MS＆ADの採用基準って？

千葉の四方裕伸って奴は
前職の富士ハウス営業時代
倒産の噂があったのにも関らず
注文住宅の受注を受け工事代金を着服
３人の客が未だに着工されず路頭に迷っている
こんな詐欺師を雇ってるのがMS&AD
頭おかしいのかお前らは！！

代理店研修生なら採用基準は高くない。
富士ハウスってことはNDつながりか？NDで採用されたんなら尚更低い。

四方裕伸、曰く損保から声掛かったとの事。
でも、こいつ種無しだが・・

研修生なんざ誰でもなれる。

社員が食う為の永久の奴隷を作る為のノルマがあるからな・・・・

極論だが殺人をしていない限りOKだろ。

またブラックでも恐らくMSは裏を取って居ないようだから破産者でも

研修生やれるかも・・・

生活に困った輩は多少の人脈や契約を上げられれば短期就職先としては

良いかもしれない？!


固定給は４０万以上税引き後で手取り３２万位になるからな・・・・

次回スレはMS＆ADのIC採用の根拠は？

にしろ！！

この板はおもろうないから終わり。

終了！！！！！！！！！

いいなりにならなければ、信頼関係が破壊されたという理由で、

委託解除して手数料を不払にするＭＳ代理店予備軍の研修生に、

まともな採用基準なんてあるわきゃないよ。

基準と言っても数字だけ・・・・

しかし数字以外にくだらない日報などありすぎ・・・・
それも手書きでデーター収集にもならないくだらない日記帳・・・・
研修生やって解るこの事実（社員の召使予備軍）・・・・
卒業したら早めに副業代理店にしようと・・・・
保険だけで食って行く自信がありませんから！！

基本、来る物拒まず・・
セ〜クス出来れば尚可。

低収入で将来性のない研修生なんて、相手にしません。

↑
確かにそれ当たりです。

しかしＭＳの女子社員って独身の人多いですよね！！
一般とかとレベルが違う高貴な方なんですよね？！
さすがとしか言いようが無いですね。

短大卒の４０代で１，０００万近い年があるのだから、

低収入低学歴の男にヒモになられるより独身がお気軽。

レベルは短大卒でも、旧東海や安田のように青短や東短など当時の一流短大だけじゃなくて、
三流短大がかなりいるけどね。

保険業界は学歴が無いなら無理。

学歴ない奴は召使か奴隷それも永久の・・・・

嗚呼哀れ哀れ・・・・

永久に発展できる人間はポチだ！

ポチポチにかぎります。

社員の言う事はすべてイエスです。

社員の言う事はすべて白。

お客様で無く社員様は神様です！！

これが出来なければ年収１０００万は無理です。

ポチ以上の高年収１０００万になる女子社員を、

何年も前からセフレにしている、副業代理店や

大卒社員が羨ましいけど、俺はポチポチだから。

世の中お金がすべてです・・・

専業代理店（ポチ）は永久に安く使われおもちゃの様に

MSに好き勝手にもてあそばれる永久の召使であります！！

くれぐれも社員は大切に使いましょう！！！！

>>MS＆ADの採用基準って？

アホか！！

ICやると言った奴誰でもいいんだよ。
基準は五体満足であれば誰でも良い！

犯罪歴も多少は黙認だ。
どうせ調べていない！！

ＭＳのトップ代理店は、広域指定暴力団松葉会会長の愛人がオーナーの

舎弟企業疑惑があるが、平日の組長葬儀に転勤した幹部社員まで来てた。

「松葉会系の組長」に訂正します。

俺でも入れたから大丈夫。
ちなみにマツコデラックスのファンだよ。
関係ないか・・

職安で求人出ているよね。

職安の求人でまともな仕事はまずありません！

単純な質問ですが、今どきＭＳ＆ＡＤの研修生に応募する人いるのですか？

社員に採用のノルマがある為騙される人はいると思う。
また希にアホが職安の求人から応募してくるらしい・・・・
それこそこんな所に就職（研修生は就職では無い）など
したら永久の社員の飯のタネとなり永久に召使の運命である！
独立自営業者と言うが年収２８０万の自営業がほとんど食うに食えない
輩が９割である。
こんな現状が事実である為応募数は減っているが・・・・
全国で人を集めるとそれでも１００人位は引っかかる人間が居るのは
誠に残念で仕方ないです。
くれぐれも社員の口車には騙されてはいけない！
とにかく社員が食う為の永久の奴隷を作る為の制度ですから・・・・
人生はあなた自身や愛する家族の為の物です。

しつこいですがくれぐれもMSの奴隷にはならない様に・・・・・

高給維持の法則

ピラミッドを考えて図を描いてみてください

まさにねずみ講の法則なんです

道具に使われるのはICで迷惑するのは自己人脈かも・・・
自分の知り合いを食い物にするのは止めましょう。

知り合いは彼方の財産ではありませんから・・・・

今月で自爆３件目・・・・

給料貰っても蛸が足食っている様なもんで

たぶんその内死ぬかも・・・・

才能と気持ちがある人は成功してますよ。
といっても僕が見る限り1割程度ですが

２５ですが解りました・・・

才能も気持ちもここの社員と話すと嫌になります。

今月でICは辞めさせて頂きますが何か？

今月でICは辞めさせて頂きますが何か？

使えね〜奴は辞めろ！！

さっさと辞めちまえ孤児契約はそのまま没収でポチに回すからよ。

また召使探すかね〜と

あ〜忙しい忙しい。

仕事が見つかるつなぎのために「研修生」を暫くやるのはいいかも。

孤児契約はポチに保全をやらせ手数料だけ永久摂取させてもらい。

自分は新しい会社に行ってからのおこづかいもこれで安泰。

研修生の使い方はいろいろある！！

それがダメだと言われたら他社に契約を鞍替えさせてその代理店から

手数料をバックさせてもらうのも手だ！

こんな美味しくて楽な仕事を教えてくれてどうもありがとう！！

さすが業界最大のMS＆ADだね。

社員さんへ

IC採用で人集めに困りましたら即人材を紹介できます！！

ご相談がございましたらミスターXヘルプミーと書き込んで下さい。

全国に対応可能です。

あなたの成績の為、あなたのご家族の為です。

ここの社員はICに売れ売れうるさく言うがICと共に戦う人間は

まずいない・・・・

この辺が外資系の会社と大きく違うと思う。

悩みの共有知識の共有これが出来ない限り生産性のアップは

望めないだろう・・・

だから社員は代理店に信頼は一生されない。

脳無しが多いと聞いてるが。

アリコの外交よりはマシだろ！！

千葉のアリコ使えない。

クボは有名なアホ・・・

ハゲなんだって怪我でもしたのか・・・・

バカだろ。

あげ

ＭＳ＆ＡＤの研修生になるような愚かな人、
いまどきいないのではないでしょうか。

損保の奴に生保は売れないよ。

たまに売れるよ。

ポチはね・・・

離職後は、失業保険で食いつなぎはできますよね？

自己都合はダメだぞ。

会社都合でもおかしなもんで待機期間があるんだよ！！

これがまた巧妙でここの良い子ぶる所なんだ。

汚い会社だよ。

四方裕伸って、
詐欺で訴えられて奴じゃない？
背高くてひょろひょろした人だよね？

これが事実なら採用者は責任を取るべきだ。

IC採用基準は外資系の会社のマネに近い様な気がする・・・

給料規定も損保と生保の外務員給料をミックスした様な感じだ。

しかし保険業界って・・・・

社員以外は全部ゴミ以下の扱いしかされないのは業界共通・・・

実際に募集もしない社員に苦労も苦悩も解るまい・・・・

所詮は外交員や代理店は社員と言う名の集りの飯のタネ。

代理店やろうと思って入ったが呆れる事が大杉で

途中で嫌になり辞めました！！

>>45

担当誰なの？！

あの男マジでヤバいよ。

たぶん告訴されるんじゃないの・・・

50-ニダ(Φ_Φ)

こいつら、いつもサウナ出入りしてる・・・

いいじゃね〜か！！

汗かいてその後のビールが美味い！！

それだけでいいじゃね〜か。

その四方裕伸に
私も騙されました。

騙される側が悪い。

お前は馬鹿か！

四方裕伸くん、
九十九里の砂浜に
埋めたい・・

↑誰そいつ？

最近よく聞くが誰も知らない・・・

かなりの小物だろ。

何処に所属してんだ？？

??

