薬王堂について語ろう8

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1602861408/

前スレ7

結果的にユニ・チャーム製品の値上げって何だったんだろう？

出来ないなら指示出すなって話だし、予定が変わったり遅れてるなら連絡よこせって話だよ

こっちから聞かれない限り、言わなかったり気づかなかったり、こういうのばっかり

どことは言わないけど
問い合わせ無視してる商品部の部門ない？

問い合わせの意味を成していない…
もう期間も始まったし始まる前から掲示しろって言われていつから始まるのかも商品部の把握してないのか？

>>521
確かに！

>>521
確かに！

人手不足で資格者が1名しかいない日って、休憩時間にも医薬品販売の対応しなくちゃならないですよね。これ違法だって聞いたんですが、みなさんのところはどういう扱いになってますか？

労基行った方がいいのでしょうか。

導入どうにかしてくれよ！
もうバッグルームはいらねーんだよ！納品の度に窮屈で迷惑なんだが

>>531
労基よりは保健所案件のような気が

導入に関して文句言いつつも誰も動かないし、動いてくれないのなんでなの？やりたい放題じゃん。
担当者達を処罰するくらいじゃないと現場の溜飲下がらないッスよ

大量に入れるだけで当人たちは昇給してくんだからやってらんない

引く手数多な時代になんで残ってんの

>>536
それな

ツルハドラッグとここならどっちがいいかなーー
どっちも経験したことある方いませんか？

>>531
いや、ちゃんと応援依頼かけた？
上司に相談した？
勝手に判断してやってるでしょ

>>539
上司からの指示

急な人手不足で応援無理だったからワンオペしたとか聞いたことあるよ。
応援依頼してもこないなら２人でまわせとか普通に言っているいまの上司

事前に応援依頼出したけど応援がもらえず、人手不足だからワンオペやってくれって指示だったよー
SVとZNどっちの指示かはわからん

>>539
本部の人間かなのか、よほど人が足りてるとこにいるのか……
上司に応援依頼しても資格者もらえないとかザラでしょ
その程度でもらえるくらい資格者潤沢なエリアってどこ？
勝手に判断してるとか言う前に現実見なよ〜

>>539
ボコボコでわろた

なんでSC不在の時にしかSV巡回しないの？
色々言ってくるくせに挨拶しないで帰るから感じ悪いんだけど…

そういえば登販の継続研修の案内着てる？
見逃したか伝達されてないかもしれないけどさ
今年ずいぶん遅くない？

>>546
きてない。
各店問い合わせしてるみたいだけど、準備中なのでお待ちくださいで終わり。

店員来てるの草

>>547
ありがと

ここで働くのはおすすめですか
ノルマにつかれました

ノルマはない

ローカル社員の給料と賞与ってどのくらい？

本部はチーフに命令して、それを下に伝えるだけ。いわゆるトップダウンというやつだが、あまりにも言ってることがおかしすぎる。法を遵守しようという考えもないように感じる。

「人に仕事を余分にさせたいなら、給料出さなきゃダメだろうが！　」
給料出ない仕事なんてあるのか？　そんなもん「お願いレベル」だね。

ただでさえ、お盆で忙しいのに、自分ら優雅にお休みか？
こっちに反論の機会は無いのか！？

ノルマはある。ないなんてウソ！

>>554
ノルマあるんですか！ここってノルマがないことが魅力だと思ってました

いや、ノルマないでしょ
どこの地区だよ

>>556
ノルマを目標って言い換えただけじゃない？
SVZNからのエリア連絡見てないの？

>>553
SVとか5連休とかになってたね………こちとら6連勤と休日出勤だわ

健康チェックやらアプリの目標なら本当に目標でノルマではないんじゃない？
少なくとも他のドラッグストアにあるような商品の売上ノルマは無い

>>559
売上ノルマは無い。
健康チェックとアプリは一部エリアで報告が義務化してる。

>>560
報告忘れると逐一連絡くるってやつね。

>>540
scからの指示なの？
それ本当ならSV、ZMに言えばいいよ。
やばいから、会社に迷惑かかるし。

>>543
いや、現場です。
何年もやってるけどそんなことないけどね、よっぽど上長がポンコツなのかなって思いました笑

>>543
いや、現場です。
何年もやってるけどそんなことないけどね、よっぽど上長がポンコツなのかなって思いました笑
大変ですね！

>>544
うっせえ、バカ笑

結局どこのドラッグストアが一番ましなんだろうなーー
できるだけ楽なところで働きてー

コスモス

継続的研修の連絡きたね……資格者多いところ大変そう

クレームが来ても泣かずに吐きそうにならない方法ってありますか。

適当適当 その場さえしのげればOKと思ってないと病んじゃいますよ

でもそれじゃ昇進はできないよな

イライラして物に当たり散らす人間の対処法教えてください
詳しくは書けないですが実際店舗設備が壊れました

それはもう警察呼べばいいと思う。

早く転職したいナショナルだと会社の食い物にされるだけだろ

今はパナソニックだよ

1度でもここ就職したような奴がいいとこ転職できると思ってんの？