エーザイ　その19

新スレ立てました

ボーナスの緊急処置とか、社員からの突き上げがこわい経営陣の責任逃れ　
毒饅頭食わされて、ユニオンもめちゃくちゃな制度改正に文句も言わないとか、終わってる
経費が削減できれば不公平な制度を平気で導入してくるとかもはや二流企業ですらないね

日当無くなるし
給与減るし
この会社の魅力無いね

お礼文書いたのにリングは貸与だって、他のメーカーに言ったら笑われたぞ。

７０００円台で逃げた方がいいなかな？５月にはガラが来るのかな？

MR粛清神隠しはいつまでも続きます。

IFPは、何処へ。

>>3
社員のさらなる監視、盗聴のため、リングコンクール実施。
もはや北朝鮮体制。

２７歳無職の男を強盗容疑で逮捕　高齢女性宅に押し入り現金４０００円奪う　大阪・東淀川区

大阪市東淀川区で、高齢女性の家に包丁を持った男が押し入った強盗事件で、無職の２７歳の男が逮捕されました。

住所不定・無職の舟本孝寛容疑者（２７）は、１月２８日の深夜、東淀川区の一人暮らしの女性（７３）の家に押し入り、
包丁を示して「金、金」と脅し、現金４０００円と携帯電話を奪った疑いが持たれていて、容疑を認めています。
被害者の女性は「えー、と思って見たら包丁持っていたから」
「年金で暮らしている者から、わずかなお金をとって満足か、それでええのか、４０００円でも返してくれ」と話しました。
飼い猫が自由に出入りできるように事件当時、ドアを少し開けていたということです。
舟本容疑者は借金の返済に困っていたとみられ、他の窃盗事件にも関与したとして、すでに逮捕・起訴されています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/db4d6d1c7e1f1255c0341f72092aca0e73617261

日当無くなるなら、リアルに転職考えるわ。今までは我慢してきたが、さすがに酷い

弘幸品ないかな

日当無くなるということは、年収で税抜70万給料が下がるということ。
100万弱年収が減るなら転職でしょう。
ＯＢ訪問でちゃんと言っとかないとね。エーザイはやめとけよって。

新人とか辛いよね。
まさかこんなブラック企業とは思わなかったでしょうし。
年収も他より圧倒的に少なくなるし。
まだ日医工の方が高いんじゃない？

阿鼻叫喚かな
住宅ローン長い人はどんまい。来世に期待しような

薬を売れないＭＲには日当払わないということ
Ｐ４Ｐとして当然の流れです
他社に移れる能力がある奴は辞めている
残ったＭＲは薬を売れない奴ばかり

送別会で不覚にも泣いた

>>14
では成績がいい、薬が売れているMRには日当が支払われる訳ですか？
あなたの言ってる意味が分かりません。

後ろには明日は無いから、前を向け。

先読みする習性がなかったボンボンには、辛いかな。
先読み、準備、先んずれば人を制す。

>>14
P4Pとか言うなら、こんな業績にした経営陣は全員退任で

文脈読めないバカに限ってクソコテ付けるw

>>16
お前みたいなクズに払う必要が無くなった日当を能力給として、薬をしっかり売ってくださるＭＲにお支払いするんです
Ｐ４Ｐ通りの公平なシステムですよね

外勤しないけど日当は欲しい乞食スレはここですか

>>21
じゃあ貴様のようなカス野郎には給料も支払う必要ないな

k助　万世
君主様のためにお礼文書いて日当支給を辞退いたします。

70歳まで働けるようになるんだから有難いですよ。
身体をいたわりながら、身の丈に合った生活を
送りましょうね。肩の力を抜いて細く長〜く行きましょう。

内定ゲットしたい

お手紙で直訴

批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。

あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。

そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ！！みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。

だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。

的を射る
当を得る

MRどもよ、きちんと薬売れよな
家で寝てる場合じゃないぞよ

転職した元Eの人とたまに会うけど、活き活きしてる。本当に同じタイミングで転職してれば良かった。後悔しかないです。僕はこんなところでしか書き込めないだめな人間です。

>>25
こんな会社で７０まで働いたらすぐに死ぬよ
細く短くになる

ここ書き込んでる人間ってMRしかいないんです？

>>31
後悔するのはまだ早い。これから眠剤出すメーカーもあるし、てんかん薬出すメーカーもある。Eでの経験が活かせるチャンスはたくさんあるから情報をしっかり集めて。ただ、Eにいることは絶対にだめ。ここは凋落するだけ。世間知らずの仲良しごっこのやつらが傷を舐め合ってるだけ。

>>34
わかる。東京の大担のやつらなんか本当に世間知らずだよね。でも世間知らずだから洗脳しやすいんだろうなー

年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5

ココから来たやつ、胡麻スリが凄いんだよな
まいっちゃうよ

村山弘幸しんでくれないかな
あいつマジうざい
I：一番
F；不要な
P：プログラム
誰も読まないのにご苦労様です
読むのを強制するところが痛い

弘幸は景介体制までのつなぎの使い捨ての捨て駒なのにご苦労様です
IFPは開きましたが一行も読む気がしませんでした
申し訳ございません

弘幸の痛いところ�@
全く面白くない事を言って自分は面白いと勘違いしているところ
しかもそれはセクハラ・パワハラにあたるのに、
自分だけは大丈夫だと思っているところ

>>40
そして彼を慕ってるやつはもれなくクズ。

弘幸の痛いところ�A
MRあがりの馬鹿MSLを重用し、
プロMSLを恫喝してみんな辞めちゃったところ

弘幸の痛いところ�B
週末は出張と称して広島に社費で帰宅

Ａあたりまえに
Ｂ馬鹿になって
Ｃ

>>34
傷の舐めあいなら未だしも、足の引っ張りあいや他人のミスを嘲笑ったり、社内イジメが横行してて、最早小学生以下レベルですわ。

>>35
人をイジメて笑っている奴等が多いこと…。
スゲー宗教だ！

>>46
ポアされるで

>>34
なんの経験？

>>46
修行するぞー、修行するぞー、修行するぞー

ぶさ顔カレー臭

>>45
それが日本の会社なんだが…笑

>>51
イジメはカッコ悪いぞ！
ってCMで言ってたぞ！
カッコ悪い会社ってことか！

>>49
集団リンチもあるのかな？((( ；ﾟДﾟ)))