市原・菊間の
富士ハウス新築物件に
住んでる奴だろう。

それ住まいだろ！！

聞いているのは何処の保険屋で何処の支社なんだ？？

支社に訪問して文句言いたい。

62-

今転職をしようか悩んでおります。
現職は１６年ほど勤めた某自動車販売会社に勤務して
おります。
先々を考えて自営業で定年も無く長く働ければなんて
考えておるのですが・・・・
今のお客様との縁も大切なので保険業でしたら縁を切らずに
お付き合いを継続出来るのではなんて考えております。
これ甘いですかね？！
まだやるやらないの考えをまとめている最中なので２ｃｈに
書いてみました。
真面目に悩んでおりますので皆さまの生の声やアドバイスが
得られれば幸いです。

千葉支店に電話したまえ。

四方裕伸は
酒が弱い。

ＭＳ函館の代理店であった某郷友保険事務所の問題はどうなった。
金融庁案件多数にも関わらず口止め、箝口令も出ている。相当な事件、問題を組織ぐるみで揉み消しか。

ＭＳ＆ＡＤには、財務省キャリアの天下り取締役執行役員がいるからね。

ドロドロだな。

>>63

成功はこの業界で言うポチである。

永久の社員の為の道具で良いのなら転職は加とする。

>>63
ＭＳのＩＣＯＢが寄せ集まった全国トップを目指すというポチ代理店でも、
４０代の社長（という肩書きのある人）でも年収は６００万円程度が実態。

代理店手数料ポイントは、根拠の希薄な粗製濫造される基準で低下の一方、
そのうえ正当事由がなくても委託解除され代理店手数料を不払いにされる
代理商の保険代理店。

保険代理店になるよりは、カーディーラー勤務の方がまだマシと思います。

63です。
アドバイスありがとうございます！
私の先輩が代理店を目指しておりましたがなぜか辞めたようです。
まだ会って辞めた経緯や事情を聴いておりませんがあまり良い仕事では
無いから見切りを付けたと見るべきでしょう。
私ももう少し慎重に考えて判断をしようと思います。

11月5日 パークスタワーでハ蓮ス輝いてたよ！MJCのオッサンとは違うわ

う〜ん・・・

蟹工船見ました。（かなり古いが・・・）

現在の世の中にも理不尽な行いや不公平な事多いですよね。

考えないといけない事非常に多いですね・・・・

とほほ・・・

>>72
ＭＪＣのオッサンは、１１月初頭はワシントンD.C.での仕事を終えて、
マイアミビーチに飛び甲羅干しをしていました。
年収１，０００万超の娘もマイアミビーチで合流しエンジョイしました。

今回は、マイアミビーチではＷサウスビーチにステイしましたが、
ＭＳのポチ代理店さんはサウスタワー（なんば？）での会議の後
何処にステイしたのでしょうか？

失礼、パークスタワー（なんば？）でしたね。

誠に申し訳ありませんが・・・
MJ様専用のスレがご用意してありますのでそちらでの
書き込みをお願いいたします。

こちらはアナタ様方の様な高貴でお金持ちの方々の来るような所では
有りません！！
なにとぞご理解をお願いいたします。

まして人脈やマーケットを提供しているのだから

少しはMSも貢献したらどうなんよ！！

フィフティーフィフティーなんて言葉も有るんよ・・・

その辺ははっきりしろよ。

なっ！！●山ちゃん！！！

家族とノウノウトテニスなんかやってるとシメルヨ！！！！！！！

俺はパークスタワーにＭＳから招待された代理店様だぞ。

俺はパークタワーにＭＳから招待された代理店様だぞ。

俺は富士ハウス時代に
３人から注文住宅の受注を受け
計画倒産して逃げた営業の四方裕伸　様だぞぉ！

>>72
「１１月５日パークスタワーでハ蓮ス輝いていたよ！」とのことですが、
芝のプリンスホテルはパークタワーですので覚えておいて下さい。
年間数回以上ステイしないのでは必要ないとは思いますが老婆心ながら。

そうそう、プリンスパークタワーは都内では一流ホテルの下か二流の上
ですので、自費でステイされご自慢したいのなら書かない方がいいですよ。

東京タワー

俺のチンコタワ〜！！

MJCの娘は売女

書くに事欠いて、名前や所すらも知らない娘を売女と書いて

現世の憂さを晴らす自分のことを惨めで虚しくならないの？

ここはMJCのスレではないですよ。

専用スレに行きましょう！！

国家公務員一般職の年収が４１歳平均で６３３万円のご時世に、

ＭＳポチ代理店のＩＣＯＢの４０代が社長という名刺を持って
年収６００万だなんて情けないと思わないのかね。

プリンスパークタワーに宿泊したことを自慢げに書くなんて、
ＭＳのポチ代理店って本当に貧しい人たちなのですね。

メリディアンは上級？

メリディアンは、セントレジスやウェスティンやシェラトンと同じスターウッドメンバーだが、
台場のメリディアンはスターウッドには未加盟。

前職で騙し名人は
即採用です

俺は即決だった

↑氏んでいいから・・

四方は市原市・菊間に在住

しかも、種なしらしい…

あ〜あ・・・・

おはようございます。

四方さん今日は土曜日ですがお仕事はするのですか？

あたり前だろう。
女房喰わさなきゃならないんだから・・
誰か客紹介してくれよ〜〜んしんちゃん。

100-

更新基準、更新基準って売るせ〜んだよ。
社員にも更新基準作れや・・・
自賠件数取るのに車検紹介しろだと・・・
ある意味車検の紹介料の方が自賠の手数料より多いんだけど・・・
アホな事やらせんなよ。
こんなアホな担当に管理されてるとマジで頭おかしくなるよ！！
でもICは担当選べないし・・・
あの担当っていったい何なんだ？！

>>101
おまえ、バカ？
更新基準なんぞ最初にきいているだろーが。
つーか、今時、研修生になるおまえがマヌケなんだよ(笑)

何が悪い？
四方裕伸

お前の存在がな！

ＭＳ＆ＡＤの研修生になることは、ワーキングプアへの第一歩です。

>>105
お前もバカ？
損保研修生なんぞどこの会社も同じだ。
人脈がなければ、やるもんじゃない。

チンポジャパン

成功のスタイル例

前職のお得意様個人数３０００名
前職の法人お得意様数１５０社

この分母で内新密度の高い度が５０％以上でICの卒業基準程度か？
＋在籍中の紹介や自己開拓で卒業時の合算挙責で１億２０００万位では？

これだけ前職で管理が出来ている人間は普通はICなんぞやる訳が無いが・・・

以上

>>108
それは大都市の場合だろ。
田舎では40代の中小企業サラリーマンの年収は500万円程度だから、
研修生→代理店でもいいさ。

>>109
田舎でも、手数料５００万円台の代理店は少数派なのが代理店の実態。
経費を控除したら年収３５０万円のサラリーマンと同じレベルにすぎず、
労働基準法で不当解雇から守られるサラリーマンとは異なり、代理店は
正当事由がなくても会社の一存で委託解除をされる代理商だし、代理店
手数料も不払いにされ生活権を侵害されてしまうのですよ。

>>110
節税で生保売ればボロ儲けだよ。(笑)

国税庁の民間給与実態統計調査２００８では、

４０−４４歳のサラリーマン男子は５７９万、

３５−３９歳男子は４９７万が平均年収です。

生保外務員や保険代理店専業の人で、人も羨む様な生活をしている人を
身近で見かけたことがありますか？

>>113
あるよ。
節税保険売っている奴らで年収2000万円なんてゴロゴロいるよ。
おまけに今年3月までは相続税法24条がらみで入れ食い状態だったし。

>>114
どのような住居にお住まいで、国内外のどちらに旅をされたりしていますか？
ゴロゴロいる年収２，０００万円の方々の暮らしぶりですが・・・・・・・・。

>>115
暮らしぶりは質素だよ。自ら節税保険に加入しているね。
さっさと５億円稼いだら、そのあとは趣味で仕事をするそうだが。
遊びはそれからだそうだ。

節税保険が入れ食いか・・・・

節税に適した保険は生損合わせて何社が売っているのですかね？

夢物語の如く・・・・

どこの会社にもあるよ。勉強不足だな。(笑)

ＭＪＣは生保に弱いから知らないんだな。(笑)

