【全集中の呼吸不全】MSD Part17【沈む泥船】

マウント合戦、相互不信、自分の業績上げるより他人の足を引っ張ることに注力する、コロナ禍で全く社員も働きませんが通常運転時の離職率は0％！愛社精神抜群！全社員しがみ付きを決め込んでも変わることなく大前進、大評判の構築に全集中！気高くも誇り高き常勝集団、MSD Part17です。

前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1602603480/

参考資料
【患者も社員も】MSD Part12【切り捨て御免】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1582518666/
【しがみ付き】MSD Part13【ぶら下がり】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1587123684/
【しがみ付き】MSD Part14【蜘蛛の糸】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1590920724/
【しがみ付き】MSD Part15【蜘蛛の糸】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1598535247/

「カッシーナ〜」の書き込みは本社の攪乱目的の連続貼り付けだという情報あり。
情報封鎖の為の攪乱目的の連続貼り付け書き込みはスルーで対処しましょう。

俺は全集中の呼吸で周りを蹴落としてでも生き残る
恐らく少数になった先にパラダイスが待っている

>>1
乙。
>>2
スレ立ての１に配慮できない君は生き残れないよ。全集中の呼吸不全でお陀仏。チーン

>>2
相手を思い遣って生きる方が幸せだよ。

汁ガードっていつでるの？

役職持ってる人はそれなりに忙しいとおもうけどな

生き残ったやつだけが鬼サツ隊に残れる選抜試験始まるよ〜

>>2
こういう配慮が出来ない輩はいつの間にか足すくわれて
気づいたら独りぼっちw

MSD販売

別に新たに「〜販売」とか子会社作らなくても、ジャパンが受け皿でいいんじゃないの？

>>10
深い意味があるんだよ

内示楽しみ

>>12
今回はろくにないだろ

最後に残ったものだけがうまい汁を吸えるだろうな
MR500位でで売り維持したら利益上がるからSIPすごそう

最後に残る？残らないよ。最初に消えるか最後に消えるか。どのみちMRは残らないでしょうよ。
最後には営業もマーケも食い尽くした人事部だけが残って、アポトーシスするんじゃないの？

>>14
おまえ頭悪いだろう

>>15
なんかシュールでﾜﾛﾀ

MRの人数減ればボーナス増えるから残るべしってあり得るか？？

うちは恩顧路寺ーの会社だからな
生糸も25年まで安泰だしな


ん？？？？？？！
勘違いすんなよ、人は安泰じゃないぞ

少数で残ればSIP上がってハッピーという
新たな理論が沸いてきたwww

元々 誰でも出きるたいした仕事でもないのに高い給料払いすぎてたんだよ

>>14
AIPならまだしもSIPなんて人が減ったからって上がる要素ないでしょ。
等級ごとにターゲット額が決まってるんだからさ。いくら何でもちょっとオツムが痛すぎる

>>21
USではMRなんて誰でもできる仕事だから、年収500〜600万ドル

適正だわ

コロナ禍でいなくてもよいことも明白になったし、リストランテ飯うまは、しばらく続く

一番の理想は、金払ってでも追い出したい会社と、金貰って転身の弾みにしたいという社員が
ウインウインになること。そのためにどんな準備をするかが大事。

>>16
なぜMRを減らしているかの視点がないから、14はとてもアタマ悪いに同意します。

>>14
状況判断出来ないアポーんは粛清されて即終了！

茄子の原資が減ってる
無い袖は振れないのに気づいてないアホがいるなw

投資国じゃないからな。
昇給レンジもよく見とけよ。

キイトが日本一売れてる薬剤なのに原資がないなんて詐欺じゃね？？

>>29
文句があるなら辞めたらいいと思うよ。

>>29

生糸が1番？シェア見ろよ。バカが。

みんなで辞めれば怖くないw

みんなで辞めても、辞めたらバラバラだからやっぱ怖いよ

辞めたくないなら、恐れることなく堂々と残っていればいい。待遇がどうなるかとか、そんなことは知る由もないが
会社にいたいだけなら案ずることはない。この会社は21世紀中どころか、22世紀になっても必ず存在しているから。
企業が設立されて100年間存続する確率は約0.1％。ただ、100年続いた会社が200年続く確率は約90％なんだよ。
クビになることはない。この会社が解雇事由なく社員に解雇を言い渡すことは過去も今もこれからも未来永劫にない。
数十年後には売りも下がり規模も縮小し、給料も下がって最低賃金レベルになるかもしれない。だけど、会社に
残る意志があるものは、その意志のみで必ず定年までいることができる。ただ残りたいという人については、全く
案ずることはない。法の範囲で脅されても嫌がらせを受けても黙っていればいいし、法に触れて嫌がらせを受けた
のなら、訴えればいいだけ。周囲の目も世間の目も全く気にするな。ただひたすらに在籍しろ。

どうぞ辞めてください
その分俺様が自宅待機で朝からビール飲んで昼寝して年収一千万もらい続けるから
毎日が暇すぎ

なんだよ、こっちが本スレかよ。

またコロナは増えて訪問規制復活だわ
リモートも医局張り付けるわけじゃないから
１日1〜2dtlすらできてない
外部要因とはいえメールもほぼ定型文で仕事事態がつまらなくなった
これいつまで続くんだろうか

>>35
そんなに魅力的な会社かよ
所詮は製造業、さっさと辞めるわ

>>35
米国では存続するだろうけど…

>>35
日本法人は撤退して売却、他社に開発、販売委託も十分有り得るからな

ひたすら在籍しろとか、お花畑過ぎるw

>>41
そうそう、メルクからみたら世界の中の単なる一法人だからな、過去の薬価揉め事もあるし利益出ないとなったら他社へ販売移管して日本撤退とか普通にあると思うけどな。

