住友ファーマ2

優秀な社員にのこっていただきました

しかし給料は上げません。
（だって辞めてほしい社員しか残ってないもん）

乙

薬業界のトップ企業として永年好業績を続けられるのは歴代トップのおかげ
社員も株主も高報酬・高配当に感謝しろよ
さすがにすみかから来られた方は超優秀だわ
これからも会社は順風満帆、高報酬と高配当は途切れることなく続く
ありがたいことよ

>>4
何処の会社のことを言ってるのかな？それとも夢見てんのか？
給料は後発会社以下で配当はこの2年無配当、今後も無配当が決まり株価下がってるがな。

リバランスでコッソリとボーナス出し渋る

え、まだ給料もボーナスも上がってないの？

いまが谷間だから

>>8
ずっと谷だな

幾つかの薬品会社が大リストラや分社売却するという時勢にもかかわらず、
一人の脱落者も出さなかった当社は立派過ぎる
本社中枢の経営判断の確かさは世間で静かに賞賛されている
社長のインタビューで珍しく弱気の発言があったがこれも敵を欺く深謀遠慮
過去にまいた種が大きく実を結び順調そのもの
攻めるも守るも我が社は鉄壁
ありがたや、ありがたや、ああありがたや

社会保険料をケチったりするのはせこい

某現役員「この会社で成果出せなかった方、他で頑張ってください」
去年の発言を忘れないために貼っておきます。

その役員様はどんな成果を出したん？

一騎当千掲げといて結局一騎当千になるためにどうしたらいいか部下に議論させてるって

>>12
うわぁ
辞めた人の心を想像できん奴か
人の上に立ったらあかん

>>12
アルムナイしてて草

なんで業績回復したの？

してないけど

円安、インフレのご時世に薬価下げるってマジか？
原料費も人件費も運搬費も上がってるのに、厚生労働省は頭おかしいんじゃないか？
積極財政とか言ってるけど、高市自民党はやっぱりダメ

大日本製薬の人間は

残留できるのか？

消え去るのか？？

>>20
両社ともに残りカスしかいない。

残りカスのベストパートナーとは

ベストパートナーはスミカでしょ

ベストパートナーは27年度までにと宣言したんだから、後一年と少しで社名変更ですね。楽しみに待ちましょう。

棚密に続け！ww

ボーナスを増額せざるを得ないタイミングで
激変緩和措置発動のリバランスｗ

Nidec?

将来をみこしてやろなー
ってことは

困難を作ってそれを乗り越えることが好成績への近道みたいです
無駄にもめごと増やすことで昇進しようとする輩がさらに増殖しそうだ

給料下げることが正しい経営と信じてるオーラでいっぱい

ずさんな研究開発費の管理と子会社のコントロールが招いた経営の機器のようですが、
ですが、社員の収入にはきっちりせこく爪に火を灯します。

昇格すれば昇給するよ

>>20
元マルピーで残っている人はすごいな
マルピー出身の役員が0になって出世の見込みがなくなっても耐え抜いた人

マルピーワンチーム、炭吐喪ワンチーム、シミ化ワンチームが裏で駆引きしているくだらん

シミかワンマンが強すぎてもはや権力闘争すら起きない平和。組合もズブズブなので平和だなあ。
キムさんの国にいたらこんな感じなんだろうなぁ。貧しいけど。

>>33
五協産業なんて有料子会社だったが名前を変えられて売り飛ばされたな
日本橋の旧東京支店の敷地建物はどうなった

製薬部門も北米が好調のうちに売りたいだろうな。
国内が終わってるから難航してるみたい。

田辺ファーマはまだ優秀ってこと？？

田辺の方が安かったんでしょ。株価は回復したんだし、ベストパートナーには１兆円くらい出してもらわないと。

>>38
そうです。
ここはマン◯ャロ交渉失敗したのが運の尽き。
その時も上は誰も責任とらなかったからな…結果リストラと減給。上の判断ミスはいつも一般社員の責任にする社風。

