スギ薬局社員パートナー限定　part52

社員、パートナー以外の書き込みはご遠慮ください
前スレ

スギ薬局社員パートナー限定　part46
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1646943145/

スギ薬局社員パートナー限定　part47
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1650102604/

スギ薬局社員パートナー限定　part48
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1654081533/

スギ薬局社員パートナー限定　part49
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1655970137/

スギ薬局社員パートナー限定　part50
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1658757596/

スギ薬局社員パートナー限定　part51
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1662036862/

ブラック企業まだ君臨か

うめ

不祥事一覧表はよ

変な会社に入っちまった・・・

高騰が続く中無理くり炊飯やらせる詐欺行為
詐欺スギ薬局ずるい店長は絶対やらない

>>1
スレ立ておつおつ

真面目な人が馬鹿をみて損させられる会社

毎回バカみたいにクーポン配信しやがってそれじゃあ1000円以上の限定クーポンにした意味ねーだろアホ
配信クーポン乞食どものせいで現場の負担が戻ってきてるよ
1000円クーポンだけだとまだ客が少なくなって、通常の人員でもまわせたのによお

一体どうしたいんだろうな
乱発してるアプリクーポンは元々配信予定だったもの?
まさか客が少ないから緊急配信とかやってないよね
それだったら萎えるわ

どうしていきたいのかプランが見えないよね働いてて先行きがすごく不安だ

>>10
多分売上が下がったから慌てて配信パターンだろ
そもそもアホみたいに脳死でクーポン配りまくるの企画した上のバカどもが悪い
そらドーピングのようにクーポンありき出来てたんだから客足減るわ
千円クーポンのみのときは客足と売上は下がったが利益は良くて健全だったと思うがね

まあ本部と株主もアホなんだろ

その場その場の思いつきでやってるだけなのか(クーポン配信するだけ)
そんなのなら誰でもできるよね
一体どんな経歴の人達が企画してるんだろう
近い未来に潰すつもりでやってるのかと思ってしまうわ

ア本部のせいでやる気なくした現場社員達
パートに作業負担押し付けて
今日もヘラヘラしてたな

経費削減なのかクーポン付チラシの紙が薄くなって扱いずらい。

学習能力なさスギ薬局

潰れろ

サボりばかりのパートばかり残して逆足減ったら慌てて
クーポンクーポンクーポン
それに乗っかる客も客だから似たもの同士

本部の人も頭悪いの

頭悪いじゃなくて超あたおかスギだろ

乞食クーポン出さないと客が来ないw
出せば出したで乞食相手
やっぱいらないなこんなドラッグ
何がしたいのかさっぱりわからない

勝手にシフト変えてレジ増やされた
クソお局
1時間位レジやれよ
店長2時間1レジ入ってんのによ！

めっちゃ辛い人もいなくて。

昔にいた板餓鬼貴ピロ知ってるやつおる？

板餓鬼貴ピロがどした？もしや出戻った？

田舎に帰って身内の会社でもＮＥＣＫ！
くらったそうだが、、、

店長で第二の板餓鬼貴ピロ分子を持ってる奴
自分は知ってるがNECKにならないかな
貴ピロは相変わらずのパワハラだったんだろう
あの人格は変わらないよ
出戻ったわけじゃなくて良かった

板垣たかひろ?
有名人か何か?

言われたことを勝手に勘違いして(もしくは忘れて)いるのに伝え方が悪いとか言われてないとか堂々と言える神経羨ましい
自分の間違いを絶対に認めないから周りもめんどくさくなって聞き流していると他の人は全員私の味方！ってマイルール押し倒そうとするお局
他の会社のコールセンターとかにその態度だったらクレーマー認定間違いなしだと思うんだけど…

貴ピロは知る人ぞ知る有名人

この会社絶対変
辞めさせる人間間違いスギだろ
おかしな奴ばっかの店には乞食しかこねーよ

MR（肝臓領域事業部 Therapeutic Specialist）【2023年1月入社】

【職務内容】

◆肝臓領域事業部でMR活動（情報収集・提供・伝達活動等）を行う。

【勤務地】浜松（静岡）、福岡、各1名

【年収】700万円〜1200万円（目安）　年俸制

※インセンティブボーナス含む。

※別途、食事手当、単身赴任手当、等あり。

※リース車貸与

アンメット・メディカル・ニーズのある分野で医薬品を提供することにより、世界中
の患者さんの治療を前進させることを目指しています。

当社は25種類以上の革新的な医薬品を製品化し、HIV、ウイルス性肝炎、がんなどの
疾患を抱える人々の治療に変革をもたらしてきました。

30のとこのお局は退職推奨になる人なんじゃないのか？

どんだけ求人出してんの？応募がないのか
採用してもすぐ辞めるのか

採用して入社しても基本放置だからすぐに辞める

人時を増やすどころか減らしてて笑えんわ
それで我が社の目標はホワイト企業認定、退職率を減らす！だもんなw
クーポンをキチガイみたいに配るのやめるだけでも店の負担減るのに
クーポン増やす！人時減らす！だから滅びていいよ

最低だな

え？ホワイト企業？ワクチン横入り厚顔無恥スギだよw

TEAMSなんとかならんの？
見にくいし、確認漏れしそうなんだけど。
旧SOを改良してくれるだけでよかったんだが。

teams緊急発信の店舗メールがtemasになっている
もう3発も出ているのに誰も指摘しないのか
店舗では指摘窓口も分からんから管理職が気付かなきゃいかんのに
だーれもうごかんの恥だわ恥
抗原検査キッ"ド"といい、英語カタカナ弱すぎだし誰も指摘できないの終わってる

Tenpo店番とPharm店番の2アカウント発行してACPCと医事務PCで登録分けりゃ済む話なのに
アカウント共有したら店舗向け/医療向けの発信が相互埋もれるとか
医療向けの発信をACで確認する際に相互に業務遅れが生じる って
SOの課題なんも解決出来へんじゃん
チーム分けが細かすぎてどれが店舗に係る発信なのかも分からんし
太文字の新規発信を追っていくと医療向けの発信開いて既読しちゃったりでお互いに疑いの目を持って全件確認せんとあかんって酷すぎるわよ

エクセルデータを閲覧のみ属性で公開しないから
アホな店が自店向けの編集そのままかまして
データ改変かかったファイルになってしまって元々のデータの信頼性損ねまくっているの笑える
どこまでデジタル適正低いねん本部連中

右上にあるいいねとか顔文字とかあれ何？反応良ければ今後確認致しましたの代わりになるとか？

薬剤師はMRに比べると低給料でかわいそうだね

ケチじゃんスギって意地汚いしせこい

アンケート41ページ

teamsこれ絶対いつか事故るやつだろ
見落とす自信しかないんだけど

経営ぐだぐだ無理するな限界だろ乞食や腰巾着相手に
疲れる　もう潰れてくださいな

teams負荷でタブ開かなくなって再起動不可避とか普通にあるからね
アール勤怠もだが最近きな臭すぎるね

チームスに飛んでくる連絡や情報は飛んできた日に開いてダウンロードして保存しないと見れないよね。
こんな不便なもの作るなよな。
今までのSOでいいと思うよ。

>>47
飛んできた日に開くの忘れて次の日見ようとしたら見れなかった。

見栄っ張りスギ薬局

みちお

上に物を言えないブラックだからな
言った事をそのまま受け取り理解できない
システムが古いフリーズする等
確かめめせず新しいものに飛びつく
あたおかスギて混乱させスギ