>>119
プリンスＨ招待で大喜びしている生保が主体のＭＳポチ代理店の

４０代で社長という人の年収って６００万円しかないそうですよ。

６００万円じゃ４０年働いても２億４千万だから５億稼ぐのには

８４年くらいかかるから無理だと思うけどね。

>>120
生保無知のおまえには理解できないだろうね。
おれは損保はやっていないがね。ｗｗｗ

>>121
生保主体の日本一を目指すというＭＳポチ代理店を指導してあげたら如何かな？

知識が有ってもな・・・

売れね〜よ。

損保営業は力無いの。

四方裕伸
出てこいや！

研修生は人生に落伍者の吹き溜まりですか？

吹き溜まりの人脈集めてどうすんのよ・・・

確かにそれは当たってる！

知識が有っても・・・
話をする先が・・・・

これっていったいどういう事・・・・
社員の人教えてください・・・・

僕はいったいどうなるんでしょうか・・・

社員の大多数は、団体開拓能力も顧客獲得能力もないから、
教えてもらってもなんの役にも立たないと心得よ。

御意！

>>129

それでもなんで高給取りなんでつか・・・
それっておかしいのではないでつか・・・

だからバカらしいので代理店はやめまつ・・・

四方裕伸に聞けよ・・・・

>>131
ＭＳ＆ＡＤ社員は、難易度はともかくまがりなりにも大学卒の総合職で、

ＩＣ代理店は、大多数が高校卒業か難易度の低い社員になれない大学卒。

だから何？
バカかお前は？

だから、研修生や代理店はお利口さんだということ。（嘲笑）

明治安田生命の子会社の明治安田損害保険は明治安田生命とセットで団体傷害保険を販売してるんだが・・・
月払いの分割払い契約で被保険者が病気で死んだ時に、契約規定では未経過保険料を日割りで返金すると規定されているにも関らず、団体の事務が大変だという理由で一切返金していなかった。
契約規定を変更するときって、稟議決裁とか取締役会の決裁がおりないといかんのだが、この手続きをしないで担当者の合意だけで、勝手に返さないなんてひどくないか？
人が死ぬのって、けがよりも病気の確率の方が全然高いのだから、死亡で解約になる契約の結構な量が該当するだろうし・・・
こんな取り扱い内部だと正当な処理だっていいはってるんだけど、絶対におかしいと思うよ。

思うから、なんだ？

このスレはＭＳ＆ＡＤの研修生などのスレですが、なぜ明治安田損保が？

解らん？？

頭がおかしいのが多いから無視。

保険会社は役員や社員もレベルが低いけれど、

研修生や代理店は消耗品扱に気づかないアホ。

俺は四方　裕伸だ！！

ＭＳ＆ＡＤなど損保系の研修生って、
ダメ人間の吹き溜まりでは？

なぜ知ってる？

差出人: 法令等遵守調査室 [[email protected]]
金融庁法令等遵守調査室
金融庁に提供いただいた情報について
平成２０年　月　日付で金融庁に情報を提供いただき、ありがとうございました。
ご提供いただいた情報について、公益通報として受理するには公益通報者保護法（平成１６年法律第１２２号）第２条第１項
に規定する公益通報の要件に該当する必要があるため、
貴殿が行政への情報提供・要望にとどまらず、公益通報としての受理を求められる場合には、
さらなる詳細な事実確認が必要となります。
そこで、今回、公益通報の要件にかかる該当性につき判断を行う前提としての事実確認へのご協力をお願いするため、
連絡を差し上げた次第です。
つきましては、お手数ですが、以下の事項につき、メールにてご連絡をお願いいたします。

�@ 「契約の失効に伴う日割返金については、日々大量に発生することから事務処理対応ができず、
返金処理を怠っていた」とする点について、貴殿は、明治安田生命保険(相)が、
会社として組織的に普通保険約款に反しているということを認識しながら、
当該事務処理を怠っていたとお考えですか。また、貴殿は、明治安田損害保険�鰍ﾍ、会社として組織的に普通保険約款に反しているということを認識しながら、その状態を放置していたとお考えですか。
なお、貴殿がそのようにお考えの場合には、その理由を詳細にご教示願います。
�A　上記の明治安田生命保険(相)法人損害サービス部が返金処理を怠っていた行為は、
いつ頃から行われていたのでしょうか。
�B　明治安田生命保険(相)法人損害サービス部が返金処理を怠っていたことにより返還されていない保険料の総金額及び総件数は、
どの程度になるとお考えですか。その根拠も含めてご教示願います。
�C 明治安田生命保険(相)法人損害サービス部が返金処理を怠っていた事例について、
契約年月日、保険契約者名、保険証券番号、異動日、不返還の金額などを特定することができる事例はあるでしょうか。
事例ごとに契約年月日、保険契約者名、保険証券番号、異動日、不返還金額などをご教示願います。
�D　上記質問事項について、貴殿が裏付け資料となるとお考えになる証拠資料等がある場合、その写しをご提出いただくことは可能でしょうか。
可能であれば、本メールに添付ファイル等の形式でご返信していただくか、以下の宛先にご送付願います。
証拠資料等の写しをご提出いただけない場合は可能な限り詳細にご教示願います。

団体保険の証券番号は毎年変わりますから、そんな細かい情報は提供できませんって・・・

アリコジャパンに聞かせてやりたいな！

>>145

ここはMS＆ADのICスレです。

他の保険会社は専用スレでお願いいたします！

明治安田はどうしようもない、
アヒルに切り替えましょう。

総合職ってあんなに必要なの？

お金の無駄だろ・・・

事業仕訳して保険料を適正化するべきだ！！

総合職に限らず社員は労働基準法が解雇権の濫用を禁じているので雇用も報酬も安泰。

代理店は正当事由がなくても委託解除され代理店手数料を不払にされるしがない代理商。

そんな変な仕事職安で求人だすな・・・

何も知らない奴は騙されるだろ！

だから？

ＭＳ＆ＡＤの研修生になるということは、
自らの人生を捨てることと同じこと。

そうである！

得をするのは使えない能無し社員だけ・・・・

MS＆ADの採用基準
はっきり言って誰でも入れます！

廃業した訳では無いからな！！

調子こいていやがったら干すぞ。

四方裕伸に

会ってみたい・・

つまんね〜よ！

この会社の代理店手数料体系は奴隷制度に等しい

スレとは関係ないが…

この会社の社員はパラダイス！

代理店こき使ってぼろ儲け楽しくて止められないね。

これ社員全員の本音です！！

四方裕伸は

種無し

四方と一緒に仕事したいんですが・・・

>>161
代理店は、自力で団体を開拓したり顧客をかき集めても、根拠の希薄な基準を粗製濫造され

毎年のように代理店手数料ポイントを引き下げられたり異論を述べれば委託解除をされるが、

社員は、そんなことをしなくても４０代の課支社長で年収が１，５００万円前後と代理店の

３−５倍の高給取りのうえに労働基準法で解雇権の濫用から守られているからね。

先の四半期決算内容も悪かった

さらに代理店手数料を搾取して会社の利益を出す会社だ

代理店手数料ポイントを引き下げしたり委託解除して手数料を不払いにすれば、

社員の報酬は現状維持か小幅な引き下げで済むから従来以上に強化すると思う。

団体を会社に付けて貰って、大きくなったオッサンがいたらしい。

事務所まで移転した３人のＩＣＯＢが群がったポチ代理店のことですか？

契約者は電子計上、キャッシュレスなど望んでいない

顧客の意向無視する保険会社

>>169
アホか。
俺はキャッシュレス望んでいるぜ。
いまどき口座振替が当たり前だろーが。
代理店に金なんぞ預けられるか。

>>170
アホか。
そんなことは契約者一人ひとりが決めればいい
オマエの考えを強制するな　アホ

最近事務所開いたポチって居るのかね！！

それは、俺だが・・・

一般契約も団体契約も十数年前からほぼ１００％キャッシュレスの私ですが、
面談での更新の際にキャッシュを領収してはいけないなんておかしな話だね。

偶数月です。
今月の新人馬鹿（被害者）ICはいったい何人ですか？
どうせ３ヶ月もすればここの魂胆や代理店を作る理由が解ります！
お給料を貰える内にここに騙されない様にしましょう。
これからの保険業界のここは負け組になります！！
こんなクソ会社の奴隷になるのだけは止めましょう・・・

矛盾している電話募集制度

格上げの時は電話募集は10％以下にするように指導される

しかし、電子計上率を上げる為には、電子計上できない契約を電話募集するように現場では強く指導される
その結果、更改件数が多いのに電子計上カウント契約件数を低くして電子計上率を上げることを求める現場

こんな場当たり対応で代理店手数料を決めるアホらしさ

新川のバカどもが営業現場がわかっていないから電子計上率、早期更改、キャッシュレスと顧客の意思と希望と
かけ離れたことで代理店に無理を押し付けている

常識的に考えれば総更改件数に対して電子計上率を加点ポイントにするなら、まだ理解できるが電子計上率を
上げる為に格上げ指導と正反対の電話募集を求める異常

>>176-177
またオマエか（呆

ＭＪＣ並に頭の悪い奴だなwww

お客様に押し売りが正しいと思っているバカ社員・・・
電子計上のポイントや早期更改、キャッシュレスなどなど・・・
お客には関係ない話・・・・
すべてがバカ社員のマスターベーションである。
社員が自らお客と接点も持たずにあれだこれだと代理店に注文付けて
挙句にポイントで手数料が上下するこんなアホ制度話にならん！！

社員が自己募集して不具合を確認しろと言いたいね！！！！！！！！！！

ＭＪＣ並みということは、江頭ＭＳ＆ＡＤ社長などと同じ早慶レベルなんだ。

早慶といえば昨日のラグビー、慶応が１０年ぶりに早稲田に勝ちましたね。

矛盾している電話募集制度

格上げの時は電話募集は10％以下にするように指導される

しかし、電子計上率を上げる為には、電子計上できない契約を電話募集するように現場では強く指導される
その結果、更改件数が多いのに電子計上カウント契約件数を低くして電子計上率を上げることを求める現場