あいつのメールは全てパワハラだよ。特に今回のIFPについて現場に送ったメールは酷かった。

>>54
開いただけ
読んでねぇし

若手女性には居心地いいです。いつも奢ってもらえるし。今日は焼肉って言ってたかな？

君はまだ本当の弘幸を知らないッ…
不屈漏れてる人多そうやね

去年の労務時間虚偽報告は、流石に大きな問題になると思ったが。お気に入りには出退館カード貸しちゃて、飲みに行くんだから。

サイテライMTが楽しみだ。ただ、インシヨメの内容がひどかったな。先が思いやられる。

Tomに潰されなあかな。ネタは、全部証拠取ってるんだけど。

７０歳まで、本気で残れると思ってんの？
それまでに、首を切るため、どんだけ不当な評価されるか、現状見れば想像つくだろう。
よっぽど神経図太い奴か、もしくは首を切る側になるか、だね。
あっ、それより前に、会社が消滅してるか。
スマソ

容姿の事やプッ 、身体的特徴やクックック、文春砲みたいな裏の暴露は慎むように。

5月もIFPってあるのかな。GWに入ってしまうから早めに知りたいな。

私は弘幸に深夜残業強制させられ、弘幸の社員証で退出させられて
残業代も誤魔化されて貰えませんでした。
これって大問題ですよね。そんな人がディピュティとか反社以下

Veeva失敗だろ
iBaseなら嘘コール入れる気になったけど
面倒なのでこれからは正直に報告します

Veeva本当に終わってる
iPadは早くもエロ動画観る用デバイス変わった

ギリアドさん残念です
うちを選んだのは痛恨の凡ミスです

パワハラ、セクハラ、残業隠し、残業代未払い…
それができる人が出世する会社ってマジヤバだね
労基署に訴えた方がいいんじゃ？

弘幸って人相当やばい感じだね
騎士の血縁なの？
ご愁傷様です

いや多分ただの捨て駒

今年度は93点でB1かな
全然回んなかったけど上の方
オペコールはトップクラスだぜ

楽勝な会社
人気出るよきっと

本部ヤバいらしいよ　糞野の部下内定ってだけで1人辞めたらしい
代わりに幹部1人行くみたい

糞野の下で廃人になるんなら会社辞めるわな。
引っ張られるくらいだから、優秀だろうし、いいんじゃない？
若い人、本当に就活した方がいいよ。

100点下回ればB2以下でしょ

さてVEEVAにでも転職するか。

>>75
じゃあお前はC評価

みなさんしがみ付き作戦だと会社の体力が持たない。

>>77
そういうお前もC評価

>>79
薬売れないカスＭＲはどんどんＣ評価にしていくんで
家でゆっくりしている場合じゃないので
全部監視しているので

日当なくなるんですか？
どこに書いてあるか教えてください

ボーナスも無くなるらしいじゃないですか。

これからはワークシェアで生き延びましょう。

評価は相対評価だけど、賞与は業績連動だから今年は出ないよ。
MSDからの上納金も一部来年度へ繰り越したから来年度の利益確保に必死なんだろう。

今日の会議なに。社員見なくて上だけ見るプレゼン。業績伸びないのを謝ってやがる
。かといって改善策は横文字で誤魔化す。俺ら　一抜けた。

多目的トイレで性行為した
ド変態いないよな。

>>82
会社はなくならないんですか？

無くならないよ
安心してください

ttps://jamanetwork.com/journals/jama/fullarticle/2778191
aduやべえなぁ
新人乙

>>81
部外者には関係ありません

いい会社だね

ついに、あのライソゾームの会社が募集を開始しました。
経験者優遇で高待遇が期待出来ます。
締め切りが近いみたいですね。
https://mr-careers.com/2021/03/26/注目のバイオマリン（biomarinがセールスの募集を開始/

組合がゴミ。
会社の提案丸呑みか、会社との予定調和な議論しかないのだから、専従一人にしろ。組合トップが厚遇を受けること、新入社員も知ってるぞ。

またお礼文出せだって。

>>93
kwsk

『veevaでは紋切り口上しか言えない、熱量無し』
ってCEOから名指しでダメ出しされたぞ、大桃。

>>94
御例文、日曜日までに出せと来たか。
ブラック以外の何物でもない。
狂ってる。

>>97
ピクルスとか弘幸とかどうでもいいからこういうこと指示してるやつこそ晒されるべきだと思わんか
ご本人の指示であれば噴飯ものだが

>>98
リングの時の依頼元は、M上だったが。今回は？

>>97
すみません、エー剤辞めたものですが次は何に対する御例文ですか？興味本位で知りたいです

>>100
期首サテライト！
何故、お礼状が組織長からしか来ないんだ！！と、お怒りになられ、喜び組が慌てて指示をしたと言う流れに。

前スレでエリート入社でいきってた人が洗礼食らってるかと思うと笑える
感謝の御礼文一万回はテンプレにすべき

>>102
本社の人に聞いたら、彼らには話言ってなかったから、本社採用のエリートだったら書かないんじゃない。

>>101
御例レポート、家族に胸を張って話せますか？

>>101
ありがとうございます。
本当に狂ってますね

うぜーお礼文、昨日の深夜に部長に送ったわ。
これ書くために動画を見直して、レポート書いて、1時間以上掛かったけど、日報に勤務時間で入れて良いんか？

まだ来てないけど、土日だから統括部長が止めてくれてんのかな。
しかし期首に社長が講演すんのは定例だし、それくらいしか現場に顔見せる機会もないんだから、社の現状と見通し、方針を話すのは経営責任者のだと思うけど。それにお礼状出せって、随分耄碌してんな。

何故か「義務」が抜けたw

>家族に胸を張って話せますか？

↑
話したらメッチャ引いてたよ(笑)

worldwideで仕事していた時はお例文なんか指示しなかっただろ、王様もコロナで暇なんだよ。
見込みのあった薬もダメだし、P社との折衝も無くなるからずうっと日本にいるんだろ。
一挙手一投足に全てお例文の予想。
次はGW前なんじゃない？嫌がらせで

