【逝枠】ブリストル総合3

立てました。

イキワクでババアの言いなりになります

>>1
乙ワク

スレの消費早くなったね
いろいろネタ満載の会社になったんだなあ

どんどんイキイキワクワクできない会社になっていくな

イキワクってマジで気持ち悪い

前スレ1000でマキシピームって叫んでたやつ相当なオッサンだろ

犬好きだけど、朝も昼も夜も夜中も隣でワンワン吠えられたら耐えられん
なので犬好きだけど隣の犬は嫌い、隣の飼い主はもっと嫌い

ババアの犬になりたい。バター犬になって貢献したい。

ここの組合って存在価値あるの？
会社が勝手に決めたこと伝達するだけの御用聞きじゃん

>>10
んじゃー組合の中央委員とかやってみ

>>11
定期的に金もらって、みんなから集めた組合費で飲み会してる人たちのこと？

>>12
やってからそれ言えば？
結構業務大変だからね
ちなみに飲み会してない地区でしたが。

>>13
他社でもやってたけど、ここのは大した負担ないぞ？キミのキャパが小さいだけ

外資なんだから会社の言いなりはしゃーない
勝手に会社がなんでも強引に決めて意見もまるでとおらんので、組合費はなんのために集めてんのか確かに意味不明だけど

組合の話題はつまらんな、だって組合のお偉いさんだった輩が今では使えない部長だぜ！
クソ組合だろ。そんな部長が人のクビを簡単に切ってんだから！

組合員のため、、なんてくそ喰らえだ
役立たずが！

組合の幹部は部長の道を約束されている。出世の道が待っている。年収もガンガン上がるからな。
俺も組合の幹部を狙ってる。

組合っていいな

アレク買収で行った奴らは大慌て、小さい会社は利益率いいかもしれんがこれからは一撃必殺で買われる時代がきたな。うちは買う方で逃げた奴らが出戻り残念

>>13
あんなガキの使いみたいな業務で…情けない事いわないでもらえます？

ここ数年でコロコロコロコロ制度変わったけど
組合で何かを協議したことはないな
組合費返せ

>>20
２年連続で買収また買収で大変ですわ

買収される側は地獄

>>18
まじっすか！？

えっ、組合あるの？

買収買収うるさい
買収されそうな小さい会社に入る奴が糞
製薬は買収のリスク大の業界は周知の事実

いや、セルに関しては買収後給料減らずにブリの福利厚生の恩恵受けられるらしいじゃないか？

ガッツリ貰ってええ感じやな

ガッツリ貰って、さっさと退散した方がいいんじゃない

しがみつく人多いからね

>>28
給与は今の所維持だけど、そのうち鰤基準に下がると思うよ

のらりくらりとしがみつくわー

>>32
残念ながら下がらないよ。サンキュー鰤
助かったよ。

>>34
うらやま

しがみついたところで、魂の抜けた奴隷でしかないでしょ？
まぁ、それも良しかな

周りから何を言われようが、ササエさん一家で逝枠すれば何とかなるのかな？

鰤社員だけゴミみたいな給料で働かされてアホみたいやな

ゴミに相応しい給与体系だ。まずは結果出してからだ。

ゴミみたいな給与っていうけど、
製薬会社の中では安くても、世間一般的には十分高いからなあ

ところでアホ田は未だ居れるんか？
あんなん使いもんならんやろ

もう辞めよ。幹部から部長陣まで辛い会社はどうなんだろう。

部長陣なんて1番あてにならんで、部下のことを考えているなんて嘘っぱち。ササエの下で自分のことだけしか考えてない。会社のことも考えてないどうしようもない輩だよ

ささえ王国、ささえに忠誠を尽くす、ささえの為のささえの会社

新馬行こうか

忠誠を尽くすのは勝手だけど、あまりにも酷くて情けないよね。部長の面々は、、彼が何を言っても何にも響かん。
まー売れてればいいってことか

粋枠して億り人になろうよ。

Buck officeですが、わがままはやめましょう。

お菓子おいしい

福利厚生、大したことある？？

>>41
だれのことや

>>41
グローバルの上司が実態を把握するまでかと...

