スギ薬局社員パートナー限定　part33

お客様の書き込みは御遠慮下さい

お客様の書き込みに対する反応も慎みましょう

※前スレ
スギ薬局社員パートナー限定　part32

保守まかせたから頼む

おすぎさん

あげ

あげ

ありがとう

あげ

ありがとう

おおきに

さんきゅ！

バカツノリ!!

今日フルタイムで働いてレジから離れたの1時間くらいしかない...
なんで老人ども毎回アプリの会員証とクーポン使うくせに毎回スマホの操作方法忘れるんだよ...
そのくせ絶対紙のクーポン忘ないし...
毎回スマホ8%→15%の操作教えるのほんま苦痛や
しかも応援と本レジ入り乱れてレジの社員証の切り替えなんてできないから他の人のミス俺のせいになってるし...
ただの学生バイトやしこんなク○会社辞めたるわ

接客7大用語！

いらっしゃいます！

>>12
お疲れ
学生さんならもっといいバイト先沢山あるよ
ドラストだって他はスギよりはマシ
前スレでも言われてたけどパートアルバイトがなるべくたくさんいる所を選ぶといいよ

６級以上のパートの待遇変わるみたいやね

内容によっては転職だな。と思ってます

信号待ちの乗用車に追突…免許不携帯の自称・医師の男を逮捕　北海道岩見沢市（HBCニュース） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/9c109665ba768c0497c2f18c70550aeaa938c8e3

これで目標額いかなかったらどうなるのか。

連日朝から晩まで大行列ですわ
毎日毎日よく並びに来るなと感心する

日本酒好きのキモオヤジ

>>12
災難でしたね、私も同じ経験があります。
その時は他の人のミスを擦り付けられそうだったので
店長に防犯カメラで確認させてもらい特定させてもらいました。

それ以降は社員証切り替えは必ずやる様にしています。

学生さんなら他の方も仰っていますが
他の企業さんへ転職された方が後々良いですよ。
ここでの経験は何にもなりませんから。
後悔しても遅いので早めの決断をしてください。

レジ文言必ず言う様にって指示されても
あんなの全部言えない

皆はちゃんと言ってるの？

レジ応対の動画って最新版？
数年前の日付が書かれてるんだけど、それだと今の文言と全く違うから新人に見せても戸惑うよね

>>22
90%くらいしか言ってない

レジは笑顔でスピーディにやりましょう

こんな酷い会社、バイトの学生さんに限らずパートの主婦さんも早く見切りつけて辞めた方がいいと思ってたけど、もしかしたら店舗にもよるのかな

言ってるよ、チェーンストアだからね
ニコニコしてるけど文言のあまりの多さを客相に上げてくれって思ってる
むしろもう上がってるんだろうな
でもカイゼンは永遠に成されない
スギ的にそいつらは客じゃないってことなんでしょう

就業規則について教えてください。
退職するにはどのくらい前に告知しなければいけないのですか？

うちの店、バカみたいにでかくて食品、飲料がほとんどが売上の大半。マヂ労働者酷使
新人もすごい速さで一人でレジさせられる。それなのにミスは許されない。

店長もキレまくり、レジ4代、人数5人で一時間以上長蛇の列の地獄の店で、死ぬほどアホなレジ、甘やかされすぎた介護客相手にめちゃ働かせてもらいましたよ。

もー限界。クーポン、マイバッグ見るだけで吐き気する。

でもここのスレのお陰で来月末で辞める決断付きましたわ。
一年持ちませんでしたが、お陰様で去年の登販受かってるので、それ引っさげて他のチェーン行かせてもらいます。膳は急げだ。

ブラック経験初でしたけどそれも社会勉強になりましたーあざっした！！

レジずっとやっててコロナどころか鬱になりそうだし、そのストレスが袋詰めしろ客にモロ向いてて クレーム名指しで直接もらってました。
（他の人は入れてくれるのにワシは袋詰めしてくれないだってさ。わざとだわ。ウケる）

さーせん。自分、いまの時代に生きてたいんで。
太古のシステム、マニュアルから抜けさせてもらいますわ。

店長、休みにクレームの件で何度も電話してきて説教お疲れ様でした。

朝朝礼のときに 混雑してるとか、他の店の事例はカンケーない。マイバッグ見た瞬間、声がけして袋詰め積極的にやること！って叫んでるの見て 殺意覚えた。
コロってタヒね。

そんなスギにはワシ向かなかったけど、資格は全国共通なのでそれ引っさげて近所にあるウェルシアさんに引き受けてもらいまっす！！

自分はせっかちな性格もあるけど
客がトロトロ袋詰めしてるのが耐えられないタイプで
積極的に袋詰めしちゃってますw

しかし大型店でスペースあるなら対面じゃなくてスルー式にすればイイのにね？
その方がレジのスループットは確実に上がるでしょう？

とか言ってる自分も3月末で辞めるパートナーです
3月はほぼ有給消化の予定

あと1ヶ月くらいでやめるから、袋詰め基本断ってるし、クーポン処理もくそ適当にやってるwww
15%のm&mの処理もしてない
クレーム来ても知らんし名指しでも構わん
はよ潰れろこんな会社

辞める人すげー多くてウケる
どんだけブラックかよくわかるスレだな

まあ辞めるなら3月だな
微々たるもんだが賞与あるだろうし有給消化できるし

お疲れ様でした

今日フルタイムで働いてレジから離れたの1時間くらいしかない...
なんで老人ども毎回アプリの会員証とクーポン使うくせに毎回スマホの操作方法忘れるんだよ...
そのくせ絶対紙のクーポン忘ないし...
毎回スマホ8%→15%の操作教えるのほんま苦痛や
しかも応援と本レジ入り乱れてレジの社員証の切り替えなんてできないから他の人のミス俺のせいになってるし...
ただの学生バイトやしこんなク○会社辞めたるわ

おっと、前スレリンク貼れてなかった
スギ薬局社員パートナー限定　part32
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1610184411/

保守感謝

レジ4台あるのに従業員3人しかいないから常に全員レジ、フロア無人。遅いと怒鳴り散らす老害。もう体力もメンタルも限界。

ゴミに値するクソ経営者=創業者

こいつ〇んだら悲しむ奴いるのかね

どこも酷い状況が見えるよね。
この状況で期限チェック終わらせろとかアホでしょ。
言ってるヤツがやれ！
負の連鎖で期限切れ販売やクレームに繋がってるのが分からないのかなー。
そんなこと、考える経営陣じゃないか。
フロア2人の日にクーポンはマジ地獄。

>>36
うちそれでこんでるのにレジ開けないってクレーム入った!
人いないのに開かれない。
いっそセルフにするか…

近々辞める人で
次もドラッグストアに勤める予定の人は
スギと比較してどうなのか？情報共有しましょう

隣の芝生は青く見えるということも往々にしてあって
実はスギのほうが良かったという可能性もあるしｗ

ただスギを経験したから
働くドラッグストアチェーンを選ぶ前に
事前に店舗いって確認する重要性て感じますね
・店員人数
・レジの接客方式
・レジのシステム
・ポイントカードシステム
・発注端末
・食料品等の割合
・手書きPOPの数
・服装・靴・髪型