認知症どうなるんや。
バイオジェン株価上げてるが希望あるの？

>>106
勤務時間としてカウントしておいてください。

明日は総会、阿保草。

>>113
わかる
適当に家で聞くつもり

発表会ご苦労さーん。右の耳から左の耳やけど

御礼分を休みに書かせといて、都合の良い夢を聞くのか。もう、勝手にどうぞって感じだよ。

明日の参加者が言ってくれないかな、御子息に。リングとかオペコとか今回のレポートの事も現実として見てくれって。

御礼文というか、反省文だな、今後はしばらく

>>107
組織長から見て厄介な奴には土日対応は止めてる。
つまり依頼が来ていない時点で君は会社に不要組。

>>119
意味不明

社内での御礼文、得意先の直筆お手紙、期首謝罪、提携品の計画違い、etc

こんなに本社機能が崩壊しているのに、未だ現場に責任転嫁

内勤はゴマスリと愚策、現場へ八つ当たりで職責を果たした気になっている
ロジックと言う名のただ話上手なだけの奴は、パワハラで安パイな部署へ異動
終わってんな〜

>>120
土日に君に御礼文のお願いをすると、ゴネて面倒くさい事になる。
だから依頼しなかった。
君はそういう性格と組織長から認定されているってことだろ？
人事部にもそういう評価がいってるから、不要組。転職活動した方がいい。
理解力も無いようだし。

>>122
休日残業手当出さないと労基に申告するぞ。
急でもないしどうでもいい事にアホくさ。

>>122
どうもありがとう。土日に依頼が来たから大丈夫だあ

新人研修
研修先のホテルの個室からリモート会議とか意味ねーだろw
去年は普通に会議室で三密してたじゃねーか

さて
帰ろ

>>123
必要とされていないからって、拗ねるなよ

君主へのレポート、まだ出してない輩もいるみたいだね。おとがめなしかよ、休みを返せ。ばかやろう。

>>123
申告してくれ。うちの部長も御礼文書けと言う割に、休日業務とは言わなかったし。まじで、こういうのを有耶無耶にするな。

最近、此処面白くないぞ。
もっと面白いこと書け。
こんなんだから、おまいら売れないんだ。

｡ﾟ／￣＼ﾟ｡ 　
　8（ ﾟ ∀ ﾟ ）8
　 ﾟ｡＼＿／｡ﾟ
　 　 ﾟ ∞ ﾟ
　8（ ﾟ ∀ ﾟ ）8 　
　8（ ﾟ ∀ ﾟ ）8
　 ﾟ｡＼＿／｡ﾟ
　 　 ﾟ ∞ ﾟ
　 ﾟ｡＼＿／｡ﾟ
　 　 ﾟ ∞ ﾟ

>>130
大いに賛同。
バカEのMR。医療業界から去れ。

>>130
お前の書き込みもつまんねーよ。

クソＭＲども、しっかりノルマ達成しろ
イイ薬沢山あるのに売れない能無しＭＲばかり
家で遊んでる場合か

糞総会、最悪だった。

全てシナリオ通りのヤラセ総会
アピールが見苦しい。大した成功例でもないのに

そんなもん何十年も前からの伝統です。
入学式の時期なのに嫌がらせのくだらない総会。

>>134
同感。エーザイのMRはマジ、評判悪いよ。
あちこちで・・。特にMSから。
何の根拠かわからんが、とにかくプライドが高い。

総会が年々つまらなくなってる
半日使う費用対効果を真剣に考えた方がいい
人件費の無駄

古い慣例儀式だけどご清聴ありがとう。プレゼンする方もアホくさって思ってんねん。上から見られてるからね。ここだけのハナシー。

エリアの総会は本当に無駄。でも、各地のゴマスリ達が年に2回本領発揮する場所だから無くならんだろう。そして意味なく若手に発表させてその気にさせてnewゴマスリたちを育成していく。

K助の話し方が好きになれない。結局何言いたいのかわからない。この人についていくの不安。
騎士さまの話し方は分かりやすくて好きなのにな。

エリア総会ってまだやっていたんですね。
懐かしいです。

往復ビンタ

アピーラー達の自己陶酔の会。
お友達同士がだべる会。
聞いている人は辛いな。

ちゃんと聞くヤツいるの？
つないでおいてゲームでしょ？パチンコでもいいよ。
エリア総会だけは発表者固定だからね。
造られた、もられた話は百害あって一利なし。
聞くだけ時間の無駄。

>>142
王様も昔はそうだったの。
何年かかけて話し方が上手くなったんだよ。
MRも同じだろ。印象に残せる話し方ができた者が売れる。
若手とベテランの違いはそういう所なんだけど、会社は表現化できないものは全て切ったからね。今年度以降の売上が楽しみだ。

とても優秀な役員が3人もおりまっしゃろ。
未来は明るいですよ。楽しみです。

お、おい
K〜助に、お祈りか。

>>142
私も。横文字並べて意味分かんないし、結局　何を言いたいか意味不明だった。リンク　この人がくれたのかな。いけない事する時は外すけど。

>>146
会社に行ってしまった。残念。

>>150
ちんちんぶらぶらソーセージ

ちんちんぶらぶらソーセージ

ちんちんぶらぶらソーセージ

ちんちんぶらぶらソーセージ

最近のMRさんへクイズです
クラヤ、福神レーコ、中安、中興
さあ、なんでしょう？

ちんちんぶらぶらソーセージ

ちんちんぶらぶらソーセージ

>>156
あっ、
ちなみに私はこの３月に早期退職した元エーザイ社員です。
どうぞ宜しくお願いします。
快適なリタイア人生を送っています。
若いMRの方々、大変でしょうが頑張ってください。

自分を良く見せたいと背伸びしても、分かりますよ。
説得力が無いばかりか、人はついてきません。ケツナメ以外。自信が無くても自分自身の言葉で話しましょうね。ただ、修羅場経験が無いお方には無理です、

https://bio.nikkeibp.co.jp/atcl/news/p1/21/04/07/08035/

『まん防』言うな言うてんのに
むらいくんはニュース見てるんか

家でぶらぶらマンエンボウ

コロナ感染で厚労省職員のように行動を検証されたら懲戒粛清されるMR量産だろうな。
コロナ感染、毎日の活動注意しろよ。

>>160
お前、失礼じゃないか。
恥を知れ

クラヤ→メディセオ
福神→アルフレッサ
中安？？
中興？？？
わかりません。

ドサ回りなら知っているよ。

福神と中川安は娘がエーザイにいたなぁ

福神レーコ。人事部。特技居眠り
中川さん。６１入社。関西のCOセク。
だったと思う。

今日も無駄な時間だったなあ。
数字やり上げますって、どうせ6月鬼詰めするだけだろ。
上期の事語ってたけど、未来に真実無し。
苦しかった昨年度下期に真実有り。
下期はveevaのクソシステムが導入された記念すべき期。
このせいでリアル活動量がガクッと落ちた。