売上数千億の会社を畳むって...。お前ら馬鹿なの？

さて、今日もデジタルを駆使してネット競艇と洒落込むか
昨日負けた分、今日は勝つぞー

>>41
そんなあんたも、ひたすら在籍し続けてるじゃん。

>>45
大金もらってもう逃げたよw
有難うww

オンコで優秀な人は

>>46
私も昔は辞めた直後はよく前の会社のスレ覗いてたわ。
そのうち見る事もなくなるけど、早目に気にならなくなるといいね。

>>47
いない

部長はできる人だよね

>>42
可能性は否定できないが、現実的にはないでしょう。あえて日本撤退する前に、もっと畳む国があるのわからんか？　徐々に縮小がコロナで早まっただけ。

>>50
けつなめがな

>>52
だれのこと？

>>51
と思いたいよね
10年後は知らんけどさ

日本は解散するしかない。国内メーカーに販売委託した方が安上がり。国内メーカー MRを守ろう。

米国本社で働いたほうがいいじゃん

だいたいコプロでいつも売上負けてね

無駄にMR数多いくせに販売・営業力が最高に糞だから、コプロやれって米本社に言われてるんだろww

シングレアの時代からずっとじゃんw

コプロ？？シングレア？？

シングレアはエリアによる差が大きかった。
全国的には半々でいいパターンだった。

MVP

シングリアな

>>61
パナに行った元本部長w

>>62
パナ、クビになったけどなw

https://www.msd-life-science-foundation.or.jp/about/outline/officer.html

まだ関わりあってるみたいだが。

>>64
ほんとだ、まだ未練あるんだな。
ランニングシューズ。

パワハラの鑑

業界もうちの会社もマズイ方向に向かっているのだけは間違いない
いつ放り出されてもあわてないように準備しとかなきゃ

>>61
日本名 シングレア

https://www.msd.co.jp/healthcare/allergies/product/product_list.xhtml

>>58
コプロモーション
シングレア(MSD)とキプレス(杏林)
自社より他社に委託した方が売れるw

コマーケティングだろ
本当にMRか？

>>70
69はバカ

コプロモーションではない、ガチガチ戦ってた。
確かキョーリンと半々の売りだったはず。

【辺野古】　世介教氏マヰト┗ーヤが沖縄を解放する
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/okinawa/1577074346/l50

>>68
あれ、そうだったか。
ゼチアとジャヌービアも良い薬だったなあ

恩顧幹部がどうのこうの、元本部長がどうのこうの言ってるけど結局のところ
戸兄さん→矢兄さんになったことが一番の雇用不安につながってるんでしょ。
万有時代のキム兄だってロクなもんじゃなかったでしょ。merckが糞なんだよ。
いつも自分の都合よいように譲二の言葉引用するけど、所詮親の心子知らず。

ティム兄は商品券秘書に買わせて
換金して私腹肥やしてたしな
あれなんでばれたんだろうな

>>74
あんたK谷？

もうチルドレンたちもいなくなったろ

>>7
MR数多いくせに半々とか恥ずかし過ぎ
自社の方が売れてて当然じゃないのか

S3補佐たちはどうなった？
降格したりしたか？

コプロじゃなくてコ・プロモーションな
https://chikennavi.net/yougo/word/c/co-promotion.htm

>>79
売らなかった当事者のお前が何言ってんだ？
ひとえにお前の至らなさのあるんだぞ。会社だけのせいにすんな。

>>80
降格もないよ。前スレに詳細あったように今冬は無風の異動ですよ。暴風吹き荒れるのは来年秋の手上げ後、2022年の新春。

>>83
ずいぶん先だな〜

恩顧の部長はどうなの？

>>84
ずいぶん先って、もう数か月先にまた退職金の計算書もらうんだよ。

>>82
これだから営業力糞なんだよw
MRじゃないし

社内の話し辞めなよ。現実見て、準備しておきましょう。ナイシの大手があんなだから、半年後どうなるか予測できるでしょ。

>>88
そう、予め準備してる奴と何もやってない奴、数年後は天国と地獄真っ二つに分かれるだろうな

毎日飛び込み多いね。
今日も朝から運転見合わせ、コロナのせいかどうか分からないが。

>>90
飛び込み。と聞いて自殺じゃなくて、戸別訪問営業を連想する俺はまだ薬屋以外で生きていける可能性あるかな？

>>91
あるかもね、とにかくスキルアップしておかないと、

なんでここに書き込む人間は辞めること前提なんでしょうか？
この会社をこれからも盛り上げていくくらいの
気概がないと他でも通用しませんよ

>>93
この会社というより、この仕事の存在に危機感をもっているから前向きな気持ちになれない。
5年後10年後の青写真が想像できない。

MR自体は業界の規制で何もできなくなったからね
一定水準いくと差が出なくなるから
本当にパフォーマンス高いMRがわかりづらくて
ミドルパフォーマーでも逆転できちゃう
仕事頑張ってるMRは損してるね

3年はなんとかなるか？

>>93
なんでこんなクソみたいな会社を盛りたてないとならんのよ？

>>97
クソはお前だろ。さっさと辞めろよ

みんな頑張んなよ。他行くとこないんだからさ。乞食するつもりでしがみ付かないと破滅だよ。
何千万貰ったって、使えば終わりだよ。在職していれば65歳まで毎月、生活費の受給権あるんだよ。
毎月何十万円の受給権だよ。何千万かくらいのはした金で簡単に捨てるんじゃないよ。

やめるもやめないも、勝手にさせとけ。ただやめた人間でいい話し、いい生活してる人聞いた事ない。

盛り上げてきた人を追い出し続けたんだから、そうなるよ

>>100
それはあなたの視野が狭すぎるだけ。まあ、井の中の蛙、大海は知る必要なし。
辞めて他所でMRやってるやつでさえも、うちより高待遇の人いるよ。
ましてや、産業系コンサルに行って本部長になったやつのこととか知らないんだろ。

出張もなくなった

40歳後半ぐらいからは毎年地獄だなぁ
これから業界全体が転職難しくなるし
今はなんとかなってるかもしれんが
マジで今後の雇用を考えるとやばいぞ
40歳代で首切りされたら次がないので本当にナマポだわ

実際50超えて営業で働けてるやつ何人いる？
これが現実
もっともっと厳しくなる

５０過ぎなら蓄財もありなんとかなりそうだが、30代後半から40代は悩みどころ。
ローン、教育費であたま痛いが一歩踏み出す勇気がない

>>102
たまたまの事例、少ないNで話しを出すな。
おまえもカエルなんだから、辞めて大海見てこいよ。

>>104
これからじゃなく、もう厳しいぞ。
40代なんてコントラクト以外書類も通らんわ。

>>108
そんなことないぞ笑　

世の中見てみろ。30代ですら、余裕は全くない。40代以上のニーズなんてあると思うか？特別な能力あるなら話しは別だが。

ＭＲがいかに潰しがきかないか、唯の能無し営業マン、

辞めてうちより待遇良くなるケース稀でしょ
維持も10%くらいだろうよ
私の周りの辞めた人達では1人だけ上がってた

>>110
俺には特別な能力があるのだよ

>>110
俺も特別な能力ある。人に憑いてるものが見える。本当。

辞めて待遇よくなるとか維持とかって、どれだけ自分たちに都合よく世の中回ってんのさwww
そもそも、今現在この会社にいる時点で人生見誤ってるのに、ここからさらに上がるとか現状維持とかあり得ないよ。
能力もない、感も鈍い・・・人財的にないないづくしじゃないか！

