保健科学研究所【8】

前スレ
保健科学研究所【2】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1418798458/
保健科学研究所【3】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1544324284/
h保健科学研究所【4】ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1563924162/
保健科学研究所【5】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1566687010/
保健科学研究所【6】
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/bio/1596671313/l50
保健科学研究所【7】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1611310272/

相変わらず禿鱒気持ち悪い

犬の無駄吠えが多かったら保健所に連絡すると指導に来てくれる
もちろん連絡者は匿名としてくれる
それでも駄目なら諦めるしかない

スレ立ておつです
あげておきます

鱒という耐性チャバネゴギブリには強力な殺虫剤とか効かないレベルのまさにテラフォーマーズだからな。

諦めろ諦めろうるせえジジイばかりだもんな

消えちまえババアとジジイ

黒縁丸メガネ共々消えちまえ

ナダフォーマーズと禿フォーマーズの二大ゴキブリが仕切ってる会社員

バイトの分際で偉そうに好き放題してるやつなんなの

池沼だからだろわかれよ。

分際分際騒いでるババアいるね
黙れよ

ゴキブリホイホイぽいーん

古株は消え失せろ

ゴキブリ二匹退治できないなら隔離しとけよ。

古株ババア消えちまえ

そろそろ労基に録音器をポイ〜ン

あぽいーん

総務にぼいーん

部屋に突入するやいなや、上司の男性に水を浴びせ、猛烈な勢いでモップをふるう女性。中国で今月、セクハラ行為を行った男性が役職解任などの処分を受けた。

映像　男性がモップの攻撃に耐える様子

　モップを持った女性は、一度部屋から退出。落ち着きを取り戻したように思われたが、その直後、再び部屋に突入。怒りに身を任せ、男性をモップで殴りつける。

　女性はなぜここまで怒り、男性はなぜ反撃せず、モップの攻撃を受け続けているのだろうか。

　実はこの男性、女性に対してわいせつな動画を何度も何度も送り続けていた。男性のセクハラ行為に激怒した女性は、モップを持って反撃。セクハラ行為を働いた男性は、貧困に苦しむ人たちへ支援を行う部署の副主任で、役職解任などの処分を受けたという。

現場は熟知してない身だから経験者に任せようと考えればまだ可能性はあったけど自分が無能だと分からないくらいの無能のおかげで経験者を追い出し、回りをイエスマンばかり固め、恐ろしい位の早さで顧客がいなくなりどんだけ無能なことに気がつかないのか。コロナでどうにかなっただけであり他の臨床検査センターの食い物にされている現状にもはや詰みに近い状態になりつつあるが退任して責任逃れが妥当かね。どっかの大手家具みたいに

　

ぶつぶつ増えちまえ

まあ普通社長ってイエスマンで固めるけどね
だって自分がやりたい事を一緒にやる人が必要なんだから

無能なのに無能なイエスマンしか周りにいないんじゃ終わってるよな

終わっても行き場に困らないトップや逃げ切り年配者は困らないから問題無し
どこかのセンターに買い取られても顧客だけ取られて後はポイ

シラガジジイ消え失せちまえ

いつ頃終わるかなこの会社

ク○ヮはとっとと責任とれよな。バカが調子乗ってんじゃねえぞ。親父もろとも消えちまえ。

市が謝ったから俺は謝罪はしなくていいよな。

禿鱒専用のスレたてようよ

ﾁｬﾊﾞﾈｺﾞｷﾌﾞﾘ

ここの部長の知識と人脈は他社の主任くらいだからね　何やってもムリ

だから禿鱒のライトが眩しいんだよ。

はやく禿ゴキブリ2匹駆除の見積りだしとけよ。　

おたくの会社バカなの？コロナ検査で容器にコロナウイルスついてるってどういうこと？続けて38個も？あちこちから集めた検体の容器に？奇跡？嘘もいいとこだよ。どうせ適当な検査してるんだろ？みんな陽性にしちゃって。あちこちにコロナばらまいてるんじゃないの？箱だの容器だの従業員にコロナウイルスくっつけて。会社としてありえないよ。勘弁して下さい。頼むからちゃんとして下さい。おたくが関わってる病院には絶対行きませんから。

ゴギには病原菌多いから良くあること

>>35
去年の話し？最近の話し？

改革を推し進めているのですよ改革を、今ある課題に素直に向き合ってない奴ばかりで何文句を言ってるんだか

>>38
具体的に何をどの様な改革をしているのだね？

>>38
今ある課題とやらが、朝令暮改なナダルの一言で周りが右往左往してやらなきゃならないって事がおかしい。先が見えてない指示など、ただのお遊びだよ。
ナダルと鱒が言っているってだけで、現場の事について練った指示するわけでもなく、ただただ現場に丸投げする中間も問題だろ。そんなの要らない役職だな。しかも半ば無理だと知りながら格好だけ言う事聞いた風にして茶を濁す。もはや改革なんて二の次で、格好だけでも言うこと聞いた風にしている事で満足しているだけ。
お山の大将感半端ない。笑えるwww

結論　ナダルは馬鹿

頭いいだろ。だって自分はいい思いしてんだから。ズル賢い。

トップの言ってる事はあながち間違いではないんだがその下が顔色伺いながら拡大解釈して動くからここは
そしてその理想とやらを遂行できるレベルの職場じゃないから混乱だけが生じる
レベルってのは質も量も足りてない

そしてナダルの発言を理解したつもりでいる禿鱒の糞みたいなフォローが非常に腹立たしいんだよな

GWなのにナダルに腹立つ

自分の思い通りにしたい上に感情をコントロールできない糞ガキなんだから鱒見たいに給与大幅カットしてナダルに媚を売れば喜ぶと思うよ

>>45
GW終わったら尚腹が立つよ

ナダルが感情をまったくコントロールできないのはなぜでしょうか。まず自分自身を理解できていない為、感情のコントロールが出来ないのです。怒りの感情をコントロールするためには、自分の感情の起伏をしっかり理解する必要があります。一般的には、自分の思い通りにならないことが起きた時、怒りの感情が現れる傾向が強いので、自身がどういったときに怒ってしまうことが多いかなどを書き留めておくと、自分自身を理解できるきっかけとなります。また無能の分際で完璧主義である人は、怒りの感情が現れやすいです。完璧主義の人は、自分が考える理想通りに物事が進まないと、すぐキレて暴言を吐くことが多いです。物事全てが理想通りには進まないことをあらためて理解し、できる、できないことを客観的に判断することが重要ですがもう40越えなので矯正は不可能です。