>>170
お疲れ！！

馬鹿の一つ覚え
DX
これで計画達成すると思うなら医者に行った方がいい。

>>172
これから面談数はリアルとWeb面談しかカウントしないんだよね？
もう嫌がらせメールは送りません。

MRのみなさん
今日も頑張って下さい。応援してますよ。
ところで、中村寮って聞いたことありますか？

全然売りのない薬局にビゴの処方が飛んで、勉強会の依頼が来ました。弁当も欲しいそうです。
あなたならやりますか？

お弁当を強要されたのですか？
今時・・・大変ですね。
まあ、それでも開催してあげるのが、E社員ではないでしょうか。
頑張ってください

>>175
安い弁当でええねん

古事記に施すと思ってやってやれば？

一日一善

徳を積みましょ

うちにも来ないかな
デエビゴ出ないんだよ、MR来ないから
ベルソムラは出るんだけど
弁当は要らないよ、薬局長が変人だからメーカーにたかりたくないんだって

流石、エーザイさん。
見事な対応です。
大変でしょうが、頑張って下さい。
中村寮について、知ってる方、コメ下さい

飛鳥涼なら知ってるぞ

中村寮を知ってる人なんてほとんど辞めさせられたよ。ワイも含め。
内藤家に。自分は全然責任取らんのに。

すべての諸悪の根源は言十の中足各

総会、終わりました。ムラのセクハラが酷かったです。女子社員も言ってましてので、皆さん同じ感覚なんでしようね。

一う

裸の虎の威を借る狐たちですから、終了ー

こっちでも女性へのセクハラしてたよ。ムラ、なんで周りの人は止めないんだろか。

挨拶してた5分か10分の間にパワハラ、セクハラのオンパレード。というか内容がほぼそれしかなかった。あそこまで終わってる人間社内外問わず初めてみた。なんであんなのがあんな地位にいるんだ？

>>182
そんな事ないよ。
B棟２階の端の部屋だった井池は常務で現役だし、健太だって専務だよ。
井池は６１、健太は５９。
平成元年入社までが中村寮に入所。それ以降は富士見寮に入ったね。
良い時代だった。

あっ。ごめん。健太は５８だった。

ちんちんぶらぶらソーセージ

ちんちんぶらぶらソーセージ

>>188
具体的に、どういうこと言ってたんすか？

私は、M山という人物は直接存じ上げませんが、もし皆さんが仰っていることが本当なら、
問題ですね。
執行役がパワハラ、セクハラ発言を頻発するとは、信じられませんが・・・。
MRのみなさん、頑張ってください。
応援してます。

http://teigakurekikousyunyu.com/american-bioventure.html

お前らこんなとこでくすぶってる場合じゃないど

儲かりまっせ！

>>194
録音されてたらアウトやろ。終わった。

総会、録画した奴は沢山いるんよな
リークしたら、社としてオワターになるなw

いつもの如くコンプライアンス部が揉み消す

内部告発したら異動させられた先輩がいて草
その内容で本当にいいんですかよく考えてくださいねって再考を促されたみたいだし

ワイの仕事は、いち社員の為ではなく、会社を守るのが任務だからね。臭いものに蓋をするのが役目。雑魚の事など知らんわ。

>>200
やっぱり、コンプライアンスカウンターって信用ならない。
通報するなら、いきなり外部に言ったほうが良いのか？

>>202
そらそうよ
ちなGディアとかいうのはあくまでもエーザイに雇用された組織内オンブズマンなので
社外だと思って相談するとやられるで
先輩はそれでやられた

例のやつは？業務時間の改竄。あれも揉み消されたの

は？www

今どき、コンプライアンスの窓口を使うなんて、あり得ないわw
マスコミやネットで挙げるだけだろ

>>203
間違いない
完全な会社の犬
考えたらそりゃそうだ、エーザイから金貰ってるんだからな
社員から金貰ってるわけじゃないから

・3年間ずっと僕に「書痙」「書痙」「書痙」「書痙」「書痙」「病気」って言い続けてバカにしてくるんです。これは安研の全員ですよ。
　組合の聞き取りで「根地嶋さんのやり方はおかしい」「明らかなパワハラ」「片岡とまた一緒に仕事がしたい」と証言した橋本さん、寒川さん、木原さん含めて全員が加害者なんです。
　だから僕は最初から安研に仲間などいない、とずっと言ってるでしょう？　だって、彼らは自分達がやってきたことをまだ理解していない。　加害者の癖に自覚もないんです。最高にタチが悪い

・冷静に考えてみてください。僕が本当に「書痙」だったら、1μLを正確にアプライしていくPCRであんな綺麗な結果出せるわけないでしょう？　宮下さんは書痙だからPCR自体そもそも無理なんだろうけど

・僕もあれ（宮下氏が聴き取り調査で「僕が書痙だから、片岡に書痙と言った」と発言したこと）は嘘だと思いますよ。いや、違います。考えてみてください
　組合が宮下・米澤・中村に「アスペとか、辞めろとか、書痙とか言いました？」って聞いたら、宮下さんは堂々と「言いました」「だったら何も喋れないです」と開き直った。これで言質は取れたわけです。あとは悪意の立証が必要です。
　そこで僕たちは「書痙ってあんまり聞かないような難しい言葉だけど…」って詰めるわけです。わざわざそんな病名を僕をバカにするためにググって来たとしたらそれはもう「悪意」なので。

・もちろん、宮下さんはこの質問の意図に気付いた。だから「僕が書痙なんです」と言い出すわけです。悪意を否定したいから。知っていただけということにしたい。これはうまくて、僕らがもし「書痙は侮辱的な表現だ。片岡は傷ついた」と言えば、彼は「僕の病気を差別している！」と切り返すことができます。
　
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

・考えてみてください。彼は「片岡君の手が試験に問題が出るほど震える」という印象を周囲に植え付けたくて「書痙」という単語を使ったんです。ということは宮下君は自分で自分の病気をバカにしていたことになります。更に「僕は試験遂行に問題が出る病気です」と自白したことになる。ずっとそうやって片岡君を馬鹿にしてきたんだから
　それこそ根地嶋の人事考課音声から言えば、「病気の人だけ逆差別するわけにはいかないから、僕は君に試験を与えれない」「君が「周囲の人が試験に入れてきてくれないー」と相談してきても僕の知ったことじゃない。君の病気の問題」ということになり、宮下君の人事考課評点を大幅に下げなければならない。じゃないと矛盾してるよね？
　でも根地嶋そんなことしてないでしょ？彼はしないですよ。宮下くんが大好きだから。
　そもそも会社員には病気の申告義務がありますよね。彼、宮下君は、自分は書痙だって会社に申告してますか？してないですよね