若いPCのDMに特徴的な、部下を犠牲にして自分の保身を図る人事。
この会社が末期なのを物語ってる。
分かってんのかね。糞野郎。

いらん部下が異動したい言ってたら
即他のDMに、いいやついるってアピって
擦り付けるよ

恩顧

うんこ

>>116
っていう被害妄想

嫌われてたら、異動って、世の中どの業界でもそうじゃない？　普通にできないやつが嫌われるのさ。

異動はいいとしてPIP入れると異動できないから
入れずに他に擦り付けるんだよ
これDMとしてダメでしょ

ディレクター

>>121
仕事は出来るけどそりが合わなくて外に出されるみたいなの結構あるじゃん

さあ頑張ろう

忘年会の出し物でNiziuの振り付けやるの面倒くせー
毎日練習で膝も痛てーし

>>100
本社はもっと金もらえるところに転職した奴、多いけどな

>>126
まだいたか。会社からはそんなやついらないが、得意先ニーズがあるってやつ。

>>127
全部じゃないが本社は能力高いのが多いと思う
MRは能力高い人もいるが、とんでもなく低脳が紛れ混んでる。学歴学校歴で採用、紹介での採用をやってた付けなのでPIPで一掃したほうがいい。

MRは本社で仕事しないと将来ないのかよ？
そんなことないだろ

本社の30代は仕事できてる人多いじゃ

>>129
元卸とか昔の接待攻勢で仕事してきた低脳がまだいるのか？地方だろ？

たまに現場の会議に来てた本社の若いやつとかめっちゃコミュ障みたいの多かった印象

本社で使えない或いは嫌われると即現場へGoだよな。
以前所属してた会社では現場ＭＲに出される前に殆ど辞めていたな、今はしらんが

本社は→MRのキャリアがあると
転職の時勘ぐられるからたいてい辞めるね

>>132
俺らは低脳かもしれんが、接待もロクにできない低能がよく言うわww

本社は英会話できないとカス、特に40以降の平社員は粗大ゴミ。毎年肩叩き対象。

現場ＭＲも４０過ぎ平社員は生ごみだよ、自分から辞めないけど

そんなにゴミだらけの会社なら年末大掃除やらないとな

本社の英語できる人って英国本社に転勤になったりするな

>>140
ゼネカかGSKの方ですか？

>>136
接待って能力必要？勘違いも甚だしい

>>142
広義に「能」は必要だったじゃないの。
技能・芸能・・・一芸に秀でた脳足りんでも接待できるけど、能無しは務まらんだろうな。
接待に能力が必要ないなんて勘違いも甚だしいw
まあ、そんな接待ができない、顧客とコミュニケーションが上手く取れない、昔そんなのがオンコに行かされたんだよな…
それが今やそんなコミュ障が我が世の春。時代だねぇ。仕事の根っこが変わってきたからね。

>>136
接待もロクにできない奴ってMRでいるのか？
見た事ないけど

コミュ障なら接待できないのわかるが、営業マンだと致命的だし他の仕事したほうがいいだろう。

恩顧は昔は芸者できない頭でっかちの
使えないのが集められてたけど
今や花形、プライマリーが使えないやつ集められてる
よくよく考えると何十年も恩顧いるやつは元は使えないやつじゃね

接待の能力って何？盛り上がるかどうか？　そもそもコミュニケーション能力だろ。宴会芸とは違うんだし。

>>147
わからない人はわからないままでいいよ。もう使う能力じゃないんだからw
ただ、コミュニケーション？そんなカタカナで説明できる能力じゃないんだよね。
バチっと接待一撃で仕留める能力。あるけど今は全く役立たないし、それで食ってた人たちも消えた。

変化に体温できない化石はいらない

>>146
お勉強が得意でコミュニケーション能力が？の奴多いんじゃね。確かに昔はそういうのが温故に行かされてた。

宴会芸。それもそうだね。お座敷で都々逸をさらりとこなしたり、MRが医者を弟子に持つ芸事の師匠だったり。
麻雀でもピタッと宣言通りの点数で三家に収まる接待麻雀の達人ってのもいたね。和了るのも和了らせるのも自由自在。
ベットで尺八が得意な女性MRもいたけど、本当に尺八演奏の師範というMRもいたっけな。
とにかく、何か一芸に秀でていれば売れる時代ってのが確かにあった。

金取れるくらいの芸達者がたびたびいた。

そう考えると今はマトモな業界にはなったが、この業態でこの人数は多過ぎだよな

その時代を過ごした人は、今は面白味はないけど仕事楽過ぎて申し訳なく感じてるのでは

>>146
まちがいない！
中途で入ってきたの、使えない奴ばっか。
昔のPCだったら、間違いなく売れない奴だったね。

>>154
うちの営業所の化石は、忘年会なんて呼ばれないのに、呼ばれた時のためにってNiziuの振り付け練習してる55歳だよw
たまに見かけたら、ぴょんぴょんエア縄跳びやってる。化石なのに流行には敏感だけどITには鈍感。

忘年会で毎年男MRは全裸正座強要
石は若い女性MRの恥ずかしがる顔見て楽しんでたなあ。

全裸にならんと切られるし、お化けGPだからだったから
担当中は毎年脱いでた。

当時はMRの仕事の1つと教えられて先輩から引き継いだわ。

>>156

>>156
そんな奴早く辞めてくれ。
迷惑以外の何者でもない。

頭でっかちとか芸達者か知らんが、今は関係ない。与えられた仕事をするだけです。
あと売れないやつとかって、昔は薬出したら売れる時代、物がよかったから売れただけ。MRの必要性ってないエビデンスが出たばかりだろって

>>160
前半は同意だけど、後半は逆だろw
今の方が物が良くないと売れない時代だ。
売れないというか、そもそも発売できない。

>>160
ライバル会社出し抜くためにありとあらゆる事やったよ。墓場まで絶対持って行かなくてはならない事沢山ある、薬の情報なんか殆どいらない、医者の方がプロだし、とにかく計画数字達成が善で未達が悪、3期ほど未達した奴はいづらくなって自分から辞めていったのもたくさんいた。
会社に所属はしていても個人事業主の感覚だった。

回顧しだしたらもう解雇は近いよ。恩顧になれなかったPC諸君。

恩顧とかなりたくもねぇーわ。上司や同僚悪口ばっかの連中。空気悪い。以上

恩顧で役職ついてればいいね

さ、明日も空メールして、打ちっぱなし行こっ

>>162
ま、そんなことやてたからだんだん今みたいに締め付けられるようになったんだろう。

来年末から始まるんだろ
40以降の粗大ゴミ一掃

リストランテ、メシウマw

>>168
皆待ち望んでいますよ。願ったりかなったり。上乗せ次第だが

>>169
どうせ辞めないくせにwww
こんな落書きにまでカッコつけすぎ。「僕は辞めましぇ〜ん！」って、死ぬまでしがみ付くって言ってしまえばいい。
この前とも状況違うよ。もう、派遣すら決まらない。
どのみち今回本社内示なかった時点で終了確定。肩の力抜いて流して行こーや

