【帝人ヘルスケア4】止まらない自壊

前スレ（https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1643327965/?v=pc）までのまとめ

M：正しい人、天界人、会社はこの人のためにある
F：傀儡社長、自分第一、社員第二
支店長：上位中間管理職、出身事業以外はよく分からない
所長：下位中間管理職、総じてマネジメント力は低い
L職：高級取り、L以外からは嫌われてる
旧医薬：ロクな製品は無く、競争力も無い。旧在宅から馬鹿にされてる
旧在宅：気合いと根性だけの仕事、コンプラ規制で良いとこなし。旧医薬から蔑まれている
ケア：薄給

>>98
お前1人で何回書き込んでんの？

>>102
おまえ暇人だな、かわいそっ

数えてんのか爆笑

>>101
50代で20代の若手営業と同程度って考えたらキツイでしょ
んで今後は院内作業と恐らくだけど一部営業活動的なことも課されていくだろうし

>>105
あなたもそのうち50代爆笑

>>105
そのうちDrにケアさんの顔ができて処方もでてきたら…あれ？営業もいらなくね？

帝人に限らずMRが要らないんだよ
ケア職だとHOT受注は出来てもいわゆる提案営業はできないでしょう
医薬品は縮小、MRに在宅をやらすだけで良かったんだよ

>>108
5年ぐらい前かな？統合するとどうか？ってアンケートに「無理。医療者は両方なんて望んで無いし営業も工数的に無理。やるなら医薬から何割か在宅に移さないと」って何回か書いたんだけどね。現場は無理なのわかってたけどね。

私は営業所熟女事務のバター犬として、生き残ります

>>105
そもそもの採用難易度が全然違うでしょ。

>>100
ファーマの一般職（V職）もそんなもんだと思う。職能給のテーブル見てみ。

旧在宅営業さんが急遽辞めて、医薬営業なのに在宅業務もガンガンやってる人が何人かいるが、その人達の意見を聞くと、在宅業務に時間取られ過ぎて両方やるなんて絶対無理と言っております。

聞いてる？本社の方。

業種違うし当然だよなぁ。。
警察官の仕事しながら、消防士やってるようなもんだよ

医者だって1人でやれないから看護師薬剤師MEって職種あるわけだしなー

2担当、飛び地、単独先、、、自分がどこ担当してるか分からなくなってきた。
事務も誰に振ったら良いか分からんから混乱しとる。

来年のボーナスなくなるって本当ですか？
激減？？

計画と計画会議が解せん。プチ切れそう。

>>117
激減かどうかわからんけど、帝人グループとして決めるから極端な事は無いと思うが、コロナの中、堅調な在宅側からすると足を引っ張られるのが納得いかん。

皆様今日も大変お疲れ様です。旧在宅です。旧医薬さんも頑張ってくれているけど、
未だ業務の負荷は変わらず特に月末、月初は負荷が大きい。途中で様々な対応等
が入り業務が中断し、訳ワカメになります。エリアにより差があるのかも知れない
が常に時間に追われて新しいことがインプットできない状況です。。

在宅はもともとがキツイからなー
患者のQOL気にする前に自分のQOL気にしろみたいな言われてたしw
根本的な業務が減ってないのに新しいことやるのは無理があるんだよな
朝卸行くだけでもマジでキツイわ

旧在宅で仕事辞めて数ヶ月になる。
はじめは別の会社でやっていけるか心配だったし、給料も福利厚生が違うから手取りは減った。
でも働き方も方針も現職の方が、何もかも納得できるしやり甲斐も感じる。
すげースピードでスレが伸びてて、ほとんどがネガティヴだったから言うぞ、お前らさっさと転職しろ。自分を大切にしろよ。

他メーカーの奴からボンバーマン呼ばわりされた。

>>122
転職して給料減るとかアホだろ。

>>124
給料高くてもつまらん仕事続けるとかアホなの？
金しか頭にないのなら仕方がないけどw

転職でキュウリあげるのはなかなか難しいからねー
30代で700〜800万もらえるなんてまあない

Dなら転勤加算で割増されてるだけだし転職しても待遇実質変わらん先多いだろ

>>126
カッパ？

心をひとつに人財は多様に
行動規範に沿った行動を

>>125
いや転職はいいと思うけど、転職して給料下がってるってアホだなと思っただけだからそんな気にしなくていいよ。

>>130
君は会話のキャッチボールというものをもっと気にした方がいいよ。

>>131
こんなクソの掃き溜めで気にする必要なんてないでしょ。

>>122
なんか転職したくらいで自分に酔ってる感じでてるけど、結局お前みたいなやつは数年経つとその会社にもそれなりに不満溜まってると思うよ。

>>129
ワロた
デスクトップ見づらいから、早く消えてくれ

>>129
ここにいる奴らには全く響かない言葉だな(笑)

