9はMRの終焉に大きな影響を与えたな
本来はMRに向いていない20代の異業種Fラン卒を採用
苦淫でMRにさせ安く使う→市場に大量にMRを放出
2〜3年で異業種上がりのFラン若手MRが、メーカーに転職

プライマリ市場の終焉、ゾロ推進、国策で後発品促進によりMR数が過剰になり
コロナでメーカーの40代以上MRが
リストラ、早期退職に追い込まれる事態に