田のアホはいっぱいおるからなぁ

ささえの天下だ、どんなもんだ。
ささえ大臣を守るんだ

さぁて来週のささえさんは
カツオの虚偽日報
ワカメちゃんへのセクハラ
フネへさん借金

さぁて来年のささえさんは
タマの脱走
マスオがリストラ
カツオの告発

過剰人員なら
ドンドン辞めさせたら

いきわくで億り人になろうよ

あの紙隠しはササエが糸引いてたの？

サザエが通報したのかもな
社内闘争に勝つために

さぁて来週のささえさんは
マスオ株でマンション買う
ワカメ勝訴
タラオウンコ喫煙

>>61
そろそろつまらん

今年一年お疲れ様でした。
来年は皆様にいいことがありますように！

いいことってなんや？

みんなで生き残ろう

おめでとう！みんな仲良くいきいきワクワクして、コロナを乗り越えよう。そうすれば生き残れるよ

まだそんな事言ってんのか？

パなパな

政府がこれで緊急事態宣言出さなかったら、また揉めそう
経済界もなんでそんなにリモートワークに消極的なんだか
感染拡大が治まらんと、それこそ日本経済は死んだまま

今年もコロナで何もやらないで金貰える一年になりそうだね
クビにならなければだけど

不労所得確定

辞めさせられなければ勝ち確定
不景気になって職につけないと困る

宮城県仙台市青葉区旭が丘2-31-20-203

リモート面談で処方獲得で勝者確定

幹部、部長が信用できないので、今年は私も嘘とフェイクで対抗します

フェイク面談、嘘日報、虚偽報告が普通にできる会社だからいいんじゃない。
そんな輩が出世した結果が今だからね

騙し合いで行くしかない

糞田は許せん。潰したる。

今年も沢山の株券出るから辞めません。

目指せ贈り人、良い会社だよな。

>>73
https://www.homes.co.jp/archive/b-12792653/

ここに住んでるのかい？

Go to早く再開してほしい。暇だから、箱根の温泉でも行ってイキワクしたい。

>>82
別にGOTO無くても行けば良いんちゃいます？

>>76
web面談もエア日報してるんですか？
自分真面目に日報入力してた

>>84
上手に虚偽報告してるのが出世してるからネ
嘘だらけ

キター、緊急事態宣言。処方確認は電話しかない！

リモートワーク=フリータイム
何しようかなァ

あいつの嘘を暴き出すために証拠集めしよう

銭形、糞田、悪田、、、、、

かけまくるでー

医療崩壊中に電話

>>92
ハイハイ！せいぜい頑張ってちょ
勘違い野郎

鬼売りの刃やな、頑張ろう

web面談出来ないわ
環境とか施設状況によるのでは？

パなパなな

>>95
コロナを理由にする奴は蚕

コロナチャンス

電話にでんわ

緊急事態宣言が出て、なんか変わった？
っていうか意味あるのコレ、感染者増えてるし

緊急事態宣言出ても何も変わらない。
口座開設トレースもプランもね。
ますます締め上げは厳しくなってるようだね。

ステージ上げて活動制約かけて負担が増やしてるが
採用、処方のためのリアル面談は暗黙。
自己責任だから何かあっても言わないよね？

嫌なら辞めるか、新規無ければ次の早期退職で辞めさせられるかの2択じゃないか？

他の会社もこんな感じ？？

>>101
馬鹿だな、緊急事態の中を採用するのがプロフェッショナルだ。ピンチをチャンスに変えるのが
本物の営業だ。だから不要と言われるんだよ。

と逝き枠勢が棚に上げて息巻いております

>>102
これって本気なヤツか？
釣りじゃなくて本気なら逝枠で完全に逝ってんな

緊急事態で差をつける、イキワクの闘魂を見せてみろ
そうすればサバイバルに勝ち残れる

みんなオレンジ以上になっちゃった

がん治療は止まらない、我々も止めない

ちんちんぶらぶらそーせーじ

>>108
きた、ちんぶら！
荒らしてみろこらぁぁぁぁ

グローバルに物言えない上層部はイラネ

バカばっか笑

コロナ対策のために半ばサボってるけど、緊急事態宣言のおかげで罪悪感から解放されて、心おきなくサボれるな
今回1人10万円出ないのが大変残念

会社に隠れてコアタイムに副業、脱税禁止やで　

仕事訪問できないから暇な社員に
コロナ病院のお手伝いやらせたら
ええやない

>>112
去年からずっとサボってても満額給与貰えて、
本業と関係ない副業であれば黙認される環境で
さらに10万よこせってどんだけ強欲なんだ

おい、クソだ。ちゃんと仕事せーよ。
緊急事態宣言出たからってサボってんじゃねー。

テレアポ

無茶な営業してると製薬協やら厚労省にタレコミするやつ出てくるぞ

電話しまくったら出禁になった

エステとか副業してたやついたな

ぶちょー達が、忙しいのはかわいそう。

なんでこんな時に限って仕事やってんのバカなの
このご時世にやること？と思うけど
感染拡大を助長してどうすんだよ

リモート面談で採用加速しないとアウトだよ

訪問できなくなってからくだらないwebミーティングめちゃくちゃ増えたからヒマではない
むしろ医局でボーっと立ってられた時代が天国だった

感染拡大させてもいいから面談率あげてこいよ
それが会社の指示だぞ

>>125
状況の変化に全く対応できず、同じ指示出すだけのトップはもういらん。優秀な人にすげ替えてください

>>121
誰を栗鼠虎するのか考えてるんやろ
しかも、笑いながら。

リモートで採用進んでます。今こそ採用促進チャンスだ。

レッドステージになっても対面アポ申し込むよ
それしかないから

私も。人減らすってさ。

結局はコネと好き嫌いだけで評価つけるくせに
形だけの評価体型だけはやたら作るダメ会社

我慢しましょう。世間一般的に良い会社です。
少しでも出来ることを行って貢献しましょう。

もうパワハラ

アホみたいな会議やった

>>131
全く仕事できてないけど口だけは達者な奴とか、オンナは不自然に評価しがちだよな
今どき通用しないやり方を延々と続けて恥ずかしいと思わんのかねぇ

よしえ

>>135
前例主義だからこれまでと同じようにすればうまくいくと思ってるんやろな
国も前例主義だから緊急事態宣言すれば収まると思ってるんやろ
飲食店の時短するだけの緊急事態宣言なら広げても意味ないと思う