>>140
米国な

こんな、ええ会社他にないで〜。最高！

恩顧の部長ええやん

>>171
以前はUSの組織に配属されて、海外出張ビジクラで毎年何回も行ってる切れ者がいたけど、さっさと辞めて他の会社に行っちゃったな

>>173
何がやねん？

>>173
それは彼？

>>176
そう

S3補佐たちはどうなったかな？

麻薬取締法違反
https://www.dailymotion.com/video/x6lbwph

社長が変わって変化が起こるかな

>>180
社員にとって良い方向へは進まないだろうな

カイトさんは恩顧APのトップで日本のBU headの直属の上司だったからね
益々PC軽視、恩顧重視で実績詰んで
数年後アメリカ戻るだろう

いま財務省で高薬価のものを薬価削除して保健薬から外そうというシミュレーションしてる。
外国圧力で高薬価のものは民間の保険で賄ってくれということ、これも竹中平蔵が私腹を肥やす
流れだな。

>>182
つまりどういうことだってばよ！？！？

恩顧は今日もリモート？

バカか。おまえらに世の中は変えれない。目の前の業務だけを人様に迷惑かけず、してなさい

若いのに役職つけるのがいいね

俺はこの会社で社長目指すより、監督官庁の厚生労働大臣を目指した方が可能性があると悟ったよ。
なので、来年から地元に帰って選挙運動に邁進します。大臣、悪くても副大臣か政務官になった
暁には、必ずやこの会社に鉄鎚を下しみんなの敵討ちをします。それまでみなさんさようなら。

>>188
ん、なんだ

役職とかステイタスが人を幸せにしてくれるの？

変なの湧いてきたからそろそろ会社も終焉かな

恩顧の部長とかになるのは簡単なことなの？

>>192
ファイナンシャルプランナーよりちょい簡単なぐらい

>>188
こういうこと？
MERCK会長＞＞越えられない壁＞＞MSD社長＞＞＞厚生労働大臣＞副大臣＞政務官≧RSMくらい？

くだらん夢話ばっか、つまらん連中。人様はどうでもいいわ。単なる頭でっかちばっか、頭悪いが遅くまで仕事やってるオヤジの方が味方は多い気がします。

>>195
夢すら語れない、究極的につまらないお前。

なんかつまらん奴ばっかりになったな、ほんとつまらん

恩顧の部長かわるけど
そこはみんなの評価次第だわ。
振動のかわりはしらん。

>>196
こんなば

>>196
ここで語る？バーカ

>>200
人のことバカって言う人こそがバカだって婆ちゃんが言ってた。

つまらない者同士w

>>198
誰になるの？

誰でもいいよ。何も変わらん、クソがうんこに呼び方変わるくらいだろ。

ゴミがカスに変わる程度w
40以降の粗大ごみは廃棄して欲しい

>>205
ほんとそう、生活あるのはわかるが、他の人の迷惑も考えてほしい。

変わる恩顧の部長って30代の人？

MSDスレも、かつては名スレの誉れ高かったのに、煮詰まってきたなw
駄会社の駄スレに成り下がった。

>>208
駄会社の駄社員の駄スレだからこんなもん

恩顧はこれからうんこになるな

>>210
それもくっさーいのな

40以降の平カスは全員廃棄だな

面白くないな

まあ、40以降のカス排除も結構なんだけど、こういう論調がこの会社の癌なんだよな。
40以降の排除を声高に叫ぶ40前の連中の正常化バイアスがハンパない。人数減ればポストも
減るわけで、そういう意味では管理職に到達する者もわずかで、結果的にはほとんどの人が
40オーバーのヒラになる訳だが、自分だけは違うと思っている。

今の30代の若いやつは、自分だから処方のばせてるって、心底思うやつはいないと思うよ。先生との関係性が昔と比べてうすいでしょ。なのに、仕事できる面するんだよな。

10人に1人しか所長になれないんだから
周りは皆敵だよ
Dにあることないこと吹き込んで自分の価値上げてる

恩顧のディレクターもいいね

>>216
新入社員が入ってこない、今の所長職に魅力ありますか？

所長に魅力？年収かなりあがるからそれだけ。

>>214
できる奴はほとんどが辞めるんだよ

>>219
かなり上がるのか言っても、たかがしれてるじゃん

いや、製薬の営業なんて部長からMRまでZEROでいい

40オーバーのしがみ付きに辞めてほしいのは、出世云々ではなくて、ただ邪魔だからだよ。
気の利いたアドバイスするわけじゃないし、裏で若手の欠点ばかりあげつらう。営業所の雰囲気づくりのためにいなくなって欲しいだけだよ。

オワコンが喋ってるのって見てると、まだまだ底辺がいるって活力湧くよね。ありがとう！

>>223
あはは、バーカ。若いやつだけで雰囲気良くなる？年寄りばかりのチームの方が雰囲気はいいね。むしろ若手で人望あるやつ、信用あるやついねー。だから年寄り呼ばわりだけじゃなく、絡まないでないくれる？目障りなら会社に言ってくれ。俺55の幸せ営業です

>>225
55でＭＲってww

>>226
まあ、勝ち組だろ。
もう新卒すら取ってないんだから、うちのMRで居る限りは負け組だよ。明らかに本国から予算削られまくってる。良い話がある人は別だけど。
うちでMRやるくらいならオルガノン行った方が将来的にはマシだろうね。
がんばってね。

営業ってのは人対人なのよ。若い奴はメールだけ打って処方伸ばせてるの？アホなの？

>>228
MRなんて最早営業じゃ無いぞ。
その辺の意識変えられないなら、ロートルだわ。

時代は変化しているのに未だに面会とか意識変革できない老害は不必要
面会される側もいい迷惑だわな

>>228
時代おくれのじじいだなぁ

若い MRも、数年で選別されることがわかってない。惨め、惨め。

民間会社なんだから会社が要らないと思う人間は不要、そのへんは察しないと、いい歳こいて

うちのダメ若手がもっともわかっていない部分は、10年たったら35歳は45歳、15年たったら25歳も40歳になるってこと。
やっぱり、考えている奴は去って行く。そういう奴は恩顧安泰とか言わないよ。むしろオンコの奴から辞めて行くでしょ。
そして、20年後には今の職業の65％が淘汰されるっていう中に間違いなくMRは入っている。まさに終わりは始まっている。
地回り営業も結構、メール営業も結構だけど、こんなところでロートルうざいとか言ってる時点で自称若手も終わってるんだよ。
残念ながら55歳の万年カバン持ちのロートルジジイが勝ち組。まあ、早く死ぬから知らぬが仏ってだけだけどね。