>>133
何かヤバイ心の病気抱えてそう

>>122
ネガティブな感情があるやつしかこんなところに書かないからね。別にこの会社そんなに悪い会社じゃないと思うよ。

>>133
ならまた転職すればいいじゃん。何も行動できないお前みたいなやつよりは立派だと思うぞ。行動しても結果を出せないから諦めてるんなら仕方ないが。
転職したくらいでって、あんたにはできないことをやってるんだから少なくともあんたよりは上だと思うぞ。

>>138
嫌になるたびにやめるのが立派とかよくわからないな。やめたのにまだこんなスレに来てる時点で下だろ。

>>137
はげど。こういうやつがスレ見に来てて安心したわ。一緒に頑張ろうな。

上だ下だと言っても、この会社でも分かり易いのは職級による給料の差だろうけど、とっとと職級を上げて、要領が良くわかっていて評価され、本社行って、定時退社（テレワーク）で楽に仕事してる奴が勝ち組だと思う。

>>141
ここにいる人達は評価されてなくて、そんなことできるわけないってわかってるからここで不満書いてるんでしょ。

評価されてないから不満では無く、仕事内容と給料（手当）が合ってない点や、無理難題を押し付けられるだけの体制に不満があると思ったけど、評価されないから不満なのかな？？

どっちかのルールに合わせようとしてるのが不満だわ
在宅出身で仕事はしんどいけどやりがいは感じてた
でも今はやりがいも何もない
統合の進め方もクソだし方針もクソ

>>137
帝人自体は悪くないと思うけど、ヘルスケアはブラックだよ

仕事はやり甲斐あるんよね。医者とも患者さんとも会話するのは楽しい。上にないのは統合したらこの輪を広げられると思う理想の姿。何故なら自分自身で体現した事がないから。Mは途中で自分のことしか考えてなかったし。

>>141

>>141

本社スタッフは現場よりもキツイぞ。

>>149
アホか。お前らのせいで現場が迷惑してるんやろが。
頭冷やせよ

ちょっとマジで本社の方々考えてくださいよ。現場無茶苦茶ですよ。

>>151
中卒採用するわこの際

旧在宅のヤツら患者対応かなんか知らんけど会議中に出たり入ったり鬱陶しいわ。

>>153
すまんな
電話対応多いから、医薬品卸のMSと同じだと思ってくれや

My Moveとか営業所内でやったけど、なにあれ洗脳や宗教みたいで気持ち悪いわ
誰もが同じ気持ちで仕事してると思うなよ？

>>155
帝人ヘルスケア統一●会

>>153
すみませんね。必要か不必要かの違いですわ。
医薬さんは一日中まじめに座ってられるのですから、さぞかし売上に繋がってるんでしょうね。
まさか会議が営業の仕事だと思ってないよね？

>>155
いきなり「あいはぶあどりーむ」とか言われてもな

>>157
会議も仕事だと思うぞw
休憩時間に対応すれば良いじゃん
そんくらい時間管理できるやろ

在宅の案件ってすぐ答え求められるもの多くない？
レセとか、患者のこととか
持ち帰りで調べてきますって通用しないなと思った
だから電話対応キツイなって感じた

My Moveってどんなん？

全部均等に真面目にやろうとするから不満がでてくるんだろ。会社は学校じゃないんだから本当にやらなきゃいけないことは自分で判断してちゃんとやって、よくわからん意味のないことはテキトーにやれよ。