10年に1つも自社開発品を出せない創薬力とリストラした営業力で田辺以上の価値はない。

再生細胞の承認を来月3月迄にすると公約し、それを交渉相手にチラつかせて医薬品部門の売却も検討。
結果はもうすぐわかるな。

>>38
借金の額がデカすぎたんや
莫大な借金ある奴と結婚したいか？だから借金返済を急いでるんやろ

業界自体も尻窄み

科学も合体反応を拒否してる時点で結論ありきだけどねww

高市さんのおかげで、一気に全面円安状態に…
円安ホクホク言って、日経が全文載せてるのに何が誤解なんだか
自分で火付けて消火して何がしたいんだよ

いい意味でも悪い意味でも有能どころから退職者がとまらないのに、新卒も中途も全く集まらない負のループ

ここはメトグルコも自社工場で作れない。輸入品をただパッケージ化してるだけなので円安で赤字ですな。他の製品も。
どうりで買い手がないわけだ。

そろそろごまかしも限界ですよ〜

>>48
え？商社が本業ですか？？(笑)

丸紅と相性が良いわけだ。

>>49
らしい

なんもごまかしてないよ

決算

影武者ファイ○ーに感謝しないとねっ！

メールで選挙活動はアウトとちゃうんの？と訴えてみる

この会社いつもやるやる詐欺。株価上げるために必死なのか？関わるとろくなことない会社。サン⭕バイオもここと関係を切れた後に綺麗に上がる。足の引っ張り合いは結束という企業体質なんじゃない？昔から成功アピールや根回し重視の社風。実績を上げても評価しない体質。見切りをつけた優秀な人は業界自体にも見切りをつけて他の仕事をしてたりする…

株が全てやし

ここは確かにプレス発表が多いな
たいしたネタでもないのに
ネームバリューのある大会社と勘違いしてるのかな

自己研鑽

承認される前提で販促ツールもう作ってるの？

国策なんだから

株

今日は何があったんですか🤭

明後日わかる

株価は2/10～2/16に2,370.5円→2,970.5円（+25.3%）。2/13開示の「アムシェプリ」審議予定が材料化。短期で上昇材料が重なり値幅拡大、上値追いの局面。

株価が上がっただけ。
空想してから寝てください。

経営者が従業員の待遇を改善する気がないから選ぶべきではない。
好業績でもさっさと逃げたほうが未来がある。

死味禍の養分になるだけ

世界最先端の製薬会社ってこちらですか？

ニュース記事１面にIPS細胞承認の記事がありましたが、今日は株価、爆上がり？

試験者７名じゃなあ
いつになるか
どうなるか

噂で買って事実で売る
これ基本だから。ここは特にそれ。

もし持ってるならすぐ売れ、今しかないぞ

今ここの株持ってるならセンス無いのでやめたほうがいいよ。

>>74
金曜日の場が閉まってから言うな
しかも連休だぞ

もう転職活動しなくてもいいですか

そのうちわかるよww

社員でも良くわからん株価

そろそろ上がるんじゃない

パーキンソン病の未来の治療開発したのに何故暴落してるの？

2026年初頭時点で、厚生労働省による製造販売の承認（条件付き）が下りたばかりであり、広く一般の病院で受けられる治療ではありません。
個人差と限界： 治験において、移植した細胞が機能し、運動症状が改善した患者もいる一方、すべての人に同様の効果が出るわけではない、という結果も出ています。
移植細胞の生存： 移植した細胞が脳内で十分に生き残り、長期にわたって機能し続けるかという技術的課題があります。
病気の進行： 移植は死滅した神経細胞を補うものですが、パーキンソン病そのものの進行（神経の変性）を完全に止める根本治療ではないため、時間が経つと効果が減退する可能性が指摘されています。

実用迄にはまだまだハードルが高く資金がない住友には荷が重く他社にいずれ負けると判断されたのだよ。

そもそも生産性が低い高齢患者に多額の資金（税金）を投入できるかという問題もある。若年性PDは10%未満だ。
それよりも心筋や腎細胞を開発したほうが良いし、そういう会社の株価は上がってるよ。
ここはいつも歴史に名前を残す（悪い意味で）

