三越伊勢丹が直面する人件費問題 社員半数が管理職の異常体質
2017年6月12日 6時0分
http://news.livedoor.com/lite/topics_detail/13189238/

・5月11日、三越伊勢丹HDの時価総額がJ.フロントリテイリングに逆転された
・三越伊勢丹の杉江俊彦社長は、業績不振の理由を「高い人件費」だと説明
・社員5400人の半数近くを管理職が占め、販売管理費の3分の1が人件費だという

「人件費に潰される」三越伊勢丹が王者陥落…社員半数が管理職の異常体質、前社長を完全否定
2017年6月12日 6時0分 ビジネスジャーナル
http://biz-journal.jp/2017/06/post_19407.html
http://biz-journal.jp/images/post_19407_1.jpg

　三越伊勢丹ホールディングス（HD）の杉江俊彦社長は5月10日の決算会見で、人員削減のため早期退職制度の割増退職金を積み増す方針を明らかにした。
秋までに積み増し額などの詳細を詰め、2018年3月末に実施する。杉江氏は業績不振の理由を「他社と比べて高い人件費が大きな課題だ」と説明した。
(略)

企業が東下りすると管理職ばかり増えるから
いわゆる江戸時代からそう