住友生命［無断転載禁止］ [無断転載禁止]©2ch.net

住友生命のスレッドです
自由に書き込んでください

何故？

アクチュアリーなんざと絶縁したいのに、鬱陶しい馬鹿多いから、アクチュアリーなんざ童貞騙くらかして下っ端集めやってるだけの詐欺師の集まりだと言いふらしてやったのに、
懲りずに詐欺師の下っ端に蹴落とそうと躍起になっているから、もっと致命的な事実喋ってやるよ。
童貞騙くらかして署名するだけの怠け者の高収入のアクチュアリー正会員なんざ、下っ端にサラ金巡り破産流行らせれば、悔し涙こぼすはずなのにな。
何でも知っている人間の名前使って嘘つきやるホラ吹きの謀略で詐欺師風情の下っ端に蹴落としたきゃ、サラ金巡り破産するだけだ。
俺をアクチュアリー風情の下っ端に蹴落とせると思うなよ。
怠け者の上納金暮らしの正会員こそ沼池に蹴落としてやるよ。

>>2
何が何故なん？
立てて欲しくなかったクチか

>>1
凄い
気合い入ってますね

お馬鹿な人が多いことにビックリしました。
パワハラ、モラハラも凄いです。
元ヤンみたいな上司は、昔の素行からか高圧的で怒りに任せて大声で部下を叱責。
いじめとしか思えないモラハラも有るし女性が多い職場の裏の顔なんですかね。
ついていけるか不安です。

どこの職場も一緒よ
ギャラリーに徹するの

大声で叱責？こわ。女支部長ありがちなのか

かわ○し　え△って人ご存じ？
ほんまどーにかしてこいつ

茅場町は鬱病三昧
傷病休暇何人出してんの？
そして傷病手当終えたら辞めていく。
少しでも辞めさせない為の傷病休暇。

枕営業ってほんとにあるんだね
聞いてびっくりしたわ

>>11
何処の支社？

>>12
何支社かは気にしてないからわからんけど、とりあえず愛知とだけ

>>10
傷病って年休消化したらつかえるの？

>>13
サンクス

>>10
女だけの魑魅魍魎職場だからな。
オフィスにフィットネスでも作るか。

採用昇格やキープって、ダメ社員が居座る制度だよな。
でも、よく考えたら数字出来なくても馬鹿でもお荷物社員でもいいんじゃん！あたしも真似しよw

出身、２００５年３月育英西高校卒業、２００９年３月京都女子大学文学部史学科卒業の伊藤絵理子って三十路不細工が、
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているから、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
よく住友生命保険に入社出来るよな

住生の営業に個人年金売りつけられそうになったけど、ホントにここの個人年金って優れているの？
返戻率が高いとやたら強調していたけど、後々ググったら返戻率が高くなるのも色々条件や保険会社に
有利なシステムになっていたから疑問に思った。
探して某共済系の年金保険に最終的に決めたけど、掛け金も3000円から始められて保険料控除枠を
活用するのにちょうど良かったり、返戻率も最低1.5%保証されているのを知ってワンダフルが本当に優れているのか疑問。

そのネタ前スレにあったよ
こんなショボい保険に入るなんてwonderful

サイテーだね。

https://blogs.yahoo.co.jp/sqjqs742/15721306.html

↑
スレと関係ないじゃん

色々と疲れてしまった。
このご時世、アポを取るのは至難の技。
文句やいちゃもんしか言わない所長にも疲れた。
人を乗せるのド下手だし。
会社が苦痛。
出勤拒否。

生活出来ない低賃金になった。
入社の時、説明されてません。

辞める時期を間違えちゃったね。
保証給が切れて昇格してなかったら辞めるべき。長くいても契約を上げなかったら稼げない。歩合給だから。私は、給与が一桁になり、交通費を浮かす為に長時間歩いたり、ご飯も満足に食べられなくなった。もっと早く辞めておけば、貯金を食い潰す事は、無かった。
自爆で借金だけが残りました。今は、返済の日々です。

某支社の次長？と総務課長らしき人とお会いしたことありますが、
上は上で色々抱えていそうだね。

ピンクのポロシャツ来ていた女の子は元気そうでした。

>>25
何回め査定で保証給きれんのだっけ？三ヶ月ごとだよね？査定。

馬鹿には、それなりの勤務態度で対応するのが正解。
休日は休む。リフレッシュさせないから所長に虐められまくりメンタル壊され傷病、ほどなく退社の大人気コースw
内の退社の裏理由、100パーセント上司との人間関係w
退職金が凄いからと引き止められたが、数十年も有る。定年も60歳ではなく、今後は65歳に引き上げられる可能性があるし信用出来ない。
制度が変わる可能性も大。
先の事より今。今が楽しめなければ未来なんてあるはずが無い。考える余裕も無い。てめえ都合過ぎたので私は退社を迷わず選びました。
お客さんの事を思うと胸が痛みましたが、その他の事は躊躇ゼロでした。

素朴な疑問です。所長さんが多くないですか？
しかも、2〜3人の部下で所長って。分からないこと質問しても支部長や事務に聞いてと言われるので、個人的に必要無い…

【ビットコインを投資して億万長者】
http://satoshinakamoto.hatenablog.com/entry/2017/08/06/122407

>>29
二人採用したら所長になれるというシステムだから
あなたも二人誘えば所長w

ストレス解消ってどうしてます？

ひと昔前は、1人採用でもなれた。
2人採用はここ最近。

今って上営から落ちなくなったの？
キープするだけでも大変だったのに

私とトラブル起こした親戚の馬鹿女が、何事も無かった様に書中見舞いを送ってきた。自分的には、いつ ストレスで身体に異変が起こるか分からないのに、馬鹿か無神経しか思えない。本当に住友の人間は信用出来ない。

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX

住友が一番可愛い子率高くないですか？

夏期休暇。ボーナスが交通費みたいな額だったのでバイト三昧ですわ（泣）

私は、家賃手当、食事手当てが欲しい！
強制的に取られる端末使用料金、組合費、が馬鹿にならない。iPadならともかく。

>>35
馬鹿女一人のせいで全員がそうだと思うな糞女 メンヘラかよ

>>39
アナタ馬鹿でしょ。
個人事業主な人が何企業にお金出しせようとしてるの？
そして、営業が出来ないからお金もらえないんだって気付いてないから会社のせいにするんだよ。
もう一回言うね 仕事が出来ない「お馬鹿ちゃん」

>>39
だったら他の会社行け
使い物にならないだろうけどなwww

で、そういうあなたたちは稼げてるの。

他はさすがに甘えすぎだけどiPadならともかくってところは同意ですね
liefは動きがもっさりしてて… もっとサクサクできるようにならないのかね

確かに無駄な控除が多いのは稼げばいいだけの話だけど、屋号借りてるフランチャイズみたいなもんなんだからこのご時世にもっと客が欲しがる商品を増やして欲しい。
売りにくい商品ばかりだし(一時払いの商品はなくなるし)客が好む商品は募手は雀の涙だし。だから所長になって楽したがる奴等が増えるんだよ。

>>43
コンスタントに取ってるから普通^@^

>>45
所長もマルカツさせれば全て解決。
全員総出で稼いでもらわないと！
一件だけなんて甘いよ。部下が10人以上居たら別だけど。

そういう貴方は、支部長なんですか？
この程度の意見で、人に馬鹿という時点で、既に貴方は終わっていると思います。
私の場合は、入社時に個人事業主になるというのはどういう事なのか？とお聞きしましたが納得の行く説明がもらえませんでした。
その他、色々ありました。あの時点で入社を辞めていればと、今は後悔しています。

>>48
仕事出来なさそうな書き方するね

個人事業主になるって事がわからない時点で終わってる。解らないなら調べろ
そういう事もしなかった奴が会社に文句タレてんじゃねーよwww
そりゃ仕事も出来なくて成績上げれなくて給料下がって生活出来なくなって辞めますよね( ＾∀＾)
私は悪くないの一点張りw
他人の所為にする奴ほど仕事出来ない人ばっかり…使えねー

