16:07.92

あのやり方が酷すぎた。上の人には甘い。それを引っ張ってるから雰囲気は良くない。おまけにパイプラインが不安。

854名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 08:36:26.75

コロナで転職先ないよな
あの時やめとけばよかったかな

855名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 09:18:42.84

>>851 TOPクラスって何ですか？あなたはベーリンガー一族の御関係者様ですか？

856名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 10:46:00.11

>>852
リストラ対象者（単に無能力者）→ここでダメなら他業種へ行った方が良い
リストラ非対象だが転職活動自己退社→自己能力を過大評価、青い芝生に見えた他社で壁にぶち当たって涙目（残れば良かったと大後悔）
優秀で他社勧誘されて退社→他社でも何とかやってるけどベーよりレベル高くて楽ではない（これならベーでキャリア積めばと後悔）

真ん中のケースが多くて目も当てられない
どれだけアホなんだと。

ちなみにどの会社でもリストラなんてあってるんだかやリストラする会社を悪い会社と判断するなら働く先は公務員しかないわな、そういう人間は民間企業不適合者。海外より雇用が厚い国内の一部上場に限って見ても過去にリストラしてない会社なんて皆無なんだし

857名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 13:26:36.09

アビッ、アムジェン、サノフィが大募集

858名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 18:15:40.43

>>856
人斬り人事部を雇ったり、5週以上毎週面接をやったり、組合が面接中止を申し入れたが、面接官などをweb研修をやり、研修後のPMから面接を再開して、400人以上辞めさせ、その後若手が自主的に辞めていく会社が良い会社ですか？

859名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 18:29:10.63

今や外資では普通です。
割り増し払わず子会社化や解散整理解雇からみたら良い会社です。

860名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 18:30:53.49

ああ悪い会社だろうよ
そんなに嫌なら早いとこやめりゃいいだろ
行くとこねえんなら我慢しろよ

861名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 19:39:02.81

次は割増なしでリストラです。組合も御用組合なので楽しみにしておいて下さい。

862名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 20:03:44.10

>>858
文句あるなら組合に言え
普段から危機感持たずに突き上げないからこうなる

863名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 22:08:47.83

ベーはピカ新ない上にトラゼンタもあと２年ちょいでパテント切れるから、１年後位に早期退職やるだろうね
新製品出せない会社はきついよ
製造業の生命線だからね

864名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 23:20:56.25

いまるやで！

865名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/27(水) 23:42:27.28

組合のSくんは元気かな？

866名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/28(木) 21:21:15.34

>>856
確かにベーでダメなら他業種に行った方がいいな
そこそこやれて他社に行く勘違い野郎も笑えるけど

867名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/29(金) 12:48:41.22

ノバのトリプル吸入が承認されたな。呼吸器のリーディングカンパニーを自称してるのに、トリプルすら開発できないってどうなの？資金がないの？

868名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/29(金) 14:45:04.44

野庭と爺江州系に二歩先行かれたな、残念。

869名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/29(金) 19:20:52.36

もう捨ててます

870名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/30(土) 06:38:12.08

>>868
野庭はベーより圧倒的に開発力あるから何万歩も先行ってるよ。ベーは他社より新薬開発が苦手だよな。

871名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/30(土) 08:44:17.38

>>870
首切りはベーの比じゃないけどな

872名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/30(土) 11:24:30.39

>>871
ベーは薬もないのにクビは切らないいい会社だよな！

873名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/30(土) 13:44:52.24

今年の後半に発表します

874名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/30(土) 18:25:29.10

covid-19終息後の各社MR活動予測出てます。
http://pharmacistcareer.net/?p=214

875名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/30(土) 21:36:25.97

田舎のクリニックじゃオンライン設備も整ってないところ多いしなぁ。

876名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/30(土) 21:59:23.66

>>875
いやいや田舎でもPCさえあれば問題ないから地方のクリニックはなおリモート面会が必要。わざわざMRが時間かけてきても中途半端な(間違った'情報を忙しいタイミングで話されより絶対に良い。
ちなみにリモート面会なら営業所あたりMR1、2人で良いね。
所長は東京に集約して10人ぐらいで良いんじゃないかと

