太陽生命★仰天ニュースの日々★その21

1もしもの為の名無しさん

2019/02/18(月) 03:54:30.91

※前スレ
太陽生命★仰天ニュースの日々★その19
http://egg.5ch.net/t...oken/1534247160?v=pc

関連ズレ
死ねハゲ
http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/hoken/1489110235

2もしもの為の名無しさん

2019/02/18(月) 06:05:32.97

>>1

スレ乙

3もしもの為の名無しさん

2019/02/18(月) 13:04:13.35

>>1
乙！

4もしもの為の名無しさん

2019/02/18(月) 18:19:57.45

ハゲスレのほうがおもろい

5もしもの為の名無しさん

2019/02/18(月) 18:56:22.85

もうハゲスレいこうぜ？
ここつまらん

6もしもの為の名無しさん

2019/02/18(月) 19:35:03.22

ハゲスレで話題になってる支社は俺が6年前にいたとこだわ。
地震の後だからよく覚えてる。
その時の支社長と支部長が気持ち悪いくらい陰でコソコソしてたわ。
それと当時の本部長も
あいつら3Pしてんじゃねなんてうわさになってた。

7もしもの為の名無しさん

2019/02/18(月) 22:46:48.37

人間は生まれ持っての品格で決まる。
役職なんてまったく関係ない。品格で序列は決まるんだよ。生まれ持っての。
英国ではブルーワーカーは労働者階級　プロレタリアートは上流階級って決まってるんだぜ？
日本はなんなの？だから品格が劣る劣等種は最下層。
劣等種かどうか育ちを格付けするべき。

8もしもの為の名無しさん

2019/02/19(火) 07:47:37.86

>>7
言葉の意味も分からずにまくしたてるなよ。
プロレタリアートじゃなくてブルジョアジーとかじゃないの？
恥ずかしい奴だなｗ

9もしもの為の名無しさん

2019/02/19(火) 08:43:29.89

移動っていつ？
教えて偉い人。

10もしもの為の名無しさん

2019/02/19(火) 14:04:27.79

>>8
やめたれw顔真っ赤やないかw

11もしもの為の名無しさん

2019/02/19(火) 18:55:38.44

ポン大卒やばいなw
チンパン以下やで。

12もしもの為の名無しさん

2019/02/19(火) 19:16:22.59

ちょっwwwアホ発見！！
ちょべりば！プロレタリートって貧乏人って意味じゃね草
はんぱねえwwwまぢうけるwばーか

13もしもの為の名無しさん

2019/02/19(火) 19:24:27.15

プロレタリアート

>>12
今度出て来る時はもう少し脳味噌なんとかしてくれよ。

生きる為に特段必要な知識とは思わないけど、
お前は虫唾が走るくらいの低レベルだな。

14もしもの為の名無しさん

2019/02/19(火) 20:23:32.07

ほんっとバカだな　お前ら
全員バカばっかり

15もしもの為の名無しさん

2019/02/19(火) 22:19:35.71

支社長うるせえ　契約ほしけりゃてめえに保険３００ぐらいかけろよ

16もしもの為の名無しさん

2019/02/19(火) 23:51:43.70

ファッキン！！フォーラブ　ミー

17もしもの為の名無しさん

2019/02/19(火) 23:55:35.45

Dさんピンチ

18もしもの為の名無しさん

2019/02/20(水) 00:03:08.11

お口の臭さが頂点きた　ほぼうんこ
かいでほすい

19もしもの為の名無しさん

2019/02/20(水) 10:32:06.40

お願いします
早く次長以下、入れ替えて下さい。

20もしもの為の名無しさん

2019/02/20(水) 15:00:43.31

大東亜帝国

大東文化
東海
亜細亜
帝京
国士舘

21もしもの為の名無しさん

2019/02/20(水) 22:36:52.56

>>17
Dさんスレ阿鼻叫喚w

22もしもの為の名無しさん

2019/02/20(水) 23:19:38.58

中国語使うんじゃねーよ　太陽生命レベルの馬鹿じゃ読めねーよ

23もしもの為の名無しさん

2019/02/20(水) 23:36:57.92

四字熟語を読めない、意味分からないのは独りで暴れている低レベル厨だけ。

24もしもの為の名無しさん

2019/02/20(水) 23:37:00.91

大東亜帝国や日大レベルの生命保険会社

25もしもの為の名無しさん

2019/02/21(木) 21:24:15.98

そういえば、自分のことを「私」という一人称を使わず、名字で呼ぶ自分大好き人間の平成一桁入社総合職は、元気にしてるかな？

26もしもの為の名無しさん

2019/02/21(木) 22:41:08.52

ゆとりはバカすぎる

27もしもの為の名無しさん

2019/02/21(木) 23:54:56.01

o支社長のパワハラひどい。みんな嫌気さしてるの気付いてないのか。辞めたがってる人の順番待ち状態。

28もしもの為の名無しさん

2019/02/22(金) 00:01:36.81

支社長なんて家柄悪くてレベル低い人間しかいないｗ
支社長＝低階級人間

29もしもの為の名無しさん

2019/02/22(金) 00:05:56.32

大〇支社

30もしもの為の名無しさん

2019/02/22(金) 06:49:47.54

◯宮支社のパワハラのくせ、営業部長に返り咲くと自分で広めている

31もしもの為の名無しさん

2019/02/22(金) 07:26:08.39

パワハラ大好き太陽生命

32もしもの為の名無しさん

2019/02/22(金) 08:58:34.42

汚浜は腐敗しとります

33もしもの為の名無しさん

2019/02/22(金) 10:11:55.90

>>29
阪も

34もしもの為の名無しさん

2019/02/22(金) 10:18:38.64

68 名前:もしもの為の名無しさん :2019/02/20(水) 11:18:10.22
午後からスケベレディが来るぞ！

70 名前:もしもの為の名無しさん :2019/02/20(水) 22:10:19.76
>>69
おい、マジでやっちゃったよ！！！
16時30分に来て、一緒にそのままラブホテルに行った！！！
締まりのいい女でラッキーだった！！！
33歳、独身だと言っていた。乳首はちょっと黒かった。
強壮剤みたいなのはもらえなかった。

71 名前:もしもの為の名無しさん :2019/02/21(木) 13:09:48.87
いいなぁ！いいなぁ！俺もやりてぇよ！スケベレディ―さん、お待ちしてま～す！

35もしもの為の名無しさん

2019/02/22(金) 21:42:18.90

日大厨＆家柄厨が
くだらな過ぎてスレ潰してしまった模様だ

36もしもの為の名無しさん

2019/02/22(金) 21:46:53.34

〇阪kね

37もしもの為の名無しさん

2019/02/22(金) 21:48:50.46

会議お疲れ様でした

38もしもの為の名無しさん

2019/02/22(金) 21:51:37.31

こんな時間までよく話すことがあるなと
ある意味感心

39もしもの為の名無しさん

2019/02/22(金) 22:09:31.16

会議はなんの話だったんでしょうか

40もしもの為の名無しさん

2019/02/22(金) 23:18:35.48

次長気持ち悪すぎ…ほんと、あれで好かれてるんだから意味不明

41もしもの為の名無しさん

2019/02/23(土) 09:52:55.76

8キング◯もパワハラすごいよ。

42もしもの為の名無しさん

2019/02/23(土) 11:05:42.06

署名集めて訴えたい

43もしもの為の名無しさん

2019/02/23(土) 11:30:56.41

東京スカイツリーには神ノ塔
あんなに美しい天空への架け橋となる塔は二度とできないだろうな

44もしもの為の名無しさん

2019/02/23(土) 11:56:55.45

〉〉36

成績出す人は基本みんなパワハラだから！
だってパワハラが一番楽に成績だせるんだもの。
99％パワハラ
1％天才

45もしもの為の名無しさん

2019/02/23(土) 12:54:59.19

パワハラ酷すぎてもう成績も出ない。上がってるのは一部の人だけ。採用も全然出来てない。誰も続かない。

46もしもの為の名無しさん

2019/02/23(土) 13:32:55.49

育ちの悪いバカな支社長ｗどういう育ちであんな不細工で馬鹿になるんだよ
能無しのクズ

47もしもの為の名無しさん

2019/02/23(土) 13:33:30.21

あんなの産んだ糞ババアが頭悪いんだろうな

48もしもの為の名無しさん

2019/02/23(土) 13:55:02.77

がんばれがんばれ！鬼太郎　
山田たーろー　ドカベン　はっ！！
がんばればんばれ！鬼太郎
はげてもーだーめよー

49もしもの為の名無しさん

2019/02/23(土) 18:55:33.07

太陽生命ってどうやって金かせいでるの？
お前ら何かいいことやってる？世のためになってる？

50もしもの為の名無しさん

2019/02/23(土) 19:15:20.43

>>49
だるい質問だな。
誰かこのおりこうさんに説明してやってくださいな。

51もしもの為の名無しさん

2019/02/23(土) 20:42:26.92

あの変なCM、いいかげん止めろよw
誰のアイデアだよ

52もしもの為の名無しさん

2019/02/23(土) 21:15:13.69

おじいちゃん、おばあちゃん
情弱な中年のおばさん、スケベーなおっさん

まあこんな低属な奴らを騙して保険加入させるか、おばさん採用してイニシャル契約させるのがお仕事です。

53もしもの為の名無しさん

2019/02/23(土) 22:01:25.64

おじさんの客もほとんどハゲばっかり
ハゲはスケベって本当なんだな

54もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 00:00:01.31

会社に長く在籍してる奴ほど使えねえな

55もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 00:03:13.61

この野郎！！！ふざけんじゃねーぞ

56もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 00:03:32.93

腋臭でちゅ　うんこくちゃい

57もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 00:13:30.22

>>45
怒鳴れば取ってくると思い込んでるからな。怒鳴り足りないから総合職や職員が本気でやらないんだ、という理屈だろ。
そんな奴らのために採用なんかできんよ。
そうでなくても職員の給料は超絶低いから誰も来ないのに。飛び込みしかないし。

58もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 00:43:40.57

もう飛び込み辛いです。

59もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 01:03:43.71

>>58
総合職で飛び込みなんかしてるの？
それおかしいでしょ。
通報したら？ってかまともな支社長なら今時させないでしょ。スマートワークって言ってるやのに。頭使う仕事しな！
部下の給料あげて人生を豊かにしてあげるのが支社長の仕事なのに飛び込みさせてるとかマジでドン引き

60もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 01:11:07.91

>>44
パワハラとはほんと恥ずかしいよ

会社の恥

61もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 10:27:51.56

ろくな死に方しないな　支社長とか
自分は何もしないで適当にふんぞりかえって電話だけして大金もらう
安月給で苦しんでる社員には恫喝、恐喝、睨みで脅して使い捨てで苦しませる

62もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 10:29:16.48

>>57
怒鳴られたら怒鳴りかえしたほうがいい
気はちっちゃくて頭も弱いから怒鳴られると萎縮するよ　支社長みたいなクズ

63もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 15:05:35.61

支社長は人を動かすのが仕事なんだよ
恫喝だろうがなんだろうが、動かされて成績がでてるならそれでよしなのが今の太陽生命
恐怖で人を動かすところが成績でてる
この時点で時代錯誤も甚だしいが、嫌ならさっさと辞めろ
ここでグチグチ言ってる時点ですでにお前ら敗者なんだよ
文句があるならさっさと辞めろ！

64もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 15:12:26.16

>>63
バーカ　人を動かすのが仕事じゃなくて数字をまとめるのが支社長の仕事なんだよ
達成できなかった数字をてめえやてめえの両親ガキにつけて頭数揃えりゃいいんだよ
なんなら自分に保険１００個付ければいいｗ　このバカたれ頭使えよ

65もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 15:28:00.54

>>64
数字をまとめるって何？自分に保険100個って何？100個ってどうやって入るの？規程も知らない馬鹿なの？
数字の為には人が必要だろ、その人を動かすのか支社長だろ、その為に存在してんだよ
そして同じ人数だと限界があるから人の数を増やすんだよ、それが採用だ
人を動かし、人を増やして業績を伸ばしてくのが支社長の宿命なんだよ
そのこともわかんねーのかここの馬鹿は！

パワハラまがいの恫喝支社長を野放しにしてる会社もどうだと思うが、その前にここでグチグチ言ってる馬鹿どもはさっさと辞めろ！邪魔だ！

66もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 16:53:27.66

なにはともあれ恐怖で人が動くのはその一瞬だけ。頭使うことに逃げてきたから、そういう方法しかとれない。ってか知らない。

67もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 16:59:48.16

>>65
お前本当に頭大丈夫か？病院行ってきなｗ
数字をまとめるために人を動かすのが仕事じゃないんだよ　マヌケ
個人で営業スタイルもあるんだからお前みたいな馬鹿なスタイル押し付けてどうするんだよｗバーカ支社長　頭空っぽなのか？この会社の支社長は

68もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 17:02:53.38

メダカより頭悪いな・・・お前ら頭の思考転換×２乗をしてみろ

69もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 21:59:01.87

>>63
恐怖で？怖くなんてないが、パワハラで人事権振りかざしてるから聞いてるだけでしょ

70もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 22:02:35.46

支社長って人を動かすのが仕事なんだって（笑

71もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 22:07:34.46

>>63
オツムはいってまちゅか？ぼくちゃん

72もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 22:17:49.25

>>59
毎日のようにしてるよ。教育的観点とか偉そうに言ってるけど、ただコンビが半端になるから駆り出されるだけ。
１日飛び込んで何もないというより、エクセルで１つの数式覚えるほうが余程有意義だわ。

73もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 22:26:58.27

>>65
日本語すらわからないアホが多すぎるなここは
だからお前ら負け組で愚痴しか言えないんだよ
恫喝や恐怖が正しいとは誰も言ってねーだろ

支社長は利益を追い求めてんだよ、会社の為に
太陽のやり方が合わないんならさっさと辞めろとずっと言ってるんだよ
こんなとこで愚痴ってどうすんだよ
ここにいるのが誰か知らんがさっさと辞めろ！
他当たれ
なぜこの会社に拘ってんだか理解に苦しむ
ここにいるやつら邪魔すぎる

74もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 23:01:27.90

>>72
コンビが半端になるからって、めちゃくちゃな理由だね。。。恥ずかしいわ

75もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 23:02:45.69

>>73
あなたは論点がずれすぎだかね！

76もしもの為の名無しさん

2019/02/24(日) 23:28:40.17

>>75
論点がずれてるとは全く思わないが‥‥
むしろ支社長の役割を的確に書いてると思うがね。

77もしもの為の名無しさん

2019/02/25(月) 07:20:28.12

さて月曜日ですよ。

78もしもの為の名無しさん

2019/02/25(月) 21:10:00.42

太陽生命って、働きにくいﾅﾝﾊﾞｰﾜﾝ?次長、いてる意味あるの？支社長より、次長の意味がわからんわ。それと、むちゃくちゃやりがいないんだけど…ニッセイとかの方が安定してんのかな…？

79もしもの為の名無しさん

2019/02/25(月) 21:33:53.52

>>78
安定云々より、比較の対象にする事自体間違っていると思う。

80もしもの為の名無しさん

2019/02/25(月) 22:55:44.84

あの黒い顔見るだけで吐き気。喋り方もキモいし、朝礼なんて無駄話だけで長すぎ。勉強にもならないし、嫌われてるの分かってない。ゴキブリみたいなチンピラ支社長。育成出来ないダメ支社長。

81もしもの為の名無しさん

2019/02/25(月) 23:32:18.88

だいたい日サロいって黒んぼにしてるのか知らんけど、気が弱い証拠。
気が弱いバカはすぐにまっ黒に日焼けするｗ
眉間にシワよせて髪はツーブロックｗｗｗなんか臭そう

82もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 07:24:04.86

5時6時退社なんて支社には存在しない
就活生は人事のうわべだけの言葉に騙されないように

83もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 08:46:45.56

ふるさと納税ってもうかるのか？
返金率4割とか全然損するんじゃね？
太陽のやつらに相談してもみんなわかんねっていわれてよー。

84もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 10:29:08.96

K支社長ですよねー？
同意ー！！！
やる事全部裏目に出てる！

85もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 12:43:15.89

真っ黒なのは仕事してるからじゃ？日サロなんか行かなくても営業してたら焼けると思うけど？っていうか、表だって嫌な役目してるより、なんにも言わなくて営業職にニコニコしてるだけのやつの方がキモいと思うが

86もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 12:51:19.72

年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
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ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
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87もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 13:55:01.64

日焼けは汚ならしい( ｀Д´)/不潔っぽいんだよ

88もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 14:41:13.91

営業なんかしてないよ。会社で営業職員の行動チェックしてるか自分の為の社内営業しかしない。ただアトピーで黒いだけ。腹も黒いけど。

89もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 16:50:51.02

先日のバレンタイン連休に同行ついて行ったけど
その連休出社日の朝礼前に女総合職から社員寮からスーツで来るなって指差して聞こえるように言われて心折れそう
車で来たから通行人に何着てるか見えないのにダメなのかよ…
スーツは出社してから着替えないとダメとか意味わからんな
午前中アポでなんとか時間合わせて来たとか色々理由があるだろうに
そんなこと言うのはどうせ同行ついたことも無い奴らだろうし気にせず仕事したよ〜

90もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 20:15:53.75

>>82
パソコン切って残ってる。
言いはするが徹底することができていない。

91もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 22:06:09.85

支社長は休みはボランティアに行け！
これは命令だ　お前は他人のために何かしてみろ！！

92もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 22:07:48.04

ハゲたら人間終わり
不潔にしていて心に邪念があるからハゲるんだよ
きもい

93もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 22:14:50.46

もうちとましな話題ないのかな
支社長の個人攻撃ばかり
便所の落書きみたいだぞ
太陽生命って結局上も下もこういうレベル感
そんな印象しかない

94もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 22:17:38.73

明日辞めますと言ったら
すぐ辞められるの？

95もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 22:19:12.97

>>93
上がパワハラ支社長だからね、仕方ない。育成もきちんと出来ない。
これ支社長本人かな？www
パワハラやめたほうがいいよw時代についていかないとw

96もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 22:58:38.01

>>95
パワハラはもはや一発アウトでしょ。

97もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 23:19:05.55

二ヶ月入院(転院あり)した母ちゃんが最近退院したんだけど、太陽生命の女が母ちゃんのとこにきて入院請求してくれるとか母ちゃんが言ってたのに、入院請求出来たのかと実家に帰ってみたら、診断書１枚と封筒だけ置いて帰っていきやがったんだけど、この会社どうなってんの？
他社は診断書２枚置いてあって丁寧に手書きの書き置きがあって分かりやすかったのに、太陽生命はこれが普通なのか？
とりあえず明日クレーム入れるけど、さすがにひどすぎる

98もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 23:19:20.51

人事部は毎朝ここの書き込みを上司に報告してたけど今もやってるのかな？
いえーい、見てるー！
本社でも将来性がないからやめていく人が多いから、人事部は対策したらー？
まあ、営業部の顔色を伺って、うわべだけの改善しか出来ない人事部には無理だろうけどねw

99もしもの為の名無しさん

2019/02/26(火) 23:50:16.91

>>98
無理。逃げ切りジジイは動かないよ。
決算ヤバさわろた。

100もしもの為の名無しさん

2019/02/27(水) 06:38:54.04

パワハラ生命

101もしもの為の名無しさん

2019/02/27(水) 12:33:06.93

この会社の人って人を責めることは一流だよね

102もしもの為の名無しさん

2019/02/27(水) 15:07:00.29

ポン大生は何やってもだめだな　まるでだめ

103もしもの為の名無しさん

2019/02/27(水) 17:08:11.19

>>101
誉める文化がない。
人を責めるだけ。
ひとつ成功しても、成果を称えようとせず、
成果を出せなかったものを責め立てる。
そりゃあ、やる気なくすわ。

104もしもの為の名無しさん

2019/02/27(水) 17:52:12.80

太陽生命って言ったら危ない会社なんじゃ？いつ潰れるかわからないのにと言われて
返す言葉が見付からなかった…

105もしもの為の名無しさん

2019/02/27(水) 21:51:26.33

>>104
ごめん、その点に関してはあなたの勉強不足だね笑、ごめんね笑

106もしもの為の名無しさん

2019/02/27(水) 22:35:34.70

いいのよ。入る気ないから(笑)

