PCデポ従業員スレッド19

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前スレ
PCデポ従業員スレッド17
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1635940180/

PCデポ従業員スレッド18
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1649879414/

話もうまくて社員らをすぐ洗脳できる社長、やっぱりさすがですね

10年前は店の従業員の8割位アルバイトだったけど今はもう完全に逆だし減らしようがないだろ
全員社員に置き換えるつもりが

副社長様退任？については触れられもしないの草
瞬間風速すらなかったな

オワコン

上場廃止後ほとぼりが覚めた頃を見計らって社名変更するのでは、とにらんでます。7月10日前に株価もうちょい上がるのでは？社員さん頑張って下さい。

IR↓
弊社事ではございますが、この度 “モノの豊かさから心の豊かさ” “現在価値から未来価値”の実現を目的に、“新たな未来の築き”に取り組むことの準備を開始いたしました。
　準備が整い次第、非上場化し、次なる未来へ、ワクワクできる事業の枠組みへ、進むことになりますので、ここにお知らせいたします。

結局、上場廃止の理由がわからない…
具体的な説明が無いように思うのは私だけ？
読解力ある方、ご教示願います。

>>620
株主が口出ししてくるから経営がうまくいかないわー株主捨てるわーって今度は株主のせいにしてるんじゃねえの？

>>621
なるほど！ありがとうございます。
この先さらに暴走していくと思うとワクワクが止まりません！

辞めた後だと自分の将来になんの影響も及ぼさないから笑って聞いてられるわ
みんな頑張れ

ひよこが飽きてなければちょっとだけ話題になっただろうに
アンチにも飽きられ話題性もなく
可哀想な会社

経営者として現状見て心折れてないなら凄いの

"創業来29年間、赤字決算なし、減配なし、リストラなし"

心折れる要素なんて微塵もなくて当たり前ですな。

株主の顔色を伺わず、自社の未来を信じて進むのみですぞ！

【ロゴ―ジン】　日本人は切腹しろ、アポロは捏造だ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/galileo/1685864968/l50

リストラする前にみんな辞めちゃうからな

無理難題押し付けて無理矢理プラチナパートナー辞めさせた社長が良く言うよ
社会的責任を果たせないんだから日本国にとって不要な経営者だね

毎日朝礼でアルバイトに株価を発表させてニヤニヤしてた社員さん
お元気ですか？

方針に従えと息巻いてた幹部以下管理クラス達が軒並み退社して居なくなってるの笑える

ほんと、これからガンガン伸びてく会社を辞めていった残念な人たちですよ。

デジタルについていけない方達を暖かくサポート！
こんな素敵な会社他にないですよ、株式非上場になったら
もう他社が、追いつけない勢いで伸びて行くでしょう！！

楽しみにしてるよw
何年かかるのかなw

ヤマダが家電しか売ってこなかった住宅の知識が全くない社員に戸建て購入のコンサルティングやらせてるからあっちよりはまだマシかな

パソコンやスマホの知識の無い社員に客と一緒に勉強しろと言って売ってるんだからどっちもどっちでしょ？

ま、どうせこのままいけばつぶれるでしょ、謎の取り組みばかりやってる会社なんぞ。
FAS？PLANT？410？・・・？？？

>>632
https://i.imgur.com/X6L7Y6x.png

去年辞めのバイトだが、源泉徴収票が役所に送られてないことが判明した
っとにクソだなここの総務は

>>636
そうなんですよね！
結局のところ机上の空論な取り組みばかり押し付けて来るだけで当の売るサービスの中身は何も変わっていないのに新プランと名ばかりで月額料が値上がりしているだけ！PC普及率2013年をピークにスマホ普及率と反比例して下がり続けてるし結果数字で出てるでしょ。
イエスマンだけの経営陣一掃しないと結局何も変わらん。

玄人さんからすれば、デポの技術レベルは大したことではないかもしれないが、
毎日訪れるジーサンバーサンを相手にしてわけわからん質問に答えつつ、希望を叶える
対応をこなす技術は、会社として評価をして賃金に反映しなければならないし、
ただのパソコンオタクでは出来ない技術であることを会社として認めてこなかった結果が
株価の低迷・売り上げの減少・従業員（バイト・プラチナさん）の退職につながり
今回の上場廃止になったと思う。

Twitterとかでも定期的に話題になる「LINE初期設定2000円！？ぼったくり！」みたいなのも、お金払ってでもやって欲しいとか他に聞きに行く場所や人が無いってお客さんのための良いサービスだと思うけどね。