877名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/30(土) 23:54:36.82

本当に地方だと電カルさえ導入してないところあるよ…

878名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/31(日) 06:06:39.35

そーだよなー

879名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/31(日) 07:43:09.52

これからは田舎の方がオンラインは普及加速するんだよ。
不便な田舎ほど中国や韓国のように一気に普及するもんだ。

880名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/31(日) 10:55:00.71

>>877
PCかスマホが無い病院なんか無いから。
さぁ、一気にリモート加速するぞー
PMSも外注か専門部隊でき始めてる会社もあるし、はたしてMRの存在意義は？

881名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/31(日) 16:21:10.75

ない

882名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/31(日) 16:32:46.24

リモートの嵐が吹き荒れている。
この波に乗れないと脱落、解雇だ。

883名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/31(日) 17:48:06.44

>>880
今でもあるぞw

884名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/31(日) 19:29:24.48

MRしかできない奴は？

885名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/31(日) 19:47:09.70

>>880
一定以上のところしか知らないんですね…
それ以下のところばかりに営業に行っているMRいますから…

886名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/31(日) 20:05:21.73

>>885
じゃあ、そこに1名MR配置したとしても、
そのうちPCかスマホ買われてリモートMRに置き換わるまでの間だけしかいられないぞ笑
大した延命にもならんな笑

887名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/31(日) 20:24:13.66

そういうエリアはそういうクリニックで賄われているもんだよ。
まぁ過疎化と隣り合わせで瀕死だけどね。
MRと一緒やわ。

888名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/31(日) 20:53:24.47

>>880
無知って怖いな

889名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/01(月) 15:30:13.86

ここって転職先としては外資中最下層の扱いなのな

890名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/01(月) 20:06:57.55

頃な前だろうが頃な後だろうが、
なーーーーーんも変わりゃせん

891名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/01(月) 20:08:21.68

地方で勤務してて、東京からオンラインで面会しても、、、バレない。

892名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/01(月) 22:41:58.58

>>889
せやで！自身もっていきや！！

893名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/01(月) 23:07:23.19

>>872
2018年に400人切ったよ。

894名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/02(火) 04:47:11.49

それ以上だわ

895名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/02(火) 22:13:15.15

色々な書き込みされてるけどこれが真実
ベーは人財という言葉をよく使うほど社員を大事にする社風なんだよ、そして将来性を考えても安泰
製薬業界を目指すならまずベーを候補にするべき
外資でここまで優良な会社は珍しいくらいだ

896名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/02(火) 23:01:43.59

>>895
優良な会社が何百人単位で切るんだな、知らなかった…
勉強になります！

897名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 00:13:08.87

自分で辞めた
組合がリストラさせるわけない

898名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 03:41:43.49

>>897
形の上では自分で辞めた早期退職だけど、あの人斬り人事部同席の5週間以上続く個別面接で嫌にさせた、、、あれはほとんどリストラだよ。

899名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 09:21:09.63

>>895「将来性を考えても安泰」って笑うところですよね。安泰っていう言葉の意味を知らない人が書いたのかな？

900名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 09:37:52.28

ベーの人のFBポスト頻度ここ数年激減
しかもプロフィールのworks at がworked atに変わってて現勤務先の記載がない奴ばっか
これだけ見てもここの苦境っぷりが窺えるよ

