ココカラファイン　ドラッグ専用スレ★2

ドラッグストアココカラファインのスレッドです

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ココカラファイン薬局専用スレ★３
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自分で工夫しろよ
それが現場の仕事、甘えるな

気づいてないかもしれないけど本部の人間のフリするのかなり滑ってるでw

>>231
イメージとしてはイオンのセルフレジだね
有料化の時にこれやってるとこ結構あったけどな
専用什器もあるし

合併してからの惨状と比べるとココカラってホワイトだったんじゃないかって錯覚しそうになるわ

>>235
でも某超お偉いさんは一緒になって大成功！！

みなさんも必ずあの時合併してよかったと思える日が来るって断言してたじゃん
ただあのおっさんプラス思考すぎるけどww

あのオッサンてどのオッサンやねん！

今のところ合併してよかったことある？

憲法ガン無視で一方的な現状変更により私権侵害するだけのテロ政府からの税金と称する金銭要求を断固拒否しよう！
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>>236
誰のこと？

青汁とチオビタの試飲会が消失した

>>238
女性優遇、産廃時短BBAさらに勢いづく

言わせてもらえば店長なる気一切ない女社員に無
理矢理、教育受けさせるのはどうかと。。。

>>238
残業減って勤務時間が短くなった
その分ボーナス増えるらしいし、そこは良かったと思う

>>243
増えるのか？？

12月那須低水準はなんも変わらなかったのに楽観的すぎだ、馬鹿野郎
何がボーナス上がるらしいだ、クソ野郎

つぎの那須、さらに下がってションベンちびるなよ

給与の水準を合わせる(上がるとは言っていない)

>>246
確かにスレに増えるって書いてあるじゃねーか、
低脳野郎が

悪魔王の究極の財運石プレミアムのことは？

一番くじクッソメンドクセーし転売乞食がすごい
スパイファミリーのやつも開けてから交換してくれってバカじゃねーの

一番くじなんてやってるっけ

一番くじやってる店あるのか
絶対嫌だなトラブル多そう

あと何枚残ってるかの電話が凄かったな
メンドイから途中から取らなくなったけどw

思ってたよりスパイファミリー人気なんだな
もうケースもファイルも無くなっちゃった

オウムはサリンばら撒いて13人殺して幹部全員皆殺し、島国日本にコロナ運び入れて何十万人も殺傷している公明党幹部も皆殺しにしろや
://dotup.org/uploda/dotup.org2811176.jpg

過疎ってるな
平和な証拠か

本部ミス多すぎ

戦争によって公務員同士殺しあって死に絶えろや
公務員が絶滅すれば健常者の生活は豊かになる現実を理解しよう！
ｈttpｓ://dotｕｐ.org/uploda/dotｕｐ.org2813443.jpg

無茶な指示出すなよクソ本部

毎月の予算もアプリ新規も結構無理な設定だし…
どこでも買える商品ばかり売ってるくせに、そんなに安くないし、クーポンも
除外品多くて客に「クーポンで安くならないならいらない」とかレジで
あーだこーだ言われて面倒。

アプリ未達の店舗あんの？

>>260
達成してる店舗の方が少ないだろ
また圧がすごくなりそう

>>261

うちの地区は未達の店舗が少ない

未達はありえない雰囲気
何としても達成させてる

税金という名目で金銭強奪してるだけの利権殺人テロ集団公務員を全廃してホムセンで拳銃やスティンガーを買える美しい国にしよう！
防衛とは、白々しい洗脳報道を繰り返す税金泥棒の利権害虫を増長させることではなく、国民個人の防衛力を向上させることだぞ

(↓半角小文字で打ち込もう！)
ＨＴＴＰＳ：／／ＤＯＴＵＰ．ＯＲＧ／ＵＰＬＯＤＡ／ＤＯＴＵＰ．ＯＲＧ2817328.jpg

>>263
新規未達ありえない雰囲気わかります
レチ予約も未達ありえない雰囲気

インバウンド回復で新規オープン加速かな？
とりあえず、この会社50歳平で残業代沢山いれて年収380万だよな？

やっべすな
早くやめるべき？

>>267
てか50平で380ない
しかも今の年収は保証ではない
評価次第でどんどん下がる
私も6年前くらいをピークに順調に下がってる

みなさんもご存知の通り、値上げラッシュだが収入は反比例してる、早く何とかしないと詰むんじゃないかと焦ってる

自分はもう定年近いし
なんとか逃げ切れそうだけど
給料や労働環境やノルマが
どんどんどんどん悪化してる
20代とか30代の奴はやばいよ
一刻も早く転職するべき

>>269
いいねー
定年間近でもし大卒から働いて初期から持株会入ってたら超絶勝ち組じゃん、逃げ切ると言う表現は的確だ
今の若い人はこの給与制度だし、持株会入ったところで恩恵は知れてるし、ほんと気の毒だね