あーうちの店長発達障害だろうな
今はアスペルガーとらあまり言わないらしいが
言動が当たってる
ここは障害者を現場にだすのか？

本部の連中って2か所に置けば2倍売れるとかそんな発想してないよな？

多箇所展開の手間・期限棚落ちのリスク・突き出し単純に邪魔・在庫わかりづらい
このマイナスを取り返す売れ方はしてないよね

売り上げ悪すぎてとりあえず路線

ハッピー　手配りクーポン　アプリクーポン
買いスギ　これだけ集中させたら回転率落ちるやろ。人時上げろや！

普通にアプリクーポン出してきて
スキャンして終わったら
家族カード出したバカ家族いたぞ
ちゃんとシツケしとけよ
アンタフルネームでドコの誰だかバレてるで
バイトでも処罰されるよー

教育もできなきゃ常識すらないそれがスギクオリティ

>>59
変な家族いる人気の毒だよね
家族カードにアプリクーポンを出してきたから断ったら他所ではやってくれてるのにって言われた
終いにはじゃあ会計分けてクーポン使えって言うしそれも断ったら相当キレられたわ
自分の家族が働いてる店でよくそんな事できるよね
その従業員本人はいい人だから誰にも言えなくて一人モヤモヤを抱えたままでやっと今吐けてスッキリした

>>59
うちにもそんな家族来たから『御家族がクビになりますけど大丈夫ですか？』って聞いたら二度としなくなった

説明不足で知らなかっただけなら仕方ないけど、不正行為だと説明してもごねるのは有り得ないよね
うちに来た家族は恐らくパートさんの姑っぽかったので嫁への嫌がらせ目的なのかと思ってしまうわ

うちも言ってやったよ
この従業員の方処罰されますけど？
って言ったら家族カード引っこめ
アプリを使えと逆ギレ
600円の商品アプリで15%で社割なし
その商品込み食品類千円超えで社割使用
どっちが得かなら社割でしょーが？
バカだねー

>>63
姑なんかに死んでも家族カードやらない

乞食みたいなご家族も結構いるんだね
引くわ

まさかの身内クレーマーでw

何がストレスチェックだよ
コントかよ笑わせんな
無意味で無駄なことしかしない

ストレスチェックがストレスにら

家族カードなんか廃止にしたらいいんだよ
社割家族クーポン使用に会社統一がないから揉める
買ってくれればいい売れればいい
だが処分の対象になる？ならはっきり使い方一律にしとけ
店や店長判断で変わる会社なんかスギくらいだろ

会社が厚かましいから従業員もその家族もそれなり

挨拶しただのしなかっただのされなかっただの
目を見てくれないってさぁどこまで幼稚な職場なん

年齢別でアプリクーポン配信分けれるんだったら、従業員と家族のアプリにも使って良いクーポンだけ配信しろよって話。時には従業員と家族限定クーポン配信してイチ客として取り込めよ。ただでさえ待遇面でクソ企業＆ブラック企業っていう部分を露呈しているのに、家族カードの買い物ぐらいあれこれややこしい制約するなよ。

本部が超クズスギだからそんな頭ないだろ
従業員の人時勝手に減らしやがる企業が
その家族へまで恩恵払うかっつうの

家族カードまじいらん

求人内容に嘘ばっかりの会社の紹介文が
つらつら書かれてて吹いた

>>63
家族カードって社員のみ配布じゃないんですか？
前にそう店長に説明されたんですが

>>77
バイトもパートも全員もらってるよ

>>78
えーマジですか
うちの店バイトパート全員貰ってないと思います
だから家族カード使う客全然居ないし、来ても他店とかの全く知らない名前のカードの人だけなんだなー

希望者だけだよ
全員ではない

前ミステリーでレジミスってから仕事終わりに今日はレジ対応大丈夫だったか頭の中で反芻してしまう
多分精神的に病んでる

>>72
挨拶は人としての礼儀でしょ？

>>79
確か使う家族の名前を書いて提出したらもらえたはず
店長が希望者は書くように呼び掛けてくれたから皆書いてたよ
社員だけとか適当な事言う店長もいるんだね

違う相手にレスする奴いるな

他のドラッグと差をつけたいw十分ブラック認定されてるから

社員はどれくらいの期間で転勤になりますか？

超早くて半年
普通1年
長すぎ2年
大体こんなと聞いた事がある
ただしBAはイレギュラー多い
うちの店長は長すぎて次に来たのが人として最悪

BAだと超長くてどれくらい同じ店舗ですか？

BAだと超長くてどれくらい同じ店舗ですか？

うちは3年近く
人格悪くて人にやってばかりで
気分屋だから貰い手がなかったんかと
他はそこまで長くないんじゃないかと思う

サボってるパートクビにしない変わった会社だね

>>84
ワッチョイどころかIDもないからね
話の続きと思ってレスするでしょうね

BAが生理的に無理なタイプだからつらい

92みたいのがスギにはたくさんいるから

BAは大体性格悪い

本部もしかり
店舗運営下手スギ

>>92

ゴメン 誤爆！

3等級ボーナスっていくらもらえるのかなー

うちの店の覚え方は
雑務や掃除をやらない方の社員がBA
面倒なこともやる方の社員が管理栄養士

手取り11万ちょい

>>101
嘘つけ!!

>>100
うちの店では
仕事をせずにぶらついているのが社員。
口だけ動いて何もしないのがお局パートにＢＡＰ(ＢＢＡ)
そいつらにこき使われるのが奴隷認定されたバイト君に応援者。
そして、隅っこに隠れてゲーム三昧の店長。

こんな店つぶれればいいのに。

>>91
そんなもの、したら最後、店閉店まっしぐら。
なんせ悪評立てられるから、地元のＢＢＡを敵に回すなんてできるわけがない。
以前、暇だからってお局が薬剤師に飲料補充の仕事とかを押し付け、拒否されたことでお局と対立したけど、
本部が即座にお局勝たせたよ。薬剤師はその後すぐ辞めたが。
無論、そんな会社に未来はないがな。

>>83
いやいや、店長や社員が独り占めして、自爆するときに使うなんて言うのまである。
何が不正か不正でないかの判断は現場での判断は店長だからな。
もう何でもありだよ。

>>70
「店や店長判断で変わる会社なんかスギくらいだろ」
いや、ウエルシアも結構店長判断すさまじいぞ。
だが、それすら見越して何やっても同じ値段で高いのがウエルシア。
クーポン利用とかしまくって、ややこしくしスギて、自分たちでもわかっていないおバカさんがスギ。
どちらがマシかとは言えんが。

>>56
多箇所展開をすれば売れると思うまではどこの店でもあると思うが、
スギにはそれをカバーできる人時もなければ、能力を持ったスタッフもいないことがダメなこと。


本当に本部は現場を理解して指示を出しているのか。
そんなわけないか(笑)

教育もできなきゃ常識すらないそれがスギクオリティ

>>104
そんなのあり得ねぇーだろ。薬剤師がフロアの仕事させられる事自体あり得ない。
逆にそのババアが懲罰ものだろ。普通に考えて。
やはり異常スギ薬局だな。
どこの地区か知らんが、ジャパンじゃなくスギだな。

