中外製薬part28

世界のトップイノベーターをめざして。暖かく見守っていきましょう。

中外製薬part23
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1742506223/
中外製薬part22
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1720479331/
中外製薬part21
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1714807015/
中外製薬part20
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1703575910/
中外製薬part19
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1681190351/
中外製薬part18
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1669424875/
中外製薬part17
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1656676763/
中外製薬part16
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1649105882/
※前スレ
中外製薬part24
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/bio/1765571829/
中外製薬part25
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/bio/1773795506/
中外製薬part26
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/bio/1774509954/
中外製薬part27
https://egg.5ch.io/test/read.cgi/bio/1774749909/

建設的な話題投稿をお願いします。

27も全然埋まってないのになんで28作ったの？

【決算】 中外製薬株式会社（4519）
『2026年12月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕（連結）』
【経営成績】
・売上高: 3,217億4,700万円（増減率: +11.5％）
・営業利益: 1,587億6,500万円（増減率: +16.2％）
・四半期利益: 1,154億1,800万円（増減率: +18.7％）
・純利益: 1,154億1,800万円（増減率: +18.7％）

売上11.5%増なのに研究開発費2.9%しか増えてない
インフレ下では実質マイナスではないか？
創薬中心型なのに大丈夫かな？

中外製薬調査員X@X173847392337
https://x.com/X173847392337
中外製薬組合員@WDockjLEZr43507
https://x.com/WDockjLEZr43507

なんで下々にそんな事をいちいち伝えなあかんねん！と思ってるよ。
結果見て推測せぇ！猿やないんやから考えろって思ってるよ（笑）

イーライリリーが下落　処方数が市場の期待を下回る＝米国株個別
04/25 02:58 配信

イーライリリーが下落。業界の処方データで、主力の肥満症治療薬「ゼップバウンド」および新たに承認された経口薬「ファウンデイヨー」の処方数が市場の期待を下回ったことが背景。

ＩＱＶＩＡの週次データによると、４月１７日終了週のゼップバウンドの総処方数は前週比２％減少したとアナリストが指摘した。

一方、競合のノボの注射薬「ウェゴビー」は同期間に処方数が７％増加。「糖尿病および肥満分野の注射薬全体で処方数の伸びは鈍化しているが、ウェゴビーの７％増は目立った伸びとなった」と述べた。

データでは、ファウンデイヨーの発売後初の１週間の処方数は３７０７件で、ウェゴビーの経口薬が発売初週に記録した約１万８４１０件と比較して大幅に少なかった

「ＩＱＶＩＡの１週間のデータだけで断定的な判断は避けるべきだが、投資家はこの数字を注視するだろう。ファウンデイヨーの処方数がウェゴビーの初週の約２０％に留まったことは、株価の弱さにつながる可能性がある」と述べた。

ノボ株価上げるかなw

中外製薬 「エレビジス」今期120億円計画、安全対策を最優先に

残念な速報です
年初来安値 更新 7,631 26/04/27

>>10
調査員の影響？

>>11
調査員やば

年初来安値 更新 7,451 26/04/27

>>13
ヤバ

非常に残念なお知らせです
年初来安値 更新 7,402 26/04/27

今日の上げは調査員のおかげなの？

Xはgrokで翻訳してくれるから、ポストされたネタによっては株価に影響与えられる。ただ、タクチケとか不倫ネタとかは、全く影響はないと思うよ。

組合員が独自に調査してるってホントかよ　何もしてねーだろコイツら

゛コイツら゛複数形なんだ

組合員は一人だけなのか
信用できない「ヤツラ」だな

調査してもなにもできねぇよ。
組合のトップですら懲罰委員会には参加していないらしいぜ。　最初から組合が組合員を守る体制なんてできねぇんだよ！　組合なんて意味がない。

中外製薬調査員Xが見えなくなったのどうして？

使側から言われたことに従うおつかい組合だよ
被害者はもちろん。これから被害にあうかもしれない方は知っといたほうがいいよ！　組合なんてなんも助けてくれないって

゛これからあうかもしれない被害゛とは…
具体的にどのような事に気をつけたほうがいいのでしょうか?

>>22

なんで下々にそんな事をいちいち伝えなあかんねん！と思ってるよ。
結果見て推測せぇ！猿やないんやから考えろって思ってるよ（笑）

こんな組合は要らんな
結果的にそう思った

>>25　゛知っといたほうがいいよ゛って書いてあるよね？　

>>27
書いてねーよ

>>26
こんな役立たずの組合とは思わんかった　解散しろ

>>28
゛使側から言われたことに従うおつかい組合だよ
被害者はもちろん。これから被害にあうかもしれない方は知っといたほうがいいよ！　組合なんてなんも助けてくれないって゛

中外製薬調査員Xのタクチケ不正事件の暴露ネタって、実のところガバナンス的な欠陥を露呈している。

本来は社内にすら漏れてはいけない機密情報。しかし、匿名アカウント中外製薬調査員XによりXにポストされ拡散している。

ガバナンス、リスク管理の欠陥ではないですか？　中外製薬以外の製薬会社では聞かない事件です。

わたしは、苛烈な昇降格を入れた新しい人事制度に起因していると思っています。

>>21　労組は情報漏洩に直接関係なく、゛懲罰委員会゛ですか？　その一握りの関係から漏洩した可能性があるのでしょうか？

>>31
「中外製薬調査員X事件」の「ヤバさ」の本質

外資製薬ロシュ傘下であり、クリーンで先進的なイメージが強い中外製薬において、このような泥臭い内部対立や情報管理の杜撰さが露呈したことは、組織内に根深い「歪み」があることを示唆しています。

・自浄作用の外部化: 内部で解決できない問題がSNSという公共の場に溢れ出している状態は、組織のガバナンスが限界を迎えているサインとも取れます。

・モラルの低下: 不正そのものも問題ですが、それを「暴露アカウント」という形で攻撃材料にする社員（または関係者）が存在すること自体、企業文化の荒廃を感じさせます。

おそらく水面下では、企業として、現在、事実関係の調査とともに、情報漏洩ルートの特定を急いでいるはずですが、失われた「内部窓口への信頼」を取り戻すには相当な時間がかかるでしょう。

>>33
中外製薬調査員Xによる、タクシーチケット（タクチケ）不正利用に関する内部情報の流出、中外製薬調査員XというSNS（X）での暴露アカウントの出現は、中外製薬のガバナンスや信頼性に大きな疑問を投げかける異例の事態といえます。

どうしてこのような機密情報がなぜ流出し、外部にポストされるに至ったのか？

考えられる背景と企業文化への懸念を整理する必要があると思われます。

>>34
本来、コンプライアンス違反の調査内容は厳重に管理されるべきものです。しかし、今回の中外製薬調査員X事件の　゛ヤバさ゛は以下の点にありますね…

・内部告発プロセスの機能不全:
本来のコンプラ相談窓口が信頼されていない、あるいは相談しても「もみ消される」という不信感がある場合、社員が「外部（SNS）に晒すことでしか自浄作用が働かない」と判断し、確信犯的に情報を持ち出した可能性があります。

・管理権限を持つ人物による流出:
タクチケの利用実績や個別の調査報告書にアクセスできるのは、経理、人事、あるいはコンプラ担当などの特定の部署に限られます。情報の具体性が高い場合、それらの中枢に近い人物が意図的にリークした可能性が極めて高いです。

・不適切な情報共有範囲:
社内の注意喚起を目的として、本来伏せるべき詳細（具体的な不正の手口や関与者の情報）が、現場の管理職や一部の社員間で広く共有されすぎていた管理の甘さも考えられます。