107もしもの為の名無しさん

2019/02/27(水) 23:15:50.11

>>104
別のお日様系と勘違いしてんじゃね？

108もしもの為の名無しさん

2019/02/28(木) 00:00:13.21

どうやって金儲けしてるの？この会社？
保険加入させて金払わないで儲けてるとしか思えない。

109もしもの為の名無しさん

2019/02/28(木) 00:04:06.55

>>103
あなたの言うとおり。管理職ならせめてドクターカーネーギの本呼んで人の動かしかた学んで欲しいわ。職員からあーでもないこうでもない言われて考えたらわかるのに保身のために総合職に対して責めるのもひく。

110もしもの為の名無しさん

2019/02/28(木) 00:48:28.33

だいたい３０代の低学歴が支社長とか使い捨てのゴミ役職へばりつけてるからいけないんだよ。
若いバカは頭空っぽだから虚勢はるしかできないんだからｗ
お前らが説教して成長させてやらないと支社長の馬鹿は治らないよ。本当にバカだから

111もしもの為の名無しさん

2019/02/28(木) 00:50:28.11

俺はいつも会うたびに説教してやってるんだがね
どうにもこうにもアホなのか理解できないのか・・・
一中三実って四字熟語を教えてやったよｗアホに

112もしもの為の名無しさん

2019/02/28(木) 03:22:01.17

>>109
ドクターカーネーギ…
名前くらい覚えましょう。

113もしもの為の名無しさん

2019/02/28(木) 03:27:47.68

トップはもうバカ以下だけど、上の連中から下の営業、内勤のパートナーまで頭悪すぎ。

114もしもの為の名無しさん

2019/02/28(木) 08:00:14.43

ナポレオンのローマは一日にしてならず
この言葉だよ　我々は

115もしもの為の名無しさん

2019/02/28(木) 19:44:14.11

>>73
オレ、辞めたけどつぐづく恫喝が責任転嫁しかできないオッさん支社長ばかりで辞めた
ド低脳だから、嫌気がさしたよ
古巣が繁栄して、少しは戻りたいなと思わせてくれよ

ま、君みたいなのしか残って無いからキツイけどな

社畜乙

116もしもの為の名無しさん

2019/03/01(金) 00:42:06.97

話してるだけで口が臭い

117もしもの為の名無しさん

2019/03/01(金) 08:00:33.35

ここの支社長って友達いないんかなw

118もしもの為の名無しさん

2019/03/01(金) 15:08:26.73

支社長をチンパンジーに変えてくれないかな
仕事が全然まわらんよ

119もしもの為の名無しさん

2019/03/01(金) 19:32:57.42

>>117
いる人はいるよ。
パワハラ支社長は「ホントにこいつ、友達いるのか」と疑問だけど。
そう言えば、自分には友達が多いと勘違いしている支社長いたな。よく俺に「お前、友達いないだろ？俺は、たくさんいるぜ。」って言ってた。
そいつは、「構ってチャン」で、しょっちゅう自分から他の支社長に電話してる。俺が転勤した後も、俺がいる支社の支社長に１日3回は電話かかってきた。さらに毎回無理やり飲みに連れて行かてた。
「友達がいないだろ？」って言うけど、自分がいないんじゃないですか？そうでしょ、関西の南にいる支社長さん？

120もしもの為の名無しさん

2019/03/01(金) 21:38:44.67

移動どうなった？

121もしもの為の名無しさん

2019/03/02(土) 01:05:16.04

支社長なんて半年で入れ替わる使い捨ての駒の役職
あんなポジションはアホ入れておけばいいんだよ

122もしもの為の名無しさん

2019/03/02(土) 07:24:49.06

今日は全国のほとんどの支社が休日出社。
人事からの業務連絡が遅すぎた為、すでに職員には支社解放を通達済みの支社ばかり。
土日9％の成績を求められているため休みにはできない。
営業部と人事部で方針をきちんとすり合わせ市してくれないと支社は翻弄される。
当然、総合職は休日出社する。
ちゃんと勤務入力はするけどね。

記念月みなさん頑張りましょう！

123もしもの為の名無しさん

2019/03/02(土) 08:34:18.54

人事評価や異動情報を漏らしまくる人事部
無策無能の営業部
ほんとクソ

124もしもの為の名無しさん

2019/03/02(土) 11:52:41.06

>>122
そのほとんどに当てはまらないうちの支社は記念月なのに本日休みです笑

125もしもの為の名無しさん

2019/03/02(土) 12:20:13.00

うちの支社は閉めてる。
働き方改革本気でやる。
初めに徹底させることが大事。
言うはやすし行うは難し。

126もしもの為の名無しさん

2019/03/02(土) 12:25:24.36

社員の給料を固定で１５万ぐらいにして残業させないようにしてやればいい
がんばったら褒美にメダルかなんかやればモチベーション上がるだろう
とにかく給料をどんどん減らさないと

127もしもの為の名無しさん

2019/03/02(土) 12:25:25.41

記念月の初日に件数0件の支社ってもはや閉鎖した方がいい

128もしもの為の名無しさん

2019/03/02(土) 13:16:08.83

支社長　おまえがまず先頭たって飛び込みしろ　とってこいよ
今のままじゃただの役立たずのゴミだぜ？

129もしもの為の名無しさん

2019/03/02(土) 16:06:42.04

異動まだかな

130もしもの為の名無しさん

2019/03/02(土) 23:44:45.78

記念月

131もしもの為の名無しさん

2019/03/02(土) 23:45:14.06

記念月

132もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 00:01:30.46

働き方改革は正しい方向性だし、仕事できるできないがはっきりわかる。仕事できない職員ほど遅くまでいて、優績者はすることしてすぐ帰る。どこの支社でも鉄板。

133もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 00:13:30.99

>>125
閉めるのと開けるのと、実は大して差は無い。
夜も無駄に居座る職員を、電気消すか蛍の光流して居づらくして追い出せばいい。元々生産性低いんだから問題は無い。
一番の問題は、それをやる勇気が持てるかどうか。ほんと、最初にかかってるよ。

134もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 00:57:11.20

>>133
おっしゃるとおり！

初めが絶対大事だよね！

135もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 02:03:29.41

ってか勤務実態見てないのかね？朝９時開始っていうけどパソコン８時前からつけて仕事してるけど、、、

136もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 07:52:10.69

ご主人さんが、週５で７時間、早朝から働いて、夕方から○拓していて、すごいね。

137もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 11:14:23.34

キムタク？

138もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 13:39:56.86

トロタク！

139もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 14:03:17.96

山拓！

140もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 14:14:01.63

支社長だめだなぁ
まずお前の頭でどうすればよくなるのかどうすればいいのか考えろ

141もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 17:44:04.74

支部解散が続いてる。補佐いないし、この先どうなる？
このままでは支部の無いＮ支社になってしまう。支社閉鎖か？
条件達成してるのに支部長を引き受けないずるい奴。パラサイトで給料貰って、デカい顔して態度もデカいＢＮ！お前が支部長やれよ。

142もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 18:04:01.33

努力と根性は人を裏切らない！
がむしゃらに何も考えないでつき進んでみろ！光がみえてくるから！！
騙されたと思って俺の指示を聞け！！なあ
毎日突き進め！！

143もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 18:14:04.15

復帰してから総合職から連絡が来た。飲み行かないかと。そいつ今は支社長やってるらしい。もちろん結婚してる。そういうのいいの？

144もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 18:18:42.10

この会社は業界で唯一採用が仕事じゃないから。
採用したらお客が１人減るのにするわけない。
採用したって制度上得がないのだから。
もはや採用数の減少は制度の問題。
営業職員チャネルで採用をしたくない制度にしてるなんて空いた口が塞がらない。

145もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 19:16:56.46

日本は世界一生産性が低い。
そのためにはたくさんの客に社員１人で対応接することが必要。これが受給の原理だ。
１日１０契約で月で１００契約とれる。

146もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 19:45:05.44

何言ってんだが訳がわからんぞ

147もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 21:09:01.43

山崎拓に時期総裁になってもらいたい

148もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 21:17:01.26

山崎拓とトロタクを食べながらロープレしたい

149もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 22:21:26.62

労働時間が長くなればなるほど生産性はかなり低下する。経済の常識。だから長く働くということは仕事ができないと自ら示しているようなもの。

150もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 23:20:05.55

>>149
支部長とか職員で遅くまでいる輩がいるが、まさにその通り！！！

151もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 23:32:42.60

辞めたいのに辞めれない。辞めるのは順番待ち。労基に行こうとすれば支部長に罵られる。成績もつけてやったみたいな言い方。正直、失効する契約はいらない。
どうやったら辞めれるんだ。

152もしもの為の名無しさん

2019/03/03(日) 23:48:10.38

>>149
それがそうでもないらしい。
残業２００時間ぐらいやると気持ちが高ぶってハイになって成績が上がる統計が出てる。
昔の話しじゃねえけど大日本帝国のために欲張りません勝つまではで務めてたんだぜ。
同じことよ。日本男児、太陽戦士になったら欲張りません勝つまでは。無敵艦隊さ。
俺はもう糞じじいだけど今日もコロッケ明日もコロッケコロッケコロッケって毎日歌ってるよ。
コロッケにも肉は入れない、安くあげたいから芋だけだ。
でもこれがうめえんだよ。

153もしもの為の名無しさん

2019/03/04(月) 00:14:01.40

>>152
149の言うとおり世界では当たり前のこと！

世界中を見てみても実証されてる！

日本は世界から見ても生産性めちゃめちゃ低いから。

長時間労働＝生産性の悪さ

世界では異端視されてる。

154もしもの為の名無しさん

2019/03/04(月) 09:12:33.48

>>151
正直に言って
もう出社せんきゃええねん

155もしもの為の名無しさん

2019/03/04(月) 23:29:32.60

>>153
その通りじゃ！！おまえ頭ええ　天才やで
世界中みてみい　アフリカではお腹すかせて格闘してライオン食ってるんやで
お前らときたら朝起きてうんこしてやるきない顔して朝礼して
外でたら喫茶店で居眠り、金あったらソープでぬくぐらいしかないやろ
どれだけ生産性ないねん！情けないでえ
１日１アポだけでもええ　月にたったの３契約だけでもええ
アホでもバカでもええからやってみい　アホなりにやってみい

156もしもの為の名無しさん

2019/03/04(月) 23:55:42.90

僕はね　日本はこれからバブルの時期に入ってくると思う
何もしなくてもお金がじゃんじゃん入ってくる第二バブル世代がくる！！これが太陽生命の意見
新しい元号はね　太陽　になる！！これは間違いない！！太陽生命だもん

157もしもの為の名無しさん

2019/03/04(月) 23:59:14.94

山崎拓先生に太陽生命のＣＭやってほしい　絶対似合うと思うの

158もしもの為の名無しさん

2019/03/05(火) 00:24:50.31

山拓を顧問に！！

159もしもの為の名無しさん

2019/03/05(火) 10:20:36.82

>>156
根拠は？

160もしもの為の名無しさん

2019/03/05(火) 21:54:21.07

全社業績よすぎ、完全に取り残されちゃってる

161もしもの為の名無しさん

2019/03/05(火) 22:18:57.84

マクドナルドのアルバイト落ち太陽生命の俺がきたぜ
スタバは論外でマクドも落ちた俺

162もしもの為の名無しさん

2019/03/06(水) 22:18:23.27

人生の終着駅　太陽生命

163もしもの為の名無しさん

2019/03/06(水) 23:21:13.50

人間は生まれながらの育ちの良さと品格で全ては決まる
いくら学歴とっても金もらっても育ち悪くて素行悪い腐った人間はすぐに分かる

164もしもの為の名無しさん

2019/03/07(木) 07:28:05.10

あんまり本当のこと書くなよ
就活生だって見てるんだぞ

165もしもの為の名無しさん

2019/03/07(木) 15:46:58.87

一般職の女子って横に成長していくのか？足太いし。ストレスであーなるのか？

166もしもの為の名無しさん

2019/03/07(木) 17:23:03.50

>>30
◯宮支社のパワハラのくせ、営業部長に返り咲くと自分で広めている

167もしもの為の名無しさん

2019/03/07(木) 19:03:55.92

ちっ
肉まんじゅうまだいるんか

168もしもの為の名無しさん

2019/03/08(金) 04:54:29.98

横○支社は邪悪な空気

169もしもの為の名無しさん

2019/03/08(金) 05:49:01.92

富◯支社は世紀末

170もしもの為の名無しさん

2019/03/08(金) 07:06:32.87

>>169
また総合職辞めたの？

171もしもの為の名無しさん

2019/03/08(金) 22:33:11.63

俺も支社長させてもらって3場所目だが、
支社長は総合職を守るのも大切な仕事。
俺はせっかく一緒に働くことなったんだ
から、出世させてあげたいし、飯おごった
りなんなりして大切にしてる。周りの話聞
くとパワハラだの、飛ばすだの聞くが、俺ら
部下の人生預かってんだぜ。部下にも
守るべき家族がいるんだぜ。部下を
助けられないのに、評価さげるぞとかって
虫酸が走る。なら上司である自らも
減給でしょ。俺の元部下がパワハラに
仕えてるの見てられん。

172もしもの為の名無しさん

2019/03/08(金) 22:41:49.37

スチレですが
命てなんなんですか寿命とかいうけど…

173もしもの為の名無しさん

2019/03/09(土) 00:30:56.35

男子のブサメン率高過ぎ
女の子はみんなかわいいのに

174もしもの為の名無しさん

2019/03/09(土) 00:43:17.56

おじさんはきもめん多い
臭いし

175もしもの為の名無しさん

2019/03/09(土) 12:11:07.21

頭よくないけど一生懸命がんばるのが太陽生命スタイル！
何も考えずにがんばれ！がんばれば報われる！！がんばれがんばれ

176もしもの為の名無しさん

2019/03/09(土) 12:42:34.55

みんな仲良くおててをつないで～太陽生命にーこにこ
ぷりん　みるく　いちご　だいふく
ほっぺが落ちちゃう太陽生命　あーあー太陽生命
がんばらなくちゃね太陽生命　ぷりんきんたまたまたまたまたま
ぽこちん太郎が今日もいく

177もしもの為の名無しさん

2019/03/09(土) 13:35:43.05

戦え！！太陽戦士！！！われら無敵の太陽革命
太陽戦士は世界最高峰で最強の無敵戦士
燃えろ燃えろ燃えろ燃えろ燃えろ燃えろ！！がんばれーーーー！！！！！
過去最高益達成のためにがんばるぞ！！みんな一緒に団結でいこうぜ！！！
俺ら兵隊もたばになれば戦力になる！！！がんばれがんばれ！！！
毎日毎日必勝！！！絶対勝とうぜ！！！！！！！！！！！！！！！！！

178もしもの為の名無しさん

2019/03/09(土) 18:01:56.15

お聞きしますが、生命保険って居るものですか？入らない方が良かったりしますか？若いときならまだしも、年寄りになってから入ると言うのはどうですか？

179もしもの為の名無しさん

2019/03/09(土) 19:28:09.22

お年寄りにも保険は必要

180もしもの為の名無しさん

2019/03/09(土) 23:23:16.24

世界に比べたら健保が充実しているが、保険は必要。助けられてる人もいっぱいいる。
人事権をふりかざすパワハラが多いが、商品は最高

181もしもの為の名無しさん

2019/03/10(日) 11:41:52.35

ここの職員さん、退職者のその後をめちゃくちゃ気にするよなあ。離婚したとか結婚したとか他生保に行ったとか亡くなったとか。そんな事詮索してないで自分達の仕事に集中すれば良いのに。

182もしもの為の名無しさん

2019/03/10(日) 11:42:10.22

しかも、同じ噂話で毎日半日は喋りまくってるなんて、他社に移る勇気もない人間の僻みで醜いだけだ。反吐が出るわ！

183もしもの為の名無しさん

2019/03/10(日) 12:54:02.04

噂話好き？愚の骨頂。
そんな暇があるなら仕事してください。

184もしもの為の名無しさん

2019/03/10(日) 15:42:27.20

>>181
太陽からの退職組が、その後に、いい思いをしてないのは定説!!仕事できなくてミジメな思いをしているらしい。

185もしもの為の名無しさん

2019/03/10(日) 15:42:56.26

>>181
太陽からの退職組が、その後に、いい思いをしてないのは定説!!仕事できなくてミジメな思いをしているらしい。

186もしもの為の名無しさん

2019/03/10(日) 18:15:09.01

>>184
太陽生命に入社してしまうと、
残るのも辞めるのも地獄ってことですね。

187もしもの為の名無しさん

2019/03/10(日) 19:49:26.28

>>183
噂話なんて、笑って、何言ってるの？そんなことどうでもいいからするべきことして！って言えばいいのに、管理職や総合職ですら一緒になって言ってる若輩がいるwwwまさに営業職員と一緒じゃねーかwwwww

188低学歴脱糞老女・清水婆婆の連絡先：葛飾区青戸６－２３－１９

2019/03/10(日) 20:55:13.13

【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
　youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１

④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
　老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている

189もしもの為の名無しさん

2019/03/10(日) 21:46:29.06

>>186
退職組だが、収入は上がるし休みもちゃんと貰えるし、定時で帰れるしで太陽よりプライベートも充実した日々を送ってますよ。

190もしもの為の名無しさん

2019/03/10(日) 22:44:09.21

ポン大卒のオツムじゃダメだあ
足し算もできない

191もしもの為の名無しさん

2019/03/10(日) 23:03:47.96

ゴミみたいなやつばっかりだな　ここ

192もしもの為の名無しさん

2019/03/11(月) 22:23:49.25

みんな育ちが悪いんだろうな
特に支社長
挨拶はできない　敬語も知らない　食べ方も汚い　全てが下品！　

193もしもの為の名無しさん

2019/03/11(月) 22:45:10.16

それは、太陽生命だから仕方ないよ。
会社での人格や振る舞いは、上司や回りの
人間関係で形成されていくもの。
はっきり言って、支社長よりも上の人間や
回りの人間で良い見本となる人がほぼ皆無。

194もしもの為の名無しさん

2019/03/11(月) 23:09:37.55

大同生命の保険って節税保険売れなくなったら何の価値もないよね？

195もしもの為の名無しさん

2019/03/11(月) 23:26:25.05

>>193
あんな自己中な糞ガキに支社長やらせるからこうなる
もっと成熟した人にやらせないと会社傾くぞ

196もしもの為の名無しさん

2019/03/11(月) 23:28:31.73

>>194
お先真っ暗

197もしもの為の名無しさん

2019/03/11(月) 23:34:50.77

スマートワーク、素晴らしいことだし、時代の流れだと思うが、できてる支社どのぐらいある？このままだと机上の空論にならない？大規模支社ほどできてて、なぜか中規模あたりができないと聞くが、、、