こんな場当たり対応で代理店手数料を決めるアホらしさ

他社はポイント制なんて今時ね・・・

解りやすく継続率とANPでやったらどうなんだよ・・・・

その方が健全だと思うがね！！

バカ社員意見してみろな。

バカ社員はノルマに追われて2CH見る暇ないよ
上司の言うことが正しいと思っている単細胞ばかり
結局、本社が間違っているからダメ

ノルマはあるが自分で契約は挙げないだろ・・・

そう言うのはノルマと言わないだろ！！

代理店を強制的に解約、合併させるノルマはまだあるのか！

>>181
またオマエか（呆

ＭＪＣ並に頭の悪い奴だなwww

お得意の陸上部＆柔道部の批判をしてみろよwwwwwww

じゃ、社内にいる奴が書きコしてるの？

>>186
ＭＪＣ並みに頭の悪い、早慶合格早稲田卒の私です。

すいませ〜ん！

皆さんここはMJCのスレ書く所ではありません。

早く粘着老人MJCマジかパート２を立ち上げてください・・・

↑キミがやれ！

某代理店では電子計上を事務所に戻ってきてから扱い者と他のメンバーが客になり変わって
署名し合っている
さすが大型代理店

>>191 何処よ？ば、ば、ば、ば、ばんちゃん　かい？

>>191

そんなのさ・・・

今始ったことで無いよ〜！！

電子計上が開始になって俺なんてまずラッキーと思ったね。

だって印鑑借りたり買ったりしないで良いからね！！

その為の電子計上でなかったけ・・・？！

大型合併は電子計上の署名をし合えることがメリットだ

MJCは電子計上が始まる前に追い出されたのか？

>>192
ば、ば、ば、ば、ばんちゃんって
神奈川の番匠さんのことなのかな？

コンプラ違反の宝庫だね

>>196

廃業代理店の契約で焼け太り・・・・

嗚呼ポチポチポッチポチ！！

廃業代理店買収
社員と癒着しているところはいいな
コミバックの相場はどれくらい？

矛盾している電話募集制度

格上げの時は電話募集は10％以下にするように指導される

しかし、電子計上率を上げる為には、電子計上できない契約を電話募集するように現場では強く指導される
その結果、更改件数が多いのに電子計上カウント契約件数を低くして電子計上率を上げることを求める現場

>>196

折半でどうなんて言われるよ！

社員主導の代理店合併とおなじ7：3じゃないの？

廃業代理店を吸収すると、もれなく不祥事がついてきます！

電子計上も電話募集と同じように保険証券に○月○日○時頃に電話募集を行いましたと
契約者に通知する必要が有る

それをしないのは新川の怠慢だ
それとも怖くて出来ないのかな？

業法違反で処分された代理店を使用人にしている代理店が新特級格上げ準備している



F支社の実話

ばばばばばばばん●ょう

>>205

神奈川県藤沢市の代理店の事ですよね！

嗚呼哀れ代理店ポチポチポッチポチ・・・・

今後は代理店委託制度なんてやらないで正々堂々と社員が募集から
すべてを行えば良いんだよ！

でもそれが出来るほど力と人間味がある器はここには無・・・・
対して能力も無い学歴バカ坊っちゃん連合がＭＳの姿です。
人の人脈や能力に巣食う寄生虫それが総合職と言われるカスの
姿である・・・・

一言言わせてもらえれば早く死ねだね！

廃業代理店、高齢者代理店を食いすぎて下痢が止まらないアホ代理店

保険会社の社員を使用人にするくらいになると何でももみ消せるらしい

財務省から旧三井海上に天下った江頭社長と同年の官僚が、

今でもＭＳ＆ＡＤの取締役専務執行役員で金融庁を牽制。

>>210
何処にでもある必要悪。以上。

代理店は、自力で団体を開拓したり顧客をかき集めても、根拠の希薄な基準を粗製濫造され

毎年のように顧客のニーズや視点とは関係なく理不尽な理由で代理店手数料ポイントを引き

下げられたり異論を述べれば委託解除をされるが、社員は、そんなことをしなくても４０代

の課支社長で年収が１，５００万円前後と代理店の３−５倍の高給取りのうえに労働基準法

で解雇権の濫用から守られているからね。

なあ蓮。

>>212　うるせぇ！ヴォケ。毎度毎度、同じくだらねぇレス入れるんじゃねぇ！
腐れジジィ　出て来るな！！！！

矛盾している電話募集制度

格上げの時は電話募集は10％以下にするように指導される

しかし、電子計上率を上げる為には、電子計上できない契約を電話募集するように現場では強く指導される
その結果、更改件数が多いのに電子計上カウント契約件数を低くして電子計上率を上げることを求める現場

>>214
またオマエか（呆

ＭＪＣ並に頭の悪い奴だなwww

お得意の陸上部＆柔道部の批判をしてみろよwwwwwww

電子計上はお客様に更改時電話で継続をすると連絡を入れそのうえで
電子計上を代理店内でサインして電子計上で契約をした事にすれば簡単です！
その為代印や代理店が昔の様に印鑑を内緒でストックをする事が無くなり
在る意味証拠隠滅になりますし健全な運営になります。
見せかけはね！
ま〜インチキしようと思えば何でもありですから・・・・
えっどうしたらインチキが無くなるって？！
背景に在るくだらないポイント制を廃止して継続率や年間預かり高、
短期失効率など実力や代理店の努力が良く解る制度にするべきだろうな・・・
でももしこの制度に変えたら付いてこれるのが？何社在るか・・・・
そうなるとバカ社員がお客さん相手をしなければいけなくなるからマズ無理だろが
どちらにしてもMSの施策はくだらないと思うね。

代理店は、自力で団体を開拓したり顧客をかき集めても、根拠の希薄な基準を粗製濫造され

毎年のように顧客のニーズや視点とは関係なく理不尽な理由で代理店手数料ポイントを引き

下げられたり異論を述べれば委託解除をされるが、社員は、そんなことをしなくても４０代

の課支社長で年収が１，５００万円前後と代理店の３−５倍の高給取りのうえに労働基準法

で解雇権の濫用から守られているからね。

なあポチ。

>>217
またオマエか（呆

ＭＪＣ並に頭の悪い奴だなwww

お得意の陸上部＆柔道部の批判をしてみろよwwwwwww

>>218
またまたオマエか（呆）

MJC以上の頭の悪い奴だｗｗ

お得意のMJC批判でもしてみろよｗｗｗｗ

俺は四方裕伸だ！！！
文句あるか！！！
ちみちみ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！

代理店は、自力で団体を開拓したり顧客をかき集めても、根拠の希薄な基準を粗製濫造され

毎年のように顧客のニーズや視点とは関係なく理不尽な理由で代理店手数料ポイントを引き

下げられたり異論を述べれば委託解除をされるが、社員は、そんなことをしなくても４０代

の課支社長で年収が１，５００万円前後と代理店の３−５倍の高給取りのうえに労働基準法

で解雇権の濫用から守られているからね。

なあ茨城県のアホ代理店よ。

なあ茨城か・・・

そんなの千葉にもいるよ。

ショボイポチがな！！

あんなのに壇上で演説されてもな嗚呼ポチポチポッチポチ！

>>221
またオマエか（呆

ＭＪＣ並に頭の悪い奴だなwww

お得意の陸上部＆柔道部の批判をしてみろよwwwwwww

茨城の日本一を目指すという研修生ＯＢが群がったポチポチ代理店だけど、

４０代の社長の年収が６００万で他の役員の年収が５００万以下とのこと。

こんな低い年収で代表取締役だとか専務取締役だとか名刺に書いてるけど、

恥ずかしいとは思わないのかな。

>>223
またまたオマエか（呆）

MJC以上に頭の悪い奴だなww

お得意のMJC批判でもしてみろよwwwww

お客様に押し売りが正しいと思っているバカ社員・・・
電子計上のポイントや早期更改、キャッシュレスなどなど・・・
お客には関係ない話・・・・
すべてがバカ社員のマスターベーションである。
社員が自らお客と接点も持たずにあれだこれだと代理店に注文付けて
挙句にポイントで手数料が上下するこんなアホ制度話にならん！！

社員が自己募集して不具合を確認しろと言いたいね！！！！！

>>224
またオマエか（呆

ＭＪＣ並に頭の悪い奴だなwww

お得意の陸上部＆柔道部の批判をしてみろよwwwwwww

↑
おいおい批判は良いが・・・
事実についての批判は無いのか？
>>226
↑
これについてはどう思う？
仕事しないで金だけ欲しがるくそ総合職！！
おいNHよ！
お前自己の力で３０００万位出来るだろ！！
頭が良いんだろうからよ・・・
出来ね〜んなら絞めるよ！！
このやろうが・・・・・

