【情報戦勃発】札幌圏のまちづくり79【発砲の意図】

今後の道内や札幌圏の課題や展望について、主に、【Short Ver.】や下記のフィールドを参照し、
情報提供や持論展開、議論をしていただきたく。
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★☆・゜【まちスレ】基本議論対象フィールド【Ver 2.04】・゜☆★　

A　基礎情報、
　◆過去・関連スレ一覧 >>2
　◆【令和3年度大雪対応】関連＜基礎資料＞>>3
　◆【ウクライナ情勢】関連＜基礎資料＞>>4
　◆【コロナウイルス】関連＜基礎資料＞>>5
　◆【各種資料】>>6-9
　◆【とびっくす】>10-11
　�@生活基礎情報
　�A行政情報（都市計画・災害など）
　�B人口・人流情報
　�C産業・経済情報
-------------------------------------------------------------------
B　地域・都市特性関連　★★★
C　人口動態関連　★★
D　交通・人流関連　★★
E　都市計画・再開発関連　★★★
F　インフラ関連　★★
G　IT関連　★★
H　ビジネス関連　★★
I　スポーツ・レジャー関連　★★
J　環境・気象関連　★★
K　災害関連　★
L　防犯・安全関連★
M　SDGs関連　★
N　教育・研究関連　★★
O　医療・福祉関連　★
P　時候関連　★★
Q　コロナ関連　★
R　ウクライナ情勢関連　★

レス数　★★★：10±3　★★：6±2　★：3±1
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【Short Ver.】＜各種項目概要編＞
※データや時事ネタの情報共有メーンとしたい。〜100±10レス
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★☆・゜【Short Ver.】【A.基礎情報�J】【とぴっくす�A】2030年冬季五輪札幌招致 賛成意見が過半数 【札幌市】★☆・゜
https://www.htb.co.jp/news/archives_15265.html

2030年の冬季オリンピック・パラリンピック招致。
注目のアンケート結果が明らかになりました。

札幌市が行った道民への意向調査で、賛成意見が過半数だったと公表しました。

札幌市による意向調査はオリパラ開催の是非を問うため、今月2日から郵送、インターネット、街頭の3つの調査方法で、
道民1万7500人を対象に行われました。

郵送調査では、開催に「賛成」、「どちらかといえば賛成」がそれぞれ26％で、賛成意見が52％と過半数を占め、
「反対」「どちらかといえば反対」はあわせて39％でした。
また、インターネットでは賛成意見が57％、街頭でも賛成意見が65％と、いずれの調査でも賛成意見が過半数を超えました。

　【秋元克広札幌市長】
　「一定の支持、賛同をいただいているということがあろうかと思います/多くの方に理解をしていただく努力を引き続き進めていきたい」
　市は、今回の調査で過半数の賛成意見を得られたことで、招致に向けて国やIOCなどとの協議を加速させたい考えです。

　【スタジオ】
　▼3つの調査結果を並べると、郵送、インターネット、街頭と、すべての方法で賛成意見が反対を上回りました。
　▼注目なのは、札幌市民のみが対象だった郵送調査では、およそ4割が反対意見。
　直接かかわる札幌市民では、賛否が分かれました。
　▼また、市によると反対の理由として多かったのは、開催費用の問題。
　▼施設整備費、800億円のうち、市民の負担は450億円。
　▼大会運営費は最大2200億円で、税金による負担はないとしています。
　▼この費用についてはさらに丁寧な説明が求められているかもしれません。

★☆・゜【Short Ver.】【P.時候関連�A】春の人事リンク集（教職員、札幌市、道警） 【北海道・札幌市】★☆・゜

★☆行政機関
　◆経済産業省人事（４月１日）＝関係分　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/664515
　◆北海道経済産業局人事（４月１日）https://www.hokkaido-np.co.jp/article/664513
　◆文部科学省人事（４月１日）＝関係分　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/663918
　◆農林水産省人事（４月１日）＝関係分　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/663915
　◆厚生労働省人事（４月１日）＝関係分　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/663912
　◆最高裁人事（４月１日）＝関係分　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/663910
　◆法務省人事（４月１日）＝関係分　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/663900
　◆総務省人事（４月１日）＝関係分　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/663893
　◆内閣府人事（４月１日）＝関係分　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/663890
　◆警察庁人事（３月３１日）＝関係分　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/658545
　◆防衛省人事（３月１７日）＝関係分　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/658229
　◆道人事（４月１日）https://www.hokkaido-np.co.jp/article/663727
　◆独立行政法人などの人事（４月１日）＝関係分 https://www.hokkaido-np.co.jp/article/663850

★☆インフラ系
　◆ＡＩＲＤＯ人事（４月１日）https://www.hokkaido-np.co.jp/article/663226
　◆北海道中央バス人事（４月１日）https://www.hokkaido-np.co.jp/article/663169
　◆北空知信用金庫人事（４月１日）＝地名のみは支店長　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/663096
　◆全日本空輸人事（４月１日）＝関係分　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/662285

　◆北海道電力人事（４月１日）＝Ｇはグループ、Ｌはリーダー　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/659767
　◆北海道電力ネットワーク人事（４月１日）＝Ｇはグループ、Ｌはリーダー、ＮＷはネットワーク
　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/659778
　◆北海道ガス人事（４月１日）＝Ｇはグループ、Ｍはマネージャー、ＤＸはデジタルトランスフォーメーション
　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/659769
　◆エア・ウォーター人事（４月１日）＝関係分　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/658079