人時予算は作業に対して時間を割り振って算出してるらしい。
しかし、緊急連絡や緊急クーポン等の時間は加味されていない
作業発信するなら責任をもって予算を足すのが当たり前ですよね？

>>40
ただの情報乞食かな？まず言い出しっぺの方から情報提供どうぞ
同じ会社の従業員同士とはいえ、辞める時に顔も知らない奴にいちいち情報提供する義理ないでしょ

>>42
だったらスルーすればいいでしょ。
義理がないとか、いちいち嫌味を言うなやヴォケ。

辞めるのは1か月前から

ま、今から辞めることを伝えて
3月末に退社して4月から他企業で働きだせば
気持ち的にも新たなスタートってことでいけるんじゃない？

引き留められるとは思いますが、自分を信じて意思を貫いてください

応援してます

ひょっとしてお客様相談のメールって
HPから送れなくなったの？
表示されないんだけど。

これで目標額いかなかったらどうなるのか。

欠品が続く商品があるんだけど商品本部仕事してるんか

土日にクーポン乱発してもレジ２台で客は長蛇の列、夕方から駐車場満車、売場は在庫あっても補充追いつかず。
そのわりにはたいした売上でもないんだよなぁ。従業員の疲労と客側の不満が溜まるだけ。指示出してるヤツ頭おかしいわ。

>>48
他のスーパーとかチョコパイもフツーにあったしな

発注停止(メーカー廃番)
発注停止(メーカー欠品)

この文言は一切信用しない

>>29
店長が視察に来て君を見つけてチッて舌打ちする姿が見える

カラコンってOKだっけ？

こんな殺伐とした時に限って部長巡回やらヒマな営業部のアホどもが来てダメ出ししやがる

精神的に限界の粋なのでクーボン配る前に大量に捨ててます
みなさんも自分を少しでも護るために オススメです
ちょっと楽になれます

ただ、バレないようにしないと
また一斉にメールで勧告くるから ちくり屋が居るなら
注意したほうがいい

てか ゴミの日のゴミ担当の人限定だな

もう客に捕まらないように無愛想にしないと仕事が進まない。納品終わらないし補充も出来ない。

ホント

クレーム上棟（笑）

客相頑張って謝ってねー

期限切れも客にバレてないだけでかなりあったわー

日配余裕で切れてた（笑）

>>55
日曜のタイミングで捨ててます
チラシ折る手間とレジ処理を考えると厄介もの

>>56
これだよね。まさに

この会社が使ってはいけないフレーズ→生産性、スピーディ

>>59
ニコニコしたら一々話しかけられるし、明らかに分かることまで聞いてくるからね。レジでは愛想よくしてるけど疲れる

発注する時もできるだけ怖い顔をして客を寄せ付けないようにしてるが、他が皆レジでフロアに自分しかいないから結局話しかけられてしまう

わかるーこっちは忙しいのに暇な客に捕まったときの絶望感よ
そういう客に限って高いもの買うわけでなし
温度差感じ取って？と思う

>>32確かに書いてる内容はほぼ事実(笑)
自分の知ってる限りこれだけ人時と人件費ケチってるのこの会社位。割に合わない仕事させられて、等級によって給料の上限を設けてる。オマケに人件費ケチりたいから昇格試験も一部のわずかな人しか受からない。
真面目に10年近く働いてる人より同業他社から中途で来た新人のが等級も給料も多かったりするのざら。
ここではてきとーに仕事しとけばいいよ。
真面目にやり過ぎると心身共に病んでしまうよ。

クレーム来ない程度、あるいは来てもどうとでも言い訳できる程度に話しかけんなオーラ出すのってスギだとマジで必須スキルよな
これができないと作業が追いつかない

もう身体が限界だー。体中が痛い。足腰肩手腕全部痛い。飲料も洗剤もカイロも紙類も重い。WSなんかあってないようなもん。勤務中はずぅっーと品出し補充。品出し終わらせて他の仕事始めたと思ったら、紙が何タワーもやってくる。上の人間の言う通りに働いてたら体壊しました。さようなら。

1人のお客様に新規会員、スギサポ、推販やったら後ろに並んでた客に怒られたよ！！あちゃー！

そもそも、あの創業者を尊敬するバカいるのかね

しょーもない癇癪もちでイエスマンしか気に入らん小物だからなあ会長

囲ってるイエスマンすら心の中じゃ早くくたばれよって思ってる

あの死に損ないを尊敬してるのは名〇か榊〇だろ

レジシステム改善しねぇかなぁ

>>68
女の事しか考えてないからな
入社式も若い薬剤師の女を楽しみにしてるし

全８なくなった！　

でも、今日から5倍15倍で5000円購入で+500P
ってもう嫌。
結局アプリのみだもんね
貧弱なアプリで今週末も戦うのか

皆3月末かぁ、私も考え直そう

割引クーポンも5000円以上お買い上げの方とか限定して欲しいわ
パンや菓子１個に15％クーポン使う人は、もはや客と呼べんでしょ
そういう人を淘汰していかんと回転率と客層悪スギ　もう手遅れやけど

クーポンがないと怒る段階にきてるし終わってるやね

クーポン値引き出来る商品
景品交換出来る商品をポップの色をピンクか黄色にしてお客さんにわかりやすくして欲しい。
牛乳値引きできないからキャンセルされてレジクソ混み人削りすぎ従業員全員レジ状態で牛乳が
緩い状態で戻してしまった。

先月の時点で2月末の退職を希望したけど、なんだかんだ説得されて3月末にされてしまった。それまでモチベーションもつか自信ない…

まあ3月末ならコロナ賞与笑と有給の分をモチベにすればいい

>>72
関西にもそんな奴いるよ

お前らここではなんだかんだ言いながら現場ではアリのように働いてくれるから助かるよ
ここに書き込むだけで明日からの活力になるのであれば、これからもどんどん書き込んで明日以降も売上に貢献してくれちょｗ

ストレス溜めると良くないからなｗｗｗ

というか、自分で行動も起こせず、こんなとこに文句書いてるだけじゃあいつまでたっても搾取される側の人間だわなｗ
ということで、明日からもよろしくたのむよ！！！！

by経営陣

>>81
スギ商事のメンバーじゃないならあんたも同じ穴の狢だよ

ここ学歴の低い前レスBBA一人で盛り上げてる感あるな

あの高卒の人??

