CRO総合Part16

前スレ

CRO総合Part15
http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1539179732

ふらっと立ち寄ったら3月にpart 15終わってから新しいスレッドたってなかったから立てました。

3月から新しいスレが立たない時点で需要もないスレなのだろうけど。
もし今、新卒でCROに行こうって思ってる奴がいるならマジで辞めておいた方がいい。
もともと他業界出身でメーカー転職のための腰掛けで来た身として感じたのは、受託機関はあくまで受託するだけなので、実作業レベルでの経験やノウハウは身につくけど、大きな問題や全体を鑑みて動くといったマインドセットが育たない。
給与は安いし残業は多い。
子供のお使いのような仕事ばかりなので結局のところ、新卒だと次考えると選択肢が死ぬ。

給与安い残業多い。リソース調整ができない上司。

生え抜きは沢山お勉強してとても良い学歴の人多いけど、自己肯定感がめちゃくちゃ低くて人としての総合力が死んでるタイプが多い。
経験年数という謎理論で全て片付く社風。
設備は引く程ボロい。トイレすぐ壊れる。いつも誰か一人はめちゃくちゃ体調が悪い。
投資は年々縮退。サービス売るのにサービス提供のためのシステムの予算が削られてる会社ってどうなの？
雨降ると飯田橋駅前の異臭はヤバい。

良い思い出が何もない、本当、時間無駄にした。
どこも同じかは知らないけど、なんとなく察される会社に行くのは絶対辞めておけ。

すでに斜陽の製薬企業に行きたいなんて奇特な奴だな
それもゴテゴテの内資なE〇Sから？
まあ、結局どこ行っても同じだけどな
CROはもちろん日本の製薬業界自体がオワコンなので

http://i.imgur.com/fIhCKQU.jpg
http://i.imgur.com/mINNe6u.jpg
http://i.imgur.com/6VNNuSO.jpg

シミック以外ならどこでもいい
楽でワーキングプアでいいならシミック一択

あの鮭田さんも大規模なリストラの時代だ
ゾロにアサインされれば、御の字では
キャリアなんて考えちゃダメだよ

は・け・んだからね

苦露亜はヤバイよ‼上層部が無能だから、第ニ
四半期で3億強の営業損失、新規案件が取れず、
今までの受注残を切り崩して死に体の状態‼
モニター部門は今年度の受注案件は、CRAの
派遣1名のみ。殆どのプロジェクトが終了して、
去年の新人の配属先がないのに、今年も新人が
10名が配属だって(笑) ここは終わってるんで、
就活先程からは絶対に外すべき‼

本当に派遣業潤うかな？
製薬業界は縮小傾向になるであろうから、コントラクトも短期派遣が主流になるし
過当競争になるので、今までのような旨味は薄れる。
コントラのMRは製薬会社の短期の隙間を埋めるだけの捨て駒にしかならない。

みなさんのところは在宅勤務中ですか？
うちは時差出勤や隔日出勤もなく、完全通常営業です

ろくに業界研究もせず昨年新卒でCROに就職しました
仕事の効率も悪く取引先に怒られる一方なのですが、初めは誰しも通る道なのでしょうか

>>12
ここじゃなくて同期に聞けば？

>>12
はい、安心してください

英語力翻訳力だけでPVの仕事って出来ますか？

在宅勤務どころか時差出勤もないCROです。100%出勤

今勢いのあるCROってどこ？

コントラの方が真面目に
働くフリはうまいよ

うちは完全に勢いを失いました

相給だけはさけろ

CROって薬剤師さんが就職するんっすか？

ゾロだけは配属されたくないのが
コントラの常識や。
回収や配達だけはノーサンキューだわ

>>15
英語翻訳できると重宝されるけど、それだけだと厳しい
翻訳は専門スタッフが居たり外注してたりするから
一番必要なのはタフな肉体と精神だろうね
激務で体壊したり病む人が多い
他の業界職種知らないからPVが異常に多い訳ではないだろうけど

>>19
うちってどこだよ

>>24
なるほど。ありがとうございます。

ゾロだけは配属されたくないのが
共通意識。
時間を無駄にしているだけ。

PMSモニターってどう？

>>22
就職するだけなら薬の知識なんてほぼ必要なし

>>22
理系の生物系

近しい人がどんどん辞めてく。。

会議は日本時間に合わせてやってくれや

日本で正社員から外れると人生が狂う
非正規雇用だらけになったのは、竹中平蔵が労働者派遣法を解禁し、ほぼ全労働が派遣で賄えるようになったから

新薬の開発規模は縮小傾向にあるとか言われてるけど、業務量が減らないんだけどなんで？

仕事の減る量より人が減る量が多いからね
減った人たちが他社へ行きグルグルと人が移動してるだけなのに
何故かどんどん大変になる

>>15
大丈夫ってか英語力すら必要なくて
最低限の知能指数と体力あればok
外注先も社員も薬学どころか理系の知識なくても入れる

>>35
そしてチームは未経験に毛が生えた程度の人間しかいなくなるのだ

>>37
それな
自分も前職を数年で辞めたから人のことはとやかく言えないけど
2年3年程度でメンバー総入れ替わりしてるからヤバい業界だよ

大手、オンコ、弱小零細底辺内資、上場詐欺底辺内資、外資ゾロ、外資オーファンと一通り経験したけど
少しでもやり甲斐があると感じたのは大手とオーファンだけだよ。
運良く大手外資、オーファン、ゾロ辺りにロンダ出来れば年俸5-1000万のオペレーターでまったりできるがやり甲斐はないし、そもそも下請けにいる限りはボケた爺さんや低学歴薬剤師の元で一生ワープア
内勤の話ね。

