K〇Rはパ〇ハラ理解度マイナス100％だぜ

今年も関西ブロックで、現場社員のパ〇ハラ被害・陳情書が個別に人事に出され、HR担当が動いた。
人事による機密保持のヒアリングの為、ミーティングを社員と人事HRの2者間でやる予定が、なぜかKHRの横やりが入って3者間でやる事に。
でもKHR、あろうことにそのmtgを大阪支店のオープンデスク目立つ席で真昼間、社員へ公開処刑のようにPC広げて始めたらしい。
(普段めったにKHR大阪来社しないから皆来たことにまずびっくり。しかも来社理由がこれ。)
GSSも社内いた営業連中もぶったまげ、パ〇ハラの噂が拡散。

社員本人はプライバシー保守義務の為に外部秘にするとNMRから言われたらしいのに、KHRが全てぶち壊し。
社内コン〇ライアンス違反も甚だしいし、人としてどうか…。
もちろん人事担当NMRは犬の為、その場でもKHRに物申せず。
こいつらのせいで退職してる。

しかも三者のmtg内容は…ヒアリングによる問題解決でなく、一方的なKHRの介入・押さえ込みで人事も終わらせたらしいからな。