↑1000万の代理店を3つ潰して癒着している大型代理店に回すのが社員の営業
一億回せば退職後に役員として引き取ってもらえる
大型代理店のマネジメント役としてオイボレ社員を引き取らせるのが通常のパターン

おはよう・・・

読めば読むほど社員なんていらね〜な！！

金を溝に捨てた方がまだマシだ。

大学卒業時に志望先に入社できなかった就職落ち零れの吹き溜まりが損保で、
そんな連中が軒並み社長（ＭＳ＆ＡＤ・ＳＪなど）や役員になっている業界。

そんな先行きの展望もない連中が役員をしている会社の将来は明るくない、
ましてやいつでも委託解除され手数料を不払いにされる保険代理店なんて
お先真っ暗なので、他業種に転換するか副業にすることが生きる道だと思う。

しかしここのIC制度って？！

損害保険会社だと思ったら生命保険会社なのか？

お先が真っ暗ぽいので早めに辞めます。

頑張るだけどうも損をしそうな感じがプンプン臭いますね・・・

廃業、老齢代理店を大型代理店に献上して、そこに出向するのが社員の仕事か

汗も流さず・・・
金も使わず・・・
儲かるのは社員だけ？
これおかしいと思いますが・・・
それとも俺の頭がおかしいのか？
ICとはキリギリスに使われる蟻を養成する制度である。
代理店と言葉を変えた奴隷制度である。
しかし童話の様に報われる事は無く・・・
永久の蟻かまたは大型代理店の子ネズミか・・・
どちらにせよここも人間ねずみ講である。

だ〜か〜ら！
四方裕伸だって！！

自ら顧客を確保し団体を開拓する能力の欠如したＭＳ＆ＡＤ社員にとって、

代理店の契約を強奪して餌に与えているポチ代理店の役員になる以外には

生き残る道がないから社員だって必死なんだよ。

転勤してれば良い会社ですからね。

社員は優雅なもんです！！

出先の地方で悪さし放題です・・・

知らぬが仏は妻だけです。

大型代理店へ出向すると500から600もらえるんだってよ
何にも出来ないけどな

デキル社員は代理店などには行かない

それは出来ない証拠。
四方裕伸

卒業基準３６００万

生保２０００万？損保１６００万？

これで毎月いくら貰えるの？！

電子計上はお客様に更改時電話で継続をすると連絡を入れそのうえで
電子計上を代理店内でサインして電子計上で契約をした事にすれば簡単です！
その為代印や代理店が昔の様に印鑑を内緒でストックをする事が無くなり
在る意味証拠隠滅になりますし健全な運営になります。
見せかけはね！
ま〜インチキしようと思えば何でもありですから・・・・
えっどうしたらインチキが無くなるって？！
背景に在るくだらないポイント制を廃止して継続率や年間預かり高、
短期失効率など実力や代理店の努力が良く解る制度にするべきだろうな・・・
でももしこの制度に変えたら付いてこれるのが？何社在るか・・・・
そうなるとバカ社員がお客さん相手をしなければいけなくなるからマズ無理だろが
どちらにしてもMSの施策はくだらないと思うね。

おっしゃる通り。
特にMSはくだらんポイントにこだわる！！
某会社も過去はポイント制を敷いていたが・・・・
ま〜時代遅れには間違いないな。
後ね〜
IC制度なんてさ〜！！！！
くだらん奴隷制度のカモフラージュにすぎんね。
係り合いになると社員、総合職が喜ぶだけだね！！
なんでって？！
それりゃ〜！あなたが飯のタネだからね！！

>>242に>>243 自演ヴァカ　何、考えてんだオメェ

ん〜〜〜〜〜？
セックスです！

>>244

士気低下ですよ♪

俺はアナルセ〜クス派だが何か？
四方裕伸。

>>241
そんなんで生きて行けると思う？

その損保が収保なら手数料で160万/年が最高だろうね。

四方裕伸くん
逝ってよし！！

>>248

ご説明ありがとうございます。

アホ臭いので仕事だと解りました！
その契約は全部他社に切り替える様に
お客様に説明した上で辞めます。

以上

70歳以上の傷害保険引受けで部位別払いを押し付けているのはMSだけ

乗合しましょう

自動車保険、新種保険、賠償責任保険の引き受け規制も他社以上

乗合いましょう

専属でいることが顧客の為にならないですよ

顧客の利益の為に乗合しましょう

社員に優しく、代理店に厳しい保険会社
社員にはボーナス、代理店は手数料カット

>>250
あ、言い忘れたけど、一人でやるならば。だから。
ＭＳ　ＡＤ　は4000万程度の代理店で、手数料６掛けだからな。
1600万なら５掛けは当たり前だろうという判断。


まあ、どこかの使用人になっても250万もらえるかどうかだな。


損保１６００万程度を卒業基準にしてるんだったら、手数料体系的に新しい代理店
増やす気ないでしょ。死ねって言ってるようなもんだ。
生保２０００万の意味は分からんが、保険料かね？
まあ、生保の手数料なんか２年目以降なんか無いみたいなもんだから０円で計算ね。

全くここの会社は社員に甘く代理店は奴隷か召使以下・・・

代理店はここの都合のよい家畜と言う事が良く解ります。

アホ臭いから辞めます。

他社に切り替える様にお客様に説明してからね！

>>254
いいなー。その決断力。
まだ若くてやりなおす自信があるならＯＫだろうな。


損保の手数料を基本給で考えて、生保で生きるカンジでやるしかないから。
それなのに、損保を一カ月前継続やれだの、何かの基準（保険と全く関係ない）を満たせだの言って
研修に出させられて営業妨害しておきながら、生保契約取れ、自動車の新規取ってこいと言う。

戦争で例えるなら・・・
最前線の兵隊に後ろから鉄砲射かけ（手数料下げるという脅し）て、敵兵の殺し方（継続契約のやり方）まで指南(ﾌﾟ)
しておいて、失敗したら最前線の責任（こっちの手数料に響く）にしておいて、戦争に勝てって言ってるんだから、
奴隷以下だね。人民解放軍兵以下。ソ連兵以下の扱い。

俺は、9月に生保のデカイ契約が数件あり、それのせいで一か月前継続がおなざりになってしまい
今に至る。手数料は一千万近くあるけど、大好きな海外旅行も一か月前継続が気になって怖くて予約
ができなくなってしまった。
保険会社が勝手に継続案内を出すから、それを見た客が旅先にも電話を掛けてきて、国際電話代が
バカにならないのと、場所によって国際電話が通知になるのか非通知なのかとても怖いからだ。


実は生保は、損保顧客に会っていたからそれなりに獲れたんだよな。
それを口座振替にしろって話になって、電話でやるようになり誰も会わなくなり契約は減った。

自分で継続案内を出していた頃は、医療のパンフとかを同封して、それなりに
成績を上げてたんだけどね。

バカなやつらだ。

そうそう、ニッセイってＭＳＡＤの代理店なんだろ？

ちゃんと一か月前継続とかエコアクション２１とかやらせろよな。
それとも特別扱いするんだ？

いいではないか・・・

>>255

同感です。

とにかく会社施策はかなり営業からはかけ離れている。

経費を掛けたくは無いのは解るが・・・・

一番の無駄な経費は社員の一般からかけ離れたお給料では？

その為にくだらん施策をして代理店を振り回し挙句に契約ダウン。

社員が一度同じ事を同じ環境でやるべきだろう・・・・

この会社はすでに死んでいる。（ひでぶ〜

70歳以上の傷害保険引受けで部位別払いを押し付けているのはMSだけ

乗合しましょう

自動車保険、新種保険、賠償責任保険の引き受け規制も他社以上

乗合しましょう

専属でいることが顧客の為にならないですよ

顧客の利益の為に乗合しましょう

ここの営業は迷走しているよね

無理な代理店統廃合で減収一直線、外形は増収でも中身は住友生命のババア軍団の増収にすがっている
廃業解約した代理店の契約継続率は低い低い。契約は会社ではなく代理店についていることが解っただろ

金融庁に怯えて他社よりも厳しい引受けや厳格な事務処理で営業は迷惑
ＴＮ、ＳＪでも行っていない、いまの引受け規制や厳格な事務処理なら今のうちの他社に契約を移したほうがいい
ＭＳで継続していると料率で勝てない早晩他社に奪取される。厳格な事務処理は継続できない契約続出で契約者の信頼を失う。

ＭＳが他社に先駆けてやったことで成功したことは無い

乗合をすることが契約者への最大のサービスと思わせるＭＳの代理店施策、営業施策

>>260-261
はいはい、わかったからもう寝な、このワンパターンオヤジ！
ＭＪＣ並にワンパターンでつまらねーんだよ！！！

矛盾している電話募集制度

格上げの時は電話募集は10％以下にするように指導される

しかし、電子計上率を上げる為には、電子計上できない契約を電話募集するように現場では強く指導される
その結果、更改件数が多いのに電子計上カウント契約件数を低くして電子計上率を上げることを求める現場

