製薬メーカーはコントラクトMRを正規雇用せよ

1名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 08:48:28.84

同一労働
同一賃金
同一雇用

2名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 10:28:51.30

コントラを正社員じゃなく正社員をコントラに変えるんだよ。
これがMRの進む道。

3名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 11:36:24.49

あほか

4名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 12:15:42.55

自社で雇った方が安いぞ

5名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 13:44:38.68

苦淫

6名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 16:13:47.49

後発メーカーPJに回されてる被害者を全員先発メーカーに移籍させろ！

7名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 19:13:56.59

MR人件費が無駄の最たるものと会社は気づいてしもた。
まあコロナを恨め、会社は真っ当なMR粛清を粛々と進めるだけだ。

8名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 19:40:12.68

クインですか

9名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 19:41:22.07

闘倭ゾロゾロ配達集金はやだな

10名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 20:10:27.39

>>9
でも正社員ならQより良いんじゃないの？

11名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 23:07:02.46

ゾロは人気ないな。
配達ゾロは更にダメ。

12名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/14(木) 23:08:53.55

クインはな PJBで追い出しがあるから

13名無しさん＠お腹いっぱい。

2020/05/15(金) 00:11:08.96

プロジェクト解散か、、
次はどこの会社なんだろ
また1からスタートか。。たのしみ

今年はもう40代か、、ﾄﾎﾎ
人生の折返し地点
同僚は管理職、子供は小学生高学年に
俺はこの先どうなると思う？

結婚、年収、ﾌﾟﾗｲﾄﾞ、世間体、
派遣社員、引っ越し

2020年も残り半年

こうなったのは誰のせい？　

ﾄﾎﾎ、、、　　どうなるんだろ涙
語ろう