【帝人ヘルスケア4】止まらない自壊

前スレ（https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1643327965/?v=pc）までのまとめ

M：正しい人、天界人、会社はこの人のためにある
F：傀儡社長、自分第一、社員第二
支店長：上位中間管理職、出身事業以外はよく分からない
所長：下位中間管理職、総じてマネジメント力は低い
L職：高級取り、L以外からは嫌われてる
旧医薬：ロクな製品は無く、競争力も無い。旧在宅から馬鹿にされてる
旧在宅：気合いと根性だけの仕事、コンプラ規制で良いとこなし。旧医薬から蔑まれている
ケア：薄給

>>490
おっ？本社の方のお出ましですねっ！
どうぞ所属部署と尊敬する上司の名前でも書き込んで行って下さい！

本社が無能とか、上層部が無能とか、言いたいこと言いやがって。お前らが上層部に行っても多分大して変わらんぞ。そもそも俺らはやりたくて上層部やってるわけじゃないんだよ、適した人材がいないから指名されただけ。役職にそれらしく役割を演じてるだけ。こないだl他社（コンペチター）の幹部と飲み会したけど、どこの会社の同じような感じやで。

>>490
誰しもが失敗するって分かりきってる統合を推し進めるなんてトップマネジメントは批判されて然りだろ
現場に出たことなさそうな考え

>>486
在宅業務しながらKPI達成の取組や講演会立案かけ持ちしているならすごいけど、医薬業務だけなら普通できると思うよ。

>>491
おっしゃる通り！
相手の事を考えずコンプラごり押しすぎ。
価格も高いし、こうなったらもう帝人から他社に変えようの流れになってる。

みんなボーナス貰って辞めちまえよ

>>490
傍観者w

上の人間からすると自分たちの失敗認めるより、下の人間の責任にする方が楽だもんなー
クソ過ぎてクソ
人が辞めてるこの状況はよなんとかしろ

まじで非通信機交渉、本社の人間がやれよ。
これだけみんなが苦戦しているのに、まだ
出来ていないのか？交渉そもそもしてる？
とか、話方ですよ。とか何言ってるんだ？
現場の人間関係で馬鹿交渉を大失態にならずに
済んでると違うか？

辞めたものだけど、非通信ってどういう事？S9みたいに患者がSDカードを持参して医師が解析？

>>500
ほんとそれな
NC機の使用率で順位付けられてるのも、納得いかないしな
病院にはエスが交渉に行って手本見せて欲しいわ

在宅でも講演会のマネジメントなんて年数件抱えてるでしょ。大学担当なら誰でも当然抱えてるし、医薬を見習う理由はわからん。
地域によるけど、医師会での勉強会等で講演内容に自社製品を扱ってもらう等の働きかけは医薬を見習うべき。
在宅は開業医に弱いし、実行する人間も少ない。おそらくは、上司にやったことが無い人間がいて、教えてやれないのが原因と思うけど。

>>503
確かにその辺は医薬見習うべきだわ
ただ在宅医療は医薬品と違ってニッチな部分があるのも事実

開業医に弱いではなく、開業医より病院の方が市場が大きく実際売上でかいからね。
レンタル業だしどっちが重要かなんて明らかだよ
非専門医のHOTなんてたかがしれてるし、CPAPなんて工数の割に見返り少ないし
GP専任がいた時代もあるんだからそういうこと

糖尿病薬なんて買わずに、開業医は医薬にやって貰えば一番良かったんだよ

在宅出身だけど、医薬の人は頭良いわ
面談に同席させて貰ってるが、会話のテンポや知識量が段違い

在宅なんて、Hot吸えば呼吸苦が楽になる！って分かり切ってるしね。
いがみ合ってる奴は、この先生き残れないよ

フェブリクの穴はHOTで埋めてよ。
もう在宅、医薬関係ないんだから。
運命共同体。
私達はオスタバロで忙しい。
頭をフル回転しなくては。
在宅は頭使う事ないから、身体張ってくれな。