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

・宮下さんがまず嘘をつく。面白おかしく僕をバカにする。安研の人はバカだから、現実を確認することもなく、バーっと嘘が広がる
　それを理由に根地嶋さんが僕の人事考課を下げる。僕が周囲の人に実験から外されて困っている辛いって相談しても「採血もできないんだからしょうがないじゃん」って出回った嘘を理由に対応してくれない。相談したところで更に事実無根の誹謗中傷されるだけ
　そしていじめが過激化していく。

　人事部やコンプライアンス部門も上がってくる報告を疑わない。要するに宮下という名のたった入社二年目の小僧に、安研全員だけでなく、この会社の上層部までもが騙されたんですよ。
　全員彼の手のひらの上で踊ってるだけ。なんでかってバカな上にちゃんと仕事しないからですよ。ノリで人事異動判断してるからですよ。食堂の机を叩いたとかね。冷静に考えりゃ矛盾に気付くでしょ？。そもそも食堂利用履歴がない。とか。

・情シスがちょっとサーバー調べたら確かにあの三人は片岡を宛先から抜いて業務メールを送る行為を1年以上やっているとかすぐ分かるでしょう？そして本人たちに聞いたら「そんなことやってません」って答える。誰が嘘つきかなんて1クリックで分かるじゃん。

退院させるなー、分裂病を。治療不可

うちの総会でもムラって人、セクハラ発言連発してたなぁ。Y根さんもリアルの総会で皆の前でおっパブ言ってたし。上の人ほど、セクハラパワハラ発言を平気でしてる気がします。大丈夫でしょうか

そいつらも上からドS級のパワハラされて、
ストレスたまってんねん。
ただ、今の役目もあと1,2年なので言いたい
放題。秘密警察がいるからね。よく観察してみぃ。

>>210
1,2年も放置してたら　また若手辞めてまうぞ。

東京の見回り隊　大量募集中

。。。さん！覚醒剤やってないでしょうね？と総会で発言した時は引きました。
こういう人達が痴呆症と患者をバカにしながら呑み食い、現金ばらまきで認知症薬を売って出世していったのでしょう。

>>213
覚醒剤じゃなくて、シンナーね。
たしかに、めちゃくちゃでした。

>>213
100人くらい聞いてるのに、名指しでそんなこと言うとか頭ダイジョブか？
自分なら名誉毀損で訴えるわ

シンナー＝トルエン

>>215
何があった

>>217
書いてある事読んで推測出来ないか？
小学生か？

仕事できないゴマスリが、実力無く上役に行くから、こんな会社になる。
変わらんなぁ

Y根さんの安い土下座は見事なもんだよ

今は、IQ知識よりEQ知恵だけど、
どちらも低い連中だな。品格も無し。
営業系歴代最低レベル

>>221
研究開発は？

なんかしんどいな

>>220
上には頭を下げて
下にはそり返る
ってか。

>>215
シンナーとまでいかなくても、内輪の会議じゃなくてみんな聞いているのに、個人的な知り合いに声掛けたりする奴多いよね。
内輪で盛り上がってる感じが、端から聞いていて相当寒い。

>>225
おまえバカか？

内輪話関係なく、社会人としてだけでなく、上に立つ者の発言が終わっているんだよ。
あと、これまで大した仕事や実績も無く、運だけで上席になれるこの会社だから、本社含め無能だらけなのよ。

具体的な指示や指針あるか？
指標も絵に描いた餅ばかりで、全く分かってないだろ？
ゴマスリ達が指針を打ち出すんだから、そりゃ愚策しか出ないよ。

>>226
こんな腐った会社にいるお前も大バカ。
By転職成功者

>>226
突然切れてどうしたの？
精神異常者(笑)？

>>226
そういうお前は大馬鹿（笑）

なんか盛り上がってきましたね。

内勤者が逆ギレかwww

まぁ在宅でゴマスリもできず、ひまだもんなw

227 228 229
お前らも、当然、大バカ。
おバカの集団つうことで終了ぉ〜。

>>232
オマエはもっとバカだがなw

仲良くしてね

うんうん。
糞会社に寄生する者同士、仲良くしよーぜっ。

ゴマスリ本部、殿の息子のご機嫌取り、大変やなぁ

迷走本部、糞野は元気か？

227 228 229

こいつ、同一人物で若手のクズだぞw

>>233
お前もな

>>238
お前もだ

>>240
いいや、オマエの方が一万倍クソだw

オリンピック開催の確率。
コロナ渦、オリンピックにつぎ込む
金っていかがなものか。

クソ同士罵りあって草

クソ同士なら匂いの臭さで勝負しろ！

♪Eで始まり、Iで終わる♪
♪おバカの集団　エ〜イ〜ザィ♪

も〜一回！

♪Eで始まり、Iで終わる♪
♪おバカの集団　エ〜イ〜ザィ♪

>>245
>>246
ワロタ

>>244
あんたら、糞くさい集団なんですね。

おバカの集団と思っていたが、
糞の集団だったとは・・

両手でモノを持って引き戸のドア空ける時に
がんばって足で無理やり開けていたけど、
そういうグッズ楽天で売ってるのな

２個セットの買ってみたら便利になったわ

>>247
同意。オオワラｗ

ソーセージ

ウィンナー

ハム

YouTuber以下のトーシロ監督の三文映画見せられて組織長の代理で感想文書かされるのいつまで続くんや

腸詰

まぁ底辺MR同士頑張れやw
本部からは高みの見物しとくわw

>>175
兵庫ですね
ばれてますよ？

>>258
柔道整復師の不正請求にNO！

接骨院や整骨院での柔道整復師による施術を受ける場合、
※健康保険が使えるのは「骨折、脱臼、打撲、ねんざ」といった【ケガ】に限られていますが、
実際はさまざまな不正請求の実態が確認されています。

http://www.tosyoku.org/jusei_seikyu/
（動画あり）

不正請求のやり方一覧
https://seikotsuin-keiei.com/trouble/356/
https://note.com/ig1992/n/n85773880b547
http://www.jiko110.com/topics/seikotuin.htm