>>109
いや、普通にあったよ。
それまで、４回薬剤師が変わって、５人目が入ってきたが、入ってすぐに暇だからと押し付けられて、
対立したが店長見て見ぬふりした上で、お局パートとＢＡが集団で退職すると上に訴えて薬剤師の責任になったよ。
で、気づいたら薬剤師辞めてたけど。

>>110
こんなのあるのかよっぽど御局様のBBAなんだな
そんなとこ誰も薬剤師きてもやっていけんな

何もかもクソスギ

サービス残業えぐい

みなさんの周りの店長さんってサービスされてますか？

そらサービス残業・休憩カット当たり前だな
しかもチームスの使い方に悪戦苦闘して余計にパソコン業務で時間とられてる感じ

店長はさっさと帰る

店長は必ず休憩取る
好き嫌いが激しい
話しをそのまま取る

>>115
チームスは使い方よく分からないよな。
営業部連絡やその他の連絡はどこに保存されてるのか分からない。
その日に開いて保存しないと翌日以降見れないよね。

そんな仕様だと応援入れて回してる店は詰みかねないのでは？調剤なんか特にそうじゃん

店作りスギ
本部店舗供に連携不可能
バカじゃん
潰すために操作してんじゃねーの

スギと同じく社員の求人がバカ多いサンドラ
同じく毎回アプリクーポン配信
ここも売り上げ悪いんだろうな

>>118
PHSに緊急メール着てもチームスのどこに届いているか分からないし、今まで通りメールに本文つけとけや！ってなるしね
パートがナイター責任者のときは、チームスまだ操作方法把握してないから指示事項を実行しないまま放置なんてざらにあるだろう

アール勤怠クソ遅すぎてイラつく

毎回ややこしくさせてんね
従業員に辞めてもらいたい感強スギ

旧SOの完全閉鎖延期まではみえた

チームス
応援先で自店舗にログインしなくて良いんだね
アシストどこの店舗からでも入れるって楽ちん

チームスの緊急SOや営業連絡どこに保存されてるのか本当分からない。
写真のアップの仕方も分からない。
勝手にサインアウトして入り直しても大丈夫何かも分からない。
とにかくややこしい。

毎回違うシステムを導入しては以前の仕様と全く違うものだから本当に利用価値無いものばかり。
早く潰れればいいのに。

>>117
こちらの店長は
店長は必ず８時間休憩取る、いや、来ても仕事しない。
好き嫌いが激しい。そのくせ、お気に入りの子とさぼっている。
推販ポイントをそのまま取る。何もしないけど。

情報発信ごとにメールも並行送信して見逃し防止してるの本当にバカバカしくて笑っちゃうわ

>>120
恒常的に糞指示しか出ないから産業スパイでも潜り込んでるじゃないのかって考えたことあるけど
こんな会社放っといても潰れるから違うなって結論に至った

本部が従業員に嫌がらせするスギ薬局

潰すのがスギには必要

事務所には盗聴器が仕掛けられてるな
ここ絶対怪しスギる

>>134
映像と一緒に音声も記録できる防犯カメラの店舗もある
で、本部からモニタリングしてるって噂は本当なのかしら

ヤク○企業

>>132
一般SCだけどまじでこれ。

四角「やれ」→
本部長.部長.課長「やれ。評価下げるぞ」→
一般SC「無理だろ…」→
現場「ふざけんな」→

(その後)
一般SC「無理でしたが、改善の余地はあります」→
本部長.部長.課長「できました」→
四角「よし！」

完璧ハラスメントだしやく○さんだ

顧みない顧問と相談できない相談役のツートップ

真面目というか普通の会社に勤められる人は絶対来ない
絶対絶対来てはいけない
間違えて来てしまった…か資格のためだけの限定でも無理

>>135
転職組だが、前の会社はモニタリングしてた
会社の悪口を喋ってたら本部から電話かかってきたらしい

どの会社もやろうと思えばできる

退職者の源泉徴収票はいつ送ってくれるの？

転職先に提出しないといけないんだけど早く送って欲しい。

最近忙しすぎて休憩も取れないで精神的にヤバかった

忙しくてバタバタしてるのドラッグストアではスギくらいだ
スーパーでも売り上げあまり良くないと言ってるのに
スギがどんなにクソクーポン配信しようが
売り上げ上がると思ってんのか本部は？

ビジョンが全くなさスギ

スギ薬局【五里霧中】PART２
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1664970796/

スギ教団に改名

出勤したくないな。
接客楽しいけど
努力が足りないって言われて圧が凄い。
アプリの勧誘頑張って結果出しても何も無し。
スイハンもアプリもグラフに書くの面倒くさくなってきた。

トーハン受かっても自己学習ってのはわかるけど、
勉強会を積極的にやってる店舗に行きたい。

違う店舗に移動したい。

出勤したくない

来月の人時ヤバすぎ

相変わらずのパワハラ

スギなんかどこも同じだろ
店長のレベルの低さ人柄もあるだろうが
店異動したいなんて言ったら後出しで
詰められるだけだ
売り上げ悪いのを従業員のせいに平気でする
何をやっても改悪ばかり

8月から比べて11月は店舗全体で200時間削減されてるわ
社員1人いなくなったようなもん
仕事量は変わらず、どないせーってんだ

タヒろっていう圧のかけかた

訴えていいレベル
弁護士の知り合い従業員の中にいないかい？

契約違反だからね

いい会社と思っているから、不平不満があってもいつまでも勤めているんですね。
私は、このままいたら、ヤバいと思って辞めることにしました
みんな、よくガマンできるね

人時削るからレジ入る時間増えて
担当メンテやらその他の補充は無理になったわ
人も居ないのに相変わらずお局のレジ無し優遇は続いてるけど…
2レジ指名もないし、呼んでもいないのに2レジに入ったりするから1レジに入らない後ろめたさがあるのかしらね
やたらに2レジで張り切ってるし
お局って何なん？

>>158
過半数は店長と不倫してる

>>157
みんな、他に行くところがないと思わされている。
他に行けば、スギで悩んでいたことは解消されるよ。
例えば人時、ツルハ、ウエルシアはそこまでひどくない。
待遇、マツキヨのほうが良いよ。
教育、他のドラッグは基本有給で勉強。
他にも多々あるけど、スギのブラックさとは比べるまでもない。
さあ、転職しよう。

>>149
努力した結果に報いないのがスギ。
努力は当然、結果を捏造して不正扱いにするのもスギ。
勉強会なんてやっている店舗はごく少数。
他社なら当然にしているよ。
出勤したくないなんて否定的な考えなら早く転職してスキルの上がる会社へ行こう。

>>152
そうそう、どこも同じ極悪非道のブラック企業
店異動、店長批判、すれば待っているのは激詰め
批判は部下にしても部下にされると抹〇にかかるのでさっさとやめるのが良いでしょう

>>145
配信すればやった気になっているのでしょう
配信した結果はあるのだから
でも、その効果を検証する技能がないから出しっぱなしになっている
マーケティング戦略の基本ができていない証拠だね

