【経済】3％超賃上げに前向き姿勢　経団連会長 [田杉山脈★]

　経団連の十倉雅和会長は29日、東京都内で講演し、岸田文雄首相が新型コロナウイルス禍で落ち込んだ業績が回復した企業に対して3％を超える賃上げへの期待を表明したことに、前向きな姿勢を示した。「スタンスとして、できるところは大いにやろうということで、期待にぜひ応えていきたい」と語った。

　経団連が来年1月にまとめる経営側の春闘方針文書にこうした意向を盛り込むという。

　一方、十倉氏は政府が経済界に一律に賃上げを要請したわけではないと説明。「賃金決定の大原則は国内外の事業環境などを踏まえ、個社がそれぞれに決めていくことだ」と強調した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/619dd937f01fcebc3a84f16be9765017afd43cbb

５％を出せるところも３％で妥結するんじゃね　ｗ

よく読め
賃金が3%上がるんじゃないよ

全企業の3%が賃上げに前向きと答えただけ
残り97%は賃上げをしない

言ってみただけ😜

ムリムリ

>>1
知らないみたいだから教えてあげるけど、消費税１０％なのよ。
食料品や便所紙は８％。
ようやく、たった３％でドヤ顔したのが恥ずかしいって判った？

こいつ、以前も賃上げやらんとダメと偉そうに主張してたんだけど
口だけなんだよ、実行しなかった。

アホか！
3%だと欧米のレベルに追いつくのに１５年かかって２０３７年になってしまう。
はっきりいって政策として緩すぎて無意味。
毎年時給計算で１００円上げないと（最低賃金だと５年で欧州の最低賃金に追いつく）
安い日本・買えない日本・買い負ける日本が悪化して国ごと沈む。

賃上げすれば、税制の優遇があるんでしょ？

ホンマに日本って

ケチくさい税金対策してないで経団連ならこういう時に内需拡大策の提言でもしてみろってんだよ無能な経営集団め

一年で一万円上がってもショボい

なんだ30％上げるんじゃ無いのか

経団連は金出さないから意味なし

なおその分は非正規中小零細下請けから所得移転します

こういうのって、所詮は大手正規・公務員だけが対象で非正規中小零細下請けは蚊帳の外ですから。
蚊帳の外ならまだしも、その分を非正規中小零細下請けに割り食わせて大手正規・公務員の待遇をアップするんだよな。
で、結果的には大手正規・公務員の貯蓄が増えて、非正規中小零細下請けの可処分所得が失われ、
日本はますます内需縮小するという・・・

日本型雇用こそが全ての元凶なんだけどね、なので解雇規制緩和は必須です。

生活コスト下がってるんだから、賃上げするのはおかしいだろ
特に最近は携帯代も下がってるわけだし、その分きちんと賃下げできる環境を整えてほしい

続々と値上げが控えてますぞ
一日三食を一食にしろと？

>>1
大企業（年収600万から800万）3割より
中小企業（年収200万から400万）7割を上げないと意味がないですよ

そういう意味では経団連企業は腐っても鯛　収入が高い

一方日本人の7割を占める　中小零細は　子供育てることすら厳しい

日本が財政破綻するという寄稿文に同意しておいて、なんでこんなにのんきなの?
あっ、庶民には、財政破綻すると信じ込ませておいた方が都合がよいという判断なわけね。
あららー、えげつねぇなあ、経団連。