901名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 11:58:42.04

>>898
組合は悪くないですね

902名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 19:06:25.34

>>901
いや、不作為の過失という罪は重いんじゃない？
組合員から高い組合費を集めて自分達の飲み食いに使い、社員にとって一番大事な雇用を守れなかったからね。

903名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 19:27:16.32

>>902
それまでべ－LUは強いと言われて信じていたけど、今は解散した方が社員にとって良いのでは？と思うよ。

904名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 19:31:53.65

>>903
組合が解散しても何も変わらない。
組合費が浮くくらい。

905名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 19:45:32.83

組合費無くして組合解散して欲しい。
本当に必要ならまた作れば良いだけ。

906名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 20:51:18.36

>>904
年間10万近く浮くやん
10年勤めたら100万だぞ

907名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 21:31:21.76

>>902
UNI悪口を言うな
散々楽園生活。泥船になったら愚痴。
一心同体だぞ。

908名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 21:36:04.34

>>907
本当に皆自分の事しか考えてない。
巣籠もり長くて感覚おかしくないか？
去るのも自由だったはず
残留組は仲良くやろう

909名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 22:28:22.61

>>908
確かに。
外は嵐。船内は極楽湯。
あれこれ考えても仕方がない。
ベーが撤退する時はMRも崩壊。
自己投資して自立する。

910名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/03(水) 22:47:25.58

組合優秀じゃん
書記局とか

911名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/04(木) 04:46:37.13

うぜー

912名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/04(木) 08:34:29.92

covid-19終息後の各社MR活動予測出てます。
http://pharmacistcareer.net/?p=214

913名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/04(木) 10:35:49.90

各社にベーは入らん

914名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/04(木) 15:23:52.14

組合も経営陣も優秀だよ実際
この会社は素晴らしい

915名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/04(木) 20:47:23.82

MRはいらんってことね。最近MRの訪問が増えてうっとうしいね。大した情報でもないのに、患者がいる時間に来るし、患者の導線の邪魔にもなってる。

916名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/04(木) 21:05:38.26

コロナでMR自粛したけど、医療現場でMRがいなくて医療が止まる、困るなんて言ってる医療従事者を見たことないんだが。

917名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/05(金) 04:54:39.46

>>914
だから2年前にあれだけ酷いリストラしといて、優秀な訳ないでしょう。
あれから何か状況が改善した事ってあるの？

918名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/05(金) 06:46:28.01

MRいらなければ研修部、推進もいらないだろ。無駄なロープレテストする必要もなくなり、モニタリングも不要だろ。MR、研修部、推進などどんどん無駄を省いた方が新薬開発に回せるお金ができ、医療に貢献できる会社になれる可能性が高まるよ。

919名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/05(金) 07:39:59.51

MRや営業関係は百害あって一利なしか。
研究開発に特化したメーカーになるには遅すぎ何れにせよお終い。

920名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/05(金) 07:53:27.75

>>917
あのリストラは酷かったけど、仕方ない。対象者はあの時にいらない人だったてだけ。

921名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/05(金) 09:43:33.29

いやーさすがにこりゃ詰んだわ

922名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/05(金) 23:29:34.00

この会社、内輪の話ばかりになってしまいましたね

923名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/06(土) 05:28:28.67

ほんとだ。
もっと明るい話はないのか。

924名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/06(土) 07:19:14.83

アストラゼネカがオンコロジーMRを募集中。プライマリーも同時に採用中。
http://pharmacistcareer.net/?p=223

925名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/06(土) 08:37:42.71

>>922
そうじゃない時ってあるの？

926名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/06(土) 11:51:00.05

必要ないのは新薬のないメーカーMRだな
医療機関が本当に情報欲しい時は問い合わせや呼び出しがあって、MR活動は「売る」から「情報提供」に変わる
転職したらそれがわかる

927名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/06(土) 12:41:20.34

>>909
病んでるはいむの皆は変わらんなー。

土曜に術場呼び出しで今きたーく。

MR以外の業界も楽しいぞ。

福利厚生の極楽湯は長続きしない。

928名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/06(土) 13:19:43.35

>>927
機械はつらそうやね。俺だったら耐えられない。

929名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/06(土) 14:55:21.13

そのままぬるま湯使って切られて土方やコンビニで頑張ってください！
ベーの使えない社員じゃ足手まといか

930名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/06(土) 15:33:31.50

>>929
私は去年、オーファンの会社に転職しました。

931名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/06(土) 15:53:18.39

最高の環境で充実したベーライフを送りましょう！

932名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/06(土) 20:33:21.71

>>930
オーファンのスレに行かないの？

933名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/06(土) 23:09:40.04

ベーを辞めた社員
ベーに残る社員
外部から見た場合どっちが優秀に映るんだろう？

934名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/06(土) 23:14:04.33

やっぱイッセンマンかどうかだろ

935名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/06(土) 23:32:43.80

>>933
何でそんな事が気になるの？

936名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/07(日) 00:25:16.10

>>933
残ってるのは無能中の無能って証明されてんじゃん

937名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/07(日) 06:23:10.22

やはりそーかー

938名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/07(日) 13:12:32.36

>>928
関連業種だから適性は必要

慣れるとMRより楽しいぞ

現状維持は退化の始まり

939名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/07(日) 13:16:34.15

>>938
ベーから医療機器に転職採用されたのですか？
福利厚生や給与は大丈夫なんですか？

940名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/07(日) 13:20:03.37

>>939
僕は最高の会社に入って良かったなと笑顔で話てた尊敬する先輩が係数見てさっと退職したのを見返してやりたいから残留します。
福利厚生だけで留まってるんじゃない。

