MRリストラ情報【MRは1/3で十分！】死血巻

「奴ら…可能性を見てない
気持ちが状況に押し潰され
僅かだけどまだ皆に残っている勝ちへの道を
閉ざしているんだ…….自分から
言っちゃ悪いが 奴ら正真正銘のクズ…
負けたからクズってことじゃなくて
可能性を追わないからクズ…」

Go to Hell.

南無阿弥陀。
成仏して下さい。

犬放って危ないから注意したら逆切れ
犬が吠えながら近づいてきても制止もしない
噛まれたくないから棒で殴ったら被害者面して切れて暴れる
犬買ってるバカなんて本当死ねばいいのに

>>4
棒持ってたんだねw

芸人渡部は障碍者の方が使う多目的トイレで事に及んでた。
・婚前だったって事に口裏合わせ
・世間に明るみになっても直接本人謝罪なし
(事実上半年間逃亡)
・シレッと番組にて謝罪、復帰を目論んでいたのが世間から総スカン。
・違約金は所属事務所が払ったのに自身で支払ったと嘘をついた模様。

マトモな神経なら復帰はないだろ

また平日が始まった、、、

2901石垣食品ストップ高いくぞ急げ

>>7
今日の始まりで約90万資産増える勢い。
配当金30万ありがとう。

>>3
四月に薬価改定。
来年も再来年も薬価改定。
毎年薬価改定。
健康保険料も毎年値上げしろ。

スレにあった内容話そうぜ

毎年薬価改定されるのにMRの給料や福利厚生が右肩上がりなんてあり得ない
そんな簡単な事わかるだろ？

MR粛清神隠しは現実的だな。

ほんの数年前の大手家電メーカーや化学企業、自動車メーカーの株価見てると時代の流れを感じるわ。
MRも数年で淘汰は有り得るな。

リストラMRの受け入れ先のiqも、短期での契約社員がメインだ半年位だ

SONYの株価は爆上げだけどな

>>9
結局、1日だけで資産1054400円増えた。
配当金30万円も入ったから、1日だけで135万円増えた。
二銘柄の配当も楽しみ。

>>17
コンマ打てカス

エムスリー株の復活が怖い

>>12
その通りですね！新薬出せない会社はヤバいよ…早期退職制度がある会社は良い方だと思います。いきなり解散、倒産となるケースもこれからは出てくるかも…

>>12
その通りですね！新薬出せない会社はヤバいよ…早期退職制度がある会社は良い方だと思います。いきなり解散、倒産となるケースもこれからは出てくるかも…

>>19
何言ってる、引っ掛けるのやめろ、日足デットクロスしてるやろ

この位の反発はよくある事

最近、やたら講習会が多い。

1日150万ぐらい儲けたこと自慢するな、哀れな奴め。

正社員コントラが1番の勝ち組です

コントラも最近は短期契約社員がメインだよん
半年くらいで使い捨てw

末期だね。そのうち3ヶ月更新かな
他業界では、当たり前のようにある

3ヶ月低い給料で働くくらいなら、失業保険もらってればいいレベル

コントラ派遣はそのうちに日雇

ナマポの方が安定してるかもな

MR不要論からMR必要性の慰め合い論を業界紙に掲載。
MR必要性は当事者が決めるのでなく医者や薬剤師、患者だろ。
不必要な新薬を講演会、弁当会一生懸命開催して処方させるMRは不要。
コロナ禍で信頼性そのものが揺らいでるぞ。

分かり切った事言うなよ。
MR自ら将来は無いと信じてるよ。

そもそもこれまで医学部出た人が私立文系卒の言う事を信じて処方してた方が異常

サービスしてもろうたからね。いろいろと。へへへ

サービスできない人は来ないで。感染リスクしか無いから。

つまり私大文系の言う事は医師は聞くべきでないと言う事ですね

よく行ったな、いろんな先生と歌舞伎町。
先生もやはり、ただの男だった。

先生は私が当直の日の夜にお世話してあげてるので、ほぼ100%に近く私の薬を処方してくれます。

私立文系卒の大学担当の先輩が英語の論文をローマ字読みしてたときは引いた

会社の研修では、自社製品の自慢話しか教育されてないのか、薄〜いディテールばっかり でも興味あるフリしながら耳を傾けるのも疲れるよ。ネットで十分 内科医

>>40
それは無いやろw

>>42
いや実話

どうやって論文をローマ字読みすんねん。

なんで読めないのに読もうとするんだろうな
そんな事しないでロゼッタの翻訳ソフトT-4OO通せばいいだけなのに
無理して英語読む必要性なんてない、苦手なやつは翻訳機通したほうが1億倍マシ
文明の利器を使わないなんてDXに乗り遅れてるし、どれだけ能無しなんだろうか

ロゼッタの翻訳は精度抜群だけどその場で使うには今は無理がある
だけどスマホカメラかざせば自動でGoogle翻訳にかけてくれるアプリもあるのに
その程度も使いこなせないITオンチな奴なんて要らねえよ

未だになぜか自分で読む事に拘ってる人が多いけど、最近の翻訳ソフトの性能はTOEICだと900点以上のものも多いから
殆どの人は翻訳ソフト以下の性能しかない
ツールはうまく使っていこう

>>41
つまらないのに会ってあげるなんて優しい先生ですね。でもその時間をぜひ患者さんのために使ってください

>>45
4,5年前の話で翻訳ソフトも今より精度低かったし、研修中で使えない状況だったというのもある

自宅にいるの俺だけのような気がしてきた
お前ら出し抜いて仕事してるんだろ

>>50
おたくの会社まだ自宅待機なの？
うちはすでに外勤してるよ

まじか・・・
今から外勤始めてもまだ間に合うよな？

まだ自宅待機してるとこあると思わなかったw

ゾロとか調剤でショボい弁当会とかやってるぞ

待機しても、外勤しても有意差無し。お好きにどうぞ誰も困らんわ

とりあえず営業車乗って心の平穏を保つんだろ

副作用の報告がないと安全性も楽でいいだろうね。

病院はアポ以外訪問禁止じゃないの？

病院はダメだね

会社の中で俺だけ自宅待機を命じられてる
特別な気遣いかな

特別な気違い？

>>60
それは特別な勘違いなんじゃw

この一年、メールに返信くれたり用があれば電話をくれる医者もいる一方、全く反応の無い医者もたくさんいる
本当に不要なんだなと痛感するわ
web面談の需要なんて無いわな