>>137
一応外資系なのに昭和ん頃のド内資みてーな会社だな

ゴマスリで昇格して中身が伴わないから、意識高いこと言ってごまかしてんだろ

おまえらに評価されなくても、会社から評価されてりゃいいよ
どんだけ陰口叩かれてもノーダメージだわw
社内営業得意な人間には、こんないい会社ないぞ

薄っぺらい会社
なんというか、ペラッペラの
中身の乏しい見かけだけ飾る会社

ブリジストンさんなの

>>141
薄っぺら会議はやらんでええ

MRは武田で1000人くらいにするんだから
ここなら500人要らない。それが実情。
しっかり考えた方が良いよ。

普段何やってんだかさっぱりわかんねぇ謎の部署いっぱい作って、内勤系の受け皿は用意します
だがMR、てめーはダメだ

オンラインサテライトをやることが目的になってんぞお前ら

オンラインサテライトが生命線だ。当たり前だろ
何言ってんだドアホが。

とりあえずMRを減らしましょう。ついでに営業所と営業部も。そしたら利益が増えます。本社は最小限でやってるんです。

部長の権力が人事権のみに笑笑

上層部が思いつきで決めたことをいかにこなせるかが評価軸だが…コネがあれば別にやらなくても評価される！いい会社じゃないか。わかりやすくて。全く企業としては成長できないけど。

なんで従業員サーベイボロボロの結果なのに自画自賛すんのw
誰も責任取るわけでもなく

>>149
その人事権すらまともに扱えない、アホな連中だよ

もう嫌だわこんな会社
早期退職早く募集してくれ

もう少ししたら粛清してあげるから待っていて下さいね。

>>147
ちゃうやろ笑

>>149
人事権取り上げたらMR以下の雑魚だよ

>>152
無能な奴ら

>>154
やれるもんならやってみろ！

パッケージプリーズ！

>>150
理想論ばっかで現実見えてないんだよ
だから優秀な人材がどんどん辞めてく

あっびも募集してるから行くわ

>>154
オマエも道連じゃ

ゴマスリ以外なんの取り柄もない上司に、ゴマすって気に入られなきゃ評価されないという糞人事評価システム
むしろ上司よりデキるヤツだってバレたら終わりだからつらいねぇ

>>163
もっと上に気に入られるしかねーじゃん
ゴマスリ力を磨け
もしくはモロッコで性転換

>>164
女がみんな優遇されてるみたいな言い方やめてくれない？昔と違って女でも男と同じくらい仕事しないと評価されなくなってきたの知らないの？
女性が働きやすい環境とか言って全然ダメな会社