この業界辞めたやつってどこ行ってるの？
IT、食品、工場とか？

20代だと未経験で関係ない業界に行く人もいるね
周りでいたのIT、出版、化粧品くらい
30超えると他の業界行くの厳しいわ

EPS（中国人会長）　はコロナに乗じて、売り上げ利益はあるのに、一部社員にだけ差別的に休業を強制している。しかも、長期だ。裁判やったら勝てる聞いた。

元EPSの人からあそこはやめとけって言われたんだけどまともなCROないの？

ないよ

Electronic Power System

Erai Poor Salary

>42
どこもまともでないのを前提としても、内資CROのイーピーは給与自体が異常に低いから話にならない。
新入社員だけ他のCROと同等額にしてごまかしてるけど、３０代４０代の金額が異常に低い。
結果として、なーんもできない無能中高年だけが残る。＋がめついごく一部の管理職。

あの電機会社（Electoric P)は陰湿。いじめもある。まともに仕事できる人らを排除しようとする力がハンパない。仕事ができて転職できる人は必ず去っていくところ。

どこもクソPてのを前提に考えるならIQか弱小相手の怪しげな外資コンサルしかないのか

>>43
ない
福利厚生なし、昇給は雀の涙、数年で人が辞める
メーカーを早期退職した金持ちジジババじゃないと上の立場にはなれない
所詮は微妙な学歴の理系の受け皿だよ

CROのトップのEPSを辞めた連中が
EPSの仕事環境はすごく良かったから、
その点転職して後悔してるって話を聞いた。
　EPSは高学歴で性格良い人が多かったと。
転職先の人間関係に悩んでまた転職してるって気の毒な話ｗ
確かに人間関係が良かったところから、
給料良くてもパワハラモラハラ受けるような企業へ
転職したらテンション下がるな。

>>>42
仕事があるのに強制的にやらせないなら問題アリだが
コロナで一時的に仕事が無い状況の部署が休業の形とってんだろ
おかしな事言ってるおまえが訴えられるぞ！

EPSは利益出まくって一時金も出てるってよ
給料も部署によっては高給

おまえ日本語変だなｗ

>>51
EPSもパワハラモラハラあるよ
告発文のPDFが共有フォルダに誤って落ちてて、それ見た社員同士で噂たってたらしいし
上に好かれたら楽、嫌われたらそこまでってどこにでもあるcroですよ

げんこうさんは人間不信だから社内ドロドロしてたんだけど
すこしはマシになったのかな
遠い昔のはなしだけどね

>>53
EPSの社風は穏やかですごくいいと言われてるがね
温和な人が多いし、パワハラモラハラなんて周囲では全く聞かないが
もしあるなら、気軽に転籍すればいい
和やかな部署の方が圧倒的に多いから。

EPSの年収ってそんなに安いの？

元CROトップのシミックの年収が低いらしいね
体育会系だから人間関係も大変だって
現在トップのEPSの方が断然いいや
メーカーは新薬作れなくて給料ダウンがほとんどだしｗ
あちこち転勤させられてコロナの最中ご苦労なこったよ
その点、CRO は転勤なくていい

CRO⇒メーカー⇒他業界

だが、メーカーの待遇もそれほどよくないぞ。
審査中は土日も深夜も普通に働いている。

厚労省：働きすぎ（常に）
PMDA：働きすぎ（常に）
メーカー：働きすぎ（審査中のみ）
CRO：働きすぎ（大手のみ）

英語とかプログラミングとか資格とか分かりやすいアピールポイントがあれば、年齢関係なく他業界に移れる
業界経験だけだと厳しいかな

他業界行ったところで待遇も大して変わらないだろうし、仕事がつまらないのは変わらないだろうから嫌になったら転職、無職期間のお咎めもないこの業界でもまあ満足だわ

>>56
サブリで500ぐらいらしい
薄給激務で良いから安定を取る人がいくところなのかな

業界によって、労働時間も収入も将来性も全然ちがうんだがｗ

60は他業界ではなく同業他社の事を言ってるのかな

>>62
キャリアと語学力がなければ今時どの業界だろうが平社員なら4-500万止まりでしょ。

>>64
Pは新卒で500越えるぞ

外資は超超激務だからな
金のために、健康害したくない

EPSは部署によっては30歳で600万いってるぞ
激務じゃないし、まずまずってところだ

内勤の平で年俸500欲しい。贅沢かな。
家賃補助もないのに

>>66
どこの部署だよ
CRAは薄給激務だったぞ
生活残業しないとやってられん

CRAは手当と残業代で成り立ってたんだけど
見直しが入って制限かけられてやってられないレベルになったって
脱北してきたのが言ってた

>>51
EPSは社員を大切にしない会社だよ。
なかにいる連中は、近視眼の無菌状態（新入からはいってそのままとか）のやつばかり。
勤続年数の長さで管理職なるから、もう無能で無能でしかたがない。
（これは性格がいいとか、高学歴とかとは別の次元の話。）
内資特有の隠蔽文化で、
モラハラ、セクハラ、パワハラをもみ消しているだけだ。

