【過疎スレ乱立】アフラックスレを立てる正体は？

いい加減うぜぇ！！！

富士火災の社員がやっているという噂がある。
「辻褄が合う」を「辻馬が合う」と信じ込んでいた人物で、
日本ペイントスレを荒らした実績があり、勤務時間中に
スレを立てて人権神が事件を起こしているので、可能性は
十分ではないだろうか。

乱立してる香具師は瞬間湯沸かし器のようなスレ立てが多いんだよな。
結局、過疎ってしまい何がしたいの？という感じｗ

過疎っているから埋め立てが始まる。
以下、それの繰り返し。

以前はまともな人も多かったが2〜3人の罵倒合戦になり皆消えた

効いてる効いてるｗｗ

>>6は過疎スレを立てる張本人らしいなｗ

効いてる効いてるｗｗ

>>8は過疎スレを立てた張本人らしいなw

効いてる効いてるｗｗ

>>10は焦り出したな。
もう少しだ。

効いてる効いてるｗｗ

>>12は話題逸らし

効いてる効いてるｗｗ

>>14はアフォの一つ覚えｗ

効いてる効いてるｗｗ

アフォはスルーで

過疎スレ乱立してる輩は工作員としていくらもらってるんだ？

効いてる効いてるｗｗ

よほど都合が悪いようだなｗｗ

>>19
おまえ必死だなｗ

効いてる効いてるｗｗ

よほど都合が悪いようだなｗｗ

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

>>21
はぁ？
このスレ立てられて都合が悪いのはオマエだろｗ
自分で何言ってるのか判断できなくなったのかｗｗｗ

もうオマエは限界だ。
逝ってよし。

効いてる効いてるｗｗ

よほど都合が悪いようだなｗｗ

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

最初に言っておく！おれはか〜な〜り強い！

ｔｓ

ｔｓ

�B番煎じさせて頂きます

yamada あほ
勘弁山だ

いったい誰だ？

はいはい

bbbbbbbbbbbbbbb

タラコ唇過ぎて気持ち悪いです(。>д<)

http://imgur.com/tDJP8qs.jpg

勝つこと以外考えない　勝つこと以外考えない　生かされてることに感謝する

愛する妻の為　子の為　人生反転させてやる　勝

ブラックスワンは、真実の神の声

>>39

600 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 2014/08/31(日) 08:11:23.18 ID:5kSJMll/0
全く関係ないんだが以前某アヒルの保険会社の奴に追突されたんだが
そいつ無保険だったんだよ

保険屋のくせにありえないといったら今時は無保険者特約あるから問題ない
それで全部出るからｗ
で、上がる保険料の差額は払うよだってさ

感情はさておき保険屋すげぇｗｗｗ

また過疎スレかよ。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1415590264/l50

根…

パワハラやめろ

風見鶏

お金は大事だよ

冷徹な会社だわ

れいぷ合宿最高

あっはっは

会社の金で愛人付きで最高級ホテルで連泊ゴルフ
その金は保険料に社員のボーナス削ってだから、笑いが止まらん

中国崩壊！習近平が朴槿恵の真似してドイツで赤っ恥！？世界の笑いものに！！

https://www.youtube.com/watch?v=4fTrS44luXc

BABARNウザすぎてやばい。くそやろーが。

ツチヤA ゴミクズ野郎よ。頭悪すぎて息してる価値なし。氏んでくれ。

派遣でここ行ってるけど、まじクソすぎ。クソラック、くそぼけが、全員しね

利益はアメリカに送金してるから、アメリカ様なんかね？
あまり、上から目線の上級国民感覚で経営してたら
販売している代理店が離れてしまうよ。

代理店制度も限界が出てきたな

>>53

もうだいぶ離れているよ

社員に媚びへつらわれてイイ気になってる代理店のみエラソーにしてるけど
実は医療・ガンしか売れないスキルという。
そんな代理店の太鼓持ち社員は、大学生サークルノリ。
終わってる。

売る代理店や人間だって有限なんだから
離れたら、もう戻ってこないだろ。
そうなると、新規で代理店やろうとする人を
集めるのも厳しくなり、それが売上に
徐々に響いくると考えないのかな？

889 無党派さん sage 2016/07/20(水) 22:02:57.30 ID:BmAeu9bg0

アフラックの件は、鳥越が保険金・給付金を不正請求・受取しようとした
事でしょ

ガンでも特約の契約内容によっては、悪性新生物でなければ給付金
・保険金が支払われないものがある
上皮内新生物だと簡単に除去できて転移の可能性が低いから給付対象外で、
これをカバーする特約は昔はあまりなかった

鳥越は自分が加入しているガン保険では給付金・保険金が下りないこと
を知り、大激怒
「保険金不払い会社として、メディアに大々的に言いふらしてやる！」
とA社を恐喝

A社は保険契約勧誘時に説明不足があり、契約無効にして、これまでの
既払込み保険料を全額返還
プラス、今後A社主催の講演会で講演をしたり、高額のCM契約を結ぶ
ことなどで、保険金・給付金を支払わない代わりの埋め合わせをさせられた

鳥越も悪党の糞野郎だが、A社も契約者間に不公平を招いたという点
で糞会社

鳥越神社に利益供与だってな！文春、新潮にでるぞ。馬鹿会社！

センテンス スプリングにやられる！鳥越神社に利益供与してどうするの、馬鹿会社。

鳥越神社に特別な利益供与か？週刊文春が真実を伝えてくれる。

利益供与が問題になっている。週刊文春がんばれ！

>>1

知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
関心がある人だけ見てください。
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

H0B

そのとおり

D生命が普段着出勤OKになったらしいで

でも、ひどいらしい