>>165
それが本来普通なんすよオバはん

>>165
優遇されてるでしょ
ワガママ言いたい放題じゃん！

>>165
されてますよ

神隠し攻撃開始だ

>>169
まじで！？

呼ばれた

好きだったよ

かつての楽園　いまや地獄

>>164
当たり前田のクラッカー

MRっていなくなっちゃうのかな

MR諸君。君たちは不要よ。本社だけで十分だよ。

キョーダイにスゲー寄付金
担当者はさぞかし売り上げあがるやろね

>>176
馬ー鹿　オマエもいらんわ

>>177
おたくの兄弟の担当者はそんなに優秀なんか？
そうは見えんが、、

ここの大学担当って仕事できない奴多いよ
100%コネで決まるから

>>180
優秀な奴は基幹病院行きやろ
大学なんて数字も上がらんし、社内営業で上手いこと立ち回る奴の名誉職じゃん
偉そうにふんぞり返ってても新人以下の実力よ

仕事できないけど偉そう　がデフォだろ上から下までこの会社
外資特有の意識高い系　口だけは達者系　いっぱいおる　キモい

実力がないからといって嫉妬するな

製薬業界、MR共に沈みゆく衰退期に突入の感があるね。

良い会社だわ。こんな会社でイキ枠。

>>183
お前実力者w？
なんの実力あんのw？？

>>183
何者？

あー、怠いわ

オンラインサテライトでアピール野郎達が準備に入っております

DRに気に入られる実力はないけど、上司に気に入られる実力なら負けないぞ！

>>189
くそのやくにもたたないかつどう

>>189
オプトなんとかと一緒でそのうち全く言われなくなるよ

衰退しそうな雰囲気の時こそイキワクキャンペーンだ。

粋枠とミッション鯛子で完璧よ

まだまだ膿がたまっている
粛清粛清！

副業でボロ儲けしてた奴は辞めたの

ウハウハでガッポリ儲かってます。

斧さんの不祥事とばっちり来なきゃいいねえ

>>189
それ、やったから何か変わるのかな
検証もしないで内向きのアピールばっかりだよな

>>198
キョーダイへの寄附の直後にこのニュースだから
すでにとばっちりではある
イメージ的に
というか、業界全体へのとばっちり

>>196
沖縄？

立派な経営者としてメディアにでてたぁ。
なんか同じMRとして羨ましいけど、MRが外に出たらなんの価値ないし、独立なんてできるわけないし、
現実しがみつくしかない

日本人の奥ゆかしさがわからないのかね。誰か止めろよ。節操のない兄弟への寄付。

担当者は高笑い

>>201
ぼろ儲けなんですね。

結果出せない　評価されない　他人に嫉妬
会社批判する前に仕事して結果を出してみろ

>>205
そういうことを真面目に言う場ではないです笑

義務果たしてないのにサボって副業したらダメでしょ
給料ドロボー

>>205
結果出してない人が言う事じゃないよ

悔しかったら結果出して昇格してみろよ、天職も出来ないあほんだら

楽しいな楽しいなパな

逝き枠、逝き枠、MR粛清神隠し。

>>209
昇格は運要素強すぎるよ
上司ガチャが全てだから
この会社の評価システムだと

>>209
オマエがアホ

>>205
あんた仕事できんやろ！
阿保丸出しやで

電話も含めていいなら、1日4回のコールぐらいできるだろ
相手に迷惑だとかは負け犬のセリフです
嫌われてもいいからやりなさい

>>215
あなたお偉いさんですか？
もしかしてコロナの無い世界線にいる方なんですか？
この状況で面談率とか追ってる無能は即刻役職を降りるべきですよ

>>216
おまえさんも他責にするローパフォーマンス野郎だな
当たり

顧客から嫌われているから面談出来ないんだよ。そんな輩は早く退場して欲しいです。

>>218
面談なんかしたら相手が迷惑だろ！

>>218
田舎もんはそうかもしれないけど、都内はそういう状況じゃないんですよ。村にかえれ

>>218
田舎担当なのか？

次の早期退職があればやめよ。

>>216
「新しいことに対応できない会社」はコロナの影響で5年以内に半分以上なくなるって研究結果出てるから
この会社も政府も知識や分析力、想像力が不足していて、管理能力がないんだよな
外国はバンバン給付金支給してるのに、どうして日本は給付金一回だけとか納得いかんこと最近多い

担当コロコロ変えまくられて会えないのはやり方が悪いとか言われてもな

何にも考えないで担当コロコロ変えるのは伝統芸よな。もう誰が伸ばした数字なのか誰もわからん状態
まして、このコロナ禍でやることじゃあない

>>223
変化に対応できてない
っていうか対応しようともしてない
楽する事しか考えてない
だから社員が辞めてくんだよ

俺は楽だから辞めない

会社がわけわかんない指示と適当な評価しかしないから
個人の責任範疇がはっきりしなくて
結果、仕事できないやつが楽できる状況になる
できるやつは次の会社にいく

俺はめちゃ楽だから辞めない

イキワクで乗り越えよう

新しいパソコンっていつ来るん？

イキイキワクワクしてまーすってアピールさせられるのが辛くて、同調圧力感じてます
全くイキイキワクワクできない状況なのに

誰が見ても優秀な人材を評価せず
上司に媚び売る奴だけを評価する
昭和の遺物みたいな会社です

>>233
君は無能だから評価されないんだよ。

>>234
そうだったら良かったね

上に行くほど無能という珍しい会社だからな
何を基準に評価してるのかさっぱり

>>236
派閥政治がえげつなさ過ぎて、自分の言うこと聞くやつだけで周り固めてたらそうなった
優秀な人材はそれが阿保らしくてどんどん辞めていった

ちっちゃい会社に天職したらまた買収されちゃうよ

>>238
先が短い腰掛けだったらいいじゃん

>>238
ここが大きい会社で安定してると思ったら大間違い。
できる社員だと思って勘違いしたヤツが多過ぎる。

>>240
クチばっかで何にもできないけど、自分に自信があるから大言壮語吐く、上司それを鵜呑みにして良い評価つける、コツコツ頑張ってるやつは日の目をみない
評価する側にもある程度の実力、見抜く力は必要なんだな

>>241
決まった人間にしか手柄を立てるチャンス与えないのはホントクソ
頑張っても結果を上に伝えない、自分の推してる奴より出来てたら嫌がらせしたり、点数低くつけたり、頻繁に担当替えや異動させたり、捏造不正はお手のもの
完全に腐り切ってるので他社いったら速攻で管理職になれました。皆さんもチャンスは逃さないように

>>242
たまにもの凄く若くして偉くなる奴はいるけど
それ、別に優秀だから抜擢したんじゃなく
最初からこいつを神輿として担ごうぜって決めて
、サクセスストーリーを作ってるだけだからね
不平等すぎる

