【パナソニック】弁当箱詰めロボット開発ベンチャーと提携、人手不足の深刻化が背景に©2ch.net

　パナソニックは２４日、弁当の箱詰め作業用ロボットなどを手がけるベンチャー企業「スキューズ」（京都市）と食品工場の自動化システムの開発や販売面で業務提携したと発表した。パナソニックが持つ無線通信技術などと、スキューズの食品工場向けロボットのノウハウを提供し合う。平成３０年度に、両社が開発した加工や箱詰めなどの自動化システムを投入する狙い。

　パナソニックの完全子会社で産業用ロボットの開発などを行う「スマートファクトリーソリューションズ」（大阪府門真市）とスキューズが２４日、業務提携に合意した。

　スキューズは９年１０月に開業。弁当の箱詰め作業を行うロボットなど食品工場向けの自動化システムの開発・販売を手がけている。パナソニックは無線通信技術を活用してレジでの会計や袋詰めを自動化する装置などの開発を進めてきたが、手作業を再現する食品工場向けロボットは出遅れていた。スキューズの技術や販路を活用し、本格展開する狙いだ。

　近年、食品加工業界は人手不足が深刻化しており、弁当やそうざいの生産過程で自動化のニーズが高まっているという。

http://www.sankei.com/west/news/170724/wst1707240073-n1.html

派遣やめて正社員募集で給料上げれば人来るだろ

作業現場から人間を駆逐すると、人件費が低く抑えられるため企業は大喜びだが
仕事が減るためナマポ申請者が爆増するという・・・

移民流入後にこういうことになり
職を失うと大炎上（物理的に）

さあ移民を受け入れよう！

神田工業は長年パナソニックの下請けをやってきましたが液晶製造のために設備投資したくても銀行からなかなか金を借りられない状況です。
パナソニックの詐取が酷すぎて神田工業は利益が上がらず設備投資もできず。
何とか液晶製造ラインを作ったものの、安く上げるために派遣を雇って液晶を製造するのですが、思ったほどの利益も上がらない状況。
やはりパナソニックの下請け叩きが酷すぎて、中国の方が安いからと度々値下げ要求ばかりされ、会社の利益は減少する一方。
HDDのヘッドを生産したり電子部品を生産したりと経営の多角化と言いながら実質は右往左往するばかりで、何をやれば儲かるのか分からず。
銀行は利益が上がっていない企業には金を貸さない方針なので神田工業の設備投資は遅々として進みません。
パナソニックの値下げ要求が執拗に会社経営を圧迫しております。
パナソニックは下請けイジメを止めるべきではないでしょうか。

食品は出来るだけ人間の手がかからない方が良い

自分が食べる分にはこういうのは食べない
餌としか思えなくて

手作業で誰かが苦痛に感じるならば、その仕事はロボットでもいいんじゃないかな

そのうち、たんぽぽ載せる仕事もなくなっちゃうのか

食品工場は外人雇うのを程々にしろよ

×人手不足
○奴隷不足

名古屋でロボティクスの展示会をやってる
アマゾンが資金を出して商品のピッキングと箱詰めをするロボなんかを作らせ、
それらのデモをやってたけど、何かイマイチな動きだったな
まあ、休まずに動き続けるからトータルでは人間に勝つのだろうけど、まだまだという感じ

「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://dergt.simplecharity.com/0730/

>>2が口だけでなく「自分が死ぬ迄の間の食費を最低でも今の10倍はずっと出し続ける形で(持ち帰り含めて)毎日外食する」様に生活様式変えれば多少は説得力ある物言いになるけどな…。

学校給食の職員は労働時間も短いし楽ちん
給料も高い

ソニー株式会社を退職しました
http://startp.marieblazek.com/z0804.html

世界中の女性を撮り集めたら、色々な美しさがあることがわかった（画像）
http://livezz.mrbonus.com/method_ist/8.html

>5
文面見る限り売り上げが一社に偏ってるのが理由の１００％じゃん
そこまで手を広げてるのなら、独自で販売まですればいいのに

http://sawem.fintech-llc.com/av_girls.jpg