941名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/07(日) 13:23:40.07

>>940
君は病んでるはいむの新人かい？

先輩は優秀だったから適切な判断をした

今の製薬業界やMRを取り巻く環境

まぁ頑張ってねー

942名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/07(日) 15:06:12.91

>>940
何が理由で留まってるの？
見返したい気持ちだけ？

943名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/07(日) 17:34:41.53

>>940
その先輩はいい仕事を見つけて、いい人生を送っていると思うよ。
貴方の信じてるのは金だけでしょう？
もっと違う生き方を考えた方がいいんじゃない？

944名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/07(日) 17:40:22.15

>>940
入社いつ？

945名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/08(月) 18:45:56.78

>>940
頑張れ！！
ここにカキコミしてる殆どの奴らは辞めた後に後悔して見に来ている呪縛霊みたいなものだから気にするな

946名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/08(月) 19:51:05.49

>>945
というとあなたもかな笑

947名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/10(水) 18:58:10.75

>>906
じやぁ、はやく管理職になれば、
それとも無料？笑

948名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/10(水) 23:13:07.32

弊社のことですか？
http://www.sinkan.jp/news/9892

949名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/11(木) 00:21:06.76

>>948
そうです。
社員同士の人間関係が悪化し、悪口・陰口の類が飛び交うようになる。
が正にこのスレ！

950名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/11(木) 19:08:10.87

おもんないのぅ

951名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/11(木) 19:49:49.35

PRISM BioLab、独BIに化合物ライブラリー提供するらしいね。新薬でるー

952名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/12(金) 09:57:47.05

新薬出ても、営業はいらんわな

953名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/12(金) 10:28:32.16

>>951
今から探索って最短で10年後やぞ

954名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/12(金) 15:41:42.15

>>951
正確に言うと、最短で（仮に上手くいったとして）10年後だね。元々エーザイと提携してところをみると、エーザイが要らなかった化合物かな？本当に有望なライブラリーなら、ベーリンガーに話は来ないと思う。
新薬欲しすぎて、ベンチャーに足元みられてる気がするな。

955名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/12(金) 21:45:06.26

ライブラリ増えんだから大丈夫なんだよ！
みんなやめんなよー！www

956名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/13(土) 02:04:44.97

>>954
いつまでたっても駄目なべ－ね～🎵

957名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/13(土) 04:07:05.49

人参がもはやライブラリしかないなんて、、
てか2年前、うちは開発部がめちゃくちゃ辞めてなかった？
やっぱり見通し分かってたんだろうな

958名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/13(土) 07:02:40.76

Conclusions: Overall, the data do not demonstrate efficacy of BI 409306 in improving cognition in patients with prodromal and mild AD. BI 409306 is well tolerated.

959名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/14(日) 00:58:14.26

>>958
べ－の薬は有効性を示してなかったのね、残念。

960名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/14(日) 16:33:45.20

P2でポシャったかw

961名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/14(日) 16:37:21.96

先進的な会社でも認知症の薬は失敗しがちなのにベーで成功するハズないだろうよw

962名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/14(日) 18:48:59.27

>>961
この薬の開発費を回収するのに何人きらなきゃいけないんだ。。

963名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/15(月) 04:59:03.41

>>962
また400人以上かな？

964名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/15(月) 05:00:03.81

>>963
その内MRいなくなるぞ。

965名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/15(月) 06:40:48.99

基本MRはいりません

966名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/16(火) 12:25:16.70

社員の士気低っww
辞めた人の分析は的確だなぁ。
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000GYU4

967名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/16(火) 17:13:01.79

MR不要というのが業界の常識になった。

968名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/17(水) 05:48:24.49

>>966
詰めみたいに無意味な事をさせられたので、士気が下がり、嫌になって辞めたと書いてあるね。
まともな意見だと思います。
トップも支店長、所長にやらせといて、組合から追及されると月末の計画達成は指示したとか、俺は馬鹿の集団だなと思った。