大企業に補助金出すって話に応じただけ
中小や非正規には一切関係ない話

>>3
ちがうだろ

オミクロンが来たので-10%だったところを
企業努力で-7%にしました

実質3%上げ！満足した？

民間給与が上がれば税負担が増えて役人が喜ぶには目に見える

前向きってことは、努力目標なんだろう

役人等の給与を民間が稼いでいる事に気付かないのかね
年金と一緒で高齢者が増える分負担が増すのと一緒で役人等の給与を民間が稼いでいると言う事だ

不言実行しろや

時すでにお寿司
寿司食いたい。

スシロー、いくらを値上げへ / 100円なのは明日まで！

配当減らして株価暴落からの資金ショートまでがワンセット

ドイツは最低賃金3割上げるのに

時給1500円でも成り立つビジネスモデルを示せ（笑）

前向き、検討･･･いつもそこで終わり（笑）

そもそも大企業の正社員の賃金は関係ない。
問題は中小企業と非正規の賃金。そこをあげさせる政策でないと意味がない。

えっと、派遣は備品扱いなんだよな？

消耗品という方が分かりやすい

その分は派遣奴隷が増えるよ。
竹中平蔵先生万歳！無能経団連万歳！

１０パーくらい上がらないと消費税分にもならないのになｗ

>>37
少子化解消するなら日本人の7割が津止る中小上げないと意味がないからなぁ
移民を入れるならむしろ大企業以外の底辺日本人は淘汰の方向かもしれんが

さっさと上げろや役立たず

>>1
前向き姿勢になるの20年遅いわ
氷河期、少子化、色々と手遅れだぞ

そして消費税20%に超前向きに推進

>>3
おまえがよく読め

下請け企業に、全てしわ寄せで解決済

賃上げしたら税金も増えるんだろ？
知ってる

>>48
その税金も保険も値上げ予定な

https://i.imgur.com/zdyGQsO.jpg

うちは世間が3%と言うと0.3%ぐらい上がる可能性

アベノミクスでインフレになれば勝手に賃金が上がるって豪語してたよね？？？

放置しとけば上がるんだよね？

3％上がるなら家買うやつもいるやろね
貯金するより余程まともな利率

家畜は意思を持つなよ

絶対しねーから
経団連のやつら皆殺しにするくらいのことしないとなんもかわらんよ
今の支配層が30年体たらくの結果が今なんだから
今の支配層の一掃しかない
できないんだから日本は終わり

毎年5％上げないと日本沈没止まらんわ
ここ30年ほぼ賃上げなしでG7国との格差が拡大しすぎてしまった

政府主導で最低賃金毎年5％上げる法律作れよ

なるほど
正社員の既得権益が3%アップするのか
日本の終わりにまた一歩近づいた

ジャップがどんどん貧しくなっててクッソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大企業従業員の賃金を３％上げ
下請けとの取引額を5%値下げ交渉
下請け従業員の賃金４％低下

以下ループ

経団連みたいな金持ち企業があげても格差が広がるだけなんだよ。
だから最低賃金は２０００円とかにする必要がある。
そして休み時間も有給時間としてカウントする必要がある。
そうしないと不正は一向に改まらない。

本来は反体制側で民衆を味方に付けたい野党が賃上げを先導すべきだったんだよ、日本では。
結局は安倍以降の自民側が賃上げ圧力の主導になってしまったが。
何をやってるんだ野党。
モリカケ桜で体制の悪を突く！とかどうでもいいねん。どうせ政権交代が不可能なら、わけわからん正義の追求じゃなくて庶民に寄り添った主張をしろと。

5%増税と言うオチww

経団連に賃上げさせるより、消費税減税と社会保障費の減免ほうが遥かにスピードがはやく効果も大きい。
財源は国債でかまわないがどうしても財源を言えというのであれば法人税と富裕税と所得課税と留保金課税から好きなのをどうぞ。

経団連の大手企業よりもそれ以外の賃上げのほうが重要なんだがな。

大手の賃上げしたぶんが取引の中小企業にシワ寄せするだけだし。

>>64

大手企業の給料を上げると、連動して公務員の給料が上がる。

それが官僚の狙いだから

企業と労働組合は仲間
給料に対して何％賃上げとか論外
会社の利益の何％を賃金にプラスする事を要望しろと

年率３％ですよね？

そりゃそうよ
年収500万で月1万くらいのアップ率だな
なかなか大きい

法人税減税を受けてるのに労働者分配率を増やさないとか懲罰対象だろ

さっさと増税するかしろよ

>>11
提言し続けた結果が今だゾ

下請には値下げ圧力

親会社は賃上げ
その皺寄せは子会社と下請け

さすがに韓国より給料低いと言われりゃタカ派はカチンと来るか

>>58
９センチン乙

>>3
これくらいの文章を正しく読めんのか？

技能実習生も上げてやれよw

ようやく経団連もこれまでのミスリードを自覚し始めたな。
日本の凋落の原因の多くは経団連に有り！

御手洗富士雄が日本の組織を上意下達式にかえた。
元経団連会長、御手洗富士雄
「経営ポリシーとか経営戦略はトップが作るものだし，それはトップダウンで現場に下していくべきものです。
仮にも間違っていたら集団を誤って導くことになりますから，その責任もまたトップが取らなければいけない。
キャノンの経営計画はもちろんディスカッションを重ねてリファインしながら作りますが，コアとなる考え方は自分で責任を持って作ります。」