洋梨MR

>>17
今日も1日だけで資産637200円増えた。
気温高くなってきて、ビールが美味い。

やる事ないね

各社MRのコロナ感染数を追うのが感染拡大防止に役立つだろう。

>>66
PSストアで古いゲームソフトだけど、11本も無料配信される。
ステイホームを後押しするようなセールをやっている。
時間はいくらあっても足りない。

もともと、病院行っても廊下に待機してただけ。それが自宅待機になっただけで、むかしもいまも変わっちゃいない。ただ、バーチャル空想日報が書けないだけ。いまは、1日6部構成のネット説明会やって、底引網戦法です。これが意外とコール数稼げるんだなぁ。ほとんど会社の作った動画流すだけなんだけどね。

>>69
優秀なMRだな

>>68
サンキュ

>>69
動画のURL配信でおk

仕事の内容が低レベルすぎる
こりゃ業界外から入ってこられて乗っ取られるな…

小学生でも出来る仕事ばかり

今日は久しぶりの爆上げで大儲け
間違いなく本業より稼いでる

やっぱコロナあなどれないな
病院に突撃したら、クラスター発生してんだぞ
。こんな時に来るなと。今まで行けてたんだがな

>>58
アポとればいいじゃん

>>77
webで足りる

>>76
自宅訪問で会えばいんじゃね

>>79
むかしはよくやったな、地ビールやら高級スイーツとか、開業時は大型TVをお祝いとかw

車とかKバックww

MRって英語でどう言うの？って聞かれたので、「Drug Dealer」って教えてあげた

MISS READさせる張本人がMRだろ？

正解です。
講演会、弁当会で医師をミスリードさせるのがMRですね。

misleadはLだから残念！

83顔真っ赤ww
アホが喋んな

いや、Miss Readの頭文字とMRをかけてみたんだろ、と
好意的に解釈してやるんだよ

misu riid

>>65
一銘柄約8万円利益確定、NISA枠で再投資。
今日も1日だけで資産1,492,620円増えた。
昨日と今日の2日間で資産2,129,820円増えた。
悪くないだろう。

まあまあだと思う

ボチボチかな。

冬コミありますように

>>89
今日は後場で損したMRそこそこいると思うぞ

損はしてないけど、利益薄くて利確しなかった。
来週に持ち越し。そろそろ3月の優待株の購入検討してみよっと。なんかいいのある？

>>87
は？お前もアホ。きも

子どもが物心ついたらこの仕事どう思うだろうか

>>96
大丈夫。アホのガイジ子供には理解できませんw

これが普通なんだと思うだろ
学生時代も２０万くらい仕送り貰って
社会人になってからから現実を知る

職場は見られたくない。特に駐車場で余った弁当を貪ってる姿は見せたくない。

病院駐車場で口を開け大イビキかいて熟睡してる姿も子供に見せたいか。

病院駐車場で夢精して急いでコンビニでパンツ買って履き替えて
でもズボンの前染みてた姿も子供に見せたいか。

Web講演会で演者用の寿司桶が余ったからといって貪り食ってるのは部下を差し置いて上司だっという会社は美しいか？

>>100
マガジン見てるけどカミさん医者だから関係ねーよ

扶養されてるんだね。

まあ色々だがMRは恵まれすぎているってこった
だがそのうち、、、

毎日パチスロの日々が懐かしいぜ

毎日キャバクラだったら経験ある

仕事とプライベートは別だけど領収書はどっちも貰う

自分で払ったことはほとんどない、だから領収書ももらったこともないよ。

ホテル、新幹線の領収書なくても、出張精算出来るという。すごく適当な時代もあったな。
カラ出張！
会社儲かってたからな　笑

>>110
宿泊費の領収書もいらなかったから皆んな月10マン程浮かせてたが、Drとの二次会とか経費精算出来ないものに振り替えしてた、けっして自分の小遣いにはしなかったし、逆に持ち出しもかなりあった。与えられたノルマを自営業のような感覚でこなしてた。中途入社しても一年も持たず辞めていったのも数知れず、今の仕事は腑抜けのようだ。

ゴルフボールもティも普通に落としてたからな
この時期は支店長とか課長なんか子供の教科書代とか洗濯機も冷蔵庫も経費で落としてたな

カラ出張したのがバレて辞めさせられた人いました。

上司同行の時にしつかり接待してないと、こいつは普段から仕事してないだろと思われて実績も悪いとそうなるよね

>>103
会社がどうなろうと関係ない

PIPはユニット長の好き嫌いでターゲットが決まる。毎年経費削減ノルマが経営陣からユニット毎に降りてくる。労働組合員ではない部下無し管理職がターゲットにしやすい。あいつは、俺に歯向かうからPIPにするとか、そんなことで決まる。ノルマ未達成では退職に追い込んでいけない。狙いは追い込んでいくことによりストレスを与えて休職に追い込んだり、虚偽報告やコンプライアンス違反をさせることによる就業規則違反です。テキトーにハイハイ返事してればOK。反対にこんなに仕事に時間がかかりましたって残業代を請求することもできますよ。

外資中心にPIP大量発動中、コロナ終息したら今以上に勢いづくだろう、入ってしまったら証拠残すことが重要。

PIPはユニット毎に違う。全くない部門もありますよ。評価が下がるのは当たり前、PIP期間に就業規則違反をしないことが大切だと思います。いくら、締め切りだノルマだと挑発してきても、それに乗らないことです。

部下無し管理職なんて若い奴にケンカ売らせて殴り合いになれば好都合

>>118
就業規則違反って、具体例だとどんな事が
あたるの。今はコロナで、ほぼ出社してないけど、遅刻とかかな。

自宅勤務ってみんな飲んでるよね？

MRじゃなくてMSLだったけど、医師の圧力に負けて、社外費の内部資料を提供して、医師が、極秘マークがついたスライドをそのまま利用して、事前点検で発覚したということありました。違反だと分かって上司に相談したがのってくれず、医師からの要求や勉強会の期限や予算などのノルマに耐えきれなかった。懲戒になりました。