969名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/17(水) 06:39:53.42

他社もそんな変わらんよそこは

970名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/17(水) 07:13:23.18

>>968
詰め云々でやめてる奴は何処いってもダメだろ。無意味でもするのが義務。支店長の発言はムカつくけど。それよか、あのディテイル方法が最悪だよ。もう辞めたのかな。

971名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/17(水) 08:45:31.27

MRはみんな不要となり、失業者続出。
みんなUberでバイトするようになる。

972名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/17(水) 13:22:48.68

他所はMRだけが余分だけど、ウチは訳が違うぜ。
なんせ社内に余分じゃないところがないんだもの。

973名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/17(水) 16:05:06.03

>>966元PMS部門の社員はパイプラインが豊富と書いてあって、元開発の社員は新製品が枯渇すると書いてあるな。おそらく後者が正しい。

974名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/17(水) 20:59:15.07

>>941
病んでるはいむの若手君

今日も労働頑張ってるかい？

見返したいなら実力必要

AI時代の活動制限の中残留出来るかな？

茹でガエル乙

975名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/17(水) 21:48:57.39

外勤費の補填にMRに人気の副業
http://pharmacistcareer.net/?p=232

976名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/17(水) 22:36:30.08

新卒入社40代前半役職なしMRの年収どのくらい？

977名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/18(木) 06:00:26.40

>>976
1ぐらいでは

978名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/18(木) 13:35:00.48

不良債権w

979名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/19(金) 09:21:48.74

コロナショック🤯

980名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/21(日) 15:01:01.14

来年のトンデモ発表に備えて首洗って待ってます

981名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/22(月) 04:43:33.86

おーファンの薬なら、後十年は保たないか？

982名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/22(月) 06:14:50.11

>>981
べ－はオ－ファンの薬を開発してないだろう。
ゾロさえ開発できない会社だから、、、

983名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/22(月) 19:11:06.58

みんなわかってないなーw
ベーくらい大企業ならいざとなれば他社買収でパイプライン強化なんかいくらでも出来るんだよ
名門企業の資本力舐めたらいかんよ
要するに今いる社員は安泰ってことだ。
転職より社内評価上げること考えろ

984名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/22(月) 22:09:01.87

うーん、どの方向から見ても残念な考え。
はてさて次は何百人葬られのやら

985名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/23(火) 04:52:47.43

そりゃ、業界で不要になるMRの数の割合は最低でもあるんじゃね？

986名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/25(木) 09:38:06.71

連続した詰めとか業界的にまだそんなことやってんの？っていう行動に出ない限り一年先は安泰だな

987名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/26(金) 21:30:30.59

>>986
一年先笑
もうダメそうだね
来年は年を越せるかな？

988名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/30(火) 08:24:16.22

ノバルティスは昨日だけで５個の新薬が承認されてる。ベーリンガーなら50年かかる。

989名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/30(火) 11:29:38.77

>>988
うちはコスパいいね

990名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/30(火) 22:06:03.75

ベーリンガーはもうダメかもしれんね

991名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/30(火) 22:56:05.88

>>983
他社買収より日本から撤退して他社に既存品売らした方が安上がり

992名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/30(火) 23:00:39.98

日本ベーリンガーは日本における単なる販売店　子会社以下
いざとなれば販売を他社に任せればいいだけ

993名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/30(火) 23:01:55.32

いらない部署もありますし

994名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/30(火) 23:42:09.80

>>993
どこどこ？

995名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/30(火) 23:48:35.66

>>988
差がすごいな

996名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/06/30(火) 23:49:17.91

マッコウクジラ
いいのか？

997名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/07/01(水) 00:37:34.48

パッケージもらって、恩納村でのんびり暮らします

998名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/07/01(水) 11:38:09.33

ベーリンガー最高だよ
待遇もいいし福利厚生も素晴らしい
外を知ってる人ならわかるがこんな優良な会社は他にない。やめてしまう人はちょっと甘過ぎるのでは？？

999名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/07/01(水) 12:47:36.82

コロナで休んでこんなにもらえるのは幸せ。
給食している人はかわいそう

1000名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/07/01(水) 13:13:44.72

それがもうもたんから皆騒いでるのでは

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