198もしもの為の名無しさん

2019/03/12(火) 12:31:51.59

支社長ってそんなに嫌われてる？勘違い、錯覚おかしてない？周りが言うから自分もそう同調する。そんなやつらのほうが、汚いと思うがな…

199もしもの為の名無しさん

2019/03/12(火) 19:55:48.30

支社長嫌われてる。尊敬できる上司なんて太陽生命で見た事ない

200もしもの為の名無しさん

2019/03/12(火) 21:28:50.07

>>199
いるけど、２～３人だな。

201もしもの為の名無しさん

2019/03/12(火) 21:51:00.47

使い捨ての駒だからな
支社長なんて

202もしもの為の名無しさん

2019/03/12(火) 22:15:55.67

いつまでこの国は年功序列とか役職とかいう糞ったれたこといってるんだよｗ
馬鹿じゃないの。

203もしもの為の名無しさん

2019/03/12(火) 22:57:29.14

我々は誉亡き太陽戦士！！やったるどーーーーー！！！天下とるでえええ

204もしもの為の名無しさん

2019/03/12(火) 23:37:08.50

>>194
今まで、隠れてやってたのが
他社がやりだしてバレたからな

ここ潰れたら、太陽も爆発するんだろ？

205もしもの為の名無しさん

2019/03/12(火) 23:44:41.37

なかよく潰れてください

206もしもの為の名無しさん

2019/03/13(水) 00:07:43.01

t&dもろとも悲惨な最期？

207もしもの為の名無しさん

2019/03/13(水) 10:38:44.63

みんなでパラパラ踊ろうぜ！！ひゃっほぉーーー

208もしもの為の名無しさん

2019/03/13(水) 17:06:44.51

あれだな。あれ。大きい契約２ヶ月分は私がもつからと契約もらって、後は支払い停滞させて失効。月給どーんと貰って辞めれば良いんだな！

209もしもの為の名無しさん

2019/03/13(水) 20:51:30.28

>>208
まぁ、ちょっと悪賢い人ならそう考えるよね。

210もしもの為の名無しさん

2019/03/13(水) 21:16:06.18

退職したけど給与は安定してるし残業ないし。
生保の営業がいかに過酷かわかって感謝。

211もしもの為の名無しさん

2019/03/13(水) 21:31:48.01

入社して3ヶ月だけ知り合いに頼んで保険料立て替えて、換算山のように積み上げ、3倍万の計算で給料ガッポリ貰って即退職&解約！立て替えより数倍もの給料が手にできる！なんて素晴らしい会社だよ。

212もしもの為の名無しさん

2019/03/14(木) 07:32:09.16

こんな楽な仕事ないよ
頭使わない体使わない　昼間は寝てるだけで金高い

213もしもの為の名無しさん

2019/03/14(木) 23:49:54.36

>>212
まさに支社長じゃん！マジで大変なのは課長と俺たち。

214もしもの為の名無しさん

2019/03/15(金) 00:00:18.73

支社長ちゃん　支社長ちゃん
お絵かきできたーなーでなで
お話ちできたね　えらいこちゃん
ぷりんが大好き支社長ちゃん　いちごミルクをちゅ～うちゅう
大好物の砂糖みず　支社長ちゃん支社長ちゃん笑った笑ったばぁーぶばぶ
しゃべれたしゃべれたなーでなで

215もしもの為の名無しさん

2019/03/15(金) 06:12:01.80

>>214

あほやろ。あんた。

216もしもの為の名無しさん

2019/03/15(金) 18:59:46.64

株価下落が止まらない。やばいなこれは

217もしもの為の名無しさん

2019/03/15(金) 20:15:16.72

支部長補佐に引き継ぎなしで急に辞められて、代わりに送り込まれた新人教育をしろとCSの私に言われても困るんですけど。
なんで支部長が丸投げして支社に一人しかいない女性総合職私にやれというの？
辞める補佐に引き継ぎさせればいいのに。

218もしもの為の名無しさん

2019/03/15(金) 23:06:52.84

大同生命の保険って節税保険売れなくなったら何の価値もないよね？

219もしもの為の名無しさん

2019/03/16(土) 05:39:06.22

今までと明らかに違うのは今までは外部、社会からの批判を柔整師は浴びてきたけど

今は社会からはもちろんの事、内部、同じ柔整師からも批判が出て来ているんだよね
完全に内部崩壊が始まっているというか

それは今までの老害と言われる柔整師達がえげつないほどの
不正請求をして来て、それがバレた瞬間に手のひら返しの逃げ切り作戦に転じている事なんだよな

220もしもの為の名無しさん

2019/03/16(土) 06:11:29.92

株価が下がりすぎてやばい。

これまで大同に助けてもらった。
これからは太陽が大同を助けるばん。

パワーバランスも逆転するときがきた。
環境の変化とは本当に恐ろしい。

221もしもの為の名無しさん

2019/03/16(土) 10:35:25.98

太る→食べ過ぎ、飲みすぎ　暴飲暴食の象徴
ハゲる→スケベ、変態な邪心が髪を抜けさす原因　性異常者、スケベ、変態の象徴ハゲ

222もしもの為の名無しさん

2019/03/16(土) 20:53:25.08

グループ会社のこととやかく言う意味わからん。仲間やねんから、お互い頑張ろでええやん。どっちが上やあーだの、おたく1人の力で会社を動かせるんかいな。

223もしもの為の名無しさん

2019/03/16(土) 21:03:56.46

>>217
新人教育はSS係長の役割なんだから、そっちに丸投げしてしまえ。

224もしもの為の名無しさん

2019/03/16(土) 23:21:05.03

D同生命

850 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2019/03/13(水) 14:02:45.58
以下フィクションですが。
今後の展開を予想。
2019/5
国税が新たな通達を発表。
定期保険については、ピーク時の返戻率に応じた割合を資産計上する事、さらにハーフタックスについても見直しが行われ、保険での節税スキームは完全に道を断たれる。

D生命、企業防衛を声高らかに、税理士チャネルとの連携強化に突き進む。

2020
保険観を持たない、税務を本業としている税理士に節税にならない死亡保障が売れるはずもなく業績悪化。

D生命、税理士チャネルの強化に加えて、直販体制の強化を方針とする。

2021-2022
育成計画、育成スキームのない直販採用を推し進めた結果、大量採用、大量脱落に陥り、更なる業績の悪化。

2023-2025
状況の打開策として、第三のチャネルとして、直販、代理店チャネル、窓販に参入。
既にレッドオーシャンになっている、直販、窓販チャネルで勝負できるはずもなく、ますます業績の悪化を招く。

2026
立ち行かなくなり、ホールディングス内での身売りを検討。
この頃から過去に販売した保険の返戻率ピーク到来が本格化してきており、大量解約の可能性を内包した既契約を引き受けることをT生命が拒否。
ホールディングスの解消へと向かう。

2030
ホールディングスから切り離され、外部に身売り先を求めたが、T生命と同じく、身売りはまとまらず。。。この先は地獄ですな。

225もしもの為の名無しさん

2019/03/16(土) 23:47:33.22

>>223
トップである支社長の方向性がしっかりしてないと無理じゃない？
SS係長がどんなけ優秀であっても支社長が上手いことできなかったらさすがに限界があると思うよ！

226もしもの為の名無しさん

2019/03/16(土) 23:59:18.84

どんな業界でもそうだが
小規模な会社は
質を上げるか、変化に適応するしかない。

その両方をしなかった会社の経営陣が
毎回記念月になって支社朝礼で偉そうに宣うのは滑稽に見える
そしてまた、記念月がやってくる

227もしもの為の名無しさん

2019/03/17(日) 07:54:34.49

>>225
ほんとそのとおり。
うちもブレブレ、本社の言うことに振り回され過ぎ。
信念とかポリシーとか皆無だ

228もしもの為の名無しさん

2019/03/17(日) 11:55:12.82

朝は適当に鼻くそほじくってネットサーフィン
気がむいたら糞みたいな内容の話しを適当に電話
イラついたら恫喝
あとは飯くって糞たらして定時で帰るか適当に外出してチョッキ

お前ら何が文句あるんだ！　こんなくるくるぱーで金もらえる仕事ねえだろ

229もしもの為の名無しさん

2019/03/17(日) 13:25:05.69

頭も体も使わず誰でもできる簡単なお仕事なのはいいね

230もしもの為の名無しさん

2019/03/17(日) 21:23:45.58

パワハラ、マジで良い加減にしてくれないかなー？録音されてたらマジでヤバイよ、

231もしもの為の名無しさん

2019/03/17(日) 23:45:15.08

お前らもやり返さないから相手がつけあがるんやでえ
鳴り返せ　言い返せ　全裸になって発狂しながらおちんちん出して放尿してもええんやで
アナル出してうんこひねり出して　発狂しながら　怒れ　相手もびびるでえ

232もしもの為の名無しさん

2019/03/18(月) 06:13:16.87

運命の日

233もしもの為の名無しさん

2019/03/18(月) 07:05:01.13

何時に出るの？

234もしもの為の名無しさん

2019/03/18(月) 21:29:05.54

あんなパワハラ三昧だった人を首都圏の支社長に戻した時点でこの会社の人材不足を露呈した人事だったな
コンプラもクソもないな

235もしもの為の名無しさん

2019/03/18(月) 23:40:44.98

パワハラ三昧の糞バカ支社長なんていい見世物じゃねえの（爆笑
どんどん超パワハラやってくれよ　ギャハハッハハハッハハ
ウヒャアアアアアアアアアアアアためんねえよ　やれよ　支社長どんどんやれやｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

236もしもの為の名無しさん

2019/03/19(火) 07:46:05.16

大事なのは生まれ持った品格と格式高い人間というのが分かっただろ
カエルの子はカエル
品格ある家柄の人間は本当の頭も良いし品もある
大量生産しているような安っぽい黒い汚い粗悪な品はだめ

品格　格式　本物　精鋭　生まれもってのもの

237もしもの為の名無しさん

2019/03/19(火) 08:02:42.55

品格　これが大事

品格を身に付けなさい

238もしもの為の名無しさん

2019/03/19(火) 12:56:32.16

えー！支社長居なくなる…

239もしもの為の名無しさん

2019/03/19(火) 17:59:01.09

>>30
返り咲かねーじゃねーか
自らガセを言いふらしてたなら恥ずかしいな(笑)

>>41
8キング○はどこいった？

240もしもの為の名無しさん

2019/03/19(火) 18:28:54.55

両営業部長が問題あり支社の支社長へ

こりゃ大量に辞めるぜ

241もしもの為の名無しさん

2019/03/19(火) 21:45:03.33

ちっ
残留かよ

242もしもの為の名無しさん

2019/03/19(火) 22:51:02.32

今年も太陽は楽しそうですね♪
毎日罵倒されて泣いてる社員が見れそう

243もしもの為の名無しさん

2019/03/20(水) 00:06:54.93

イギリスの専門家によると知能が低かったり精神異常者はハゲるらしいね

244もしもの為の名無しさん

2019/03/20(水) 00:13:46.78

気持ち悪い奴おおすぎ
なれなれしく喋りかけるな　きもい顔して

245もしもの為の名無しさん

2019/03/20(水) 14:23:29.18

育ちのよさと品格を身に付けよう
生まれももっっての気品というか上質な高品質な人間
そうじゃないとバカにされるよ

246もしもの為の名無しさん

2019/03/20(水) 18:04:21.88

太陽が売れる商品教えて(笑)

247もしもの為の名無しさん

2019/03/20(水) 23:56:52.69

こいつらもうみそ汁に雑炊の炊き出しを１日１食与えれば給料は与えなくていい
こいつらのレベルなら大喜びすると思うがな

248もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 00:15:58.47

例えばだけど、みそ汁と雑炊の炊き出しは毎日与えてやる
優秀な成績を納めたら唐揚げ3個つけてやる
これだけでモチベーション相当高くなる

経費削減でいうと数十億円減る

249もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 13:26:27.99

今回の異動ひどすぎるよ。
この時期に2週間で動けなんて無理がありすぎるんじゃない？
家も引越し業者もまだなにも決まってない。
ほんと人事部は人を人と思ってない。

250もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 13:35:28.94

>>249
所詮奴隷だろ

251もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 13:45:53.95

公園にテントはって通いな
暖かくなっただけ感謝しろ

252もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 14:36:15.37

異動先で半月ホテル暮らし。

253もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 14:43:15.27

朝のログ時間、ミーティング開始時刻、はたして守られているのか徹底的に調査してほしい

254もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 15:08:29.63

>>253
しないでしょう。
人事部は全て中途半端。
本社間の異動だけ1ヶ月前に発表。
支社間の異動は変わらず繁忙期真っ只中の2週間前。
支社総合職の扱いのてきとうさが如実に現れたよね。

255もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 17:02:31.32

ひとを減らした人と、ベテランだけであげた人を評価はしないとかいう話しは嘘だった。
そういう人が新ブロック長やん。

ひとをへらしても成績あげればいいんだ。
意味わからん。

256もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 17:18:55.47

決めたこと、ルール等はしっかり守ろうや。
時間もそうだし、パワハラなんてもっての他。
従業員は会社の為に尽くすこと、頑張ることは大切だが、それ以上に働く意欲を持たせる為に従業員を大切にすることも絶対大切。
従業員はいって奴隷ではない

257もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 17:45:52.59

こんな底辺会社の底辺社員がこんなところで文句言ったって何も変わらんわ（笑）

258もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 18:12:15.26

汁男優やってる社員いますか？

259もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 19:25:44.70

>>251
公園にテント張って炊き出しの雑炊すすってたら乞食じゃないか。

260もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 20:06:47.57

>>249
本当に支社の人の都合を考えていないと思う。
今記念月でしょ？自分の支社の業績や営業職員の方が大事なのに、異動の準備させて、支社業務に注力できないじゃないか。
四半期決算の時期に記念月にするのは、良いことだけど、異動の時期を考えたらどうだ？
例えば、五月にするとか？

261もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 20:14:13.31

>>255
所詮好き嫌い人事。自分達の都合の良いときには、その理論を当てはめてくる。
元S北支社長、かつ元鶏肉支社○長の時は、「人を減らした人やベテラン職員だけで業績を向上した人は評価しない」と言う理論の元、役職を下ろされた。

262もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 20:45:12.91

何度同じ過ちを繰り返すのかね～
パワハラでしか成果出せない人達を野に放ったらまた被害者出るよ
それを認識した上での異動なら人事や経営陣も同罪！
どうぞ訴えられてください

263もしもの為の名無しさん

2019/03/21(木) 23:11:38.36

支社長は捨て駒
居座られても困るんだから
回転率早めないと

264もしもの為の名無しさん

2019/03/22(金) 00:10:16.20

今の時期コンビ飛び込みでしっかりと、営業力を身に付けることが大切です。
また育成の基本はこれしかない、普通の主婦を採用しているのだからです。

265もしもの為の名無しさん

2019/03/22(金) 00:24:42.10

>>261
それまさにT支社

266もしもの為の名無しさん

2019/03/22(金) 00:27:06.80

>>262
せやな！管理責任っちゅうやつや！
今回の異動で管理職が平になってたりするがその支社のトップは責任とらなくて良いのか？部下の育成が責務ならトップも責任あるんとちゃうか？

267もしもの為の名無しさん

2019/03/22(金) 00:38:21.73

>>254
ってことは、
支社検査のミーティングは
9時から実施しているという報告
虚偽ってことになるが、、、
俺の支社では係長たちの
出社8時45～50分ぐらいだし、
ミーティングは外出あるかないかの
確認だけだから9時から1.2分足らず
でしているが。

268もしもの為の名無しさん

2019/03/22(金) 07:53:17.04

もっともっと飲みにケーションを増やす必要あるわな。
昔は仕事終わったら毎日終電まで飲みコミュニケーションを深めていたもんやで。休みも接待ゴルフや飲み会だらけや。

269もしもの為の名無しさん

2019/03/22(金) 08:14:11.37

>>268
おっさんはひっこんでろ

270もしもの為の名無しさん

2019/03/22(金) 08:21:50.66

>>268
社長、役員、仕事なしのオッサン連中は日中、仕事せずに鼻ほじってるだけだろ、お前らと一緒に飲めるか、ボケ、アホ

271もしもの為の名無しさん

2019/03/22(金) 12:30:54.41

>>268
飲みニケーションか～パワハラする上司とは、行きたくないな。
自分がパワハラで訴えられても、「日頃から、飲みに行ってコミュニケーションを取っていた」と言う理由をつけ、罪を軽くするために行っているようにしか見えない。
現にそういう支社長いるからね。関西に。

272もしもの為の名無しさん

2019/03/23(土) 02:12:54.00

鼻ほじったらごっついでかい鼻くそがとれるんやでｗ
ねばねばして茶色くて臭くてごっついでかいウンコや
これがわしらの仕事や　お前らはこの鼻うんこほじくってとれる糞のために働くんや
死ぬほどはたらいた報酬が鼻うんこや　お前らの褒美やで

273もしもの為の名無しさん

2019/03/23(土) 10:18:38.88

100パーセント言えること。

T支社のようなパワハラ支社長は育成なんかする気ないよ。
規律を重視して、かすみたいなやつをどんどん辞めさせて生産性を高めるんだから。

どこに行っても人は減る。
我慢できないんだから。

274もしもの為の名無しさん

2019/03/23(土) 12:01:27.09

>>273
まだそんな支社あるんだね。
関東？

275もしもの為の名無しさん

2019/03/23(土) 21:41:07.89

>>274
富士山

276もしもの為の名無しさん

2019/03/23(土) 23:02:32.22

>>275
富山でしょ？

277もしもの為の名無しさん

2019/03/24(日) 12:23:13.20

もっともっと働こう！！
ほしがりません　勝つまでは　必ず勝とう
そのためにはパワハラやサビ残も感謝してありがとうの気持ち
しかってくださってありがとうございましたと思える感謝の心が必要じゃないかな

278もしもの為の名無しさん

2019/03/24(日) 13:15:59.29

太陽寮みたいなの会社が作ったら転勤も楽になるんじゃないの。
退社するまでずっと住み続けること可で費用は会社もち。

４人一部屋４畳一間ぐらいで共同風呂便所キッチンのかぼちゃの馬車みたいなプレハブ小屋寮ならコストもたいしてかからない。
飯も朝、夕も適当なのつめこんだ汁ものと米飯ならさほどかからんだろう。

279もしもの為の名無しさん

2019/03/24(日) 16:46:40.83

昼ごはんに太陽汁みたいな雑炊だしたらみんな大喜びして売り上げあがる
お腹ぺこぺこの社員の腹満たしてやってくれ

280もしもの為の名無しさん

2019/03/24(日) 17:02:24.61

お前らはパフォーマンス以上の給料もらってるんだ、朝はモーニング、昼はステーキ、夜は寿司ぐらい自分の金で食えるだろ。
まさかスーパーの値引き品の弁当なんて買ってないよなw

281もしもの為の名無しさん

2019/03/24(日) 22:11:44.19

家賃で５万光熱費２万も出してたら食費はほとんどないだろうよ
毎日カップ麺か牛丼かマックのバーガーぐらいしか食べれん
だから寮を作ってもっと栄養価の高いちゃんこ鍋ふるまえば社員は喜ぶ
野菜と豚肉とか卵とか値段あがっていてなかなか食べられない

282もしもの為の名無しさん

2019/03/24(日) 23:13:23.68

毎日冷えたおかゆでかわいそうだあ
あったかえおまんま食わせてあげたいだ
こいつらのお腹はちきれるぐらいおまんま食わせてあげてえだ

283もしもの為の名無しさん

2019/03/24(日) 23:30:49.10

>>280
給料が安いとは思わない。
だが家族、子供がいるとそんな余裕はないぞ。
決して贅沢はしてない。
ダメな上司はそれでも家族を壊す。

284もしもの為の名無しさん

2019/03/24(日) 23:44:27.70

>>267
ちゃんと見て欲しいっすよね。これだと本社が言ってるけど、現場が勝手にやったことで終わってしまう、まさにブラック企業になってしまうよー。俺は会社が好きだから徹底的にしてほしい

285もしもの為の名無しさん

2019/03/24(日) 23:59:05.99

>>281
家賃で五万取られてんのは何で？

まぁ、独り暮らししたこともないバカ総合職の妄想だろうけど。
野菜が値上がりとか。スーパー行って見てこい。

286もしもの為の名無しさん

2019/03/25(月) 21:54:32.44

☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆Part５ [無断転載禁止]©2ch.net
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1490131045/