担当の医師を怒らせたら、それはそれで担当者の責任にする。追い込まれて社内機密漏洩して就業規則違反で懲戒です。グループ長は懲戒にならない口頭注意で終了。これがPIPです。まだ、医師を怒らせた方がよかった。懲戒にはならなかった。悲惨ですよ。

懲戒は自己責任ですから注意して下さいね。

PIPは達成不可能なノルマを課して、コンプライアンス違反に誘導して就業規則違反で刈り取るのが王道。

つまり俺のように数字も出世も諦めて、不可能な数字でも全く焦らず
休日にエロ同人を描いてる奴だけが残るのか
ユニークな事考えるなぁwww

なんか論外だな。社外秘のスライド提供しないでしょ。いくら欲しいと言われても。
会社にバレたら、そうとうヤバい処分が来るの想像つくけど。こんな事で、始末書書けとか面倒くさい。

始末書ではなくて懲戒です。

論文バカのロクに患者診れない石なんか笑顔でかわすのが出来るMR

PIP期間で求められるアポ取りノルマはクリアできないよ。会釈だけのMRは医師に相手されない。それだけで、適応力ありませんねって、さらに追い込まれていきますよ。まあ、それでマニ受けたら、思う壺なんですけどね。

>>130
教育プログラムは表面上に過ぎないからな、
リストラプログラムだから入っただけで会社の本音は早く辞めてくれ！だから達成不可能な仕打ちを受ける。

PIPの基準はないも同然でユニット長が判断するだけだから。与えられる教育目標も3ヵ月で300件のアポを取り、適正使用の重要性を浸透させなさいとか。クビ切りたいのたが、絶対にそうとは言わない。してはいけないことは、虚偽報告とコンプライアンス違反。狙いは、ひたすら締切とノルマで、精神的に追い込んで、ターゲット自らコンプライアンス違反させて、それを口実に自己都合退職に追い込んでいく。真面目な人ほど精神やられますね。

いい加減なやつにはほとんど効かんな…

PIPに入れる社員の基準なんて、あいつは俺に歯向かうから、気に食わないとか、ほとんどはユニット長の私念だからね。若いユニット長が選ばれたりすると、それまで上席だった幹部達が邪魔になる。役無しに異動させて、復讐を開始したりしますよね。

中高年は、給料さえもらえりゃいいよ。
こんなポジション減ってる業界で、出世どころではない。自分のイスに座れてさえいれば良い。みんなも、どかされないように気をつけないとな。

金がもらえればそれでいい

会社が法的に社員のクビをきれるのは、就業規則違反しかない。PIPはターゲットに就業規則違反を犯させるように仕向けて自主退職していただくように、ターゲット自身に新しいライフプランを考え直してもらうスキームです。

MRしかやった事ない親父に
新しいライフプランは描けないな

ナマポがいいな

中央研究所の研究員をクビになって支店学術になった人は、新しいライフプランは描けますでしょうか？

PIPや畑違いの異動は、辞めて欲しいという会社からのサイン。逆らうには相当な分厚い面の皮が必要。

詰められてる時間も給料もらえるなんて嬉しい、ぐらいの気持ちでいよう！

時間外に詰められたら残業代申請できるよね

研究員でお払い箱された人の使い道はあまりない

研究員→開発職→MSL→MRの順に頭を使わなくて済むから可能性ある　逆はバカでは無理

詰められて年収1000万の給料貰えるんだから、ずっと詰められていたい、マジで楽だわ
はい！がんばりますっ！て、とりあえず目を見開いて言っておけばいいんだから
その後はデイトレ
楽ちん楽ちん

俺様は詰められのプロだから
医薬情報担当者はおまけみたいなもの
詰められるのが本業
それだけで年収1000万
最高です

研究職にもPIPありますよ

研究職は液クロ出来れば品質管理とか分析の道もあるしMRとは危機感が全然違う

研究員を退職になって喫茶やっている人いる。液クロに慣れているから、コーヒーのドリップもなかなかの職人芸です。

研究と分析は違う。私は技術開発部や研究本部に所属してましたが研究はしてません。というか、私の時代は皆、同期で研究職は男性で院卒以上でした。研究から落ちて分析なんて、そんな屈辱耐えられないでしょ。ただでさえプライド高い人達ばかりだし。

プライドを捨てたMRの方が生きやすいのか

MRはプライドが無いので転職でも職を選ばず。ただし、ぬるま湯が長かったので長続きしない。院卒の研究者は、大した成果も無いくせ、プライドだけ高く潰しはきかない。ほとんどは世の中の役に立たない机上の人。

プライドを捨てれる、元々無い＝自分に力があるので余裕がある

>>152
そう言う言い方していると生きにくい世の中になるなぁ。やめなはれ。

MRには元々プライドとは無縁。
プロパーと呼ばれ男芸者と呼ばれてプライドとは無縁だから高給だった。

厳しい言い方すると研究は役に立たないとチームに思われたら終わりだろうね　MRは所詮個人だからゴマすりでなんとかなる

大抵のMR頭悪すぎて、というか全然分かっていなさすぎて(文系？)話通じないし、情報提供の名目て時間取られるけど結局こっちが教えているような状況だから不要だと思う。

まるでPIPのマネージャーからの挑発文書みたいですね　草

>>157
まーたお医者さんごっこか

柔道整復師の不正請求にNO！

接骨院や整骨院での柔道整復師による施術を受ける場合、
健康保険が使えるのは「骨折、脱臼、打撲、ねんざ」といったけがに限られていますが、
実際はさまざまな不正請求の実態が確認されています。

http://www.tosyoku.org/jusei_seikyu/
（動画あり）

>>149
面白いwww

接待無しなら文系MRは必要ないだろ
文系MRの仕事は接待交際費バンバン使って石と遊んで友達になってバンバン薬を使わせるのが仕事
ついでにスタッフも餌付けして恩に着せる囲い込む
それが仕事なんだから。出来ません、じゃあ要りません。