個人的には逃げ切れるのも運だと思う。
セイジョーとかセガミとかの前身からいたということだよね？
定年まで頑張れ！

給与の話になると毎度悲壮感漂うよな
いつもこの流れで結婚できない子供できない云々の話になって結局転職しろ、しないなら我慢しろってところに落ち着く

今年の新入社員で男が入ってきた
貴重な新卒カードを
こんな会社に使うとかほんとに馬鹿すぎる
もったいない
しかもこの人事制度でよく入社したなと思う
20代やのにお先真っ暗やん
本人には言わないけど

マジで暗い話で草
もっと別の話しようぜ

>>273
文面からしてこいつ統括くさいなww

自称本部勤務
糖質で全てが統括に見えるやつ
転職できないジジイ
自称評価Sの新卒2年目くん
時短BBAを憎むマン

このスレの住人

ここってMK出向の話は全然出ないんだな
スタッフ結構飛ばされてるぞ

MK出向したら休日はマツキヨ社員と一緒なん？

出向だから
勤務条件は出向元のまま
だから休日数や給料はCFのままだよ

飛ばされるというより栄転だろ
MK行けるなら行きたいわ

観光(笑)という言い方を禁止して、殺人、地球破壊、国土破壊と呼称しよう！
国土破壊省や観光殺人庁を解体して公務員全員一匹残らず殺人罪と破壊活動防止法違反で死刑にしよう！

(↓いやがらせ5chに屈せず、半角英小文字にして打ち込むんだ！)
ＨＴＴＰＳ：／／Ｄ〇ＴＵＰ．〇ＲＧ／ＵＰＬ〇ＤＡ／Ｄ〇ＴＵＰ．〇ＲＧ2818926.jpg

レジ2台しかないのにアプリ勧誘必死になりすぎて2台とも老人スマホ教室になるの草
行列できてますけど

横が勧誘してたら空気読んで声かけない

>>283
その空気が読めないのがパートバイト
むしろ
じゃあ私も負けないとばかり
躍起になる始末
やんわりと
レジ流すのも大切ですよ言うても
聞きゃあしねーし
もう知らん
クレームは本部にどうぞ

毎月アプリ150%予算組んでくるけどもうそろそろ無理なんだが

アプリ獲得は命より重い

空気を読んでほしいならパートバイトにアプリ声かけしなくていいように
する方が先なんじゃないの…
コロナ対策でレジにシールドつけてるのに、アプリのために会話増やしたり
スマホの操作を教えたりで客に近づいてたら意味ないのに。
本部からしたらコロナ感染するリスクは増えても、アプリの方が大事なのだろうが

当たり前だろ何言ってんだ
お前らが思ってるほど本部側は店舗にいる奴らの事大事に思ってないぞ

パートとバイトがアプリ声掛けするメリットは皆無でデメリットのみって事でＦＡ

店長が数打てば当たる理論の人だと、アプリ獲れないのは
声かけてる数が少ないからアプリ獲れないだけだからどんどん声かけしろと
バイトパートにも言うし、声かけしないと詰めるし。どうにもならん

強化品もやらないといけないから普通にレジ死ぬよね

クーポンがすぐに使えますとアプリ勧誘してその場で入会されてもいざ会計になったら対象外商品ばかりで使えませーん
今使えるって言ったじゃないかとクレームの元でーす
本部さん現場でレジしてくださーい

ごめんねするしかない
初回限定クーポンくらいは酒とカウンセリング化粧品以外全部対象にすればいいのにな
あとそろそろメアド以外からも確認メール届くようにしてくれ

「プライスタグに割引除外品と書いてあります」とも言えんからなぁ…
消費者目線で考えれば値段以外の細かい文字まで見ないし
レジで瞬時に判断できんし

最近はほぼレジで
除外品を判別できるようになった
慣れたわ

養命酒なんで割引除外なのリカーだからか？

>>288
俺は現場あっての本部だと思ってる

あの小さいPOPに期間限定価格〇〇円△△円引き◻︎◻︎円(税込××円)の最低4つの数字入ってるの普通に見にくいよな
コスモスみたいに税込だけでいいじゃんって思う

値段違うと客が言う９８割はあのポップやな
お得感無いから。クレームの元なだけ

この前、高齢者にこれ３０％引きじゃないの？と聞かれたな。
POP見に行ったら３０円引きで、説明したら「さすがに３０％は引かないよね」と
笑ってくれたけど、高齢者とか視覚障害の方には見えにくいし、働いてて
障害者雇用も難しい現場だな、と感じる。