>>234
じじい特有の長文w
早く消えろよ無能加齢臭は。

説教ジジィ再登場か

>>235
残念。僕ちゃんは将来不安だねwww

この会社の老害は自分の立場をわきまえていないようだな。
もうこの歳じゃ無理かもしれないが、客観的に自身を振り返ってみては

主観的にわがままに

>>217
だれ？

そんなことよりS3補佐をなんとかしろ

どこの県のS3補佐が孤独ですか？

>>237
自分のこと僕ちゃんとか言ってて草
おじさん臭が文字から滲み出てるな

>>237
気持ち悪りぃ

低所得社員のほざきはおもろないなぁ

いいね。新しい対立軸w
本社 ｖｓ 営業さんに始まり、手上げMR ｖｓ 残留MR、オンコ vs PC、S3補佐 ｖｓ S2以下、そして若手 ｖｓ ロートル。
全員で全方向に陰口叩いて、妬み僻みやっかみに支配されたクソMRの肥溜め。心配しなくても、若手も含めてみんな終わってるからwww

>>246
肥溜めの中で古いうん○と溜まりたての新しいうん○同士が、自分の姿顧みずいがみ合ってるw

55歳以上や60前後のMRどうにかしろよ
もういいだろう

>>243
読み間違えてるぞ。
僕ちゃんはお前の事だぞ。

>>249
僕ちゃんとか言われたらキモくて鳥肌たつわ。マジ終わっとんなロートル。見た目もだらしない体型の冴えない奴多いし。

>>250
僕ちゃんは若手かな？www
将来大丈夫？www
もっと頑張れよwww

>>246
そりゃうちは相対評価だから

いい歳こいて僕ちゃんとか、別の世界に行った方がいいんじゃねw

>>253
そんな奴が別の世界行ける訳ないだろw
バカにされようが、待遇落とされようがしがみつくしかないよ。

>>246
M1おばさん 対 野郎どもは？

>>251
おっさんなのにw多用してて草

>>256
そういった空気が読めないからその歳でまだMRなんでしょ

>>256
自分は勝ち組だと思ってるみたいだから放っておいたら、人間的には寂しいけどな

>>256
ハラスメント発言、気をつけな。こんな場でムキになるなよ。バカが。

普通の世間一般ってさ、年齢や経験を重ねていく結果として、カネ以外のもの、地位や肩書なんていうものが
ついてくる訳でしょ。うちの父ちゃんも高卒で地元の中小企業勤めだったけど、最後は部長で取締役だった。
そうやって社会に立場が出来て、尊敬を集めて、結果的にいい人生だったとなるんじゃないの？
それがこの会社じゃどうなの？40代で所長になっても40代のうちに降格ドボン。部長になっても50歳であぼーん。
結局しぶとく生き残るのが55や60のピラピラかばん持ち。恥ずかしくて得意先以外、居酒屋でも名刺出せない。
降格しても降級してもしがみ付き、ぶら下がり。そして、そんなしがみ付きも定年後、半分位の人はは熟年離婚で
財産半分取られて、更には永年単身赴任別居のツケで子供との縁も薄く、誰も訪ねてこない独居老人の孤独死。
目先のカネが、給料がって言ってるけど、そんなのでいいのかロートルよっていうことと、今の若手も大多数は
このままだと、そんなロートルの末路を後追いするわけで、本当にみんなこれでいいのか？少し考えたほうがいい。
特に未来のある若手。真剣に考えたほうがいい。まだ十分間に合う。

長いよ。どんだけしゃべりたがりだよ。無能が。

若手はこの業界終わりだから離れた方がいいね
40代はもう潰しきかんでしょ

>>261
キミ、ずーっと他人にただただ無能とだけ反論。無能だねw

>>260
長い。
3行。

>255
M1おばさんはＯＫ，詳しくはここには書けない。

>>263
え！？初めて書き込んだんですけど。
何が見えてるの？糖質か？病院行けよ。

>>266
もういいってww

>>267
もういいってww

>>266 = >>268 お前、センスないな。最後は人真似かよ

人のことを心配するより自分のことを心配しなさい。

うんこロートルの書き込みからおかしくなった。
情報交換掲示板がうんこ版になってしまった。

>>269
S3だからお前よりはセンスあるわwww

>>260
>うちの父ちゃんも高卒で地元の中小企業勤めだったけど、最後は部長で取締役だった。
父ちゃんが普通に優秀だったんじゃないの？親に似なくて残念w

そりゃそうだ。いくら中小っていっても、自営で社長とか、親の跡継いで社長より、社員が昇格して取締役就任のほうが価値あるでしょ。サラリーマンの成功者。地場の企業ならなおさら周囲の尊敬だって集めるよ。親を見習えなかったんだね。

>>272
おれもS3だけどW

オレむかしS2000乗ってた。どうだS3ども

俺の使ってる電気カミソリは、PHILIPSのS9000だが？S3やS2000程度では話にならんな

>>277
それは凄い！
S3で威張ってる奴撃沈だなW

めちゃめちゃキモいのが沸いてきたな。
末期すぎるぞ。

親父が取締役野郎も、それに突っ込む奴も面白くなさすぎるしヤバいわ。

>>280
お前も全然面白くないことだし、これだと消去法でカミソリが一番面白いことになるじゃないかww

50以降の平は粗大ゴミ
さっさの廃棄しろや
話しそれから

ロートルってなに

>>282
今残っている50オーバーは　絶対辞めないと思う。辞める気なら早期割り増しの大金貰ってとっくにいないはず。
現段階で居残っているということは会社が存続する限りどんな仕打ちにも耐えて残るはずだよ。恥も外聞も関係ないと思う。仕事干されてもラッキーくらいにしか思わないのでは。

MRほど仕事しないで金もらえるのないよな
50代も30代も一緒！
会社の利益の役にもたってないwww
むしろ、マイナス！
S2もS3も、PCも恩顧もダイバーシティみんなだよ！w

w多めの奴が一人で回してるなww

S3降格組だろ。
精神的にくるから、ここで発散してしまうのもしゃーない。

>>275
元、なwwwww

ここはS3が憧れなのか？
いるかどうかわからんが、S1のおっさんの気持ちも考えてあげたら？

今年S2に落ちたオッサンで希望していない地方担当者はパフォーマンス悪かったらS1落ちあるみたいよ。
辞めるまで追い込むみたいだから。

昇格しても必ず悲しい末路なのがこの会社の悪いところ。S3の何割かは管理職からの降格者。S2にも同じくらいの数のS3からの降格者がいる。
昇格する片っ端から降格するからタチが悪い。結局、どんなに頑張っても最後は落ちるか辞めるかという悲壮感だけになってしまう。

