ヨドバシカメラの従業員集まれ Part.21

誹謗中傷　
犯罪教唆に注意しましょう

派遣会社のことは別スレ立ててやってください

4年前にヨドバシやめたんだけどマジで辛かった　働き方は昔と変わってるのかな

>>46
変わってない。相変わらず残業ありきのシフト。前残なし。
下手に休日増やしたから、1日あたりの人員不足。出勤日の残業がふえるていたらく。
中年はオキャコミかエクストリーム。
専務はニッコニコ。
「残業代は出るのでブラックではありません」が合言葉のていたらく

>>47
むしろオキャコミやらエクストリームやらから帰ってきた残枠なしのベテランは幸せな方なのか？

近くに二店舗目作って分散させるしかない

やばかわやばか
厄馬鹿和詐病化
こけし顔

アキバはさっさと4Fの白髪パワハラMGに店長代行やらせろ見せしめによ

11連勤、8連勤ってなんなのー、ふざけんなよ

くそなヨドバシカメラに5年半勤務して4年前に辞めた。
本店だったけど
T副店長にパワハラくらったけな懐かしい。
最近遊び行ったら殆ど同期先輩後輩辞めてた。
俺がいたチーム8割位いなくなってるな

>>16
客扱いするか、忙しくて相手できない。クレジットプレミアムカード入りますで対応変わるからww。

>>11
棚卸し後の野沢菜

俺も
クソヨドバシって言ってる

西武うまくいってなくてイライラしてそうだな。
90歳と周年と節目の年にオープンできなくて残念な

日報にみかんありがとうございました、野沢菜ありがとうございましたって書いたか？書いてないやつはていたらく！

日報なんざ書くドレイはこんな掲示板で誹謗中傷コメントしないからな

転職して4年くらい経つけど、年末年始の予定がちゃんと立てられる、連休の意味がある、
有給、午前午後休、半休
当たり前が当たり前でなかった日々、なんだったんだろうと思うな。

万引きした展示品のシェーバー
https://paypayfleamarket.yahoo.co.jp/user/p5715324

池袋店はまだなのか？

名古屋撤退ていたらく
池袋オープンできないていたらく

みかんが美味すぎる！
野沢菜もうまいよーーーーー

>>63
https://image.yodobashi.com/cms/original/gc/img/etc/251230/70/15_nagoya_ura_2000.jpg
閉店ではなく移転ですよ＾＾

>>65
松坂屋とパルコに必要とされなかった。
撤退みたいなんだろていたらく

社畜の皆さん、
元日からお仕事ご苦労様です

野沢菜とみかん、日報書いたか？(手書きの日報)
書いてないやつはていたらく！
デカ文字フォントメールでやめたらどうだい！

松坂屋とかいう斜陽産業のデパートごときに追放されて
藤沢尊師は心中穏やかな訳ないだろう

5時から働く社畜共

https://x.com/i/trending/2007114329787957545

わかってることかと思うが、
今の若手に何十年も働いて欲しいとは思ってないし
中年層に指導も求めてない。看板だけ見てふらついてくる人間を
こき使いたいだけだと思うよ。

池袋
オープンできぬ
ていたらく
(無季)

アキバ4Fオーディオフロアレイアウト変更改装したしな

ヨドバシ
か
め
ら

長野の水工場って35歳以上の平社員の行き先？
おじさん社員は原チャリ運転か、YACでピッキングか、水工場で働くか選べ
選べないやつはていたらく。

https://stonsa.com/wp-content/uploads/2024/04/1000037907-768x707.jpg

ヨドバシって残業断れないですか？
毎日2時間って言われたんですが…

>>77
勤務時間に組み込まれてるので、99パー無理。
例えば9-18/20 というふうに決められると、20時までいることが確定。
9時ということは8時半には出社しないといけないので
拘束時間がとにかく長い。

「同年代に比べ手取りは良い」とかいう寝ぼけた評価をよく見るが
残業が必須で組み込まれる勤務なので多くて当たり前。
残業してやっと手取り24万に届くレベル。

>>78
休憩時間1時間でその拘束はかなり厳しいですね
短期ならまだしも長期で働いてたら確実に壊れそう……
ノルマも厳しいのでしょうか？

ヨドバシ カ、メ、ラ！！

>>79
ノルマとか販売目標の数値とかより、
目標そのものにマジで根拠がない会社なので、
無茶とかそういうレベルの計画、目標が立てられて何やっても達成するわけではない
みたいな所と毎年毎日向かい合うことになる。