どこの会社でもあること
と言いたいが、ちょっと露骨すぎるんだよな
評価体系がブラックボックス化してるせいもあり
本業そっちのけで上に媚び売る社内営業が横行する
優秀な人材が育たない。企業として1番ダメなパターンだな

イキワクで神輿担いでわっしょいして、盛り上げて
成果を出せば昇格出来ますよ。コツコツ働いても成果を出さないとダメなんですよ。

>>245
その成果を成果と認めるかどうかは上司の判断です。自分のお気に入りじゃなきゃ握りつぶすでしょ。

数字が全国ビリの方でも、難しいとこもってるからしゃあないとかで最高評価もらった奴知ってるし、別に他で目立った事もしてなかったから、成果もくそもない。100%上司の裁量だよ昇格は

イキワクしたかどうか
女かどうか
本社にパイプ持ってるかどうか

この3つだよ

能力の無い部長、あんたらにはウンザリだわ

昇格出来ない人はセンスないんだよな。センスある人は若くして部長になってるよ。

どの業界も営業が見直されてるだけ。きびしい時代ですね。

>>250
ゴマスリのセンスな

コロナ禍で個人の実力やら成果やらが全くわからなくなったからな。もはや評価もすべて運だよ。運。

田んぼで小銭でも洗ってろ、このドアホ

まずは結果出してみな。人を妬むより自分の行動を改めよう。

毎日イキワク。Sさんに忠誠を誓います

ありがおうございます。
感謝しています。

>>255
だから結果だしてもダメなんだってばw

佐野逝った人達もジェンマに行くの？

おぉーおまいらーええ加減にせえよ

俺が神隠しかなんだか知らね〜が、変な事になった時は道連れにするヤツ決めてんねん。
楽しみにしとき〜

やってみろや
チンカスレベルのくせに

>>262
みんな同類

虚偽休職して遊んでるじゃない働け、働け

sさんもうばれてますよ。裸の王様にならないように。

sさん、君の奴隷じゃありません。

現実、メーカーMR、40代でリストラされ
たら薬剤師でもなきゃコントラだよ。
ゾロの正社員もな

コントラは哀窮スレに悲惨さがわかる

DVご法度です。

ゴマスリ軍団の天下やから、
まともな奴らは辞めていくのは仕方ない
とうとう末期症状だ

Sって誰や？ウミガメか？

支店営業所を大きくリストラして、オフィススタッフも在宅メインへシフトせざるをえないかな。

支店営業所を大きくリストラして、オフィススタッフも在宅メインへシフトせざるをえないかな。

本社も縮小でキャンセルだろうな。

ウミガメってなんや？

>>275
社員よりも大切に扱われる動物たちのことです

そんなのおるんや

本社もリストラするのですか？
事務所は閉鎖で本社も閉鎖ですか？

>>277
頭の悪いウミガメがいっぱいいますよ

会社を欺いての副業は禁止です。

55億欲しいなー

Sやばいな

>>280
金の亡者なので成功しませんでしたとさ。

>>282
SもUもZもヤバイ奴ばっかりや

Uもやばいんかぁ？Nはやばいって聞くで。Sはもちろんやけど。

やっぱM

億り人だからいいじゃん。

ところでFCって部署は必要なんか？

何してるんだろーね

>>288
コロナ前と全くコーチ内容が変わって無い時点でお察しください
元家長のターミナルです

あいつらも高給取りだろ？要らなくね？

>>288
いらん

年集はマネージャーになると格段に上がるから
俺もそろそろマネージャーにあげてもらえると
上司に確約してもらえた。

>>293
引くわ！

>>294
てか、文脈がくそだよな

マネージャーに昇格していかないと株とかも少ないからな。

内勤職は昇格出来ないで飼い殺し多いからな。
これから福利厚生もなくなる覚悟しないとね。

ぷりんパなりょ

会社のやることなすこと駄目駄目すぎて溜息が出てるのに、なぜ会社への帰属意識が低いんだ？とか言ってくるから笑うしか無くなる

イキワクして、とにかくWebアポ取って
売り上げ激増させます。任しておいて下さい。
必死で売り上げ激増させますさかい勘忍してください。

>>300
この状況だからこそイキワクして頑張って行こう！

この時代だからこそイキワクが全て。このワーディングを考えた人は先取り出来ていて素晴らしいです。

みんながんばって本社においで。驚くほどストレス少ないぞ本社は。

>>303
もう少しストレスかけたら、まともな仕事できるようになる？

しかしBMY株価上がらんな。なんでや？

MRは医師や患者にとって迷惑以外の何物でもない。
走行距離稼ぎのドライブや駐車場での昼寝でエンジンかけっぱなしは環境にも有害だし。

srやばいって聞くけどどうなん？

マウント取りたがる

>>307
srってだれや

よしえ

MSLってどうなの

良い会社だわぁ！ねっ！

あいつとあいつの不倫はまだ続いてるのか？

本社も人員削減なんだすか？

>>313
だれやねん

>>315
U and U ？

腹立つわ

>>316
That’s right!