S3でも特別貰えるわけちゃうしな

昔ってDからの降格はS4だったよね？
そもそもS4てまだいるの？？

https://www.drugshortagescanada.ca/shortage/129756

https://toyokeizai.net/articles/amp/395485?display=b

これ読んだらMR終わりがよくわかるな

>>293
S4って元SPだけじゃなかった？
今しがみ付いてる降格オヤジは何があっても辞めないと思うよ、その気があるなら割増あるうちに手上げしてるよ

Bも所長から降格は部下なし管理職だったよ

>>297
昔は会社も世の中も余裕あったから部下無し管理職みたいな意味不明な肩書あったが、これからはずっと会社員として生きていくには本当の実力がないと無理だな

恩顧の部長枠がいいな

将来に渡っての高給と勘違いして家建てたり散財した奴はこれから地獄をみるな
最悪自己破産すればいいんだが

>>297
部下なしなのになにを管理してたの？

誰のおかげで、ご飯が食べれてるのかな、先輩達のお陰でしょ。

誰のおかげでもない。たんなる流れ、巻かれただけ。

相互扶助でしょう

>>302
先輩たち全員ではない。どうしようもない奴もたくさんいた。毎日何やってるか不明なのもいっぱいいた。朝おろしだけ行って家で寝てる奴もいっぱいいた。

>>301
自分をマネジメント

朝おろしすら行かない奴もいる

管理職って管理監督者を指す職務なのに、部下無し管理職って職務の前提が破綻していた。
しかも、自己管理職なのに会社のカネで飲んでばっかりだったからなくなったんだよ。

>>307
恩顧だろ。

>>309
うんこはいかないだろ。なにしに行くのよ

朝卸行くどころか、出張先ホテルにずっといたやつしってる。
同じ会社のＭＲは大体同じホテル予約するんだが、そいつだけ別のホテル予約して
ずっとホテルにいた。皆で代わる代わる駐車してる社用車の証拠写真撮ってあるからいつでも脅せるW

本社は部下なし管理職ばっかりなんだがな
部下いないのに給料はDとおなじ

>>312
だから、破綻者がイニシアチブとっているから、こんな会社になってしまうんだよ。

>>311
出張先ホテルにずっといるどころか、そもそも出張先にも来ない奴ってのもいるよw
都会の人たちは適当なこと言ってると思うかもしれないけど、本当だから。5000円泥棒。

>>314
そういえばカラ出張ばれて自主退職したのいたな、さすがに今は居ないのでは？

コロナ禍でMR淘汰は加速
今回、武田がMRを中心とした人員リストラに踏み切ったことに、コロナ禍が影響しているのは間違いないと社内では噂されている。「MRが活動していないのに売り上げが変わらないことに業を煮やしたクリストフ・ウェバー社長自身がリストラを断行したようだ」（同社関係者）という声もある。

コロナ禍によって、医療機関は感染予防のため外部からの訪問者を厳しく規制、各社のMRが医療機関に張り付き、医師の勤務の空き時間に殺到する営業スタイルは根本的に変革を迫られることになった。

MRの活動量は激減し、「1日の業務が、医師にメールを数通送るだけの日も多かった」（外資メーカー社員）。12月現在でも、大規模な病院ほど訪問規制が続いている。

だがここで、MRにとって不都合な真実が浮かび上がった。活動は激減したのに対し、薬の売り上げはほとんど影響を受けなかったのだ。「“不要論”はともかくとして、これまでも“過剰論”は根強かった。コロナ禍では、それが正しい仮説なのだと図らずも証明されてしまった」。『MR進化論』などの著書がある瀬川融氏は言う。

製薬業界OBは「製薬は、横並び志向が強い業界。何においても変わる時は武田が最初、武田が動けばほかも動きやすくなる、という雰囲気がある」と指摘する。

製薬に携わる多くの関係者は、「コロナ禍で製薬会社の経営陣はついに気がついたはず。来年以降、営業体制に大ナタを振るう動きが慌ただしくなるだろう」と予想する。リストラの嵐がまだまだ続きそうだ。

>製薬業界OBは「製薬は、横並び志向が強い業界。何においても変わる時は武田が最初、武田が動けばほかも動きやすくなる、という雰囲気がある」と指摘する。

さすが製薬業界OBだね。未だに武田神話かよwあそこだって今や実質外資のクソ会社。

MRはこれから地獄だから楽しくすごしましょう

数年はメシウマが続くのかーよーー
最高だなーーあーー？？あーー？？

>>317
禿同
どこも真似しねーよ蛸助が！ってかんじ

鮭田の真似せず率先してMR粛清を粛々と進めている会社ですw

>>321
その通り！鮭がうちの真似をしているんだよな。外資の先輩を見習って。

これからはしがみ付き戦略も通用しないだろうな

徹夜であつ森
今から寝ますwwwww

ここは陰鬱な雰囲気だけどまだ2000人近くMR養ってんじゃんここ

>>325
2021〜2022が天王山だよ
どれだけのＭＲが残れるか、本社もいろいろと画策してるし

アメリカ本社から戻ってきたのか

おれもそうだが給料だけ高くて何にも世の為にならないＭＲをやってきた付けが今後自分に向くだけ

今日もホテルから一歩も外出てないわ、明日も多分無理っぽい、

>>329
天気悪い時は無理すんな。

お願い！早期お願い！必ず辞めるから！

早期は当分ない。55upは追い込み、社内テストで追い込みです。もはや現場は半分でいい。

>>333
50以上がほぼ候補だと聞いたぞ、早期募集ではなく別方法で

早くやめさせてくれ

>>335
なぜ辞めさせてくれないの？

回収とか多いね、開発の能力が、、、

>>336
アスペ？

NETFLIX 全部観ました
次何すれば良いかな？オススメ教えて。
朝からビール飲みながら気分良く時間潰しできることがいいです。

>>337
回収と開発関係ないだろ。

>>338
アスペ？

恩顧は忙しい

>>342
PCはヒマというか、やる事ない

もう一年近く仕事してないから、今更無理、このまま定年へGo

>>344
来年4〜5000万くらいの小銭に目がくらんで定年までの給料受給権手放すなよ。
テストの点数全然取れない、仕事の業績全く上がらないってのは解雇要件じゃないからな。
犯罪行為さえ行わなければ、居たいという気持ちだけで社員でいられるんだから。

住宅手当は半分、日当入りません。給料3割カットで残してもらえませんか？定年まで、

>>346
外資は条件悪化させず、人を辞めさせる、優秀な人材を確保するため。残る道は会社からみて辞めて欲しくない人材になること。
でもそういう人に限って見切りが早いんだよな。