代理店は、自力で団体を開拓したり顧客をかき集めても、根拠の希薄な基準を粗製濫造され

毎年のように顧客のニーズや視点とは関係なく理不尽な理由で代理店手数料ポイントを引き

下げられたり異論を述べれば委託解除をされるが、社員は、そんなことをしなくても４０代

の課支社長で年収が１，５００万円前後と代理店の３−５倍の高給取りのうえに労働基準法

で解雇権の濫用から守られているからね。

なあポチ代理店よ。

>>263-264
はいはい、そんなに必死になって大変でちゅねー、このロリコン禿げオヤジ！
ＭＪＣ並にワンパターンでつまらねーんだよ！！！

>>265
>>264はＭＪＣ本人だべ

永久に発展できる人間はポチだ！！
ポチポチにかぎります。
社員の言う事はすべてイエスです。
社員の言う事はすべて白。
お客様で無く社員様は神様です！！
これが出来なければ年収１０００万は無理です。

>>266
違う。
単なる模倣者。

>>268
それはオマエだろ。

ＭＪＣってハゲているジジイなのか？
茨城支店までわかっているのに、何故詳細情報が出てこないのか不思議だ
早稲田政経卒業のハゲジジイ以上の情報を

ロリコン禿げオヤジは模倣者。

だから三井住友専任の代理店ってあんまり見かけないのか・・

代理店なんてやらされる人間の生い立ちは大した人間は居ない。
解りやすく言うと普通の人間はやらないと言う事である・・・

やる人間は？

�@MSの営業社員に騙された！（これもよくある）
�A単なる馬鹿だった。（たまに見かける）
�B職安の求人で見せかけの給料で釣られた！（有る意味騙された）
�C自分の力に過信して出来ると思った（自己責任です）
�D知り合いの代理店に勧められた（この代理店は社員と癒着でポチ）
�E学歴が無いのに金融業がやれると思って？！（これ勉強不足です）

などなど・・・・

社員自らが金も稼がず稼ぐ蟻を探すのがここの総合職の仕事だそうです！！
あんまり係りにならない方がよさそうですね・・・

>>273
�@です。大東京に騙されました。本当にありがとうございました。
手取り16万の特研生で入りました。（いつの間にか勝手に決められました）
当時７万５千円の家賃のアパートに住んでたのですが、交通費２万というのは営業交通費でした。
片道３０キロの通勤で全部消えました。っつーかマイナスでした。
普通、交通費というのは通勤だと思います。

片道４５０円の高速代も払えず、散々遅刻しましたが社員が言った事は「高速使え」
人から何でもお金をもらえる人に勝手な事を言ってほしくなかったです。
会社では支店長が仕事してるかと思いきや、ソリティアやってて年収１５００万。
後ろのガラスに映ってるんですけどね。
こっちは、会社に来る交通費にも事欠いてるのに。


ある社員の送別会が特研生だけ会費８０００円だったので、示し合わせた訳ではないのに偶然にも
特研生全員で辞退したのはいい思い出でした。
もともと嫌いな人間なのに、８０００円出すか？


それを今でも恩を売るような事を言われるのは腹が立ちます。

↑
可哀そうに・・・・
保険屋の研修生は社員の飯のタネです。
送別会の会費を取るのも自分らの負担を減らす為の人数集めです！
ここの連中はセコイですよ〜♪
高給取りの割にセコイですよ♪
早く死ねと声を大にして言いたいね！

�Aについてですがそこから社保、雇用保険、交通費、営業経費、

所得税、（住民税は自分で納めに行きます）営業経費（ガスやはがきやPC、プリンターインク）
など細々と掛かる物を差し引くと恐らく手取りは２２〜２５万前後の手取りです。
こう考えると決して良い仕事では無いと思いますが・・・・
それでも研修生をやってしまう人間が後を絶たないのが残念です。
くれぐれも騙されない様にしましょう!
馬鹿を見るのはアナタで得をするのは総合職と言われる営業をしない社員だけです。

レベルの低い大学卒が多い損保の総合職は、
ある意味大卒のキャリア？を最大限に享受
している人かもしれないね。
代理店や研修生からのヤクザでさえも驚く
酷な条件とピンハネで高額な年収だからな。

ICになる人間が居なくなったり代理店が居なくなったりしたら
社員はどうなるのかね？！

そうなったとしたら就職落ち零れ大卒に相応しい、
ブルーカラー並みの低い賃金と過酷な労働条件ね。

そうなればいいのに！

童話だとキリギリスは寒い冬に死ぬんだよ。

ＭＪＣってまだ生きてたのか？
いい加減市ねばいいのに

>>280
手数料泥棒が今日もＭＪＣのせいにして何か喚いてますッ！

>>275
何が凄いって、支店長のソリティア用のＰＣはあるのに、保険料計算用のＰＣは
支社に1台しかなく、10人の研修生で「仲良く」使った事でしょうかね。

まあ、まだＰＣ９８の時代でしたので、ＰＣなくとも何とかなった時代でしたが。

間違い
×ＰＣ９８
○Windows98

研修生思い出すな〜
入社時「君たちはいい仕事に就いたんだ！ボールペンの一本から、名刺代、電話代も会社負担で
事業を始められるんだ！やればやるほど収入が上がるんだから！」

現実・・・研修生は電話は使うな。自分の携帯使え。名刺代出さない。ボールペンなんかもらった事ない。
今はしらんが、研修中に結婚したら1万円のお祝い貰えたみたいなんだけど、どこかに飲まれた。
いまや、下請け虐めして手数料ダウン。

いい仕事についたんだ？！

ま〜ペテンの第一声によくあるパターンだな・・・
悪い仕事なんて言う訳無いだろ。
まして飯の種が来たんだから出がらしになるまで吸い取るのが
ここの総合職の教えなんだからよ。
会社の社員なら名刺代は当たり前だしな・・・
当たり前をさもMSは大盤振る舞いしたように話すが聞くたびに
反吐が出る。
なぜってそりゃアナタ解らないならこの仕事やってみな・・・
呆れる事がだらけだから・・・・

勝手に　つぶやきます

代理店研修制度に乗せられて
入って一応は独立したものの・・・。
客数足りないから何とか集めろといわれネットのゴルファーに入ってもらって
卒業≒出所の間際に担当に
あることをやらかされて散々な目に
俺も注意すればよかった・・・。
まさに人間不信になる。

？？大丈夫ですか？と聞いたら
平気とか抜かしやがって

今じゃ前の担当者被害者気分で言ってくるから
俺もどうしていいかわからん。

卒業基準合算３６００万達成頑張ろう！

担当と言ってもICの成績管理からキチンと出来もしないアホ担！
自己管理をしてくださいなんてよく言われたが訳のわからん手書きの日報など
めんどくさい事をさんざんやらせてMS担当は管理と言うらしい。
営業もロクにしない（恐らくIC基準を達成できない）総合職に営業のいろはを
教えて貰うのだから契約なんて取れる訳が無い・・・・
こいつらの仕事を言えば自動車ディーラーでゴマスリ（情けない・・・
企業代理店でゴマスリ（お調子者め・・・・
関係生保で（おばちゃん相手に講釈、はいはいあんたが大将・・・・
これがこいつらのほぼ１日の日課である。
こんな仕事はルートセールスでどんな馬鹿でも出来る事！
でもこいつらは年収で８００万以上貰っていると言うのだから
呆れてしまう・・・・
こんな連中と一緒に仕事をしていると頭がおかしくなる・・・
早くこんな奴隷収容所みたいな研修生早く辞めたい・・・・

>>287
その数字で、年間手数料いくらですかｗｗｗｗ

3600万が損保だけなら、手数料200万くらいでしょ？
東京だったら飢え死にレベルだね。

四方裕伸に騙された。

>>289
えっ
某社の半分なの・・・
半分は社員がピンはねってか・・・
哀れMS研修生

頭おかしいのがトップにいると、
その組織は末端まで腐る。
これ常識。

たしかにそのとおりだが、まれに代理店、お客を向いてちゃんと仕事を
している奴もいる。

希にな・・・
最初はキチンとした考えを持っているが・・・
社員と付き合ううちに不必要な補償をインチキトークで売る様になる。
それもこれもここの会社の増収増収攻撃で代理店は逃げ場が無くなり
やむなくお客様に不必要な保障の増額をしているのが現状だろう・・・
更改時に事務からメールで増収指示が来たりやはり代理店との考えの
温度差はかなりある。
お客様は代理店が開拓をしたり人間観関係からMSと契約をしているの
でありここの何もしない高給取りのボンクラ社員にあれこれ言われる
筋合いは無い！
こいつらは本来は代理店が仕事をしやすい様に手助けをするのが仕事
では？
契約も取らず能書きだけタレいつでも上から目線で小馬鹿にされてみろ。
嫌になるにきまってるだろ・・・
嗚呼　哀れ代理店・・・
出来る事ならこんな仕事は辞めたい。