最善の決定は必ずしもトップがするモノではない。
事情を良く知る者、総合的判断が得意な者が決定するべき。
トップは最善の決定を導き出すための状況作りに活躍するべき。
御手洗富士雄は、この点で未熟だった。

>>76
技術実習員制度は無くすべき。
物価は上がるが、日本の労働環境が改善する。

30%上げろ

上場企業と中小企業の社員で、格差拡大ですね！そして公務員給与も当然のように上がりますね！

>>3
よく読んだら?
岸田が業績が回復した企業に3%賃上げを期待したことに、
経団連が前向きな姿勢を表明、って書いてあるだろ。

賃上げなんて、組合のある大手だけだよな。

大手がまず上げないと話にならんからな

>>81
経団連って1500社くらいだから全企業の3%もないもんな
と言うか1%も全然なくて小数点以下の%だよな

>>83
賃上げコストは下請けが負うのがこれまでの王道パターン

大企業と中小の雇用数は一緒くらいだから効果は大きいよ

>>1
経団連会長「下請け締め上げれば余裕だな」

>>85
大企業のベアから日本の賃金が上がってきたのも王道

>>77
御手洗はリーマンショックの派遣切りで失業者があふれてる大変な時に
のんきにパーティーをやっていたKYジジイだったな
「御手洗に会わせろ！」って、派遣切りされた奴がパーティー会場に大勢詰め掛けてたのを思い出す

>>79
無理！

>>81
ネトサポなど、根性無いのが結構居て、コイツらが読解力無し！

消費税下げれば3%なんて簡単に上げられるよな

>>89
当時、こんなのが多かったんだよな。
公的機関にも居て、時に組織のトップに登り詰めることもあって。
コイツらが舵取りを完全に誤って、今の日本の衰退に繋がってる。