なんで辞めないの？俺は楽だから

>>35

北海道蔓延防止申請受けたらラボ止まるんじゃない？

まん防でラボ止まるなら本社止まってるだろ
まん防何だと思ってるんだ

全国に会社があるけどどこかでコロナにかかった職員とかいないの？

普通に神奈川の方かかってるんじゃない？危険手当とか何もないけど。むしろ給料下げられる位だよ。

社長なんだから自分の思い通りにしたくて当たり前だろ
むしろ思い通りにならない従業員の方がいらないのに
社長の方針が気に入らないなら辞めるか自分を殺して仕事するかの二択なのに
反乱分子を中途半端に飼い慣らしてるが衰退の原因の一つだと思うね

言ってる事は分かるがそれをやってイエスマンと無能だけ残った会社の末路なんて沢山事例あるだろ

やる気に満ちあふれてるとは思うし言いたいことは伝わってくるけど無能じゃなければ人員と顧客が離脱しすぎるなんてこと起きないんだよねえ、無能が本気をだすとどうなるかがよくわかる一例

>>55
これは違うと言い切れる。

こんな楽な営業、辞めるのは勿体無い。

>>59
どの様に楽ですか？

>>58
たしかに。従業員の生活の為に会社を回さなくてどうする。

>>55
あなた保健科学を知らないでしょ

>>55
ツリでしょう。
大丈夫だといい聞かされて強気でいても自分では少しおかしいと感じている気がします(普通なら)

>>55
悪いけど保健科学の馬鹿さはレベチだからね

>>60
悪いが集配するだけの簡単な仕事で、まぁまぁの賃金が貰える。正直、アルバイトの募集は来ないで欲しい。

禿鱒の気持ち悪さが増してきてる

全車360°ドラレコ付けてる金が有るなら先に感染対策や業務用携帯配布等に金を使うべき

>>67
それで事故減った？

肛門野郎が多すぎるんだよ(怒)

>>55
もしかしてナダルご本人ですか？ナダル本人くらいしか、ナダル擁護しないよね。

ナダル大好きチャバネ禿鱒がいるじゃないか。

今日仕事をしていたらゴキブリがいたので履いていた革靴で叩き潰そうと思ったら禿鱒だった。危うく禿鱒の頭をぶっ叩くところだった。

チャバ鱒いろんな所にいるからな。気を付けないと

今日冷蔵庫の裏に禿鱒がいる、何でこんなとこにいるんだ？と思ってたらチャバネゴキブリだった。最近見分けがつかなくて困ってるよ。

鱒ゴキブリ ネタ、いい加減つまらない。面白いと思っているヤツの程度が知れるわ

程度の高い社員は1人残らず去って行ったから仕方ないかもね
うなずくしか脳のない社員とその他はアルバイトだからネタもこんなもんだよ

>>65
集材少ないルートだとかなりラッキーだね。ゆっくり買い物できるし。

それだけ鱒が嫌われてるんだろね。
夜の受付の時はやりたい放題酷いことしてたから気持ちはわかる。

つまらない？面白いとかじゃなくて鱒の愚かさを半永久的に残したいだけなんだよ。

>>79
それならそれでもう少し表現方法を変えて文章を読みやすくした方が良い感じはします。20歳は過ぎていますよね？

>>80
20歳は過ぎていますよね？ってなんだ？！くそが！！

>>79
自分さえ良ければいいっていうところがダメ
本人は自覚がないから尚更ダメ

ちょい昔だけどナチスのヘルメット被って集配してるバイク見たけど大丈夫か？ダサすぎて引いた

>>81
あなたの実年齢の事ですよ。この程度の文章で40代50代では無いですよね？

ここの検体回収のパートの募集があるのですが、時間に追われたり、覚える事とか沢山ありますか？1人の時間もありそうですが、職場の人達と関わる事とかも多いですか？

>>84
意味不

>>84
もっと肩の力抜こうぜ

75、80、82、84は同一人物かな？
本人じゃないとは思いますが

>>86
理解出来ない君にまともな文章書く事は無理ですね。

>>87
意味不

>>89
まともな文章ってw
無理ですねってw

肛門野郎の成れの果て

>>89
君程度の頭でも分かる様に優しく書いてあげているのですよ。

ヘッポコ同士でモメるなよ

>>94
ヘッポコは>>81

>>79
だったら、鱒 ≒ ゴキブリみたいな事じゃなく、どんだけ鱒が馬鹿な事をやっているのかを書き連ねる方がいいと思うけど。

>>96
まったくだね。だいたい鱒ってなんなんだよ。

下らないことで揉めてないでよ。無駄だから。それよりせっかく保健科学に興味持って質問してくれてる人いるんだからスルーしないで。

>>85
ぶっちゃけコースや営業所によって当たり外れが大きいです。それはそうですよね。客商売だし。コースは戻ったり急に別の病院に行かされたり予定通りには行かないので時間には追われますし、結構大変です。覚えることもやらなければいけない事もたくさんあります。人間関係は、ほとんど一人で仕事するので一人の時間が必要な人には最適です。事務や営業が最低だと最低ですね。これも当たり外れ。正社員になりたい人とすごく楽な配達を想像してる人にはこの会社はオススメできません。集配きつくて続かない人も中にはいます。良かったらどの辺に勤務したいか教えて下さい。

　／￣＼ﾟ｡ 　
　8（ ﾟ ∀ ﾟ ）8
　 ﾟ｡＼＿／｡ﾟ
　 　 ﾟ ∞ ﾟ
　8（ ﾟ ∀ ﾟ ）8 　
　8（ ﾟ ∀ ﾟ ）8
　 ﾟ｡＼＿／｡ﾟ
　 　 ﾟ ∞ ﾟ
　 ﾟ｡＼＿／｡ﾟ