たとえば親にスマホの使い方聞かれても、人に教えられるほど仕組みを理解してないとか、知ってても「それこの前教えたでしょ！」「それくらい調べてよ！」って言いたくなる人も多いと思うけど、その点お店でお金もらってやるわけだからこっちは文句なんか言うはずないし、そういう空気感だからなんでも聞きやすくて助かるって言ってくれるお客さんも実際にいた。

ヨッピーにヤられてから反省してPSのコース数減らしたりしてたから改心したのかと思ってたら、MSHPとかでまた欲出し始めてどんどんズレてったね。

>>638
取りに来いって言われてわざわざ横浜まで行ったわ

徴収してるのに届けてないって言うのはどういうこと
ぽっぽないないしてるの?

>>638
俺は転職先の総務に退職手続きされてないって言われて驚愕したぞ

転職先の総務って、退職手続きしたかわかるものなん？

>>645
年金とか雇用保険とかの手続きが出来ないから分かるらしい

上場が求職者にとって唯一の取り柄なのにそれすら無くなったらこの会社いいとこなんもなくて草

やりたい事は分かるんだけど、心がもう持たない…

住民税が何故か普通徴収
変な会社

ここの総務のレベルを考えると特別徴収と普通徴収の違いを分かっていない可能性すらある

自分がいたときは特別徴収だったはずだけど普通徴収にしたら副業バレないじゃん

パワハラを受けて会社都合退職で手続きを進めてた
パワハラが行われた事実も認められたが、「社労士との手続き上いったん自己都合退職で離職票を出すので、そのあとに申立書を出してくれれば会社都合退職に変更する」と総務に言われてその通りにした
ところが実際には自己都合のままでその後はスルー
会社ぐるみでパワハラも無かったことにされ失業手当の支給額も激減
現場から本社までとことん腐ってる

さすがFラン生しかいない企業やな

パワハラの慰謝料と受け取れなかった失業保険分載せて訴えろよ

>>652
訴えたら勝てるレベルの話しだね

でもお前らどうせ何もせずに泣き寝入りするんだろ
舐められてるけど、実際その通りじゃん

>>652
なんかデポで月額会員契約して、さらに色々分割で購入しちゃうお客さんみたい。

夏ボ、でるかなぁ

>>658

夏はいいけど問題というか勝負は冬だな

ESOPどうなんの？

>>652
もう遅いかもしれないけど、自己都合か会社都合かの最終判断はハローワークでしてくれるから、証拠があるなら提出すれば会社都合に変えてくれるよ。

ついでに言うと、会社都合退職者が多いと労基に目を付けられやすくなるから、これから辞める人はできるだけ会社都合で辞める事をお勧めするよ。

戦力外通告を喰らって会社を辞めた皆さんが、
三途の川の向こうから手招きをされておられます。

>>663
そっか、地獄にいる人達から見るとこっちは三途の川の向こう側扱いになるのか

>>660
とっくにお知らせ来てるよ
場所は忘れた

>>663
外は地獄や～デポが天国なんやで～ってどっかの将軍様みたいなやり口だなぁ
将軍様と違うのは権力も何もない猿山の大将ってとこかw

大佐元気にしてるの？

>>667
随分前に退職してたと思うけど

人事のキムは？

>>669
とっくに辞めておる

社員名簿ないからセ◯ム安全確認がわりに使えるな、ココ

前職ここの人を面接したけど落とした
いくらビジネスとはいえ事業内容がね

pcでぽで詐欺ってるやつよりコンビニのバイトしてる人の方が100倍えらいよな

>>667
随分前に退職してたと思うけど

転職の面接してるけど知らないという人のほうが多いな

転職すんの？

いや、それは相手が興味を引くような経歴や実績を示せてないんだよ。
何をやってきたか聞きたいのにそれを説明できてない、
会社から想像しようにもなおさら理解できない。