薬系MR、理系MRも接待バンバンでしたけど。

薬系MRはアスペ気質の奴が多い印象がある
自分が話したい事をダラダラ話すから結構嫌われてるパターンをよく見かけた

若い女体には負ける

医者からはホモって需要も結構あるんですよ

留学経験の有る石とか

>>167
LGATQはある一定数いるだろ。

>>168
LGBTQだろ。

Web会議とかで、誘惑態度すぐわかるだろう。カメラ目線でエロティックな態度

>>170
霜降りセイヤになってまう

ようやくうちの会社もチャットボット開設した。
わいの仕事は、いよいよ数字を詰めるだけになる。

研究職はほとんどがいずれ若手と入れ替わって別の内勤へでしょ
昔から

2020年3月に改正法が可決・成立した「高年齢者雇用安定法」は、いよいよ2021年4月に施行の時期を迎える。「70歳までの就労機会確保を企業の努力義務とする」という点が中心となっており、これまでの「65歳までの雇用確保」の延長線上にあるものといえる。この改正「高年齢者雇用安定法」に、企業はどのように対応すべきか。

各社ともいかに人員削減するかが
最大の課題。

定年予備軍を粛清しないと各社とも会社が持たない。

そんなことはない。少子化で若年層の需給ギャップから賃金の上昇がおきるが、高年齢者雇用でそれが解除される。それに教育訓練費も抑えられる。

MRは要らないのです。
老若男女とも覚悟は出来てるかな。

花見いくよ！　草

最近はドクターからMRは必要ないねの発言が多く聞かれるようになってきた、、、

それって、医師から話聞いているあなたのことだと思うよ　草

MRの皆さんが早く成仏出来るよう祈りましょう。

MRやるのはリスクある時代になったね。茹でガエルリスク

茹で上がっても生きてるゾンビカエル

クビになるまで居座れば楽して蓄財

石側からのMR不要論は2012年からの接待などが実質出来なくなってから強くなったと思う
あれからよく10年近くもこんな仕事存在してるとは、

また不要論言い出した元MRYouTuberがおるぞw

MRは要らんけど営業はどこの業界でも必要
いいもん作ってりゃ勝手に売れるなんて世界は甘くねえよ
エロコンテンツですらちゃんと営業しなきゃ売れないんだから、医者が薬を能動的に使ってくれる事なんて殆どねえよ

新薬導入時は確かに必要だがそれ以外は無駄
だからコントラクトが増える

高給ですよね。世間一般からすれば。
コロナ関係ないし

MR→薬工場の会社ある？

鮭

MRの給料を一律２割カットしてみたらどうだろう
そして新規採用も絞る
若くて有能な奴は本社に入れるかそうでなければ転職するだろう
ベテランも漸減で数年後にはMR３割は人斬りしなくても減るのでは

会社だって本音言えば首切りはしたくはない

給料2割カットとか簡単に言うけどそうそうできねえよ

じゃあリストラ
早期退職でええな

まず切られるとしたら福利厚生から。弊社は今でも日当と住宅手当だけで月20万ぐらいもらってる

早期退職募集してくれるなら飛びつくんだがなぁww

住宅手当てなくします
家族手当なくします
営業日当500円にしますw
下がったぶんは補填しません
これだけでかなり辞めていってくれる

福利厚生削減は当然実施。
営業所、支店も廃止。
中間管理職、MRも粛清は現実進行中。

早期退職募集して減りすぎたからまた役に立たない中途MR雇う会社バカなの？

>>200
アホか。早期で役立たずのMRを辞めさせて優秀なMRを採用さすんだよカス

>>201
ちゃうやろ

>>198
受け皿がないから辞めない
それに転職はかなり勇気がいる
まして他業種となるとなおさら

この業界に居続ける方が人生無駄にしてる気がしてならない

MRって成仏できないのだろうね。

武田薬品をリストラで辞めたMRらが組織化、「ヤメタケダ人脈網」の実用度
https://diamond.jp/articles/-/265804

リストラされたら暴露系YouTuberやればいいじゃん

MR職は、一律500万ぐらいしてはどうか？
MSより少なくなったら、よほど MR職に誇りをもった者だけが残るやろ。
昔の仕事量から考えれば妥当な年収だと思います。

昔は忙しいといっても夜だけだしなw
しかも遊んでただけだったから宴会好きには今より楽だったと思う

みんなで学ぼう

https://youtu.be/5mweUlieDrM

MR→責任者→本社経営企画→執行役。ステップアップできればOK。40過ぎてもMRならお荷物社員確定。いずれ、、、これからは定年まで続けれる仕事では無いな。

宴会部長が花形の時代は、50過ぎの芋洗坂係長クラスMRのニーズはあったけど、ルール厳格化さらにコロナ渦のリモート時代にはさすがに痛々しい。

MRとその管理職は痛いよ、、、

70歳までリモートMRやればいいよ。リモートだから体力なくてもできるし。

にしまさんのYouTube観て実践したらリストラ免れました！

回れる病院も会える石もいないけど会社は儲かってるんだからしがみつけ

コロナ変異株の蔓延でMR粛清神隠しも蔓延しそう。

何年〜経っても〜veevaで管理されてる〜営業職って笑っちゃうね。
何年〜経っても〜ロープレトレーニングって〜なんだよ　
爆笑
でもでもでもでもそんなの関係ねえ
あっそんなの関係ねえ、そんなの関係ねえ
はい1000万