地方なら楽だけど東京神奈川はキツいよ
件数も多いし渋滞するし駐禁も危ないし

2〜３週間研修で教えてから出来そうもないとか言って辞められると虚しくなるね
３〜4日で見切りつけて欲しいね

これからも業界大手の保健科学をよろしくね。

ツルピカハゲ鱒かと思ったらナダルだった。

文句タラタラいう奴はさっさと辞めて欲しいね
鬱陶しい

頼むよ〜

文句タラタラと言うかナダルの異常性に呆れて退職者続出しているわけなんだが

人を大事にしない会社は絶対に伸びないよ　先代の頃は何だかんだでまだ人間味があったね
今のあれは、さすがにだめだろ　
適当に見切りつけた方がいいよ

>>103
良いよ最高

アルバイトの階級の確定まだ？早く審査しろよ

ところでヘビ見つかった？

ヘビって何よ？？

逃げたヘビ　⊆

もしかしてナダルの事？

>>109
上級に上がれるんですか？

そもそも上級って何だよ。普通正社員だろ。

給料削るしか能のない会社

>>115
カースト制

輪ゴムを見ると思い出す会社

ニュース観てないのかよww

ナダルって社長の器じゃないよな。ダチョウの世話してて欲しい。

ヘビより保健科学の方がよほどビックニュースだよ。保健科学の存在事態が緊急事態みたいなもんだからな。

>>121
理由は？

ニュース見る暇なんかないんじゃないか？

退職者続出は現場にとって緊急事態かもね。
残業カットの週7はマジキチだと思うよ。

マジで大量に人辞めるだろうけど、本気で給料下げるつもりかね？基地外だと思うよ。

横浜のヘビはやくみつけろよ
集配中に巻きつかれないために探せよ

ヘビよりハゲどうにかしろよ

ハゲはどうにもならん

ハーゲハーゲそんなのやーだ

かーみの毛、消え去っていく

ハゲハメカメツルッパゲハー

ツールリー ツールリー ピカピカピカ ハ・ハ・ハ・ハゲ鱒くん 

相変わらず鱒とナダルは嫌われてるねえ

>>131
ゴキブリ

父親はハゲ蔵だしケチでセコイのがそっくりすぎてハゲ丸ネタはもし旬なアニメだったら秀逸だった。

結局、容姿の事でしかナダルと鱒を弄れない能無しどもだな。ガッカリだよ

特定されても面倒だからあんまり詳しい書き込みも難しいのさ

保健くっさぁ〜

>>134
そんな奴しか残ってないんだよ
今更がっかりしてないで早く辞めろよ

>>134
これで40代50代らしい。

しかし終わってるよな。この会社。本当に先は無いと思うよ。マジでバカすぎて。

医療業界自体が終わってるけどさらにアクセル踏み込んできたからな

どんどん顧客離れしてる。ナダルは自分達のせいとも知れず。

ナダル「お前達のせいだ！」
全社員「ナダルのせいだから！」

長年勤めた集配者達がいよいよ大量離職するだろうけど、いったい何を考えているんだろうか？集配めちゃくちゃになるだろうに。

>>143
何年くらい勤めた人？

>>144
10年20年

>>141
他社だけど顧客あげたいよマジ

>>146
そんなに増えちゃったの？ごめんね保健科学がバカで

>>145
東日本大震災以降辺りにもベテランルートセールスは首切りしていたからその当時入ったルートが今回首切りされるってことなんですね。

少数精鋭か

>>148
まあ、正直大して仕事もしないで好き放題やってるだけのおっさんとかいるからな。いつまでいるのって感じ。

大量にいなくなっても長年勤めてる人が命削ってまでなんとかするからなあいっそそういう人はいなくなった方がいいと思うよ

無駄に難しい事を押し付け過ぎなんだよな。

難しいというかレベルに合ったことしてないよね。六大学卒の優秀な正社員がいる会社と寝転んでDSやりはじめる人がいる会社が同じ事できるわけないじゃん。正確にいうとやるわけないじゃん。待遇に見合った仕事しかしないのが普通だよね。プロ野球チームが年俸安くしたいからって入れ歯のじじいばかりをボランティアで雇ってソフトバンクとかに勝てるわけないだろ？入れ歯のじじいチームはバタバタいなくなって崩壊するのが目に見えてるの。わかるかい？ナダルよ。

だから人を使うのが下手な無能なんだよね

入れ歯のじじい乙

>>152
難しく考えすぎじゃね

>>156
新しい検査のチラシや検査内容の変更がある度医者や検査技師に集材の合間に面会してPRして売り上げを上げる様言われ朝は7時から出勤集材、検体を検査所に搬送して帰りは0時回って給料￥一○万。
難しくと言うか労働基準法も守っていない会社を信頼する筈もない。

そしてバカは給料アップ。風俗通いばかり。

世界の山ちゃんで暴言

浅◯さんはパートなのに仕切ってるけど、社員は無能なの？

県央の◯川？

>>160
格下が社員をたてる事も出来ないなら無能。

潰れる潰れる言われてたけど、なかなか頑張るもんだね

もう潰れるよ。あと2〜3年

中々潰れないのさ

北海道緊急事態宣言出たねー

札幌崩壊

集配が一度同時に大量離職すれば簡単に潰れるでしょ？

潰れるんならとっくに潰れてるわ。
辞めない奴が補填して終わり

>>168
ボイコットして出社拒否するならそれで良いけど普通は上司に辞めたい旨打診して求人を出し代わりの人を入れその人が勤まりそうじゃないと辞めさせないのではないかな。

>>170
辞めさせないのは労働基準法違反だから
それが普通とか毒されてる

今日もこんな時間までどうしたら保健科学が良くなるか真剣に考えたけど、ナダルと取り巻きがいなくなる以外に方法が思い浮かばない。

>>170
なんだそりゃｗ
辞めるって言ったら誰であろうとそれを拒否できないぞ
規定とかモラル的な部分で1か月前とか2週間前とかに伝えてねってのはあるが
本質的には、辞める！って意思表示すれば明日から会社に行かなくてもいい

>>171 >>173
保健科学クオリティ。大卒の所長もその程度でした。異動したら直ぐ辞めていたし。

>>162
社員は所長も含めコロコロ移動するからデカい営業所の業務なんて把握出来てない
古株のパートリーダーみたいな人が仕事回してるのはどこも同じだよ
パートでありながら嫌われ者になってもやってるんだからムシロ感謝するべき

それを評価してそう言う人の待遇を良くしてあげるのが社員の役目なんだが社員は自分の処遇しか頭にないし上に伝える力もないのが残念だね

>>175
それがばれちゃったら所長クラスの人達は自分の評価を下げることになる。上級のパートで会社が成り立ってるなんて口が避けてもいえないからね。今度はその人達がいなくなるんだよ？どうなるかね