>>35
指摘されている通り、通常絶対に漏れるはずがない、決して漏れてはいけない

「相談内容や調査の過程が、Xで晒されてしまう」

という極めて深刻な悪い前例ができてしまうと、健全な社員が通報をためらう

「沈黙の組織」化

が進むリスクがあります。

・プライバシー保護への不信:
内部通報者の秘匿性が保たれないのではないか、という恐怖心が生まれます。

・二次被害の懸念: 相談した事実自体がリークされれば、社内での立場が悪くなるだけでなく、ネット上での誹謗中傷に晒されるリスクも伴います。

恐怖から、社内でコンプラ相談ができないという状態になってしまいました。

【アナリスト評価】中外製薬、レーティング強気を継続、目標株価13,500円に引上げ（米系大手証券）　04/30 11:12 配信

>>36
事実ベースでは、これで間違いないと思います。

・加害者　中外製薬調査員X
・被害者　中外製薬調査員XにXに晒された方

X内に中外製薬調査員Xにより晒されたタクチケ不正疑惑等については、真偽の証明が不可

>>38
必死で面白いのですが、誰に言われてやってるんですか？

今日の三越前大変だよ
三井住友銀行の特別公開で大行列
すごいことになってます。

>>39
企業内の自作自演だったとしたら。
中外製薬調査員Xの正体つきとめたら、
これが現役社員だった！
としたらおもしろいね。
「中外製薬調査員X事件」として、
そこそこの活字ネタにはなる

もし、わたしなら、根拠なき噂がXで晒されたら、自ら◯を選ぶかもしれない

AIで簡単な回答が得られるようになってます

中外製薬調査員X事件 概要と現状
要点：匿名アカウント「調査員X」「中外製薬調査員X」が中外製薬関係者の実名や不祥事を断定的に投稿し、X上や5chで拡散・議論になっている。企業側の公式説明は限定的で、掲示板では法的対応や真偽を巡る推測が続いている。

事実関係（公開情報に基づく）
- 匿名アカウント「調査員X」「中外製薬調査員X」がX（旧Twitter）で実名や複数の犯罪行為を断定する投稿を行い、掲示板で転載・議論されている。これに対し掲示板利用者は真偽や社内関与の有無を巡って活発に議論している。
- 掲示板内では、発信者情報開示→プロバイダ開示→投稿者特定→損害賠償・刑事告訴という一般的な対応フローが指摘されている（名誉毀損のリスクや「真実性の立証」が問題になる旨の指摘あり）。

現状の注意点（重要）
- 公開情報は主に匿名投稿と掲示板の書き込みであり、公式な裏付けは確認できない。 真偽不明のまま拡散すると法的・倫理的リスクがある。

>>43
企業側の公式説明ってどれ？

被害者社員の救済に労組はどのくらい貢献してくれるのですか？

>>41　自作自演説は断定できないが可能性はかなり低い、しかし否定もできない。

企業や日常的なビジネスシーンにおける「自作自演」の事例は多くあります、注目を集めるためや、評価を不正に操作する目的で行われます。

1. マーケティング・PR関連ステルスマーケティング（ステマ）:
従業員や業者が一般消費者を装い、「この商品最高！」とSNSやレビューサイトに書き込む行為。行列のサクラ: 飲食店などのオープン時に、報酬を払って人を並ばせ、「人気店」という既成事実を作る手法。ベストセラー捏造: 企業が自社の出版物を大量に買い取り、ランキングを強引に引き上げる行為。

2. 危機管理・不祥事隠蔽マッチポンプ的なトラブル解決:
自らシステム障害や軽微なトラブルを引き起こし、それを迅速に解決することで「有能さ」や「対応力の高さ」をアピールする。偽装の内部告発: 他の大きな不正を隠すため、あるいは特定の人物を陥れるために、些細な問題を自ら告発して注目をそらす。

3. セキュリティ・IT関連自作自演のサイバー攻撃:
セキュリティソフト会社やコンサルが、自社の必要性を説くために限定的な攻撃（またはその予兆）を演出し、契約を促す。

4. 組織内での評価操作偽の推薦状・問い合わせ:
昇進や採用を有利にするため、架空の顧客や取引先になりすまして「〇〇さんの対応が素晴らしかった」と会社にメールを送る。

5. 株価対策見せ玉（みせぎょく）:
取引を成立させる意思がないのに大量の注文を出し、株価を意図的に動かそうとする行為（法的に禁止されています）。こういった行為は、短期的には利益をもたらすことがあっても、発覚した際の信頼失墜（レピュテーション・リスク）が非常に大きいため、現代では極めてリスクの高い戦略とされています。

>>45
はい　全く貢献していませんしこれからもしませんできませんそんな能力あると思って言ってます？

会社辞めさせられる前に労組は相談にのってくれなかったのですか？　非組合員なら関係ないでしょうけど。　組合に否定的みたいだから、組合員もしくは元組合員だったわけでしょ？

>>48
Xにアカウントあるのだから直接聞きなよ　

>>49　もう退職した後だから、今更ですよね…

>>50
そこが１番大きな問題だよね。
なんでそんな事しちゃったんだろうね。

>>50
今更ではないよ

復帰する気があれば、させればいいんだよ

全てはロッシュ様のお陰です！

>>54
なにが？

>>50
復帰させたら、会社の好感度爆上がりじゃん！

>>56
そのシナリオが１番批判が少ないと思う

>>48
労組は今こそ立ち上がる時だよね

団体交渉すれば良いのではないか？

訴訟のシミュレーション（原告 vs 被告）

この事案を分析し、想定される訴訟のコストについて整理します。

もし「晒された社員」が「アカウント運営者（調査員X）」を特定し、訴訟に踏み切った場合、あるいは会社が調査員Xを訴えた場合の予測です。

A. 予想される法的争点

名誉毀損・プライバシー侵害:
真実（不正の事実）であったとしても、それをSNSで不特定多数に晒す行為は公共性が認められにくく、不法行為が成立する可能性が高い。

不正競争防止法（営業秘密漏洩）:
内部調査資料が「営業秘密」とみなされれば、刑事罰の対象にもなり得ます。

就業規則違反:
特定された場合、懲戒解雇は免れないでしょう。

B. 費用・年月・結果の推計

1.裁判期間2年～4年（発信者開示請求：1年前後 ＋ 本訴訟：1.5～3年）

2.弁護士費用300万円～600万円以上（開示請求、民事、刑事対応を含む）

3.賠償額（民事）50万円～300万円程度（精神的苦痛＋実害。ただし逸失利益により変動）

4.社会的代償計り知れない。原告は「不正疑惑」のレッテルを貼られ続け、被告は業界追放。

この事件は、単なる「タクチケ不正」という個人の不祥事ではなく、「デジタル時代の内部通報制度がいかに脆いか」を露呈させた象徴的な事件といえます。

企業が今出すべきは、「タクチケ不正」への対応ではなく、「内部情報の不可侵性」と「社員を守る意志」を示す、ガバナンスの再定義であるべきですね。

もし「個別の事案には回答を控える」といった定型文で沈黙を貫いた場合など、この事件に対して企業が対応されなかった場合に起きることは、「企業のコンプラ窓口は機能していない」という認知が社内で固定化されます。

1.「隠し通すのが勝ち」という風土:
不正を働く人々が、「どうせバレてもSNSで晒されない限り大丈夫」と考えるようになります。

2.「晒すのが正義」という歪んだ文化:
正義感に駆られた人々が、再び外部アカウントを作成し、第2、第3の「調査員X」が現れる悪循環を生みます。

ロッシュの子会社で良かったね

調査員Xのように、高い具体性を持った情報を継続的に発信する行為は、「私はここにいます」と旗を振っているのと同じであり、中外製薬が本気でフォレンジックを行えば、本人特定は時間の問題と言えます。偏差値の高いエリートサラリーマンにしては、変な事するんだな。