>>92
とにかく、歴代経団連会長、特に奥田以降の経団連会長はどいつもクソばかりで、ろくな奴がいない

税金は財源じゃないんだし、消費税をやめれば、あっという間の賃上げだろ?
しかも、低所得者層ほど美味しいじゃん。

値上げしても社会保障費名目で盗られます。

連合というのはブラック企業の労働組合のこと
ブラック企業というのはワタミやパソナなど小泉改悪で台頭してきた日本人をピンハネで貧しくする
反日企業のことで創価朝鮮部落（ヤクザ）などのフロントも兼ねる。しかし政治家はバカで騙せても
官僚機構はそうはいかず、ブラックによって正規雇用が破壊され非正規が増えてくると、非正規はよ
くクビになるので何度もハロワ、つまり厚労省にやってくる。厚労省の資産をどんどん消費してしま
うわけだ。財務省は増えて厚労省は減る、これでは国が結局困る。国を預かる政治家の与党は創価と
組んで派遣で雇用破壊のピンハネという無間地獄。そういう中でこれらのブラック企業は労組そっく
りな労組じゃないグループ、エセ組合、つまり御用組合を作った。この御用組合の寄せ集めが連合。
つまり、経団連の一部である。とは言え経団連は株主、取締役、上級社員（役員）くらいが贅沢でき
るだけなのに対しブラック労組では労組幹部とこれらの経団連は癒着できるので俺たちは正義の労働
組合！正義だから〜（癒着うまー）で労働者守る守る詐欺を働くことで厚労省からもうむ、労組は
あるんだな、だとか誤魔化したり会社内部にこんな労働条件ひどい！とか生意気抜かすものをこっそ
り仲間でリンチしよう、差別しようという創価在日システムによって恐怖統制と偽りの労組の顔を持
って国家官僚を欺いているのである。自民はいいが創価とミンスは嫌、という声も多い。だが思い出
してほしい、自民の小泉竹中の悪行三昧の時代、小泉チョン一郎は靖国ピンハネなど愛国の為だ！貧
乏我慢！命も我慢しろ！感動しないぞ！改悪！とかやってたくせに在日にはセンター試験の英語免
除、ハングルだけで国立大学入試させてやる！だとか自衛隊をイラクに無理やり派遣だとか在日特権
とか文句抜かす奴を殺すために人権法案、ついでに外人参政権！在日を暴くための国籍も葬る為に売
国森英介を使って証拠隠滅！などやりたい放題やっていたことを思い出してほしい。小泉の左系の売
国工作はなんと政権交代したはずのあのクソミンスが引き継いでいるからである。国民は右鬼と左鬼
両方から挟撃されてるわけだ。結局自民の反小泉派の麻生がピンハネはやめないが郵政民営化は骨抜
き、外資に貯金朝貢をとめ、今度はミンスの鳩山が米軍基地移転とかやって日米安保が不安定になり
謎の地震が起きるようになる、という事実。要するに政治に創価が癒着してきたときとタイミングが
一致するのである。右でも左でも日本人を殺す政策ばかり考える在日仏教創価、、そしてこっそり外
人参政権や女系を推進する売国奴がなぜか靖国を美化する。靖国を美化するということはＡ級戦犯と
いう日本人を苦しめた暴君を美化することである。特攻と餓死、まともな権力者がいうことではな
い、暴君ネロよりひどい、宗教の信者をタダ働きさせた後面倒になったから殺すような感覚だ。こう
いうキンマンコみたいな連中がかかわった企業の労組というものが、まさに労組あるある詐欺の如く
名ばかり労組を作って社員の不満を誤魔化し、ピンハネを正当化させ、ついでに在日へのありもしな
い贖罪思想と新しい在日特権のエセ正当性を脳に寄生虫の卵、エイリアンの卵の如く産み付けていく。最後はチェストバスターかブレインバスターで日本は韓国に謝罪を〜バカみたいなのが巷に出回る。
立憲共産の松下ババアみたいなのもそうだろうし自民の小泉平蔵も創価キンマンコ維新もそうだ。
つまり、与野党ともに、在日の下僕ということになる。ＫＣＩＡの下部団体、ＪＣＩＡの監視、こ
れらから、我々が植民地の奴隷として生かさず殺さずの状態にあることが透けて見える。連合、名ば
かり労組、奴らはＵＡゼンセンだとか名乗ってこの国の労働組合を在日に都合の良い政治運動に変
えようとするまさに洗脳朝鮮人そのものである。

【特集】親には「死ぬまで隠し通すつもり」コロナ禍で収入減によって生活が困窮『夜の街』に飛び込む女性たち
https://news.yahoo.co.jp/articles/088af18fae3caa5a03367a4e609edce0f215076c?page=1

風俗店勤務の28歳女性養護教諭が懲戒免職処分　現役教師から「厳しすぎる」と同情の声〈dot.〉

https://news.yahoo.co.jp/articles/7fcccbc510b8d44a8ec77991f8a442cee5370e1f

賃上げされても税金や社会保険も増えて手取りはほとんど増えない。更には児童手当や高校無償化の控除から外れて更に生活悪化。見直すべきは賃上げじゃない。減税と控除の上限アップ