回らなくなってもすぐには潰れないから安心しとけ。ただ転職はマジで考えた方がいいけどね。

ハゲ鱒気持ち悪い

>>178
わかる。だいぶ気持ち悪いよね。

ファミリーマートの入店のメロディーに乗せて「ほけんかがく〜♪うさんくさ〜い」

「ナダルが来た〜♪イスが無い〜♪」

おまえらごときがそんな椅子使ってんじゃねぇ

だから痔になるんだよ肛門野郎

ナダルこそ椅子座るなよな

今テレビで名の知れたスーパーや飲食店がどうやって売り上げ伸ばしたかをやってるんだけど、客の立場に立った経営や優秀な従業員による運用の良さなどを特集している。これなら会社が成長するよなって感じ。それに比べて客を無視し、優秀な従業員切り捨てていくどっかの会社には驚きを隠しきれない。「お客様が利用しやすかったお店を無視し自分達の都合の良いように変えていき…」とか「お客様の事を手に取る様に理解した優秀な従業員を次々に減給、解雇し…」って普通しないよな。ある意味面白いけど。理解できないのかな？ナダルは自分のやってる事を。病気だよ。あとナダルの頭わいた側近ね。

肛門野郎

客の立場になってとか実際は難しいよ
緊急検体1本でもすぐ取りに来いとか赤字だし
出来る職員とか言ってるがそもそも出来る職員が居ない
過去の負の遺産を払拭するためにMBAで学んだ知識や大手の真似ごとで改善出来ると思って行動するがそのレベルでない会社のため混乱する一方
身の程をわきまえて行動するのが一番

>>186
意味は？

即日実施で混乱するようなことは辞めて欲しいけどね。説明できないようなことをするのは勘弁

だから無能なんですよ

>>188
肛門最高

>>175お気に入りバツイチ女性だけを特別扱いする５０代パートリーダー毒男の◯◯

>>191
日本語分かるか？

>>193
そもそも肛門野郎に意味なんてねえよ

>>192
好き放題してろくに仕事しない。楽しすぎて他に転職できるわけもなく、スキルもあるわけでもなく、年齢的にもアウト。向上心もなく良い歳してパートで、やりたい放題の害従業員。そんな人がいるせいで、本気の上級者やパートリーダーが減給や降格をさせられる。頼むからコンビニバイトでもしてくれ。

>>194
歳いくつ？20歳過ぎてこの程度の文章かい？

肛門野郎で何故過敏に反応するのか

肛門野郎に意味を求める方が意味わからないんだけど

集配の人みんな給料下げられた？

>>197 >>198
肛門野郎の意味が分からない？何かのスラング？

まだ会社行ってんの？　定年の日までにコロナ移されねーよーにな。リモートしな

リモートで集配できれば苦労しねーよ
全パート職員８割削減できるな

>>195そういう奴って、社会から弾き飛ばされて、保健で生き甲斐感じてるんだよな

西落合1-18-18 更生施設けやき荘に入居した時見せられた「入居の際のしおり」に
「携帯で四人部屋内で話すのは禁止」と書いてあった。
しかし、部屋の中で携帯（ガラケー）で話している中年女性が居たが誰も注意していなかった。

自分は、うるさいとは思ったが「集団生活なのだから耐えなければ」と思って耐えていた。
そうしたら自分に対して翌日から入居者の中の誰かが（トラブル回避の為誰なのかは教えてもらえない）
「あなたの咳がうるさいと言っている」（咳は、わざとではない内科疾患があって止められなかった）
と職員を介して伝えてきた。
その翌日は「食堂に日焼け止めを塗ってきて不愉快」（これは個人の自由の領域だ）
又、翌日（必ず一日一個苦情を職員を介して伝えてくるところが「如何にも嫌がらせ」という感じだった）「食堂にハンドクリームを塗ってきてそれが壁について不愉快」（他人の指先をじっと見ているのか）
それを言われたから手袋をはめていったら（食堂に）
「手袋が不衛生」と言われた。
他にも「着ている服の袖が長い」（？・・・自分から見れば「同室の人間の服装」
も不潔極まりなかったですが「いちいち文句は言いません」どうせ
「生活保護の人間が入居している施設」ほー「ここの施設の入居者」はそんなに服装完璧ですか？見た感じ汚く不衛生な人間ばかりだったが）
職員に対して「どれもこれも重箱の隅をつつくような内容で耐え難い、聞いたところで改善も出来ない内容ばかりだから伝えてもどうにもならない内容だと判断したら言わないでくれ」とこちらは伝えた。
その三十代の男性職員は「日本語が分からないよう」で（分かるのならばどうして？）
何度「伝えないで「咳がうるさい」なんて言われてもどうにもならない」とこちらが言っているのに言っても言っても伝えてきた（難癖、嫌がらせにしか過ぎない苦情を）
それで怒ってしまった（どうすればよかったんだ!!!!!!）
それだけで警察を呼ばれた「自分の立場」では謝罪しても許されなかった。
警察では「おめぇが施設内でルール違反したんだろ」と巻き舌で恫喝を受けた。

恫喝を受けた理由は「このような経緯」と西落合けやき荘職員が説明しなかったからだ。
思い込み、思い込みで「事情を聞こう」という発想が一切なかった。
五年経過しても「この事情」を話した事もない「聞いてさえもらえない」
「事実ではない」と言うのならば裏付けを取ってほしい。
取った結果こちらの言い分の通りだったら「2016年勤務の職員全員」の署名入りの謝罪文を自宅に送ってほしい。
自分は「死」と「たった数日の西落合けやき荘入居」であれば「死」の方が遥かにマシと思う程の苦痛を「西落合けやき荘」で受けた。

たまにうんこしたくなるからちょっとまってて

みんなもっとナダルを愛してあげて

社長っていうのは大変なんだぞ。会社の行く末も自分次第、日々問題だらけの会社に、責任問題、お金の問題、謝罪まで本当に大変なんだと思う。間違っても何もしらないくせに人件費削りすぎて顧客離れが加速したり、自分専用のトイレ作ったり、家建ててみたり、日曜日に日産の車で買い物に行ったりなんかしないはずだ！

保健科学最高

コロナで謝罪したんか？おたくのトップは

コロナで謝罪したんか？おたくのトップは

>>210
我医者ぞ？

意見あるなら医者になってから言え

集配のパートなんてウンコくらいにしか思ってないだろね

なかなかの肛門野郎

ナダルじゃなくてアナルだね

>>212
医者ならコロナワクチン接種の応援でもしてこいよ。コロナ検査での収益減るからやらないか？
経営者の真似事も中途半端、医者の真似事も中途半端。何ができるん？

