【新型コロナ】ノジマ、独自の休業補償制度　子育て・妊娠中の従業員対象
4/14(火) 7:00

ノジマの店舗
　家電量販店のノジマ（横浜市西区）は、新型コロナウイルスの感染拡大による政府の緊急事態宣言を受け、子育てや妊娠により休職を希望する従業員を対象に、一定の収入を補償する独自の制度を始めた。

　対象は、小学校４年生以下の子どもの保護者。小学校や幼稚園、保育園の臨時休校、休園に伴い休職を余儀なくさせられた場合、給料の６割を補償する。また、妊娠中の従業員も「健康面の安全配慮」から原則出勤停止とし、同様の補償を行う。

　雇用形態は問わず、正規、非正規ともに一律に支給するという。期間は４月１０日から５月６日までの予定。

神奈川新聞社