スギ薬局【五里霧中】PART１
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1510221539/

ゴミ付きが自演で書き込みまくってる

クーポンばら撒き過ぎてクソ忙しいのに、
景品交換の件まで手が回らん。
新アプリ入れて、端末の動作が重くならんか心配。

誰も読んでないような雑誌での評価気にして
やたらと接客のことごちゃごちゃ言ってるみたいだけど
恐らく評価対象だった店がクソすぎただけだろうし
接客の文言やマニュアルが時代に合ってないことはスルーすんのかな？
しつこい会員勧誘や推販はどう考えてもマイナスでしょう

あと最低限クソレジを改良して客と店員の負担を減らしてから言おうな

愛知のド田舎企業だから、中日新聞や中部経済新聞に出たことを喜んでる。関東や関西には関係ないクソメディアだよ。

東京山の手の店舗だけど
ポイントで支払いしようとした客に景品交換だと伝えると
「あー、いかにも名古屋のほうのお店って感じよねー」
と呆れたように言われて思わず
「ですよねー」って応えた

ま、しゃーない。ど田舎企業だからな！

名古屋とかよく知ってるなww

東京の山の手に住んでるアピールwwww

高卒確定

つまんねーな。

客にポイントで会計の端数使ってくれって言われた時の断り方が難しい。
クソポイントシステム

不満げな表情で景品交換にしか使えないんですよって言えば大丈夫

よく言われる
景品と交換なんですよって言うと景品ってなに？ってなるよね
でもカタログない
交換できる商品もあるけどほんの一部だし一言では説明しづらい
ウェブカタログ見なさそうな層も多い
→長くなる

手配りフルカラーチラシは量産するのにカタログはないって変な話よな
どこがターゲットなのか見えない

>>88
月刊MDの2020ランキングって2019より大幅にアップしてるし
項目で見ると改善されてないのは価格品揃えのみで
方針見直すべきなのは接客の現場では断じてなく
むしろ接客は前年より改善しました皆さんのおかげです って慰労するべきまである
レジクレームが最多だのの内部データだって煩雑なクーポン処理や景品交換・入会案内・接客推奨と
レジに留める目的、人を待たせる目的のマニュアルを運用してそこにクレームついてるってなんで分からんか
レジフォロー呼び出し基準を厳密に、じゃねんだよ
ピーク時にはオールレジフル稼働で行列出来るんだよレジに時間掛ける運用してんだから
スピーディを心がける、で解決かよ根性論かよ
訓練マニュアル文言工程に掛かる時間から客数掛けてみろよそれが接客に使われる最低の時間コストなんだぞ

嘘松がいるな

レジ打ちが嫌になったってのもあるけど
社員同士でベッタリ固まってるのにもイライラした
社員同士の人間関係があるのは分かるけど
業務上必要だから話かけたのに
毎度毎度、邪険な対応しやがって

急に有休使って辞めてごめんな！
土日のシフト頑張ってね^^

>>100
個人的に先日のレジオペカイゼンの発信は
月刊MDでそこを読み取れる頭のいい人はスギ薬局に相応しくないって暗に示してると判断したかな
形を変えたリストラだよね
今期はリストラの年だったと思う
ココカラ吸収失敗してからは特に

ピッ！→読み込み中→→→→→→→ ＼ﾃﾞｰﾝ／

>>435
自分は松下幸之助さんと同等に思ってるクソジジイ

３月目処に辞めれそうだからそれだけをモチベーションに働いてる

ただ辞めるのしゃくだから

本部にやめる理由、全部赤裸々に言お

お粗末で、労働者の安全、心のケアなど全く無視のレジ
無理な人事削減による 非常識な労働力搾取
湮滅なシステムによるサービス残業
休日なのにも関わらず 業務の電話
散々こき使うくせに 店長、SVからの 無慈悲な扱い。

全く パートアルバイトを舐めてるよ。

こういう体質は うちの店だけじゃないって ここで分かった

結局この会社全体の問題だわ

日本国籍をもつ、または正規の住民で、れっきとした社会経験のある まっとうな心根のある人間を

低賃金で雇われている というだけで 下に見る理由などあるのか

むしろ そういう奴らのほうが 色々と考えてるからな

そのうち 中から 癌が侵食し、本体まで壊死して 死んでいくぞ

もう ワイには それが見えてるから

1抜けさせてもらうけどね


バイバイ スギの中の人たち

>>80
実際、すぐやれるからな

無駄な改行含めて長いわ

もう資生堂嫌いになってきた。
アレルバリアは好きで良い商品だと思うけど、何だかなぁ。
月予算達成したら、お試し会は許してほしい。お試し会以外の日に売れてしまうことがストレスになる。

>>107
>湮滅なシステムによるサービス残業
>休日なのにも関わらず 業務の電話
>散々こき使うくせに 店長、SVからの 無慈悲な扱い。

いろいろ事情があったんだろうけど
こういう待遇を受けた段階でコンプライアンス110番なりに連絡を
対処されなければすぐ辞めるべき

>日本国籍をもつ、または正規の住民で、れっきとした社会経験のある まっとうな心根のある人間を
……

こういう属性の人間以外は差別してよいみたいに受け取れますので冷静に

>>107
文章が高卒っぽいな

湮滅の使い方が違うような気がする

おうてめぇ！
5000円以上で500ポイントって舐めとんか？
お客様舐めてんのか？

おお？

>>114
500円分ポイントから引いておいてください(^-^)

面談やったか？
やってる店長いるのかな〜

>>117
こんな8%だらけ、人時削りまくり残業無理な状態じゃとてもじゃないけど無理

>>109
あの程度の文章を長いと思うの？
キミ、お勉強できなかったでしょ

>>119
長さというかスレに馬鹿みたいにな長文書くなって言われてるだけだと思うぜ
空気読めないって言われるだろ？お前

>>109
それだけ不満が多かったって事ですよね

>>121
都合よく解釈すんな
クソにはクソって教えてやんなきゃダメ

契約更新の面談？面談っていうか、毎回既に決められてることを事後報告されてるだけなんだけど、そういうものなの？ひどい時なんて電話でって時もあったよ。

>>122
解釈は人それぞれだからあなたに指図される筋合い無いわ

>>124
お気持ちまんこはきたねー口閉じろ

ギスギスした薬局だこと。

>>125
見た事もないくせに 癇癪持ちの無能が

>>126
日本酒好きキモオヤジは出ていけ!!

>>107
君が辞めても変わりはいっぱい居るから、さよなら

>>107
改行キモすぎ離職届も改行だらけだったん？

>>128
いみふ

>>131
ギスギスした薬局ってよく言うストーカーおじさんがいるんだよ

>>132
もう人妻なのにしつこいな。

キーワード：ギスギス

会社・職業 [医療業界] スギ薬局社員パートナー限定　part33
126 132
会社・職業 [医療業界] スギ薬局社員パートナー限定 part29
165
会社・職業 [医療業界] スギ薬局社員パートナー限定 part30
524 838 868
会社・職業 [医療業界] スギ薬局社員パートナー限定　part32
10 536 547 777

【4 件見つかりました】(検索時間:0秒)

どーいう根拠だよ

なんか気持ち悪い妄想BBAがいますね

愛知の癌

ストーカー自体妄想だろ

だーれもツイッターのURL書かないよね

なにそれ

処方せんの患者が戻ってきたときに名字を名乗ると、医療事務はフルネームを言って欲しいらしく「何様ですか？」と聞き返してるんだけど、いくら70歳過ぎてても患者に対する言葉使いは考えたほうがいいと思う。

>>132
>>133
むかつくなら晒してやればいいのに

>>104
ピッ！→読み込み中→→→→→→→ ＼ﾃﾞｰﾝ／
理想は
ピッ！→読み込み中→ ＼ﾃﾞｰﾝ／　
ひどい時は
ピッ！→読み込み中→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→ ＼ﾃﾞｰﾝ／