使えねーやつばっかだなぁ

飯〇〇支部のＯ谷、顔と体型見てから髪考えてよ。
夜会巻きが関取みたいでみんな陰で笑ってるんだけど。

>>50
どっちもね。
文句は組合、総務部長、ホットラインへ。
ただ、個人事業主での雇用は、今後どうなんだろ。グレーじゃない？
ちなみに、他にも手当は地域手当、住宅手当、家族手当、出張手当等あるが、一般の雇用で無いので出ない。

>>49
どこに勤務してるか教えろよ

住宅手当はあるでしょ

>>53
都内とだけ伝えておこう

知ってどうするのか知らないけどw

ハハハ！
卑怯だな。散々言って言い逃げか。
〇〇区位教えてあげたら？

作成契約始まってんな。今回は、大雨になりそうだ。

>>56
え？なに？www
情緒不安定なの？

ハハハ！とかw
病院行きなよwww

作成契約ってなんぞ？

作成契約
いかにも怪しそう

>>57
変な女の子
気持ち悪い

>>60
女と決めつけてる時点でw

仕事が出来ない奴ほど
遅くまで会社にいる
G担に電話かけまくる

新規や開拓が出来ない輩は辞めるが勝ちだよ
居ればいるほど惨めになるだけ。
こんなとこで所長のせいだ支部長のせいだって言っても、独り立ち出来ない自分が悪い。

独り立ち出来る様に育てられないのが一番の問題じゃないですか？
所長が独り立ち出来てないし、先輩もだし、誰に聞いたらいいのか？？
数字が出来ないのは自己責任って言われるなら、しっかりとした所長の元で働きたい。
内には居ないので、転職を視野に入れてます。

3ヶ月も研修あったのにそれでも出来ないんだ。
普通の会社の営業なんて３ヶ月もないよ

で、作成契約って何ですか？

生保営業のおばちゃんおねーちゃんって、みんなそんなもんでしょう。

所長がメンヘラで、マジ面倒。活動中に電話、LINEが異常に来る。
対応するこっちも既に精神が限界。
早く病院に行って傷病取って長期間休んで欲しい。

独り立ち独り立ちって(笑)あなた達はいくつなの？良い大人が自分で仕事も出来ないようならトットと辞めてしまったら良いのではないですか(笑)笑っちゃう

私のケース。成績が不審になり所長の言う通りにやれと言うので、渋々やるハメに。
結果的には、取り返しがつかない状態にまで悪化してしまったw
立て直しも不可能状態になり成績も更に悪化、歩合なので生活も苦しく会社を止めるしかなくなった。
辞めるきっかけになったので結果的には、良かったかな。
今が本当に快適だから。
賃金も安いけど毎月安定したし。
精神的にすごくラクになった。
締め日にCL案件無く追いつめられ、見込みいなくて苦しんだ日々、季節を感じる余裕も無く過ぎるだけの日々。
遠い昔に感じる〜

営業所毎に色んなケースがあるでしょう。

この板を久々に見ましたが、皆さん鬱病、もしくはギリギリじゃ無いかと思います。

会社は沢山ありますよ〜
視野は広く、可能性はやる気次第で限り無く。
何処で使うかです。
ここで使う？いやいや〜と思ったら転職サイトに登録、ハローワークもネットで見れるし。

会社以外のネットワークを持つことです。
異常だって分かりますよ。

成功者も居ますから、全否定はしません。
自分で決めることが大事。会社や上司では無い。
尊敬できる上司がいればいいのですが、居ないのがほとんどでしょうから。
頑張ってくださいね。

>>69
久々にまともな書き込みを見た

仕事もろくに出来ず、転職活動するわけでも無く
契約も取れないから査定に届かず給料は低くなり
そんなこんなも所長のせいだと、なんでも人のせい。
早く辞めなよ。幸せはそれからだ。ひねくれた責任転嫁の性格も直るよ。

まさかと思ったけど前の所長だったみたいね..
イイ男だわーやっぱりホレボレ､安心してねプライバシーは関係ないので..

>>71
人のせいにすることが出来る人は、まだ頑張れます。私は、自分をせめ続けた結果が鬱病でした。

良いのか悪いのか

どこの世界でも生き残るには責任転換だね

終わった
何もかも終わった
この会社に居たって事を抹消する
皆さんさようなら

>>65
3ヶ月ありましたが、メインは試験対策の為の勉強。営業の実践は1ヶ月も無かったと思います。
自分でも、何も分からずヤバイと思いました。

所長たちが機能していないのは、支部長のせいです。
先輩達が機能していないのは、所長のせいです。
半分は。

会社内が、ホラー館なのは、全員の意識レベルが低いせい。

ホラー館 笑
ホラーおばさんでも年収1000万だの2000万だの、まさにホラー館だわ

下品で人をいたぶるのが趣味としか思えない奴らに負けんじゃねーよ！

新人すぐやめる

東京南やばい奴しか居ない。

アチーヴなんか洗脳されてない連中はみんな体調悪いよw

所長制度も廃止すべき

総合職がもっと働くべき

>>82
私は、まさかの大丈夫です。

>>34
新人に甘い制度になりましたね。
改悪です。
先輩達は、やさぐれてます。
新人の方が給与良いんじゃ意味不明ですよね。
職場内のイジメが落ち着いたと思ったらですよ。

>>85
そうなんだ。
それなのに出来損ないな新人だらけじゃ尚更やる気なくすね

>>86
保障給の期間も、前と違って倍になったらしいですね。
公にしないでと言われました。
なので3年未満の新人ばっかりなんですね⁉

明星も結構なコンプラ違反やってる。

どこの国内生保も同じだね。
採用制度(ネズミ講制度)を改良して新人増やしてるのは、何十年とやってる高齢のベテランがあと10年以内にごそっと辞めるからその補填らしいね。
ただ、その精度で育成出来ない実力のない指導者も増えたから殆どは3年以内に辞めてく。
それも会社側はわかってるからあんな人海戦術みたいな採用してるんだろう。

採用者だけが採用マージンで成績あげなくても手当てが入ってくるから、更に実力のない指導者が増えてるいくループ。

おかむらさーん
不倫とか笑わせないでよ
その身体で！！w足短！！なんか臭うしw

スポンサーだから募金は必ずさせられる

>>87
保障給が倍！？
でも辞めるんやろ？ww結局仕事に愚痴やろ。

国内生保はキツイな
昔とは違う

>>92
3年間は保障されてるので辞めません〜

一年八ヶ月は保証されてるとはいえ、実働しないと手取り一桁だしね。保証給ではないよね。一年八ヶ月超えたら悲惨になるからみんな辞める。一年八ヶ月はたしかに下手なベテランよりは給料いいね。実働さえしていたら手取り18くらいは貰えるわけだし。

採用で昇格、査定キープしてる先輩は、ロクでも無い。
これ新人の共通認識。

採用してる人は会社に貢献してるように見えて
実は友人知人周囲を自身の給与のためにお金に換えることを厭わない人間
同様に自身の給与のために友人知人周囲から契約を上げるのも友人知人周囲を金に換えてでも
自身の給与を増やしたいと思う卑しい人間
卑しい精神の人間が長く生きのこる世界がこの世界
友人知人周囲からは契約をもらわない主義で実力で契約を取り長年勤めてきた真の実力者もいるが
大方は真の自身の実力でのみ頑張ろうとしても今のご時世では生き残るのは至難の業
よって、大半の生き残りは卑しい精神の人間となってしまう

採用で生き残るような人にはなりたく無いですね。数字が出来ない人の救済処置がスマイルポイントw
自分の給与を守る為に、友人や知人は呼べないです。人としてやっちゃいけない。普通の神経の人では無いですよね。
なっちゃいけないのは、職場の空気や扱いで分かります。本人は気付いてないようなので滑稽です。
生き恥晒して会社にしがみ付く先輩達。
性格も歪んでるし、オーラもホームレスみたいでゾッとします。存在自体が怖すぎる。

採用して誇らしげにしてる人もいますよね
守銭奴なだけなのに

昨日ジョブチューンで元サッカー選手が住友のCM1本で3000万もらったって言ってたな
そりゃあ掛金高くなるはずだわ('д｀)