287もしもの為の名無しさん

2019/03/25(月) 22:02:40.61

役職とかとっぱらって全社員一律年棒制で３６０万円固定にしたら？
通勤費なし、社会保険なし、残業代なしで分かりやすい年棒制。
そのかわり全社員全寮制にして食事の配給は一切無料。ただ飯。

288もしもの為の名無しさん

2019/03/25(月) 22:42:34.73

仕える上司によって評価の差がありすぎるの問題じゃね？

289もしもの為の名無しさん

2019/03/25(月) 23:08:42.62

犬や猫と同じだな　マヌケ
頭なでなでされてしっぽふって喜ぶバカｗ
評価なんててめえの頭で考えてればいいんだよ
やりたいようにやって怒ったら怒鳴りちらせ　相手が誰だろうと

290もしもの為の名無しさん

2019/03/25(月) 23:26:52.92

>>289
確かに！
マイナス評価くらったら、もちろんあなたの評価も同じはずですよね？って言ったら良い！

291もしもの為の名無しさん

2019/03/26(火) 10:57:05.63

Y田さん、年齢は50歳越えてるのに、精神年齢は14歳。

292もしもの為の名無しさん

2019/03/26(火) 19:28:13.67

あのニュースがでまわれば株価1000円割るだろう

293もしもの為の名無しさん

2019/03/26(火) 19:36:52.96

あのニュース？

294もしもの為の名無しさん

2019/03/27(水) 21:55:21.56

太陽っ聞いたこともないわ。
大道の節税対策の会社なん？？？？

295もしもの為の名無しさん

2019/03/28(木) 07:25:22.09

>>294
聞いたこともないのによくぞここにいらっしゃいましたねぇ

296もしもの為の名無しさん

2019/03/28(木) 19:26:51.36

>>294
どうやら大同生命の名前もよく知らないようだ。
会社名くらい勉強してから出直してきてください。

297もしもの為の名無しさん

2019/03/28(木) 22:11:33.82

>>296
そんな中小生保なんか中小企業の銭ゲバ社長か税理士先生しか知らんで

298もしもの為の名無しさん

2019/03/28(木) 23:33:00.07

消費者の皆さん
私たち消費者を常にネットから見守り続けている
保険業法の鬼！総務省が認めた予防保険法務の専門家
浪花の法律屋集団が365日24時間
私たち消費者目線で消費者に不利益になる
不祥事はないかと監視を続けております。
　

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　　　　　　/　　　　　　 / ＼　　ﾊ
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299もしもの為の名無しさん

2019/03/29(金) 17:30:49.06

きもい、次長がやっといなくなる…
嬉しすぎて最高！今までキモすぎてお疲れ様でした

300もしもの為の名無しさん

2019/03/29(金) 20:10:18.06

○川？

301もしもの為の名無しさん

2019/03/29(金) 20:32:35.26

>>299
おまえのこと特定したぞ

302もしもの為の名無しさん

2019/03/29(金) 23:35:56.41

>>299
お前も対したことねーよ、T支社だろ？

303もしもの為の名無しさん

2019/03/30(土) 00:54:41.30

人事評価面談始まるね！管理職は部下の育成が仕事だから、部下が良い評価なら、支社長も良い、部下が悪い評価なら支社長も悪い評価、真ん中なら支社長も真ん中、こういう感じなんだろなあ！支社業績で決めたら良いのに！

304もしもの為の名無しさん

2019/03/30(土) 07:52:44.28

>>303会社には、正しいモノサシがないから、支社長が優秀であろいがなかろうが関係ない。今回の人事異動みてもわかる。人を減らしても栄転する。トップが好き嫌いだけで評価するからモラルがさがる。どれだけインフラ整えても、採用数は増えない。

305もしもの為の名無しさん

2019/03/30(土) 08:49:34.39

支社長評価に人事部が殆ど口出しない、組織として大欠陥があるもの。
脳筋馬鹿の営業部の言いなり。そりゃ若手は育たずに辞めるよ。
そんな時代じゃないのにね…

306もしもの為の名無しさん

2019/03/30(土) 08:52:00.08

痴漢や強姦犯の９割以上ハゲらしい
変なことばかり考えてるとハゲるって本当なんだな

307もしもの為の名無しさん

2019/03/30(土) 12:37:00.08

だから、次長がきもかったっていってんだろ。
的違いも甚だしい。好かれてると思ってるのがまたこれあほ。さよなら。

308もしもの為の名無しさん

2019/03/30(土) 19:27:16.20

>>305
支社長によって評価に差がありすぎることが大問題なのにね。ある上司のもとではプラスだったろうにパワハラに仕えたためマイナスとか。評価の付け方の傾向見て指導したほうが絶対良い。プラス評価でも全然ダメなのもいるし、マイナスでもできる奴いっぱいいるから。

309もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 00:09:17.93

まあ、今回の異動はひどすぎだな。
人事も営業部も何考えてんだか。
コネ人事ばっか。
これじゃ誰もやる気なんか出ない

310もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 00:46:41.06

>>307
次長のこと言ってるあなたはもっと好かれてないんじゃない？

311もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 01:07:05.63

>>308
マジでそうだよな、

全国一律で評価基準決めたら良いのに

上司によりますじゃあ、モチベーションあがらないよ

312もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 09:09:30.11

>>309
ほんとにひどいね。
挙げ句の果てには住むとこさえ見つからない。しばらくホテル住まい。経費かかりすぎでしょ。
トナー費削減とか言ってる場合じゃない。本当に頭悪い。
今回の異動でさすがに愛想ついてしまう。

313もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 10:07:15.15

だから言ってるだろ
太陽で太陽寮みたいな共同住まいのプレハブ小屋の作ってやればいい
４～５人一部屋で４畳ぐらいの部屋に詰め込んで風呂トイレは共用
飯も腐った残飯かきあつめて汁か鍋ものでも作らせて朝と夜はただ

314もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 11:00:23.39

>>313
その社宅の不満ぶちまけといて今度は作れかよ。アホ

315もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 12:15:13.45

記念月なのにな、レオパレスにでも入居して壁が薄い部屋で支部長呼んでセックスでもやってろこの細チンが

316もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 13:24:50.73

>>312
俺も昔ホテル暮らしやったけど、あれは本当にきつかった。あなたの家はまだ無いからホテルから通えとか言われて２週間。
えげつなかったのが、嫁と乳飲み子がいたことだった。仕方なく実家に帰ってもらったが。
しかもホテル代と交通費は後払い。手元からばんばん金が消えて怖かったなぁ。
家すら用意できない会社はちょっと考えたほうがいいよ。

317もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 15:06:18.91

今回引っ越しする人はほとんどは2週間近くホテル暮らしなんだろ？余計な経費かけすぎなんだろうけど、今年だけなのかな。

318もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 17:12:27.47

>>316
クレジットで払えばいいのに。

319もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 19:51:55.85

こんなんだから、有限会社って言われるんだよな

320もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 20:24:02.51

そんな１泊１万円もする高いホテルに泊まってるのもどうかと思うぜ？
激安のソープランドとか行ってるから金がなくなるんだろ。
ソープ代なんて会社で支払うわけないだろ！
マンガ喫茶なら１０００円で済む、カラオケでも２０００円。
めしはカップ麺２００円すすって卵１個かけてもいい。
お前ら贅沢ばっかすんな　アホ。

321もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 20:36:33.54

どうしようもない会社だな、辞めない理由が分からない

322もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 21:19:17.93

>>320 何言ってんだこいつ

323もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 21:22:51.77

>>318
そこは家庭の経理の問題でな。仕方ない。
しかし会社の責任なのに、あとでくれるとはいえ一社員に金払わせるとかどうかと思ったよ。
今回の異動はきっと、運送屋の手配ができなかったんだろう。

324もしもの為の名無しさん

2019/03/31(日) 23:16:03.04

>>320
もう結構です

325もしもの為の名無しさん

2019/04/01(月) 21:54:43.60

手のひらに大同をかざしてみれば、真っ赤にもえてて潰れそうなんだー

太陽だって、潰れるkもねー

大同なんて、潰れればいい

326もしもの為の名無しさん

2019/04/02(火) 02:32:25.58

ニュースとはそういうこと。
大同さんが倒れちゃえばうちも運命共同体みたいなものだからジ・エンド

327もしもの為の名無しさん

2019/04/02(火) 14:29:24.52

信賞必罰？浜松、東京、熊本は何？

328もしもの為の名無しさん

2019/04/02(火) 14:32:41.39

住環境がひどい！ホテル住まいで良い仕事ができるのか、人事は考えろよ。経費もすごいと予測。人事は従業員見て仕事してくれ

329もしもの為の名無しさん

2019/04/02(火) 20:46:15.43

>>328
いいなぁホテル住まい

330もしもの為の名無しさん

2019/04/02(火) 21:39:36.97

前科持ちのクズ共がブロック支社長てwwwwwww
どんな会社だよwwwwwww
お前らいい加減抗議しろwwwwwwww
クズ共の下で働く総合職はご愁傷様！！

331もしもの為の名無しさん

2019/04/02(火) 22:06:47.08

>>327
田中に聞けば

332もしもの為の名無しさん

2019/04/02(火) 23:53:40.39

8キング◯ンも退いたのに熊◯ダメでしょうに

333もしもの為の名無しさん

2019/04/03(水) 12:42:00.01

>>330

え！？支部長も前科持ちばかりじゃないの！

334もしもの為の名無しさん

2019/04/03(水) 20:42:13.82

>>331
好き嫌いだけで、会社をダメにした人のこと？

335もしもの為の名無しさん

2019/04/03(水) 20:55:24.61

パワハラに仕えるとマジで可哀想だよな
同じようにしてても指導という名で怒鳴られ
同じようにしてても精神的にやつれ
同じようにしてても体も壊し
同じようにしててもマイナス評価つけられ
恐怖で人は決して動かないし、考えることも、前向きに進むこともできなく、職員さんにとっても決して良い印象、為にはならない

336もしもの為の名無しさん

2019/04/03(水) 21:46:48.38

>>334
手柄は独り占め、ミスは部下の責任にする。

337もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 00:19:56.86

>>336
パワー系はそうだよな！

338もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 02:01:01.75

仕事出来ないくせに言い訳ばっかりの新配属で係長してる2,3才の男の子にマジでイラッとする

339もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 07:39:36.97

ちぇっこついんだってw
http://www.jiko110.com/topics/seikotuin.htm

340もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 07:49:12.57

>>338
あんたも言い訳ばかりして生きてきた末の営業職員やろ？命の母飲んで飛込みしておいで

341もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 08:52:03.04

>>335
【恫喝編】
「降ろす」「辞表出せ」「○ね！○す！」世間が知れば大炎上
【天狗編】
「俺は経営や」「○○が会社をダメにしとるんや」「○○は営業分からんから、俺が教えてるんや」2トップが知れば大激怒

密かに音声、動画流出中
全て子飼いが発信元、人望なしも極まれり

342もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 12:19:11.64

>>341
○○が気になる。

343もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 14:02:29.25

営業部長がんばれ。若いころお世話になったので、応援している。

344もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 14:04:20.64

営業部部長じゃなくて、営業部長の方ね。

345もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 20:07:07.28

今時パワハラの方はさよならだよ。

346もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 20:20:35.84

>>341
「辞表出せ」って言われてマジで辞表を出せば会社都合で辞めれるのかな。出した辞表を没収されないように人事部にファックスすれば。

347もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 21:24:29.44

>>342
2人の◯◯は、違うひとと、思われます。でも、年間500名も人減らして、よく言えますね！

348もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 22:11:30.67

>>347
500人って、営業職員だよね？
総合職ではないでしょ？
まあ、総合職も辞めたが。

349もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 22:28:31.57

◯宮支社長は相変わらずパワハラモラハラww
下に仕える人間は大変だよな
本社には二度と戻ってくんなよ

350もしもの為の名無しさん

2019/04/04(木) 22:56:42.73

何で今更出社簿提出？？？
また何か事件あったのかな？

351もしもの為の名無しさん

2019/04/05(金) 00:17:31.78

大同生命も経営者向け「節税保険」販売停止へ　潰れろ

https://money-trends.jp/insurance/daido-life-suspended-sales-tax-saving-insurance-for-managers-concerned-about-management-influence/

352もしもの為の名無しさん

2019/04/05(金) 00:35:20.36

>>349
パワハラはさすがにダメでしょーに。相手がパワハラと感じたらアウトです。

353もしもの為の名無しさん

2019/04/05(金) 00:41:09.52

パワハラしたらC評価もしくは降格とか徹底したら良いじゃん

354もしもの為の名無しさん

2019/04/05(金) 21:53:25.60

支社長は相撲でいえば横綱

成績残せなかった（ノルマ未達）ならば辞職以外に道はない
高収入の代わりに鬼のようなノルマを達成しなかったら即クビ即退社
それが支社長の務め

355もしもの為の名無しさん

2019/04/05(金) 23:00:35.28

ってかさー、働き方改革って言ってるのに、以前のままの出社時間、パソコンはつけないでってそれで良いの？4月入ってパソコンつける時間が遅くなっただけ。支部長の会議10分からにして総合職のミーティングは9時からで良くないですか？

356もしもの為の名無しさん

2019/04/05(金) 23:33:21.39

異動先で前任を売るような奴はこの会社から出てけ。
我々は絶対に許さないからな。

357もしもの為の名無しさん

2019/04/06(土) 01:38:06.01

>>355
そりゃ大問題だ！
俺のとこは8時50分出社になったけど、全然回るぜ！
まっ、当たり前か！

358もしもの為の名無しさん

2019/04/06(土) 10:04:11.83

ミャンマー第一に取られたの？
情けないねw

359もしもの為の名無しさん

2019/04/06(土) 11:12:12.83

支社長は大横綱
ノルマ達成するか辞職するかの二択しか道はない
自らも飛び込んで成績あげろ

360もしもの為の名無しさん

2019/04/06(土) 11:51:40.48

働き方改革、従業員の健康、素晴らしいこと言ってるのに、実行されないのはなぜ？

361もしもの為の名無しさん

2019/04/06(土) 15:08:31.60

今日も休みます
どうせ契約とれないし

362もしもの為の名無しさん

2019/04/06(土) 17:51:13.70

うちの支社は働き方改革だってので９時からミーティングするようになって出社は5分前には必ず来といてーぐらいだから大分かわったけどブラックもまだあるんだねー

363もしもの為の名無しさん

2019/04/06(土) 22:35:37.80

>>361
今日は土曜日でしょう
まさか、お偉いさんのお話しを聞くのための休日出社なんてまだやってるんですか？(-_-)

364もしもの為の名無しさん

2019/04/07(日) 09:46:38.98

>>341
辞表はてめえが出せって言えばいいじゃん　そんなゴキブリ支社長　どんな教育受けたんだよ
育ちが悪いんだろうな　産んだ糞豚ババアの責任もある

365もしもの為の名無しさん

2019/04/07(日) 09:47:08.25

ゴミクズ糞豚ババア

366もしもの為の名無しさん

2019/04/07(日) 14:20:55.13

>>25
若い頃コキ使われたんだ。
定年まで会社にたかるくらいバチは当たらんwww

367もしもの為の名無しさん

2019/04/07(日) 14:24:50.91

>>364
支社長じゃないよ

368もしもの為の名無しさん

2019/04/07(日) 20:11:08.65

>>362
まだまだあるでしょう。
むしろPCを出社時間でつけれなくなったから時間の余裕はさらになくなったよ。

369もしもの為の名無しさん

2019/04/07(日) 20:32:09.47

支社長から、８時にきたら、パソコン作業意外『黒板書き、掲示物貼る、朝礼配布資料印刷等』をやるように言われてます。8時50分までパソコンつけるなって言われてから仕事が余計大変です。
支社長は他の支社長との電話で『うちの非役は８時くらいに自主出社してパソコン作業意外を勝手にやってる』と話していました。

けして自主的ではなく、支社長からの暗黙の指示です。

370もしもの為の名無しさん

2019/04/08(月) 00:39:18.79

>>369
支社長の指示以外ないんだから、徹底調査して本社の言うこと守ってないんだから、それは普通に降職でしょ。

371もしもの為の名無しさん

2019/04/08(月) 07:05:53.83

>>368
働き方改革なんて嘘っぱちじゃん

言っただけになってる、今までとなにもかわってない

372もしもの為の名無しさん

2019/04/08(月) 12:15:00.25

>>369
どちらですか？

373もしもの為の名無しさん

2019/04/08(月) 19:33:31.22

>>371
そういう会社なの。
一昔前労基入ったが一瞬でもとどおりになった
こんな会社新卒が入らなくなって滅びるよ

374もしもの為の名無しさん

2019/04/08(月) 19:54:35.55

>>373
キミ、嫌なら退職すれば？

375もしもの為の名無しさん

2019/04/08(月) 22:00:30.14

>>374
嫌だから退職するとかじゃなくて、そんな考えに至ることが会社をダメにする。組織としての命題だから、正すとこは正さにゃあいかんやろ、、、

376もしもの為の名無しさん

2019/04/09(火) 00:13:11.06

異動先で前任を刺すやつって人間のクズ。
全ての人が前任を売ったり、チクってたらこの会社ってなりたたないよね。
現状を受け入れて、だまって正しい方向に導けよ！
それが仲間だろ！

377もしもの為の名無しさん

2019/04/09(火) 15:46:32.16

>>376
じゃーお前が先頭に立ってやれよ

378もしもの為の名無しさん

2019/04/09(火) 19:20:38.99

>>376
不正を黙っていた方がいいのか？

379もしもの為の名無しさん

2019/04/09(火) 22:32:13.53

支社長は常にシロかクロかだけで決断していません。
日々の様々な問題や課題に対してグレーゾーンを操るのが支社長の力量です。

しかし、前任を売ったりチクるクズはグレーゾーンをクロとして本社にチクリ売ります。
それは前任のせいにすることによって自分を守りたいからです。
　
その行為が正しいか正しくないかと言う問題ではありません。

前任を売るやつは太陽の一員として失格というだけです。

事実、そんな人についてくる人は誰もいませんよね。

ついていきたいと思う人がいるなら教えてください。

380もしもの為の名無しさん

2019/04/09(火) 23:09:29.73

>>374
嫌なら退職すれば？と突き放せる会社では無い。
最近の若手、優秀な子が全く入らなくなってる。

381もしもの為の名無しさん

2019/04/09(火) 23:16:47.01

支社長の評価を真に受けたらマズイよ。。
仕えた上司で差がありすぎる。傾向をよく見ることが大事。そして従業員にも家族がいることを忘れずに。部下の評価と上司の評価は同じになるはず。育成が仕事だから。前任にマイナス評価くらったが支社長かわったらプラス評価。してること同じ。

382もしもの為の名無しさん

2019/04/09(火) 23:48:42.52

Dも税制で潰れるしな

383もしもの為の名無しさん

2019/04/10(水) 07:28:34.18

支社配属になる新入社員はテープレコーダーを買うのを忘れずに

384もしもの為の名無しさん

2019/04/10(水) 09:48:08.08

>>382
足引っ張らんで欲しいけど、一連托生か

385もしもの為の名無しさん

2019/04/10(水) 10:40:23.69

K支社の
k支部長、若作りばばあ。さすがに同じ支部はきついわ。

386もしもの為の名無しさん

2019/04/10(水) 13:19:08.99

二人とも頑張ってるからと！お客押し付けてあたかも押し売りやめて！k支部長！

387もしもの為の名無しさん

2019/04/10(水) 18:44:28.54

>>380
お前らみたいなのが蔓延ってるから入ってこないんだろ。
責任感じろよ。

388もしもの為の名無しさん

2019/04/10(水) 19:01:06.41

>>379
売るとか売らないとかさあ
そもそも売られるようなことする方が悪いどろ
責任転嫁するんじゃねーよ

389もしもの為の名無しさん

2019/04/10(水) 20:41:55.33

>>387
キミみたいな思考停止は太陽向きだね！

390もしもの為の名無しさん

2019/04/10(水) 21:25:24.33

>>389
そのままお前に返すわ（笑）

391もしもの為の名無しさん

2019/04/10(水) 23:07:13.11

どいつもこいつも脳みそ腐った馬鹿なじじいの集まり
このゴミみたいな能無しの馬鹿は価値なし！！
ゴミクズ！！頭悪い馬鹿しかいない　４０代～６０代は全員ゴミクズ　臭い汚い馬鹿の３重苦
じじいもばばあもみんな臭い