>>63
開示請求で本当に分かるのかな？
そんな杜撰なことするかな？

今回のような「内部告発のSNS流出」という事態は、「グローバル・スタンダード」と「日本的ウェットさ」の衝突、まさにその「組織のねじれ」から生じたものと分析できますね。

>>63　正体を自分で晒してるよね（笑）　X社からアクセスログもらえば、ほぼ特定だろ

調査員X
@X173847392337
Date joined February 2026
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Connected via Web

>>66
そうかな。
それなら、とっくにアカウント削除してるはずだと思うのだが。

誰がアカウント削除するのですか？

>>68
証拠残してる落ち度があるなら、本人自ら削除するんじゃないの？

つい最近に新しい投稿しているし、自分から削除しないんじゃないの？
いまさら削除しても、ログはX社に残ってるし意味ないからね
それに、組合員というミラーアカウントもあるし

>>70
そのログって本物？
海外VPN使って逃げてるんじゃないの？

>>71　次にそのVPN業者からアクセスログを貰えばよい。

誰がX社やVPN業者からアクセスログを入手するのですか？

>>73
匿名化できるやつとかあるよね？
さすがに見つけられないんじゃない？

丸腰であんな投稿するとは思えないんだよね。

>>74　丸腰で投稿しないようにするためには、どんな仕掛けが必要ですか？

X上の事実ベースから
これで間違いないね

・加害者　中外製薬調査員X
・被害者　中外製薬調査員XにXに晒された方

X内に中外製薬調査員Xにより晒されたタクチケ不正疑惑等については、真偽の証明が不可

他社MRさんが副業で懲戒処分になった
副業やることは問題ないらしいけどやってた副業がまずかった。
MRブログやってて収益化してたみたい
MRブログではMRのノウハウとか発信してて本業で知り得た情報を副業に活かしたのが引っかかった。
社内情報漏らしてるとかじゃないのに厳しいね。

なぜ「MRブログ」が危険視されるのか？　こんな感じかな？
- 競業避止義務：同業他社や顧客に有利な情報を与える可能性があると判断されやすい。
- 誠実義務：雇用契約上、会社の利益を害する行為は制限される。
- 信用失墜リスク：医薬品業界は情報の正確性・信頼性が重要で、社員が「裏で情報発信して収益化」していると企業ブランドに傷がつく。

Switzerland's Roche agrees to acquire US-based PathAI
By Reuters
May 7, 20262:51 PM GMT+9Updated 5 hours ago

ZURICH, May 7 (Reuters) - Swiss pharmaceutical giant Roche (ROPC.S), opens new tab said on Thursday it had ​agreed to acquire U.S.-based digital ‌pathology and AI-powered technology firm PathAI in a deal worth $750 million upfront plus ​further milestone payments of up ​to $300 million.
The acquisition builds on a ⁠five-year partnership between Roche and ​PathAI that was scaled up in ​2024 to include the development of AI-enabled companion diagnostic algorithms.

https://www.reuters.com/legal/litigation/switzerlands-roche-agrees-acquire-us-based-pathai-2026-05-07/

多くの製薬会社の副業規程は、 「副業禁止」より、 「会社利益との競合禁止」 「職務情報利用禁止」 「会社信用毀損禁止」 のほうが本丸です

加害者は処分される

>>81
どこ情報？

中外製薬調査員X事件は、企業としては、特に刺激せず対策は取らず「検索しても出てこない状態」へ自然ともっていくようにしたかったのかもしれない。しかし、生成AIでも出てきているから、完全な裏目に出ていると思います。

前スレからコピペ

5ch「中外製薬 part27」書き込み数の推移から読み取れること（※内容分析は、検索で確認できた 中外製薬part27 の投稿内容に基づく ）

1. 3/29～4/20：低調期（1～3件/日）
- この期間は MSL廃止ニュース が出た直後で、業界関係者の反応はあるものの、5chではまだ大きな炎上には至っていません。
- 投稿内容もニュース共有や軽い雑談が中心で、スレの勢いは弱い。

2. 4/25～4/28：前兆（25～40件/日）
- 4/25：28件 → 4/26：32件 → 4/27：25件 → 4/28：40件
- このあたりから「調査員X」「内通者」などの X（旧Twitter）アカウントの話題が再燃し、
“中外製薬内部告発系の話題” がスレを刺激し始めた ことが確認できます。
- 住民の関心が一段階上がったフェーズ。

3. 4/29～5/2：急激な炎上（89 → 69 → 102 → 122件）
- 4/29：89件 は明確な転換点。
- 検索結果から、この時期はスレ内で
- 内通者アカウントの再掲
- MSL廃止の波及議論
- 中外製薬の組織再編・MA議論
- 会社イメージ悪化への不満
が大量に投稿されており、話題が“事件化”して加速 したと推測できます。

- 5/1～5/2 の 100件超え は、スレ住民が一気に参戦した典型的な炎上曲線。

4. 5/3～5/5：一時沈静化（48 → 31 → 21件）
- ゴールデンウィークの影響もあり、投稿数は一時的に減少。
- ただし話題自体は継続しており、完全に収束したわけではない。

5. 5/6～5/7：再燃（70 → 137件）
- 5/7：137件 はスレ最大のピーク。
- この再燃は、
- 新しい情報の投下
- 過去ログの再検証
- 住民同士の議論の白熱

>>84
まとめが的外れ

どうしてここまで拡散してしまったのか？
どうして対策が後手にまわり、手遅れになってしまったのか？

>>85　そうなんですよ。メンヘル的なコメばかりでなあ…(笑)

胸が締め付けられるんだよ
寝れないんだよ
何であいつがいなくならなきゃいけなかったんだよ
つらいんだよ　
涙でるんだよ
何とかしてくれよ　
復帰させてやってくれよ
あいたいんだよ　
話したいんだよ
頼むよ
守ってあげられなくてごめんな。
復帰させてあげられるだけの力がなくてごめんな。
会ったら殴ってくれていい。
助けてあげられない自分が情けない。

他多数　(笑)

>>87
その想いは大事なんじゃない

>>88
言行不一致

>>89
どんな言行なの？

>>90



なんで下々にそんな事をいちいち伝えなあかんねん！と思ってるよ。
結果見て推測せぇ！猿やないんやから考えろって思ってるよ（笑）

>>91
言行不一致

誰の自作自演なん？

>>92

なんで下々にそんな事をいちいち伝えなあかんねん！と思ってるよ。
結果見て推測せぇ！猿やないんやから考えろって思ってるよ（笑）

>>94
もうそれいらんし

part27
立った日: 2026/03/29(日) 11:05:09
立ってから: 40日9時間21分19秒経過

最新レス: 2026/05/08(金) 20:26:28
最新レスまで: 40日9時間21分19秒

勢い: 24.808レス/日

=== 書き込み数 ===
2026/03/29(日) 2
2026/03/30(月) 0
2026/03/31(火) 3
2026/04/01(水) 3
2026/04/02(木) 15
2026/04/03(金) 1
2026/04/04(土) 1
2026/04/05(日) 2
2026/04/06(月) 0
2026/04/07(火) 1
2026/04/08(水) 0
2026/04/09(木) 2
2026/04/10(金) 4
2026/04/11(土) 3
2026/04/12(日) 0
2026/04/13(月) 0
2026/04/14(火) 0
2026/04/15(水) 0
2026/04/16(木) 1
2026/04/17(金) 2
2026/04/18(土) 2
2026/04/19(日) 0
2026/04/20(月) 2
2026/04/21(火) 3
2026/04/22(水) 1
2026/04/23(木) 2
2026/04/24(金) 2
2026/04/25(土) 28
2026/04/26(日) 32
2026/04/27(月) 25
2026/04/28(火) 40
2026/04/29(水) 89
2026/04/30(木) 69
2026/05/01(金) 102
2026/05/02(土) 122
2026/05/03(日) 48
2026/05/04(月) 31
2026/05/05(火) 21
2026/05/06(水) 70
2026/05/07(木) 137
2026/05/08(金) 136