>>347
そこ。人に「辞めてもらう」手段を模索するのが特徴。したがって、わが国の雇用慣習に則れば勤続すると肚に決めれば
それが即ち必要十分条件ということ。待遇低下も今ある制度の最低限まで。見栄え重視で制度の改悪はしない。
クビにはできないが、全国津々浦々どこにでも行かされるし、毎年転勤のたらい回しだってあるかもしれないが、それが
解雇権の制限と引き換えに会社に与えられた人事権というものなんだよ。だから、犯罪を犯さない限り社員でいるという
意思だけで全国？世界？のどこかで社員でいられる。実績なんか上がっても上がらなくても関係ない。

毎年引っ越しも単身なら楽しそうでいいな。
家族も毎年違うところへ旅行できるし。

そうそう。どうせ全国転勤っていっても、住むのはは県庁所在地、首尾よくそこからフル出張なんて時には
お金もらって旅行するスーパー旅人だからな。

そんなに地方行きたいのなら行ったら？何が旅人だよ。
家族も田舎についていかないし
希望してない田舎担当のオジサン達皆病んでるから
いつでも変わってくれるよ。
来年の終わりに辞めざるを得ないから。

>>351
都会住みが良で田舎住みが悪？それはあんたの価値観でしょ？
俺は単身赴任でどこに行こうが、どこに出張しようが何の問題もないし、病む？って何で病むんか理由がわからん。
田舎に住んだら病むのか？空気も水もきれいでむしろ健康にいいだろ。別に親がいなくても子供は育ってるよ。

リストランテの祭りまだなの？
はやくしてーーー

病んでるのはそうゆうところだよ。
もう居場所なんてないんだよ。
可哀そうに。

>>354
片道切符で地方に飛ばされて病むような軟弱ジジイは辞めた方がいいってことだね。
何されても動じない図太いのはどうしたって残るわなwスーパー旅人さんは平気なんだろww

皆辞めたい最中に上乗せするほど甘くない。会社もわかってる。徐々に新会社にいく方も増えてきます。ただできない人間には声かからない事をご承知下さい。

辞めてほしいがために2年周期位で田舎ドサ周りさせられても辞めないじじぃは絶対辞めないからなw
会社もわかっているから、何か対策すると思うよ

>>357
人事の仕事って病みそう。絶対やりたくない

本当なら、去年の異動でシャッフルされた連中をしごき潰す腹づもりが、コロナで自粛で
生きながらえてしまったからなw
来年手上げやっても誰も辞めんわ。人事は責任取らされて総辞職。

こんな状況で割り増し退職募ってもだれも辞めるはずないわな

こんな会社早く辞めろ！

>>362
辞めない。絶対辞めない。

PIPか管理職にして…w

やれ会社が追い込んでくるだの、えげつない手に出て来るだの言ったところで、ぶっちゃけその辺の左官とか鳶に比べたら
遥かにマシな労働環境。別に仕事ができないからって釘抜きでぶん殴られたりすることもない。言葉で嫌味言われるだけ。
ダメだと思ったら開き直っていればいいんだから楽なもんだ。

世の中、人間が働く職場なのに、法に定められた理屈が全く通らない職場なんてザラだからね。
むしろ、そっちが多数派。上司に退職を勧奨された？出来ないテストで追い詰められた？そんなんインテリのお遊びだｗ
社外に出ていってタクの運転手になって客にシート蹴飛ばされる方が嫌だろ。だから黙って家から嫌がらせメール打っとけ。

いつまでリモートなの？

>>366
ずっとだよ。

少なくとも1年前の今日みたいな日常には二度と戻らないよ。

そんなことねーだろ

>>369
すごいね。病院徘徊と弁当運びのメッセンジャーボーイ。あとは講演会でのお酌と惣菜運び。
本当にそんな日々にまた戻れると思ってんだ。すごいね。

>>370
戻れるよ。ワクチンでるし。

>>370
それは全部営業の副産物であって、メインではないだろ。悲しい奴だな。

世の中の流れが大きく変わろうとしているのに、元の活動に戻ることは100%ないのは
皆な思うこと。いずれにしても来年から再来年はいろんな意味で覚悟は必要。

みんなはリモートのほうがいいの？

>>371
甘いな。COVID-19にも乗り遅れ、９価はやっぱり抵抗勢力に封じ込められ・・・
日本はマスゴミに民衆が感化されるから、健康被害ばかり報じられてワクチンが普及しないから。

>>371
戻れるって言い切るのは脱帽です。残念ながら戻らないよりも、違う方向に進んでるのに気がつかないのがすごい。
あと希望退職したら辞める人多数です。上乗せなければ、少ないだろうがな

>>371
辞めないよ。あれだけ降格や転勤ほのめかされても残ってんじゃん。
希望退職っていっても、割増幅は間違いなく下がるし、しがみ付きが手を上げる要素皆無じゃん。
もう、今のメンツだと1億出すから辞めてくれって言っても半分くらいしか辞めないよw

もし早期退職募っても４０オーバーは辞めないよ。
30代が大量に辞める、そして組織が弱体化していく。しがみ付きのロートルは死刑宣告でもされない限り居残る。
その気があるならとっくに大金もらっていなくなってるはず。

恩顧は大変な

人生の目的が会社にしがみ付くだもんなW
恩顧は色んな意味でほんとに大変だ

恩顧は精神的にまだマシだよ。
他社に負けても特に追及ないし。
PCの死んだ顔を見る限りまだマシ。マシなだけでオワコンには変わりないけどね。

>>381
「あいつはあれだけ勉強しているのに売れないのは、担当しているDrがおかしいから」って理屈が本当に
通るからマジ楽ちんww
テストの点数は追及されるけど、テストの点数が良ければ何も追及されない。勉強だけして堂々と王道を歩む。

リモートテストのおかげで勉強さえしてないけどねw

リモートテストにもかかわらず、カンニングの準備すらしない社会不適合者もあぶり出されたがなwww

恩顧で役職ある人は大変だとおもうけどな

>>377
一億で辞めないって、そんな社員いるか？

>>386
今の金融バブルで大儲けした奴は早期退職金なんぞ目じゃないからずっとしがみ付くと思う。
オレもいくら積まれても辞めない、サラリーマンである利点を使わせてもらう。

>>386
何個か前のスレで、社員権?の価値が1億7千万って言ってたのがいたなw
まあ、本当に金融バブルで「大儲け」していたらとっくに辞めてるし、利点を活用？なんてケチなことを言ってしがみ付くと
いうことは、儲け足りないってことなんだよね。結局、今は基本的には給料ないと食えないってことの裏返し。
金があるけどしがみ付くとか、無意味なプライドは捨ててただ必死にしがみ付きなさい。