ファーストサマーウイカ

>>218
つまらん

何とかなるような、ならような、こうなれば、業界の先は、コロナに任せましょう！来年になったら、こうなったのねとわかります。

https://youtu.be/ykqo7Oo4kYc

にしまさんみたいになればリストラされないよ

MR以下のくそチューバーの医師がいるんだ
患者いない、暇なんだろうな

やらせでしょう。くだらね〜

あの程度に感心してるなんて、底辺MRを自らさらけ出してるね。

>>225
こんにちはーMRか弁当屋MRでしょ。

にしまさんがMRやってたら爆売れだろうな

フェラしてあげるだけで爆売れなんですけど

1年たつけどお前らほど必要ないことが明らかになった仕事もないよな
まじいらん

MRがMRという職業を必要としているから必要

生保営業とMRはお終いだね。
厳しさは生保営業、お気楽はMR。
ナマポに近いのはどっちかな。

>>231
仕事するというより、残された時間楽しんだほうがいいと思うぞ

>>228
ホモきも

https://youtu.be/ykqo7Oo4kYc

売れないえむあーるになるなよ

フェラしたりお弁当会がんばるわ〜

>>235
ホモきもいて。

>>227
シオノ○在籍時は上司によく怒られてた
という話を聞いた

>>237
え、嘘でしょ？優秀だったんじゃないの？

>>236
性転換済みよ。今月もいくわよウフフ

割り増し4.5年分は羨ましい。年収1000万だとしたらタダで4500万円もらえるなんて他の業界では考えられない

基本給の4.5年分だから1000万で4500万は普通無理
3000万行けばいい方

3000万もらってもな
俺の1.5年分にも満たないぞ

つまらない仕事で苦痛を感じるくらいなら3000万貰ってFIREする

つまらない仕事で
つまらん人生

仕事は生活費を得る場と割り切ってる人には最高の仕事だ

不労所得とはこのことだ

弁当配達の割には高年収です。

弁当の本書けます。薬のことより詳しいです。

鰻弁当、寿司弁当、ステーキ弁当、
デッデッデーマエカーン

お前ら、貰えるうちにもろとけ！
貰えるもんも年々減って、数年後後悔
しても知らんよ。

漢ならもらえ
もらえるものは、もらえるうちに貰っとけ
俺は貰ってFIREしたぞ。
でも自由になれたし、年収ちょっと落ちたけどストレスだいぶ減ってHAPPYだ。

https://news.yahoo.co.jp/articles/3f252dd3237c23950d480845a498a241d2c80b4c

パソナ、仕事が減った他社の若手社員を支援　働く場所は淡路島、給与を支払うのは所属企業

淡路島で週30時間働いて給与は月額16万6000円　
パソナ、緊急雇用「1000人」計画を発表

MRにストレスなんかあらへん。体力がないだけや！

MRにストレスなんかあらへん。体力がないだけや！

MRにストレスなんかあらへん。体力がないだけや！

今さら働けとか無理

仕事しなくなって一年以上経って、今更病院訪問とか無理だわ、早く早期退職やってくれ

ウーバーイーツやって体力つけよう

働かないで飲むビールの美味さを知ったら働くなんてバカらしい

今年も株投資で稼ぎます。

来年から本気出す

１〜３の結果でたしワースト営業所は大丈夫ですか？
ワースト３はやばいね

今だからこそはっきりと言える、
俺の本業は、
株のトレーダーだ

MR業務の元請けが私で
メール配信のアルバイト君がその下請け業務
仕事を振るだけで年収1000万です
ありがとう

MRの本業は弁当配達、パチプロ、トレーダー。
貴方はどれですか？

MRという寄生虫を一度取り込んだら会社のお金を吸い尽くすまで離れませんよ

株はやめられないね
手堅くやっても月30とか楽勝だし
攻めれば月100くらい普通にいくし

早く70才定年制を導入してー。あと20年間リモートMRで逃げ切りまっせー。訪問規制で、ずいぶん楽な稼業になったもんだ。

思いやりお友達予算でも、前年比見れば
いと悲惨。

思いやりお友達予算でも、前年比見れば
いと悲惨。

訪問規制あってもなくても楽

>>269
80歳までやれんじゃね。

還暦手前になると疲れるな。

赤いちゃんちゃんこ着ていざ説明会

マジで次がないかもと思ったらマジで精神やられるぞマジで。
特に家族持ちとか住宅ローン持ちとかマジで精神狂っちゃうぞ。
マジでMRとかそのマネージャーとか営業部長とかマジでやべえぞ、マジで。

>>276
正直本当に怖いです
すぐに次が見つかればいいですけど、退職後にブランクが空くとまず採用してもらえないと思います
まだまだ製薬業界の営業部隊削減は始まったばかりなんでしょうね、、

自己破産したらいいじゃん
何とかなるもんよなんでも

>>278
その通り

>>277
仕事無くはないが、年収200から300位のいわゆる3K仕事ばかりw

元MRを雇ってくれる異業種はタクシー運転手か保険営業くらい

なにびびってんだ。
こんなコスパいい仕事から転職なんて、
室内犬をアフリカのサバンナに放つようなもんやで。
何がなんでもしがみ付け。数字の鬼になれ。

これから2〜3年かけて、 MRは半減するやろな。 MRなら、皆わかってるけど怖いから口に出さないだけ、知らんけど！

半減どころか１/10以下だろ

茹で蛙という言葉がこれほどピッタリな職業はないわ　動こうにも動けない

みんな心配性だな。目の前の患者さんと向き合えよ。

どっちを選ぶ。1.MRを必死にがんばる。2.転職して年収4分の1で仕事は辛い。

製薬の営業なんて未経験のコントラでもすぐにできるわけだから正社員は不要だと思います
ですが年収がよいので勘違いしてしまってエリート気取りでイタイ・・・自分もww
基本的に無能サラリーマンだからトレーニングとか試験とか必要になるんだと
大学卒業したての新人さんじゃあるまいし・・・
でもしょうがないよねw