>294
俺が客に言う事。
「保険会社は敵ですよ。」

代理店制度無くなったら、俺の客、何パー残るんだろ？


まあ、無くなったり代理店虐めが酷かったら、オヤジの会社に入って、真っ先に今の保険会社切るし。
切って、日新火災に変える。とにかく、一番代理店手数料の高いとこにする。

切る前に社員がすっ飛んでくる（年間保険料2000万、生保Ｓ40億超）だろうから、「いやいや、『誠実な保険会社』で入りたいんで」
って言う。
それくらいやってもいいよね？

ＭＳと合併してからやってやろｗｗｗ

俺の担当になる奴、２度と浮かばれねーだろーなｗｗｗｗ
ＭＳ社員の皆様！
俺は爆弾抱えてるからねｗｗｗ

俺は今行動中

俺の契約今持っている代理店には悪いが・・・

俺も生活かかっているから許せ。

何もかにも悪いのはMSだから・・・・

>>297
ｶﾞﾝｶﾞﾚ

「自由競争」ですので。
貰う方も、落ちて当たり前でやってるでしょｗｗｗ


俺は解除代理店の契約貰った事ないから。どーだっていいや。


現保険会社の損保手数料＋生保手数料≒日新火災の損保だけの手数料
だったらいろいろやる意味あるね。
最後には日新も裏切るかもしれんが、俺が老齢に差し掛かるまで逃げ切りやいいやｗｗｗ

大口フリート先の優良割引が進んだのは望ましいこと


しかし社員は、そのメリットよりも減収分を何とかしろと先に言ってきた
頭オカシイ社員だ
優良割引が進むことは損害率改善に貢献したことなのに、減収を強く言う社員
これも手数料体系には減収のが大きく作用するオカシイな会社

ここの手数料体系はオカシイ

確かにMSの手数料体系は矛盾の極みである。
代理店や研修生（社員の羊）は悲惨極まりない・・・
それに比べてMS社員は他社と比べても格段の待遇の良さである！
まさにアリとキリギリスの例えがピッタリである。

２ちゃんに書き込む代理店ってやっぱレベル低いわ（笑）
お前さえしっかりしてれば何も恐れることはないのに・・・
周囲に振り回されすぎ

↑
そんなあなたは大将です！

おっぱい揉みたいな・・・

俺はしゃぶりたいよ・・・

で中に出したい・・・

ピュッピュッとな！

くだらないIC会議辞めてくるれ・・・・
担当のあれこそ仕事をやったふりだ。
嗚呼くだらない貧困保険業。
ICは毛を刈られる羊だよ・・・・
メ〜メ〜って泣いてるよ。

四方この野郎！！

>>262
くだらね〜と言うアホ総合職・・・
てめ〜らで契約上げろよ！！

>>309

てめ〜何処の支社だ！

奥歯ガタガタ言わせんぞ。

このやり取りを見る限りMSのIC制度は間違いなく
社員の飯の種を作る奴隷制度です。
職安の求人や代理店や社員からの誘いがあっても
係りになるのは止めましょう。
必ず不幸になります！！
そして募集をする人間が減れば社員が困るだけですから
そうなる事を祈り日々活動をしましょう。

>>311

呆れた奴だ・・・・
こんな人間が恐らくMSの人間の大半だろうな・・・・
社員代行がどうのと言うが契約もロクに取れない
恐らく給料泥棒だ。
しかしこの業界も将来は暗いはず。
自分が旗振りや古紙回収をやらない様にね！

よく潰れないよな・・・

徐々に不要な高給取り君たちは減らされるだろう・・・・

もう無理だと言う事が最近の人減らしで明らかである。
明日は我が身の総合職諸君！
再就職の自信はいかに・・・・
これがキリギリスの最期だ。
ざま〜みろだ！！

あ〜ぁ・踏み潰される底辺Ａｇのゴミ共は救いようがないなｗｗ
大丈夫よ　俺達は出向、転籍はあったとしてもオマエ達みたいに
路頭に迷う事は絶対にない！！少々収入が下がったとしてもオマエ
達よりは、まだまだはるかに上だと思うぜよｗｗ

＞自分が旗振りや古紙回収をやらない様にね　って予備軍のオマエ
に心配されるとはｗｗｗ　お気持ちだけいただきましょかｋｙｋｙｋｙｋｙ〜

それとな、ＩＣ社員なんてのはハッキリ言ってカスだ　経費の無駄使いよ
独立コースを選択して卒業できてＡｇとして会社に貢献できているヤツなんて
ほんの一握り　いや、犀の角先みたいなものよ　会社はオマエ達就職難民に
施しているんだよｗｗ　そんな能無しＩＣを持たされるのは苦痛だぜ〜

行くわ　オマエ達もちゃんと糞してから会社行けよｗｗ

↑
これ本音だろうな！！
こんな人間っていったい？
くれぐれもこんな保険屋の片棒を担ぐ事は止めましょう！！
そう研修生なんてやる事が人生の負け組なんです。

>>318　この野郎　ＫＤか？
とは言え、確かに研修社員で成功するのは極めて難しい。３０万以上の給料を
取って、半年位で辞めていく（辞めさせられる）研修生は、多い。成績の悪い
研修生を担当している社員は、ストレス溜まるのもわかる。それでも、もう少し
真面目に書けよ。このＫＤ野郎が。クソ腹立つな

もとい>>318ではなく>>316へのレスです。スマソ

>>318
まず無理だろ！
ICの扱いは虫けら以下・・・
KDの扱いは御代官様！
ここは鎖国の日本です。

でIC馬鹿にするがKDっていったい何処で稼いでるの？
総合職って何か生産性あるの？！
歪んだ構造の会社だね・・・

IC卒業して数年で食えずに廃業・・・・

ここの会社はポチになった奴だけが生き残れる。

嗚呼哀れ代理店　ポチポチポッチポチ！！

生い立ちや今までの地域の評判貢献など

見ればわかるカス人間！！

これがMS代理店！ポチポチポッチポチ！！

研修生やってはみたけどアホ臭い

確かにアホ臭い・・・

だって卒業したら保障も何にも無いしこの手数料じゃ〜・・・

バイトでもしながらじゃないと暮せません。

ああ〜早く社員から契約を回してモライタイ！！

ポチでも良いからお金がほしい・・・・

オマイはバイトで終わりだな・・・

そんな事言わないでくれ・・・
せっかく卒業したんだからポチにしてくれよ〜♪
俺も１０００万稼ぎたいんだよ〜！
頼むからよ〜！！

アゲ

じゃ、売れ！

代理店手数料を下げられた場合のリブリード20件の手数料＝外資の医療10件の手数料


皆さん、外資生保と乗合いましょう。



例え冗談でも代理店や特研生を奴隷だと書くような社員のいるような会社の保険なんか売る必要なんかないですよ。


手数料下げれば下げる程医療を外資に逃がしましょうね

＞＞301
んじゃあ、社員辞めて研修生やれよ

出来るんだろ？
社員様から転向したヤツは毎年毎年増収出来て、手数料率維持出来る才能があるんだろ？

>>301
そんなこと出来る社員が沢山居たら代理店なんていらね〜だろ・・・
出来ない無いのに出来る様に見せかけるペテン氏なんだからよ！
こいつらの研修いけばよく解るぞwww
知らないでやれ生保だ増収だと音頭を取られている研修生は虫けら以下。
試しに担当に聞いてみろよ！！

総合保険?

アホだろ！

>>330
そういう社員がいるよな
支社で端末叩いて情報入手して廃業代理店吸収したり、修理工場と提携を持ち掛け乗っ取った社員が居るよ

来年は代理店を大事にする会社になってくれ

会いたくて会いたくて震えるのが西野カナ
会えないから会いたいのが沢田知可子
会いたくて会いたくて眠れないのが松田聖子
会いにきて会いニージューなのがゴーバンズ
会いたくて会えないから私だけを見てほしいのが加藤ミリヤ
会いたくて会えなくて長すぎる夜に光を探してるのがGLAY
会いたいから会えない夜にはあなたを思うほど Uh UhするのもGLAY
会いたくて会えなくて揺れまどうけれど目覚めた翼は消せないのがラルク
会いたくて会えなくて唇噛み締めるのがEXILE
会いたいと変換するのに何時間もかかるのがAAA

今年はでっかい花火が上がる！！

>>301

減らず口は一人前のクソ社員・・・・

研修生卒業したらポチの道・・・

嗚呼哀れ代理店・・・

あげ

いつまで人にコキ使われてるんだ？

２階の間借はなんなんだ？

飲酒運転で捕まった有名な社員っている？

独立自営業と言う名の誤魔化しに騙されるな・・・・

ここはペテン泥棒養成所＆社員の羊製造所だ。

MS＆ADの採用基準って？
↑
たぶんだが！
身元の調査もロクにしないので誰でも保険外交なんざ出来る！
殺人者、破産者、やくざ、何でもアリだろ。
様は金を集められる人間なら容姿や経歴は問わない。