★☆道新
　◆北海道新聞社人事（３月３１日）https://www.hokkaido-np.co.jp/article/662827
　◆道新総合印刷人事（４月１日）https://www.hokkaido-np.co.jp/article/662831
　◆道新プロセス人事（４月１日）https://www.hokkaido-np.co.jp/article/662830
　◆北海道新聞ＨｏｔＭｅｄｉａ人事（４月１日）https://www.hokkaido-np.co.jp/article/662829

★☆金融機関
　◆北海道銀行人事（４月１日）＝地名のみは支店長　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/662257
　◆札幌北洋リース人事（４月１日）https://www.hokkaido-np.co.jp/article/662640
　◆北海道信用金庫人事（４月１日）https://www.hokkaido-np.co.jp/article/662278
　◆北門信用金庫人事（４月１日）＝地名のみは支店長　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/662652
　◆ゆうちょ銀行人事（４月１日）＝関係分　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/661363
　◆空知商工信用組合人事（４月１日）　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/658078
　◆北央信用組合人事（４月１日）＝地名のみは支店長　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/657149
　◆北星信用金庫人事（４月１日）＝地名のみは支店長　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/657146
　◆苫小牧信用金庫人事（３月１４日）＝地名のみは支店長　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/657098
　◆十勝信用組合人事（４月１日）＝地名のみは支店長　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/656676
　◆帯広信用金庫人事（４月１日）＝地名のみは支店長　https://www.hokkaido-np.co.jp/article/656650

■コロナ禍打開へ奮起期待「果敢に挑戦を」　道内各企業で入社式
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/528678

■未来切り開け　道内入社式　札幌市は３年ぶりに辞令交付式
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/664113

■アークス2022年度合同入社式、176人がリアルとWEBで出席
https://hre-net.com/keizai/ryutu/58797/

■「郷土十勝の繁栄に尽くす」　管内で入社式、辞令交付
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/528702

■変化に臆せず／自ら学んで／危機はチャンス
　道内企業の資金繰りを支える金融業界は、新入行員の積極性に期待を寄せた。
６４人が配属先の４５支店からオンラインで入行式に参加した北洋銀行の安田光春頭取は
「変化、失敗に臆せず、自ら当事者意識を持って考え、挑戦することが重要」と激励。
新型コロナ対策として新入行員６７人を３部屋に分けて開催した北海道銀行の兼間祐二頭取は
「責任ある行動をとり、自ら学ぶ姿勢を大切に研さんを積んでほしい」と求めた。

　新年度を迎えた１日、道内各企業では対面式やオンライン形式による入社式が行われた。ロシアによるウクライナ侵攻や原材料費の高騰、新型コロナウイルス禍の長期化などで道内経済の見通しが不透明さを増す中、各社のトップが若者らしい発想力や挑戦することの大切さなどを新入社員に訴えた。

　新年度を迎えた１日、道内各企業では対面式やオンライン形式による入社式が行われた。
ロシアによるウクライナ侵攻や原材料費の高騰、新型コロナウイルス禍の長期化などで
道内経済の見通しが不透明さを増す中、各社のトップが若者らしい発想力や挑戦すること
の大切さなどを新入社員に訴えた。

変化に臆せず／自ら学んで／危機はチャンス
　道内企業の資金繰りを支える金融業界は、新入行員の積極性に期待を寄せた。
６４人が配属先の４５支店からオンラインで入行式に参加した北洋銀行の安田光春頭取は
「変化、失敗に臆せず、自ら当事者意識を持って考え、挑戦することが重要」と激励。
新型コロナ対策として新入行員６７人を３部屋に分けて開催した北海道銀行の兼間祐二頭取は
「責任ある行動をとり、自ら学ぶ姿勢を大切に研さんを積んでほしい」と求めた。

　新年度を迎えた１日、道内各企業では対面式やオンライン形式による入社式が行われた。
ロシアによるウクライナ侵攻や原材料費の高騰、新型コロナウイルス禍の長期化などで
道内経済の見通しが不透明さを増す中、各社のトップが若者らしい発想力や挑戦すること
の大切さなどを新入社員に訴えた。

変化に臆せず／自ら学んで／危機はチャンス
　道内企業の資金繰りを支える金融業界は、新入行員の積極性に期待を寄せた。
６４人が配属先の４５支店からオンラインで入行式に参加した北洋銀行の安田光春頭取は
「変化、失敗に臆せず、自ら当事者意識を持って考え、挑戦することが重要」と激励。
新型コロナ対策として新入行員６７人を３部屋に分けて開催した北海道銀行の兼間祐二頭取は
「責任ある行動をとり、自ら学ぶ姿勢を大切に研さんを積んでほしい」と求めた。


■コロナ禍打開へ奮起期待「果敢に挑戦を」　道内各企業で入社式
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/528678

■未来切り開け　道内入社式　札幌市は３年ぶりに辞令交付式
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/664113

■アークス2022年度合同入社式、176人がリアルとWEBで出席
https://hre-net.com/keizai/ryutu/58797/

■「郷土十勝の繁栄に尽くす」　管内で入社式、辞令交付
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/528702

★☆・゜【Short Ver.】【P.時候関連�B】道内各企業で入社式 【北海道・札幌市】★☆・゜