この株価上昇時に医薬品部門を売却したかったが、バレちまったか。
それに気づいてた社員はとっくに辞めてる。

ここは株主を騙すのが上手いな。お陰で
400円で買えたクソ株が、3000円で売れました。
ありがとう。そしてサヨウナラ。
またクソになったら教えてね。

>>84
毛根細胞の再生なら賛成するのか？
若はげも多いからな

>>87
植毛でエエやろ。
歯の再生のほうが儲かりそう。

マンジャロ昨年の売上1049億円だって。
ここと組まなくて正解でしたね。

JAROってマンジャロ

パワHARAは時効ありますかね?

>>91
しょーこあるなら大丈夫

>>91
いけいけー
いってまえー
それとなく教えて

窓口からいけよ
それ以外はなあなあで終わる
どこらへん？本社？

後から言うな
その場で反撃
「それってパワハラですね」
「管理職研修をうけていないんですか」
そいつだけじゃなく周りの人間にも聞かせること
以後そいつの立場は職場にない

>>95
やられた時にその知識があれば良かったです。
今だにそいつは部長やってますね。同じ事をやられて辞めている社員はいるので、人事は調べれば分かるかも知れません。分かっていてもまだそいつがいる時点でこの会社は終わってますね。

>>96
その場で言うのは無理だから
メンタルにくるのは後からだから
証拠証人があればいいが無くても相談しろ
後になればなるほど事実がうすまるぞ

時代は変わった
部長様でも役員様でもパワハラ、セクハラは致命的
「この仕事を今日中に」と言っても残業の強制でパワハラになる時世

じんじはっぴょ~~~~

支店長にパワハラされた所長がホットラインに電話したら、降格になって飛ばされた
そういう会社です

パワハラしてされた側がアレしちゃって飛ばされたのが飛んだのか
今どこでなにしてるのか教えて
アレした家族はそのことを知っているのか
ほんと浮かばれない

大本営はっぴょー

2026年3月期の最終利益を 920億円 → 1,020億円へ（+10.9%）上方修正

子会社の管理がずさんだったニデックさんを笑うことはできないかもね

どちらも成果主義の失敗お手本みたいなもの
暴走すれば評価される仕組みがヤバい結果になってる
ビービーアイに猪突猛進で業績（評価だけ）あげて飛び級昇進した人間がマネージメントしてるとか？
吉本興業もびっくり無反省の焼き畑農業

いつまで持つかな

感のいい株主も気づき始めたか。
ここがヤバい会社ってことに。

仕手筋やデイトレーダーにとっちゃヤバい会社かどうかはどうでもいいんじゃないか
派手な値動きで上下すりゃあいいんだろう

薬価いくらついたの？

我社は緊密なる協同の下、機を失せず申請を実施、承認を取得し大戦果を収めつつあり

ここに至って、すみかが支えてきたというマスゴミ報道が出てきたな、嫌らしい。

ベストオーナーさがしてたやん

>>111
当社の源流は別子銅山ということにしているほど
本当の源流は道修町だろうに

>>112
進行形だぞ。あと1年だな。

今後のあるあるは、反対派からの情報リークがあって破談になるやつな

増資しても博打に突っ込むことしか考えてないから。
他に何かあるかと聞かれてもスミカの債務保証はずしぐらいしか頭にない。
社員の待遇改善はこれっポッチも考えないから社員がついてこない。
ついてくるのは無能だけど昇進できる環境化にいるゴマすりアホ社員ばかり

親会社のお伺いばかりに目が行ってる
社員の待遇は全く無視で、社員の不満をそらすための目的で立ち上げる生産性のないご意見プロジェクト
見下されている

ストラキは正当な権利なのになぜ市内の？

>>116
ついてくるのは無能だけど昇進できる環境化にいるゴマすりアホ社員ばかり
○○本部長のことですか？

ベア

>>118
やりかたしらない

なにが不満なんだ？巣となんてやらんでよろし

>>84
パーキンソンでうまいこといったら発達障害等への応用できる
機序は同じようなもんだから
ドーパミンがうまく出せるようになりゃノーベル賞級
世界中の子供たちが使うようになる