>>142
源泉はスギの場合、基本退職後1か月半は見といたほうが良いよ。
まあ会社とトラブルでなら早くもなるが、自己都合なら難しいね。
至急なら人事に督促するしかないね。

うちのお局BAPもレジ入らずフラフラしてる
本人曰く、万引き予防してるって
自宅警備員みたいなこと言ってるから
心の中で店内ニートって呼んでる

売り上げの悪い小売業の典型だな
売れる店ほど店長が率先して動いてるだから下も動く

過半数が店長と不倫笑
不倫不貞行為はブラック企業の一つに入ってるけど
スギの店長と笑笑やっぱ低いねー
マジ腐りきったブラック企業だな

求人サイトに掲載されてる店舗ダントツスギだらけでキモイ
それだけ辞めてる人多いんだろう　

3年くらいたつと辞めさせるようになってる気がする

例えどんなに元従業員が悪かろうとも
家族にとっては辞めさせられた様な店では
二度と買わない層が出来上がる

コロナ隠蔽企業なんてありえねーってね

>>170
客が減ってる遠因だね

クーポンの使い方店によって統一ない
客にも従業員にも舐めた対応してんだ
当たり前客も行かなくなる
これだけ値上げが続き円安
財布の紐はみんな固い
それなのに押し売り強制
インバウンド期待してるんだろうな
そんなもの皮算用だよ
またコロナが増え始めてる事わかってなさスギ

コロナに罹ったら強制隔離される大陸人が
隠蔽企業に来訪するんですかね

流石に調べないか

なんで店異動希望したら詰められんの？

売れりゃいいただそれだけ

店長の腰巾着と自称管理者が同じ時間に休憩取る
これって通報レベル？

>>174
異動先に社保パート1人まるまる雇う余裕が無いから
先人優先は当たり前やろ

>>176
過度なコミュニケーション

>>176
自称管理者って何？

自称管理者と自分からからいうあたおかパートお局
これうちの店舗

受け皿ドラッグ

「わたしはただのパートじゃない。社員だ！」と店長にタンカを切ったお局パートがいます

鬱陶しスギ薬局

チームスに飛んできた連絡は印刷出来ないのか？
めちゃくちゃ不便を感じる

昨日シームレス使えなかった
困った

エラーしスギ薬局

【不祥事】札幌ひばりが丘病院（現 新札幌ひばりが丘病院）で医療用麻薬 2年分の帳簿紛失
https://youtu.be/Be9cRWlyidE

他社より自社の不祥事とお飾り経営理念を考えろ

>>166

一概にそうとは言えないな。
うちは、パート出身の店長だが
作業は張り切ってやるが、管理がまるでダメ。
誰もができる仕事を店長が、いの一番で率先しても部下はサボるだけ。
私語の温床。遅れている作業のフォロー程度でいいのに。

人物金の管理がまるでできていない。
教育もいい加減だから、人が育たない。
小姑に頼りっきり。小姑依存から脱却できれば良い環境になるのに。

コンプラ意識も低いから、
部下が希望した労働基準法違反行為も、店長了承するレベル。

スギのパート出身の店長は、何人か見てきたが、レベル低すぎ。

赤かご禁止。
店内カゴ禁止。
店頭台数規制。

本部で情報共有させて指示発令しろよ。
買上点数下がるだろ。ボーナス削減が狙いか？

赤カゴ白カゴ禁止て今更スギだろ
先に商品部に言えや
撤去したカゴが倉庫圧迫しているし労力無駄だし1500店舗分のカゴがゴミと化している
せめてカゴの回収指示出してよ

貧乏臭いあのかご達大好きだったくせにな

誰かさんの一言で指示が180度変わるのって
いかにもスギらしいわ

スギ一族がめちゃめちゃにしてるね

客から邪魔と汚らしいと言われたんじゃん?
今は客の一言が強いからな
カゴスカスカな時多スギだからな

時代についていけない会社は淘汰されるそれがスギ

変な会社になった？元から変？

バイト採用されたのですが､ワンオペの時間帯ってありますか？
ワンオペ有りならバイト辞退したいです。

店によってはワンオペあるよ。
客に店員が居ねーぞと文句言われるレベルの配置。
電話なったり、返品来たり、問合せ来たり、レジを一人でやるよ。狂ってる。
ここの情報見たら普通は辞退するよ。
何せ受け皿的な会社だから。

ワンオペで防犯は大丈夫なんですか？

通路阻害で一斉撤去指示⇆売上点数追加施作で一斉展開指示
の行き来なんて何度経験した事やら
3歩進んで2歩下がる、どころか高速反復横跳びで一歩も進まない施策・指示を省みてくれ業務効率化を謳うなら

>>200
大丈夫、んなわけない。
もう、毎日のように犯罪者情報が店舗間で連絡が飛び交っているよ。
もう、うんざりするほどに。
店舗間で犯人の特徴、防犯カメラの映像、その他がばっちり。
その後、人時を割くから、ワンオペだとマジで凹む。

>>198
悪いことは言わない。自体をするべきです。
もし、どうしてもドラッグストアを希望するにしてもマシなところはいくらでもあります。
このスギではワンオペは基本です。
逆にワンオペがない店ならタヒぬほど忙しいことは覚悟しましょう。

>>203
自体→辞退な。

>>197
元からヘン。

>>190
かごの万引きの横行で経費に打撃があると思い込んでいる。
確かにないことはないが、それならＧＰＳでもつけとけよと言いたい。
オリコンにしてもカゴにしても経費にとことん煩スギ。
大局を見ずに細かいところばかり見るから結果ジリ貧になっていることが分かっていない。
バカスギだね。

>>189
パート出身に何させてんの。
コンプラ？天ぷらレベルにしか思っていない奴らに？
小姑に教育？ボスママのたわ言に何ができる？
井戸端会議が関の山なのに、他社なら即店長交代レベルだよ。

>>179
自称管理者って色々だが、
�@一応管理者の名称を店長の代わりに長く店舗に勤務する(であろう)登販パートに管理者をさせるスギ独自の制度。
だが、実際の業務は店長がするので、名ばかり管理者ともいわれる。
�A登販のお局パートのうちの一人だが、お局の序列では低く、気の弱い人が管理者を押し付けられているに過ぎない。
�B登販を持っているパート、能力は高いが店長、その他社員に嫌われているが、その声を無視すると足を引っ張られることもあるので、
名誉管理者と祭り上げるところもある。
�C登販を持っていないお局ＢＢＡだが、発言力があるため、自称管理者というものもいる。
本当はインチキ占い師レベルだが、周りの人間が誰も逆らえないので、仕方なしに意見を通させている。
むろん、間違えた際には店長や社員、奴隷君に押し付け、自身が間違えたとは一言も言わない。
�D他にも存在するかもしれない…。が、不詳なんかを見たことはある。

ワンオペ嫌です。
面接の時はワンオペないと言ってましたが､聞いて良かったです。
辞退します。

内情は火の車なんだろうよ
ケチは周知の事実だが
潰れんじゃね

スギの面接なんかいい加減だよ
辞めてしまったトーハンの店も従業員が
辞めて足りないから求人出したって時の話
とりあえず仕事は出来なくても笑顔と返事さえ
できれば採用するって妥協したって言ってた
普通じゃないのがわかるな