>>143
もっと酷い時は
ピッ！→読み込み中
→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→ ＼データが読み込めませんでした／

\デーン/が音量最大になってることある

みんなやめるキュッぷい(о´∀`о)

>>141
もしかしたら同じ苗字の人がいるかもしれないし、違う人の薬を渡されるよりはいいんじゃない？

>>141
「どちら様ですか？」の方が良かったんでしょうけど、「何様ですか？」でもイントネーションでそこは感じ取ってあげてくださいな
カリカリしても得なことないですよ

どんだけクーポン配れば気が済むんだろう
クーポンとコロナ対応でもう疲れた

6000億達成の次は7000億が待ってるのでクーポンが減ることはありません。むしろ種類が増えます。

もう3月か4月には辞めるからクーポン増やそうが関係ない
今ひたすら休みの日に面接しながら仕事してるのだけがしんどい

レジ応対のビデオ見たけど
だいぶ前の物を使いまわしてるよね？

マスクしてない
紙袋の色違う
有料のレジ袋
ぱっと見これだけ違うのに
何を学ぶの？

現場のレジの悲惨さを
本部はわかっていないよね
買い物点数もあれより数倍多いし、
とてもじゃないが新人には見せれるレベルじゃないよ

グーンのおむつどうですか？

高いから売れない

うちの店の客は底辺層がメインなのでそもそもマミーポコしか使わない

うちの店棚にないけどアプリのクーポンがママ友で流行ってるらしくて、断るのめんどくさいからわざわざ入れたよ

世の中には卑猥な老害経営者が多いな

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20210211-00000001-asahi-soci

>>152
店員の声が聞こえず広告放送がやたら煩くてなんの意味もない

>>153
馬鹿なクーポンだすよね
どんなに頑張ってもこれじゃ利益出ない

うちグーンの取り扱いないんだけど、客に他の店も見て来たけどどこにもなかった、じゃあなんでクーポン出してるのって言われた
まあ確かに

克典も弟も結婚して子供いるよね？

>>161
しらね

>>161
その子が大人になる頃にはもう買収されているか、縮小しているんだろうね。

クーポン乱発しても
日月あたりの天気が微妙だから
6000億達成に向けて大きく後退しそう
また唐突な指示飛ぶんだろなー

納品量と指示が多くて薬の接客するのもキツい。
知識が抜けていく

>>165
薬剤師に振ればいいよ。

>>149
毎日15％クーポン来るんだけど

たかのりは結婚か

薬剤師に人件費かけたくないから医療事務に何でもやらせるのはいいと思うけど、納品時間に休憩したり入庫する前に帰られると結局無駄話ばかりしてるようにしか見えない。
混んでる時こそ会計変わって欲しいのに気が向いた時しか会計しないし、子供の学校の話とか仕事中じゃなく休憩中にすればいいのに

薬剤師1人で何枚も処方箋たまってるのにピッキングしてくださいって言わないとしてくれない医療事務。3人もいるのになんで誰もしないのか。何度も何度も言わないといけなくて、おかげでこっちがピリピリしてたらあの人怒りっぽいみたいな扱いをされるようになってしまった。

Takanori Medical Revolution

医療事務は噂好きで口軽くて陰口言う人多い

6000いきそうなん？

いかねぇよ店員の態度が悪過ぎる

土日の癖にALL8%OFFやらないたぁどうなってんだ？　客に来て欲しくないのか？

貧乏客には来て欲しくないです

中国人が来なくなったからもう手当ては出せません

27，28ぐらいでクーポン連打して
全体5％8％
アプリ15％
手配り15％
折り込み15％
5000円以上で+500P
決算大セール！！

また、レジシステムが遅くて
客相にクレームの嵐だな

しかもアプリがダウンして開けないとか
絶対になるわ
不安定なのは事実だし
もっと設備投資をしろよ

>>172
事務さんは患者以上に腫れ物だから、揉めないほうがいいよ。めんどくさくなる。
資格あるから偉そうとか言われて、結局「お願いします」の一言で全ての仕事押し付けてくるしレセコン独り占めして仕事してるふりは困るからフロアに人いないときは出すようにしてる。

>>178
あ、途中で送ってしまった。

書きたいこといっぱいで追いつかないわ

お客も大体クーポン配信日とか予測が出来て
最近「こんな感じで配信とかしますか？」ってよく聞かれる
クーポンに関して本部からですので
配信を待っていただければと思います。とは答えるようにしてる

クーポン聞かれたときはみんなどうしてる？

>>174
客の態度も悪過ぎるもんなあ

ギス()

>>170
状況を見てやれということはやらなくていい作業ととらえられる
必ずやってもらうしかない

>>180
次の配信は答えないようにしてるよ

クーポン配信されても一品とか数品で並ぶ客が多くてレジがすぐに混むし、売上そこまでいかないし、レジシステム変えてほしいマジで。

ポイントカタログある？って最近毎日のように聞かれる…何で一番欲しい時にないんだよ(´Д｀)

マニュアル的に「スギポイントカードはお持ちですか？」ではなく「スギカードはお持ちですか？」だけれど今はアプリ提示も増えている
頻度的にスギポイントカード>アプリバーコード>>>>>>>>>>スギカード(クレジットカードの裏)くらい
「スギポイントはお集めでしょうか？」の方が現実に即していると思う

ポイントもクーポンも聞く必要ないと思うがな
貯めたい人と割引したい人は自ら出せばいい
袋もいるなら自分で言えって思う

あのレジ動画、やり直せ。
「食品と日用品はお分けしますか」は時代にそぐわない。カードは客に差し込んでもらってるし店員に笑顔がない。広告放送がやたらやかましい。

ガッポリ

月末の棚卸しで、店長早番か休みの店舗ございますか？

なくはないいんじゃない？
マニュアルでは業者に引き継げるようにしておけとしか書いてないし

>>188
チラシのクーポンが毎回たまるから　レジかごに放り込んで処分することもある

また皮膚薬のPOPの大きさにイラつく季節がやって参りました
本部って馬鹿しかいないの〜？
こんな仕事ぶりで給料もらってて恥ずかしくないの〜？

悪質な客の対応ってどうしてる？

>>169
本当に無駄ですよね
人だけいてもいらない

明日の緊急連絡で電池とかの発注量を増やすように指示来そうだなー

関東エリアセコムの安否確認きてまーーす！
セコムのサーバー落ちてまーす　
大丈夫ですですかー？

緊急かけても品薄になりゃこねぇし
マスクみたいにどこからか確保したB級品ドンドコ送ってくるんだからムリムダムラでしかねぇ
緊急宣言でまたコナモンレトルト先走って確保して消化もせんと未だ送り込んでくるやん

関東のお店大丈夫

日中で停電伴うなら緊急閉店でも出来て楽出来たのに惜しいな…って感情しかない

停電でも電卓使ってアナログ方式で店開けさせるんですけどね。本当の話。
なんなら冷凍冷蔵の廃棄するために早く店来いとか言われるしね。

棚上が心配だわ

色々落ちてそう

四角「我々の使命はお店を開けること！飲料のケースを買われたお客様には駐車場までお運びしなさい( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ」