オスタバロwww

在宅だけど、から医薬を誉める人がチラホラいるね。書いてる内容は在宅では書かないような内容だけど。どういうことだろう？

>>506
心配すんな
頭使っても売れんものは売れん

オスタバロで利益出んのかよw

それよりも糖尿病薬のシェアアップだろw
一気にいったれや

>>506
医薬も在宅も特段頭いらんでしょ。如何に医師の懐に入り込むかじゃないの。
その手段が頭なのか身体なのかは人それぞれだけど。
必ずしも要る必要は無いけど、あった方が良いかなと医師が思った時に、
営業の顔が浮かぶかどうかの問題。

>>501
そうだよ
ネムリンクではなくPCでの解析
PC無いとか解析できないとか言う施設は解析なしで診療してください

異動したい。ジョブチャレかフリーエージェントとか、これしかないのか…。

オスタバロの見本もらったがあんなのお婆ちゃん使えないだろ
ボケ防止として売り出したほうが良いと思うわw

>>510
糖尿病薬のシェアアップ？
このゴミ薬でどうやってシェアアップするの⁉
やり方教えて(笑)

>>514
そんとそれな！！
ユーザビリティ低すぎてワロタぁ!!誰が作っとるねん!!!

THCポータルにF社長が○○営業所で意見交換しましたのニュースを見るたびに、
コスト削減でリモートにしたらええやろ
と思うわ。
現場は忙しいのに全員集合させられて
本音も言えない意見交換地獄やろうな。

>>508
お察しの通りだと思う
読んでてこっちが恥ずかしくなる
書いてるヤツが哀れすぎる、まさに負け犬

オスタバロインジェクターの操作説明の話法動画見た？
Dr「思ったより操作簡単ですね！」
ボタン操作多いし画面表示見にくいし、
在宅酸素で高齢者のニーズ把握している帝人さんとしてはお粗末なデバイスですねと言われた場合の話法動画も準備して欲しいわ(笑)

いつもの在宅の流れだとオートインジェクターはくっそ高い販売価格設定するだろうから差益なくて卸はどこも扱いたがらんかもね。

>>520
2720円じゃね？
それでも単体では大赤字らしいけど、それ以上にしたら注射器加算では逆ザヤ
処方すらしてもらえなくなるし

いいぞオマイら、もっとやれ

オスタバロなかなか手ごたえあるぞ。
オートインジェクターが思ったより
素晴らしい。これは売れるな。

オスタバロインジェクター定価56万円だけど、特別に2,700円にしますね。

売れる気しかしない話法

>>521
注入機加算な

>>526
おい、注入器加算だろ

>>527
馬鹿か、挿入曲加算だから

>>528
新婦入場？

>>515
糖尿病薬ゴミなん？ゴミにしか見えないお前がゴミなんだよな？

>>516
馬鹿しかおらんのか？
心の底から見下すわ。
誰が製造してるか知ってどうする？
頭悪すぎww

帝人さんの核ボタンって何ですか？

>>532
Fの尻穴でも覗いときや

統合して、何がやりたいのかいまだに見えないけど、そんなことは置いといて、ボーナスさえ払ってくれたらとりあえずそれで良いわ。
減らすとか言い出したら、ストしても良いから抵抗しろや組合は。