会社の業績なんてどうでもよいわ
しがみつくだけ

>>288
仰るとおりで時代の変換期なので変化に順応できるよう身軽にしておくべきだよ

木偶の坊管理職は淘汰される

おそろしい
メンタル崩壊しそう

患者様の為になんて心にも無いです
自分が辞めたら対象患者なんかしねばいいのに

会社が考える良いWeb講演会とドクターが求める講演会に大きなズレが生まれていると思う。
無駄な金使わす、おとなしくしてな。

ポイントで小遣い稼ぎで2台のパソコンで、月30万は軽く貯金できるらしい

N3ポイントで週末バイト辞めた医者もいるよ

エムスリーの医療者と偽ってポイント稼ぎまくるのって可能？

すぐ足がつくってちょっと考えれば分かるだろ

無風の大手メーカーないかな？

明日から２日間支店長同行なんすけどアポなんか取れてるわけないス
https://www.youtube.com/watch?v=gk4nRADLUF8

>>299
一三はそうなんじゃね

>>300
支店長は何を話してくれるんだ？
挨拶だけで後ろで突っ立ってるようなことはしないよな？

俺もエムスリーにアカウント作ってポイントうまうましようかな

>>300
何のための同行なのかによる
定期的な現場視察なのかPIPターゲット絞り込みなのか
支店長によっては単に美味いモノが食べたいとか温泉に入りたいとか若い女の子と話がしたいだけとか言う奴もいる

俺も明日エマスリーのアカウント作るわ

>>304
昔いるな。たしかに
紅葉が見たいとか、雪が見たいとか
そのたんびに所長が、旅館とるの苦労してた
所員全員、温泉旅館に集合。
支店長囲む会で、温泉宿に強制1泊で大宴会。

昭和だなぁ

クズだなぁ

医師免許番号とか知っている？

コロナ渦で同行組んだ時点で、無能オヤジ。息抜きしたいだけ。特別な用件でもオンラインの許可もらえるはず。送別会開く厚労省職員といい、アホズラぶら下げたやつ多いのう。

小室家婚約者の男性は18年の朝日新聞の取材に、佳代さんから「ヘルプしてください」と頼まれ、具体的な金額を示されたと主張。「あげるとは一言もいってなくて、貸与のつもりだった」と話していた。

　19年からは小室さんの代理人弁護士と、男性の代理人である週刊誌記者の間で話し合いが続いたが、小室さんは文書で「『認識の食い違いの整理』段階で話し合いが頓挫している」と明かし、昨年11月からは話し合いが途絶えた。
税務署に贈与税申告してなさそう。

>>310
コロナ禍なのにF2Fで会わなければならない理由と、
顧客にとってその支店長と会う価値を教えてくれ

時代錯誤も甚だしい

コロナ変異株で阪神エリアはボロボロやで。
まあ東京も数週間後には一緒になるわ。
go toイートで大阪ボロボロ、国もまだオリンピックやgo toやる気になってるし会社も
行け行けキャンペーンや。
国も会社も危機管理なしやわ。

ヨーロッパやブラジル見てたら想像つくんじゃね。
お気楽にも程があるよな。

イスラエルとイギリスとかほぼ制圧状態じゃん
ワクチン接種で解決だよ

人類の英知の勝利だったな
日本の製薬会社はなにも貢献できなかったが

Tシバの様に、リストラ一辺倒の
打ち手では、ステークホルダーの
賛同は得られない。製薬メーカーも
似たようなのがあるけど。

そりゃそうだ
部門売却リストラなんて規模が小さくなるだけだし

地方の病院も訪問規制厳しいまま？

全然流行ってないエリアなんだが訪問規制厳しくなってる。コロナのせいにしてMRを追い出す算段らしい

そもそもMRは洋梨。

今おきた

むくり・・・

>>318
東芝はアメリカの原発会社を買収した後、巨額赤字の原発会社で倒産の危機を、優良事業部の半導体メモリーを売却して危機を乗り切った。
さらにダイナブックなどのノートパソコン事業を売却して黒字にして東証一部に復帰。
事業の切り売りはブタ薬品工業に似ている。
オンコロジーがアメリカ原発会社のようにならない事を願う。

世の中のためにも、 MRは、1/5でいいです。

>>326
さらに大半は派遣MRで平均年収が350万程度でいい。営業的な仕事で無くなった。

あ〜久坂部 羊のMRが出たね。
患者が苦しめば苦しむほど、俺たちの給料は上がるんだよだとさ。
まあ本当だけどこれでMR粛清されても患者は喜ぶな。

患者様は大事な動産です皆で転がして儲けましょう

小説MRは皆んな読んで反省し国民から尊敬されるようになろう。
患者が苦しめば助け会社が潰れようが患者の為にあるMR。
こういう小説が出る前にMRは淘汰されてるだろな。

新聞広告にデカデカ掲載されちゃマズイよね。
家族や親戚とかにMRって患者の敵なのと言われそう。

そんなん読んで十万人程度だろ
どうでもええわ

妻が読むならいいが子供には読ませたくない。
親として恥ずかしいし、子供がお父さん何してるのと友達に聞かれてMRですと
答えるのは可愛そうかな。

今ネットとかYouTubeでどんな仕事か簡単に調べられるから子供が物心つく前に恥ずかしくない仕事に転職したい

小説の内容に興味はないけど
エロ同人作家よりは遥かに誇れるから俺はMRやってるぜ！
ムスッメにお前の教育費はレイプ漫画の売上から出たんやぁ

とはさすがに言えない

エロ同人作家やるより現役MRならもっとリアリティあるMR像を書けよ。
まあリアルMR像書いたら患者の敵だわなw

でもMRいないと医療情報がアップデートされなくて、何年前の治療してんだよって医者が大半になるんじゃね、開業医は特に。

まぁ患者はそれすらもわからないか

思い返せば2000年代に入って各種疾患のガイドラインが整備されてからMRの役割は急激に小さくなった気がする

ガイドライン見る医者ならいいけど
未だに三環系抗うつ薬ばかり使う精神科医やら、アダラートL使って、痛みを訴えればボルタレン処方して患者は胃潰瘍で運ばれる
研修医時代の処方から変えずに四半世紀、そんな医者がマジで存在する
患者として行きたくねえな

ガイドラインで推奨されれば勝手に売れるからね

ど田舎に行けばそういう医者もいるかもしれない。MRは田舎のみ担当し、KOLは本社対応という事でいい？

>>339
田舎ってほどではない、地方でマジでいるしレアってほどでも無い割合
安くてよく効く薬を処方するとそこそこ評判だったりする
一体何人副作用が原因でぶっ倒れてるか、処方医に副作用の意識がないから数字すら出てこない