か○にし　えり　っていると思うけど、
よくできる営業なの？今育休でいないとおもうけど。

辞めた先輩が気を付けなと言ってたのが、友人、知人の採用。
先輩は、その友人に入社前にこんな会社だと聞いていたら来なかったし、騙されたと言われ有る事無い事周りの友人にも言いふらされ大変だったらしい。
人を不幸にしてでも自分の給与や地位を守りたい人が平然と生き残ってる会社に未来はあるのか？

会社員です。
友人・知人を採用するって本当ですか？
バイトならまだしも正社員として、
ですよね？

私が今の会社に、友達を入れたいのですが…
と相談したら、まず人事部に何かあると疑われ、疲れているようだからリフレッシュ休暇を取り心療内科に行くのを勧めますと言われそう。

宗教チックだし、一般常識が通用しない特種な職場環境なのでしょうか？？

ネズミ講みたいなもんなんじゃ

ネットワークビジネスと同じ。
普通の企業なら2名自ら採用しなさいなんてないです。
あと、まともな意見を言うとこの会社では変人扱いになる。変な会社。

ブラック住友

県民性かと思ったら全国共通か。

>>84
恵まれてるのか無頓着なのか(m(_ _)m)
所員のいない所長がかなりいる営業部で有名だよー

東京海上日動の永野毅社長が、 指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び（社交ダンス）は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいる上に、
先天障害医療保険なんざ一生作らないと決心しているにも関わらず、暴力団構成員の遊び（社交ダンス）に未練があるはずだと嘘つきやったり、先天障害医療保険作りたいはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む東京海上日動の永野毅とは徹底交戦だ。

>>101
そんなださい名前のひと、いません

>>94
貴方みたいのを給料泥棒っていうんだよ

住友生命

潰れてしまえ


ダルい

>>111
内の先輩も給料泥棒。
やってるフリが年期が入ってる。夜遅くまで頑張りあの成果w
会社にいる時間が短いが、その時は仕事してるようだ。
一歩外に出たら適当。提案はしてこないわ、同行は出来ないわ、FSは取れないわ、アポ取れないわでただ出勤して来ているだけ。
だったらせめて身綺麗にして来いって。

>>95
他社だけど実働で手取り18なんて羨ましいわ。
うちは2件してても基準小さいのだと12あるかないかだわ。毎月実働だと査定通らないし。
入る時そんな説明何もなし。
先輩ら見ててこの世界に長くい続けると腹黒くなってくのはわかった。
だから辞めてく人数が入る人数と同じで人は増えないわ。

よくわかります。話聞いてないことばかりでブラックすぎます。

>>115
住友に来たら？
給与だけは良いよ。
後は、どこの生保も似たり寄ったりで一緒。

>>117
変わりたいわw
ただ自分を信用して契約してくださったお客様の事を思うと辞めれずズルズルきてるけど、今の機関長がクソなので来年度異動にならなければ前向きに考える。
一応FPの資格はあるし。

ここはクズしかいないのか

保険の営業なんて基本クズの仕事だろw

他のスレ見りゃ住友だけじゃないのは分かる
保険屋のオバチャン業はみんな嫌々やってる

クズしかいない住友生命

お客さんがD1の担当者からお客様感謝イベントがあるのでぜひ来てくださいとしつこく誘われて何度も誘ってくるので仕方なく１度だけと行ったら
イベントとは名ばかりで部長が出てきて保険営業の仕事しませんかとやたら誘ってきて、口を濁したら
その後は部長の手紙付きで花持って来たり、盛んにイベントやら仕事に誘われて凄くうんざりしてるって言ってた
それと、どうして自分をそんなに仕事に誘ってくるのか分からないって言ってたよ
D1も結構採用活動やらさせてるのかもね

生保レディの育ちが悪いのは歯を見れば一目瞭然。
たんまり給料もらってるベテランでも食べ物には金を使うが、歯が汚すぎる。
今なんてセラミック一本数万でできるんだから変えればいいのにデンタルケアにはお金をかけたくないらしい。

あとホテルランチやディナーの話をするけど、施策で連れて行ってもらったホテルしか行った事ないのね。味も普通のレベルで「美味しい〜〜〜」連発。
食べ方も品がない。
なのに高給取りだから自分は別格と勘違いしちゃうんだろう。
ただの育ちの悪い金にがめついババァってのを自覚してもらいたい。

>>123
断らずに1度でもイベントなんかに来たら、エンドレス鴨。
あの手この手で、猫の手も欲しいんだから(誰でもいいその辺歩いてるやつでもいい)洗脳入れば研修中でもやる

パーティーや施策やイベントの度に、あのチキンラーメンみたいなヒヨコの格好痛いからいい加減やめろよ

https://community.qlik.com/blogs/supportupdates/2016/05/12/when-is-end-of-life-for-qlikview-11-and-nprinting-16-read-this

研鑽会ばからしい。 洗脳する為の会でしかない。

採用システムおかしい。 誰でも入社できる会社は保険のみ。鬱の親戚までもが入社して、入社前には散々あなたは特別などおだてまくり。

重要月ありすぎ。年4回は多い

住友生命の大卒・短大卒・高卒の年収（推計値）

最終学歴 年収（50〜54歳）
大卒 1,729.5万円
短大卒 1,300.6万円
高卒 1,106.9万円

スミセイの年収は、ニッセイや第一に比べてどう？

その数字営業の人の給料じゃない

同支部にいる所長さんで年収1200万で中卒30代後半。年収は羨ましいが心が醜い醜い

中卒？

>>135
そう、中卒。

スミセイってそんなにいいの？
1200万なんて支部長クラスだよ。

天井ないよ給料に。2000万クラスいるよ普通の営業員さん。

よほどの人ですね。大半は手取り20をきります。15くらいです。ベテランさんでも低収入ですよ

儲かってるのは何十年前に入った婆ばかり。
新人入れても面倒みない放置。
そんなんだったら採用するなよ。だからすぐに辞めてくんだよ。

都合悪い事は一切言わず、採用したクソ婆に天罰起きろ！
銭ゲバ婆、ロクな死に方しないだろう。

>>140
保険外交員が給与良いのは本当ですが、定年間近の顧客数が半端ない叔母さん達のみでした。
それで、給与の平均値出され手取りが良いと言われてもw
15万前後が1番多かったと思います。長く居ても給与変わらないみたいで、給与アップするには採用して所長になるしか無い。
所長も考えてみたけど、入社して良かったと思うことがまったく無かった。
自分の給与アップの為に、人を入れてその人を不幸にすることは、人の道に反するんでは？と思い始めました。
嬉々として勧める上司が人と思えなくもなりました。
変な人が多かった。一般常識の無い人が多数で、仕事とプライベートがごちゃ混ぜな奇妙な職場環境でした。仕事環境としては電話も少ないし、仕切りも無いから常に周りの声がうるさくストレスが溜まる。
成功するのは一握りなのですが、洗脳されるので気を付けてください。
私は、上司に嫌われてたので、辞めるのも簡単でした。

生保会社は、組織そのものが腐ってる。
採用って言わないでネズミ講って正直に言ってよ。

そもそも誰でも（刺青入ってなければ。それでも採用されてるのもいる）入れるから中卒やら高校中退がわんさかでまともな正社員経験ある人間の方が少数だしね。
一般常識もなけりゃ、まともな言葉遣いができる人間のほうが少ない。
そんな人間が多数のオフィスなんか五月蝿くて長居したくないわ。

普通にして。勤務時間中は仕事。関係無い私語や長過ぎるおやつタイムは仕事の邪魔。

タトゥーありで働いてるのもいる。採用したいがために、タトゥーありなのに知らなかった事にするとか

変なシステムな会社です。

何十年の職員になると自分の客回って上手い事言って転換したりしてるだけだから、新人のG担当一緒に行って客にちょっと言われただけでブンむくれだからなー。
打たれ弱いって言うかぬるま湯にどっぷり浸かりすぎ。新人なんてどんだけ嫌な目にあっても「客のとこ行け！」って言われてるの知らないんだよ。