分かったやん！
しつこい人が張り付いてる日は伸びるんよ

>>97
当たり前！

胸が苦しいよ。
結局、復帰してないじゃないか。

内通者(XによりBAN)
@y7ux3yXKu773096
Date joined　February 2026
Account based in Poland
Connected via Web

調査員X
@X173847392337
Date joined February 2026
Account based in Austria
Connected via Web
https://x.com/X173847392337?s=20

中外製薬調査員X@X173847392337
https://x.com/X173847392337

中外製薬組合員@WDockjLEZr43507
https://x.com/WDockjLEZr43507

X上の事実ベースから
これで間違いないね

・加害者　中外製薬調査員X
・被害者　中外製薬調査員XにXに晒された方

X内に中外製薬調査員Xにより晒されたタクチケ不正疑惑等については、真偽の証明が不可

>>101
間違いです

>>81　中外製薬調査員Xというアカウントが加害者だ！

>>103
しつこい方ですね

企業には「SNS炎上を止める法的絶対義務」はないです。

調査員Xみましたけど、なんとなーく、社員っぽいね。

社員同士の私怨炎上かな？
とも思いました。

ここ5chでも、その対立関係が持ち込まれて、堂々巡りやっているかな？
とも思いました。

>>105
会社の印象悪くなるのに止めないんですか？

表明的に“投稿者対応”より“内部調査”を求めているグループがいますね。

いわゆるタクシー関係
殉教者がいるから、事実確認、監査、関係者聴取、証憑確認をして欲しい派

それと、
゛調査員X　発信者情報開示゛を求めているグループがいますね。

その主張に異を唱えるグループもいますね。

でも、気になるのは、一番view稼いでいて拡散している、私的交際については、誰も触れない点。

一番守らなきゃいけない被害者だと思うんですよね…

>>106　言うほど会社のイメージは悪くなっているとは思えないです。

そうであるならば、会社を批判するポストが今の何十倍何百倍も拡散されているはずなんです。

ソレが全くありません。
また、調査員Xを引用リポストしたインフルエンサーも、その後、゛おかわり゛リポストしてないんです。

大して気にもしてない…
そんな風に思いました。
まあ、当事者には悪いですが…
誤解しないでくださいね…

>>108
カップルの話し以外は、あまりにヤバい内容で触れられないって反応じゃなかったですか？

>>109　
そんな言うほど危ない内容ですか？　

見方によってはそう思う人はいますよ、でもタクシーネタって、製薬業界だけではないし、報道もあるわけでしょ？　

そりゃ、生々しい領収書のイメージでもあれば別ですよ！　

ソレもないし

あんなストーリー、営業系やチケット管理している内勤系なら誰でも書けるでしょ

>>110
強要・恐喝なんて私は思いもつきません

私怨により創作した作り話

>>112
それは無理がありすぎるでしょ

>>112
実名公開された全ての方に対する私怨ですか？
それだと特定しやすいかもしれませんね。

起きたら新たな説が出てきた
誰に対する私怨なんだろう？

>>107
真実解明なんて意味ないから、被害者への謝罪と復帰を望んでるグループもいます

>>116　そうですね…拡散に貢献したタピオカちゃんはネカマですから…真相解明は意味ないですね…

>>117
タピオカちゃんがキーマンなの？

>>118
タピオカちゃんはゴシップ好きやろ

いろんな説が出るなぁ

>>120
私怨説はちと弱いけどな

>>119　タピオカちゃんが引用したのは、タクチケ不正事件ではありませんよ
タクチケ不正事件は、ほとんど拡散されてないけど…

調査員Xの動きが見えにくいのだよな　もっとX使ってちょこちょこ知らせてくれてもいいのにな

>>122
三万人見られてれば十分痛手だと思うけど。
オフラインで尾ひれはヒレ加わって伝わっていくんだろうし

>>123　調査員Xは一部の怨みある対象を曝す私怨によるものだから、他のネタを晒してX社からBANされる危険は避けています。

まあ、3ヶ月も放置している企業のコンプラ部門の今後の対応がうまくいかないと、半永久的に固定化しますね。

>>124　ほとんど影響はないよ。例えば、企業名入れて検索して上位にくると問題だけど、別のワードで絞り込んで検索しないと出てこないレベル。全く影響ないですよ。そういう意味では、調査員Xの目論見は未達ですね。

>>125
3ヶ月経って何も改善してないのに、今更改善することあるの？

>>126
放置するってこと？

>>127　X社と交渉するチカラがないコンプラ部門は、少なく見積もっても、利用価値という意味では存在感はないよね。大手企業が匿名暴露系サイトに勝てないというエビデンスになりますからね…

>>129
普通はいつまでには削除されてるはずなの？

>>128　調査員Xとしては、自分達の主張が達成されるまで、半永久的に晒したいと思うでしょう…放置するかしないかは、企業次第だし、X社の判断次第でしょうか？

>>130　企業のコンプラ部門の対応スピードと交渉次第でしょう…

>>132
早ければ、初動から3ヶ月もあればアカウント停止出来てたはずですよね？

>>131
X社が勝手にアカウント停止はしないでしょ。
報告したら違反していないって判断でしたよ。

>>134　そんなことないよ。スパムとして判断されなら即BANですよ。

>>133　企業のコンプラ部門の対応次第では、アカウントができた翌月の3月には消せたと思います。

>>125
あのー　私怨という根拠は？

>>137　調査員Xは、4月末にポストしてますが、

その際に
…への怒りがおさまっておりません…
というコメントありますよね？

これは、私怨です。
でも、この点、他に何があれば、
根拠と言えますかねえ…

>>138
え？　それ？
あーそう
俺も調査員Xの言葉を信じるなら加害者は許せんけど（笑）

>>139　話逸らさないでね(笑)

>>139　私は調査員Xの主張は話半分で考えてますよ。全く否定もしてません。

>>138
依頼者が加害者に対して、怒りがおさまっていないって事だよね？
私怨というよりも、悪い事してきたなのに普通に仕事してる事が許せないって事だよね？
これって、加害者が本当に悪いのかな？