イクイクワクワクでヤッてるかい

>>310
だれ？

年収下がってもMRやりたいけどな普通に

今日も暇です

パッケージプリーズ！

アないよヘボンがｙ９

早期退職はよ

めまいがするほど
アホばかり

イキイキワクワクはみんなの心の中に最初からあったんだよ！だから会社への帰属意識なんていらないんだ！

>>327
一見いい最終回だけど、それだと会社がやってること全部無意味になっちゃって草

本社のイキイキワクワクのチームの人はさすがだ。
私もそのチームの一員で頑張りたい。

>>320
極悪

極悪非道だ、

あいつこそ粛清

パな

過去にわりぃことしててまだ粛清すべき奴まだまだおるよな！あいつとかあいつとか

単なる烏合の衆。

イキワクのスーパープレイ

おまえら文句ばっかで一向にイキワクしないよなあ

>>337
誰かに強制されるもんじゃないし
会社は強制しようとしてくるけど

>>337
誰や

あまりうるさいことを言うと◯隠しにあうから大人しくしてよ

イキワクって人間の基本的な生き方だから
いいと思うよ。否定してはダメです。

>>341
だったら強制してもダメじゃない？

>>341
幼稚園でやってろ。

異奇湧苦

普通の会社が当たり前にできてることができないくせに、オリジナリティだけを重視するからダメなまんまなんだろうし、帰属意識も上がらないんだよ
いざとなったら神隠しみたいなとんでもないことするくせに

一言で表すと
薄っぺらいペテン師
みたいな会社

いきワク出来る会社はやりがい、モチベーションアップできる。本人次第だ。

イキワクしてる人材をサクセスストーリー付きであげれるように予め台本用意してるから
一般のひとがいくらイキワクアピールしても無駄だよ
予約席のみの椅子取りゲーム

芸人渡部が女性関係にだらしなかった過去は、今更なにを言っても変えられるものではない。妻の佐々木も応援しているようなので、あとは多目的トイレなどで女性と密会したということに関して、世間からのイメージがどこまで回復するかということだ。

インテグリティとは
・自分自身の保身の為に周囲を巻き込みながらごまかし続けること。
・時に家族や同僚を騙すこと。
【同意語】
他責、自己中、嘘つき

なるほど。自分は結果出せない、仕事してない、嘘ついて、本社のせいにしている奴の事ですね。

結果を出したかどうかは評価と関係ありませんよ
ゴマスリイキワクだけで判断してますから

>>351
嘘しかつかない本社の方々のことだと思いますよ

>>348
テラスハウス的なやつだよね

イキワクストーリーで人生薔薇色、皆んなでイキイキワクワク盛り上げていきましょう。イッキ、イッキ
生き惑が合言葉、

上がウソツキばかりだから
何やっても薄ら寒い

どんだけ結果出しても、気に入ってる奴に点数つけて手柄横取りされるから嫌になりますよ
特定の人達に対する露骨な贔屓やめてください
公平な評価なんて最初からやる気ないくせに
帰属意識だけ求めないでくださいね

偉い人は偉い人なりの苦労あるとか、批判するならお前がやってみろとか、何にもやってないのに偉くなった人が言いがちだけど
チャンスを自分の身内関係者だけで回してるから、やって見せることもできないし、仕事できる奴にやらせたら自分が恥かくから回さないし
茶番だわ

>>358
少なくとも、重要な施設は自分の可愛がってる奴にしか回さんね。
ゴリ押しが露骨すぎだし、大抵は社内営業しかできない低能だから、数字下げるしトラブル連発するけどお咎めなし。そこを持ちたくて頑張ってる奴は知名度低いからって総スルー
チャンスを平等に与えないのに人材が育つわけがない

現場でいくら頑張ってても、本社は雲の上にあるから知名度上がらないよ
なんのためにイキ枠があると思ってんの？
腕自慢、能力自慢は他社へ行ってどうぞ
弊社はゴマすり能力しか求めません

うーんまあ
妬み僻み、と言いたいけど大体あってるわ
まともに人材を育成する会社ではない。
上へのアピールは見栄えとサクセスストーリーありきだから、泥臭く頑張って結果出した人は冷遇されてるね

現場で頑張ってる人を上に推薦するのは上司の仕事だから
会社が悪いんじゃなく、おたくの上司がポンコツなだけでは？
どの上司に当たるかは運だから、どのみち公平性に欠けるけど

出来ない仕事してない奴らの嫉妬は嫌だな。
認められていないから結果的にダメだな

>>363
煽りのセンスが低すぎて全然ダメ
イキワク学んでやり直し

別に無理して認められなくても、やることやってりゃクビにならんし
無理して認められてもいずれは神隠しでしょ？
むしろしがみつくだけなら、上の人たちがレベルの低い会社で助かるよ

>>365
やる事やってても起こるのが神隠しですよ…
あなたも40過ぎたらわかります

やる事やって現場にしがみつく→神隠し
やる事やらない→PIPと言う名の神隠し
やる事やらないけどイキワクで上がる→仕事できないのバレて神隠し
やる事やってゴマスリ社内営業も頑張って上がる→権力者が変わったら神隠し