別のドラストは万引き犯の写真でかくして
事務所に貼ってるし時間盗んだ物、さらにクレーマーも
写真に詳しく特徴など書いて貼ってる
警察にも通報してる
スギはなんで警察に突き出したりしないのか
万引きされ放題のまま放置してなんで人時が削られんだ

盗られたら店舗のせいになって謝らないといけないのがありえねー
レジ台数＝全従業員でどうやって準会員すんだよ

巡回

ミステリーやめて警備員雇えよ
それか人時増やすか
明らか怪しいやつにマークもできない

眼の前で持ち逃げされてもレジ途中だから見て見ぬふり

「アマゾン薬局」日本上陸すれば既存薬局に大打撃　「ネットで完結」便利さの裏に生じるリスク
https://news.yahoo.co.jp/articles/010db8d186a76d00da68bd383983a6e0531fecfc

>>215
高いし無理

最近スタッフのサービスやばくないか

>>215
私服の警察官、警備員が巡回してるから大丈夫なんでしょｗ

スギには仕事サボる自称管理者がいるからな
フラフラ店内巡回

カートや買い物カゴの消毒いつやってる？

カゴはレジに入って客が引いた時
カートは掃除の時
絶対やらない奴いるけどな

Amazon薬局上陸したらスギは潰れるだろ

うちしてないよ
チラシ折ってるよ
レジかかり

えっカートとかカゴの消毒してる店あるの？！
自分は販売の仕事スギが初めてなんだけど、誰も消毒なんてしないから、やっぱりこういう店ってやってないんだよなって思ってた。
店長や長く勤めてるスタッフからも、一度も消毒の話聞いたことない。実際忙しくて消毒どころではない。
床掃除やトイレ清掃も、やりたくてもままならない位。

毎日期限チェックを実施する件
くそ、めんどくせえ

サービス残業ってありますか？
月に何時間くらいやってますか？

店によって違いスギる

レジでチラシも折る
じゃレジ暇な時何してるのか聞きたい

カゴ消毒は確か本部指示だったはずだが

スギはいらない子

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/f33020d8ab0454d21da116100155b1e5b079edbc&preview=auto

コスモス増えてるね
同じエリアにも出来てるけど客取り合うだけ
スギは勝てる気がしないけどどうなんだろう

スギのスの字も出てこないな

スギなんかドラストと認識されない

>>208
自分はドラッグストアスギ以外にも2社経験してるが、社員不在でパートのババアに責任者させる事はしてないよ。
大体パートに店舗責任者させる事自体普通の薬局ドラッグストアじゃないよ。
他のドラッグストア経験者からしたら異常スギ薬局(笑)

本体なし詰め替え展開への質問で差し控えた件からネットメディアからは干されてるだろ

レジに入ってた時かなり嫌な客からダンケの商品の
本体があるか聞かれて、担当に聞いたら調べもしないで本体が
メーカー廃盤と言ってと言われた
廃盤有無を確認しないBAP

235は何でスギにきた？

>>237
棚替えと発注してれば分かる

>>238
面接受けたら受かったので、とりあえず入った。

株主もこんな会社の株、いつまでも貯めとかないで、さっさと売りに出せばいいものを。

持ってたって貯蓄や時代錯誤の新店舗出店に、ムダなお金を使われるだけなのに。

人時削減でさらに労働環境悪化して、ブラック化していってる。

人時削減すげぇ。サービスヤベェ

こんな会社にわざわざ来るとは

ハロワからも呆れられてるだろ
またこんなに離職した
またこんなに入れた
また離職したの繰り返し

本当に人材不足で会社傾きかねないね
既存のパートも働いたってる！働かされてる！
っていう感覚が強い人間が多くて、職場の空気がどんどん悪化していくわ

社員証やっぱり作り直します！ってまじでクソ。しかも紙だってｗ

>>246
え？この間新しくした社員証を？なんで？
経費の無駄じゃない？

ヤバいかなりやばい
倒産する可能性が高いにかなり
当てはまってるな

>>247
名字と役職の文字が小さかったｗもうお金ないから紙なｗだって。このコストに我々も株主ももっと声をあげるべき

紙ww そんな社員証見たことねぇ

無駄なフルカラーチラシやめればいいのに

テレビCM インスタ YouTube LINE 手配りチラシ等、広告宣伝費見直ししてくれ

マスコミ黙らせられなくなるから宣伝広告費は必要

またどこぞのドラッグストアの真似始めたな
ウエルシアか

>>253
マスコミのネタにされそうな悪行はやるな定期

ムダなことに時間と金かけてて笑える
文字が小さいって
目の悪い老害から見えないだけだろ

最初から変な名札だった
フルネームふりがな写真付き
作り直すにしても考えてから作り直すだろ
さらに人件費その他もろもろ厳しくなるな

OTC市販の仕組みと登録販売者と薬剤師の違いも周知されてないのに肩書き役職が見えないなんてクレーム真面目に向き合うもんでもねぇわ

今更そんなクレーム

社員の意見はねじ伏せるくせに
客のクレームに弱スギダサスギ

いやそりゃ客は第一だから無理のない話なら優先して解決するべきだろ
今回の件は写真スペース空く分フォントサイズの改訂にもっと気を使えなかったのか？ってデザイン担当者の不手際ではあるし
もっと言えばワクチン横入りだとか本体詰め替え返答とか
もっと大きく根の深い問題はドンスルーで客に向き合っていないことの方が問題

経営に向かないのがトップにいるのが大問題

>>261
作成段階でそこを重視出来ない愚かさが問題

後出しが大好きだからねー
ワクチンも断れない秘書のせいにして
言い訳出来ない事実だから表面だけ株主に取り合えず謝罪して逃げた

>>263
ほんとこれ。素直に非を認めればいいのに、お客様の視認性ためにとか、コンプラブックを見直しましょう。とかさぁ…
ワクチン騒動後に謝罪がないのも含め、全てプライドが高すぎて呆れる。
謝ったら負けとか思ってそう

店長が自らコンプラ違反を認めてるんだが

愛知県かあ
https://jp.mercari.com/user/profile/374259237

役職まじまじ見るような客とかクレーマー気質じゃん、くだらね～
せめて訂正はシールにするとかさぁ
紙とか安っぽいしみっともない

せっかくプラスチックになったのにな
シール貼り替えでいいじゃん
あんなのテプラで作れそうなのに
何か他の理由があるのかと勘ぐってしまう

そもそもそのご意見何件来たんだろ？何十件も来た訳じゃなかろうに
紙なんて数年したら間違いなく劣化するし名札つけたまま洗濯しちゃったとかあるだろう

潰れるねこんなとこ

受け皿薬局だから何でもありなんだよ
人もただいれば良いって考え　昔ＳＶがただいてくれればいいって言ってたし
そんなもんなんだよ売る気で真面目にやらなくていい
言葉を変えれば言われた事さえやってりゃいい
売り上げ上がるわけない
こんなんじゃいい人は呆れて辞めていく