♪Eィで始まり、Iで終ぉわる♪
♪おバカの集団　エ〜イ〜ザィ♪

もぉ１回！

♪Eィで始まり、Iで終ぉわる♪
♪おバカの集団　エ〜イ〜ザィ♪

ワロタ

ほんと、なんでこんな会社になってしまったんや

ワンマン、イエスマン、マンエンボウ。
ステージ4

ＭＲども売れる薬があるんだからしっかりと売ってくださいね。お前らが怠けているから賞与カットなのです　本社メンバーより

>>265
使えないシステム導入　ありがとーやんす。

>>175
やります。説明会して最後に持ち帰り弁当屋の弁当渡して出入り禁止にします。後発品しばらくでないから安泰です。

>>267
出入り禁止。という言葉使いがおかしいが。
あなたの表現だと、MRが薬局を出入り禁止にする。と言うことですね。
流石エーザイのMRだ。
うんち集団であることを自ら証明するナイスな米。

♪Eィで始まり、Iで終ぉわる♪
♪うんちの集団　エ〜イ〜ザィ♪

もぉ１回！

♪Eィで始まり、Iで終ぉわる♪
♪うんちの集団　エ〜イ〜ザィ♪

もう、これ以上恥を晒すのはやめろ。

エーザイ社員に告ぐ。
もう書き込みはするな。

言論統制？
さすが北朝鮮

他社も認めるもう終わった会社です、です。

>>267
同じゲンバチのヒトだったら
恥ずかしすぎ。
ますやろ

>>267
恐らく、僕が偉そうに説明会を行って、
『ほら、食え豚ども』って弁当渡して

どうぞ、僕を出禁にして下さい。痛くも痒くもありまへん。

と書きたかった、ちゃうん？

ソーセージ

>>275
残念でーす。
僕ではありませーん。

もう、これ以上恥を晒すのはやめろ。

エーザイ社員に告ぐ。
もう書き込みはするな。

はじまみれじゃないですか
人は城の大原則をないがしろにした末路だから受け入れな

ちんちんぶらぶらソーセージ

ピクルスつんつんソーセージ

>>274
げんちゃんぶらぶらソーセージ

>>278
ここにエーザイ社員なんて1人も居ませんよ。
インターネットの掲示板に書き込み禁止って言われてますからね。

あーあ。

>>283
お前はバカ？
そんな言う事聞く奴いないだろ

不要な内勤者が多すぎる。だから、現場のMRの給料をかんたんに減らそうとする。自分達は痛くも痒くもないから。そんな状況なのに本部にゴマする哀れなMRども。

皆んな在宅なのに、休日書込みお疲れさまですね。

入力が面倒くさくてやる気にならん。アクションの確認だらけで今日まで過ごした。

>>286
MRが無能すぎて折角の推進が無駄打ちに。。。
マジで働いてくれよ

>>289
井の中の蛙大海を知らず。
世間知らずが喋るな

>>289
この状態では仕事にならんだろう、仕方なく自宅待機してるわ

どっちもどっちだがな。
重要な事はEの仕事は他社では全く役に立たないということ。
ただ、Eでの経験は役に立つ。
数々のハラスメントに永年耐え、不条理な仕事に文句も言わずこなす。
今の職場では誰よりも早く出社し、始業30分前には全ての準備は終えておく。急な残業やシフト変更も文句言った事が無い。社長からは恐縮されるが「前の職場に比べればなんと言うことはありません」で片付ける。
蟹工船に乗ってると思えは次が楽になるよ。頑張れ。

坂には3つの坂がある
上り坂下り坂まさかだ
そのたびにマサカがいじられ、あのパワハラなんとかしねーと
マサカの怨念でEは常に下り坂なのか

ここから来た奴、ゴマスリだけいっちょ前でお返ししたいんだが

>>267
あんた部外者だね
社員、特にMRなら近々後発品めっちゃ出るの知ってるわー
ラムちゃんとツキノワくん

>>295
前後の書込みよく読めよ。
社内文書もきちんと読まないと
だめでちゅよ。

>>295
俺もこの人　理解力ないと思う。
多分、295が部外者だね。

>>297
私はあなたが低脳だと思うわ。

Eの程度が知れるやり取りだろ

ところで今年のMR粛清人数目標は何人なの？

MRの皆様にはパソナ経由で苦淫を紹介しますね。

日刊薬業に出てましたね、

営業の邪魔をするシステムばかり作っておられる本社の人々には
責任をしっかり取ってもらい、自主退職を勧めます。
つらいでしょう？クレームばかりで。
いくら自分たちが優秀だと思っていても他人からは全く評価されない。
実際、数字はどんどん悪くなっていく。
楽にさせてあげますね。

ていのいい理由、理由の後付け、
ただ厳しいからじゃね。

デジタル化についていけないMRをふるいにかけるシステムだったとは。だからワザとこんなクソ使いづらい仕様になってるわけか。
メール、案内入力の仕様だけで、作った奴の現場感の無さが露呈されてる。

デジタル化を目指す明確な説明もなく、辞めさせることは労基法違反じゃねぇ？堂々と早期退職者理由を日刊薬業に掲載しているところがお寒い…

コロナ対策と一緒で中途半端なMR粛清じゃ不満が募るばかり。
思い切った粛清で人件費削減させ株主にも喜んで貰いましょう。

>>303
本社の人材（罪）の発想じゃない、て言うか、人事には、そんなの能力ない。
本社関係の人間は外部コンサル会社の、いいなりで事を進めているだけ。
言わば、決定事項、指示事項を、右から左に情報を流すだけの業務。
一番楽な役割だ。同族会社の宿命＾＾

>>303
期首の方針発表で、システムに疎い方ほど横文字を使いたがる、そういう傾向が
みえました。Veevaを導入して、格段に実績と業務効率が上昇したという話は全く
聞きません。かといって何もしない訳にいかず、仕方なく、導入したのでしょう。

クイック詐欺

>>310
他言無用だ。

もう、これ以上恥を晒すのはやめろ。

エーザイ社員に告ぐ。
もう書き込みはするな。

CRスーパーパワハラ
キャラはピクルスちゃん

>>313
早速何かやらかしたな。
詳細頼む。

もう、これ以上恥を晒すのはやめろ。

エーザイ社員に告ぐ。
もう書き込みはするな

>>308
これが本当なら、本社優秀論が崩壊だな。
全くの無能だと言うことが分かった。

管理するために導入したVeevaを本部が使いこなせないという、あり得ない無能ぶりを
晒し続けるエーザイ。
いっそのこと、紙ベースに戻したら？（笑）

ILSを案内した先を入力するだけ、たったそれだけの作業なのに１時間以上かかります。
K介さんはこういう現状を分かっているんでしょうか？
知らないなら裸の王様ですし、知ってて対処しないなら経営者として無能ですね。
また若い有能な人材が辞めていくことでしょう。