さすがに何が出来るはないわ
ここの経営してなきゃ医者一本で普通に食える
悲しいが俺らより上だよ
現役臨床医と比べたら別だろうけど

ナダルの事を素晴らしいと思ってるのはナダルだけ

金をかけすぎた粗悪品でも一応医者だからまったく使えないわけではないから

>>217
そうか・・・そうなのか。。。
教えてくれて、ありがとう

医者って言っても金で医者になったようなもんでしょ？

ちょい聞きたい
ここの集配って多忙なの？
コロコロ人変わるけれど一体何人いるんだw

朝8時から0時前まで働いてるよ。
カットされて手取りは20いかないからね

>>223
まじ？
そりゃ大変やな…
いつも時間通りに取りに来てくれてありがとうございます
忙しくてあんまり気を配れなかったけど、今度からもうちょい親切に対応しようと思います

>>223
過労死するぞ。

>>223
カットって時間気なのに？集配パートやん。

ほ○やのくそ野郎

コロナ禍で百貨店の従業員はボーナスカット、給料ダウンと大変らしい。それは理解できるのだが、コロナで儲かっているにも関わらず、ボーナスカット(大半は元々ボーナスなんか無し)給料ダウン、降格、異動ってどんだけ上層部は傲慢なんだろうか。コロナで儲かっている会社で従業員に還元していないどころか給料カットしてる会社があるなら教えて欲しいくらいだ。

うんこ検査技師だけれど、
毎日集配ご苦労様

>>229
うんこ同士お友達だね

>>226
時間気なのにって何？

>>227
り 、そ？

ほり○とま○とさ○しのキチガイ戦術

>>230
今日もおつかれ

業務中ねむすぎわろた

今日は集配の人に優しくできたはず

>>231
時間給

ほり○さえいなくなれば、かなり保健科学は安泰だね

キモほ○やはどうにかした方がいいよ

>>236
了解しました

>>238
ガチのA級戦犯だからね。今後彼はヤバい目にあうよ。

>>240
何したん？

>>241
会社を低迷させた張本人

給与はさんざん貰いすぎいるから並みに戻るだけで会社の業績が悪いから下げた訳ではない。

給料の下げ方と上げ方と人の使い方にセンスが無さすぎ

そんな風に思うなら、みんな辞めればいいのに。この会社だけが会社じゃないんだからさ。

いや、とっくに辞めてる。けど面白いから見にきて。それだけやつらはアホなんだよ。

カウンター前に到着したです

おやすみ

上には物も言えず頷くしか脳のないあんな奴を使い勝手がいいと言うだけで昇格させて来た奴らが1番悪いんだよ
あんなの他社行ったら主任がいいとこだぞw 奴に罪はないよ

大阪には金利ドロボウ犯罪者永和信用金庫前理事長小林泰を殺した凄い奴がおる

この会社にいるパートの集配だけど会社に未来はあるのかね？辞めた方が良い？

>>251
この会社に限らず辞める選択肢は入れるべき、簡単には潰れはしないけど何かあっても対応できるよう準備はした方がいいよ。ずっとこのままでいいなら考えなくていいけど、このままって中々通用しないからねぇ。

ハッキリ言って今の日本で未来ある会社なんて無いだろ
ならば好きな所で働くのが一番
ここが楽ならここで
無理して働いてるなら他で

>>251
会社や取引先からの要望に対して精神的、肉体的に限界が見えたら辞めた方が良いよ。後は仕事に対して遣り甲斐が感じられないとか仕事内容と給料が明らかに釣り合わないと感じた時とか。

皆さんありがとう。保健科学にもまだ優しい人がいるんだね。ちゃんとアドバイスしてくれて。本当に座頭市がいなければ良い会社だったのにね。

でもまだ３0代で人並みに結婚して子供も欲しいとか考えてる男はバイトはもちろん社員も辞めた方がいい　100%後悔するよ
ズルズルやってると人生　あっと言う間だよ
ちなみにパート女子はムリに辞めなくていいかな

男には向いてない会社だよね。特に結婚したいならさ。

一家の大黒柱は向かないね

例えうなずきまくって年収上がってもサビ残と休日出勤で家庭は崩壊確定
子供に顔も忘れられて帰ったら泣かれたりね
それでパートさんと不倫して飛ばされたり慰謝料請求されたり　まともな人生は送れない

給与改悪で退職者続出したからな。
改悪した奴は部長クラスへ昇格
現状ナダルに媚売る奴が特をする会社になってるのさ

>>259
どっかの会社と似たり寄ったりやな

相変わらず禿鱒気持ち悪い

保健科学研究所

srl bml lsiとはなにがちがうの？

保健科学はナダルが経費使いたいだけの税金対策施設

親父も大概だけどな

ここの離職率やばくない？

コロナ検体運びたくないよー

>>267
医療関係だからワクチン打ってるべ

まだ馬鹿親子いるの？とっとと消えろよな。害しかないやん。特に四死象

ゴキブリもいるよ

ゴキブリの色をした禿

ヘビ見つかって良かったね

元BMLだという人から保健科学身売りかもって聞いた。
前にも聞いたことあるけど、相変わらずその話あるんだ。

>>273
昔からずっと言ってるよね

もしかして身売りの為に縮小してるのかな？

>>272
良かった良かった

ヘビ見つかったな

よかったよがった

ヘビにょろり

>>272
良かった良かった

>>275
会社の身の丈にあわせて縮小せざるを得ないだけだろう

ヘビーな話だな

本社と横浜、県央、湘南、港北営業所だけ残して他は全て無くせばそこそこ行けるだろ
山下なんて生産性ないとこも賃料の無駄だよ

そもそも身の丈に合ってない拡大路線が招いた結果なんだろうけどね
ある意味今のトップも犠牲者だわ
身の丈に合ってない会社に身の丈に合ってない無能ばかりの社員
はっきり言って身売りしても買う方は旨味無いなら買わないよ
西や東買ったのはここだから買ったけど
ここを買うバカはもう居ない

西の四人組が先代を勘違いさせた気もする。西はかかわらないほうが良かった。

今日は彼女とデートで映画を観て来たんだけど、彼女がトイレに行ってる時に不意にここを覗きに来てしまった。デート中に見るなんてもはや保健科学という病気に犯されているに違いない。

ここで勤めてた上司が辞めれば保健科学なんて何とも思わなくなるって言ってたな。

>>286
寝ていても保健科学の仕事に追われる姿を夢に見るでしょう？

>>288
またインフォメーションが来たよって夢みるよ

>>289
インフォメーションのみじゃ伝わってなくて、営業に問い合わせくるやつですね！わかります。

ワイ2019〜2021に新卒で入った(年数をピンポイントで書くとバレそうだからボカす)人間なんだけど
横浜で一年間研修と聞いてたのに大宮まで飛ばされて草も生えなかった