就職難の昨今こんなMSで働いてみませんか？

所詮、外資にはかなわない・・

きらめきなんざ〜ダメだろ。

志をこんな差別される代理店で持てる訳が無い！！

社員はお気軽で良いね〜！！

ポチが出来たら当分はポチにはなれない・・・・

どう言う事かと言うとポチが消えるまで餌にはあり付けないと

言う事である。

よって研修生は今後は更に食えなくなる・・・・

俺は四方裕伸だが

何か？

MJCとハースへ
ttp://www17.plala.or.jp/suigin/noroi49.html

あ〜〜〜チンコ痒い・・

まっまさか・・・

クラミジア？それともインキン？

キンカン塗ってまた塗って〜？！

私ごときが入り込むのをお許し下さい。私は、IC上がりの代理店をやっております。
ICをやっていて正直数字が上がらず、一月一生懸命お客様のところを回り続けて、
当時変動固定給という制度があり給料が8万円（手取り）という月もありました。それでもがんばって当時卒業ランク
４Ｓ（当時一番上のランク）という数字で卒業しました。
私は、更新基準という制度には反感を持っていました。数字がいかなければクビという制度の事。
三ヶ月毎の更新基準１年目　六ヶ月毎の更新基準２年目と常にギリギリの数字でした。
何度か辞めようとも思いました。しかし、いつももう少しがんばってみようと声をかけてくれた社員がいました。
私は、その社員のためにがんばってみようと思いました。３年目には数字も上がり私にとって最高の卒業を
することができました。
私は、当初の担当者は転勤になってしまいましたが、今でも交流があります。また後任の担当者の方々も一生懸命やっていただいてます。
代理店になり理不尽なことと思うことも多々あります。しかし、私は、ＭＳの看板がなければここまでにはなっていなっかたと思います。
今現在一人で営業をしておりますが、数年前に法人化もできましたし、手数料も１千万近くございます。
いい事ばかりではありませんが、私は代理店になってよかったと思ってます。
場違いな意見申し訳ございません。

そんな事は無いと、実はわかってるでしょ？
↓
ＭＳの看板が無ければここまでにはなっていなかったと思います

↑
まさにポチ・・・・
MSの看板では無くMS社員のおかげだろ・・・・
解約代理店やIC中脱者の保有を集めて年収１０００万か・・・・
何処にでもいるパターンだね。

肛門痒い・・

>>355俺はきらめきも取扱っているが、ここのポチではないよ
353の人はどこの保険会社でも今の手数料基準までは持っていけるはずだよ

って事を言いたいんだが

最近　あの人見ないけど何してるのかな？
大島攻撃してる奴

>>353

良い社員に恵まれて良かったですね。

俺は社員と係りになるとやる気が無くなり辞めましたよ！！

高給取りの無能ごく潰しを見ているとこの業界のアホさ加減に

嫌気がさして辞めたんですよ。

四方裕伸って最低。
騙されたわ・・

損害賠償請求したら良い。

>>360当然、刑事告訴はしたんだろうな？
それもしないで２ちゃんに書き込みしてるんだったら相当おまえばかだぜ

告訴は相手の居所？まないかぎり出来ないよ・・

いよいよICから犯罪での逮捕者が出るのか・・・・

採用基準を見直す時が来るんだな。

そして採用担当者は一生浮かばれないように沈めてやれ！！

相手の居所なんて、千葉のicまでわかってんだろ？
ちなみにicでも数年前に逮捕者でてるよな

中部の人間だったけど、詐欺か着服かなんかで

だからICなんて誰でもなれるんだな・・・

高給営業社員の為の飯のタネ養成所！！

卒業しても一生羊のままで自営業では無いです。

法人化させる理由は社保加入が出来る事が最大のメリットかね・・・・

ポチからは脱却無理だね！！

暗い奴ばかりだぜ・・

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110201-00000006-mai-soci
↑
ある会社が労働基準監督署より是正命令をされた。
まさにMSの代理店制度も各当するのでは無いだろうか？！
これは釣りでも何でもない事実である。
社員もこれは見ておかないと後でとんでもない事になる可能性が大！！
そしてこれは過去に遡り飛び火する可能性もあり得る・・・・
今までのツケは高く突く！！

ST5 ST10 EX 秦福美

ＭＪＣは元住友海上茨城支店の代理店。わがままばかりで基地外代理店だったので解除されました。
悔しさを２ちゃんでしか吠えられない哀れな爺です。ちなみに早稲田卒だけが自慢。

早稲田卒はMJCさんだけではありませんが何か？

卒業後食えないで廃業する人居るんですかね・・・・

MSの採用基準

�@従順ですぐ騙される人間
�A将来低賃金で尚且つ保険加入や雇用保険加入が無くても不安を感じない人間
�B思い込みが激しく人の話をすぐ信用する人間

他にもあると思いますが卒業後食えずに専業は辞める人が大半みたいですね。

代理店は保険会社の奴隷業・・・・

独立自営業と言えば聞こえが良いが・・・・

元請けが奴隷業を誤魔化す為の詭弁にすぎません！

能力主義（実力主義）・成果主義は当たり前だろ。むしろ今の世の中自然な流れ。
40代より50代、50代より60代が高い報酬を受け取り、70代になれば働かなくても年金で食って行ける。
働かずに食えると言う事は誰かが代わりに負担しているという事。
年功序列は広い裾野に支えられてこそのシステムなんだよ。
今は医療も安くなったし仕事も機械化が進んで病気や事故で死ぬ人間は少なくなった。
20代より30代、30代より40代というように上手く頭数が減って行かない。
これで年功制を維持しようとすれば自殺者が増えるのも中高年の失業者が増えるのも当然なんだよ。
キャリア公務員と同じで生存競争に敗れた個体は何らかの形で社会から退場してもらわなければならない。
それを変えたいのであれば成果主義を徹底する事。現状はまだ十分とは言えない。
決して改善とは言わないよ。自殺や失業も一つの調整手段ではあるからね。
だけど失業者を減らしたい。数値に変化を出したいのであればシステムにも当然変更は必要だろう。

そんなあなたは机上の空論！

人を物の様にしか評価が出来ない世の中これではバランスが悪いだろ。

>>376
この人もしかして相撲問題の事言ってんの？！

たぶんこの人八百長ばっかりやってんじゃないか？！

四方裕伸か？

チョットあんた
クドクない？

市原・菊間の
四方裕伸
異常者。

↑こいつ、富士ハウスで
新築住宅建てたぜ。

建てられない人間が居たら哀れ・・・

そんな人間は死ぬべきだ。

と申しております！

四方裕伸がか？

アゲ

どうかしてるぜ！

てっとしひこがもうしております！

社員の為にある代理店制度。
社員の為を考えれば代理店などやってはいけません！

73 日本銀行
72 国際協力銀行 日本生命(AC) 東京海上日動（SPEC) 野村證券(コース別)
71 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 大手金融(AC) 三菱東京UFJ(FT)
70 みずほ(FT) 東京証券取引所
69 みずほ(IB) 三菱東京UFJ(CIB)　第一生命(FE)　中堅金融(AC) 野村AM
━━━東大京大・米HYPS＋MIT・ドオックスブリッジ＋LSE＋LBS━━━━━━━
68 DIAM 三菱東京UFJ(戦財)
67 日本証券金融 国際投信投資顧問 三井住友AM ニッセイAM 大和証券投資信託委託 大和住銀投信投資顧問
66 三菱UFJ投信 みずほ投信投資顧問
65 農林中央金庫 大和証券CM（コース別）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━
64 三菱UFJ信託 東京海上日動
63 三井住友信託 大阪証券取引所
62 JFC(中) 三菱UFJモルガン・スタンレー証券(IB/FE)
61 三菱東京UFJ(OP) 日本生命 JFC(農) 大和証券CM 日興コーディアル証券(IB)
60 野村證券(OP) 三井住友銀行 JFC(国)商工中金 三井住友海上 JA共済 ゆうちょ かんぽ 新生銀行(IB)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━
59 損保ジャパン 第一生命 みずほ(OP)
58 横浜銀行 あいおいニッセイ同和 大和証券 住友生命 全労災 信金中央金庫
57 千葉銀行 静岡銀行 日本興亜損保 明治安田生命 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券
56 新生銀行 あおぞら銀行 りそなHD 常陽銀行 福岡銀行 日興コーディアル証券 中央労金 大同生命
55 東京海上あんしん生命 三井生命 富国生命

HYPS---ハーバード、イェール、プリンストン、スタンフォード大学
Doxbridge---オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学

全部金融業界なんですね！

や　す　し　！

↑　↑　↑

さて私は何処にいる人でしょうか？！
それとも架空の人物でしょうか？！

関西のとある所に居ると思うが・・・・