>>123
最初からそれでいけばよかったやん

>>124
パーキンソンは死ぬ寸前の患者大勢いるから治験できる
発達障害の子供たちは元気いっぱい健康体だから治験できない

>>125
治験無理ならパーキンソンで上手くいっても無理やん。

>>126
段階があるのよ、いきない健康体の子供でも絶対に試せない
最初の死にかけの年寄り患者で人間での実績が必要ってワケだ
人間でうまくいった実例があって初めて子供にも使えるようになる

業績よくても今後が見えない
役員の意識が変わらない限り未来はない
業績悪くなる前に逃げよ

この会社のステークホルダーに従業員はまったく含まれていないんだよ

NHK見てたけどまつもととまさよしって大丈夫なんかいな。
こんなの見てると財閥系には行きたくないな。

>>127
発達障がいで開頭手術する？

>>131
度合いにもよるけどそういう未来が来てもおかしくないだろ結局は脳の機能不全なんだから
ドーパミンが正常に出れば問題なくなるんだし
前頭葉の発達が18くらいで止まるから子供のうちの治療ができればと言われてる

>>132
発達障害は、生まれつきの「脳の特性」や「個性の偏り」であり、病気や「治すべき障害」ではないという考え方が主流です。
治験できんやろ。

>>133
気づいてない患者を教育して病気を作り出すのが製薬会社の醍醐味じゃない

>>134
たしかに
アンメットニーズたかいよねー
どこの部にいるの？

>>134
ここにそんな余裕があれば良いですね。

今のGM以上が転職活動したら、今以上の待遇を継続出来るのは何％ですかね?人事の方、全員の想定年収を教えてください。

コンサル100％の研修はおいくら？

>>138
自社でできそうだったけど
もう節約ターンは終わったのですか

他社との年収格差が開いていってるなぁ。
これだけ社員が減ったら逆に年収どーんと上げるチャンスなんだけどな。
コストとしか思ってないから簡単に逃げられる。

>>140
もう退職するやついないからな
給料あげてもさげても同じだろ

外資ファンドに売られてないだけまだマシ

売られたほうが給料上がるだろ。

この株価じゃファンドも買えない、いや、買わない

はだかの王様ww

>>141
それが本当なら退職者の開示を再開してもよいだろう

医局に患者が混じってたらおかしいだろう
馬鹿と暇人の肥溜めであるネットに、高貴な精神科医が混じってたらおかしいんじゃないかね？石を投げてやる

ロナセンとエビリファイのせいで、患者がマフィア化して、これから内戦だとさ。
軍備整えとけよ

こちらI.G.ファルベン日本支社広報部

違法な伝令ならお任せくださいだｗｗｗ

患者はどうも指向性エネルギー兵器の開発を米軍と共謀してやっていたらしい

地雷を踏み抜いた奴の頭をおかしくして、精神病院に放り込んで、公民権剥奪という
処分ルートが確立している

だからなｗｗｗ

スキゾとナチだけにダメージを食らわせる抗精神病薬なんて、あらへんねんｗｗｗ
無辜の一般人が大量に巻き込まれているゾ！子供も女もお年寄りもだ

予想外の角度で、お前ら戦犯じゃｗｗｗＨＡＨＡＨＡｗｗｗ

昔こんなことをしていたら殺されていた？

今は　昔　じ　ゃ　な　い　ん　で　す　。懐古老人は痴呆施設への道を開いておりますよｗｗｗ

ここは、アメリカなんです
アメリカにサーバーがある、管理人がアメリカ人で、アメリカ語を話してもいいが日本語も用いられている

ニューヨークの日本人街と同じ法的位置づけなんです
そこで日本人同士が取っ組み合いのけんかをした
日本の法律で裁くのは筋違いだ

ネットは、患者様のもので、医療従事者様のものではない
ネットでは患者に有利、医療従事者とウヨクに不利な法体系になっている

総務省と、法務省に理解させておけ

日本のネットは、合衆国の５１番目の州なのでありますｗｗｗ
トランプ大統領ばんざーいｗｗｗ

ついでに言えば、患者は不可逆的に心神喪失であり、
法廷の尊厳を守るため、法廷に証人として呼ぶことはできません。現行犯逮捕でない限り、証言能力はありません
裁判は却下だ

