子ども産んでないやつにはわからない。生後一年未満の子どもを保育園とかにあずけるのは正気の沙汰じゃない。育休三年は多いというが、年少から預けるため３歳過ぎの４月まで育休を認めて欲しい…が、そんなことは正直無理だわな

それで考えたんだが、女性の雇用は35歳〜40歳を新人で雇うというのはどうだろう？
代わりに定年は75歳ころまで
高校なり大学なり卒業した後は即子育てに専念してもらう
子どもはある程度の年齢に行けば必ず手は離れる
その後に、初めて正社員として新規に雇ってもらうという感じで

そうすれば会社も産休、育休なんて制度をそもそも用意する必要がなくなり、それに関係する諸問題は全て解決!!ついでに若い女子社員にセクハラ、というのもあり得なくなり、それもついでに解決！

女は男より寿命ながいし可能なのでは？