こうだろ

アホらしいし2月で辞めるか

今日棚卸しの店とか明日大変そう

インバウンド特需なくなった今、こういう人の不幸でしか儲けることできないんだろうけど、人時と人員削りすぎて、イレギュラーな事象に全く対応できんからね
地震関連で指示増えてももう無理よ

絶対明日変な指示くるし、ドライ食品ばっかり売れ、忙し過ぎて地獄になりそう

ほんと嫌な話題しかないな
逆にこの会社のいいところをあえてあげるなら？

>>210
良いところがないのが良いところ？

どうせインスタント食品や飲料の在庫を確保しろとか言っといて、制限かかってこないパターン
騒動がある程度落ち着いた頃に、ゴミ本部のドヤ顔「確保出来ました！！」からの、
大量送り込みで不良在庫かかえて指示待ちまでがセット

自治体の指定ゴミ袋も手配できないクソバイヤー

こんな状況でもクーポン配信されてるな

6000億達成のために緊急売上対策で値下げしたカップ麺とか売価戻せって指示来るかもね。こういう時ぐらい人時超えても良いので売りに専念してください！って指示する人間がいない事がスギの悪いところ。部長クラスで指示投げっぱなしの奴ら多すぎ。

保存食売れそうだな

レトルト、加工御飯、飲料、今日に関しては売れるだろうな
今日のシフトがバレンタインってこともあって女性の出勤率低めなんだよな
こんな時に地震需要ってもう回らないんじゃ。。。
今日行きたくないわ

こういうときに安否確認こないなら
全く意味ないですね

どさくさに紛れて、パックのご飯やレトルトを捌ききれないぐらい投入しそうで嫌だ。

棚卸前に倉庫綺麗にしたのに
またぐちゃぐちゃになるぐらい送られてくるのか

□｢6000億達成の神風が吹いた！｣

スキナバリアって推販ポイントないの？？？
紙にないんだけど！

こんだけやったりしてんのに、2月で社員割引の15%終わりなんだよね？？5月くらいまで続ける気ないのかなぁー

新宿にあんだけ店出してアホですか？

>>221
日本人の不幸が大好きだもんねw

>>210
悪いネタが尽きなくて面白いところ！

20%クーポン来たー

他のドラッグストアのスレも似たようなもんなのかなあって思ったら段違いのノビで笑った

明日からシフト作りだけど期限チェックすら終わってないのにどうすればいいの

スギ ウエルシア マツキヨ マルエ カワチ アオキ
色々スレ見てきたけど一番のブラックは多分アオキ

>>227
なんですか？
そんなのでるんですか？

>>223
そのまま15パーだと助かる

杉、松本、青木はブラック。

みんなの店最近忙しい？

PHARLO覚えるの大変
でもSIPSはスギ以外では通用しないけれどPHARLOは汎用性があるらしいから転職後のことも考えれば慣れておいて損はないのかな

>>231
横からだけど
月末に6000億達成してなかったら2728日に全10%と1品20%出すってさ

>>236
もう何が何だか。
クーポンなんてしてるから達成難しくなるんだろうに
クーポン出さなきゃ余裕で行くのにねぇ

現場のこと何もわかってないよ、ほんと
結局忙しいのは現場だし、それで人時も削られ
POP張替えだのレジの丁寧な応対だの言うんだから
頭来るよね。

無理やり数字をメイクアップしてそれが翌年の前年比になるからたまらない
オーガニックな成長を基本にしていないと前年比で利益マイナスだけでなく売り上げマイナスなんてこともそのうちあり得る

価格施策に関しては完全にアオキの後追いになっちゃってるね
来年度もヒトを捨てるのかな

6000億達成しようがしまいが来年度からもっとヤバイ会社になる雰囲気がプンプンするよな

>>236
…もうやってられんわ

>>236
両方出勤だけど謎の熱が出て出勤出来なさそうだわ
迷惑かけちゃうなー困ったなー

>>237
>クーポンなんてしてるから達成難しくなるんだろうに
>クーポン出さなきゃ余裕で行くのにねぇ

客の購買量が同じなら貴方の言う通りです。単に単価が減るだけなので。
ただ、客の中にはクーポンがあるから、もう１点買おうという人もいます。
そういう客が売上を押し上げてくれます。

でもね、現場は大変だし鬱陶しいですよね。
行き当たりばったりで売上に固執する本部の姿は滑稽です。
もっと計画的にやって欲しいと思います。

おうおう！スギアプリALL8%アプリ15%紙の15%off
毎日やればいいんだよバカタレが！

わかりゃええんねん！クソどもがぁ！
気合い入れて30%offとか作れやうんこども！

それな

レシートのカード番号を隠す前に従業員の名前を隠してくれよ。バイトの女の子がおっさんに名前覚えられてて可哀想だったよ。

うちかなり前にレシートに名前載らなくなったけど店によって違うんだね

ごめん、名札のことかな

>>236
前回の件で鯖増強してなければ、またアプリが落ちてレジで地獄絵図待ったなし。
既に憂鬱だ…orz

1品20%の一部訂正バーコードってあったっけ？

>>236
もうマジで辞める
4月に辞めたら3月に付く有給って全部使える？

>>250
セコイな

>>246
フルネーム、しかも漢字も

facebook検索されて申請来たよー

本名垢からSNSストーカーがつけばそこからインスタフォロー営業掛けられて便利やん？
くらいに思ってそう

またアプリクーポン使えんぞ。

多分無理だろうけど、コンプライアンス110番って家族でも使える？

>>249
一部訂正バーコードは
一覧に載っているんじゃないかな？
滅多に使わないから記憶がおぼろげですまん。

20％OFF出たらお店で
アプリをスクショして印刷してもらわないと
またアプリダウンしたときに対応できず、
現場のクレームの嵐だね

Goパピの存在わすれてて
午前の人誰も値引きしてない！！　汗

前のバイトで嫌な思いしたから、入ってすぐ名札とったよ
店長にマニュアルだからーって怒られたけど、何かあっても助けてくれないだろ？って言ったらそれ以降注意されなくなった

お客さんがなんでこの店員名札してないんだろ〜って思うでしょ？
って怒られたけど、客が名札してないことに文句つけるくらい私の名前知りたがってる状況があったら、それはもう危ないだろ

大体クレームで見るのは
名札とか名前とかで名指しで来るのが嫌なんだよね

名札も早く改善してほしい
あんなに小さい字なら苗字だけでいいだろ

頼むから一品20％は700円以上の物にしか使えないとかにして欲しい
その方が売り上げだって上がるんじゃない？
100円200円の物を一品だけ持って家族で別々に並ばれたらレジ処理追いつかないよ

>>258
初めから名札する気ないとか、そんなのは面接の時点で言ってほしい
普通なら採用しないし、採用後に特別扱いが必要なトラウマを言われても困る

面接時身だしなみルールで名札の掲示に関して伝達確認してない側に責任がありますね

○○円以上にしか使えないクーポンとかそれはそれで勘弁
よく読んでない客が絶対文句言うから

税込か税抜かで勘違いする客も絶対いるしな

>>262
実は他店舗でバイトしてる友達がいて、普通に名札めんどいから付けてないって子が何人かいるって言ってて、いいんだと思ってたし〜
面接でなんも言われなかったし〜