392もしもの為の名無しさん

2019/04/10(水) 23:23:42.95

>>387
THE悪の根元的考えですゃん

393もしもの為の名無しさん

2019/04/10(水) 23:45:37.11

おい！！働けゴミクズじじいとばばあ　動け糞ばばあ！！

394もしもの為の名無しさん

2019/04/11(木) 05:19:11.58

>>383
スマホの録音機能でいいだろ
一日中録音しっぱなしがおすすめ

395もしもの為の名無しさん

2019/04/11(木) 08:52:20.15

あー今日も若作りのk支部長見るのが憂鬱。年齢見たままですから！若く見えることは一切ないですよ。ほんと、一生カイロ貼っとけ！

396もしもの為の名無しさん

2019/04/11(木) 10:16:18.90

前任売るってどういうこと？？？

397もしもの為の名無しさん

2019/04/11(木) 20:19:25.49

出社簿改ざん

398もしもの為の名無しさん

2019/04/11(木) 21:47:46.60

録音アプリはmust

パワハラは許されるべきじゃないから

399もしもの為の名無しさん

2019/04/11(木) 22:01:27.29

大同が、生き残ることが決定。
https://diamond.jp/articles/amp/199529?display=b

400もしもの為の名無しさん

2019/04/11(木) 22:23:32.68

どいつもこいつも腐った魚の目してる腐乱人間の集まりやなｗ
このボンクラども精根腐ってるわ。

401もしもの為の名無しさん

2019/04/11(木) 23:18:04.07

支社長はまず早起きして便所と排水溝掃除をしなさい！
社員に感謝　ごはんに感謝　奉仕の精神をもっていなければならないポジション

402もしもの為の名無しさん

2019/04/12(金) 03:02:54.54

はあ　すとれすで胃液が満開　くさい

403もしもの為の名無しさん

2019/04/12(金) 04:47:52.32

ち　ん　か　す　

404もしもの為の名無しさん

2019/04/12(金) 07:24:32.34

大同さん完全復活

405もしもの為の名無しさん

2019/04/12(金) 18:49:05.61

今日が最終日のpringのアプリ新規登録キャンペーン、せこい奴ばっかだね。
招待コード使って新規登録してもらうだけで、自分に500円入るのに謝礼しない奴ばっか。
俺は400円を謝礼として絶対に送金するよ。

招待コード　rguyen

上記の招待コード使って新規登録してみ。

俺はマジで500円もいらんから必ず400円送金するよ。
だから招待コード使って新規登録してくれた貴方には計900円が入って、即使えるよ。

どうしても俺の招待特典の500円全部欲しい人はpring内から連絡下さい。

406もしもの為の名無しさん

2019/04/12(金) 23:19:40.35

だいどうと死ねば良かったのにな

407もしもの為の名無しさん

2019/04/12(金) 23:25:45.29

潰れるんだろ？

408もしもの為の名無しさん

2019/04/12(金) 23:28:59.09

客の事をどう思ってるのかな？

409もしもの為の名無しさん

2019/04/12(金) 23:42:24.55

もう殆ど死んでるよ
客観的に見て末期でしょ

410もしもの為の名無しさん

2019/04/13(土) 08:07:06.57

https://web.smartnews.com/articles/fNrkogP58qP

411もしもの為の名無しさん

2019/04/13(土) 09:17:29.73

法人保険も厳しくなり他社も採用減らしてるから詰んだね

412もしもの為の名無しさん

2019/04/13(土) 10:26:37.52

>>410
ほんと全国転勤て誰になんのメリットがあるんだろうか。コストをそんなにかけてなにが得れるのか。
それにしても昨日異動発令、月曜着任て、、、

413もしもの為の名無しさん

2019/04/13(土) 12:01:53.06

この腐ったうじ虫どもめ！！土曜日も働け　

414もしもの為の名無しさん

2019/04/13(土) 14:21:38.71

>>412
日雇い労働より劣悪な環境だなｗ　人間というより家畜と思われてるんだろうな

415もしもの為の名無しさん

2019/04/13(土) 16:46:37.30

昭和生まれの臭いゴミども使えなさすぎる　こいつら頭からっぽの馬鹿ばっかり

416もしもの為の名無しさん

2019/04/13(土) 17:56:03.35

>>415
平成生まれのクソガキが、お前ら俺達本人の前ではただの仔羊ちゃん。
まともに報告、連絡、相談もできないチンカスホウケイボーイじゃねーのか。
お家に帰ってお母さんのオッパイでも吸ってなさい。

417もしもの為の名無しさん

2019/04/13(土) 19:31:50.23

昭和生まれのジジイとババアの臭い能無しはこれからどんどんリストラ。
知識も乏しい会話も成り立たない動かない働かない加齢臭キモジジイじゃん。
あとオムツはいてこいよ　尿と糞垂らして汚えからｗ

418もしもの為の名無しさん

2019/04/13(土) 23:53:38.33

>>417
俺が平成生まれならこんな会社入らん、センス無さすぎ

419もしもの為の名無しさん

2019/04/14(日) 07:57:20.40

>>418
太陽生命もさすがにお荷物のお前だけには言われたくはないわな

420もしもの為の名無しさん

2019/04/14(日) 10:07:51.24

まずジジイどもは動け　若手に敬語を使え　時代は変わってるんだぜ？
何上から目線してるんだよｗ

421もしもの為の名無しさん

2019/04/14(日) 13:06:59.99

わしら昭和の魂みせたろうや！！
２４時間働けますかのアリさんやでええええ
寝ないで働こうや　ノルマ達成必達やで　わしら根性と気合だけは誰にも負けへん
ノルマ達成のために生きるんや

422もしもの為の名無しさん

2019/04/14(日) 13:20:16.98

>>421
くさそう

423もしもの為の名無しさん

2019/04/14(日) 18:07:23.20

>>421
昔、若手時代に研修任されたとき、どうすれば良いかをある役員の方に尋ねたら、「魂入った研修していれば大丈夫だよ」って真顔で言われて愕然としたの思い出した。
根性と気合い、魂だけでは誰にも勝てません。同じ昭和人間として恥ずかしいので、止めて下さい。

424もしもの為の名無しさん

2019/04/14(日) 22:55:32.21

新卒SSに営業職員の募集実習スケジュール作成任せるのっていいの？
新しいアホ支社長に2，3才の男の子が募集実習スケジュール作成をまかされたんだけど
長時間なのに自分の支部長の都合を最優先でスケジュール組むから不満噴出。

425もしもの為の名無しさん

2019/04/14(日) 23:06:43.38

>>424
にさんさいの男の子は支社長の好きな支部長優先で、募集実習を組むのだろう
気働きが出来る感心な子じゃないか(　＾∀＾)

426もしもの為の名無しさん

2019/04/15(月) 13:37:43.69

>>421
がんばれk支部長w今日も長い髪が老けてる感を露にしてますよw

427もしもの為の名無しさん

2019/04/15(月) 18:48:20.89

太陽明日にも倒産するかもってマジ？
嬉しい

428もしもの為の名無しさん

2019/04/15(月) 23:14:28.48

T支社パワハラひどすぎ

429もしもの為の名無しさん

2019/04/16(火) 06:40:12.01

>>424
スケジュールなんか、支社として確実にダメな日以外を適当に並べるだけだ。新入社員だろうが爺だろうが誰でもできる。
そして職員はそもそも募集実習なぞやりたくないから、どんだけ工夫したとしても不満は噴出するんだよ。

430もしもの為の名無しさん

2019/04/16(火) 12:20:37.47

3年未満の育成に力を入れるなら
まず、面談をしてください。

431もしもの為の名無しさん

2019/04/16(火) 22:50:22.09

3年未満は支社長が営業センスあって、SS係長が営業タイプなら成績でる

432もしもの為の名無しさん

2019/04/16(火) 22:56:48.07

>>427
https://money-trends.jp/insurance/daido-life-suspended-sales-tax-saving-insurance-for-managers-concerned-about-management-influence/

433もしもの為の名無しさん

2019/04/16(火) 23:11:22.47

営業なんて何も仕事してないのと一緒だよ　馬鹿の集まり
あんな馬鹿しかいない職種は給料いるか？パンとスープだけ与えてればいい

434もしもの為の名無しさん

2019/04/16(火) 23:12:50.55

営業　＝　馬鹿

同義語です　頭使わない使えないで楽して騙して生きようと思ってる無能の職種

435もしもの為の名無しさん

2019/04/17(水) 05:37:01.63

今月はクビになる査定月。
今月は査定月だからこれまで成績が悪かった支社ほどクビ候補を多く抱え実力以上の成果がでる。
はじめての平月査定月だからそいつらの一件で一気に上がる。
件数やってない支社はすぐにわかるね。

本当に大変なのはなにもない５月

436もしもの為の名無しさん

2019/04/17(水) 10:57:43.28

支社長しかできないやつと現場を馬鹿にする人たちが役員になっていますが、その人たちはその支社長もできなかった人ですよね。とうとう、支社長やってない人が社長。社長が退職を在籍の2%に抑制しろと言ってた張本人。責任は下にばかり取らせる最悪な会社ですね

437もしもの為の名無しさん

2019/04/17(水) 17:11:01.13

ここを就職先のひとつとして検討してるんだけど、どうでしょうか

438もしもの為の名無しさん

2019/04/17(水) 17:37:53.88

>>437
めっちゃおすすめ！
たくさんスキルが身につくよ！

439もしもの為の名無しさん

2019/04/17(水) 18:21:36.80

>>436
好き嫌いで、人事やってきたつけが、今の惨状。懲罰人事なんて…。滑稽です。皆が呆れてます。

440もしもの為の名無しさん

2019/04/17(水) 19:39:07.77

>>419
偉いんだな、それが

441もしもの為の名無しさん

2019/04/17(水) 19:41:12.29

>>437
是非来てくれ、少数精鋭だから成長できるよ。

442もしもの為の名無しさん

2019/04/17(水) 20:10:34.76

>>437
合コンで太陽生命の名を出した瞬間女は股開きます
婚活で太陽生命の名を出せば女は股間を触ってきます

なぜなら太陽生命がエリートの証　最高級ブランドだからです

443もしもの為の名無しさん

2019/04/17(水) 21:46:11.18

とにかく支社長だけはノルマ達成しなかったら引退する以外道はないんだから
何がなんでもがんばってふんばって数字とりにいけ

444もしもの為の名無しさん

2019/04/17(水) 22:17:16.67

>>440
平i先輩、お元気ですか？

445もしもの為の名無しさん

2019/04/17(水) 22:43:25.67

>>435
成績の悪い営業職員を脅迫してイニシャル取りにはめこむ
不適切募集もすぐ分かる
令和元日以後の支社長移動理由はコンプラ違反に間違いない
(　＾∀＾)

446もしもの為の名無しさん

2019/04/17(水) 22:53:57.56

>>437
時代遅れで倫理観の欠如した典型的なブラック企業
ハラスメントで懲戒くらったクソ達が偉そうな顔していますよ

447もしもの為の名無しさん

2019/04/17(水) 22:56:47.76

成績ほしけりゃ支社長てめえが数字あげろよなｗあほなのか

448もしもの為の名無しさん

2019/04/18(木) 00:02:51.93

パワハラは二度と戻ってきたらダメでしょ
外にでたら大問題だよ
大臣が不適切発言で更迭されて、一旦間あけて再登用なんかないじゃん

449もしもの為の名無しさん

2019/04/18(木) 05:58:25.76

パワハラ不倫は解雇にしてください

450もしもの為の名無しさん

2019/04/18(木) 05:59:38.12

>>447
典型的な無能無策でヘドロな奴が言うコメント
本人はまともな仕事ができないからただ指くわえてるだけの日々

451もしもの為の名無しさん

2019/04/18(木) 20:37:12.78

>>448
パワハラモラハラのＯ支社の支社長はまだクビにならないの？

452もしもの為の名無しさん

2019/04/18(木) 22:45:01.16

お前とこの親会社、１０連休返上して働くらしいで

453もしもの為の名無しさん

2019/04/18(木) 23:08:35.22

>>449
そんなんしたら誰もおらんようなるで

454もしもの為の名無しさん

2019/04/18(木) 23:19:43.50

>>449
それと同行評価なw
馬鹿でも支社長できる寛大な会社だよw

455もしもの為の名無しさん

2019/04/19(金) 00:06:34.62

ほんと馬鹿だよな　あいつら　脳みそはいってんのかｗ

456もしもの為の名無しさん

2019/04/19(金) 00:27:25.65

くるくるぱぁでんねん　なんでんねん
アホアホ　アホアホアホ　関西名物アホ支社長
アホアホ　アホアホアホ　

457もしもの為の名無しさん

2019/04/19(金) 19:49:18.63

>>449
女性問題おこしといてあの支社の支社長なんかありえない

458もしもの為の名無しさん

2019/04/19(金) 21:27:05.26

>>449
一番大きな支社だもんね。
今も傘下の支社にすごいらしーね

459もしもの為の名無しさん

2019/04/19(金) 22:19:22.44

>>457
T

460もしもの為の名無しさん

2019/04/19(金) 22:27:52.81

不倫は当事者同士の問題だから、他人がとやかく言うことではないが、パワハラは百害あって一理なし。。

461もしもの為の名無しさん

2019/04/19(金) 23:01:00.98

>>458
ワイフには内緒だからダメ

462もしもの為の名無しさん

2019/04/19(金) 23:03:22.40

>>460
パワハラが嫌で辞めたが、まだあるんだ！
今の会社まったくないよ！

463もしもの為の名無しさん

2019/04/19(金) 23:20:44.12

太陽なんて、大同と一緒に沈むんだろ？

464もしもの為の名無しさん

2019/04/19(金) 23:29:44.31

大同より先に沈むだろ、常識的に考えて

465もしもの為の名無しさん

2019/04/20(土) 10:23:34.01

>>464
大道よりはマシだろ
あいつら主力商品うれねーしw

466もしもの為の名無しさん

2019/04/21(日) 00:17:13.56

グループ会社を中傷するのは無知。

467もしもの為の名無しさん

2019/04/21(日) 09:11:17.88

どっちみち共倒れだけどな

468もしもの為の名無しさん

2019/04/21(日) 09:36:30.82

今日のがっちりマンデー見た？

どの会社も店長次第で売上が変わる。

まーあたりまえか。

469もしもの為の名無しさん

2019/04/21(日) 12:41:44.45

我々は無敵艦隊の太陽戦士！！世界最高峰の無敵の超人。
やるぞやるぞやるぞ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

470もしもの為の名無しさん

2019/04/21(日) 19:53:19.94

貴族にパワハラされるなら分かるけどあんな田舎者の低下層の人間にパワハラされるのは惨めだな

471もしもの為の名無しさん

2019/04/21(日) 21:23:44.42

パワハラ

教養のなさ、自信のなさを自ら露呈させている

恐怖で人は動かないどころか、やる気なくして、思考停止に陥るだけ

社外講師でも呼んで本気でかわらないと、会社にとってマイナスでしかない

俺らができることは常に録音しておくこと

恥ずべきことだし、社会的に許されることではないということをまずは理解する

472もしもの為の名無しさん

2019/04/21(日) 21:44:43.17

大同生命、就業時間中は喫煙禁止（どこでも吸ってはいけない）になってど
太陽は？

473もしもの為の名無しさん

2019/04/21(日) 23:04:54.17

>>472
受動喫煙しなければ自由でしょ？今アイコスがあるし！

474もしもの為の名無しさん

2019/04/22(月) 23:22:01.31

この前の研修おもろかったで。講師がパワハラでカムバックした司会者。勤務時間をズルしたT 支社長の話や職員とHしたH支社長の話聞いた。とてもためになる研修でした。

475もしもの為の名無しさん

2019/04/23(火) 07:26:55.11

録音ってただ事じゃねえな
きつく言うだけでパワハラのご時世に
どんな会社なんだよw

476もしもの為の名無しさん

2019/04/23(火) 10:08:56.59

新入社員の皆さん、うちの会社はこういう会社だから、考え直した方がいいですよ。

今なら、まだ第二新卒で別の会社に入れるから。まだ、この会社の事を分かってないからという理由で留まるのもいいけど、転職をするなら20代までにしておきなさい。

因に、うちの会社は育成を面倒くさがる会社だから。新入社員を歓迎してくれる支社長もいるが、そんなのは稀で、むしろそのような支社に行ければ、ラッキーだと思う方がよい。
大概の支社長は、新入社員が来るのを嫌がる。
育成が面倒、育成のために仕事の効率がさがる等の理由により。要は育成なんて面倒なことをやらずとも使える駒がほしいだけだ。

元ひとごと部長や今の役員でも、「新入社員は、うちの支社に要らない」って、言ってましたから。入社式の時に新入社員の前であれだけ篤く語ってた方が。

477もしもの為の名無しさん

2019/04/23(火) 20:38:28.87

>>476
新入社員に来て欲しいなんて人を見たことが無いが。新入社員は完全なる放置プレイを受けることになるが、支社の配置人数を見ればそうならざるを得ないのも分かる。
SSは研修同行飛び込みと常に不在。CSは使えないからそこに配置されたオッサン。次長は職員や事務がやらかす後処理で地獄、支社長は常に他支社へ電話で大忙し。
誰が教えるんだって話です。まぁ大体はSSへぶん投げるだけですけど。

478もしもの為の名無しさん

2019/04/23(火) 21:22:29.32

教師には、この手の学習障害の専門知識の履修を義務付けろ

479もしもの為の名無しさん

2019/04/23(火) 21:38:26.75

>>474
登場人物全員クズかな

480もしもの為の名無しさん

2019/04/23(火) 21:39:16.99

太陽は本社の人事に移動になったら
その人は使えないってこと？

481もしもの為の名無しさん

2019/04/24(水) 21:49:59.92

朝のログ時間、上手くごまかされて終わり

482もしもの為の名無しさん

2019/04/24(水) 22:29:25.76

>>481
もう支社名載せたらどうです

483もしもの為の名無しさん

2019/04/24(水) 23:18:39.74

>>481
俺んとこも。。。
朝のログなんていくらでも操作される。
パソコンつけないだけ。
支社内の防犯カメラで毎日抜き打ちチェックした方がよっぽど効率的！

484もしもの為の名無しさん

2019/04/25(木) 06:27:42.10

>>483
そんな事するかよ、アホか

485もしもの為の名無しさん

2019/04/25(木) 17:02:45.67

キモいわーk支部長。若作り。骨がギスギス(笑)ほんと、自分でいけてると思っとるのかよ(笑)お疲れ様やな

486もしもの為の名無しさん

2019/04/25(木) 21:16:37.25

○宮の支社長のモラハラとパワハラと
オオカミ少年状態なんとかしろよ
周りと果ては営業まで振り回されてるらしいぞ
過去の栄光も枯れ果てたな

487もしもの為の名無しさん

2019/04/25(木) 22:07:39.16

じいさん葬式だから休むと言ったら嫌みいわれた。
もうやめる。
早くつぶれろ。糞会社！

488もしもの為の名無しさん

2019/04/25(木) 22:51:58.51

さあ。１０連休だ。
親会社出勤数るのに、いまエラ休むん？

489もしもの為の名無しさん

2019/04/25(木) 22:55:40.13

システム開発なんてチョー真っ黒やぞ

なんせ、社員が仕事せんくせに偉そうに外注に文句ばっか言ってくるから

生保ってなんでこんな偉そうなやつばっかなだろうな

490もしもの為の名無しさん

2019/04/25(木) 23:33:29.12

>>484
あんたがアホや思うがな！ほな考えてみーな

491もしもの為の名無しさん

2019/04/25(木) 23:34:46.46

>>487
それはアカンやろ！パワハラっつーか人間として恥ずかしいやん！

492もしもの為の名無しさん

2019/04/26(金) 12:00:08.46

ガキが入学式とかインフルだから休むとかアホなこというなよ
そんなん無意味な行事いっても意味ないんやから
コンドームせんでＳＥＸするのが悪い

493もしもの為の名無しさん

2019/04/27(土) 01:50:21.35

総務から、忙しいのに帳票不備やら契約取消伝票の理由が違うやら内線かかってきてすぐ直しに来いとか言われるけどさぁ…
実習もあって同行もついて行かなければならない｡
総合職が支社内に一人か二人しかいないのに、研修離れる訳に行かないしいつどこにいるかわからん支社長のハンコもらってこいとか…