>>530
糖尿病薬自体がゴミじゃなくて、対して特徴がなく特許切れ近いTDXをくっそ高い金でタケダから販売移管した行為がゴミ。

>>534
組合なんて役に立たないよ。選挙の時だけ頑張るイメージ。

とにかく在宅はコンプラ違反が多すぎ。
おまえらちゃんと整理しておけよ。
在宅出身で薬出来ない人は全員ケアにしたら
良いと思うよ。お伺いが多いので営業いらんやろ。

確かにMRは要らないね！CMRでじゅうぶん！

>>538
在宅営業がいらないって話なのに、頭悪すぎだろ。

こんな日本語が不自由なやつでもできてしまうんだから、在宅なんて薄給でいいんだよ。そもそもが薄給でやるような仕事なんだろ。

>>539
ほんとにこれだわ
給料高すぎなんだよ在宅。

他社と変わらない価値しか残せないんだから契約単価も下げて、人件費も下げたら？

>>534
残念ながら来期以降減るんどよなぁ

医療機器業界の平均年収　500万前後
医薬品業界の平均年収　20代で500万、30代で700万くらい
ジェネリックメーカーは低い傾向だけど、先発メーカーだと700万〜900万くらい
年収ひとつとってもこれだけ違うんだから、統合も無理ありますよね

医薬業界は人員整理が始まってる。
確かに無理があるな。

年収500万以下になったら、在宅営業やる意味はないかな。。プライベート、土日拘束されて割に合わないよ

>>539
でも業界全体でMR減ってるじゃん？

>>545
業界の話じゃなくて帝人の話してんの
ばかか？

>>546
www

さっさと統合やめたらいいのになー
フェブリクと糖尿病の分は医薬で被ってくれよ

>>547
腹筋崩壊しますね

泥舟に乗ったもの同士、沈むのを見届けようぜ

こんなところで書きこむ暇があったら
オスタバロ紹介してこい！
ボナロンが出た時と違って気合いが全く感じられん。オスタバロ売れるか売れないかでMRの本当の実力がわかる。売れないMRは首覚悟しとけよ。在宅め薬出来ない営業はいらん。営業は生き残れるかどうかなのに呑気なもんだ。

>>551
おうがんばれ！

>>551
日本企業なのでクビになることはありません。
残念でした。

インフレ手当でないかなー

インフレ手当て、他社では出るとこ多いんだろうなー

うちは衰退企業なのか

手当よりベアでしょ
基本給を安く抑えて手当で額面釣りあげる手法はブラック企業の常套手段

>>553
本気で言ってるのか？甘すぎるぞ

地域採用のやつら可哀想

>>558
お前ら全員が可哀想だよ
上からの理不尽に耐え続け、転職する勇気も無い奴ら

>>535
糖尿病薬は安物買いの銭失い、安くもないけど…
医薬に仕事を与えるために迷走した結果が大きなツケになるんじゃないか？

最近辞める人多いからか、僕達若手への扱いが
かなり優しくなったと思わない？

>>561
そうだよ
若いやつで数年同じ場所にいるやつは、希望勤務地伝えておくといい
無理なら辞めるって言っとけば叶う

辞めさせたいから統合進めたのに辞めすぎて困るってことあるの？
僕馬鹿だからよくわかんない

若手が抜けた穴を、どうする考えなんだろう
帝人は地に落ちたな

>>563
それがね、想定外に旧医薬が辞めないのよ。
ベル当番の件であれだけ不満が溜まっていたのに。ただOSCが入ったら在宅の仕事を本格的にするようになり、在宅の仕事を半分くらい理解した頃には辞職者続出だと思ってる。

>>564
順調に株価下がっております。

会社のホンネは医薬に辞めてほしいんだが、どこもリストラ祭りで再就職厳しいの知ってるから辞めないんだよね。

在宅の人って何で自分たちは必要とされてるって自負してるの？
便利屋以外に大した仕事してないし利益率も低いんだから、医薬業界を撤退したら年収相当下げられる自覚はあるんかいな？

>>568
便利屋で成り立ってるから別に良いんじゃないの？
なんだかんだシェア1位だし、下がる下がる言われてる点数下がらないから売上下がらない

逆に医薬の人がなぜ帝人に残ってるのかがわからない
中堅以下で機器もやらされて
優秀なんだから他のもっと良い製薬会社行けば良いじゃん？

俺は医薬出身だけど>>568みたいに在宅下に見てるやつ早くやめてほしいわ。
帝人にすがってるだけだろ？>>569の言うように能力あると思うなら他社メーカーに転職したら良い
まあそんな力無いだろうけど