重要月にあげてくるのは身内契約だし。
「みんな重要月は身内を入れてるの(だからあなたも入れなさい)」なんて発言からして狂ってるわ。
信用ガタ落ち。尊敬できる上司も人間もいないのがこの世界。
まずはネズミ講制度をやめないと何十年たっても改善なんかされない。

重要月ありすぎ

住友生命 総合営業職員 募集要項

・応募資格
2018年4月の入社が可能で、入社日までに国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業見込み・修了見込みの方
および2018年4月の入社が可能で、国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業・修了して3年以内である方

・初任給
【東京・横浜地区】230,000円
【名古屋・京都・大阪・神戸地区】220,000円
【札幌・仙台・広島・福岡地区】210,000円

・昇給
年1回（4月）

・賞与
年2回（6月、12月）

・勤務時間
9：30〜17：30（休憩1時間）

・休日
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始

２２万じゃないんですね。東京は２２万で一番高いとか言われましたが

>>150
総合職の給与載せられても。
この板のカキコって歩合給の割合が半分近い保険外交員だから。数字できなきゃ給与が半分。

すみれいの特攻隊員募集の載せても(￣▽￣;)

卒業3年以内の人なんてほとんどこんなとこ見てないよw

頭脳で【Bitcoin】を投資して 将来 億万長者になりたい人は↓↓↓
https://yobit.io/en/trade/MUU/BTC/?bonus=cjboI

重要月みんな目がいってる。

>>155
本当？うち全然だよ。

数年で随分給与形態変わったんだね
かなり良くなったように見えるけど、それでも文句言うのは営業の出来ないゆとり系の連中なんだろう。

よくなっていたら、離職率8割なわけないだろ

夏になったら嫌でも見えるのが怖い...リスカの痕のある営業員複数いる

それはないわ

>>159
1人知ってる。
隠す気無くて、両腕に有る。

どこにいるの？そんな人見たことない

ほんまクソ！時間返してほしい！洗脳される前に気づいてよかった。とりあえずはよ辞めさしてほしい。関わりたくない。

離職率すごい

>>161
知ってる！太った人だよね？(小声)
エレベーターでビビったわ。両腕かよって。

どこの事業部ですか？

163それなら早く辞めたら？

>>163

そう言う人は周りに悪影響だからｗｗ

早く辞めてね

洗脳されてますね

>>161
同じ該当者なら、そこの部署の某支部長や某所長も結構グロい。
夏はヤだね。露出が多いと見えなくていもん見える

辞める辞める言いながら辞めない奴いるよね

入社は年に何回ありますか？

もうやだぁ〜、辞めたい〜って言ってる人。
ストレスを受けた時の単なる口癖。本気で思ってない。どうせ転職先も無い。
本当に辞める人は、結構突然いなくなる。
次が決まって辞める。
口ぐせ女達が1番邪魔くさい。
だったら早く辞めろと心の中で思う。
周りの空気、士気を下げるだけだし。

所長と役職付いているんですから、所長の仕事してもらえますか？
やらないんなら所長職辞めてもらえますか？
ひどすぎます。

所長がだの支部長がだの

相変わらずのクズ集団

>>173 そう思います。そういう人うざいです。

>>172
昔は毎月、その後は3ヶ月に１回

>>175
あなたもね。

重要月って、あさましいですね。

三ヶ月に一度重要月ってすごい

住友生命の営業って、昼も夜もシツコイ！
常識ない！昼間は自宅で寝てて夜は水商売でお客を捕まえるってのが、営業方針か⁈
支社ぐるみで、ナイトワーク隠す？
加入してくれるなら色恋営業と枕営業、当たり前？
本当、最低な保険会社！
家庭あってこその遊び、やましいことないもんねーってアホじゃない？その存在自体ウザい！
そんな営業してて、地獄に落ちるしかないよね。

>>163
具体的にどんな洗脳されるの？
「なぜ頑張らない？頑張れば自己実現出来るぞ！」的な自己啓発系？

>>180
旦那さんに営業掛けられてるの？

あーー婆うるせー。お前ら姑かよ。そりゃ旦那とも冷え切ってて嫁にも嫌われてたら仕事してる方がマシだわな。
だからって後輩はあんたらの暇つぶしじゃねーっつーの。

馬鹿ばっかり、何にも出来ない子ばっかりって口癖の所長さ〜ん！
あなたの指導、単なるイジメです。
コーチング出来てないから、部下が迷走してらっしゃいますよ。
そのアドバイス風？も内容がパワハラ、モラハラ。
部下イジメてストレス発散してますよねw
性格がゲス。
教える側が、常識を分かってないのが1番恐い。
今度、録音しておくかな〜。
色々売れそうだしw

>>184
辞めさせてくれないからって、ボイスレコーダーにパワハラモラハラネタを録音して、それを「労基に出します」って言ったら即辞められた人は数人いる。
あとは、退職届を特定記録郵便で送ったら間違い無く辞められる。

>>182
はい、どっぷりと仕掛けられてます…
自分の夜の店にも来るように、寂しい的な？
ちょーウザい！どうしたらやめてくれますかね？アドバイスお願いします。

うそつき集団

今日は錦糸町のハロワ
一昨日は飯田橋のハロワ
明日は木場のハロワ......
採用しろ採用しろ採用しろ。どんなブスでもデブでもいいから面接させろ。

地元新聞で支社事務員・パートを募集していたよ。
営業所各支部のフォローもするから人間関係イロイロありそうだね狂

所長に同行してもらうと、ことごとく潰されるんですけど…
同行拒否したい。
まだ、育ててる所なのに、強引なクロージング、決め兼ねてるからってあからさまにダルい態度取られるのが…
再訪しずらくなるんです。一から関係を立て直す事になるし。
もう下品過ぎます！

>>190
目の前のお客は、お金や修正や新保にしか見えないからです。

服役終わって出てきた人なら普通の会社はなかなか難しいし
何でもいいから仕事につきたいと探してるだろうな
前科あると採用できないとかないならだが

>>192
前科あると入れないよ

受取人になれない前科って刑務所に入ってたってことですか？

ババア

懲りないのぐそ
サイコパスに吹き込まれてキチガイに転落

>>188
ブスと仕事の出来ないヤツだらけになるスパイラル
ブスがブスを呼び、バカがバカを呼ぶ

そうだよね。性根悪くても不祥事内争起こしても仕事は出来る内務員。
社内トラブルをもみ消すための管理職。

>>197
人事権持ってる次席のゲテモノ好きがあうあう、発達、アスペ、ドブス、チンピラ採用しているのでしょ？

>>199
大半がそんな感じ。僅かに残る良い人達は生活苦で辞めていく。
残った連中w
失笑レベルw

この会社で生き残る条件は、ゲスである事だからな。

あと馬鹿であることじゃん。洗脳しやすいし。

くだらんｗ

まともな神経なら残らないよ。システムおかしいし。

https://www.macroaxis.com/invest/ratio/QLIK--Probability-Of-Bankruptcy

保証給と言う名の大嘘

「黒革の手帖」レベルの兵器持ってる人いるよ。
重要月になったら会いに行くリストを開く。
躍進になってる連中はほとんど。
それがない人は、逆に仕事が出来ずにしがみついてるだけの人だわ

夜の仕事で客捕まえて、昼間は家で昼寝。
客を逃さないためなら、昼夜問わずLINE攻撃。
最低な仕事ですね。
それが会社としての教育方針？
お客様相談室に報告しても改善の余地なし。
支社ぐるみで隠蔽工作？
こんな保険会社、潰れてしまえ。
そんな仕事してるやつ、一生恨まれて死んでいけ。
消えろ。

システムなんて無いです。会社でも無いです。
ママ友の集まりみたいな適当な職場です。

そりゃあー異動してきた総務コンプラの課長辺りは頭抱えるわ

重要月。会社に踊らされる月。病む月。辞める人が増える月。

給料が低すぎる。１０年前までに入った連中にはいいかもだけど、ここ数年の入社組はひどい給料体制。働く気うせますね。離職率八割より九割だと思います。きちんと成績毎月やっていても手取り15ないなんてひどいです。