いやいや、地方都市でも普通にいるわ
講演会とかTVシンポとか全く参加しない古い医者とかいるだろ

学会もwebの方がいいよな。首都圏に偏りすぎて情報格差が生まれる原因

ここだけのお願いが出来るのがMRの強み

職業としては存在する。
仕事スタイル、待遇は大きく見直される。
人員削減も進む。
環境変化対応能力無き者居場所無し。
昔みたいな楽しい仕事ではなくなった。
完

経費で、飲み食い、出張、ゴルフ、手土産
何でも有りの時代を過ごせて良かったです。
今は、弁当人数割増して、駐車場で
こっそり食うしか楽しみないけど
頑張ってください。

正直あまり羨ましくないな
早く家に帰って、好きな作品を見たり、作ったりできる時間がある方が有意義

それな。プロパー時代の低モラルがいまの規制を作ったと言える。

国民の健康保険から得た金を飲み食いやゴルフに使って楽しかったと言われてもねえ

あの頃の俺って輝いてたよな

いやゲロに塗れてだろ
汚えな・・・

表の仕事 情報提供。
裏の仕事 接待、書けない事諸々。
表の仕事はネットに置き換わり中。MR不要論。
コロナで拍車。
裏の仕事はネットでは無理。プロパーは偉大なり。

その節はお世話になりました。
料亭会食、2次会クラブ、手土産貰って
クラウンのタクシーで送って貰いました。
情報だけなら若い女性MRにしか会いたくないべ。

情報だけならネットで十分。ITリテラシー低い人向けにコールセンター。

弁当配達得意だから病医院でなく介護患者の家に弁当宅配すれば喜ばれる。
年収は10分の1くらいになるけど充実した毎日になるぞ。

患者も投資家もバカだからな効かない新薬でも新薬は必要

効かない新薬はいらない

>>358
ヤブ医者はいらない。

明らかに冷え込んだのは、10年前の大震災以降でしょ
さらにコロナで、国の負担がすごい事になってるからもっと締め付けてくる。
2年後くらいにな。もうわかりきってる事だ。若い人は、様子見て他業界行った方が身の為だと思うけどね。

新薬でも治験の組み方次第で期待はずれのも多いからな

税金でMR食わせる余裕が国にも無くなってきたということ。
高い年収、高い弁当も全て元は税金w

>>362
日本は10年以内に財政破綻する。
さらに中国が台湾と戦争でアメリカと共に巻きこまれ財政破綻は早まるだろう。
太平洋戦争の時の貧しさを体験しろ。

いつもなら釜石で昼寝してたけどあの日は遠野で昼寝してたから余裕で帰って来れた
どこのメーカーもDrの自宅にお見舞品を届けたんじゃね？

>>349
だよな
上司や先輩が、昔はめちゃくちゃやってたよなーwと武勇伝のように話してるのを軽蔑と、お前らのせいで今こんな事になってるんだろうが！という怒りの眼差しで見てるわ

>>152
＞MRはプライドが無いので転職でも職を選ばず。ただし、ぬるま湯が長かったので長続きしない。

MRあがりは営業としては全く使い物にならないって他業者では有名だよ
MRしかやった事ない人は必死でしがみつきなさいよ

昔は経費で生活できてたんだよな

>>281
＞元MRを雇ってくれる異業種はタクシー運転手か保険営業くらい

残念、保険屋では随分前からMRは使い物にならないと有名

>>368
俺の知ってる限り保険屋に行ったやつは2、3年で皆んな辞めてるな、最初だけ医療関係者に売り込み、売り込み終わったらアポーんみたいだな

お前らって会社がぶっ潰れても生きていけるようなコネや資格の一つもないのか？
あるいは漫画みたいな技術でもいい、20台ならともかく30台以上で何も無かったら、今まで何やってたんだ？

まあ保険屋はどの業界からでも8割やめる前提で採用してるからね

保険屋行った奴は消息不明

皇室経済法の規定により宮家の当主には年約3000万円の皇族費が支払われ、その妃には半額の約1500万円が支払われることになります。これに則れば、眞子内親王に約3000万円、“圭殿下”には約1500万円が支給されることとなるのです。

おい国民どうする

MRの年収二人分だな

もし本当に結婚したら国民の皇室離れは必至だろうな

人事部に異動希望出したわ
通ると良いな

コムロさんいつけじめますか

MRさんいつけじめつけますか
ぼくは30までに

MRさんいつけじめつけますか
ぼくは30までに

僕は65まで！

おれは70まで

私は60歳までがんばるわ

もちろん俺も60まで頑張りますよ！

みんな還暦までは頑張ろう

おれは70まで

診療時間の後の待合室は、背広の老人が順番待ちですね。うふ

>>376
製薬会社の本体も縮小傾向だよ。
人事もアウトソーシング気味。
採用活動が低調になってきてるから、人事の仕事もだいぶ減ってるみたいだよ。

70のおじいちゃんのweb面談もそれはそれで興味あるw

顧客がMRを求めなくなってきている
そんなお荷物をいつまで企業が大量雇用するかな？

若い人材は将来的に消滅するから不要でしょうか

某転職エージェントですが、MRでは全くと言っていいほどキャリアは積めませんね
これまでは特別に恵まれた業界でしたのでそれでも問題なかったですが
実は私も違う業界担当を希望していますww

MRは長くいればいるほど自身のキャリアを失うね。多少は経験して良いとは思うけども

MRの皆様にはパソナ経由で苦淫を紹介しますね。

エージェントに聞いたら職業としてのMＲはキャリアとしてはゼロだとのこと、個人で何が強みなのかが問われるらしいがそれも30代前半まで

他業界転職組だけどMRとしての経験は他の業界でも役に立ってるよ。ビジネスマナーは日本にいる限りそんなには変わらない、というより製薬業界は医師が相手だから丁寧な方。

>>394
ゼロという事はないんじゃないかな。でも30歳前半までやってたらもうMRとしての能力はあまり向上しないでしょう。
となるとその先は自分の価値は上がらなくなるよね。それがキャリアの損失だと思う。
個人的には新卒4-5年で異動か転職した方が身のためだと思う。
40歳以降はもう厳しいから覚悟してしがみついて追い出されたら給料大幅に下がる事も受け入れてどこかの営業に行くのが良いと思う