そのうえ、給与がめっちゃ低いと多数の意見。

事実の誤りを指摘しておく。

ＥＰＳはＣＲＯトップなどではない。

今期の売上は、差別的に社員に休業させ、経費をおさえたからだ。

村。

>>66

事実無根。

EPS持ち上げたい人がいてるみたいだがどうした？経験者足りてないのか？

Eってそんなに良いのか
転職しようかな

>>52

虚実過ぎて、くそわろた。
飯田橋案件につき
「EPSは利益出まくって一時金も出てるってよ」

>>52

おまえ、EPの無能管理職？
休業決めてる側が、
「コロナに乗じて〜」って、会議でぽろって暴露してたらしいね。

Eは正社員に休業かけてるのが半年以上（これからも続く）らしい。すごくね？　
３６０℃、労働事件として負けるよ。噂たたねえほうがおかしいわ。

EPSなぁ。。。もう戻りたくない。

香ばしくなってきたな

飯田橋に自社ビルを建てることに執心。利益も出している。

それなのに社員に休業命令するのは、

会社がつぶれるか否かの時でないと許されない。

安月給のモニはもともと悲惨。ついにはバイトしていいよと言いだした。

経営側は表向きの痛み分けしかしていない。

社史にこの仕業は残る。

>>70
おまえは上司から大切にされない部類の人間だろうね。
貶める発言をしてる事自体、会社での存在価値が低く
憎悪を抱くぐらい悔しい経験しかしてこなかったんだろう。
確かに上司に嫌われれば、出世は見込めんからサッサと転職すべし。
どうせ大した仕事もできんだろう。
己の無能さを棚に上げ、パワハラ云々とか愚の骨頂で嗤える。

叩いても働く奴はおるやろ
それとこれとは別なのに、何いってんだこいつ

文面見たら同じ奴が何回も書き込んでそうってすぐわかるな

儲かってんのかなんなのか知らんけど株価どうにかしろよって話だよな。

違法は違法だもんなあ。
コロナ支援の国の制度悪用。

うちのＣＲＯでは休業なんてさせてないよ。

休業できるとか逆に羨ましいわ
どんだけ暇やねん

トップがTwitterのレス乞食みたいな真似しないでくれよ...気持ちは分かるけど底の浅さが見え透いてがっかりするわ...

確かに、バイトOKは衝撃的だったなw

EP系の会社辞めた人があそこは絶対辞めとけって言ってたから俺は行かない。

バイトOKとか最高かよ
時代はEだな

みんなでEに転職してバイトしようぜ！（白目）

>>90
そんなこと言ったらどこの会社も辞めておけって聞くwww

Eにいた人の話によると、以前は福利厚生もよく、臨時ボーナスが出たり、昇進や昇給も他社よりも早かったりして、よかった時代もあったらしい。
ところが、会社の規模が大きくなるにつれて、それらが徐々になくなっていたのこと。
さらに数年前の人事制度改革が改悪で、その知り合いも含めて多量に退職者が出ることになった原因らしい。

普通なら、会社が大きくなれば、昇給率は減っても福利厚生良くなるものではないの？

そういうお国柄だから。

CACクロアはついに3期連続赤字につき、モニタリングから撤退だと！！
なのに、新卒のCRA希望者を採用するってバカか？ 10月と11月に昨年入社の
新卒を含めて20名弱がIQVIAへ転籍！！社長は危機感ゼロで銀座通い！！

CACクロアはついに3期連続赤字につき、モニタリングから撤退だと！！
なのに、新卒のCRA希望者を採用するってバカか？ 10月と11月に昨年入社の
新卒を含めて20名弱がIQVIAへ転籍！！社長は危機感ゼロで銀座通い！！

>>98
iqviaとCACじゃ給料2倍くらい違うだろw
転籍って完全にiqに社員になるの？
それならラッキーじゃん笑

iqはiqでIMS買収したけどなんも変わってないしな

>>99
一応、iqviaの社員になるらしい！！でも、CACの
殆どのCRAがマルチタスクは出来ないから評価は
厳しいだろうな！！だから、ラッキーでもないのよ

やったじゃん！！
iqも所詮上司に好かれるかどうかが評価の分かれ目だからな！
とんでもないやつが幅きかせてたりするよ！

でもCACよりはマシだろうね。