洗脳されてないかぎり、ここでは長く働けませんね。辞めた同期はみんな口そろえて、辞めて良かった。まともに働いてまともに給料貰える当たり前が普通。住友は詐欺だと言います。たしかに自由に出来る時間はありますが、みんな辞めて良かったと言います。

離職率は誤魔化し。
保証給が1年半有るのは、1年毎の離職率を減らし見栄えを良くする為。
今は、離職率を3年間見られるので、保証給を3年に伸ばすらしいですね。
従業員のことを考えるなら、基本給を上げて、個人事業主制度は廃止にしたらどうですか？
普通の会社にならないと離職率は改善しない。
傷病中の人達をカウントしたら、もっと上がると思います。まともじゃない。
上司、先輩を見てもお手本になる人が居ない。
やばいとこに来たと思う。

>>213
良かったよ〜
幸せって普通の生活できる自由って事なのよね。
休みも休みじゃなくなるなんて、自由じゃないし。
自分の時間が取れないなんてさ！

保証給といいながら契約とれなかった場合三万から五万になりますよね。
保証給っていう言葉使うならこれはおかしいですね。入社前にいいこといい、入社してから問い詰めてもしらばっくれたり最低最悪な会社です。
どんなに頑張って動いてもその月に契約にならない事もあると思います。

今月０.5けん。給料一桁かな…4月入社です。

https://www.macroaxis.com/invest/ratio/QLIK--Probability-Of-Bankruptcy

https://www.macroaxis.com/invest/ratio/QLIK--Probability-Of-Bankruptcy

宜しければ上記のリンクをクリックしてください。

三万くらいですね、、

あげ

1ヶ月きちんと働いて給与が一桁…。
土日も出勤するが振替申請してる人は皆無。
昼食時間は平均5分か取れない日も。それらを加味すると残業は60〜100時間。
勤務時間で割ると最低賃金を下回る。
社員になれますと甘い言葉で勧誘し
実際は、パート以下の賃金でこき使う。
有給も支給されるが取れない。
ブラック確定。

>>223
働いてじゃなくて、営業なんだから契約挙げなきゃお金もらえないでしょ。
馬鹿なの？
事務員じゃないし外回りの挨拶係でもない。
残業って営業にはありません。
こういう文句の書き方は頭悪いと思うわ。
こういう人採用した段階で、なんの職種で採用したって事も理解出来ない人だったってオチ。
契約取れればさっさと帰っても何も言われないし、給料は出るのに。
あなたは能力の無い営業不適合者って事。

>>223
これ、ちなみに保険業界だけじゃないから。
他の営業職何も出来ないって自身で証明できたね。
自分の為にとにかく辞めな。営業能力無しさん。

>>223
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1284107278/150-
他社も同じですからー ざんねーんw

凄いね。ダメ出しの嵐じゃんw
振替取れなかったり、残業時間80以上はイエローカードの通報レベルですけどね。労働省辺りに相談、密告w

これで分かったと思うけど、こんな人達しか周りに居ないんだよ！弱った奴は、叩き潰して捨てるだけ。辞めた人の顧客は自分達の物にする腹黒さ。
困った時には相談してと言われるだろうが、口だけ。いざ相談したら、忙しいとか後にしてと言われる。
金儲けの為だけに、保険の営業員になってるのが大半。年配の人で人柄が良い人も居るが
基本、頭がイカれている。
世間一般の常識は通用しないよ。保険屋独特の考え方。
思い出しただけで、反吐がでるわw
所詮この程度の人種が働く場所。
アナタも見切った方がいいね。

営業はどこもそう？！世間しらず！保険屋しか知らないの！？他の営業職だと話が違う事、契約ゼロだと三万とかないから！頑張っても契約にならない事もあります。批判してる人は保険屋に洗脳されてるのかな？
せめてこの場くらいは慰めてあげたり、気持ちわかってあげてもいいじゃない。

子供ボンボン産んで自分で育ててない人いるよね

すごい

保険屋と飲み屋、ダブルワークでどちらにも勧誘。
それって、認められること？
営業だから仕方ないとか、ないよね？
そんな人の家庭壊してまでする仕事なら辞めてしまえばいい。
ここって、住友の人が愚痴る場所？
住友に恨み持つ人の場所かと思ってた。
旦那に自分のしてること堂々と言える仕事しなよ。
結婚式あげますとか、アホじゃない？
これ以上しつこいと、結婚式ぶち壊すよ。

>>228
出たよ。知ったかの遠吠えwww

ほれ
↓

政府は3月に政労使合意に基づきまとめた「働き方改革実行計画」で罰則付きの残業上限を導入すると明記した。残業時間は月45時間、年360時間を原則とするが、労使であらかじめ合意すれば年720時間まで延長が可能だ。繁忙期は単月で100時間未満の残業を例外的に認める。


常時80時間は過労死レベルです。


自衛策として手書きのタイムカードを作る。
家族、親に帰社時間をチェックしてもらったり、帰社時の会社の時計や自分の腕時計をシャメしたり。ググってみて。

>>230

負け犬が自分を正当化する場所だよ

>>232
残業？？帰れば良いじゃん。
で、マル活も出来ずに給料上がらないって、今度は文句言うんでしょ？
ダサっ マル活もする人って段取りいいしコンスタンスにアポも入れるし、大概残業しないよ。
出来ない人が残ってやった気になってるだけ。
出来ない人ほど責任転嫁大好きだから

ほらよ
↓

労働基準法

(労働条件の原則)
第三十二条 　使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。
○２ 　使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。

(休憩)
三十四条 　使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。


常識はこれだよ。
馬鹿は黙れ。

>>235


ほれ>>233

営業の場合、あらかじめ残業見込みで手当が出ますよね。基本給とは別に。
なので、普通はここの会社のような手取り一桁は無いです。固定給は、入社時から変わりません。
給与の詳細が分かりませんが、ここのやり取りだけでブラックなのは分かりました。
個人事業主なのは何故ですか？有りえなく無いですか？

メガネ子持ちおんなうざい

マルカツもコネ

保険会社と保険営業との雇用形態によるのではないでしょうか？
私の勤務している保険会社は、営業職員を「社員」として雇用しているので、給与（報酬）は所得税を控除して支払われますが「事業所得」にあたるとして毎年確定申告をしています。
毎月の給与から天引きされる所得税は給与所得者として計算されています。
それで、事業所得で認められている諸経費が反映できないからです。
当然のことですが年末調整ということもありません。

保険会社ですから固定給ではなく、基本給＋査定されたランクの職能給＋成績や保有に応じた手数料 で計算されます。
ですが、会社の規定で計算した 基本給＋職能給合計が最低賃金未満だった場合は最低賃金が支払われます。

保険会社によっては営業職員をまったくの「個人事業主」として位置付けているとのことを聞いたことがあります。
個人事業主の所得は「賃金」ではなく、あくまで「所得」ですから、質問者さんの保険会社は保険営業に業績に応じた「所得」を約束しているだけです。
最低賃金法は「賃金」に関して適用されるものであり最低の所得を保障しているわけではありません。

勤めておられる保険会社の給与体系が最低賃金法の対象であって違法なものだと思われるのであれば、お近くの労働基準監督署に相談してみてください。
ご質問の内容で「保証給」と書かれておられますので、最低賃金法が適用されない可能性が高いと思いますが・・・

マルカツしてきたのに、基本給８万なんだけど

アラは直ぐ出てくる。
楽しみに待ってみたら？
パワハラ、モラハラ、コンプラ違反は日常ですものw
通報レベルよ

基本的に　保険の営業はそういうものです。成績を上げてナンボの世界で、一定の成績を上げなければ、固定給の元が取れませんから　程度のこそあれ叱咤激励の毎日で、それでも成績が上がらなければ辞めて欲しいと思っています。
営業部長というかチームリーダーも部下が成績を上げてこそ　評価されるし、待遇も違ってきます。
経費の自己負担　当たり前です　その代わりノルマ以上の契約を獲得すれば　高額の歩合給が出るでしょう。
それらを承知で勤めたのですよね、今さら泣き言を言われても・・・
まさか　３カ月の研修期間を過ぎても　ノルマを達成しないでも、それなりの給料を貰えるとかの甘い考えではないでしょうね。
労働基準法違反とか言っていないで、成績を上げることに努力する方が先ですし、成績を上げられないなら辞めるしかありませんよ。
いい年をした大人なんですから、現実を踏まえましょう。
まあ、文句言う人には甘い回答が心地よいでしょうが・・・