494もしもの為の名無しさん

2019/04/27(土) 11:24:48.59

HM支社支社長、KM支社でパワハラ、KN支社で女性問題。HMでパワハラ開始。O宮、K本、この会社はパワハラ系が好き！

495もしもの為の名無しさん

2019/04/27(土) 12:52:18.50

>>492
入学式意味ないとかどういう脳ミソしてるん？
子供の晴れ舞台じゃないんか？
心が寂しすぎだろ、情けないわ

496もしもの為の名無しさん

2019/04/27(土) 14:23:47.17

>>493
お前がミスって事務を困らせてんだろ。何言ってんだこの子どもは。伝票ミスったらめんどくさいことになるの、知らんのか。
あと総務なんて支社に無いから(笑)

497もしもの為の名無しさん

2019/04/27(土) 19:09:46.12

10連休ってなんですか？

働き方改革ってなんですか？

某生保なんて、自分とこの商品売れないから作れって休み無しで働けとか

498もしもの為の名無しさん

2019/04/28(日) 00:48:23.37

>>497
働き方改革はマジで意味わからん。
パソコンつけるの遅くして、パソコン消して残るだけ。他の支社はどう？

499もしもの為の名無しさん

2019/04/28(日) 01:18:40.84

hのつく支社の支社長は全員パワハラだから。

500もしもの為の名無しさん

2019/04/28(日) 01:33:36.38

>>499
確かに！1人は支社からいなくなったけどな

501もしもの為の名無しさん

2019/04/28(日) 20:24:16.31

これだけみんなおかしいと思ってるのに全然会社の体質変わんない。
明らかに人事制度がおかしいのに。
これから会社が傾いたら経営陣の責任

502もしもの為の名無しさん

2019/04/28(日) 22:57:49.50

>>501
一つだけ教えてあげる。

他の上場企業と違い、太陽生命の総合職は50％以上が管理職なんだよ。これは少数派精鋭の太陽ならでは。他の会社にはないこと。
つまり、非管理職の力もそれなりだし、意見も届かない。数の論理だから。
だから組合の力が弱い。数が少ないから。変えたいなら君が偉くなって変えるしかない。

503もしもの為の名無しさん

2019/04/29(月) 10:34:11.79

また課長さんが辞めていく。何が嫌なんでしょう？課長さんはお給料もいいだろうし、飛込みもしないだろうし。

504もしもの為の名無しさん

2019/04/29(月) 16:18:33.82

>>494
ムカつくカムバック賞だね
コンプラ無視のハラスメント馬鹿野郎がどんどん復帰する
労務管理無視、職員と不倫、パワハラ、恫喝、禊ぎは営業部に行って役員に媚びること。媚びたあとは、ブロック長か支社長にカムバック。

これ以外のケースもあるか。部下の総合職、何人辞めさせてるのかな？なのに重宝される意味がわからない。ブロック長なんてウンコみたいなやつばかりだよ。

505もしもの為の名無しさん

2019/04/29(月) 16:40:20.67

もうしにたい

506もしもの為の名無しさん

2019/04/29(月) 21:43:12.96

>>504
田中に言え

507もしもの為の名無しさん

2019/04/30(火) 01:06:29.01

人事が全く仕事してないんでしょw
軍曹に言われるがまま危険人物を本社の課長や支社長に再配置w
危険なことを知ってるくせに前科持ちの下で働く総合職のことは見て見ぬフリw
結果、呆れ果てた総合職の退職ラッシュ!!!!!

これどんな働き方改革だよwwwwwww
もう人事のやつらが責任とってパワハラの下で働けよwwwwwww

508もしもの為の名無しさん

2019/04/30(火) 12:02:05.26

パワハラをする人はやめられない。
快楽物質が脳から分泌されるから。

https://my-util.com/think-for-anger/

509もしもの為の名無しさん

2019/04/30(火) 14:56:48.84

パワハラって要するにいじめだろ
怒鳴られたら怒鳴りかえせばいい
殴られたら殴りかえせばいい

何故それができない？

510もしもの為の名無しさん

2019/04/30(火) 19:16:51.96

大同生命しかたれ6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hoken/1553626394/

511もしもの為の名無しさん

2019/04/30(火) 20:09:27.95

おー！o支社のk支部おさ！ギスギス骨骨糞ﾊﾞﾊﾞｱ！換算うざい！おつかれ

512もしもの為の名無しさん

2019/04/30(火) 20:33:30.64

>>507
会社ごと変えようっていう、日本でも中々例を見ない超斬新な働き方改革だね。

513もしもの為の名無しさん

2019/04/30(火) 20:52:00.42

最年少課長(笑)頑張って

514もしもの為の名無しさん

2019/04/30(火) 23:46:10.47

パワハラは２度と戻ってこれません。
それが当たり前の常識。

515もしもの為の名無しさん

2019/05/01(水) 00:29:04.94

自分の子供がパワハラされてたらどうやねん
どう思う？しゃあないですむんかいな？自分がしてること子供がされてても見てみぬふりできるか？いい加減にしてくれマジで

516もしもの為の名無しさん

2019/05/01(水) 06:30:46.97

>>507
結果、支社長や課長まで転職するの異例の事態

それでも働いているフリの人事部

517もしもの為の名無しさん

2019/05/01(水) 09:01:07.34

人事はパワハラを見て見ぬ振り
バレても大したお咎めなし
新入社員やこれから面接する人はよく考えた方がいい

518もしもの為の名無しさん

2019/05/01(水) 10:13:09.69

>>503
課長さん辞めたの？

519もしもの為の名無しさん

2019/05/01(水) 10:58:19.05

子供なんて働きもせずにアホみたいに遊んでるだけやないか！アホめ
ニヤニヤしやがって。生産性ないねん。あいつら

520もしもの為の名無しさん

2019/05/02(木) 00:00:07.05

ノルマ達成したら週休７日にしてもええよ
ノルマいってなきゃ取るまで休めねえ
それが支社長の定めやで

521もしもの為の名無しさん

2019/05/02(木) 00:29:06.44

はやくゴールデンウィーク終わってくれー。　
同行ついてく職種には苦痛だー

522もしもの為の名無しさん

2019/05/02(木) 00:58:33.39

まともな奴ほど辞める会社だよ
こんなのうまくいく訳ないよ。

523もしもの為の名無しさん

2019/05/02(木) 05:37:41.69

ちぇっこついん
不正請求は駄目です
http://www.jiko110.com/topics/seikotuin.htm

524もしもの為の名無しさん

2019/05/02(木) 10:57:06.43

>>495
子供の入学式なんて遊びやさぼりや怠けもんや　仕事せい！！
お前ら大人なんやで

525もしもの為の名無しさん

2019/05/02(木) 12:07:09.37

セクハラ、パワハラで降職した支社長を再登用する時は十分な監視が必要です。

殆どが繰り返すからです。単に成績を出すから重宝するのでなく、全職員に心を寄せ部下の

成長に寄与しているかが大切です。この度の異動支社長。

526もしもの為の名無しさん

2019/05/03(金) 07:43:35.24

k支部長。換算つけてくれるのはいいけど。恩着せがましいんだよ！ギスギス骨が当たって痛いし！目配せすんなーなんのつもり？厚塗り女

527もしもの為の名無しさん

2019/05/04(土) 01:03:25.13

お前ら勘違いしてるんだろうけど支部長や支社長なんて何の権力もないんだぞ。
ど田舎のスラム街に生まれたゴミみたいな両親から生まれたクズが支社長になってるんだよ。
学歴もポン大ぐらいの低学歴の馬鹿が腐るほどいる。
そんなゴミクズの馬鹿に怒鳴られたら怒鳴り返せばいいだけ？それができない？
相手は低学歴で低下級の奴隷みたいなゴミなんだよ。

528もしもの為の名無しさん

2019/05/04(土) 06:24:51.05

支社の7日までの目標は20パーセント！
どこの支社もこの10連休中は相当しこんでるから良い成績が出そうですね。

529もしもの為の名無しさん

2019/05/04(土) 13:26:19.60

良い成績でそうやな！ノルマ２００％達成いこうや
死にもの狂いでがんばればノルマ達成できるで

530もしもの為の名無しさん

2019/05/04(土) 20:46:50.51

もうしにたい

531もしもの為の名無しさん

2019/05/04(土) 21:44:32.64

親会社潰れるんだろ
節税保険とかせこいことしてるからな

532もしもの為の名無しさん

2019/05/04(土) 22:28:07.97

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/63914?page=2

うちもシニア層ターゲットなら、告知緩和型の終身死亡保険うってくれ。
顧客数ふえるやろ。

533もしもの為の名無しさん

2019/05/04(土) 23:24:05.63

ノルマ３００％とったろや！休日こそノルマ稼ぎどきやでえ　時間も２４時間たっぷりある

534もしもの為の名無しさん

2019/05/05(日) 00:30:40.34

この会社は人の恨みを買いすぎてる
太陽生命とは二度と関わりたくない

535もしもの為の名無しさん

2019/05/05(日) 01:30:30.39

実は上司がポン大卒なんていたらどうするよｗ
笑いがとまらん

536もしもの為の名無しさん

2019/05/05(日) 11:21:35.64

生命保険は奉仕の精神が大事！特に支社長
支社長は朝４時に来て外と便所を掃除しなさい

537もしもの為の名無しさん

2019/05/05(日) 14:08:21.29

シニアターゲットってシニアが死んだらどーすんの？
今の若者は将来のシニアなんだけどなー
ここの経営陣は今さえ良ければ良いんだろうな

538もしもの為の名無しさん

2019/05/05(日) 18:51:22.43

連休明けは息子や娘からのクレームですよまた

539もしもの為の名無しさん

2019/05/05(日) 23:30:10.86

もうハゲやデブや関西人が偉そうにのたまう時代は終わった
不潔、不摂生、田舎者は自己責任

540もしもの為の名無しさん

2019/05/06(月) 14:02:40.21

　　　　　　　　　　　_,..--‐‐‐‐‐-...,_　　　　　　　好っき好っき　好っき好っき
　　　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::'.,　　　　　好き～好き～♪
　　　　　　　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::..　　　　安い共済がー好ーきー
　　　　　　　　　　i, 　　　　　　　　　 ::::::::::::,　　＋
　　　　　　　　　　ゝ　／' 　'＼　　　 :::::::::::' 　　　　ネット書き込みは　あざやかだよ　一級品
　　　　　　　　　　 . -･=-,　､-･=-　　::::::::::;'　　　　内容証明は　満点だよ　一級品
　　　　　　　　　　 | 　.,ﾉ(・・ ( ⌒　　::６）　　　　　　　全労済には　きびしく　一級品
　　　　　　　　　　 .l　┃ﾄｮﾖｺｲ┃　　.ソ　　　　　　　　だけど依頼からっきし～だよ　三級品
　　　　　　　　　　　ヽ┃｀ニ'´ ┃　,.i-、　　+
　　　　　　　　　　　　　,｀~,'i' "~ ／　　,>"'-、　　　　あ～　あ～　南無三だぁ～
　　　　　　　　　　　／/　/ ヽ／　　／　　　ヽ　　　　　さんしんさんしん　さんしんさんしん　気にしない
　　　　　　　　　　/　 |　　!／　　／　　　　　 i　　　＋　気にしない～　気にしない～　気にしない～
　　　　　　　　　./　　/!／　　／　　　　　　　|
　　　　　　　　 ,.{　　ｌ./　　 .／　　　ノ　　　　　ヽ　　　　望みは高く果てしなく
　　　　　　／　　　　ヽ、／_____,,...--'　　　　　　ヽ　　　わからんちんから　ぼったくり
　　　　　/　　　ゝ-- ,　,----、　　　　　　　　　　　i　　　とんちんかんちん　浪花の法律屋集団さん
　　,..--....,,,_,,.-（　.（~　　~）　丿....,,,____,,,..-' ,..-‐-., J
　（　　　　　ゝllllゝ.,_,彡ミ,_,.ノllllllllllllllllllllll／　　　　 i
　ヽ　　　　　ヽlll／lllllllllllllllllllllllllllll/ﾐ／　　　　　 ,/
　　　ゝ　　　　　＼llllllllllllllllllllllllll/

541もしもの為の名無しさん

2019/05/06(月) 15:16:03.90

いちいち研修の度に事前事後課題の提出、模擬研修の練習をして来いとかふざけてるの
支社はクソ忙しいから結局家でやるしかないんだよ
何がワークライフバランスだよ

542もしもの為の名無しさん

2019/05/06(月) 17:49:44.72

どこの課長が辞めるの？

543もしもの為の名無しさん

2019/05/06(月) 20:19:40.78

>>541
休日を有意義に仕事に使え
２４時間使ったっていいんだからな

544もしもの為の名無しさん

2019/05/06(月) 20:22:10.61

支社長になったら家族は捨てろ！！仕事に全てをかけろ

545もしもの為の名無しさん

2019/05/06(月) 21:56:14.50

>>544
そんな考えの奴は仕事できないな。家族を大切にできない輩が仕事を語るな。恥ずかしい

546もしもの為の名無しさん

2019/05/07(火) 22:03:01.41

家族や自分が大事なんて当たりまえなんだよ
そうじゃねえだろ　子供より社員を大事にできない奴が支社長になるな！バカタレ

547もしもの為の名無しさん

2019/05/07(火) 23:17:16.32

>>546
マジで言うてまんの？
もちろん従業員は大事。
せやけど、家族が１番ちゃうの？
日本が世界から遅れとる理由やで。
狭い世界にいきたらそうなってまうから、人としての根本磨かなあかんのちゃうか？
仕事できても家族大切にできへんような奴、人としてはまったく尊敬されへんで。
家族をないがしろにして、仕事が１番ですー言うのがいたから、今の日本、離婚の大幅増を生んでるんちゃうか？
俺は544の方にむしろ安心したけどな

548もしもの為の名無しさん

2019/05/08(水) 18:36:06.78

骨骨ギスギスk支部長お疲れ。今日も骨骨しい鎖骨が魅力的でしたよ

549もしもの為の名無しさん

2019/05/08(水) 21:20:32.75

人事部助けて。いい会社だと思ったし、頑張りたいと思ってきた。出世もしたいと思ってきた。でもあんな上司のせいでもうぐちゃぐちゃにされてる。助けて助けて助けて。

550もしもの為の名無しさん

2019/05/08(水) 23:32:57.48

>>549
企業の人事が末端社員をかばうわけがありません。
守られるのは重役だけ
労働基準監督所に相談に行きましょう

551もしもの為の名無しさん

2019/05/08(水) 23:37:39.68

>>541
自支社で解決できない課題が、他支社の人間がどうこうできるはずないよな。
模擬研修は、所詮は有り余る時間を潰すための手段であり目的だよね。それを大真面目にダメ出ししてくる奴らを見ると滑稽でしかない。

まさに無駄の極みである研修だが、それを受け入れたくなければ出ていくしかなかろう。
ちなみに他社ではこんな無駄な研修は実施されない。無駄だからな。

552もしもの為の名無しさん

2019/05/09(木) 00:04:29.16

>>5
おまえうざいよ

553もしもの為の名無しさん

2019/05/09(木) 01:47:14.52

>>552
アスペ黙れ、エゴサしてる暇あったら採用がんばってまともな奴連れてこい
後は駅前は他の支部員にやらして、お前は駅ビルでくだらない電話かLINEしながらサボってんのなしな

554もしもの為の名無しさん

2019/05/09(木) 04:17:31.01

ひどい保険を売るようになったな。死亡保障30万円入院2000円で終身払い込み、月掛け16000円。高齢者を獲物にするな。

555もしもの為の名無しさん

2019/05/09(木) 07:54:44.01

セクハラ、パワハラ支社長は二重人格者が多いです。そして、ほとぼりが冷めるとまた始める

のです。そのことを知ってから知らずか再登用してはならない。支社長人材不足は分かるが

異常人格者をせっかく現場から隔離し本社に異動したのにまた転々と大規模支社に送り込む

ようなことがあってはならない。もしそのようなことがあるなら改めてください。特に総合職が

潰れます。

556もしもの為の名無しさん

2019/05/09(木) 08:07:10.34

昨日の日経のキーエンスの記事面白かったな
「(キーエンスは)飛び込みなど非効率な営業は決してしない。」って書かれてた

無駄な研修、無駄な飛び込み、無駄な会議
本社ってたぶん仕事をしたフリの人しかいないんだろう

557もしもの為の名無しさん

2019/05/09(木) 12:44:16.99

>>552
すまんな

558もしもの為の名無しさん

2019/05/09(木) 13:04:31.82

o支社のギスギスk支部長お疲れ様。今朝もキモい骨見せて(笑)お前だよまじきも

559もしもの為の名無しさん

2019/05/09(木) 18:49:46.59

パワハラKM支社でやって、KN支社セクハラで降ろされた人がいきなり、HM支社長にする会社。人事とは適材適所、人を伸ばすためにあるはず。好き嫌いでやるを豪語した人が経営にいる限りこの会社に未来なし。軍曹を登用した責任者は誰？

560もしもの為の名無しさん

2019/05/09(木) 18:51:50.49

>>521
保険営業の同行は独特な仕事だから令和時代からは職種扱いになりそう

561もしもの為の名無しさん

2019/05/09(木) 21:42:22.09

>>559
T中怪鳥

562もしもの為の名無しさん

2019/05/09(木) 23:16:21.79

7 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2019/03/11(月) 23:54:20.05
大同生命の保険って節税保険売れなくなったら何の価値もないよね？