>>291
もうやめた？

>>291
新幹線通勤なんてさせてくれないだろうし。片道2時間か。

なんと現在進行形
元は5/8までなのに今月末まで延長で
このままいくと来月もそうなる、ちなみに自腹
正直仕事自体悪くないからいいもののやる気全部失せた

県央と湘南の所長どう？

もし大宮から研修場所異動になったら確かめとくよ
もっともその前にやめてると思うけど

>>294
早めに見切りを付けた方が身のためだよ。仕事は楽なのかもしれないけど、何も身に付かないだろうから。

強いて言うならネチネチ言われても耐えうるメンタルと飛び込み営業に少し慣れるぐらいだな
ちょっと周りの人と相談してみるわ
ただ俺も俺でやらかしてるから解雇が先か退職が先か

保健科学ではよくあること、かなり昔だが今日から北にある営業所に異動と朝電話で言われたのが懐かしいわ

よくあることなのが間違いなんだよなぁ
横浜がナダルと呼ばれてるやつの言うことに首縦に振ってるだけだから何も変わらない

ナダルこそ至高

一通りスレ見たけど隠語がすぐにわかって笑ったわ

鱒もチビで禿げでデブになっただけなのにゴキブリとか失礼にも程がある

ここにいるぽまえらは転職した人が多いと思うけど
どこ転職した？ワイは今web業界検討してる

同業他社以外は厳しいと思うよ。30前半まではまだ可能性があるけど。

ゆうてわいも何もないままこの会社入ったわけじゃなし
簿記なりMOSなり戦える材料はあると思ってる

>>306
まだ若くていらっしゃるんでしょ？大卒なら色々あるよ。ハローワークでもたまに良い求人あるよ！頑張って！愛してる！

禿鱒は何故こんなにも気持ち悪いのか？ハゲてるから？ゴキブリみたいだから？鱒だから？とにかく気持ち悪い

さっさと消えるが吉

今転職に向けて周りの人と相談してるわ
俺の無事を祈っててくれ、無事に転職できたらまた書きに来るよ
ありがとう

辞めるのか？
もったいない。

こんな会社に執着している方が時間の無駄で勿体ないよ。

発達天国

パート上級者の離職は避けられないね

>>314
全国の営業所でか？

うん　結構やばいんじゃないかな

やばくないよ。トップがまたすごい指示をだしてくるから期待しとけ。

>>317
すごい指示→下らない指示か？

>>317
え？何？ヒント教えて

>>316
閉鎖する営業所でも出るのかい？

やばい指示って…

どうせアルバイトの異動とか転勤でしょ？

仕事楽すぎてやめられない

>>322
アルバイトの異動？何じゃそりゃ

この会社アルバイトの意味ないよね。もう正社員と同じ扱いだよ。

12月以降にに辞めた人いる？
退職金ってもらえました？

バイトでも契約書には異動も転勤も有りうるってあるからね
正規と条件同じなのにボーナスも退職金もないとか
時給もほぼ最低賃金で
色んな仕事覚えようが、色んなスキル付けようが、何年何十年働こうが正規になることはなく、時給すら上がることはない
あれ？もしかしてここでバイトしない方がいいんじゃない？

>>327
本当に都合よく使いすぎだよね。ここのアルバイトで一生懸命やってる人、日本一仕事運無いと思う。普通に正社員の扱い受けて良いのにね。

>>325
と言うか肩書が正社員でもアルバイトと賃金同等レベル

>>329
平社員はね。ゴキブリとかほ○やもアルバイトでいいのにね。アルバイトに責任負わすってことは責任負つ人もアルバイトで良いってことだろ。イコールじゃんか。まああいつらアルバイトどころか普通の会社ならクビだが。クビどころか…

多分そのうち集配の上級者は各ブロックの営業所掛け持ちとかなりそうだよな。アルバイトなのに。もちろん賃金は各ブロック営業所の中の最低賃金で。一番最低賃金安いところにでも所属させるんじゃない？でミスしたら責任負わせて手当て無しとか。給料上げながら責任負わす会社はあるけど給料下げながら責任負わす会社って無いんじゃない？普通給料が70％になったら70％の仕事しかしないと思うが70％で120％の仕事求めてくるからな。アルバイトに。

最高な会社だな。

５０代男性でパートアルバイトとか人生終わってるよな。親の介護に生活保護とか将来見えてる哀れな人生。息子みたいな社員にペコペコ。本当に終わってる

>>333
まだペコペコするだけまともだと思うよ。やばいのは威張るし、仕事しないし、好き放題だからな。

仕事しなくて居心地良いならパートだろうが本人としては最高の職場だな

>>335
次のリストラ対象に過ぎないさ。

>>336
こういうのがいるから困るんだよね。まともにやってる人まで降格だの減給だのさせられるから

転職しようと思えば、転職エージェントでも転職サイトでも簡単に利用できるこの現状で転職を検討しないのはあまりにも愚かだろう。
今の保健には転職できず、あきらめて働くしかない人が残ってるだけなので、どんなに待遇を落としても辞められるリスクは高くないだろう。

害虫だらけだね。

なんど足蹴にしても足下にすり寄ってくるからかわいく思えるのでしょう。

ほんとにかわいかったなら足蹴にはしないけどな

>>333
アルバイトなのに社長にペコペコはないよ
町工場じゃあるまいし接点がないだろ
そんな下々の人間にまで声掛けたり話をする機会を作る様な人格者なの？

>>342
社長なんて書いてないよ社員だよ

ナダルもこんなにすごいんだから本でも出せば良いのにな。
「会社はこうして壊していく。」

「正しい会社の壊し方」

罵声と圧力だけで人員削減する最新の経営術
著書、苦蛾吾詐吐師

詐欺師万歳

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今、世界が最も注目する会社…「保健科学」のリーダーが書き下ろす名作。NOW ON SALE

数年後にどうなるか結果がでるさ。

Amazon書籍部門ベストセラー1位
「あなたの会社壊します」

彼らはいかにしてほんのわずか数ヶ月の間に顧客離れを推し進めたのか…海外で学んだ経営術がこんなにも役にたつ日がくるとは！！驚きのノンフィクション顧客離れ術を大公開！！必読のベストセラー！！

ワゴムリサイクルさん:星5つ「こういう本ってだいたい筋書きだけで役に立たないんですが、この本は本当に具体的に実例があげられていてすごく勉強になりました。特にネタバレになりますが、何の効果もないのに椅子も何もかも全部捨ててしまった話は本当に鳥肌が立ちましたね。みなさんも是非読んで欲しいです！オススメです！」