スペシャルクーポン配信中？ってアプリに書いてるけど
毎回おなじみの一品15%じゃん

1日限定じゃないところが半端なんだよな

スギグルメフェスって毎回人気なのか？

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6442787

スギの未来だろ

別の店の前偶然通ったらゾワっとした

どうしてゾワっとしたの？

うわヤダって感じて看板見えなくなるまで走った

中入ったら吐くな
きっと適応障害になってるよ

お局ってお局と言われてる恥ずかしさとかないから
長年こんなとこでしかいられないんだろう

どこにでもいるし女が長年同じ場所にいたらそうなる習性でもあるのかもな

特にスギはお局多いと感じた

パワハラ受けた

ジャパンのが多いだろ

>>284
どんなふうに？

>>276
スギに未来はあるのかね。

>>287
ない
あると思ってる奴がいるなら
杉浦レベルで壊れてる

>>286
薬山ほど売れって言われた
食品買うのと同じと思ってるらしい

それだけの対価貰ってる？

さっきくせスゴでポイ活してる芸人がスギでポイントためてる様子が映ってた

>>290
貰ってない
給料は推販で稼げって言われた

>>292
やばすぎ

>>292
やったところで ポイントは稼げるけど
時給はちーっとも上がらないよ
ずーっと1500以上続けてるけど
この程度じゃダメなんだろうね

私も2000位コンスタントに稼いでだけど時給上がらないから
バカバカしくなって推販頑張るの一切やめたわ
そして同業他社に来年早々に転職予定
今より時給200円上がる

フルタイムパートの200円アップはでかいな
私も変わろう

店長に辞めるって言ったらスゲー慌てて引きとめられたけど知るかｗ
来週SVも説得に来るらしいけど「じゃあ時給200上げて下さいそしたら辞めません」と言うつもりｗｗ
パート登販の人は探せば時給いいとこあるはず
いつまでもこんなクソ会社にいることないよ

パートが辞めるってだけでSVまで来るのヤバスギ

退職の話をすると店長、SVが自分達の評価に関わるから
店長はSVに連絡する
ほんとに辞めて欲しくなかったら逆にSVはすぐ来るはず
人件費削減したり退職阻止したりマジ馬鹿らしい
退職阻止は違反なんだよな

ヘルス担当してること伝えたら提示された時給すごかった
今までの給与ってなんなの？ってくらい

>>300
スギは努力なんて何とも思ってない
推販ポイント推販やらない店長に取られるし怒
一社転職活動したくて求人連絡したら
店長直々に連絡くれて管理要件お持ちですか？
登録販売者さんとても大事なのでぜひ面接にって言って貰ったんだけど
遠くて断念した　有名な会社
他の会社はそう言ってくれるところもある
何だろうねスギ薬局ってさ
過半数が店長と不倫とかまともじゃないのに
薬局って名乗るなよ恥ずかしいって思う

スギ薬局高すぎなんだよ
コスモスやサンドラに全部変われ

パートで通勤に時間掛けるなんて
本末転倒
歳も歳だしガマンしてるよ
その代わり 休みたい日に希望出せば無条件に休めるシフト組んで貰えてる

>>300
>>301
が 一日も早く通勤近くて時給良い所に転職出来るようこのスレより応援してます！

>>303
求人がドラストじゃないとこだったんでね

>>294
>>295
評価付けてもらえないの？
5円ずつとかも上がらないのですか？
すごくがんばっているように思いますが……

毎回5円上げてもらえても
200円上げるまでに20年かw

>>306
推販での時給upは１回こっきりだと思うよ
あとは毎年最賃値上げの波に乗ってうやむやに掻き消された

多少評価は入ってるけど
最初最賃700円台後半だったかんね
今 最賃うちの県985円かな
20年経ってないけど自然に200円以上upしとる
ほら、最賃の波…(T_T)

>>301
過半数ってどれだけの店長達のプライベート知ってるの？ 話盛りすぎて嘘くさい

早朝手当は時給1000円超えるとつかないのですか?
最低賃金1000円超えた地域はなくなるってことですか?

>>311
小さく書いてあってひどいよねそれ
手当てないなら朝なんて入りたくねーわ

>>310
例えば不倫が一切ないとしても従業員を粗末にする会社って事には違いない

>>312
ちゃんと書いてあるんですね

はじめて知りました
どこに書いてあるか教えていただけませんか?

>>310
このスレに書いてあります
うちの店舗は店長と緑制服の1人が
誤解されるような関係にいます

普通の職場ではないしブラック企業そのもの
パワハラよりモラハラがスギには多く起きてる精神的圧力
ブラックは安い賃金で雇い使い回す
スギしか務めるところがないって人を巧みに使い辞めるというと店長がぶち切れる
雇ってくれてありがたく思ってると言ったパートが自店にいて宗教かと思った
いずれここも含めてドラッグは衰退していくと言われてるから
早めに資格者は別の仕事に就くのも手かと思う知識は持ってるのだから
ここは世間の常識が非常識であって杉浦の常識が全て

>>315
だよね
現に 知ってるだけで何組か再婚までこぎつけてる…

スギのフルタイムパートの人シングルマザーが多い
ドラッグストア業界自体がシングルマザー多いのかな

シングル多い
自分とこも数名いる
だからなのか嫉妬深い感じがする

シフトの融通がききやすいのかな
こんなにシングルマザー多い職場見たことないわ

シングルマザーをシンママというのを最近知った
必要な事以外近寄らないようにしてる

言えてるー！

小売には多いよ
家の近所で働けて社割使えるからじゃない

誰でも安く買いたいからわかるけどシングルマザーはほぼ見切りばかり買ってる

何で月末って毎月その日限定クーポン出るんですか?
もしかして毎月売上足りてなくてそれでなんとかしようとしてるの?
それだったら頭悪いんだね

前も売り上げ6億っていう指示の時滅茶苦茶クーポンだとか緊急クーポン配信やってた
それに求人が毎回凄い出てんだけどこれってすぐ辞めるのと誰でもいいからって取れるよ
シングルも多いし指示もコロコロ変わるし正直警戒されてるのに気づけ

緊急緊急って何も計画できてない証拠
粗利削って売上だけとりあえず達成したらいいってのも変な話
金の亡者の四角と眉毛がそんなので納得してるのかね
あ、してないから客に割り引いた分を人時から削るのねw
まじで死ねよ

そんなんだからクーポン出してくる客全員にイライラするし態度も悪くなるんだよ

同業他社から嫌われてるから行くとこまでやりたい放題なんじゃん

社員さんがサビ残しすぎてるのを見て心配です。

人時がオーバーし過ぎてヤバいんですけど。
潮時かな

人時がカツカツと言ったりオーバーしすぎと言ったりどっちなんだよ

スギは行き会ったりばったりで計画性もない
体育会系の人と行くとこない人
トーハン取るための期間限定の人が来るのにはいい

スギって資格者の給料最低水準なんだね
サ○ドラ ア○キと同レベル
比較基準が低すぎてw

自宅近くのウエルシアが24時間営業に変わる

閉店時間繰り上げ店舗増やすスギとは
やっぱ違うな

サンドラは客に合わせた態度悪い接客やっても許されるしもちろん社員がいない時間はない
スギは最低時給で百貨店並みの接客を要求
推販ノルマもあるし毎月のポイント書いたグラフも貼って晒し者にもされる
店と金庫の鍵まで持たせて社員なしで責任者までさせる
終わってる潰れろ