KPIみたいな概念もない。

マジで売り場にいたところで何も学べない。
「お客様の満足」「お客様の笑顔」この言葉を言い聞かせて自分を偽れるならこの会社に合っている。

20代中盤くらいまでなら同年代より給与いいけどそれ以降はどんどん追い抜かれていって年間休日数だけでなく年収も最下層になっていくよ

臨店、本社はアキバ4Fへキツくやるみたいだなマジ

ヨドバシ
カ
メ
ラ

サンシャイン新店舗、今ニュースでやってたけどだいぶ小さいんだな
まあ駅直結だから前よりはいいのか？

仙台ゴミ

>>85
見下してた百貨店様に追放されるんだぞ
尊師の気持ちを考えて慮れよ　ていたらく

ヨドバシは、なんで店員が客に高圧的なんだ？
まともな人はいるけど、客を見下してペン投げたりされて気分悪くなる

>>82
年収最下層もそうなんだが、履歴書書くことなくてマジで詰むぞ。事業部かネットやってればまだ多少フカせるんだろうが。

マルチタスクができます、とか、お客様に喜んでいただくことが喜びです、とは言えても
「それで？」「具体的には？」って言われるとマジで何にもない

2t居なくなったところで池とか松あたりが
後釜になっても結局ていたらく体質が続くだけと思う
なんなら2t定年とか関係なく訳のわからん役職作って居座ってそう。

次に専務が梅田に来たら刺し殺します

通報した

そんなに
嫌われてるんだ

家電量販業界の池田大作
ヤマダ電機もビックリ

売り場のみんなが思う、まともな本社の人っているの？

会長、社長親子、専務はアキバ4Fガサ入れやれ
223は店長代行にダーシーやれ、総理お出まし役やれよ貴様が

https://www.reddit.com/media?url=https%3A%2F%2Fpreview.redd.it%2Ffunny-reactions-color-v0-2av6gy602xu91.jpg%3Fwidth%3D640%26crop%3Dsmart%26auto%3Dwebp%26s%3D296d37d822bb9657d741d9b677e14e12509766fc

7番の時にお前が直接言えよ
2chでしかデカい顔できない陰キャのていたらくが

223は横浜、千葉、アキバで大量退職ろくでなしと体たらく以前

223から嫌な目に遭わされたら青い服を着てる女性と話せや

https://www.mejiro.ac.jp/univ/course/human/welfare/files/20240708192049.jpg

相変わらず馬鹿の一つ覚えで堤ガー志田ガーって鳴いてんのな
そんなに嫌ならやめちまえよ

たぶんこいつは
とっくの前に辞めてんだよ

長年このスレにいる病気の人だからしょうがない

専務が来店中に刺し殺されたら、
動画と画像を世界中に配信してやるよ
遺族にも未来永劫語り継いでやる
彼奴はネットの中で一生殺され続けてるとな

ダーシーとか223もいいけど時代は2t 2315(ふみひこ)だよ

2315、223、他にムカつく輩もいるしな。川崎YACもよ

10年前に退職したんだが、今の現役J職は賃上げとかで年収600万くらいになったか？

S職で毎月40時間くらい残業してやっと年収600くらいだよ。
仮に残業ゼロなら550万くらいじゃない？

アパホテルの創業社長が
82で亡くなったらしい
うちの創業社長 会長は…

事後、2tがなんか変な役職作って居座りそうじゃない？

2025年の売上高8162億らしいな
やっと8000億超えたけど一年で600億近く増えたのはすごいな

7800〜8000くらいで打ち止めじゃない？
多少伸びるとしても昨対2〜3%伸びれば万々歳くらいだろうが、目標は昨対115%根拠はないみたいなのばっかでしょ。
達成できなきゃていたらく。2tは元気社員は疲弊。疲れたらエクストリームで原チャリ走らせろ

家電業界単体の売り上げとしては2位になるのか
ビックカメラは9000億らしいけどあれはグループ全体で9000億だからなー
ビック単体だと4000億ちょいぐらいでしょ

明確にロジが別とか、取り扱ってるものが全然違う販売店とからあらゆる面で別組織ならともかく、
外から見たら単体の売上とかあんまり関係ねえな。
グループ全体で1兆ちかいのビックと、石井足してグループ全体で8000億のヨドバシでしかない話。