つまり、患者の罵詈雑言を受け止め続けるか

医療系の板全部消して逃げるか、どっちか選べと言うことですｗｗｗ

有事と同時に、T4作戦開始しようとしている右翼を潰して回っているんです

ご協力感謝しまーす

あ、ちなみに。
精神科関係者は「拷問吏」であり、ジュネーブハーグ陸戦条約における「医療従事者」とは認められないため

軍事標的にされるやで
単なる敵兵なのです

患者の死亡率が第二次大戦の米兵死亡率を超えているので、戦争をした方が生存率が高いとなり、
宣戦布告です

精神科医一万人ぐらいやろ

患者何人だっけ？７０万人？
一人７０殺かぁ・・・。硫黄島の決心やなｗｗｗ
自衛隊を動員しても、勝てるわけないやろｗｗｗ

自衛隊は戦力ではない。実力だ。
体育会系の最高峰に過ぎない

人殺しがしたい奴は、自衛隊から追放され、
下野した後、患者に襲撃されている

患者は近頃、頭が緩んできているようだ。タゲが、無実の奴にまで広がっている

大塚・住友・第一三共・アステラスの全ての社員は
第三国への出国を進めた方が良い。もうそういうレベルだ
社は計画倒産するしかない

住友教祖の教えに従えば無能でも簡単に出世できるのに。
優秀な人間が冷や飯食わされているのはもったいない。

>>146
再開して何になるんだ？

>>164

業務の支障でしかない。
業務に支障があっても経営層的には有利なのかも

組合ってあほなの？
経営に対抗する力がないから、将来の個人昇進を餌に屈服されてる感じ
これまでベースアップなかったどころか、今年の１万円のベースアップで世間相場よりよいとか？
ﾊｱ？

住友が経営してる限り
社員の待遇はよくなるはずがない

よそはもっと貰えるよ
ビックリするくらいww

>>165
どんな支障だよwww

こんなのたとえ入社してもすぐやめてくやん

やめたところで住友ファーマよりマシなところに再就職できる可能性低そう

ふりにはしらずやぞ

>>171
定年まで働けたら良いですね。
働けた人いてます？

高年齢になったら出向はやってるのかな？

セカンドライフはなくなった。
55歳以上は肩身狭い。

薬剤師に転職できるやつ羨ましい

ここと比べたら他社はほとんどマシな会社なのだが。
どこにも拾ってもらえない新卒の掃きだめ。

既存社員の待遇は全くと言ってよいほど改善されないどころかだましだましの収入減が著しくて他社との格差も著しい。
中途には不釣り合いな待遇を餌として提示しているのが見え見えで生え抜き社員がやる気をなくす。
有名大学に行くより、３龍大学や高卒社員の方が期待値が低くて待遇がよく成績もよい。
そもそもよそに入社して中途ではいればマシな人生だった。
もっともスミカに入社してファーマへの横滑りが王道だったなどなどの怨さが渦巻く。

今後は雇用の流動化が進み、特定のスキルを持たないまま1つの会社に居続けた40～50代が、大量解雇のリスクにさらされる可能性。
ここは既になってるな。

残れる者は優秀かw

ヨワタリジョーンズ

ブリッジ

>>10
あいかわらずまったく反省のない経営

しんしゅかんい

借金大成功

>>10
ホントにヤバイ会社と思った。
アホが経営の実権を握っている限り再生はないだろう。

人物が「他者の意見を聞けるか」「数字で語れるか」「責任転嫁をしないか」を厳しく見極めることが重要です。これらが欠けている人物がトップに立つと、組織は急速に疲弊し、優秀な人材から順に去っていきます。