>>330
とある募集要項に

月平均残業時間は10時間程度で推移しております。残業に対しての改善意識は非常に高く、社員自体に生産性を上げる意識が根付いております。
とありましたが。うそ？

あー、月１０時間しか残業つけないってことだね
それ以上はサビ……いやいやボランティア

残業すると血眼になって怒鳴られるしかも店長から理由付きで
その内容が店長のルールに反してると駄目だしされてSVに報告される

>>335
資格のないバイトにまで金庫管理させてる

働いても10時間以上の残業が申請できないことに、よくガマンできるね。
これが、社員とともに成長する会社づくりを目指す、ということなんだね。

スギがほんとの事言うわけないじゃん
ワクチンの件でわかるはず
SVあたりから狂ってきてる
休憩中は和気藹々とした雰囲気でって書いてる
求人見つけた時やべーなここって思った

充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度により社員の専門性やマネジメント力を強化
って、素晴らしい会社じゃないですか！

社員証があんな紙ペラになることに関して
プラのしっかりした作りからああ変更される情けなさを従業員がどう感じるか考えもしねぇのかね
プラと違って摩耗して褪せてすぐ「読めもしねぇ！」ってクレームつくだけじゃぞあんなん

今日は社員証がぺらぺらの紙になったことで、社員、パート皆さすがにあきれててた。
あと、最近紙クーポン受け取らない人が増えてる。
それから、アプリダウンロードしてアプリクーポン使うのに、会員登録しない人も多いね。クーポンは会員登録した人だけに配信すればいいのに。

社員証に金かけてもお前らすぐやめるし、株主にはプラスチック削減とか地球環境とか言えばいいし良いことだらけ(一族にとって)

敷地内の紙クーポンのポイ捨て多い
紙クーポン廃止してほしい

月10時間以上超えた分はサービスしないと目をつけられるんですか？

1時間でも文句言われるよ。
10時間どころじゃない。
そのくせ、資格者足りないから残業しろと言ってみたり。
この時期に新卒募集してる会社だよ。
どんな会社か分かるでしょ。

>>342
皮肉乙

従業員からは逃げられてるね
今時求人の口コミ見ないで来る奴は少ないだろう
そのうち退職者に戻って来てくださいって連絡が来たりしてな

>>342
体裁ばかり取り繕う嘘つきスギ

売り上げマジやばそう

社長が素晴らしい

見栄っ張りの愛知人と腹黒クソイケズの京都人が合わさるとろくでもないな

洗脳されスギ

急遽割引クーポン配信とはいい加減にせえよ

棚替えも落ち着いていないのに
期限登録なんてやってられるかーい
あんなもん人員・人時に余裕があってこそ
成立するもんやろ

>>354
そう思う

こすいって言葉がお似合いスギ

そうそう。こすスギ。

コスモスに買収してもらって、コススギにでも改名しろ。

>>342
どこをどう間違えたら頭の中お花畑になるのかね。

>>342
充実した研修制度→ただ、休憩削って四角、眉毛の動画を見ることがか？
人事制度→ただ減らされる人時にいかにワンオペで耐えられるかの、どこが？
評価制度→しくじったら降格、下手すら収容所。終わらない推販ノルマとサービス残業。
キャリア支援制度により社員の専門性やマネジメント力を強化→休暇に本部に呼ばれて唱和して意味のない四角、眉毛の話を聞くことのどこが？

これを「素晴らしい会社じゃないですか！」なんて、気は確かなの？いや、バカなの？

この会社がまともだと思って働いてる人って、どれくらい？
感覚的には数パーセントくらいだよね。
たまに、こいつどーしたの？みたいなの居るけど。
洗脳された、SVとか部長に。

入社したら、四角や眉毛の与太話を書いた本を読まされるしな

少なくとも 緑バイト諸君が社員内定したのはもう洗脳されてしまってるから
おだてられたんだろうと想像はつく

>>361
コスモスは、スギの小粒店舗に興味ありません。スギはホントに小さい店ばかり。300坪以上の店がほとんどない。

>>363
でも、そう思っているのに、スギにしがみついているなんて、気は確かなの？いや、バカなの？

>>363
募集要項に書いてあったから、素晴らしいと言っただけで、違うのなら入社するのやめますよ。ありがとうございます。
でもそう言いながら、スギに在籍して、それに染まっているあなたは、素晴らしいじゃないですか！

>>365
何が言いたいんだか全く分からない本な
しかも読んで感想アンケート強制
どっかの宗教とある意味同じ

>>366
何もコスギ薬局に入社とはｗ
バイト中に目をつけられヤバイSV
店長に洗脳されたな

募集要項なんかライターに適当に会社がよく見えるように頼んで
書くように指示が出せるそれを鵜呑みにしてしまうのはシングルマザーや
洗脳されたバイト達普通のパートはおかしいと気づいて早くに辞める

古くさい
今の時代自分の意見ははっきり言う
それを気にくわないからと言って潰しにかかる
そんな会社どんどん潰れてる
Ｓ友なんかも採用停止してるくらい経営が悪い
スギもあっという間に同じ事になるぞ

一部の人間だけ儲けまくって
末端に奴隷的扱いのザ・ブラック企業
SO画面に幸せを願うとか出てくると吐き気するんだよな

まるで宗教そのもの

>>369
募集要項ってのは法律に関わらないように
上手にアラを消して掲載するものなんだよ
だけどブラック企業を隠す事はプロでも
難しく社風や内情が分かってしまうって
広告代理店の人が書いてるの見たよ

>>370
あのアンケート、ボロクソに書いたったわ。
何の役にも立たんとw

形だけのアンケート結局杉浦一族に対して危険分子を発掘するためだけのものと思う

>>373
S友がスギともに見えるからもう末期だわ

スギに買収されてジャパンおわた
めちゃくちゃ魅力的なチェーンだったのに

こんなにドラスト増やしてどんなメリットが？
昔トーハン取ったが辞めてしまった人多数
反して店はどんどん出来るだから新規のトーハンを増やす
バカみたいな業界だな潰れろ

薬もついでにあるディスカウントストアだね

ドンキと同等

あれだけ人件費削減と躍起になって
暴力的に詰めまくっておきながら求人出しやがった

気持ち悪い

気色悪い

気持ち悪い

気色悪い

>>379
自分もスギともに見えたよｵﾜﾀ

新人とお局とモラハラ上司は除く　他の従業員はみんな末期だよ

>>369
入社をやめるのはご自由に。まあ、入社をお勧めはしませんが。
募集要項なんて見せかけ。それに騙されるから悲劇が後を絶たない。
で、そういう私は副業でスギにいますが、染まっていると捉えてくれるなら「ありがとう」だな。
でも、本業はこうやって入社辞退や退職案内で一人でも多くの人を救うのが仕事ですが。

>>378
あのアンケートは通報した際に人事が引っ張り出してくる。
それを社内で精査して調査をかける材料とする。
たとえば、聞き取りの際は人事部が、とか、不正調査なら総務部が、とか、
で、面談や弁護士や外部労組の際の資料としても持ち出しているな。
いろいろなことに活用されることだけは、考えて書いたほうが良い。

>>383
いや、ドンキ以下。
ドンキは実力があると思われたら上に行ける。天井は無いぐらいに。
能力無しと思われたら潰される。スギみたいに一兵卒の捨て駒なんていうのはいない。
完全な実力社会。