転職活動はどのようにしてますか？

年末って忙しい

>>389
手上げは年度末で退職なんだから、夏ぐらいから転職活動しておくんだよ。
で、来年度からの行き先決めておいてボタン押す。手上げがなければ、それでも行くか辞退するかを検討すればいい。

メルクは必要ないMRを置いておくほど甘い会社じゃないと思うけどな。
こんなにMRいらないの誰が見てもわかるよね。
だから、今回の人事でDから本社行く奴が多いと思うのだか。みんな営業から逃げたいんだよ。いらないもんw

今回、Dから本社って多いの？現場ではDの必要性が感じないから、ま、いいけど。

役職ついてる人は本社もちょいちょい通勤してるわ

盛り上がって参りますた
リストランテたっのしみーーー！

PCは終わりだと言われながら、開業医回れるから生産性あるが、その他の営業組織は何してるんですか？担当者が現場にいなく帰省先から帰ってこないし。SP、ONCが行方不明の地区ない？自宅で使わない知識を入れたって虚しいだろ。

>>396
だから、俺らは勉強さえしっかりしておけば、売れないのは使わない医者のせいなんだよ。少なくとも社内では
事実上そうなっている。従って、売れる売れないじゃなくて、テストで1問でも多く正解する。これが恩顧の花道。
お前らは生産性もなく感染症のリスク背負って開業医回り虚しいのおw

>>397
悲しいな。感染リスク？バカか。生産性の意味わかってる？お前らが内向きお勉強してて知った事じゃねい。むしろそんな連中いらないだろ、リモートでいいんだから。

>>397
社会人にもなってバカなの？

>>397
こういう奴が増えたのが日本が衰退した理由の一つw

>>397
すごいズレてんな

一応恩顧はリモートやってるからね。397は恩顧に嫉妬してる他部署か、恩顧のすみっこ暮らしだろうね。

>>397
子供の頃から勉強出来ることでチヤホヤされてたんだろうな、何のために企業に採用されているのかその辺の勉強を小学生からやり直したほうがいいような気がする。

おぅおぅ、嫉妬民が怒ってるのぅw
吠えてないで勉強したらちゃんと俺みたいに評価されるから。まぁお前らはいくらフォローしても何もしない奴らばっかなんだろうがな。

まあ、PCからの恩顧異動はほぼ完了して
優秀な人材の確保は終わったから
妬まれても仕方ないね

>>405
優秀？　現場は悲惨らしいけど。何もせずメール、空面談って。たしかに全てがヤバいな。

PCの大学担当が1番やばいよ。メールとウェブと上にアピールばかりして。

>>406
迷惑メール、カラ面談、ウソリモート・・・
恩顧は、なにをしてもしなくても売れている奴は売れているし、売れていなくてもテストの点数さえよければ
すべて肯定される。これが真実。優秀云々も会社が優秀と判断しているか否かということなんだよ。本質が
どうのこうの言っているんじゃないよ。気に入らないなら辞めなさい。

成長と斜陽だな。

勉強エリートww

何事も丁寧に社内に説明できる能力が必要なのだよ。
成功したのは自分のおかげ、失敗するのはまわりのせい。これをいかにしっかりとストーリー付けをして
しっかりと説明できるかがすべて。後付けの作文を立派に書き上げるのは日々の勉強の成果。
勉強できるということは、エリートである条件の一つだよ。そうやってきちんと生きられる人が恩顧に引き
上げられて今に至ってるんだよ。もう雌雄は決したから、あなた方は黙って糖尿病の錠剤を売ってきなさい。

社内営業も能力とみなされることを理解していない奴が多いな
だから駄目なんだよ

>>411
エリート？勘違い甚だしいな。

>>413
負け犬の遠吠えにしか聞こえないな

リモート MRにして、年収500で手打ちや！皆んな、時期年収はだだ下がりになります。それでも、我慢して残りましょう。茹で蛙。

>>414
やはり向いてる方向が違うな。医療現場見ろよ。バカが。

ぶっちゃけPCの開業医なんて顔だして雑談してりゃいいんだからイージーだよ
抗がん剤やってみろ、仕事のレベル違うから

>>417
上に書込みあるように誰にも会わずに勉強してりゃいいんだろ

>>416
だから負け犬の遠吠えうるさいよw

完全に茹であがったガマ蛙と茹であがり中のアマ蛙の無意味な言い争いw

>>420
いつもへばりついてご苦労さん。毎回その蛙の話してるけれど、スベってるよ。

もう製薬は本社経験ないと他社いけないね。
MR減らして間接部門強化をコンサルが指南してるから、本社関連の求人は溢れてる

>>417
雑談が大変なんだよ！わかんねーのか？
抗がん剤やってみたけど、PCの開業医とレベル変わらんぞ
もしや君は自己満足系のコミ…？w

>>422
そう！
みんな本社に逃げてるよね
ズルいよな。
営業だけは、Dもヒラも沈んでいくだけ
なので、恩顧もPCも仲良くしよう！

MRなんかやる事ないんだし、必要ともされていないんだから将来のために真面目に転職活動したら？そのほうが余程充実感味わえると思うがな

多少の匂いの違いこそあるが、お互いうん○同士仲良くやろうや

>>417
仕事違うって知ってるわ。訪問せず、評価の為メール、偽リモートだろ？　そりゃ難しい仕事ですな。

>>426
仲良く？ってなるわけないだろ。保身しかないつまらん奴ばっかだよね。

恩顧で役職ついてて仕事できる人って誰？

>>423
抗がん剤ではやってけないカスだったからPC戻されたんか。雑談ファイトw

>>429
おれ

クズ会社のクズMRどうしのいがみ合い笑えるw

昨日Oンコの奴、とある医者と飲み行ってたけど大丈夫か？いまだにいるんだな。

>>433
内部告発して懲戒にしたらいい。
原則2012年以降はあり得ないはず、そんな事でしか営業できない奴は晒すべき。

>>433
PCからの逆恨み本当にうざい。羨ましそうにこっち見んな

>>435
それとこれとは別問題な気がするが

>>433
未だにいるのか、もういつ辞めてもいいやぶれかぶれ野郎だろ。会社に残ろうと思ってる奴はそんな事しない。

退職決めてる奴は最後は好き放題やるからな

>>433
チクればいいじゃん。
行きつくところ、自分で金払って飲みに行ったものを立証する手段なんてないんだよ。そうやって一生僻んでな。
キミは黙って糖尿病の錠剤と効きがイマイチの眠り薬を死ぬ気で売ってきなさい。

>>439
ずーっと一人で大量書込みご苦労。勉強は捗ってるかい？

>>440
勉強の休憩時間の暇つぶしにちょうどいいわ。あ、雑談頑張って！

>>433
チ◯コ？

>>433
だって営業だもの
ミツヲ