>>849
よりテクニカルな部分を優先的に磨いてきているから
現場仕事に留まるかどうかまさしく悩みどころです。
ただ年次を重ねても現場仕事がなかなか評価されていかない(細かいテクニカルな経験を持った現場のスペシャリストよりも管理職が評価される構造に似ている)現状があるなかで、現場仕事ではなく管理側というか、メーカーから解析実務の管理に進むことがキャリアアップとして良いのかなとは思っています。

博士は持っていないですが、現職場では当たり前の土壌ではないので、行く先の環境次第で学位取得は吝かではないです。
次のキャリアアップとしてはプロトコル策定はあまり興味がなく、現在メーカー担当やっている立場、つまり、CROが作るSAPのレビュー、解析実務の監督でも今まで経験値は生かせるのでそれ自体は不満はありません。