イキわくって最高なんですね

>>367
どうすれば神隠しのループから逃れるの…？

イキワクのなく頃に

>>369
割増金もらって辞めるのが真ルートでハッピーエンド

>>369
あの人はねぇ…「卒業」しちゃったんだよ？
社外でのスキルアップのためにねぇ…？

嘘だっ！

>>367
やる事を誰よりも高い水準でやって、イキわくを然るべきタイミングで正しい相手にケツナメしつつ頑張り、時の権力者と常に同じ方向を歩んでいき、上からも下からも認められる誰しもが認める優秀で人格の優れた人材であり続ければいいんだよ

ウミガメのなく頃に

>>359
本社のわけわからん部署への手上げじゃなく
大学病院の手上げ制度とかあったらいいのに
上司が希望を握りつぶしてるケースもあるんだからさ

>>374
下の意見聞いてますよのアリバイ作り面談みたいなのとか、希望勤務地入力は良くやってるけど、機能はしてないしな
対等な土俵で戦わせたら推してる奴が負けて都合が悪いから、その辺ブラックボックス化させてんだろうし

>>375
希望勤務地はなんのために入力させたのかってくらい意味ないな

いちいち社員ひとりひとりの希望なんて聞いてたら大変でしょ
入力はさせたけど、全く読んでませんよ
イキワクで自分の存在をアピールしていきましょ

手上げ制度もぶっちゃけ、誰にするのかは最初から決まってる節はある。ガス抜きとアリバイ工作のための制度だから

転勤内示の時期が近づくと会社への不満増えますね
書き込んでる奴らは望まぬ異動や希望が通らなかった人たちですか？
嫌なら他に行く選択肢もあるんですよ？

>>379
嫌だから他社にいっぱい流出したっしょや！！

イキワクイキワクしてまーすってヘラヘラしながら、転職サイトに登録ですよみんな
アンケート結果が上がってます下がってますとかで一喜一憂してるのみて、本当に頭悪いし社員のこと見てないんだなーとため息

ケツナメとウンコナメで
イキワク人生で頑張ろう。そうすればイキワクで
生き残れるよ。

ささえのケツナメでも大丈夫だ。

>>382
イキわくもそろそろ本社に飽きられるから、新しいネタ探さないとね、グローバル芸人として笑いを取り続けないと

たしかにイキわく芸人のトークショーももう食傷気味だね
会社に言わされてるだけの腹話術人形みたいで笑えないし

イキわくを日本の流行語大賞にするために
頑張ろう

>>386
無理だよ、社内のごく一部でだけ盛り上がってて、大半は馬鹿にしてるだけだもの

どんなにイキワク大失敗しても、偉い人が推進してるから後に引けないし大成功でしたって捏造ストーリーをつけなきゃならんから大変ですよ

>>381
会社への帰属意識低いことを社員で話し合ってなんとかしてください、は流石に驚いたし
めんどくせえからテキトーに前向きな発言してたら、イキワッカーだと認定されたけど
他社行くっつったら、会社に満足してるのに何で？ってしつこく聞かれた。
何で？って、マジで聞いてるの？？

>>389
お前らの希望は全て無視するけど、自分でイキわくして乗り切ってください
ふざけてるとしか思えないよね…

>>390
大真面目だし、意見聞いてるアピールだけはするじゃない。偉い人と直接面談の機会なんて作っても本当のこと言えるわけ無いのに、解っててやってんだろうな。ウソツキ上層部

>>376
間違いなくダミーですな
希望出した人ことごとくステイで、出してない人動かしまくってるし
上はそのシステムの存在自体知らないと思う

予氏江不要

イキワク命、俺は支持します！

上の人たちは本社へのアピールが仕事だから
その他大勢の希望なんて知るわけないでしょ

ぱなパナの実

本当のイキワクはこんなとこいない。お前らのディスりも聞こえない。イキワク様に怯えて生きろビッチども。

本当のイキワクなんて存在しません
都市伝説です

隠されたら困ります

ところでウミガメってなんなの？よく出てくるけど

>>400
神隠しやらなんやらで会社は社員をなんだと思ってんだ？って気運が高まる時期に、ウミガメの卵を守ろうみたいなチャリティーキャンペーンをいけしゃあしゃあとやったから、社員<ウミガメ　かよと揶揄された。
海亀さんに罪はない

