相当前に中途入社だが、最初はCF本統合による手当見直しで年収ダウン
それからつい最近のあの人事制度改定で年々、年収ダウン
そりゃさ、自分の評価が悪いからってのは分かってるさ、でも入社してから降格、減給減給そうなるって最初から分かってたら入社しねーって

年々、高評価、高評価でグレード上がり続ける奴が何%くらいいるんだ？？