563もしもの為の名無しさん

2019/05/09(木) 23:44:32.17

hm支社の総合職かなり病んでるらしいね。
やっぱり人は変わらないんだよ。
恐怖で人を動かす人は。

564もしもの為の名無しさん

2019/05/09(木) 23:54:08.02

やっぱり、採用しないとやばいよ。
営業所も採用ストップして生産性求められてからこうなった。

生産性は採用すればするほど落ちるものだから、採用しないほうが褒められる時代が2018年。

育成と採用どっちが大事か？

営業所みてたらわかるよ。
答えはやっぱり採用。

人数が力だから。働く人がいなければ成り立たない。もう一度基本に立ち返るときがきてる。

565もしもの為の名無しさん

2019/05/10(金) 15:42:41.04

>>564
いや、どこも人手不足で仕事選べるのにわざわざ保険営業なんてせんよ
ましてやするなら大手生保でするだろ

566もしもの為の名無しさん

2019/05/10(金) 21:08:13.33

>>561
人を見る目がないくせに、好き嫌い人事だけで８年以上ですか…。それで、会社を末期的な状態にした。

567もしもの為の名無しさん

2019/05/10(金) 23:14:17.87

https://en-hyouban.com/company/00005016415/kuchikomi/

568もしもの為の名無しさん

2019/05/10(金) 23:22:08.00

太陽生命のレディはセックスサービスがイマイチだ。
ノベルティグッズとしてTENGAをくれるわけでもないし。

569もしもの為の名無しさん

2019/05/11(土) 14:03:55.87

出社簿改ざんはバレないようにやれ！
って偉い支社長が笑ってた

570もしもの為の名無しさん

2019/05/11(土) 14:19:16.32

>>565
営業の給料上げないと無理じゃない？
低すぎる
稼げるから採用うまくいくんだよ。この前みたいな、変な改定で安くしたらいけないよ。

571もしもの為の名無しさん

2019/05/11(土) 14:20:23.42

>>556
高給取りだしな

572もしもの為の名無しさん

2019/05/11(土) 14:28:35.26

株価やばいすね

573もしもの為の名無しさん

2019/05/11(土) 14:34:50.17

ある休日にバイトに行ったら、優しいお兄さんとお姉さんがSVで、楽しく仕事が出来たけど。。１２年前の話だけど。。

574もしもの為の名無しさん

2019/05/11(土) 15:57:24.07

頼りのDさんもこんなだし株価下落は妥当でしょう。時代に逆行したこの失われた8年はもう挽回できないんじゃないか

575もしもの為の名無しさん

2019/05/11(土) 18:01:24.51

>>564
そもそも営業所が無謀だろw
飛込みだけで成長させろ!!!!!!!!!
ってどんな無理ゲーだよwww
令和の時代にどんな昭和wwwww
職員の採用どころか有望な人材を失っただけの世紀の愚策としか思えんわwwwwwwww

576もしもの為の名無しさん

2019/05/11(土) 21:06:56.26

好き嫌い人事。
自分の気に入った総合職を部下として迎え、
気に入らない総合職を半年で飛ばす。
そうやって支社の業績を拡大し、認められ
出世した奴がいる。
出世したら、今度は全国の支社長達を、いや、会社の経営に回るわけだが、そんな時に好き嫌いで飛ばす下ろすこともできず。
今まで仕事をやり易いメンバーと行い、育成や指導、工夫もせず惰性でやって来た奴に全国の支社長たちや支社の育成などできるわけない。
その結果が2018年度に見事に表れた。
支社長、総合職の仕事に対するモチベーションが上がりはずもなく、工夫もせず、みんな惰性で仕事をやり、惨敗という結果だ。

577もしもの為の名無しさん

2019/05/12(日) 02:35:11.47

>>576
それはＯ支社の長のSのことですか？

578もしもの為の名無しさん

2019/05/12(日) 10:42:30.65

０支社のS支社長は非常識と思える思考性癖を認める。野に放っておくのも問題だが、本社中枢部

には絶対に配属してはならない。ただ、支社成績を挙げるという評価する面もある。

579もしもの為の名無しさん

2019/05/12(日) 11:57:05.40

>>570
可哀想だよね、あれではやる気もなくなるよ

580もしもの為の名無しさん

2019/05/12(日) 11:58:12.95

>>575
あれでめっちゃ辞めたよな、まともな奴から去ってった。

581もしもの為の名無しさん

2019/05/12(日) 13:03:44.23

>>578
本社中枢にはパワハラや不倫等で懲戒を食らった人しか行けないのです
支社成績は出せるけど、人間として全く尊敬できない人に支社が従うわけがありません

支社で頭を使わず権力を振りかざしてきた人が、本社で同じことをして全社の成績を下げる
そして野に放たれてまた同じ過ちを犯す
ここ数年このループですね

客観的に見て馬鹿の所業です

582もしもの為の名無しさん

2019/05/12(日) 13:13:33.26

本社中枢は育ちも悪くて頭も悪い劣等種の馬鹿の寄せ集めだからな
脳みそ空っぽで誰の種かもわからず孕んだ獣しかいないよ
そんな浮浪者のような馬鹿にパワハラ受けてるんだよ　お前ら
あんなクズに

583もしもの為の名無しさん

2019/05/12(日) 16:48:19.06

なにがやばいって、若手総合職のほとんどがこの会社を嫌って転職活動をしてるところだよね。

584もしもの為の名無しさん

2019/05/12(日) 19:01:12.35

1つ言えることは、パワハラ、恐怖では
人は動かない。ミスが増え、思考が停止する、
でまたパワハラされる、余計ミスが増え、
考えることができなくなる。
これは常識だが、上司がそれをわかって
ないから組織はダメになる。
それで結局、評価もマイナス。
なら部下の育成が責務の上司もマイナスに
なるのは当たり前。
でないと部下も部下の家族にまで迷惑

585もしもの為の名無しさん

2019/05/12(日) 19:09:52.15

本社の課長代理とか、名前ばっかの管理職で実は組合員。
給料低すぎて生活も苦しい。
支社長とか、支社長やってた人はまだいい。
評価が違うから級数が高い。
この給料じゃ中小企業と変わんない。
支社長になって、なんぼ。

586もしもの為の名無しさん

2019/05/12(日) 22:09:16.65

>>575
戦略も戦術も全部飛び込み、だからなぁ。
総合職も毎日駆り出して飛び込み飛び込み‥‥。本気で会社が嫌になって辞めたけど、今はため息も愚痴も出ず凄い楽しい毎日だわ。働いてるって感じがする。

587もしもの為の名無しさん

2019/05/12(日) 22:29:39.43

てめえの家の豚みてえな糞ガキなんてどうでもいいんだよ　そんなゴミ
社員を大切にしろや

588もしもの為の名無しさん

2019/05/12(日) 22:46:03.84

全体集団とか今のご時世やらせてはいかんと思います。支社ぐるみでスーパーに無断駐車とかモラル疑う

589もしもの為の名無しさん

2019/05/12(日) 22:46:33.34

>>586
総合職が飛び込みやってるの？
支社長誰？大卒で幹部生がそんな生産性低いことやってスマートワーク怠ってるとしか言いようがない。

590もしもの為の名無しさん

2019/05/13(月) 04:06:42.11

>>580
営業所に配属されたこの会社では期待されていた若手が次々に退職していったこと
この会社は人を何だと思ってるんだろうね？

591もしもの為の名無しさん

2019/05/13(月) 17:49:32.97

今日も化粧臭い骨ﾎﾞﾈしいk支部長。ほんと黒髪に長い髪にしわくちゃの顔。で、厚化粧。キモい極まりありません。お前がいけてるとは、だーれも思ってないからw

592もしもの為の名無しさん

2019/05/13(月) 18:00:10.58

>>590
営業所がどれだけしんどい現場か、管理する本社が分かっていないんだろう

採用したら飛込で育成、事務は総合職だけで全部やって、また採用して育成
必死にやっても、世の中に合わないから上手くいかない

それなのに、先人たちは左遷と冷遇で退職ばかり

593もしもの為の名無しさん

2019/05/13(月) 20:19:30.00

>>592
「営業所に事務など無いのだから早く帰れるだろう！？」と仰っていましたからね、T中様は‥‥

594もしもの為の名無しさん

2019/05/13(月) 21:01:20.01

>>593
流石、怪鳥！何もわかってないな。
皆が、呆れてます。本当の営業所のビジネスモデルの失敗は誰がとる？

595もしもの為の名無しさん

2019/05/13(月) 21:28:00.99

今さら転職市場に己をさらしても、何のスキルもないために、ただただ愕然とするだけなので、仕方なく理不尽なこの環境にしがみつくしかないという選択肢と

転職して、気合いを入れて１からスキルを構築していくという選択肢

上記の2択で選ぶのは厳しいものがある

596もしもの為の名無しさん

2019/05/13(月) 21:47:02.18

那覇の時みたいに本社から採用応援を継続的にやってたらうまくいったかもね。
結局は採用なんだから。
所長と総合職２人で採用するとか無理すぎる。

597もしもの為の名無しさん

2019/05/13(月) 21:57:13.93

歯をくいしばって死ぬ気でしがみついて仕事するしかないよ
足がボロボロになっても日焼けで皮膚がただれてもはいつくばって生きていく
もう俺たちは死ぬまで仕事するしかないんだから
朝から晩まで仕事のことを考える　とにかく仕事家に帰っても仕事
何がなんでもノルマ必達　それが営業の定め

598もしもの為の名無しさん

2019/05/13(月) 23:36:32.53

失敗でしたじゃ、逝った総合職かわいそすぎる

599もしもの為の名無しさん

2019/05/14(火) 07:22:11.09

>>597
何故死ぬまで仕事するしかないわけ？
てめぇが勝ってに思ってるだけだろ。

600もしもの為の名無しさん

2019/05/14(火) 20:33:28.58

本当に酷い会社になったな
自分はもう辞めたけど
総合職にしても営業職員にしても
この会社だけは止めた方がいい
まだ他社のがまともじゃないかと思う

601もしもの為の名無しさん

2019/05/14(火) 21:00:56.42

だってパワハラしてバレたって楽な本社に行けるだけだし
そりゃみんなパワハラするよ

602もしもの為の名無しさん

2019/05/14(火) 21:12:38.29

この会社のいいところはパワハラ、セクハラなんでもいいんだよ
だから支社長も潰せる　潰したって賞賛されて本社勤務

603もしもの為の名無しさん

2019/05/14(火) 21:34:28.02

>>601
すごいね！ほんどだね！首都圏のあいつみたいにね！

604もしもの為の名無しさん

2019/05/14(火) 21:41:08.24

>>596
上手くいくわけがないと思います
だって飛込(笑)しかないんですよ
他の営業所経営のノウハウが空っぽですもの
応援で短期的には採用できても長期的に成功する可能性は極めて低いです
10～20年前とは時代が全然違うのです

605もしもの為の名無しさん

2019/05/14(火) 22:51:14.88

>>597
あんたヤバいな、醜すぎるわ

606もしもの為の名無しさん

2019/05/14(火) 23:34:50.10

「２８度」は暑い？“クールビズ論争”過熱　専門家「２６度が最適」、各企業で対応様々
https://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20170523/dms1705231700013-n1.htm

麻生太郎が。28度にしろなんて誰も言ってないって言ってただろ？
会社がケチってるだけで、暑いにいまってんじゃんアホなんか？？？？

607もしもの為の名無しさん

2019/05/15(水) 09:47:38.23

この会社がブラックなのは有名

608もしもの為の名無しさん

2019/05/15(水) 16:59:21.47

【雇用】トヨタ社長「終身雇用守るの難しい。企業にインセンティブがあまりない」･
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1557751962/

609もしもの為の名無しさん

2019/05/15(水) 20:11:05.18

>>604
お気の毒

610もしもの為の名無しさん

2019/05/15(水) 20:42:43.28

働き方改革っていったいなに？

パソコンつける時間こまかすことなの？

611もしもの為の名無しさん

2019/05/15(水) 21:19:10.50

ここまでのブラック企業はそうそうない
ホワイトぶっているけれども中味はパワハラのオンパレード
最悪の会社

612もしもの為の名無しさん

2019/05/15(水) 22:25:53.53

>>610
うちの支社も今まで通りの出社、PC使わない仕事をする、9時前にPCつける、これ日課。

613もしもの為の名無しさん

2019/05/15(水) 22:37:27.17

本業の生命保険が全然だな。
傍系会社のカネ貸し、店貸しで利益出して喰い繋ぎか。
株価は正直だな。

614もしもの為の名無しさん

2019/05/16(木) 11:32:46.68

この決算でこの暴落。経営責任レベル

615もしもの為の名無しさん

2019/05/16(木) 12:38:36.62

-7%か。あと10日でゼロになるペース。
営業は、いくところを探すのでなく、いかないところを定める。ライフサイクルで最適な時期に最適な販売をするため、地域に資産アドバイザーとしての役割を果たす。
飛び込み営業が可能で受け入れられるのは、高金利利回りの商品があって、客が損をしない時代背景があったから。
成績上げるように促すようになったら管理者の無能を晒してるだけ。管理者が自分の市場をもってない、つまり自分が営業がしたら顧客がいない底レベルなわけ。

616もしもの為の名無しさん

2019/05/16(木) 12:44:40.86

昔は再保険の協栄生命という会社があって、各社の怪しい契約を査定してた。おれの大学からわりと入ってて、大学の集まりなんかで、それとなく釘さされることもあった。

617もしもの為の名無しさん

2019/05/16(木) 13:49:54.68

スルガの記者会見見ててうちの記者会見見てるのかと思った。
無茶なノルマ設定でパワハラ蔓延。

618もしもの為の名無しさん

2019/05/16(木) 20:08:22.60

一人受け入れたら、２億円の市場を提供すること。そのための外務事務をするのが営業職員。

619もしもの為の名無しさん

2019/05/16(木) 20:45:39.81

ノルマ達成していれば毎日定時に帰ってもよし土日休んでもよし思う存分寝てもよし
達成していなければわかるよな？

620もしもの為の名無しさん

2019/05/16(木) 23:04:08.44

営業管理職なんてバカ組織つくるから

621もしもの為の名無しさん

2019/05/17(金) 00:42:32.65

評価は支社長次第っていう制度が退職者をたくさんつくっている。そうでなければ救える従業員がたくさんいる。それが事実。

622整骨院の保険適用は昔から外傷のみ

2019/05/17(金) 06:57:17.44

整骨院の数が増えたことがモラルの低下や不正請求を生んだのではなく

もともと潜在的にあった不正が、数が増えたことによって表在化し社会問題になっただけ

責任転嫁、論点ずらし、詭弁を弄してはいけない
http://www.jiko110.com/topics/seikotuin.htm
https://seikotsuin-keiei.com/trouble/356/
http://www.musicosperuanos.com/index.html

623もしもの為の名無しさん

2019/05/17(金) 08:47:04.05

そのとおり

624もしもの為の名無しさん

2019/05/18(土) 00:47:01.93

支社長と話する時は携帯を見えるところにおいて話をする習慣を身に付けよう

625もしもの為の名無しさん

2019/05/18(土) 00:57:26.01

土日休みたければ休めばいい
でもノルマ達成してるの？ノルマ＝義務
お前らは義務を果たさないで休むってありえなくない？

626もしもの為の名無しさん

2019/05/18(土) 05:34:10.57

>>625
ノルマは義務じゃないよ、目標だよ。
そして、職員を休ませるのも会社の義務だからね。
権利だ、義務だって話をするなら労務を勉強してからにしようね。

627もしもの為の名無しさん

2019/05/18(土) 08:36:57.68

義務と権利はバーターではない。
極端に言えば、義務を全く果たさなくても、保障される権利がある。
それが現憲法の精神。

628もしもの為の名無しさん

2019/05/18(土) 23:01:49.87

>>625
職員さんにも家族がいる。
休みは家族サービスをしてほしい。
土日に仕事はどうしてもの場合だけ。
平日の限られた時間で結果だして、早く帰る
仕事遅くまでしたって、ほとんどはマイナスでしかないし、私は仕事できませんって言ってるようなもんだから、限られた時間で結果だして、家族がいるんだから早く帰る。休日は家族とすごす。

629もしもの為の名無しさん

2019/05/18(土) 23:44:21.19

>>628
アホか。顧客の在宅率高いのは休日だろうが。
ただ、休日に仕事をしたのなら、平日に振休取ればいい。先の話のように、権利を行使したいなら義務を果たせ、とか解釈でいかようにもなることを言って意地でも振休取らせない会社の姿勢が酷い。つか営業職員はよく我慢できるものだと常々感心させられる。
まぁ午前中で帰るとか、朝礼だけで帰るとか、朝礼すら参加せず朝印鑑押したら帰るとか、何しに来たの？な状況な職員も多いから同情もしづらいのだけれど。

630もしもの為の名無しさん

2019/05/19(日) 00:40:03.26

>>628
言うてること当たり前ゃし、どう考えても正しいな！アメリカでは条例で休日に仕事したら罰せられるとこあるしな！日本にもいずれその波が来るんちゃうか？？週末ゆっくりしてもらうために、平日はめちゃめちゃ頑張ってくれること願います！

631もしもの為の名無しさん

2019/05/19(日) 12:41:42.12

共働きが多いこのご時世に土日休みを貫こうとする姿勢に疑問を感じるシフト制に変えたらいいのにとは思う

632もしもの為の名無しさん

2019/05/19(日) 18:39:34.94

本社に長くいる利益を生まないアラフィフとかみんな支社にだすかしないと特権階級と勘違いしてます彼らは。支社は人が足りない

633もしもの為の名無しさん

2019/05/19(日) 18:54:48.07

今の立場になるまではいろんな支社長に仕えたが、仕事できる人は家では一切仕事してないよね。家帰ってからは家族との時間を大切にしていた。俺も支社長なってからは、尊敬していた上司を見習って、できる限り早く帰って家族との時間を作ってる。

634もしもの為の名無しさん

2019/05/19(日) 20:53:55.45

★これは凄すぎる

東大理三上位合格するような人も認めた。。。興味深すぎる話。。。
https://blogs.yahoo.co.jp/boupix01/40957119.html

635もしもの為の名無しさん

2019/05/19(日) 22:47:04.13

いつのご時世の話しだよ
とにかく寝てるときもどうやれば契約が取れるのかを考える
休みを取って家族とさぼるのは自由だがその時も時間を有効に活用しなさい
どうやれば契約が取れるかどうやれば時間を効率的に使えるのか
完璧に仕事をこなすにはどうすればよいのかつねに考えること　いいね

636もしもの為の名無しさん

2019/05/20(月) 08:48:11.63

body以外に売るものがない

637もしもの為の名無しさん

2019/05/20(月) 20:17:49.36

本業が低迷してるのに社員が知らないことが最も危険。営企が前車超に忖度したのかわからんけどね、株価は正直ですよ。リーマン時代よりも低迷。私は無事脱出した身ですから高みの見物

638もしもの為の名無しさん

2019/05/20(月) 21:23:53.90

>>635
そない考えが考えた結果か？

柔軟な思考力がないと変化する時代にはついてけんぜ？

それなら作業者と一緒やん。

639もしもの為の名無しさん

2019/05/20(月) 23:08:24.02

みんなスマートにいきましょ⭐

640もしもの為の名無しさん

2019/05/20(月) 23:35:39.77

>>635
契約をどうすれば取れるか考え続ける、のは理解できるが、休みに家族でさぼってるとはどういうこと？いつのご時世の話？

そんなんだからお前は独身なんだ。

641もしもの為の名無しさん

2019/05/21(火) 21:56:14.75

まあまあまあ、落ちつきなさい！君たち
冷静になりたまえ　まずノルマを達成してから他のことは考えろ

642もしもの為の名無しさん

2019/05/21(火) 22:13:13.77

>>635
家族とサボる？家族だからこそ一番大切なんじゃねーの？

643もしもの為の名無しさん

2019/05/22(水) 00:50:33.03

決算ワロた

644もしもの為の名無しさん

2019/05/22(水) 17:00:12.12

だんだんと募集人の手当てが少なくなってる気がするが…気のせいか！？

645もしもの為の名無しさん

2019/05/22(水) 18:49:11.17

若手総合職に(一般職も多分)何の得もない。
支社長以上目指す人以外はお偉いさんの顔色うかがうような働き方はすんな。
掲示板飾り付け作業終わらないなら無理に終わらすな
家に仕事持ち帰るな