海亀さんはとんだ風評被害よな
悪いのは会社なのに

というか、チャリティーを偉い人へのアピールみたいなつもりでやってんの見え見えの人たち
真面目にやってる人に失礼

ウミガメの卵守ろうって、マジでイキワクじゃん。最高にイキワクなんだけど。

>>404
だから評判悪い

逝き枠最高！

スギ-花粉が鬱陶しい！

イキわく魂で波に乗ることが出来れば、高評価を得る事が出来る！これが重要なんだよ。分かってるのか？

sr部◯すごいらしいな

>>409
パワハラ系かな？

MSLなんとかして

あきまへん。暇で暇でたまらんけど給料もらえて
嬉しい。

>>412
明らかにコロナ前より忙しくなってますけど
あなた内勤？
それともwebとかできない勢？

>>410
だな　そのうち告発あるわ

>>413
仕事出来ない勢にとっては天国なんだよ

会えたら一瞬で済むことを、手紙やら電話でいろいろお願いした上でweb面談もらってやらなきゃならないし、会社は社員がヒマしてると勘違いして内勤クソみたいに増やしてくるし
ド田舎の訪問規制ほぼ消えてるとこ以外は忙しいに決まってる
コロナ禍初期じゃあるまいはさ

スギ花粉うっとおしいな
消えてくれないかなあ

嘘日報表彰

花粉鬱陶しいなぁ

行った工夫は日報のクリックを増やすことです

１位のとこは明らかな嘘日報を止められない責任者ってことで処罰対象じゃねーの？

晒し者だな

なんか喋るたびにイキイキワクワクどころかイライラギスギスしかさせないのはさすが

嘘日報営業部はあとで粛正されなきゃおかしい
本当に会えてるのかちゃんと検証お願いします

この状況でコロナ前と変わらんコール数だったら明らかおかしいわwもっと上手く嘘つこうや

>>414
あそこの営業部さ、アイディアだしますけど何かみたいな感じで気持ち悪い

嘘日報営業部きもすぎ

嘘日報地区はコロナ0人の未開の地なのかな？

会社が決めたことできてないやつは粛正ですよ

明日はスギが飛ぶぞ
対策しとこ

スギ花粉のおかげで現場は大混乱

ササエさんがスギ花粉を撒き散らすの巻

本当にスギは花粉を撒き散らすだけで百害あって一利なし。とっとと伐採されちまえばいい。

コロナと花粉が終わったらカラオケに行くぞ
おれ歌わんし
おれのウル・トラ　ソーールを聞けよ
せやな寿司行こかドーン！

>>434
おまえ、おもろないって良く言われるやろ？！

1人だけの違反を探索するのは法律違反だし。全員やれば契約違反。もう無理ダヨ〜ン。 みんなバカばかり。

ちょっと何言ってんだか分からない

もう1日100件くらい面談できてることにして、業界最強を名乗ればいいんじゃない？たぶん上層部喜ぶよ

>>438
1日100回コールしているのに何故か外部アンケートでは全く会っていないことになっている…おかしい…みんなで何故なのか毎週ディスカッションしましょう。

カラ日報表彰するピーコさんにはわからないでしょうね

スギ花粉は必要かどうか得意のディスカッションで決めよう

コロナ禍に面談数目標決めるなんて誰が考えても馬鹿げたことをしなければ
こんなに叩かれなかったろうに
現役時代、SOV稼ぐことしかしてこなかった経験の浅さだな

電話でokったって
あの回数、毎日電話かけてたら取引禁止になるし
真面目にやってたら絶対不可能な目標だから
嘘日報は仕方ないんじゃない？
嘘日報営業部はトップが入力指示出してそうなのが問題だけど

>>443
嘘日報入力数が達成可能な目標として継続してしまうのは問題だろ

むしろ週報使って真面目に会えたか検証してる営業部ほど実数下がって、嘘日報推奨してる営業部が褒められてるのが問題なのです

ここはダメだわ
嘘報告が賞賛されてる文化
寧ろ一生懸命真面目にやってる人ほど追求されてるし…
嘘報告してても目をつけられたら終わり。
更に女性優遇。
自分は今年中に辞める！

花粉飛ばしてるだけでは人間様の役には立たないからね？たまにはまともな指示だしてね？

上の連中に１ヶ月くらい現場回らせてみて、あの面談率できるかどうか試してみよう
もちろん来たクレームはてめえでケツふけよ
そこまでやったら指示聞いてやるよ

>>448
一軒も回らず嘘日報しそう

無駄な会議アホほど増やしておいて、皆さんちゃんと休んでくださいとかほざきやがりましてもですね、休めないんですよ？　
昼間は面談数増やすために必死でやってて、
増やされた内勤で土日も睡眠時間も削ってますよ？
休んでいいですとか無責任過ぎること言わんでくださいや

>>446
女だけ優遇はほんとクソ
真面目にやってる人バカにしすぎ

>>450
何にも考えずに言ってるよね
現場がどんだけストレス抱えてるか知らないで
気楽なもんだ

真面目にやるからストレス溜まるんだろ
嘘日報ポチポチするだけで花粉も飛ばないし上司も部下も本業に専念できる
じゃあそれでいいじゃない

少なくともコロナ禍終わるまでは強引な訪問は禁止しろよ、企業としておかしいぞ
アポあることにして潜り込んだり、駐車場で待ち伏せしたり、他のアポに便乗して長居したり
どう考えてもダメな行動してるやついるぞ？

花粉で肌荒れだって、ニュースでやってた。
大荒れだな