半年ごとの査定で上営以上キープしていないと毎月の給与25〜30万にならないよ。
上営になるには毎月5件以上、修正2500はとらなきゃ査定は通らないけどね。

営主どまりは21万〜14万。マル活か件数によって歩合が変わる。

8万しかないとほざいてるのは営主もおちてる、営副でしょ？


個人保険がとれないなら、損保がんばれば？
車の更新が毎月10件くる人が生損あわせてだいたい50万は行くって言ってたよ。
あとはドカンと法人か、マンション一棟火災とかさ。飛び込み行ってらっしゃ〜い。

>>217
辞めなよ。支部のお荷物になるし
会社は存続を求めてないよ(*^^*)
あなたでもできる仕事に転職しなよ

野崎性悪

メガネ子持ちがコメント

>>247ベテランババアかな？

性悪しかいない

>>248
辞める言った。支社長に。笑

>>253

おめでとう！
これであなたは、自由で平常心と人間らしさを取り戻せます。
もうこんな所に、他人への責任転嫁や文句や愚痴をこぼしに来なくてすむよ

意地悪なコメントですね

働いていて一定の収入のある方なら、借金返済できる方法があります。
https://chibatakeru.com/debt-repayment-shortcut

文句あるなら辞めれば良いじゃん

見苦しい

文句言いが一人辞めたところで、このスレとこの会社がマトモにはならないけどね。

このスレ文句や愚痴禁止？

保険会社はブラックです

おばあちゃん 辞めないの？いつまで いるの？
早く新人にゆずってあげて

>>261
新人使えねえよ
ゆとりだし、KYだし、コミュ障だし、自己中だし

>>248
所長は、手間が掛かる部下は辞めさせたい。
その子が自己基盤入れ込んだらそれで良し。
数字の未達を支部長に詰められたく無いし。
育てる気も無い。そんな面倒くさい事はやりませんよ。そもそもそんなスキルを持ち合わせて無いのもあるけど。
所詮、保険外交員のレベルはこの程度。
自己基盤が終わったらさようなら。
嫌がらせで、ずっと未実にしてあげれば？
復讐もしてあげないと悪いからw

なるほど。
保険外交員が厚顔無恥で無神経なのが分かりました。
弱い者に手を差し伸べ話しを聞くどころか、一斉に叩く。貶す。奈落に突き落とし、切り捨て蓋をする。
無かったことにする。
弱者、悩む者に寄り添う気は皆無。
離職率はこれからも右肩上がりをキープし続けるでしょう。
人の意見を聞かない職場に未来は無い。
独裁者はいつか滅ぶ。
様々な個性をまとめ活かしてこそ発展がある。
このスレを見る限り歪んでいる。
その歪みに上から目線でものを言うものは気付けない。
気付いた時は、既に手遅れだろう。
己の無力無知を知れ。

何を能書き垂れようが
所詮、仕事の出来ない人の言い訳にすぎないよ
そもそも、向いてない、能力もない
良いから早くお辞めなさい

あなた達が居なくても
だれも困らないって訳ですよ

>>255
まだいるの？出来損ない

>>264
最後の1行は、貴方自身のための言葉ですよねw

年収二千万の先輩、秘書いるけど自分でお給料あげてるのかな不思議

陥没乳首、消えろ

なんで知っとんよ

勤続２０年、３０年といっても保険商品のことも実は大して知らない人は多いよね
FP２級どころか３級も取ろうとせずに、やたら経験年数強調して経験豊富な風を装ってても
そういう人は話してみると何も知らなかったり中身空っぽなことも多い
この仕事は長くやってるからといってスキルが身につく仕事でもなんでもないんだなと
勤続年数だけが自慢の空っぽな人から学んだ
でもそういう人がする仕事なんだろうというのも分かった

中身ないベテラン多いですね。

この仕事図太くないと続かないですよね。

長く続けてるのは図々しい自己中の守銭奴
友人知人親族を金に換えてでも自分の収入にしようと考える下種な守銭奴

勤続20年、30年だともう婆だけどFP3級すら持ってないからどこにも職がないしね。
旦那も亡くなってるか（優績者の旦那程亡くなってる率高い）空気だから家にいるより仕事してる方が金になるから辞めれないんでしょうね。

ただ長年やってて契約者は沢山いるから、それ周って転換してれば契約取れるし楽だわな。
重要月は家族契約の転換で早くにデカいの入れて施策狙いw
逆に新人層より知識ないし機械弱いくせに、姑根性で新人の粗探しだけは凄いよなぁとは思う。
とりあえず、古株だからと暇に付き合わせるのは（面白くもない話や自分語り）仕事の時間の無駄だからやめてもらいたい。

ちなみにFP3級なんて1年も所属してれば、過去問数回解けば受かるレベル資格なのにね。

FP3級資格入社3年以内取得じゃないの？

ベテランさんはFP取るかどうかは関係ないんだろうね
ただ、ベテランならFP試験受けようと考えないことは逆に不思議だよね
お客さんにも単にベテランな人より、資格持ってる人の方がいいだろうし

FP試験も受けようとしない意識低いベテランさんが多いのかと思ったけど
FP３級受けても落ちてるのかもしれないねｗ

>>265
そもそも向いてない、能力も無い人材を何故入社させる？
おかしいだろ。根本が間違っている。
適正が無いと初めから分かっている人材を何故入社させる？
そんな人材が営業を出来るわけがない。

答えは簡単。
てめえの査定キープ、昇格、給与アップの為に入れるからだろ！
ゲス過ぎて引くわ！
だから影で妖怪、悪魔だって言われてるんだよ。
訳も分からず入社してしまいました…
断れなくて…
皆んなでサポートするからと言われたので何となく…
なんか拉致られました…

こんなナメた新人、営業絶対無理だろ。
研修期間で退職、保証給後退職、鬱病になり傷病後退職、残りはお荷物人材になるだけ。
適正無いのは、マジで断ってくれ。
その子のためでもある。
人として普通のことをしてくれ。
異常過ぎるんだよ。

>>273
この会社で、図太く無い奴を見たこと無いけど。

そもそも会社の所長制度そのものに問題あり

会社は所長や営業員
全てを利用してるだけ

クソみたいな会社

２名採用したら所長とか、ネットワークビジネスとやり方がそっくりで引きます。

そもそも営業職で採用されたはずだよね
採用活動って職務内容に入ってるのかな？
それに入社するときに採用活動やってもらうなんて一切言われてないよね
騙して入社させてるのと同じじゃない？

ハローワークに求人出さないでハローワーク前で勧誘ｗ
どうしてハローワークに求人票出して普通に求人募集しないの？
営業職員に声かけさせて人集めとか、本当ネットワークビジネスや宗教みたいだよね

何でもかんでもポイントやオカネで
営業員を釣りやがって！

採用？育成？挙績？

ナメんな！

ﾀﾋね！

採用やら採用イベントやらうんざり
採用が一番の功労って笑える

営業員に採用を頼む時点で終わってる。
営業活動にも支障をきたしてきてる。
本末転倒でバカみたい。
お客様にも保全活動時に必ず聞けって言うから聞いたら、半笑いされた。中には、人の確保にそんなに困ってるの？大丈夫？と心配され
あなたは大丈夫よね？辞めないわよね？と言われこっちが半笑い。
辞めないですよ〜と嘘は言えなかったwビジネスモデルが古いよな。