え、20%クーポンなんて出るのか
ただえさえ人足りなくて品出しも終わらない状況なのにきついんだけど

理由はわかったけどルールだと指摘されたら直すべきだわ

>>266
名札のフルネーム表記不要なのは同意だけど、面接前でも店や従業員の環境くらいわかるはず
その上で、自身の都合で身だしなみを変更する必要があるなら、面接時に聞くべき
採用後にも直接注意されているし、他店舗のやつがどうだろうと面接時に言われてなかろうと関係無い
それでも従えないけど雇ってねってのはただのわがまま自己中、周りにとっても迷惑なのを自覚しようね

>>269
どうしても付けなくちゃいけないなら辞めるとも言ったんだけど止められたよ。こんな人でも雇わなくちゃいけないくらい人手不足なお店可哀想にね
1年半務めてもう卒業なので辞めますが

>>270
資格者が名前を明示する関連で資格ない従業員も名札つけるのはその他のスーパーや小売よりなくなる時が来るのは遅いだろうなと思う。
レシートから名前消えたのも遅かったし。

名前覚えたキモいおっさんがその子の帰りを出待ちする事案とか実際に起きてるけどね。

店に○○さんいますか?とか電話かかって来て…
困った

せめて３月１日２日ぐらい店閉めようや
２月２８日仕事詰め込みスギやろ

土日の20%クーポンの日うちの店社員いないし2人
レジに客並んでる時に誰が接客して休憩いつとるん？
もう嫌だ行かない

まだクーポン決まったわけじゃないよ

休め休め
今なんか熱出たって言ったら休める

>>276
ここに情報が出ている時点で
決定濃厚じゃないの？

人時は削れ
売上落とすな
販促しろ
棚替え
POP
丁寧なレジ
等々
一般パートナーに求めすぎでしょ
小売りするなら
スーパー並みに時給上げてから求めてくれ

もう出勤がほんと嫌
全員熱が出ましたって言ってみるか

一応その日までに6000億達成したらクーポン出ないからね
今いくらか知らないけど

今週末２０％出るって

一般連絡の緊急か何かで配信されとるから
もう来週末や月末のクーポンは確定事項でしょ　送り込みもモリモリ　店舗でインプロ設定手書きポップて、過労で倒れるわ

>>279
行くか行かないかのギリギリだけどこのまま順調に行けば達成すると某地区部長が先週言っていました。
１日雨などで客数減になって全店舗の売上下がると達成しないから稼げるときに稼いでおかなきゃね！って笑いながら言ってました。

調剤薬の10%還元がどーのこーのって給与明細に書いてたけど、ええのか。法律的に。

27.28は1品20%に変更するとこまでは読めたわ

>>276
クソ本部の人間は一生ﾀﾋね

1品20%クーポンを納豆に使う客はどのくらいいるかな〜〜

3月にやっとレジ改善されるけど毎週手配に見える
殺虫、エチケットやシャンプーの棚替えがある
なのに人時は全く増えてない
嫌な予感しかしない

20％は確実に出るっぽいな。
2000円以上お買い上げの場合とかにした方が良いでしょ。

6000億未達成で部長以上更迭か？

本部どうのこうのより、客がクソ

会長が足りなかった分購入すれば良い

>>287
総額表示によるＰＯＰのはりかえも

>>282
全然売上足りてないって聞いたけどな
このままだと未達だから、月末のクーポン変わる可能性大でしょうね
このまま未達なら月末土日　全品10%、1品20%クーポンくると予想しとく

今朝はスギとジャパンそれぞれクーポン付きの折込チラシ入ってるやん
しかも手配りとクーポンの形式が違うから併用可能ってことかな
あーレジしんどくなるわ

老害デーでもあるし

>>292
あれって総額も書いてたらいいの？
＋税というのはダメなのは知ってる

>>296
総額も書いていたらOKだよ
現状書き方でいいけど
書く様式は変わるんじゃない？
現状は税抜きが大きく書かれているけど
今後は税込み価格が大きくなるとかかな

こんなんで棚卸準備なんかできるかボケ
6000億なんかどうでもいいわ
PITの景品交換システム意味不明だし
今やることじゃない

>>298
あれって結局中途半端になったんだよね

PITの景品交換システムって
店着したときにお客の携帯にメールが飛ぶんだよね。
まだ店で確認されてないときにお客来たら渡してもいいの？

明細表をPCから印刷した翌日の10時じゃなかったっけ？＞メール
そんな感じで書いてたような

8500億企業のウエルシアとは天と地の差だな

上にはツルハ、ウエルシア、マツキヨココカラ、コスモス、サンドラくらい？規模的には将来吸収される側になったかも

台湾企業に吸収されるんじゃない？ww

辞令まだ？

倒産まだ？

弟が潰してもイジメないでね

年度末にあるスギグループの個人表彰ってお褒めの言葉もらった人はみんな表彰されるの？それともその中から選抜されるの？

>>287
レジのシステム改善されるの？

20%の電子クーポンって社員(バイト)が使ったらほんとにバレるん？

唯我独尊を唯我独賛していたら唯我独損になっちゃった感じ

>>310
会員証提示せずならいけるんじゃない？
家族の電話番号で検索してもらえば紐づけされてないと思う

>>287
レジ改修ってどの程度の改修なの？

>>293
1品20%だすなら社員割引20%にしたほうが売上とれるのに

自立した生活費て月30万円以上だから

従業員より客のが割引率いいとかクソだろ
ただでさえ疲弊してるのに余計やる気なくなるわ

株で負けたら終わり

辞令でないんじゃね、忙しいし

立木文彦「今年もやって来たこの季節。そう、冬の到来だ！」
立木さん…もう立春すぎたよ！

じれいでてたよ

社割以上の値引きクーポンってだけで社員全員からヘイト稼ぐのが理解できてないのがこわいわ
これで離職を防ごう！店長SVの仕事です！なんてねぇーわ

離職を防ごう！なんて今言われてるの？
笑うわ

離職者だらけなんだろうな

だって地域最安値だからね時給が
うちも大学生バイトと無資格主婦パートが相次いで辞めたわ
2人とももっと時給のいい仕事が見つかったからだそうですｗ
大学生は土日主婦は朝イチに入ってもらってたから穴埋めキツイ
しかも人員の補充無し応援でしのげってふざけんなっての
まあ私も近々辞めようと思ってますけどね

自分は社員だけど5月に辞めまーす。
安月給にも程がある。

昇格制度があるから大丈夫

昇格制度（笑）

笑い事じゃねえべ？

>>321
まあ、たまの割引クーポンが社員割引きより高いのはしゃーない。問題なのは社員がそれを使っちゃいけないこと。ほんま腹立つわなんでなん。

>>328
ホントそれ!
せこいよね!