>>12
この会社で成果出したのってビービーアイとかバントがらみばっかじゃん
最近では成果創出のために破格に安売りした大陸がらみのあじあ號事業とか

成果出すために安売り甚だしいのは国内に限ったことではなかったのかな。
いやらしい成果主義の企業体質そのもの。

アムシェブリ
大成功すると思いました

寒ブリみたいに言わないで

くろちゃんさん？

パワハラに屈服しないと昇進できない制度だから
新たな幹部もパワハラ体質
負スパイラル

大塚が潰れたら次は住友だ。今度こそ潰してやる

ベースアップ１万円ｗ
これより少ないベースアップってあんの？

嫌ならやめろ

嫌じゃないから辞めない

ベアより組合費よ
早期削減ww

>>196
大半がこの考えだから給料上げる必要ないわな。
そして50になり大半はリストラされると。
経営者様、まだまだイケますぜ。

>>198
リストラおかわりはないわ
つぎは所長や

>>199
所長は何歳かな？

アイコ16歳

>>194
形だけやりましたってとこじやない？
ずっと給料さげてきた背景もあるならなら好業績かつこのご時世３万〜５万ぐらいはあたりまえ？
社会保険料をケチってるからの技に縛られ杉なんかも？
北の将軍様のやうに業績悪くなったらまた締めつけてくるのくりかえし？

化学の低いの給与水準にあわせるまでせめぎあいが続くんじゃね。
親のプライドとの闘いから質の低下と凋落のきざしがみえみえにみえる。
もはや使い道もなく借金まみれの干からびファーマなんかいまさらどうでもいい。
恋愛にたとえればもうしゃぶりつくして興味もないしむしろお荷物だからもうどうでもいいしすきにして。
これからどう縁切りして捨て去るかというかという段階なのかもね。

>>4
この会社の宗教的感覚は
ホントに大丈夫なのでしょうか

ネタにマジレス
君のことのほうが心配になる

キリスト教において、現世で悪いことを行った者が最終的に報われず、真の幸せ（救い）を得られない、あるいは蒔いた種を刈り取る（報いを受ける）という教えは、聖書のいくつかの箇所で描写されています。

p

日本人には低賃金とパワハラでコントロール。
欧米人をコントロールする能力はなくやられっぱなし。

経営陣、欧米と親会社に弱すぎて滅

社員には強い

2025.1.20に1963買ったんだが12650円だったみたい
激安だったなあ
あげちゃったけどまた欲しいなあ

また1000円割るかな

心臓病患者です、まさか自分が心臓病になるなんて思ってもみませんでした
住友ファーマの心筋シートが一般でも使われることを切望しています
心筋シートは世界最強の製品です
みなさん頑張ってください！！！！！！！！！！！！！！！１
ありがとうございます！！！！！！！！！！！

>>213
ステムリムの再生誘導医薬の方が効果あるんじゃねえの？

染み化や三菱ケミって、技術力は富士フイルムやコニカミノルタや出光興産や日東電工あたりは当然のこと、
UBEやカネカやクラレや日産化学あたりよりも技術力ないんじゃね？
なんで医薬やれると思ったんだろ
大手製薬のほとんどから馬鹿にされてそう

ファインケミカルとプロセス化学は違うと言ったところでなあ

「低分子医薬の創薬分野でのシナジーは限定的」

自戒を込めて言わせてもらえば、軽々しく「シナジー」などと口に上らせるべきではないということがしみじみわかった。永遠の愛を誓ったカップルでさえ、3組に1組が相乗効果を果たせず破局する時代。頭だけで考えた通りには、社会も組織も人も、たやすく融合などしないのだ。

丸ピーとスミセイは？

合併してからのくだらない縄張り争いの結果が今の状況かと
今後も、うまい汁を吸い続けるために自分のポジションを維持することしか考えてない奴らは早めに消さないとダメでは？人事が全く機能してませんね