相当クレームあるのに
いまだにあのPOP止めないんだから
確信犯だろ

レシートも値引き前の価格の下に−150みたいな書き方でPOPの値段と違ってるから客にしたら分かりづらいわな

>>302
レシート見ながら歩みを止めてUターンして来る客の１００割コレ値段間違えてる　割引って書いてたのに引かれてないって言ってくるよなw
値引きされる前の値段なんて誰も覚えてないし興味もないんだから勘違いさせない工夫をもっとしろ

説明して帰って行く客は恥かいてるからな
逆ギレして文句言う客もいるし

氏名や所属が公表されていない人の懲戒処分をペラペラ喋って噂話をする人がいるけど誰が最初に情報を流すのか
末端のパートまで知っててびっくり

>>303
リピーター？そういう客に当たったことないのが幸い…
というか、色々細かく書きすぎなのか数品しか買わなくてもレシート長くなるよな。
久しぶりにコンビニ行ったらレシート短くて驚いたわ

今日もアプリ頑張るぞー

あのアプリやらクーポンでリピーターを増やせると思ってるのがすごい()

客のスマホ触るなとマニュアルにあるくせに割引乞食ジジイとババアのせいできったねぇスマホ触らないといけないんだが？
レジでどっちが特なん？みたいなチンカス脳乞食もウザい
カタリナだけでもウザいのにハガキクーポンもあるしクーポン配るだけで客が来るって、乞食にクレーマーが来るだけ

何かと理由に店舗の負担を減らすためつければ許されると思ってそう

>>308
知らんがな、って思うよな。
アプリ会員でコード決済とか電子マネー決済でスマホだけしか持ってきてない人に
紙クーポン渡すの、意味が分からん。アプリ会員でプリペイドもなんとかしてもらいたい

>>308
単純に10％が得。薬があったら赤と覚えとくといいよ。200円引きが一番得だけど使う人が限られてるから、10％最優先でいい。

>>308
10%引きは税込から、ポイント10倍は税抜からなので値引きの方がお得

このスレが伸びないってことは平和な証拠

>>312
ジャパンにはポイント倍デー無いだけまし。スギよりジャパンのがいいのはそこ位かな。今思い付くの。

他社いったんだが年収100万増えたわ
まぁナショナルだけどよ
40.50になってこの給料で本当にやっていけるのかは考えたほうが良い
50歳にもなってこの給料でやりくりしてるのを想像するとまぁ家庭崩壊だな
夫婦共働きなら別だが

今時専業させてる方が珍しいわ

>>315
良かったね。
でもその性格なら家庭崩壊するのはそっちね。

文句だけ言っていつまでもこんな会社にいる理由は？

文句しかほぼないの分かってるのにこのスレにくる理由は？

相当前に中途入社だが、最初はCF本統合による手当見直しで年収ダウン
それからつい最近のあの人事制度改定で年々、年収ダウン
そりゃさ、自分の評価が悪いからってのは分かってるさ、でも入社してから降格、減給減給そうなるって最初から分かってたら入社しねーって

年々、高評価、高評価でグレード上がり続ける奴が何%くらいいるんだ？？

mkだけどそんなに減給あるの？
こっちは減給なんてないのに
普通にやってれば毎年給料上がるけどな

>>321
厳密に言うと減給ではない？いや、減給？?www
判断が難しいが悪い評価を取り続ければ確実収入が下がる仕組みだ
上司に気に入られていれば忖度が働く？
そういう風に考えるとより納得いかない

会社の基幹となる店に所属出来れば、普通にやってればA評価以上はもらえる。採算が悪く会社に取ってお荷物のお店に所属すると頑張ってもB評価。前者のお店は統括やその上の人たちがかつて所属していて思い入れがあるので予算も甘めに設定されるのでより高い評価を貰いやすい。改装も優先的にして貰えたりする。

それでも退職金なしでこの給与
退職金は確定年金の一時金だけだよな
株持ってるなら別だが

2の1の店長で残業なしだと手取りがちょうど20万

>>325
そこから降格あるわけだからもし降格したら店長手当、グレードダウン引きあいまってどんな数字に！？！？

おそロシアおそロシア

C取らせて降格させるための店ってあるよな

とんでもない状況の店立て直しても、評価項目と関係ないと給料も評価上がらないからな
最初から調子いい店に配属された方が勝ち

評価なんて個人の能力ほぼ関係なくてほぼ店の評価=個人の評価だし立地いいところ配属されたら勝ち
評価S続いてたやつがウチきた時仕事できなさすぎてビビったし

>>329
立地もそうだが一番は偉い人に気に入られるか気に入られないか
評価項目に基づいて評価しても調整会議がある
あなたの言うSの人で仕事ができなくても上にうまく対応できる人間は例え表面上の評価が悪くとも調整会議で忖度される。
それでも毎回降格する奴が何人もいるということは上の人を味方につけとかないと容赦なく降格させられるということwww

人事がクソカラだねやばい