＞辞めないですよ〜と嘘は言えなかったw
ｗｗｗ嘘はいかんよー（笑）

>>287
＞採用やら採用イベントやらうんざり
＞採用が一番の功労って笑える

国内生保はどこも同じだね。
ベテラン婆は金と食べる事(自腹は切らず施策やオフィスの経費で）しか頭にない妖怪だわ、あんな守銭奴。
最近の話題作やら映画、旅行、自腹での美味しい店等の話は一切ない。
そんなに金貯めて長生きしたいのか。

客には月2万もする保険料の生命保険を勧めるが、自分は月5千円の医療保険しか入ってない。
ホント、こんな所で長く続けられるのは人間の姿した妖怪だわね。

>>285
めっちゃ募集出してるって！！
来ないねん(;Д;)(;Д;)

うちの県内は求人だしてないと思うｗ機械検索しかしてないけど

保険料高い

ベテラン婆

新人と言いながら婆多い。

東京南は化け物婆しかいない。

東京東は化け物婆しかいない。

採用採用うるさい

研修で洗脳されちゃう新人は会社からしたらいいカモ。
身内契約バンバン上げて、行き詰まったらさっさと辞めてもらう。この繰り返し。身内契約上げないと厳しいから身内契約できない人はさらに早く見切り付けて辞めちゃいます。

>>299
結果、担当がすぐに変わるw
若手から妖怪に変わるw
顧客満足度が一気に落ちるw
お客様をたらい回しw
この会社馬鹿じゃねえの？

お客もたまったもんじゃないね
担当に新しくなりましたや、担当が変わりましたなど勝手に知らぬ間に裏でやられてさ。

もうすぐ10月入社が入りますね

入ったり出たりせわしない。
ベテランと新人しか居ない。
中堅が極端に少ない異常さよ。

採用採用言うくせに自分はしないできない整形所長。

整形ってw

整形激しい婆いるけど売り上げナンバーワン！

整形ってなんで知ってるの？
麻酔の腫れがあるから一週間は休まないと
全くの別人顔で出勤？ｗｗｗ
写真と顔が違い過ぎるとか？ｗｗｗｗｗｗ

>>304
うちにも居る。
採用は？査定は？数字は？実働は？アポは？
質問ばっかりしやがって。
何なのこいつ

婆の中にまじりあからさまな整形いるよね

>>308
答えると、じゃあそれで。
何も考えてないだろ。
取れる気しません。

>>307
隠さないし出勤して客には転んでぶつけてしまってえ〜やっぱり備えは必要ですよね！言ってるで。

営業部長って何してるの？

リーフいじりながらみんなの話盗み聞き。

ユーミン見たいに整形履歴わかる婆いたら面白い

大手三菱も過労死…。
パワハラで。
皆の前で上司に罵倒されたのが原因の一つ。
当社、日常茶飯事ですが〜！！
鬱病寸前ですが〜！！
上司のストレス発散のために生きているんではないです！！
人を馬鹿にし見下しやがって。お前は何様だよ。あんたに給料貰ってない。
一回ぶっ飛ばしてやろうかな。
女だし。
首でもいいや。
妄想だけでも、超、スッキリする〜

ワテらは保険業法の番人浪花の法律屋や

>>315
ボイスレコーダー買いなよ。安いんだから。
話す時に毎回スイッチ押してた。
なかなか辞めさせてもらえなかったから、それを人事の人に渡したらすぐ辞めさせてくれた＆ボイスレコーダー売ってくれって言われた(笑)
犯罪の闇のやり取りみたいだった

>>317
まじ？売ってくれって？いくらだろ？
さて名前書きに出勤します。

次の職場が決まった
社会保険の関係で早く辞めたいと
言えば
すぐに辞めれる

>>319
茅場町だと決まった会社をいちいち聞かれ、その会社を調べてその会社の悪口と罵倒w
そんなとこに行くくらいならうちの方がよっぽど良いのにと拉致

盗み聞きとか、、だからいつも企んでる顔してるのか

目に余る事は全てホットライン！

そしたらウザがられて
早めにご苦労さんと 言ってもらえるっしょ

会社ﾀﾋね

>>312
タバコ吸ってお茶ばっか出かけてお菓子食って施策ばっか考えて、、、
後は支部への罵倒と辞める人の引き止め

>>323
それはウザイ…

どこもそんなんばっかじゃん

イケメンな営業部長はいますか？

イケメンでもボンクラ

入社式バカらしい

年に何回も入社式

次長も大変だわ
若い可愛い子なら別だけど

確かに！毎日毎日タウンスカウト。アホか

ずっと入院してればいいのに。
出てくるな。自業自得。

>>332
分かる。
なぜ戻って来たと思う。
永遠に出勤して来るな。皆の迷惑。
特に私の精神を損なう。

所長さん達って、みんな精神疾患患ってる。
朝から発狂。大声でくだらない小言言って部下を追い込んでる。
ここの会社は、上司には絶対服従だから、パワハラ、モラハラ認定ですね。
所長達はストレス発散になっても、朝からそんなくだらないものを間近で見せられて、聞いてるこちらもテンション落ちる。本当にウザい…。
馬鹿丸出しなの分かってないみたい。
言うこと聞かないのは、指示が分かり辛いか、日々指示が変わり一貫性が無いか、そもそも上司だと思われてないか、双方共馬鹿か。

ここ、結果的に部下は追い詰められて辞めるか、落ちぶれて存在感も責任感も無い幽霊社員になるしか無いみたい。

腐ってるな…

負の連鎖しか見てない。

辞めた人が会社に遊びに来ることは、絶対無いらしいし。

こわい。

逃げよう。

とんでもない会社ですよね

こんな会社早く辞めよう

うん。その方が良い

日曜朝からGアポ行ってきます…

>>336
行ってらっしゃい。
振替取ろう！

私は、振替申請したくて所長に相談したら鼻で笑われた。
普通は取る人居ないって。証拠も無いしだって。
？？？
ブラック企業はこうして生まれる。
リーフの外出先使用で分かるはずなのに。
相談ダイアルに電話しておけば違ったかな。
所長の悪行半端無かった。
しかも、まだ勤めているんだってw
何も変わって無いらしいしw

転職活動中、ここの人に声かけられたんだけど辞退するわ…

>>304
多くはそれ
そもそも
スカウトしなけりゃ人が来ない会社って何なんだよ。

そんな会社に入るバカ。
辞め時は見極めよう！
一番大事。

採用したことを褒められて
あたかも功労者かのように喜んでる婆にはワラタｗ

なかなか辞めさせてもらえないからばっくれたいな

休日のアポは１日三件ないと振替休日申請できないよ

休日アポ1件から3件か4件までが半休。4件か5件で全休だよ。3か4かの区切り忘れたけど自分は土曜2件アポして平日午後の半休取ってる。

営業で文句言ってるやつは事務で入ればよかったね。事務はアホじゃ出来ないけどね。

休日アポ。
決めきれず。
所長に、休日アポで決めきれないってあり得ないと言われた。
お前も、アポ一回で決めきれてんの？
そんな気配無いですけど。

土日アポの設定が微妙過ぎ。
だったら、平日に一件もアポない奴は、休み扱いにすればいい。給料泥棒じゃん。

全否定や駄目出しばっかり。
追い詰められて、最後は鬱病になるか辞めて行くかしか選択肢が無い。
褒めて育てるとか方法は幾らでもあるじゃん。
コーチングが下手くそ過ぎ。
ま、採用昇格に何を求めても無駄なんだけど。
新人入れて雰囲気変えて上辺だけ取り繕う繰り返し。
根が腐ってるの皆知ってる。
このままジリ貧だね。
総取り替え出来れば、未来はあるのかも。

何してもこんな会社に未来はありませーんw

この会社にいたら、自分の人生の未来が見えない。ここら辺で終わりにしよう。

同期と一緒に辞めようか話し合ってる。

>>338
誰でもいいと言われて声かけられた「誰でもいい」

会社だと思っちゃダメ。
宗教団体に近い。
洗脳される前に
逃げよう。

>>341
研鑽会でバラの花もらえるんでしょw 功労者ってw

全てが会社の為

支部長が所長が悪いわけではないですよ

会社の体質

会社が糞

>>354
そうなんだ！うち研鑽会なんとかの女王ってティアラとガウン？着てでてくるょ婆達。

辞める前、かなり引き止められました。
いい思いもそれなりにしたでしょ？
と言われました。
え？？
査定や施策で自爆強要されました。
お忘れですか？
どうでもいい。馬鹿な人達にはこれ以上何を言っても無駄だと思い辞めました。
辞めることを決めた時、彼方は何故だかホッとしているような所があった。
ばれています。
女性の嫌な部分は全部見たような気がします。
誰かが水商売みたいと言ってたのが印象に残っています。

