まだトラブルに怒るにしても、トラブル起こってまず「〇〇してみたらいいんじゃない？」「いったん落ち着いて前の画面に戻して」とか部下に指示飛ばして場を収めてから、裏で注意するなら仕事デキる上司って感じだけど
解決策を提案するとか場繋ぎのトークで場を繋ぐとかするでもなく、ねちねち嫌味言うだけってマジで離職率が高い職場の上司のテンプレ像だなｗ