がん病院前部長を収賄罪で追起訴　病院機器調達で

国立がん研究センター中央病院（東京）の医療機器調達を巡る贈収賄事件で、業者側に便宜を図った見返りにタブレット端末など計１８０万円超の物品を受け取ったとして、横浜地検は１６日、収賄罪で前放射線技術部長、麻生智彦容疑者（５６）＝埼玉県上尾市＝を追起訴した。
また贈賄罪で医療システム開発会社「メディカルクリエイト」の社長だった岡部幸夫容疑者（６６）＝広島市西区＝も追起訴した。

http://www.iza.ne.jp/article/20221116-MN3YF2QOINJSBECSOZX6VN7JUQ/

上層部を避難してるようだが、ボーナスカット等身を削ってるのしらんだろうな。
HOT退院前のボンベ貸し出しも駄目といい出したので全力で反対したぞ。医療を何もわかってない
奴らと全力で戦ってるので見ていて欲しい。

>>572
ボーナスカットって当たり前だから。そんなんで身を削るって、何いってんのってレベルのやつかよ。
業績出すのが仕事で出せなかったらボーナスなんてなくなるのが普通。
0にしてないのに削ってるとか言って頑張ってるかん出そうとしてるのか？身を削るというならボーナスなんて自ら0にしてから言えよ。

>>570
お前は自分が能力ないこと自覚して転職せずにしがみついてるの？
なら帝人にとっても迷惑じゃん。

>>567
適当にやってるふりしてたら給料もらえるのになんでやめると思ってるんだ？思考力無さすぎだろ。
今残ってるやつらは適当にやってるふりしてるんだからやめる理屈がないだろ。適当にやってればそこそこの給料がもらえるのが帝人の良いところなんだから。
在宅もゼオマインとソマチュリンさっさと売ってこい、オスタバロ採用させれるんだろうなって本気で言われたらやめるやつ続出するけど実際は適当に糖尿病やってるふりしてるだけだろ？
今帝人にいるのは医薬も在宅も売り上げあげようなんて意識のやつはレアキャラで適当にやってお金がほしいだけなんだから割増退職金出すってなったらみんな喜んでやめると思うぞ。

生かさず殺さずで勝手に辞めてくの待ってんのかな
もう手遅れだと思ったから年末で辞めまーす
みんなありがと〜

>>572
その結果、何か変わりましたか？

実際貸し出しやめろって言ったところで営業が自分の車中に入れたまま病院持ってくだけやからな
あほくさ

辞めるなら、ボランティア休職で数年間給料貰ってしばらく遊んで、退職がいいのよ。体のいい早期退職制度。

辞めるなら、ボランティア休職で数年間給料貰ってしばらく遊んで、退職がいいのよ。体のいい早期退職制度。

>>580
ボランティア休暇は何年出来るんですか？
その間副業は駄目ですよね。
今給料より株で稼いでるのですが、ボランティア
休暇いいかも？

ボランティア休職ってそんなに簡単に取れるものなの？

>>581
3年とかいけたような気がする。たしか給料の8割くらい貰えるんだっけか。

>>581
期間終了後退職が前提
55歳未満で4年
55歳以上は3年
60歳以上は2年を新設
週に3日12時間以上のボランティア活動を条件にボーナス除きで給料の85％支給
申請条件はいろいろ規定あるから詳しくはイントラ見ると良いです

>>584
55歳以上ならとてもいい制度ですね

>>584
59歳でボランティア休職がいいんだろうなあ。それまでに確定拠出年金増やしとくわ。

将来は営業はプロモーション特化型営業
つまり旧医薬旧在宅拠点病院担当中心に
エリア担当は選別が始まる。そして選ばれなかった者はケアになる事を言い渡されるが
ここでほとんどが辞める事を期待する。

>587
文章が下手すぎて草

統合したのが間違いなんだよ
分社化したら良かったのに、現場を知らな経営陣がコンプラだの変なことばかり指示してる

>>588
>587 って手入力してて草

辞めまくりやんwww