店を離れたらいち顧客っていう概念がないよね
バイトとパートでほぼ成り立ってるくせに

従業員は奴隷がモットーだからなこの会社

杉浦一家の利益を守りたい会社だもんな

昇給って夢あるんいな
年収800万、1000万なんてほんの一握りちゃうんか

>>333
それどころか薬剤師じゃなかったら500万もあやしい

新店つくりすぎて社員足りない

栄養ドリンク、ウコンの力など店内飲食はコロナ禍でご遠慮下さいとアナウンス、ドリンクストッカーに記載させて欲しい。

MMの注意点とか今更なんなん？
レジ改修ってまさかこれだけ？

小計切り分けてバンドルペアの片側に全品クーポン
片側に単品クーポン ってこのスレで提示された方法の方がスマートだ
最高額がバンドル品の場合は適応できない なんて説明客に説明しにくい

異動絡んでる店舗しんどいやろなぁ
月末休めんやろうし、月始めから
作業多すぎるやろうし鬼畜

マスクしない客は来るなとでかいポスター寄越せ

>>340
それほしい

>>341
新型コロナウィルスは単なる風邪と言い切るあの四角クソ老害がいる限りムリだろうね。

店の外から見ても行列が分かる。
流石にこれだけ並んでると買う気も失せてしまうよ

人事は人数と資格者の数しか数えてないからな
社員が多くても社員の仕事しない出来ないやついたら意味無い

部長がコンプラ案件揉み消しってほんと？

>>345
あるある

>>343
そういう行列を見て喜ぶのが四角ジジイと眉毛ババア

>>346
どこの部長か知りたいなそれw

バンドル品は1品割引クーポンの対象外になったのですか？

単品クーポン全品クーポン併用のシチュエーションで
単品クーポンを適応する最高額商品がバンドル品の場合
小計を分ける事でバンドル適応が外れてしまうので
理由を説明して次点商品に適応する了承を頂く、って発信がなされたが
スマホやチラシ2種と同率単品クーポン複数使用のシチュエーションまで増えているのだから
最高額がバンドルペアの会計で単品2枚全品だと
バンドルペア除いて小計引きの上にバンドル値引きも単品値引きも両者発動って
1枚シチュと2枚以上シチュで格差が広がるという
例外運用を増やすだけの発信なので無視無視
バンドルペアを除いた小計8%後に
バンドルペアにそれぞれ8%15%
で全商品にクーポン適応しつつバンドル発動出来るんだからそれがあるべき姿

エリア社員なのに片道1時間半以上かかる店舗に…
片道何時間圏内がエリア社員の通勤圏内なんですか？

>>351
片道50km、1時間以内だった気がする

>>350
そもそもお客様に了承を得て2番目に高い商品に〜って書いてあったけどさ、その運用を会社は推奨してるって知ってた店がどれだけあるのか謎。初めて聞いたんだけど

パンパースのバンドルとスギのトイレットペーパーしか買ってない客にそれをするのか？
了承するわけないだろ

>>350
追加連絡で方法２としてこの方法が出たね。むしろこっちを先に出せよな

MMにクーポンの不具合
本部は本当に把握してなかったんだな
説明する運用なんてものは勿論今までのSOには載っていない
どうしてこんなザマになっている？

最高額の場合指定商品を切り替え
だのの煩雑な処理してるから打ちミスクレームは生まれるしレジ行列は伸びるんだよ
レジスピードを上げるために一人一人の応対を最低限にする工夫を個々人取り組まざるを得なく
それにより対応がおざなりだののクレームがまた生まれるんだよ
ぜーーーんぶマニュアルとシステムが生んだクレームでありスタッフにとっても客にとっても不なんだよ

>>335
新店失敗ばかり

カゴいっぱいに商品がある
全品8%1枚、1品15%3枚(同一でない)
2番目に高い商品がバンドル
3番目に高い商品がバンドル
っていう場合とかあったらもう分からんわ

>>357
そんでもってスピーディにレジ打てだもんな

あと特別販売も社割りは行けるんだから、企業コード読み込んだら対象商品勝手に割引してくれると紙とにらめっこしなくて済むのに

今回種類多いから困る

>>359
レジにきた瞬間「めんどくさ！」ってなるやつだ

それでもってマスクをしていてもウイスキーが伝わる笑顔で丁寧な接客をだって

特販も今回は自動値引きだべ？

あー応援先の朝礼のときBAがウイスキーってやってたの可愛かったなー
初めてBAが可愛く見えた瞬間

>>361
紙とにらめっこして割り引いてたら、割引率2倍になってないか？不正疑われんように気ぃつけや

レジはコンピューターだから絶対クーポン自動化出来るはずなのに何故か出来ないのは素人目からしてもどう見てもおかしい

特別販売は今回レジで自動値引きになったよ
バーコード2つスキャン→普通に商品スキャン→小計→社割と同じ「優待割引」画面
ポイントも付くから忘れんように

本日店内全品5％オフ（対象外あり）ってやればいいのにね
それぐらいなら設定すればできるんじゃないの
クーポン無い客は値引かないとかセコいことするから

レジ改修後は
小計押さなくても8％できるようになったってことだよね
でも、15％は変わらず最後にするようにって事？
今までと対して変わらない

年収が低いって書き込みがあるけど、日本人の平均年収は４４０万だよ？
２０２０年度のデータでは男性５４０万、女性３００万。
あくまでも平均だから、中央値で見ると男性３１０万、女性２３０万。
中央値ってのは下から年収を並べてド真ん中の値の事。

スギ薬局って、そんなに年収低くないと思うよ。

低いだろ

平均年収って新卒から定年までの人間全部入れた平均なの分かってる？
20代30代ならともかく40代50代だったら全然低い
家族養えないよ
50代の店長が「共働きでやっと子供を大学行かせられる
俺一人の稼ぎじゃ無理」と言ってたわ

嫁は正社員やフルタイムでバリバリ働かせないとね
扶養内のパートなんかじゃまず無理

平均収入だの中央値だのってそれこそ非正規のパートとかフリーターも全員合わせた数値だしなあ

部長クラスにならないと家族養えないよ

まあ小売りの現場で働いてる人は夢ないわな
言ってしまえば誰でもできる仕事やし

そう中卒でもできる仕事
なのに高校生バイトは雇わない変な会社

コロナ騒ぎで暇してる高校生多いのに勿体ないね
高3囲い込めば大学専門いっても残ってくれる人いるだろうに

>>309バンドル商品のクーポン値引き。今は小計押さずにクーポンのバーコード通さないとまとめ値引き反映されないけど、3月からは小計押して一品取消して、もう一度取消した商品をスキャンしてクーポンのバーコード通せばまとめ値引きが反映される。
と書いてた。

結局取り消さなきゃならないんだ
それが面倒なのにね

>>380

結局たいして変わらない。
あほらしい

>>380

結局たいして変わらない。
あほらしい

20〜23まで8％オフと一品20％オフクーポン。この期間に棚卸しの店も有るのに、全くくそ本部の嫌がらせ。棚卸し準備もまともに出来ず、いつもよりロス率が増えて再棚卸がいつもよりしんどいだけ。

>>383
今はバンドル商品は小計押した後一品取消して、取消した商品をもう一度スキャンしてクーポンのバーコード通すというやり方だとまとめ値引きが反映されないからね