採算取れない外注項目が増えるのほいいけどイニシャル、ランニングコスト出して利益とれる内検を少しずつ増やせばいいのにね。もう出来る人がいなくなってるのが大問題なんだけどさ

内検化外注化や効率化をよく分かってない奴らがやるから余計非効率になってるぞ

トップからの指示まだかな

昔はSやＢにもうっとおしいと思われるレベルだったのに今じゃ昭和目出刈るや目出ックにまで舐められて
景品予件にすら顧客や社員取られる始末だもんな　情けないよなー

>>358
完全になめられまくってるよね。だって誰の目から見てもバカなんだもん

もう一度言うが本当にバカなんだよね

保健科学の役割は終わってきてるからねぇ
ここ1〜2年はわざとやってるとしか思えないけど

>>361
本当にわざとなのか、バカなだけなのか誰か教えて

禿鱒気持ち悪い

>>363
いい加減他の話題書けや

>>364
あなたも否定する気はないけど、彼も毎日大変なんだからそれくらい我慢してあげて。本当に上層部異常なんだから。ここしか捌け口ないのさ。

実際に存在が気持ち悪いから仕方ない。

日本で一番バカな社長は？

パワハラ所長が移動になったのに、次の所長はザコハラときた

保健最高

座頭市くんより、その辺の学生のアルバイトの方がよほど組織や世の中を知ってる気がしてきた

関東はコロナで五輪どころではないが、IOCはなぜこんなに高圧的に連続攻撃してくるんだろう？
あんな奴らが委員会なら、オリンピックなんて今後消滅しても構わん
この調子ならやれないから職失うのは関係者だし、あそこまで言うなら責任も取れよ

保健科学とオリンピックどっちが先に消えるかな

質問です。

不正請求をしない整骨院を運営したいのですが、まっとうに運営すると健康保険の取扱いは完全に無いに等しいです。

健康保険の取扱いは原因の明らかな外傷性の骨折、脱臼、打撲、捻挫、挫傷（肉離れ）と、厚労省保険局医療課からの通知により限定されております。

しかしながら、はっきり事実を言うと大半の整骨院の健康保険請求が不正です。
これは会計検査院、保険者機能を推進する会（柔整問題研究会）、保険医協会等々の調査により立証されている事実です。

更に言うと柔道整複療養費の算定基準（医師で言うところの保険点数）は初診は別として1部位10割で610円です。仮に本当にケガにしか健康保険を使って請求していなかったとしても真面目に請求すると1部位10割610円の単価にしかなりません。

そんな単価では当然経営できないので3箇所4箇所5箇所とケガをしたことにして保険請求をするという行為が長年蔓延してきました。

極めて特殊な仕組みで一般人に分かり難い、政治絡み、昔は数が少なく目立たなかったということもあり、今まではお目こぼし的な側面が強かったのですが
近年のSNS社会の広がりで一般人の人にも仕組みが認知されつつあり、社会的なコンプライアンス意識の風潮も相まって、今ではあらゆる関連業界から袋叩きにあっています。

どうすれば整骨院（接骨院）で不正請求をせずに経営できますか？

オリンPIg

>>285
へらへら、へらおかか？

近いうちにリストラあるのかなあ？大量に

チャーシューがいたころが懐かしい

3104バカすぎワロタ

コロナの電話報告義務早く無くなっちまえ

4月より新入社員として入社した者です。この会社は福利厚生や研修などしっかりしていて本当に安心します。本当に人を大切にする会社なんだろうなと思いました。

>>380
実戦に入ってからはどうだい？

福利厚生がしっかり？？？？？

つまらん。実につまらん

>>380
草

ついに検査技師まで注射に駆り出される事態になったな
血を引いた事しかない奴が押せるのかな

ましてや、ここの技師なんて学校で採血実習して以降は採血すらやってないからムリかな

無理でしょう

安心しろこの会社に臨床検査技師なんて僅かしかいないから

確かに

暴言だけの藪は報酬もらうだけでなにもしないのかよ。

ナダルは集配に携帯を持たすと私用で使うからダメだと言うが、個人の携帯を会社の用で使うのも同様にダメだと思うが。ダメと言ってる事を会社がしているが大丈夫なのか。少なからず携帯手当て払えよな。マジで。個人の携帯を仕事で使わせてる会社なんてないんじゃないか？

>>390
取引先の病院に携帯番号教えるの嫌だった。

私用で使うかなんて発信履歴見れば一目瞭然だろ
明細出せばよいし私的に使った分は徴収すれば良いだけ
個人の携帯使わせるほうが悪徳だわ
断れよ

>>391
これ俺も。なんで休みの日に電話かかってきて自腹切ってかけ直さなきゃいけないんだよと思った。訴えたいくらい。この会社色々訴えた方がいいんじゃない？バカみたいに給料下げてるし。そろそろノーと言わないと。時期が来たよ。

以前はポケベルを貸与してくれましたが廃止されてからは携帯を所持する様に言われた。

去年毎週山下で暴言吐かれた時も交通費難癖つけてださないしな

>>389
いるいる
そういう30年ていたらくクソ豚ババア

>>393
そんな時期は、もうとっくに過ぎてるよ。ノーとも言えず、辞めることも出来ずダラダラと居続けるのさ

辞めて他社に転職できる？

>>398
思い立ったら吉日。やる気があればどこにでも転職出来るよ。

>>399
思い立ったがだった。

携帯自腹なの？ちょっと異常だね。通話手当も無いの？

401だけど、そもそも仕事のやり取りとか、まさかLINEでやってないよね？コンプライアンス的にアウトでは？

>>402
取引先相手、同僚相手？

技師免許なくても検査は採ってくれるん？詳しく

>>401
異常に

>>405
間違えた。異常さのレベルはどこにも負けない気がする

なので×ですから◯ですので◯したがって◯だから◯o(^o^)o

>>403
普通どちらも職務に関わる内容ならダメでしょ？

>>408
個人のスマホではって意味だよね？

LINEも個人の携帯も時間外の顧客とのやり取りも何もかも全部ダメだよ。だから携帯支給するか携帯代を手当てとして払うべきだって言ってるのさ。それは100パーセント会社が悪い。支給しない、払わないなら携帯無いのと(連絡取れない)同じだから会社の携帯持ってるやつが行けよ。日産の車でな。