>>141>>142
話半分というのは、真実性を示す証拠が何も調査員Xから示されていないからですよ。

このままだと、調査員Xが中傷誹謗の加害者
もし、タクシーチケット事件が真実であれば、中傷誹謗は少しは罪が軽くなるかもしれません。

でも、プライベートの交際を示唆した投稿はタクシーチケット事件と無関係ですから、中傷誹謗の罪は免れないでしょうか…

>>140
こちらが話逸らしてる？
貴方が逸らしてるよね

つーかさ　「全く否定していない」のに「話半分で考える」てどういうこと？（笑）

>>144　堂々巡りの始まりですね。(笑)
匿名同士のこの会話自体、真実性ないですから
企業のコンプラ部門がX社と交渉力があるかどうか、結果を見守りましょう

個人的には、プライベートの関係をポストした調査員Xの行為が許してはいけないかな？と思っています。

企業のコンプラ部門は、最後まで調査員Xへの追求を緩めず、世の皆さんに結果を示してほしいと希望します。

>>145
堂々巡りではありません（笑）
質問に答えて（笑）


「全く否定していない」のに「話半分で考える」てどういうこと？（笑）

>>143>>145

X上の事実ベースから
これまでと同じ見解です。

・加害者　中外製薬調査員X
・被害者　中外製薬調査員XにXに晒された方

X内に中外製薬調査員Xにより晒されたタクチケ不正疑惑等については、真偽の証明が不可

>>147
根拠を示して
全く理解できんのだが（笑）

>>145
不貞行為は犯罪ではないしね。
私はあれで、タクチケ事件の事も知ったから強烈なニュースではあったけど

調査員Xにはどんどん暴露して欲しいわ　
不良社員は要らん

>>148　理解するために、生成AIと壁打ちすることをおすすめします。他人の話は理解できなくても、自己学習では理解出来るかも？

>>151
貴方が言い出したこと
貴方自身が説明すべき（笑）

>>151
お前詰められてんぞwww

>>151
貴方はAIや他人に意見を言われたらそのまま自分の意見とするような人間ではなかろう
自分の言葉で説明すべきでしょ（笑）
はよ（笑）

>>151
あーあ　逃走かつまんね

>>151
はよ（笑）
説明しろや（笑）

>>147
これに賛同する人は今まで一人もいないね

>>151
待ってんだけど（笑）

また夢見た。
あの人がいなくなったあの暑い日。
あの人はそんな人じゃないって分かってるのに助けられない情けなさ。
本当にごめんなさい。

AIとの壁うちは便利だよ。

話半分って

意味から調べられるよ。いまさら、恥ずかしくて聞けないようなレベル低い質問もできるよ。

（笑）

>>160
お前（笑）
お前の言葉でその見解を聞きたいのよ（笑）
ごまかすな（笑）

>>159
つらいよな

>>148　自分の理解力不足を生成AIで補うことができますよ。頑張って！

>>159
そうだよな　心配だよな
てか貴方何か行動起こしたの？
そんなに懺悔するならお金使って探偵雇って会いに行きなよ
ここで懺悔しなくていいからさ
本人に懺悔しな

>>163
貴方の言葉でその見解を聞きたいのよ（笑）
貴方人の言うことAIの言う事そのまま受け取っちゃうわけ？（笑）
貴方の言葉で説明して欲しいのよ（笑）

>>164
てか、全ての問題被害者復帰させればクリアじゃね？

・調査員Xは目的達成で消える
・社内のモヤモヤ感も解消

>>164
社内の空気を知らない人の言葉だね

>>166　調査員Xの関係者は、一連の暴露投稿に関する近い職場に潜んでいる可能性がある。

つまり、企業に調査員Xの主張を呑み込めば解決すると言いたいの？　

ソレは、企業に調査員Xに屈服するということになりませんか？

>>167
社内の雰囲気は関係ないだろ
単に被害者に会いに行って懺悔する
それが会社の雰囲気と何の関係があんの？

>>167　調査員Xの暴露投稿に関連した職場のムードという意味ですよね？

>>169
何もしらないんだな。
社外の人間で詳しい事情知らないのに、主張がすごいな。

>>169　誰が誰にどういう理由で謝罪するのですか？

>>168
あのー飲み込む屈伏とか言ってるけどそれが事実なら当然でしょ
何言ってんの？

>>171
知らないね（笑）

>>173　証拠を示しなさいよ

>>171
主張がすごいと言ってんの？
事実を言ってるだけ（笑）

>>176　事実であるという主張に対して証拠を示して事実であるという証明をしなさいよ

>>175
あのー調査員Xが言ってることが全てじゃないの（笑）　反論がないならそれが事実になる　裁判でもそうだよ（笑）

>>177

あのー調査員Xが言ってることが全てじゃないの（笑）　反論がないならそれが事実になる　裁判でもそうだよ（笑）

>>178>>179　調査員Xは、暴露投稿しないで、裁判すればいいでしょ

>>177
おいどーした
はよ

>>180
そうそう
それはそうだな
それが最良かどうかは別問題だがな（笑）

>>180
俺は暴露してほしいね
不良社員は要らん

>>180
お前不良社員？

企業のコンプラ部門には、何の罪もない個人を最後まで見捨てないでほしいと希望します。

企業のコンプラ部門が2月の段階で早く対応を初めていたら、ここまで炎上しないでしょうね（笑）

X社と交渉するチカラがないコンプラ部門は、少なく見積もっても、利用価値という意味では、存在感は薄いと思います。

大手製薬企業が、匿名暴露系サイトに勝てないというエビデンスにならないように、最後まで調査員Xを追い込んで世間に結果を示してください！

最後の最後まで、社員を見捨てないでほしいですね、

>>185
お前不良社員？

>>185
社員既に見捨ててるけど（笑）

沈黙は金なり…
会社や部長、GMに意見すると…
不良社員

>>182　企業内では真相解明や公平な判断はできないでしょ。

だから、調査員Xという暴露投稿が発生したわけ。

裁判しかないよ…

>>188
それも不良だけど（笑）

不良社員とされると人事的な制裁が激しいでしょ？人事制度使ってオフシャルに制裁される

>>191
そっちの不良社員であればもう沈黙に限るよ（笑）　もうそれでいいよ　沈黙一択

もう一つの不良社員は文字通り刑事事件に発展するよ（笑）

>>192　コンプラ部門は、社内の犯人探しはするが、X社と交渉して何も罪のない個人は救済してくれないのかな？　沈黙するしかない社風なら、社内部門には限界点があるんではないの？

>>193
貴方はどう行動しますか？
社員の行動が会社を変えるのでは？

俺は別にどーでもいいけど（笑）

>>194　自分事化、当事者意識、自ら行動とかいうけどねえ…

不良社員と判断されると
基本給、賞与、退職金、そして降格まで

GMに意見すると一次評価でしっかり制裁されますからね…

やむにやまれぬ行動だったのかな？
しかし…調査員Xの行動はすごいなぁ

しかし、真実性が薄いよね…

>>195
はいはい
惨めだな貴方（笑）

>>196　そうそう…だから沈黙は金なりなんです…偉大なOB/OGの御言葉ですから（笑）

GMだと年間賞与が
約980から約210まで差がある　
真ん中約530
だから、もう大変なんだわ

>>197
沈黙金なんだからもう黙ってなよ（笑）

>>199　
わたしはそれ関係ないから

30歳でもマネ職で成績がよければ2000超える　でも、その反面に下限も激しいのだな

マンションのローンであっぷあっぷの人もいると思いますね

調査員Xの暴露投稿みてると、そんな人事制度も背景もあるのかなぁ…

しかし、やってはいけないよね？
個人名暴露は

>>172
また夢見た。
あの人がいなくなったあの暑い日。
あの人はそんな人じゃないって分かってるのに助けられない情けなさ。
本当にごめんなさい。

↓

懺悔したいんだろ（笑）お前がな（笑）

>>200
個人名暴露してなぜいけないのかな（笑）
悪いことしてるのだから（笑）
違うのなら裁判すればいいでしょ（笑）

>>200
お前不良社員？

あなたの主張ですね？
なるほどと思いました

もうやめたれ　一方的になってる

>>198　
飛び級あるから夢のある人事制度でもあるよね。
でも30歳でGMとかふつうになっていたから、一般職の同期入社で年収差1000とかあるからね。
基本給も毎度変動する制度になったから、年収差はさらに激しくなるよね。
所属している本部でもかなり違ってくるよね。