普通、面接官は対象がどういう人物か予め調べているよ。
調べても理解が難しい会社概要、本人の経歴、だったんじゃないかなあ。

頑張れ！

>>677
お前大丈夫か？
言いたいことは分かるけど恐らくそういう事言ってるんじゃないし、お前如きにアドバイスされたくないと思うぞ。

頑張れ！

有価証券報告書と0628開示IRで経理執行役が篠崎氏になっていたが、杉浦氏はどこへ。

面接官PCデポ知らない人が多い
↓
お前が興味引かれてないだけや！


ガイガイガイのガイ

所詮クソ会社

まともな会社はpcデポの人間なんか取らんやろ

PCデポでググったら即炎上社長役員クソ対応が出てくるから転職するまで大変なんだよね

この会社、たとえ役員であっても突然いなくなるよね

IR見たらプライム落ち宣告食らったから恥かくくらいなら自分から上場廃止させたってこと？

社長ほんとに消えてくれ

平均年間給与４４２デポ

>>687
独立系のパソコン小売系なんて、我が社以外ほぼ無いですし、
その上でこの給与は素晴らしいですね。
今年はデジタルライフプランナーの資格化もされますから、
売り上げはどんどん上がって給与ももっと増えますね！

頑張れピーシーデポ！

平均・・・いや、俺は突っ込まないよ

本社にいる人間全員ク◯

人間◯格

いや、本社のH岡さんは離職票が２か月遅れでもスルーできる紳士ですよ

役員は消えても社長は絶対に消えません

みんなのコメントが従業員スレにふさわしくなってきた！

老人を騙して稼ぐの嫌になってきた

>>688
弊社は小売ではないです勉強不足ですね。
今すぐ社長に再教育してもらいなさい。

iPhone 15、約8割が「購入しない」と回答

https://otona-life.com/2023/06/30/179906/

>>695
まじそれな

この会社は何で技術的な講習をしないの？
しょうもない理念で洗脳することばっかりで、技術的な研修しない。
それぞれが個人事業主とか言ってスタッフごとに技術差ありすぎやろ。
顧客には個人事業とか関係ない、みんな高い金払って相談きてるのに会社の理屈を押し付けんなマジで。

✕技術的な講習をしない
○技術的な講習を出来る人材がいない

バカしかない会社に教育なんかできるわけがない

自分らでできなくても外注するとか技術、販売系の資格取得の支援や奨励金出すとかやれることいくらでもあると思うけどね

そうは言うが、今どきさほど技術いらんだろ。
初期設定、データサルベージ、リカバリ。
ツールあるし、いざとなったら買い替え進めるし。
それよかメンバーをどんどん加入させる方が会社の為だろ？
評価もなんだかんだで加入者数で決まるんだし。

経営陣がデジタル苦手で未だペーパー信仰してるんだからどうにもならないよ
顧客は技術を求めているのに
いざとならなくても常に難癖つけて買い換え勧めてるから炎上してるんじゃないの
極めて質の低いサービスにどんどん加入させるのは会社のためにはなっても
顧客のためになっているのかって話だな

>>703
結局のところ、落ちぶれた最大の原因はこれなんだよな。
どうやってお客さんから金を搾り取るかしか考えてない。
炎上はただの切っ掛けにすぎない。

本社にいる人たち友人や知り合いにPCデポ勤務ということを公言してるのか
俺は軽蔑されるからもしれないのでIT系だと濁してる

>>703
末端のバカがこの程度の考えなのは仕方ないけど、経営者までもがこう思ってるから失敗続きなんだよなぁ

>>703

>>703
顧客の信頼を得るには技術の応用・説明力が必要であり、それがなければ
顧客は何を基準にそのスタッフ・店舗・会社を信頼すればいいのだろうか。

技術の応用・説明力の積み重ねで信頼レベルは上がると思う。

しかし、今のデポは「メンバー様と一緒に学ぶ」だの横文字略語の
イメージ戦略だけの感じがしてならない。

それがプライム市場からの撤退につながったのだと思う。

■デジタルライフプランナーとは
ご家庭のデジタルライフをワンストップで担当できる、お客様の専任担当です。商品の購入だけでなく、お客様とそのご家族の将来を一緒に考え数年後を見据えた価値提案をしています。

■ 番組概要
自他ともに認める“デジタル苦手”でもあるPCデポ社長の野島が


↑ネットから転載だけどPCデポで一番優秀なデジタルライフプランナーって誰ですか？

社長

>>710
書簡などで自信満々に語っているのは、
「世界一のプランナーは社長である私」
「とにかく私を背中を見て・・・」
「私以外に正解はないので、私にとにかくついてきなさい」
「2018年にChatGPTの出現を予見できていた・・・」
などなど

ここ笑うところ?

笑い者ではあるが、笑ってる場合じゃないんだよ・・・