三連休くらい休ませろ。

今年の新入社員、配属後に即効担当持たされて大変そうだな
mr試験大丈夫か

統合の進め方がおかしいし、ビジョンもないし、ただただ絶望
何も知らない新入社員は気楽でいいけどさ

新入社員こそかわいそうじゃん

この会社会議参加者の準備とか拘束されとる時に人件費が発生してること考えてないんだろなーって思う
在宅はサビ残でやる文化だけど医薬さんはどう？申請してる？

>>157
その電話対応しなくて売りあげが落ちるとしたら、それこそ普段の営業活動ができてない証拠だろ。

>>139
いやいや。理解力がないのか？
嫌になるたびやめるのが絶対的に立派とはいってないだろ。その方があんたより立派だって話。
あんたは不満を言うだけでなにの行動もできないんだから。少なくともやめた人は行動してる。あんたは何もしてなだろ。
やめずに書いてるいてるあんたが、辞めた人より自分はマシだと言ってるのが滑稽って話だよ。

>>169
やめてんのにこんなとこまだ来てるやつのが滑稽だろ笑笑必死だな笑

>>169
こういうやつがやめてくれてるならむしろプラスだね。きっと会社でも迷惑がられてただろう。。

不満言いながら働き続けることも悪いとは限らんけどなw
辞めたやつも行動力は凄いと思うが、何だかんだしがみつくことも悪くないだろう

まあ俺は辞めるんだけどw

転職考えてる人は下の本読むことをおすすめする
ワイはこれらの本を読んで転職に対する印象がガラリと変わった

・転職と副業のかけ算 moto著
・転職2.0 村上臣著
・転職の最終兵器 安斎響市著

転職なんか、ガンガンしていきや

2回以上の転職歴は再就職に不利と言われていたのは過去の話しです、キャリアアップの転職は良い印象を持たれます。

>>175
キャリアアップ2回て同じ業界でやることか？
信用なくすでな。

>>176
その考えがもう古すぎて

IMI→フクダ→PHILIPS→tyco→TEIJINはキャリアアップ転職になりますか？

>>178
転職回数や会社名ではなくて、キャリアアップでの転職かどうか、転職支援に登録してみると分かるよ、転職先会社であなたはどう利益貢献できますか？今までの経験からお話しくださいってきかれるよ。

>>177
自分でキャリアアップと思えばキャリアアップじゃないの。より大きな会社へ転職した事＝キャリアアップでは無いと思うし、同業なら引き抜きくらいの声が掛からないと。違う業界なら転職サイトからしか中々アプローチ出来ないけど。

大きな規模の会社に転職するのがキャリアアップじゃ無いですよ。
身につけたキャリアをもって転職先でそれを活かして更にキャリアを身に付ける。

転職相談スレになってるやんw

>>182
ほんそれ。
転職相談は他スレでやってくれ

ビオリエ行きでえ"

こんな状況の中、行きたい支店とかってある？又はここだけは止めとけとか。まぁ希望は通らないけどね。

新潟は評判悪い

>>186
新潟って悪いんだ。
四国・兵庫・中国エリアはどうよ？

>>187
仕事できる人ならどこでも問題ない。
出来ない人ほど気にする。

>>188
仕事出来ても忖度出来ない人は苦労すると思う。
旧在宅主導の世界では忖度が全ての世界だから

旧在宅出身の俺としては明らか医薬主導な感じするけどな

やる価値ない糖尿病やるの辛いわ

何もかも医薬主導やろ
在宅なんて碌に発言権ないやん

>>190
一生懸命糖尿病やって数字作ってもジェネリックでたらほぼ切り替えになるからあまり意味の無い仕事だよ。

前から思ってたが、おめえら仲良くしろよw

うちのとこは別に仲悪くないけどなー
旧医薬は在宅やりたくない
旧在宅は医薬品やりたくない
である意味方向性同じだわw

>>194
本社は3匹の子豚イメージしてるんかな？
藁の家の医薬さん
木の家の在宅さん
本社に家壊されてみんな仲良く
レンガの家に住みましょうでしょ？

テニス選手に卓球させてるようなもんだわ。

テーブルテニスっていうからできるだろって言われてもほとんどの人がムリムリムリムリ。

そんなこと言ってるやつには、おげんこ〜〜〜

上白石をCMに採用する金あるなら、医薬品事業に金掛けてくれ

医薬品はもうゴミ薬買ったしじゅうぶん投資したやろw

さすがに糖尿病領域の導入品でも控えてるんだろ。
そうでもないと1000億もかけてあんなゴミ買ったりしないよ(笑)

https://www.teijin-pharma.co.jp/pressrelease/2019/20190920.html

これのためだろ。
ただ、すでに開発失敗したけど、いりませんって言えずに買ってしまった可能性もあるが。

>>200
新薬開発する力あったんか