調査員Xの投稿みてると、コンプラ関連の暴露投稿だから、裏側に、何か隠れた真実があるのかな？と想像してしまう。証拠的なものは何一つないけど。

企業のコンプラ部門は、何の罪もない個人を最後まで見捨てないでほしいと希望します。

>>206
既に見捨ててるけど（笑）

>>200　エビデンスを代表とする再生医療等製品に薬剤費や治療関連費用の臨時の高額支出により、キャッシュフロー不足に陥る危険性を指摘されている医療機関や健保組合と同じだな。

ローン当初に組んだシミュレーションが成り立たなくなる社員もでるかもしれないね。
住宅ローンの支払ショートは厳しくみる金融機関がほとんどだから、すぐに物件抑えにくるからね。

毎年毎年、気にしてたらメンタル的にやられてしまいそうだな

LINK-J Conference ‐R＆D×Investment‐
つまんなくね？　ヤバっ！(笑)

>>208
ローン抱えてようが関係ないよ（笑）
やらかしてるのだから仕方ない（笑）
自業自得（笑）
因果応報（笑）

まだ名前が出てない不良社員が必死にやってますな（笑）

エビデンス？　エレビジスじゃない？

>>195
否定がされてないというだけでも真実な様に感じてまうけど。
3ヶ月前から嘘書かれてたなら、普通裁判とかするよね？

>>21
組合って懲罰委員会参加しないんだ？
それで公正な処分できるのか？
謎過ぎる

そだね…

労働組合ってジュニアリーダーが社内合コン的なイベント企画しているイメージしかありません。

被害者はマジで被害者やん！

今組合の存在意義が問われるレベルなんだけどな
当の組合はそんな意識ないみたい（笑）

>>218
組合が団体交渉でもすれば、意義を取り戻せると思うけどね。

むかし、日本橋の本社前でチラシを配った事件もあったけど、当時も労使は友好な関係にありましたよ。労組に何を期待しているのですか？　一般職にまで、基本給を毎年変動させる制度を飲んだ労組ですよ。

そんなら組合要らんな（笑）

>>219
賛同

企業にとって労組があると都合がいい場合もある。労働条件を変更する際に従業員の多数の合意がいるが、労組があると労組と合意すればいいからね。それに信用も高いですし、労組経由の政官労のつながりも利用できます。

あーそれ聞いても要らんな（笑）

とにかく被害者を今すぐ救ってあげてくれ！
亡くなってるなら家族に慰謝料払って、生きてるなら復帰させてあげて欲しい

話し聞けば聞くほど、心が傷む

>>225
本当に気の毒だよね

GMになると基本給80以上、年間賞与も1000以上も夢ではない。ライバルよりも会社に貢献していると認めらられば30歳でもGMになれますよ。夢がありますね希望がありますね…

>>225
あなたの主張ですね？
なるほどと思いました

基本組織の部長になると最高評価レベルだと3000いくよ。評価がよろしくなくても1800くらいだよ。夢があるよね。誰でも同期の中で一番てっぺんいきたいよな？

あれま。
今回の事件で好待遇が皮肉に聞こえるね

>>225
執行部の皆さんお願いしますね

>>147
「現時点で外部から確認できる事実」と「真偽不明な主張」を切り分けて考えてみた

◯「中外製薬調査員X」という匿名アカウントが存在した
◯特定個人を名指し示唆する投稿を行った
◯投稿が拡散された
→ これは “観測可能な事実”

一方で、
◯タクチケ不正
◯社内不正
◯倫理違反
などの“告発内容そのもの”は、外部から裏付け不能→真偽未確定

「晒した行為」は確認可能
「晒された内容が真実か」は未確定
という二層に分離して考えるわけです

法務・リスク管理視点では、
◯真偽未確定の状態で
◯個人を特定可能な形で
◯SNS公開暴露する
などの行為自体が高リスクとみなされるんです。

「告発内容の真偽」とは独立に、“公開晒し行為” を加害行為と評価されやすいということです。

真偽不明段階で個人をSNS公開した点を問題視していることと、中外製薬調査員Xの告発内容が真実かどうかとは別論点ということではないですか？


わたし…また火にガソリン投入したかな？　www
これでわからなかったら、自分で弁護士相談にお金払って説明受けてくださいね…　www

>>230　
まあ、
ここまで毎年毎年の評価で基本給、賞与、退職金全部大きく変わってしまう制度になると、

経営幹部に評価される、
アピールできる
仕事に全集中しないと
年収キープもしんどいと思うよね

周りが崖から転落しようとしても、
誰も助けなくなる
もし、助けようとして、かわりに崖から落とされるかもしれないわけ

という人間の本性に刺さる人事制度だと思うよ。

>>231　ウェルネットから何かでないの？でも退職してたら、それもないか

>>232
違うんだよな。
それはあなたが知ってる事実だけで構成してる自己満です。
主語はあなたではありませんので、全体に共有する意味はありません。

>>234
ひどい話しだよな。
組合がなんとかしてやれよ

>>235　
いわゆる都市伝説の域は
でない話なんですね…
へぇ…
でも証拠ないんでしょ？

>>236　組合の経理ってユルユルなわけないですよね？　毎年監査してますものね？　ハンコ押してるだけではないですよね？　

組合より調査員Xを信頼してしまってるわ（笑）

>>237
社外の人からするとそうでしょうね

社内で広く既知だったら、Xでわざわざ暴露投稿なんてやらないでしょ。既知でも極めて一部の社員しか知らないでしょ。

最初は内通者というアカウント名で以下のようなポストしてました…
この頃はまだ、中外製薬調査員Xに変質して、過激化する前ですね、魚拓から転載しました。2月頃でした。