>>410
電話の集配や緊急などの回収な。電話してやるから、横浜から秋田くらいまで行けよな。携帯持ってるやつが。それが普通だよ。理屈でいけばね。

バ○ア○親子が日本全国どこへでも行くよ
高級車で
携帯電話を何十台も持って
たくさんの人を犠牲にしてくすねた大金があるから余裕w
暇だしw

たしかに自分の立場を悪用して何百人もの人間とその家族の人生をめちゃくちゃにした奴だね

しかもバカという、、

>>413
日本無能経営者協会が特A級認定した我らが経営陣。殿堂入りの噂もチラホラ。

バカバカ言いながらお前ら毎日真面目に仕事してるんだろ？すごいよね。

>>409
うちは会社の携帯でアプリのインストールは禁止。なので自然とiPhoneのMMSになる。

>>416
会社の携帯持ってる人なんてごく一部

>>413
末代まで祟られる

苦しめてやりたいね

どんだけ文句言っても変わんないんだからトップの言うこと聞いとけよ。いやなら辞めるべき

>>420
トップだけの会社じゃないよ。社長ってのは役割の話だから。現場の意見も考えない様な会社は案の定…

休日、プライベートタイムに会社、取引先からの電話が鳴らないだけでストレスがかなり減るよ。

社長がそんなに偉いならお前一人で全部やっとけ。雑魚には雑魚の役割や気持ちがあるんだよ。

>>415
わかる、ここで継続的に働けてるのが凄い！真っ当な理屈が通じないし、人として大切にすらされないものね。

苦しくても働いてる人は
自傷行為に等しい。笑

>>424
それでもウンコを運びたいんです　涙

>>425
三井寿みたく言うな 笑

今、東京では夜に営業できない居酒屋が昼間にリヤカーをひいて食べ物を売るリヤカーブームが来ているらしい。集配中もよく見かけるが。保健科学もブームに乗ってリヤカーで集配したらどうだろうか？もちろん自腹のリヤカーで。

>>427
これは滑っていますよ。

全くわかってない奴がいるから言っとくけど会社のトップの大きな役割は会社がどのような方向を目指し何をしていくのかを考えて決断することが社長の仕事だからな。現場で担当業務なんかしないのは当たり前で会社の方向性を考えたうえで利益を出せるような方針を行うことだからな、今まで通りやってたら会社は存続しないわけでここ数年安定して経営出来る理由をもっと良く考えろって話よ

>>429
会社が安定する為に働いている社員がリストラに怯え給料カットされ休日カットされ肉体的、精神的、金銭的に不安定になってどうする？

>>429
安定してないよ　笑

>>429
現場で働けじゃなくて、現場が上手くいかず崩壊してるんだから、舵取りが間違えまくってるって話だと思う。そんな事はBOOKOFFの100円の古本にも書いてあるから誰でも知ってます。

>>429
立派な意見だがそんな君も来年にはリストラ対象に成り下がるぞ。

>>425
ごめん、ふふってなった。
笑わせてくれてありがとう。笑

>>429
お前が全くわかってない
親子で方向性が真逆で的外れだから
安定経営？従業員を犠牲にして、搾取してるだけだろ
そんなこと猿でもできるわ
アホが！

ここ数年Aランクの顧客を飛ばし続けてるのに安定経営とか言ってるアホまでいるんだね
脳ミソにタンポポ咲いてそう

ナダルに不満が沢山あるならさっさと辞めるべきでありそれなりに仕事こなしてる人がどんどんいなくなれば会社にダメージでるよ。しかしどんだけブラックでも辞めない人がいるからまだ全然安泰だね。

今回はボーナス後に辞める社員は何人かな

今年の新入社員はどれだけ辞めた？

上から３人は医師だろ
少ないなりに技師もいる。仕事内容もかなり感染リスクが高く従業員も千人は楽にこえてる。
削減しか脳がないのはわかったが、ワクチンぐらいはさっさと打ってやれよ

>>440
民間の検査会社は医療機関じゃないから後回しだろ

>>421
時には現場の意見なんて聞く必要ない
マクドナルドの話しだけど、過去にマクドナルドは倒産寸前のとこまで追い込まれた
その当時社長だった原田泳幸は側近や現場の店長含め、皆から、店舗を増やし過ぎたのが原因だから店舗を減らせば回復するということを言われ続けたが
原田はそれを無視した
そして下した決断は一店舗も減らさずに店長の再教育を行うというものだった
要は利益が思うように上がらないのは、現場の店長に原因があると
結果この方向性に間違いはなくて、その後マクドナルドはV字回復を果たしていった

トップだからって何でもかんでも現場の意見ばかり聞いていてもいかんっていう例の一つ
何百人、マクドだからもしかしたら何千人かもしれないけどそれだけの人たちの意見とは真逆の意見をたった一人で出して
尚且つそれを遂行するっていうのはもはや並みの人間ではない
まさにプロ経営者って言われるだけはある
ここの社長とは比べられないかもしれないけど

>>442
でも何年後かに時代が追い付いて、保健科学が評価される日が来るかもよ。トヨタとかも椅子全部捨てるかもしれないし。

>>441
民間企業も早めに始まるらしいよ
ブランチに回ってる奴は流石に終わってるんだろ
うちの病院は検査技師はもちろんはけんで厨房のおばちゃん　

（訂正）厨房や掃除で派遣で来てる下請けのオバチャンから警備員まで病院職員と同時に全てワクチン打ち終わった。

いくらなんでもトヨタが営業用携帯自腹とかにはならんやろう

トヨタ「みんなパートでよろしい」

会社に出勤する為にスーツを購入したからその代金は会社のために使っているので会社が出すべきだと言っているのと同じ理屈になるから携帯料金位自分で支払えよ。あと、休日に緊急の電話くらいくるのは当たり前で出る準備をしなかったのが悪いだけで何も間違ってないんだが

>>448
そろそろ釣り辞めて下さい。みんな真剣にナダルに怒ってるんです。

以前西では人前に出る服代として営業手当てが出てた

>>429
大局的な決断はともかくとして、大きな方向性や役割を示さないまま組織の形がどうなっているのかさえ分からないのに、気分で人事決定されてみたり気分で工程変えてみたり、役割をわかってないよな。ここのトップ連中は。

>>448
近所の会社にでも社会見学に行って来い。

>>452
逆に会社見学とか来て欲しいよね。多分爆笑されると思うけど。

NHKの72時間の取材来ないかな

「彼は何故、椅子を捨てたのか」

禿鱒死ね

>>456
いいね

今より人が3割いなくなってもやること全部覚えれば業務まわせるだろ。もっと頑張れよ。

検査してる人とか椅子を使ってないの？さすがに捨てるとかやってないよね。

>>459
捨ててるよ

椅子というか人を捨ててるからね