流石にビック単体売上4000億とか言ってるやつは数字が読めてないな。
ていたらくだが、ヨドバシ従業員としたらしょうがないか。R3とBWしか読めないしな。

まぁ連結財務諸表なんてどこの会社でも経理と監査役くらいしか理解してないけどな

連結とかそういうレベルじゃねえだろ。

どんだけ社員が疲弊しても外注とか検討しない体質を「自前主義」みたいに外野が褒めるの、
本当にこの会社変わる機会を逸してるなと思う

YACはFOに委託してるだろ
建前上は

他社のシステム導入だから自前というかカスタマイズみたいな話だけど、
この会社の自前ってFOみたいな「みなし自前」とでもいうべきものと
定期的にやるトンチンカンていたらくな自社オリジナルの失策と
んなもんフツーは社員にやらせねえよ
の3つがほとんどだと思う。

現役社員でこの「自前」は良かった、みたいなのあるの？野沢菜とか無しだぜ。

社員紹介とか？

みかん

転職・退職口コミサイトまたは社畜用テンプレ

とにかくやってみるの精神と自前主義により、
自前のみかん、野沢菜の配給、
自前の社員報の社員紹介、
ゆくゆくは自前の配送車やコールセンター勤務など成長できる環境です。

特に1分単位から出る残業代を考えると
出勤時間前の1時間ほどの前残や休日の職場からの電話も気にするほどではありません

お客様の笑顔や接客の成果でお客様に喜んで頂いたと
自分に言い聞かせることが唯一の喜びと成長を実感できる瞬間であり
履歴書に書けるようなことは得られませんが、良いところだと思います。　

馬鹿みたいな会社だな

専務がきたら刺し殺せ

ハラスメント窓口に通報したわ

マジで犯罪の書き込みはやめよう。ていたらく。
もっとヨドバシで学べて履歴書にかけることを書くこと。

ねーよキチガイ
キチガイのお前は専務のモノマネとかR3かじりつきとか書けそうでよかったな

アキバは
223
1496

池袋また延期かよ

池袋、4月だめかね

6月もダメだろ

池袋まだできねーの？
2トン一人でみかんの無人販売所でも建てとけよ
普段何してるかわかんねー無能なんだからこういう時くらい会社の為に働いたらどうなんだ
ていたらく

登録販売者の
需要ってありますか？

ありますが他の企業で働いた方がいいですよ
40時間残業したいんですか

登録販売者でも、「おもちゃコーナー人不足だから応援しろ」「物流がパンクするから手伝いに行け」
店舗勤務なら「ECの注文を自分の店から出荷」あたりが主な業務になるので
フツーに９時間労働で済む別の会社でいい。登録販売者なら選択肢あるはず

池袋のこと日野専務のことか書き込まんかこのていたらくどもが

中年社員は皆エクストリームだ

1496、2tはアキバガサ入れをやれよ
ダーシー店長代行やらせろ
サナエとユリコの視察やる前によ223分かってんだろうや

https://stonsa.com/wp-content/uploads/2024/04/1000037907-768x707.jpg

嫌な目に遭わされたら青い服を着てる女性と話せや

https://www.mejiro.ac.jp/univ/course/human/welfare/files/20240708192049.jpg

https://pbs.twimg.com/media/FxwH_IEaAAA_I3P.jpg

池袋の一件　大きな動きがあったのに書き込まれていない

さすが現役従業員！

もう自演やめなよ元従業員もどき

池袋は未だ不明、何してんだ。
西武は渋谷撤退も明らかだしよ。

3000億かけて全て無駄にはならないだろうが、
内部留保のかなりの割合を持っていかれた上に札幌も待ってる。

新店で徴兵しなければいけないが
内からは限界、外からはもう色々バレている。

横に広げすぎたのがヤマダとしたら
縦に伸ばしすぎたのがヨドバシで、
横は削れるが縦だと上を削ろうにも届かない、下を削れば全て崩れる
このていたらくどうするんだろうな

さっさと崩壊しろ、街の嫌われものブラック企業

ドヨバシとヴぃおりからもうすぐ６年かー
あんな５月の陽気で逝ったとかむなしくなるわー

水じゃ元気出ないよ
ケチ過ぎるだろw

池袋もう諦めたらいいのにwww
どうせ上手くいきやしないよ...