>>318
なんで？

そろそろ慣れようよ
今までの入力は何って感じやけど
格段に楽々

veevaを導入してない会社の方が少ないと思うけど、順応できてない自分や周りを差し置いて本社のせいにするって恥ずかしいと思わないのか笑

>>320
ウソクリックして恥ずかしいと思わないのか？（笑）

ここも会社ごとリクルートの餌食か

>>318
どう考えても全国ILSをちゃんと自分の顧客だけ100％案内入力しようとしたら、相当な時間かかるだろ。
全国顧客の2万人以上を一括で、更新しない限り。そもそも、案内予定って。嫌がらせとしかおもえない。

変化についていけないなら、
不要品です。
自分の力で食って生きなさい。

ぬるい…、エーザイはヌルくていいなー

ウソクリックをすると、本部は今のMR数でコールも活動も充分されているから、もっと減らしていいんじゃない？とさらにMRの首切りに励みますよ
結局人が減って自分の首を締めるだけなのでやめましょう…

上司達がウソクリックを促すのは本当頭どうかしてると思いますが、上から怒られるのが嫌だから促すんですよね… まさに悪循環

>>324
こういう奴、本当に会社のゴミだよね。
いなくな〜れ

>>326
ウソクリックは本部長指示ですよ

ポットパルに月３件以上
入力するように。

クリックや入力、チョー簡単。
なんぼでもやりまっせー。
一杯やりながら。

楽勝楽勝！

４月から詰めろとは
オワタな。この会社。。

>>332
昔からだよ
4月はＧＷで2割増し
6月は四半期で詰込み
9月は上半期だから8月かｂ迢lめろ
緒ｺ和の時代から封ﾏわらない

空伝切るのは、昔からの伝統だな

数字詰めるのは、MRの使命。
お祭りじゃないか。
それが出来ないようじゃあ、MR失格。
どこの会社行ってもお払い箱だな。

数字は詰めてな。
あと、ポットパルの入力３件以上も忘れないように。

>>335
消えていなくな〜れ

詰められないならＭＲヤメレって言われている

>>328
上の上の指示とは…。。。ほんとおわってるなぁ…

>>339
だから良心のある若い人は病んで辞めていく。残留しているのは今のやり方で実績のいい奴。

>>328
どんな本部長や。

いい年こいて、嘘つくと泥棒なるぞ。
患者様がかわいそう。
　
H:本社指示
H:平気でウソクイック
C:ケアもなく、併売社　怒る
どうこの句
C:

>>335
はい、あなた退場

>>335
餅です。
あなたみたいな社員が欲しいです。
同じ同族会社なので即幹部候補です。

>>343
どうぞ、持っていって下さい。
エーザイ社内でも嫌われ者で、処遇に困っていたのです。

これは困った集団だ。
お前らｈｈｃ活動のみで給料もらってるのか？
それで良いと思っているのか？
ＭＲにとって数字は命じゃないのか？
いやはや、これでは外資には到底太刀打ちできない訳だ。

まあ出来るＭＲはこんな板には張り付いていないだろうな。
引っ付いてるのは役に立たないクズＭＲ達。

はよ代理店行って、数字詰めてこい

内藤CEOの言葉を借りるなら
『真実は過去の中にのみある』
今までの悪い実績が真実、そして今後は偽り。

>>345
いや、できるMRはもう退職したよ

数字は命とか、昭和の営業だな、おい！
時代錯誤も甚だしいので、もう隠居なさった方がよいかと。

>>348
こら！
おい！とは何だ！
こらぁ！

菊りん呼ぶぞ

>>349
ワロタ。
じゃあ僕はチャッピー呼ぶね。

>>346
？？？迷言？？？
今後の事は占い師に見てもらいなさい。

コロナ感染者が参加していた会議に参加していたけれど、全員マスクしてたから全員濃厚接触者ではないということあったなあ（遠い目）この会社揉み消し体質なんすか

>>350
お〜い
ガチャピンとパクが来たぞ〜。
菊りんはまだか？

エーザイ物流の社長に「しじゅうごど」の眼鏡かけさせてみろ。
ほ〜ら。
菊りんの出来上がりだ〜。くりそつ（笑）

あっ、菊りんじゃなくて、宮りんだね。
宮りん参上〜！

10年前は人気企業だったのにね、哀れ

貧乏だからな。
ティッシュもマスクも会社にないから、花粉症の時期には
鼻水垂らした社員で溢れかえっているよ。
新入社員は、日当もない、貧乏なエーザイを選ぶのだろうか？
年収換算で70万円変わるからな。しかも非課税。

>>354
あなた一体誰？
面白過ぎるんだけど。

>>356
70万円以上です。

宮りんは、いい人だった。
ずっとEJに居てほしかった。

>>355
いや、１０年前頃から優秀な学生は此処には来なくなった。
即ち、今いる若手は２流、３流の学生ばかりの寄せ集めだ。
ワイが言っていたので間違いない。

他社ですけど
御社日当ないんですか。
その分給料高いのですか。

>>361
日当ないって　マジか。
信じられない。
非課税の日当は助かる。
その分、給料が高いか　手当が多いんだろうな。

もう、これ以上投稿はやめろ。

EJに告ぐ。
リンクで把握できる。

分かるだろう。

EJって何？
DJならわかるけど

今日も他社から冷たい目で見られた。前任は何してたんだ？トランクにはゴルフクラブと漫画しかなかったが。

お金が無いからボーナス払えまちぇん

>>362
手当はほとんど削られたよ。
マジ、これからエーザイに入るメリット1つもない

>>367
それはお前が数字を詰める事ができないからだ。
数字を詰めろ！
そして良い評価を勝ち取れ。狙うはAだ！
Bプラスでも大分違うぞ。

頼みに行ったらひかれた。メンタルがやばい。

>>368
手当の話してるんだが。
池沼レベルだな（笑）

>>369
月末まで、まだ１週間ある。
頑張れ！
頼んだ時に断れないような根回しが大切だ。
それが出来てこそスーパーMRなのだ。
即ち数字をきっちりこなす。（それも余裕で）
これこそがMRに与えられた使命なのです。
昔のエーザイには強者が沢山いたぞ！