レジシステム何でそこで改修が止まるのか
我々が欲しいのは
どんなクーポンでも
いつでもスキャンしたら
自動で適する値に変化してくれる設定にしてほしいだけなのに。

他ドラストから来たパートさんがびっくりしてたわ
普通は「全部レジ通す→クーポンスキャン→自動で値引き」だからね
レジ担当あるいは客自身が値引き商品決めるとかあり得ないから

>>386
ほんとただそれだけなのにねw

あとクーポン通すだけで会員証も認識するようにしてほしい
嫌だろうけど

>>384
子供の発表会なのにクーポンのせいで出勤になったSVもいる

(´ι _` 　)

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20210217-00000020-nkgendai-bus_all

好意的なコメントが全くないの笑うわ

ファーロ、ほかのところでも使われてるの本当なのか
ほかのDSの人に聞いたけど聞いたことないといわれ、別のシステム使ってる

クソミソに書かれてて流石に笑う

近所のつる○なんて全部自動だったよ
自店ばっかり使ってないで、他社をベンチマークしてたら
どれだけ糞スギ薬局か判る。

従業員割引20%offにしてくれ(笑)

とりあえず全品割引のクーポンはいつスキャンしてもOKになるらしいからそれは良かった。
ただ変わらず1品割引の品はこちらで一番高いの選ばなきゃいけない。。。

>>370
15%は対象商品スキャンした直後にスキャンすれば別に最後じゃなくてもいい。
全品8%は会計のいつスキャンしてもOKだとさ。

あんなレジ混んでる最中に関係者がレジ通したいからと並ぶのも気がひけるよ

>>393
こんなゴミを使ってる薬局が他にあるって信じられないよな

すいません。
今お休みをいただいてて連絡見てないのですが、
レジ改修っていつからですか？

>克典は広一の長男で、２０１７年から中核事業会社、スギ薬局の社長を務めている。
>３月からはスギ薬局のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）戦略本部長を兼務し、デジタル改革を推し進めている。

デジタル改革www
まず糞レジ糞PITをなんとかしてよw

バカツノリ

20%クーポン普通に使ってやろっとー
バレても「職場離れたら一般人なんで」って言えばなんも問題ないでしょ

https://twitter.com/yuki9ma9n/status/1361443706243489794?s=21

スギ薬局だけが仕事じゃないと思う…
病むと拗らせて後戻りできないし、本部上層部は我々のこと働き蟻としか思ってないから、貰うもん貰って辞めるって選択肢も考えた方がいいと思う。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

かっちゃん

>>405
どれだけ希望休出したんだろう

辞める辞める詐欺パートは機嫌取ればすぐ手のひら返すからな。ほんとに嫌ならどんな飴与えられてもスパッと辞めてく。

顛末書がちのやつだな

この人正社員みたいよ

身バレ上等かっこいいなw
マネできないや

春になったら賞与でるだに？

>>402
アホボンボンがデジタル戦略本部長ならレジのシステムが酷いのも納得だわ


死ね

通ってた大学もブラックって文句ばっかり言ってるし思い通りにならないと発狂するんだろな
あ、スギはブラックよ勿論

>>414
>>405のツイ主ね

正社員どころか成人式やったばかりのバイトじゃんｗ
文句言うならやめればいいのに
スギは確かにブラックだが子の子もなかなか香ばしい物件だわ

いや成人式は過去の話か？
どうでもいいけど自分の珍しい苗字も晒してるな
馬鹿か

顛末書見たけどさ、普通に漢字間違えてるし、このぐらいの漢字書けないとか大丈夫なんだろうか。
間違ってる事に気付かず自分の恥晒してるだけにしか見えない。
なんだろうな。なんか仕事できない感じが伝わる。

ツイッターにフェイスブックのリンクがあるから行って見たら顔晒してる
人相が悪いし頭も悪そう

×フェイスブック
○インスタ

こういうのが発生しちゃう環境ってことだよな
時給の低さ然り、仕事量の多さ然り
これからはもっと増えるだろうね

ブログでは法政大学にブラックって言ってるな
大学がブラックとか聞いたことねーわ

>>419
見事ななつり目の一重だね

遅番を否定して店舗運営に支障をきたした？とかよく分からんけどこういう内容で顛末書って初めて聞いた。よほどひどかったのかな

この会社がクソなのは否定しないけど、顛末書の奴はこいつの頭自体にも問題ありそう
遅番拒絶、希望休出しまくり、残業拒否、多分他にもやらかしてそうだし

他店も見る機会あるけど店舗は閉鎖するしみすぼらしいボロボロ丸出しの店舗も増えたよねぇ　経営状態がモロに出てる

経費マスクは2日に1枚のみ使用可ってルール、あれまだ継続してるのかな。

405見てきたけど客観的に見て休み希望等がどれだけやどれくらいがわからんからなんともいえんけど
休みや有休がある程度自由に取れない会社にも原因はあると思うけど、やり過ぎ感はあるかなー
うちの店にも勿論そんな輩みたいなのは少なからずいるけどもこのパターンの人間って相手を責めるだけで自分は見返さないタイプじゃない？相手(会社)が悪いのもわかるけど自分はどう？？店舗運営に支障が出るくらいって事だけど、社員である以上職務(店舗運営)を責任もって行うのは最低限では？パートナーさんが同じような事してたらどうかな？どう思うかな？

Twitterを見る限りでは不満が急に爆発した感があるかな？皆この会社はあまり好きじゃないし現に私は嫌いだけども一緒の職場で働いている仲間として応援したいよ。。。頑張って！！
乱雑文ですまん。咎めてるわけではないし応援してる！皆がんばろな！

>>405
インスタ見たけど
2019年で既に鬱っぽい感じがあるね。
2020年で確実に入っていると思う。

郷に入っては郷に従えってことわざがある様に
会社にも運営をしていくために必要な部分があると思う。
勿論、それに両者が折り合いをつけて調整をしてシフトを組み上げるのも大事で。

推測するにこの方は、会社の要求するイベント毎だったりに自分の希望休をぶつけていたんじゃないかと思う。
それも何回もね。
でないと顛末書なんて普通書かせられないでしょ
それだけじゃなく、通常時でも問題行動があったんだと思うよ
店舗内での協調性、優先順位、作業速度、報連相等
鬱になると人が変わるっていうけど
マルチタスクが出来なくなるから全部わからなくなったんじゃない？

マジレスするなら
メンタルクリニックで診断書貰って、会社都合で退職したほうが良いよ。
ココじゃないといけないってわけではないと思うし、資格持ってるんだから
どこでも行けるよ。まだ、若いしこの会社で潰れるなよ。

でも、字体はもうちょいどうにかならんかったのかね
踊っちゃって踊っちゃって

リツイート

車の番号もでてるし顔も出てるし

ていうか2年くらい前世間でSNSで職場で馬鹿晒すバイトが多かったから
スギでもSNSについての規定や罰則とか言われてなかったっけ？
会社も対抗措置取って来るかもね

法政大学だったのか
いい大学出てるんだからスギなんかさっさと辞めればいいよ
ていうか多分辞める気で投稿したんだろうな>>405