① 社内の公益通報システムは機能してますか？貴社にとって不都合な公益通報を、黙殺・放置していませんか？

② 職場の安全配慮義務は果たせていますか？職場のハラスメントや犯罪に関して貴社にとって不利な通報を黙殺・放置していませんか？

③コンプライアンス違反に対する調査は真摯におこなっていますか？貴社にとって不都合なコンプライアンス違反を特定の社員への押し付け、黙殺・放置していませんか？

>>241
今の社内の空気を知らないとなると話しにならないな。

社内の一部の社員しか知らないでしょ？その界隈には感じる空気感なんじゃないですか？それでは、それ以外の周りは納得できないですよ。真実性の高いものがないと…

>>244
なんも知らないな！
一部じゃないよ。フロアごと知ってるやろ

>>245　Xに書かれた情報から、調査員Xは関係者の身近にいる可能性ない？

>>246
依頼人の代理人なんだから近くにいるに決まってるやん

同じフロアで、調査員Xがひっそりと観察していると考えると、ゾクゾクしませんか？　わたしは嫌だなあ

>>242　内通者のアカウントが確認されたのは、2/6だという記録あります

>>249
そこから、スルーしてたらモンスターを生んだんだな

>>248
調査員は編集者なんだから、会社にはおらんやろ

>>232
加害者側の人間なんだろうな

>>249　2/15に即BANになってます

>>253
めっちゃ詳しいやん

ネットには魚拓があるから、それ見直しただけですよ。
調査員Xが、凶暴化していく時系列が読めますよ。

加害者が普通に仕事してるのが許せなかったんだろうな。

そのあたりの"空気感"は無機質な魚拓からはわかりませんが、

3月まで企業オフシャルに何回も絡んでいたのが、

上旬にブロックされたんですね。

個人的な印象ですが、
そこで別のスイッチ入ってしまったのかな…

と感じました。

つまり…無視されてしまった…

>>257
真摯に対応しない事でモンスターを生んでしまったよね

調査員Xは暴露はよ

でも、みんなの意見を聞いて実名公開も控え始めてるのはなぜだろう。
全部、実名公開しちゃえばいいのに。

調査員Xは関係者の中に"溶け込んで"空気感を読んでいると思います。
社内での、ターゲットの監視がされていることくらい察しているでしょう。

会社との交渉で使う感じだよね
こっちは暴露待ってんだけどな
情報提供した社員はそのつもりだったのだろうけど

>>262
会社に差し出したら結果的に処分されるんじゃないの？

元は"内通者"の最初の問いかけ
>>242

この問いかけが事実と仮定すれは、

どこかの窓口にコンプラ違反の通報か相談がされていたと思います

その初期対応を"黙殺"してしまった

それが、以後の企業オフシャルへの連続した質問につながる、

しかし…
ブロックされた…

>>264
てことは悪いのは・・・

スタートがそうならそうなるよね

調査員Xに真摯に向き合っていればこんな事にならなかったのに。
コンタクトとれるのに、オフィシャルに接触してる感じがないもんね。

橋渡ししてる社員がいるみたいだけどね
どーすんのかな
犠牲になるのは不良の反社社員だから完全無視もありうるな

そんで実名公開が続くんではないの

>>267
最悪のパターンじゃん
対外的な見られ方は無視なん?
調査員Xは医療者にもフォローされてるよね？

俺は被害者が戻ってくればそれでいい
同じような意見の人が50人以上いるんだろ？
1組織作れる位、指示されてるじゃん

>>264　無機質なネットの魚拓を時系列に確認しただけですが…

> その初期対応を"黙殺"してしまった
これは、「調査員Xへの依頼者」がそう感じている可能性は高いとして記載しました。

> オフィシャルXページからのブロック
これは、2月からの問いかけの結果でもあり、「調査員Xへの依頼者」への精神的ストレスはかなりのものだったと思い記載しました。

企業オフィシャルがブロックすることもありえるとは思います。匿名のカキコミにいちいち返事することはないからです。企業の対応が間違いとは思いません。

>>242
の公益通報への適切な対応について聞いている点は、かなり個人的に気にしています。
2/6の内通者というXアカウントからの告発から企業オフィシャルページへの連続の調査員Xのアプローチを考えると、

少なくともこの点がどうだったのだろうか…
それが、以降の中外製薬調査員Xへの行動にどう影響したのか…

大変気になってます。

公益通報してたのに無視されて、調査員X誕生はかなり危険なシナリオよね。
調査員Xを生んだのは・・・となるもんね

>>268
会社としては不良反社社員が分かっていいのでは？

調査員XがDRにどれくらいフォローされてるかは知らんが会社は気にしとらんよね（笑）
mrは大変だろうけど（笑）

>>272
対外的に仕事してる人はかなり痛手だと思うけど。

>>273
しょうがないよ　会社の判断なんだから
文句あるなら上司にいえば

>>270　ネットのリサーチツール上は、不幸中の幸いで、企業のレピュテーションへの影響はありません。調査員Xのフォロワーは少ないです。また、フォローバックもありません。

ただ、一部製薬業界ウォッチャーやコンプラ系インフルエンサーがブックマークしているでしょうから、今後の投稿内容によっては、炎上など企業レピュテーションに影響する可能性は否定できないと思います。

いきなりわけわからんのが出てきた（笑）

>>273　痛手ではなく、反対に、会話導入部の話題に使えるよw

調査員Xの犯人探し
会社がひっそりと、
監視していると考えると
なんか嫌だなあ…
あの空気感

>>277
社内の人はそんな事思ってないよ

昨日の盛り上がりは何だったんだろう
土曜日が盛り上がるかな？

>>278
そんな空気感は会社にないやろ

今日はスカスカやね

投稿数伸ばしてるのは一人だけとかなのかもね

調査員X　更新はよ

確かに今日は静か過ぎて勘ぐり男

Xの閲覧数は、オフィシャルなアカウトより調査員Xの方が閲覧されているのはなぜだ？

>>283　「被害者に会いたいんだよおじさん」はおやすみかな？

>>287
そっちよりもあおり野郎やろ

会いたいなら探偵雇って会いに行けばいいのにな

一緒に仕事したいのならそっちに転職すればいいのにな

会社のコンプラ相談が十分働いてないから炎上するんだよ

調査員Xの方が働いてると思うよ　
実名公開楽しみ

わたしは実名暴露は大反対です。
調査員Xにはこれ以上、なんら落ち度すらない被害者を増やさないでいただきたいです。

>>293
落ち度があるから密告されてんじゃないの（笑）

わたしは落ち度はないとおもいますよ
調査員Xの依頼者の一方的な単なる怨みですよ
全く困った不良社員ですよ

落ち度が無かったら、書かれないでしょ

いやいや…調査員Xに書かれた方々には、落ち度はないとおもいます
ひとは思いもよらない怨み妬みを買うもの
調査員Xの依頼者の一方的な単なる怨みです
全く困った不良社員です
あえて、言えばこのような暴露事件をおこした
組織のマネージャーの管理責任を問う必要はあると思います

>>297
不良社員でしょ（笑）

>>297
じゃーなんなのタクチケ事件は（笑）
調査員の言ってることはウソなん？（笑）

>>299
嘘だったら、とっくに削除されてるでしょ

>>298　きみこそ、不良社員ﾀﾞﾛ　なんか落ち度を示している証拠あるのか？　ないだろ？　調査員Xの依頼者の単なる怨み妬むだよ

>>300　X社が真実性の外部検証するのか？　他のプラットフォームもしているのか？　しないでしょ？

>>301
妬みつらみという証拠もないのもまた事実

>>301
そうだよ不良社員反社社員だよ（笑）

>>302
嘘なら告発された側や企業が削除に乗り出すでしょ。

>>304　こんな性格悪い社員と同じフロアで仕事していると考えるだけで、気持ち悪くならないですか？　中外製薬さん

>>306
やっぱり社外の人だったんだ

社員をしばき倒してできた高利益なんて、なんにも自慢できないでしょ？　変な暴露されてね　それで日本の業界リードしてるとか、やめてほしいんですよ

>>308
よくいった！　まさにそのとおりだ！

みんな知らないカモしれないからいうけど、すべての悪の根源は被害者にすべての罪を押し付けた人事部だからね。

人事部が最初から被害者にすべての罪を押し付けなければ、こんな事にはならなかったんだよ。
加害者の件に触れた時点で、企業として終わってしまうからすべて被害者に押し付けただけ。
ひどい話だよ。

そんな状況なら、そりゃあ自ら〇を選ぶ可能性もあるよね。
自分が知っている真実を全く受け入れられずに、一方的に処分された訳だろ。
ひどい話だな。

マジで！？
嘘の話で処分を貫き通したの？　えぐいな！
会社側の弁護士だれだよ？　そんなん懲戒請求もんだろ。
会社側の弁護士知ってたら教えてよ。

急に核心に迫った話になっているな。
こわっ！
中外製薬ってめちゃくちゃな会社じゃん。　結局企業が存続することしか考えていない。

あれま。。。
これは叩かれるぞ。。。。。
サービス残業させまくりの労働基準法違反もばれるぞ。。。。。
あと、２０時間残業つけると昇進できないという脅しもばれるぞ。。。。。。
化けの皮がはがれたな。

>>315
これは・・・

誰も何も言えなくなった

調査員Xの犯人探し　会社がひっそりと、監視していると考えると　なんか嫌だなあ…あの空気感

朝起きたら、すごいのきてるな

平日だから盛り上がってないね

>>311
これ見たら、みんな逃げ出すわな

>>315
こんなんここで告発して良いのか?