>>95
しかも児童手当や高校無償化の控除からの外れる人が多々出てきそう。そこは見直されないから

>>1
■【韓国】　韓国人の本当の平均年収とは

「日本に追いつき追い越せ」が根底にある韓国ですが、
GDPは1人当たり3万ドルを上回り、4万ドル台の
日本を超えるのは時間の問題だと息巻いています。

しかし、最近の国内の就業状況を見ると正式な失業者が4％、
低賃金や短時間労働の実質失業者が13％も存在します。

韓国の労働賃金の平均値を出したのは韓国経済研究院ですが、
調査した「全労働者」の総数は1519万人に過ぎませんでした。

実際の韓国の労働人口は2774万8千人なので、
1519万人だと約55％だけの平均の数字になるわけです。

この数字は、失業者はもちろん、非正規労働者や低賃金所得者も
調査から除外し、最低賃金以上の正社員だけを集計したと考えられています。

それゆえに、実際の平均年収は先ほどの約320万円より
低くなるのは確実で、年収300万円を下回っていることも多いようです。

実質賃金が２割近く下がってるのに3%じゃなあ

年収500万とか貰っている富裕層は
このままでいい。

政府がやるべきことは
最低賃金の3%アップ
収入に直結するから

さすがにヤバイ殺されるかもと思ったのかどうかしらん

>>89
トイレットｗ
懐かしいな

「希望の国お手洗いビジョン」とかふざけたこと言ってたな
今後の日本の家庭モデルは夫婦共働きで両方とも派遣社員になるみたいな

あり得ないね

労働者の実質賃金が決して上げてもらえないのは経団連の意向。
そんなことは近年の経済史を見れば一目瞭然。

>>106
いうてこの1年の日本経済の体たらくで上げろ上げろ言っても厳しいんじゃねーの？
正社員として雇ってもらってるなら文句言える立場じゃないような

どうせ労働人口が減る一方なんだし最低時給は1500円にして
ついてこれない会社は倒産してもらっていいよ

ドイツ、最低賃金を引き上げ、2022年7月には10.45ユーロ(1341円)
https://www.jetro.go.jp/biznews/2020/07/41e4a42803e7c16d.html
ドイツ最低賃金導入から1年半、何が変わったのか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/norikospitznagel/20160830-00061627

>>97
素晴らしい世の中になってきたね

>>108
その通りだな
今の時代、人を安い金でこき使うことしか考えていないずるくてせこいワタミのような経営者が多すぎる
外国人技能実習制度という名の奴隷制度がそれを物語っている

労組がしっかりしてて雇用が守られてる大手のサラリーマンは上げる必要性がないだろ
上げないならないのは長時間働いて年収300〜400万円しか稼げなミドルプア層

国民を分断したいのかな？

総論賛成各論反対の発言よ

上げた分、こっそり何かを削るだけ

>>3
そもそも官製春闘だから

経団連会長、賃上げ「数字的な目標設けず」

https://www.news24.jp/articles/2021/12/06/06987777.html

期待って、経団連に期待してる奴なんかいるのか？
まあ俺は経団連がこの世からなくなることを期待しているがな

は？ｗ

安倍の８年間、経団連平均でただの一度も３％になったことないだろｗ
（最大は１５年の２．５％で、それ以降ずっと下回る）

新聞がヒアリングする設備投資計画と一緒なのよな

計画とかは盛大にブチ上げるけど、実際には投資しないで現金積み上げる
（特に日本には投資しない）

それが経団連

3%減税すれば良いのに

日本の輸出企業は円安でドル建て賃金を下げないと利益が出ないのに
円安効果が相殺されるほどの賃上げは土台無理
そして安倍政権以降の「官製春闘」での賃金上昇率は年々下がっている
実際には賃上げの社会的機運は年々なくなっていっている

>>118-121
民間にも野党にも賃上げに向けた動きが無いから、官製で賃上げ圧力になったんだろ

官製に不満を持つのは的外れ
官製以上の賃上げ圧力を作らなかった人間が、官製を批判するのはマヌケ

賃金上げたら税金負ける？
税金負けるから賃金上げる？

あるいみ税金で賃金上げてるもんだ

官製で賃上げで、企業が身を削るなんて思ってるバカはいないだろ

野党より自民党政権のほうが労働者のために動いているって認めたくない人が一定数いるんだなあw

>>124
労働組合の圧力では、企業が身を削り
官製春闘の圧力では、企業が身を削らない
ってわけですな
根拠はサッパリ分からないが、気持ちは分かった

国には税金を取る使うの巨大なキックバック権限があるわけで
削った分を補填してもらえる能力が全く違う

公明のガキ10万円支給で借金増大

尚、賃上げは管理職以上の人のみらしい
国としては管理職以下のみの賃上げが望ましいのだが

根本的に仕組みを変えないとダメ。
まともに子育てするには最低でも一人年収400万円が必要だから、それを国の最低年収に決定する。
その賃金を出せない企業には国が補助金を出して補填する。
もちろん国民の税金なんだから使い道を明白にする必要があるので、翌年度にどの企業にどのくらい補填したのかを公開すれば良い。

賃上げ財源はリストラで

食糧品と光熱費爆上げ中だから最低でも15％以上あげないとスタグフレーション突入な件

解雇が容易になれば賃上げも容易になる

まあ、そうはならないだろうね

それな、手が遅くて生産性が半分の奴と給料が一緒とかやってられんよ。
出来るやつは他でも通用するからどんどん辞めて、生産性か低い奴らだけが増えてきやがる

経団連に入ってるような企業

中小企業勤務なんだけど、前年比賃上げ2.5パーセントアップて基本給のこと？年収の2.5パーセント？どっち？詳しい方教えてください。