新入社員の初期研修やってますが、入社1週目にして職種間でディスリ合いが始まって、なかなかおもしろいよ

>>397
早いなw
詳しくw

ほぼ一年黙ってたけど、どうエリアのおっさんMR、、、
会議、セミナー、外勤？の時以外は、ほとんどPCが何時間も退席中になっているのだが、全く仕事していないっすね、、、
使用したファイルも遡って確認できるし、これおっさんMRは完全にリストラされるなw

哀窮に行く勇気のある奴が残っているのかなw
哀窮苦淫に行くなら志賀美津子

>>399
その人は自業自得だろう

一般的にリストラ後はパソナ経由で苦淫を紹介される

>>399
会社も把握してるから時間の問題でしょう
それこそ自業自得だよW

英投資ファンド、東芝への買収提案撤回か

東芝は20日、英投資ファンドのCVCキャピタル・パートナーズから、東芝に対する買収提案の検討を中断すると連絡があったと発表した。関係者によると、買収提案を事実上撤回したとみられる。

https://news.yahoo.co.jp/articles/939bcb7d369fd7549ec559126490574896b94c6a

今日はえらく儲けさせてもろた
明日もまたサゲるから稼がせてもらうでぇ！

>>405
反動で少しは上げるだろw

これは製薬企業も特別有給だよね

【大阪府】 ロックダウン （都市封鎖）に近い内容か・・・飲食店、テーマパーク、百貨店、大規模商業施設、劇場なども休業要請へ [影のたけし軍団★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618873531/

この状況は訪問しちゃいけないよ。

>>406
いや明日もサゲるよ
先物見てみ

株価なんて1000万円分持ってるけどどうでもいいわ、エロ同人の売上にほとんど影響がないから
暴落して500万円になっても構わん

家でゴロゴロ

>>395
他業界転職組だけど、MRのビジネスマナーは全くなってないよ。ひたすらぺこぺこしてるだけだし。うちの会社だけかも知れないけど新人研修で電話の取り方とお辞儀の仕方とか基本的な事殆ど教えないからさ。新卒で入らなくてよかったと思った。

当然、外勤、出張などは自粛ですよね。

３度目の緊急事態宣言発令へ　東京、大阪、兵庫の３都府県に

>>409
あっホントだw

>>412
うっせぇうっせぇうっせぇわ。
あなたが思うより人によります

新人研修の雰囲気　朝から最悪　草

>>412 最近は、テレハラというハラスメントもあるから。電話のやりとりの指導も大変だよね。

平均的に教育がしっかりしてるのは内資。外資は給料は良いが新卒で外資に入ると成長しない。内資で結果を出して外資に転職するのがベスト。

>>411
play at homeの無料配信ゲームでps4 三昧。
コロナ変異ウイルスで自宅療養中に死ぬなよ。

暇なら弁当配達頼む。10個

Uber Eats MR登場！

大丈夫。MRは無くならないよ。お前らはいなくなるかもだけどね。

MRはなくならんよ、MRの俺がMRとしての仕事を必要としているからな

MRおもう
故にMRあり

絶対にMRなくならん。誓う。
待遇も大きくは変わらん。
少なくはなるがコントラは増える。
以上

IQは1年更新、チョー不安定な契約社員募集中ダニ

>>423
ウイルス変異は永遠に続く。
ワクチンでウイルスを殲滅した例は一例だけ。
感染力あるウイルスが消えない以上、MRの活動も変わらなければならない。
変わらなければ、MRは消える。
残りたければ、変われ。

インフルエンザも変異しながら毎年多くの死者をだしながら続いてるから
来年くらいにはコロナあまり気にしてないんじゃねえの
もう街出てもマスクしてるだけで皆あまり気にしてないだろ

確かに
慣れてきた

火葬場が満員御礼になって無いから対策なんて必要ないだろ

葬儀場も暇ですよ。

そして、もっと暇なのは、
全員でー、はい！→

飲食業です

今週はしこたま儲けさせて貰ったわ

MR程暇を持て余し株投資や昼寝、温泉を楽しんでいる種族は無いな。

コロナ禍で健保連の8割が赤字やで。
多数の健康保険組合解散も視野に入ってきたわ。
これじゃ後発薬普及とMR粛清に本腰入れないと国が持たんわな。

さっさと手挙げさせてくんねーかなー

手挙げ準備が整っているヒトは偉い

本当に本当にこんな楽して年収高い仕事は他にはない
宝くじに当たったようなものだわ

>>438
ずっと続くわけでないから今のうち楽しんどおけ

３食昼寝付きのブルジョア生活
ボーナス満額ありがとういい暮らし

どこもギスギスしてきたな

東京、大阪、京都、兵庫
ちょっと長めのゴールデンウィーク始まります
酒飲みに県外行く人いるのかな？

MRで稼げるのも残り2年です。

午前準備、午後4回にわけてリモート説明会やってます。十分仕事できてます。

>>435
家族に難病患者がいるとリストラ対象になる会社もあるとか無いとか

>>435
心配しなくても、10年以内に日本は財政破綻する。
コロナで巨額の財政出動で財政破綻は早まるだろう。
中国は日本の財政破綻も計算しながら、台湾を力で奪いに来る。
日本の米軍基地は一番の標的にされる。
米軍基地の近くに住まない事だ。

>>446
日本はアメリカのポチから、中国のポチになる。

MRは誰のポチ？

パソナ、東京五輪スタッフを募集　組織委から人件費単価20万円の日当⇒1万2000円で募集　驚異の中抜き率95％

パソナは苦淫よりボッテいるんだな。

エムスリーの決算見たらビックリだぞ。
MR粛清は続き洋梨は固いな。

エムスリーは医療機関のキャッシュレス事業にも参入する。そこでえられた支払情報も活用しそうだね。すごいね！

19は6割位は中抜きだろう

中ヌキ

I9よりオリンピック契約者のパソナ中抜きにはワロた。

派遣業はいくら中抜きピンハネできるかが会社の力
まあパソとIQには関わらないのがいい
MRなんて転がしてナンボだからw