運の高さが能力の高さ

>>372
確かに。
運もあるな。

>>354
「しじゅうごど」とは45度ですね。

元気ないぞー

>>375
どうした〜。
元気出せ〜。あと１週間でGWだぁ。

パソコン、携帯壊したら修理費自腹。
車も壊れたらレンタカー代自腹。

>377
そ、そりゃあ、しゃーない・・・。
パソコン落とした？
携帯無くした？
車ぶつけた？
命があって良かった。

>>377
そんな会社聞いた事ないぞ。
嘘だろ。

>>377
そんな会社聞いた事ないぞ。
嘘だろ。

世間では当たり前。
普通になっただけ。
その意味を考えましょうね。簡単ですね。
頑張ってください。

哀窮並みにブラックだなw

やべっ。
今起きた。

>>383
オレはこれから寝るし

今日も１日、仕事したフリしてガンビダぁ！（頑張ろう！）

楽ですね
いいなあ。エーザイわ。

>>386
んな訳、ね〜だろ。
忙しいの！

一人乗りツッコミ。うふ

もう、これ以上投稿はやめろ。

EJに告ぐ。
リンクで把握できる。

分かるだろう。

もう、これ以上投稿はやめろ。

EJに告ぐ。
リンクで把握できる。

分かるだろう。

リンク？社畜の首輪のリング？
リングのアプリはトラッキング（アクセスサイトの追跡、収集）はしてない事になってる。
もししてたらユーザーともAppleとも利用規約違反だね。
世界的に大問題になるはずだけど、開示請求でもしてみる？w

もう、これ以上投稿はやめろ。

EJに告ぐ。
リンクで把握できる。

分かるだろう。

もう、これ以上投稿はやめろ。

EJに告ぐ。
リンクで把握できる。

分かるだろう。

>>393
弁護士雇って開示請求でもしてみたらw

EJって何？

もう、これ以上投稿はやめろ。

EJに告ぐ。
リンクで把握できる。

分かるだろう。

新手のチンブラ

もう、これ以上投稿はやめろ。

EJに告ぐ。
リンクで把握できる。

分かるだろう。

もう、もう、もう〜
これ以上投稿はやめろ。

EJに告ぐ。
リンクで把握できる。

BY牛

分かるだろう。

もう、もう、もう〜
もう、もう、もう〜
もう、もう、もう〜
これ以上投稿はやめろ。

EJに告ぐ。
リンクで把握できる。

BY牛、
BY牛、
BY牛

分かるだろう。

もう、やめて〜ぇ！
BY　YOKOYAMA便語士

やべっ。
今起きた。

>>401
ワロタ

中足各しねばいいのに

中足各しねばいいのに

中足各しねばいいのに

中足各しねばいいのに

はじめまして
戦術会というのはどの組織でもやるんですか？
先輩がうっとおしいんですが

>>408
幼稚園の発表会と一緒みたいなもん。
ただ人の仕事批判してマウントを取るけど、

>>408
やるよ
自分で発表させて、できなかったら減点の要因にさせるために。
能力の無い組織長ほど重視している。会社も証拠として引用するから推奨しているし。

>>409
うちの部のマウントおやじ、うぜーんだ。
マウントとることに生き甲斐を感じてるけど、自分の得意先はボロボロ。
マウントとりまくってるくせに、都合が良いときだけすり寄ってくるし。
みんなに嫌われてるのに気付いてないのか？

うちの部のマウント若造、うぜーんだ。
マウントとることに生き甲斐を感じてるけど、自分の得意先はボロボロ。
マウントとりまくってるくせに、都合が良いときだけすり寄ってくるし。
みんなに嫌われてるのに気付いてないのか？

詰めるのは　患者様貢献と違うよな。
クイック作業もコプロモーションとちがうよな。
どう思う。

>>369
今時　月末にお願いに来るなんて会社大丈夫ですかと言われた。

宣言が出ては中で、私は頼めません。しんらいわわ失う。コンプライアンス違反してると思う。

そういう指示を出すのが三流大学卒業者のIQ
トップに立ってるんだから、嫌なら会社辞めるしかない。

パワハラで訴訟の奴はどうなった？w

>>415
リモート面会で頼んでください。信頼関係があれば大丈夫です。購入の頼み方もリモート様式ぐニューノーマルな時代です。MSと三者でリモートすると早いです

EJに告ぐ。
もう、これ以上本当に投稿はやめろ。

研究所や工場の社員は不満があっても、こんな場でグチグチ言ってない。
懸命に仕事をこなしているぞ。

そんなに文句があるのらら、現場知で正々堂々とやれ！

>>419
あるのらら
って何。

>>419
現場地で正々堂々って笑
都合の悪い記事はすぐ消すじゃないですか
ここは消せないもんなぁーーーwwww

これと同じこと過去何度も起きてるよね。
降格とかの処分もないし明らかになってない分郵政以下か。
文春取材に入んねーかなw
https://bunshun.jp/articles/-/44854?device=smartphone&;page=3

EJに告ぐ。
もう、これ以上本当の投稿はやめろ。

研究所も工場も他で潰しが効かないからしがみつくしかない。
筑波の研究員は顔色悪いよ。長生きしそうにないくらい。成果を厳しく問われているのだろうな。

>>424
同じ会社の人間とは思えない発言だな。
哀れな奴だ

「本当の投稿」になってるwww

エーザイのMRさんは礼儀正しく、清潔で、優秀。
まして陰口なんて一切言わない紳士、淑女の集団。

医療業界では有名で常識ですね。

>>421
消したことなんてないよ。

正しくは「消させる」だなw

>>425
同じ会社じゃないから良くわかるんだよ。
すぐ近くにアステラスもあるし。

最近此処盛り上がってますね

盛り上がり過ぎ。笑

バイオジェン、MRの募集を開始しましたね。
年収も1000万円提示もあるみたいです。
https://mr-careers.com

>>419
おまえこそ、こんなところ監視してないで仕事しろ。

>>433踏むと個人情報抜かれる
気をつけろ

>>434
監視することが重要な仕事なのだ。

>>434
今日休みじゃないのかな。

>>417
パワハラNは仕事できず、ロジックロジックという文言しか言えないので、部署異動して雲隠れ。ホント仕事できないのに、できる風に見せるのは一流だったなぁ