>>311
これが真相だとしたらえらいこっちゃやで

話しが深刻になったら、みんなだんまり。
やっぱり被害者可哀想じゃん。

人事部がここあらしてんのかな

>>311
こりゃまいったね

>>311
これが事実なら何も話が進まんのはわかるわ
人事部長も絡んでいるということになるしな

>>229　夢があるよね、アメリカンドリームならぬ中外製薬ドリームだ！

>>328
話しそらし隊

>>315
この話もここではしない方が良いのでは。

どうして？　調査員Xのポストはよくて5chはいけないの？

もう調査員Xがデタラメとか言ってられなくなるやん。
みんな幸せになれるといいね

不良社員人事部には断罪を望むわ

えっ
被害者悲惨すぎなんちゃう？
これ助けてあげたいけど、無理筋やん

これもう社長案件に格上げ

>>335
格上げしたの？

被害者を救え！

組織図見ないとわからんけど人事部長の上は誰なんだ　社長？
もうそういうレベルなんじゃないの

>>338
それはそうかも。
完全解決にはそれしかないのね。

>>315
これどうするの？

あー調査員Xが解決しないから、あれからあれと。
調査員Xは被害者の保護って無理難題じゃない合理的な要求なんだから受け入れればいいのに。
ちがうか？

そして誰も居なくなった

被害者の保護って具体的にどんなことなんだろ
生命は狙われてはないだろ

>>343
追加被害とか制裁とか受けないって事じゃないの？

本当に爆弾撃ち込むから過疎化しちゃったね

どうしてXから5chに場所を移してきたのかな？

>>346
なにが？

暴露か！

2/5
調査員Xのオリジナル
匿名アカウント"内通者"
ポーランドだからね…
@y7ux3yXKu773096
Date joined February 2026
Account based in Poland
Connected via Web
フォロワー4人の内3人は台湾、
もう1人はUK
なんなんだろうねえ…

調査員Yが生まれたってこと？　それとも、調査員Xがきてるの？

https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=4294

おれっちは何も知らないからな

サービス残業させまくりの労働基準法違反もばれるぞ。。。。。
あと、２０時間残業つけると昇進できないという脅しもばれるぞ。。。。。。

これは労働基準監督署に報告だな。

もうやめてくれ
残業の件とかいっぱい報告上がるだろうから、存続できなるなるぞ。。。

>>351
もうやめとけって。　早く消しな。

>>352
おれっち、上司から２０時間つけるなって言われた。
つけたら、評価さがった
つらたん

>>311
人事部は企業を守ることが仕事です。
リスク・ベネフットで、悪者でも守ったほうが企業が存続できるならそちらをえらびます。
それだけの話です。

あかん。。。友が死んでから死ぬほどお金つかってまう。。。

全く別の人間たちが暴れ始めてるな

>>357
どういうこと？　友は被害者ってこと？

>>351
？？？？
そういうことなの？
どういうことなの？

>>350
確かに、調査員Xとは切り口が違うからYなんかな？

>>355　下がるとしたら、コンピテンシー評価だから、次年の基本給が下がるんだね

>>349
魚拓画像の投稿内容は以下のテーマに集中しています

- 公益通報制度が機能しているか
- ハラスメントや犯罪の通報が黙殺されていないか
- コンプライアンス違反の調査が真摯に行われているか
- 特定社員への責任押し付けがないか

これらは典型的に社員しか知り得ない問題意識であり、組織内部の統制や通報制度に対する不信感が強く表れています

返信先:@X173847392337
削除しないで最後までご自身が行った行為について対応してください。他人を散々全世界に晒してからアカウント消して逃げるのは許されないと思います。紳士的な対応をお願いします。

あん
@maybemrAN

4月26日(日) 2:10

内容がエグくなってない？

内容エグい時ほど、人集まればいいのに一気に引いてもうたな。

>>364　調査員Xさん　紳士的な対応されるのかな？

>>367
問題は調査員Xなのかな？　最近のムーブで分からなくなってきた。
真実が出た途端、一気に投稿減ってるし

↑真実ではなく、新事実ね。
訂正

>>368　会いたいよおじさん　loss
最近、見ないね？　生きてる？

胸が締め付けられるんだよ
寝れないんだよ
何であいつがいなくならなきゃいけなかったんだよ
つらいんだよ　
涙でるんだよ
何とかしてくれよ　
復帰させてやってくれよ
あいたいんだよ　
話したいんだよ
頼むよ
守ってあげられなくてごめんな。
復帰させてあげられるだけの力がなくてごめんな。
会ったら殴ってくれていい。
助けてあげられない自分が情けない。

他

>>370
おじさんなの？
後輩なんならちがくないか？

会いたいなら自分で探しなよ
探偵雇って会いに行けばいいのに
一緒に仕事したいのなら転職すればいい
ポエムはキモいよ

何とか新事実に対する議論は避けたい流れになってるね(爆笑)

>>356
で事実が明らかになって更なるピンチを迎えるということですね　わかりました

>>355
調査員X事件に紛れて、ちゃっかり告発してるのヤバいな

>>375
こうやって労働環境が改善していくのよ
組合なんて要らんなもう

>>351
これはどういう意味なの？

久しぶりに見たら、全く展開変わってるやん
おもろ

>>370
復帰したからじゃないか？

こわ

誰も投稿しなくなったのが不気味

沈黙は金てか

>>374
ピンチになったから、沈黙してるの？

>>383
こっち人事部ではないよ

>>384
流れがわからない
こっちってどっち？

なんで調査員Xの更新止まってるんだろう？

>>385
わからんなら黙ってなよ

>>387
説明してよ

>>388
うざ

>>389
説明できない話なんですね
貴重な情報だと思ったのに残念です

>>390
図々しい

>>391
説明できないだけだから、もう辞めてあげな

>>379
復帰できたの？
それは英断だね！　それで調査員Xの投稿止まってるのか！

>>311
この話はどこからでてきたの？

>>351
これも深い意味があるの？
どういうこと？

>>352
これは本当なの？

社員がXと会社の仲裁してるとかなんとか書いてなかったっけ
交渉中なんじゃね

>>397
まだ交渉してるの？
交渉の結果はどうなるんだろう？

>>398
削除してないって事は交渉終わってないんじゃないか

人に聞けば教えてもらえると思ってるのがいるな　読んでたら分かると思うけど　

>>400
分かりにくいから、分かる人の解釈聞いてるんじゃないの？
分かる人が教えてあげればいいじゃん

質問はおいらも知りたいけど

>>352
社員さんこれって本当なの？

なんつうの　聞いてくる人たちは　空気読めないんだなあんた　と思う（笑）

どういうこと？教えてくれわからんということで解説してしまうとその後の情報が出にくくなるとは思わんの？
ふとした時に重大情報が出てきてる　今後もそんな感じじゃないの
だからいちいちそんな解説は教えねーよ　
間違ってるかもしれないし（笑）
普通の読解力があればわかるはず

>>405
やっばし間違ってるかもしれないのね。
正確な情報と併せて解釈してるのかと思った

>>404
空気読めないというのは、今は余計な事で投稿数を増やさずに重要情報を待てって事ですが？

>>406
何言ってるのかわからん
しかし解説はいらんよwww

>>408
解説はあったほうがお互いの認識を把握できて良いと思うけど

>>409
好きにしなよ　俺はやらんwww

>>409
あなたの解説から
はいどうぞ

>>409
お互いの認識の把握など要らんわ

議論が深まって面白いのに

だからやんなよ　別に止めないよ

>>413
はい貴方から解説どうぞ

ガセネタには注意

>>416
どれがガセなの？