うまい汁とは

うまく生き残る術？

自分は骨を折らないで、利益だけにありつく。

俺がいたからこそPJは成功したと吹聴する輩だけはたくさんいるだろwww

株価下落しすぎW

シテw

アムシャブリ

ファイ○ーアシスト炸裂

はだかのおおさまが、イキっためっせーじ。
とてもはずかしい。

人事・経理・総務はアホのあつまりなのですか
なのに威張ることはなぜか一流なの
経営者が甘やかしてきた不思議

お気楽会社の典型

売却と社名変更まだ？

JTCだからね

住友化学の岩田社長は、住友ファーマの持続的成長に向けたベストパートナー探しについて、2027年度までを目途に進める方針を示しています。

​住友化学が掲げる中期経営計画の最終年度が2027年度となっているため、期間としては2028年3月末までという認識で間違いありません。

威張っていた検察も不祥事続きで地位低下が甚だしい
であるのに捜査機関的な部署である総務的部門は危機感もなくまだまだ威張っている危機感のなさが不思議で３ならない

持続的成長に向けたベストパートナー！？

スミカはちゃうんか！

スミカは支配者(ポンコツ)www

２０２７年にまた名前かわるの？

三菱かw

売却秒読み段階

もうやだ

一番仕事が遅い部門って人事やなあとつくづく思う。
でもって仕事遅くても、そうした自覚はもたなくてやっていける。
どんなバカげた施策をやらかしてもバツグンに評価される。
とにかく自分にはやさしく他人には厳しい。
幹部をも震え上がらせ泣きつかせる快感は最高。

この手の企業のトップは理系がいいね
文系には先端技術の経営は無理
社員も同様で理系が重視されるべき
総務、人事の文系は不要でAIでよい
薬業もかっては営業力で売っていたがもはや営業の出番は少ない

アホから昇進するシステムだから文系就職が一番だよ
漢字も書けない、四則計算もできないような輩の方がむしろ昇進が早い

けつ舐め能力が重要

しっかしどんどん平均年齢あがるなぁ
いったいどうなってんの？

営業力は安売りでカバーしてきた結果が薬価で証明されている
コラボ商品で同じ薬なのに、どうしたらこんなに他社より低薬価なのかｗ

万ジャロ売らせてもらってたらな〜ww

たられば
優秀な社員が残ってたらなー

優秀な社員にのこっていただきました

桃山シャドーの娘がこちらのMRさんだとか？

場所と源氏名教えて

>>12
この会社で成果出したって評価されてる人たちが会社を陥れてきたがわかってないのかな？

ボーナスどうでした？

>>251
言った本人は1年で退任させられたやんww
わかるわけないよ。ザキに。人気なかったし。

>>4
すみかがやってきたからの経営危機なのだが.
すみか関係者は底知れぬアホばかりなんだろうな

結果が全て

辞めずに残ってる人間？
何を考えてるの？

>>256
平常心

辞めずに残ってる経理とか人事の部門って何考えてるの？

買収して、
資産を食いつぶして、
借金地獄にして、
ベストパートナーも見つからない

放置プレイ？

>>4
すみかがきてから配当なくかったんニダ
買い手も見つからなくて途方にくれてるのニダ

これまでの経営判断にみんなが真面目に従ってきたのがいけなかった
しかし、先輩方はだれもわるいわけではないの？

薬局に買収される程度の会社じゃない？
ツインバードみたいに

今回業績良かったからボーナスほっくほくですわ

株下がっとるのにボーナスでるんか

株が業績と連動してると思ってるのですか
新人ですか
純粋な人ですか

風前の灯という事ですか？

○ァイザーに売り子させといて業績ってww

無知ってつみだよね

無知って恥ずかしい!!!

ムチムチ

サンリオみたいな海外子会社を通した不正ってどこでもあるんだな

フミエをしきまくって
懲戒の嵐ですかい？
発言には気を付けないと
住処はく奪もこわいよー。

>>218
社員の９９％はこの考えなのでは？
すべての諸悪はじんじですよ
先輩方は誰も悪くないって言ってたら昇進できるんでから。
ホントのこと言ったらたちまちはじき出されますよ

>>262
だから社長になれたんだろうかな

幹部社員

患部

人事（ひとごと）部