研鑽会でティアラでてくる！婆がかぶってる！

ティアラとガウン❗💦うける！ヤバい！
こちらもバラの花束で、何人入社させたかでバラの色と花束の大きさが変わる。
あと他は金一封やらスイーツやら。

この会社のシステムおかしい。古臭い。

守られてるのは総合職だけ

ティアラババア

11月また重要月だからティアラババアの出番

本当に守られてるのは支社の事務。まったり。営業もない。

年休は最高何日連続で取れるんでしょう？
年休消化する場合です。知ってる方、教えてください。

>>360
そのままが好きなんですよ。
改善、改革大嫌い。
好きなのものは現状維持。
リーフにお客様から言われたクレームを入れたら、支部長に怒られた…。
面倒な仕事を増やすなだってさ。
本社？に対応の報告をしないといけないらしい。
これじゃ良くなるはずない。
お客さんも災難だよね。
リーフに入力する意味無し。
今日も表面的な内容で終わり。
本当のことは闇の中。。。
負の無限ループ。

馬鹿しか残ってない。
これから、どうするんだろう。

キャッチ
∞

辞めると言いながら辞めない新人。辞めたいならやめたら？パフォーマンスはやめろ

つか潰れてしまえ

刺青いれてる人いますよね？

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1284107278/150-

めがねかけてるばあさんいますよね？

先輩が発達障害です。
対応が苦痛なのですが。

育成部長ウザい。顔キモだし。

明日起きたら会社潰れてないかなぁ

行くの嫌だわ

>>373
そんなの、ごまんといるわ

願いはひとつ。
普通の会社になってくれ。
普通の人を残してくれ。
異常なのばっかりになってる。
異常が目立たなくなってる。

心無い人しかいない。辞めるといったり、辞めないで続けるといってみたりうざい！セサミストリート！

セサミストリート！笑
いま辞めてない以上自分もセサミストリート泣
明日会社潰れても今月給料はくれ！

変な人しかいない。セサミストリートみたいなのがうようよ

カワイイやん
クッキーモンスター

この会社は無理矢理入社させるんですね……初めての会社がこれは本当に失敗した。

>>383
強引だよ。選択肢はひとつしかない感じに追い込む。
入社してからも同じ。
辞め時を間違わないように。

生活保護の支給額を下回ったら即辞めよう。
向いてないし、上がらないから。

>>384
でも最終的に決めたのは自分でしょって言われたんでほんとクソですね。辞めます。

>>386
糞上司ですね。
私は、でも入社は自分で決めたよね、、、
等々冷たく言われて辞めました。
取りあえず研修期間だけでも、その後は皆教えてくれるから！大丈夫！と言われました。
所長は見てくれるのは半分以下、回りは皆忙しそうで教えてはくれない。
最初の三ヶ月間に自爆強要され心底会社が嫌になりました。
相談しても逃げ腰でした。
最後迄誠意は感じられなかったです。
お客様には申し訳無かったなと思います。

マジやばい。
日々サバイバー。

サバイバー笑

文句あんなら自分でやってから
言えや！

一人で査定も出来ない
実働もままならないくせによー！

辞めないなら黙って働けや糞が！

お前らみたいな役立たずは
会社も迷惑しとるんじゃボケなすが！！！

うるさいやつだな

>>390
ほんまや！明日会社潰れないかな

>>390
そんなクズをスカウトして、騙して入社させたの誰だよ？
適性無いの分かってんだろ。
自分の査定、給与キープだろ？
自業自得だね。

ようこそ…
暗黒の世界にお越し頂き有難うございます。
当館は、クズ、馬鹿、生き霊、妖怪、メンヘラ、クラッシャー、サイコパス等々取り揃えてございます。
えっ！？
人間ですか？
稀少動物ですので絶滅しているかも知れません…

出来ない奴は、なんでも人のせいにするのな
大人になれよ。出来損ない

でかした新人よ！
ここで自己基盤2件は助かった！

付積せんで済んだwww

総合職の偉い人とかここ見てたら給料あげてくれないかな
どんどん採用させるより今いる営業職員を辞めさせないようにしてくれればいいのに

https://www.macroaxis.com/invest/ratio/QLIK--Probability-Of-Bankruptcy

子供流れたんだって。
毎日死ねと念じてるおかげじゃん。
結婚式？人の家庭壊しといて自分だけ幸せですなんて、ありえんやろ。
死ねばいいのに。
今日も寂しいとか言って他の男らに媚び売って。
保険屋ってそういう女の集まりなんだね。

立憲民主党（民進党系）
→外国人参政権に賛成、外国人（中国、韓国等）の日本国籍取得の容易化

現状、日本に住む韓国・朝鮮人のうち、なんと１５％が生活保護受給、
日本の税金を食い物にしている状況。今後さらに母国から家族を呼び寄せ、
生活保護を大量に受け取りだすと、とんでもないことになる。

これらに慎重・反対の自民党になんとしてでも大勝してもらうしかない！

>>400
そうだよー
>>394読みなよ
会社が変わっても内務員から営業職員まで同じ異世界動物

新卒で、入社五年目で育成担当になるってエリートコースなんですか？？

>>403
エリートではない。
エリートは新卒で内勤で入ってきた奴等だと思う。

>>403エリートかどうかは知らないけどまぁまぁうまくやってるんじゃないですか
でも内勤にしろ営業にしろこの会社にいる時点でエリートではないかもね

もうイヤだ。
いろんなことを目にしたり叱責を聞いたりするのが耐えられない。
夜、寝られなくなってきた。
何のために毎日出社するのか分からなくなった。
皆んな奴隷みたい。

>>404
>>405
ありがとうございます。彼の担当がそのような方で。気にくわなくて

結婚式、ぶち壊してやろー
最低、陥没女の。
人の家庭めちゃくちゃにしておいて、自分だけ幸せアピールがウザいんですけど。
本当、死んでほしい。

潰れたらいいのに

>>409
超うれしい！！！

wonderful

〆。休むか。所長の真似して。
毎日開拓してヘトヘト。所長はお茶タイム。
毎日アポ取り、テレカツ。所長は携帯でゲーム。
毎日業務後も提案。所長は帰宅。
土日も提案。所長に報告メール入れるも返信無し。
採用で所長昇格の人って、どこもこんな感じなんでしょうか？

日頃の行いで結婚式に大雨、暴風雨。
ザマミロ！
一生恨み続けるから。

一生の思ひ出

婚姻届時に役所で大暴れのキティーいるよりマシだわな

>>412
そーだよーん。普通。

所長になったら辞めないわよ！
一件契約入れれば後はお構い無しよ！
こんな楽な仕事他に無いわよ！
下っ端こき使いパワハラでストレス解消よ！

先週ミスしたせいで明日めちゃくちゃ怒られるんだろうな
本当に会社行きたくない はやくやめたい

辞めたらええやん

若い世帯は辞めちゃう。

辞めた人は幸せらしいよ。
住友だけじゃない。保険会社どこも一緒

全てネット販売もしくは代理店にしてしまえば良いのに

そしたらムダな総合職、営業員必要ないのに

薄汚いババアの溜まり場。いい子はみんな辞めちゃう

確かに事業所が加入する損保や生保は代理店で間に合うし、個人が私的に加入する保険はネット販売で十分だな。

７年前のスレ見つけたよ
過去も現在も酷いのは変わりないね
でも、昔は知らないけど今、枕なんてやってる人いるのかな？
周囲でそんな話は聞かないけど、そもそも本当にそんなことやってる人いたら
世間で底辺職と言われても仕方ないよね