対してスギは実力あっても上に評価されずサビ残。上に行くのは薬剤師。
能力無しはイエスマンは店長降格して一般に。反抗すれば叩き出される。
上に行けるだけスギよりマシだろ。

>>344
ほんとそれ
顧客情報集めてこそのアプリだろ

>>378
北鮮か習帝国みたいやな

付ける販促物多すぎて疲れるわ、ここに掛けたお金の一部でも回せば社員証ペラペラなんて起きないだろうに

毎度毎度捨てるチラシが多すぎる！！
レジ下から全く配らずに期限が過ぎたチラシが出てくる度に、無駄なことしてるよなーと思う。そんなに色々なチラシ配れるわけない。ただのゴミになってるよ。

>>344
やめてくれー！
そんなことしたら登録やってくれって客がいっぱいくるだろ？

捨てるチラシは多いのに1000えん以上なんて条件つけたから売上落ちたんやろ？

変な慣習有りの変な会社

一気に値上げしスギ薬局
クーポン配布するより
値上げ分ポイント加算するとかさぁ
いやゴミポイントいらんか

だいたいアプリクーポン多過ぎて誰も探して来ないしよ
ありますよなんて言ったら探すのに数分かかるんだぜ
面倒くさいから知らんぷりしとくけど

名刺よりもペラペラな社員証にするぐらいなら無駄なフルカラーチラシをやめろよな。無駄

新アプリも結局探す手間かかるの草も生えん
コスモスみたいなのが求められてたはずだろうに

結局スギ程度のドラッグストアなんて
価格安くするかポイント付けるかのどっちかだよ
中途半端でいちばん悪いわ

飽和し続けるドラッグいらねー
これ誰の責任？

規制緩和で空いた隙間に滑り込んだ薬局チェーンが
更に規制緩和されて通販薬局に潰されるところを
インバウンドで何とか持ち堪えることが出来るかどうか

コロナ罹ったら命懸けの中国人には
コロナ隠蔽企業への爆買いはリスキーだよな

スギにいても何の知識も利益も増えないからな
意味のない視野の狭い世界だけは知る事はできるが
他のドラストもひまそー今にも寝そーな雰囲気で暗くて
クーポン出ようが行く気すら起きない
いい加減ドラストもトーハンもいらねーってマジで思う
成分なんか製薬会社のHP見りゃ分かるし医者に言った方が全然いい
トーハンの働き方改革も責任とれよ

訪日爆買いを再度期待するまでもなく
都心部店舗閉店しまくってるんじゃない？

うちの店はクーポン有ろうが無かろうが年中忙しい 暇な店が羨ましい

暇な店で時間スギるのをただ待つのはもったいない

上司の異動気になる
早くいなくならないか

>>397
ほんそれ

この会社って冷酷奴隷な職場だね

書き込み本部の奴ら絶対見てる

社会医療法人貞仁会 新札幌ひばりが丘病院
https://medicalware.org/wiki/%E6%96%B0%E6%9C%AD%E5%B9%8C%E3%81%B2%E3%81%B0%E3%82%8A%E3%81%8C%E4%B8%98%E7%97%85%E9%99%A2

スギ＝ダサイ＝セコイ=普通じゃない

コンプラ研修受けないといけないの
本部の連中なのにね
１分単位の残業、自動でつけろや

スギなんか嫌われてるから何をするにも今更感
のぼりだしたり貧乏くさい

未スキャ書くのに更に時間取られる
書いてる時間はサービスじゃん

ケチなスギがつけるわけないとにかくケチケチ

前に薬剤師の給料が55万ぐらいの写真アップしてたから夢あると思ってた

これか
http://news4vip.livedoor.biz/archives/52311108.html

基本給がくそすぎるよねこの会社
いくらでも減らせるようにしっかりしてるよなぁ眉毛

王将事件創業者の息子が家宅捜索受けたけど
「創業家が経営を担っていた時代に、特定の企業グループの経営者と巨額の不適切取引をしたと指摘」だって

創業者が経営権独占してる企業ってこうなりやすいよねー

一族さえ良ければ良い他は雑魚って会社だからな

上期の行動評価はやはり次長と一般はCの人が多いのかな？
うちの店の一般社員は合計点74点で一次評価者の点数つけてSVに提出したけど、Cだったよ。
普通に真面目やっててもこれは酷すぎるよ。
その人は業績はBだけどね。
因みにBAは行動評価も業績もB。
行動評価はBAのが高くつけられるの？

スギ自体の考え方がおかしい
軒並み評価下げてる　評価を低くして昇給ボーナスを減らす
それが嫌なら辞めていいし、新人を入れれば安くすむ
ケチで人を小馬鹿にした対応　結果評価が低い昇給しない
奴らが店に残る事になる業績賞与だってスギでしか使えない商品券
これもねぎらいと口先では言ってるが結局スギで買物するよう操作されてる
こんなとこ生き残れるはずないし潰れるよ

評価基準がひいきスギ

外面がいいとこはマジ危険
募集要項にあまーい言葉が並んでるところも注意

ほんとそれ。マジで。

>>427
ＢＡは枕？もしくはお局。
枕なら下手なことすりゃ飛ばされる。
お局ならその地域の売り上げ下がるから店長がうるさい。

>>422
小さい薬局でももう少しましだぞ。
スギは給料安スギ。

>>422
基本給安すぎるね。190時間オーバーでこれか…

スギってさもしいとこだな　時代遅れなんでなくなって貰って結構だよ

「コロナワクチンは人を磁化」と主張の米医師、免許剥奪へ
顕微鏡で見た人は全部のロットは入っていないが
ところどころのロットにグラフェンが入ってい
これが５Ｇの受信アンテナになると言っている

Grand Jury　30：00〜　裁判で名前を呼ばれる輩や　ロックフェラーが殺されるのも時間の問題！
医療関係者はどんどん声を上げよ！
https://www.youtube.com/channel/UCMSjmDLbY9yVSXf_6hTQz6w

以下ＷＨＯ間抜けロックフェラーのスパイな

2ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:09:23.67ID:b/6Z8Spl0
ざまあw

3ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:09:45.18ID:rOdY4EH/0
馬鹿じゃないの？

4ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:10:06.44ID:LgCnHNsx0
キチガイから免許剥奪は日本でもやってくれ

5ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:10:11.75ID:VIHvVMlB0
磁化ってどういうことだよwwww

6ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:10:33.85ID:wcPTSzuO0
日本もそういう医師は剥奪しろ
11ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:11:38.06ID:6t2PTTDr0
まーた陰謀論者が言論弾圧と騒ぐな
12ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:11:52.91ID:gm0NacxL0
反ワク「本当のことを言うと弾圧される」

13ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:12:39.65ID:uUFlG9TF0
反ワクの末路

↓うるせーぞ陰謀論者🖕🥺
26ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:18:05.88ID:F/3QCtJQ0
日本でも反ワク医師とか剥奪しろよ
ガンは手術薬なしに治るとか
33ニューノーマルの名無しさん2022/11/03(木) 23:21:19.94ID:VU7HWebC0
パヨク界隈で反ワクが騒いでて腹筋鍛えさせてもらったなぁw
ワクチンは毒かつバイオ兵器かつ5G電波が受信できる成分だっけか？

ネオコンウヨスパイは見つけ次第射殺せよ！
ＷＨＯロックフェラーを討伐せよ！