646もしもの為の名無しさん

2019/05/22(水) 21:25:55.14

>>645
早く帰れるようになったのはいいことだけど業務内容や下っ端の総合職にやらせることは変わってないから結局家でやるしかないのよね。

647もしもの為の名無しさん

2019/05/22(水) 22:42:54.63

うちの支社長パワハラやばい。内勤に怒鳴り散らしてみんな泣かせてる。

648もしもの為の名無しさん

2019/05/22(水) 22:53:46.24

>>647
何ブロック？9州？

649もしもの為の名無しさん

2019/05/23(木) 01:51:11.61

>>644
採用で良い結果になったとしても仕事が得するだけ。

650もしもの為の名無しさん

2019/05/23(木) 05:07:45.67

決算悪いですね

651もしもの為の名無しさん

2019/05/23(木) 07:25:08.40

自分が好き。結婚する必要は無い。という心境に到達しています。私が結婚しない、人権は、法律で保障されています。

652もしもの為の名無しさん

2019/05/23(木) 13:00:47.51

>>648
首都圏とだけ

653もしもの為の名無しさん

2019/05/23(木) 20:29:09.76

>>652
ブロックは？？

654もしもの為の名無しさん

2019/05/23(木) 21:32:09.57

Sでしょ、どうせ

655もしもの為の名無しさん

2019/05/23(木) 22:13:29.70

環境省が２００５年度から呼び掛けている「クールビズ」期間の冷房使用時の室温設定について、
導入時の担当者だった盛山正仁法務副大臣が１１日の副大臣会議で「科学的知見をもって
２８度に決めたのではなく、なんとなく目安でスタートし、独り歩きした」と明らかにした。

　出席者から「２８度は不快な温度だ」との意見が出て、関芳弘環境副大臣が科学的な分析を加え
て検討する考えを示した。萩生田光一官房副長官は「２８度は人によっては汗をかいて、
洗濯物などが増えているのではないか」と述べた。菅義偉官房長官は記者会見で「皆さんが
過ごしやすい温度でいいのではないか」との考えを示した。

　山本公一環境相は１２日の記者会見で、「２８度としたのは（労働安全衛生法の規則などの）根拠がある」と述べた。

656もしもの為の名無しさん

2019/05/23(木) 23:25:27.65

社員もっとはたらけ、外注いなくなったら潰れるだけやで

657もしもの為の名無しさん

2019/05/23(木) 23:32:32.23

制汗剤とかの匂いきついやつ、首にしろ

すげー不愉快、吐きそうになる

自分でなんとも思わんけー

鼻、くさってるんか

658もしもの為の名無しさん

2019/05/24(金) 00:53:07.65

下痢と脇臭と水虫と性病の季節到来　太陽の季節やで

659もしもの為の名無しさん

2019/05/24(金) 01:17:08.31

>>654
田中代表が通りますよ
そうです。
この太陽生命はSで商売しております

660もしもの為の名無しさん

2019/05/24(金) 07:02:24.45

クリーンキャンペーンとかなんなの？
何故休みに仕事しなきゃいけないんだ

661もしもの為の名無しさん

2019/05/24(金) 07:36:03.00

それより本業がんばれよ

662もしもの為の名無しさん

2019/05/25(土) 16:32:59.14

株主は激オコだわな

663もしもの為の名無しさん

2019/05/25(土) 19:52:53.56

Dと心中するしかないのか

664もしもの為の名無しさん

2019/05/26(日) 01:34:20.47

太陽もＤも心中すればいいよ！
h支社のa支部長もいなくなればいいと思うよ！

665もしもの為の名無しさん

2019/05/26(日) 01:45:06.62

お前ら首輪つけろ　人間じゃねえんだから

666もしもの為の名無しさん

2019/05/26(日) 01:45:51.32

男は特にゴミみたいなやつしかいない　人間のクズ

667もしもの為の名無しさん

2019/05/26(日) 08:02:47.65

Dはそんない悪くないだろ。代理店は成果報酬で固定費少ないし。それより各社の決算公表データの種類が違うのはなぜ。

668もしもの為の名無しさん

2019/05/26(日) 10:47:47.07

つべこべ言ってないで支社長は毎日働き続けて数字出せ

669もしもの為の名無しさん

2019/05/26(日) 14:26:54.48

支部長で遅くまで残ってる人いるけど、仕事の仕方間違ってない？っていつも思う。

長時間労働＝生産性の低下

タイムイズマネーっていう言葉がある。

する事してさっさと帰る、家族サービスもできるし、色々できるはず。十分な睡眠とって次の日も良い仕事ができる。

俺らも店早く閉めれるし、上記と同様。

仕事ができる人は本質がわかってるから、優先順位をつけて仕事をする。
だからムダなことしないし、やるべきことに全力だから帰るのも早い。

670もしもの為の名無しさん

2019/05/26(日) 14:56:40.91

イニシャルで取れてる営業が増えてきてる
コツがわかればこんなもん
復活枠はどんどん減ってきてる

671もしもの為の名無しさん

2019/05/26(日) 15:24:47.89

白い巨塔
見てると、うちの会社みたいって思うね
能力なくても上の言うことを聞く人が出世し、
まじめで実力のある人が、辞めたり、飛ばされたりする。
もちろん上が自分の失敗を認めることはない。

672もしもの為の名無しさん

2019/05/26(日) 18:43:12.38

>>669
仕事のやり方がどうとか関係ない。ただ家に帰りたくないだけ。嫌いな旦那が待ってる家に帰りたくないと思うのは普通だ。
まぁそんなこと、お付き合いで残されてる総合職には関係無い訳だが。

673もしもの為の名無しさん

2019/05/26(日) 18:56:24.79

>>667
Dの関係者としては2018年度はですね。2019年度は新契約6割減の見通しっていうところですよね、問題は。Tさんお願いしますよ

674もしもの為の名無しさん

2019/05/26(日) 19:15:46.67

大同生命スレ
落ちた

675もしもの為の名無しさん

2019/05/26(日) 22:24:27.77

ここ数年迷走のTに断末魔のD 。経営の問題だね。株主総会乗り切れるか

676もしもの為の名無しさん

2019/05/27(月) 23:13:52.14

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

制汗剤とかの匂いきついやつ、首にしろ

すげー不愉快、吐きそうになる

自分でなんとも思わんけー

鼻、くさってるんか

677もしもの為の名無しさん

2019/05/28(火) 21:32:05.51

「２８度」は暑いに決まってるやろ
“クールビズ論争”過熱　専門家「２６度が最適」、各企業で対応様々
https://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20170523/dms1705231700013-n1.htm

678もしもの為の名無しさん

2019/05/29(水) 07:57:07.66

月間目標から四半期目標管理になるんだね。
要は四半期目標を4回達成してくってことね。
営業職員の査定と同じや。

679もしもの為の名無しさん

2019/05/29(水) 12:57:04.00

ラインポイントはいいけど、貯金箱プレゼントとかってセンス疑います。契約者様の保険料で。在庫がすごいんでしょきっと

680もしもの為の名無しさん

2019/05/29(水) 12:57:31.17

>>678
いや、もはやそういう問題じゃないんじゃ、、、

681もしもの為の名無しさん

2019/05/29(水) 22:56:35.45

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

制汗剤とかの匂いきついやつ、首にしろ

すげー不愉快、吐きそうになる

自分でなんとも思わんけー

鼻、くさってるんか

682もしもの為の名無しさん

2019/05/30(木) 20:24:51.24

俺は風呂嫌いですげーネギ腋臭だから脇にムスクの制汗剤たくさんふりかけてる
タバコと甘いコーヒー飲んでごまかしてる

683もしもの為の名無しさん

2019/05/30(木) 22:39:13.42

太陽生命の危険な夏がやってきた

髪は油でべたべた
口はタバコ胃液でねばねば
脇は汗でむれむれ
股間は尿漏れでぷ～ん
肛門は下痢漏れ
足は水虫でぐじゅぐじゅ

684もしもの為の名無しさん

2019/05/30(木) 22:47:45.03

貯金箱（笑）

685もしもの為の名無しさん

2019/05/30(木) 22:56:08.55

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

制汗剤とかの匂いきついやつ、首にしろ

すげー不愉快、吐きそうになる

自分でなんとも思わんけー

鼻、くさってるんか

686もしもの為の名無しさん

2019/05/30(木) 23:53:16.77

ひどい異動だっ

687もしもの為の

2019/05/31(金) 05:44:38.95

ストーカー
会社変わる

688もしもの為の名無しさん

2019/05/31(金) 11:57:46.48

明日から6月です
来週からは保険記念月間頑張って乗り気って下さい

689もしもの為の名無しさん

2019/05/31(金) 12:19:48.17

記念月の祝賀会とか景品とかクソどうでもいい
そんなもんより休日出社無し週間が切実に欲しい…
休日の同行なんて直行でいいやんけ

690もしもの為の名無しさん

2019/05/31(金) 14:34:01.37

ここの営業辞めて普通の仕事始めた
月末になると連絡が来るとかバレッバレな態度やめよーぜ･･･
ほんとクソな会社だなwww

691もしもの為の名無しさん

2019/05/31(金) 15:10:07.36

https://i.imgur.com/fYCd9BJ.jpg

692もしもの為の名無しさん

2019/06/01(土) 08:03:27.80

もう一度、
ゼロから、頑張りたいと思います。

よろしくお願い申し上げます。

693もしもの為の名無しさん

2019/06/01(土) 10:26:58.98

https://i.imgur.com/Y6sosaV.jpg

694もしもの為の名無しさん

2019/06/01(土) 14:42:35.94

決算悪くて、これで会社はもう給料アップに応じない。
これだけ物価は上がってきてるのに、給与はここ何年も
あがってない。
外資生保に行ったやつなんか、ここ数年で１００万以上上がってる。
経営陣は自分のところの水準は高いと思っているんだろうか。
実際は下から数えたほうが早いのに。
組合もここまでベアアップを取れなかったのは責任問題だ。

695もしもの為の名無しさん

2019/06/01(土) 17:15:34.38

お前ら飯たくさん食え　毎日１合食え
たくさん食わないと夏にスタミナもたんぞ
体大きくして戦う準備しねえと

696もしもの為の名無しさん

2019/06/01(土) 18:26:53.51

給料は今の半分で十分やろ　お金なんていらん
もっともっとやりがいをいただいて会社に奉仕したいねん
お客様の笑顔のために毎日笑顔で働こうや

697もしもの為の名無しさん

2019/06/01(土) 20:52:19.89

？

698もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 01:32:27.47

パワハラ法案成立しましたね。いよいよパワハラ連中は復活しなくなります。

699もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 04:38:41.28

そうなんだよ。

700もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 04:55:36.67

自分が好き。結婚する必要は無い。

701もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 05:00:22.05

上は朝日さんの所に書き込もうとして

702もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 05:03:47.26

自分が好き。結婚する必要は無い。

703もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 05:07:53.62

自分が好き。結婚する必要は無い。

704もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 11:39:52.63

O宮支社に顕正会の営業と上司がいて
同僚とかを勧誘しまくってるらしくて
しつこいと聞いた
支社長は見てみぬふりで増長しすぎて
好き放題やってるらしい
それで辞めた人間もいるそうだ
やばくね？

705もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 12:09:26.07

車の中誰が乗ってるかわかりづらいって言ってたのに最後まで信じてもらえなかった

706もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 12:10:41.39

車の区別もつかんって言ったのに

707もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 12:13:51.56

無視とかしたつもりはないし

探したりすると
旦那様に探しちょっぞって
言われるでしょうに
恥ずかしいのもあるけど

708もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 12:14:40.43

知らんもうきついことしか言われん
もう嫌

709もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 12:36:51.21

探したりしたら
自分のでもないのに
いつまでも想えるなってまた言われるだろうし

710もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 12:37:06.49

腹減った

711もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 16:44:16.23

cmの部署はパワハラ法案に引っかかりませんかね？
cm連携があってもそれが成果に結びつかなくてゼロだったら役員に直電で罵声

712もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 17:31:07.75

じゃあね

でも前も書かせてもらいましたけど

もしちゃんと見れていたとして
二人が乗った車が近くを通るたびに
僕が奥さんの事じっと見ているって
旦那様からしたらそんなの絶対
気分悪いだろうなとおもったし
その後なにか言われるんじゃとか

これじゃまるで言い訳
もう終わったのにバカみたい

713もしもの為の名無しさん

2019/06/02(日) 17:35:38.05

己の足が動くかぎり動き続けろ　これが営業の極意
毎日毎日歩いて歩いて汗水垂れて足がただれて血まみれになるまで歩いて契約を取る
がんばってがんばって契約を取ってお客様に喜んでいただく　それが営業

714もしもの為の名無しさん

2019/06/03(月) 07:19:55.05

Dさん一面広告。こんなにいるのねMDRT。うちは？

715もしもの為の名無しさん

2019/06/03(月) 20:02:39.85

時代止まってるでしょこの会社

716もしもの為の名無しさん

2019/06/03(月) 20:15:53.29

>>694
労組ないのでは？

717もしもの為の名無しさん

2019/06/03(月) 21:38:17.45

>>694
組合がベアアップをしたのは、過去10年で一回だけ、しかも1000円。
今からベアアップを叫んでも虚しいので、給料下げられないように願うばかり。ちなみに組合は仕事してるフリをする、本社の忠犬です。

718もしもの為の名無しさん

2019/06/03(月) 22:28:54.85

若手総合職
どこも落ちて拾ってもらった
集まり。

719もしもの為の名無しさん

2019/06/03(月) 22:33:22.33

確かに
太陽しか受からなかった人間多いね。

720もしもの為の名無しさん

2019/06/03(月) 22:34:01.52

人の太陽？

721もしもの為の名無しさん

2019/06/03(月) 23:11:48.49

>>719
俺もそうだ、大手生損保も地銀も全滅した
みんなそうでしょ
受かったらそら大手いくさ

722もしもの為の名無しさん

2019/06/03(月) 23:15:02.68

ベアアップの意味すら分かってないだろ　太陽レベルの社員じゃ

723もしもの為の名無しさん

2019/06/03(月) 23:45:50.58

>>716
内務職員の労組はある
外務職員の組合はない
ちなみに大同は外務の組合が二つに分裂して労組の体をなしてない

724もしもの為の名無しさん

2019/06/03(月) 23:46:48.06

太陽の神、セクハラ、パワハラはあってはならない

725もしもの為の名無しさん

2019/06/04(火) 04:38:44.10

https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/

726もしもの為の名無しさん

2019/06/04(火) 08:04:04.21

HM支社の支社長って不倫してたの？
今も不倫してる？

727もしもの為の名無しさん

2019/06/04(火) 15:52:10.82

>>726
移動したから切れたんじゃない？

728もしもの為の名無しさん

2019/06/04(火) 17:59:42.71

>>727
KNから本社に異動したときってことか。

729もしもの為の名無しさん

2019/06/04(火) 19:43:18.65

>>726
不倫なんてみんなしてるよ

730もしもの為の名無しさん

2019/06/05(水) 01:01:02.46

>>726
してたよ
家に連れ込んでた

731もしもの為の名無しさん

2019/06/05(水) 01:09:36.62

なんで問題を起こした人を支社長に登用するの？
また問題を起こしたら誰に任命責任があるの？

732もしもの為の名無しさん

2019/06/05(水) 02:41:15.89

皆さん記念月いかがですか？

733もしもの為の名無しさん

2019/06/05(水) 07:32:17.80

支社は地獄
昨日7時過ぎに分からないことがあって本社に電話したけど誰も出なかった
いつでも定時上がりの本社
記念月なんておかましなし

734もしもの為の名無しさん

2019/06/05(水) 07:41:05.70

hm支社、
新支部できたらしいね～

735もしもの為の名無しさん

2019/06/05(水) 20:57:31.85

自社株買いかあ

736もしもの為の名無しさん

2019/06/05(水) 23:55:26.12

10年前は楽しかったです。時代の流れなのかな？本当に何もかもが楽しくない。
周りの同僚さん達も疲弊しきってる顔になってきてて。明るい顔や態度はされてるんですけど空元気な支部長や参与さんが最近多い気がします

737もしもの為の名無しさん

2019/06/06(木) 00:18:51.92

３歩以上歩くときは、走れ！
バカじゃないの！

738もしもの為の名無しさん

2019/06/06(木) 20:15:41.92

全社的に、匂いテロ禁止してほしいわ

https://www.bengo4.com/c_18/n_6545/

仕事する気も起きなくなるわ

739もしもの為の名無しさん

2019/06/06(木) 22:42:50.16

太陽男子の

髪は油でべたべたねちょねちょ油臭
口はタバコ胃液でねばねば排水溝臭
脇は汗でむれむれ玉ねぎ臭
体はよぼよぼで内臓腐った加齢臭
股間は尿漏れでぷ～んアンモニア臭
肛門は下痢だだ漏れうんこ臭
足は水虫でぐじゅぐじゅ水虫臭
毎日風俗で性病かかった病気臭

740もしもの為の名無しさん

2019/06/06(木) 22:52:20.26

沈む太陽

741もしもの為の名無しさん

2019/06/06(木) 23:14:23.65

すいません。質問なのですが、退職を申し出る時には人事部と直属の上司、どちらに先に相談するべきでしょうか？

742もしもの為の名無しさん

2019/06/07(金) 06:17:13.52

>>741
そんなこと聞かなきゃ分からないほど愚鈍なら、辞めない方がいいよ。

743もしもの為の名無しさん

2019/06/07(金) 15:48:43.30

あの元支社長辞めちゃったのか。総合職みんな好きだったのにな。支社長も辞める会社ってどうなの？

744もしもの為の名無しさん

2019/06/07(金) 16:06:25.42

パワハラ支社長は絶対に変わらない。

なぜならパワハラでしか人を動かせないから。

パワハラで総合職や支部長を傷付けてだす数字なんか偉くないよ。

745もしもの為の名無しさん

2019/06/07(金) 16:15:44.18

>>741
まず、直属の上司です
人事部は書類上の手続きをするところです。
退職前に有給の消化日数があるからそれを確認してから退職届に日付を書くという手もあります

746もしもの為の名無しさん

2019/06/07(金) 22:26:47.41

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

制汗剤とかの匂いきついやつ、首にしろ

すげー不愉快、吐きそうになる

自分でなんとも思わんけー

747もしもの為の名無しさん

2019/06/07(金) 23:32:03.42

>>746
脇と股間が臭えんだから首につけても意味ねえだろうが！
臭えのわかってるからムスクの制汗剤たくさんつけてんだよ。

748もしもの為の名無しさん

2019/06/08(土) 10:44:23.50

o支社のk支部長相変わらずぎすぎすきもいきもい。採用とか？ほんと、やめてほしい。誘った挙げ句保険に入って。しかも！受講前じゃないと自分の成績にならないとかでもう！必死！ほんと！恨んでるから！お前！お前だよ！お前！

749もしもの為の名無しさん

2019/06/08(土) 17:57:23.55

太陽男子の臭～い夏到来！！

髪は油でべたべたねちょねちょ不潔な油臭
口は不衛生タバコ胃液カスでねばねば臭い排水溝臭
脇は汚いべたべた汗でむれむれむんむん玉ねぎ臭
股間は尿漏れチンカスでぷ～ん悪臭漂うアンモニア臭
肛門はストレスで下痢だだ漏れ糞こびりつき下品なうんこ臭
足は蒸れて水虫でぐじゅぐじゅぶつぶつ嫌な臭い水虫臭
毎日営業さぼってピンサロ３回転で性病かかった病気臭

750もしもの為の名無しさん

2019/06/08(土) 18:54:46.02

166 自分：もしもの為の名無しさん[sage] 投稿日：2019/06/07(金) 20:11:02.62
横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

制汗剤とかの匂いきついやつ、首にしろ

すげー不愉快、吐きそうになる

自分でなんとも思わんけー

167 返信：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2019/06/08(土) 18:49:34.57
>>166
他人に迷惑になること考えられない人たちやから

何言っても無駄だよ。（頭湧いてるんだろう）

751もしもの為の名無しさん

2019/06/08(土) 21:21:36.05

グローバルや表彰大会がなくなり、給料や換算が下がり、引かれるものは増え、もらうものは減り、朝はなかなか会社開かず、夕方は早く帰れと言われ。土日は総合職休みだからと電話に出ない。サポートセンターは、なにを質問してもわからない人ばかり。
支社長はやる気がなく総合職はサポートセンターと同じくなにもわからない。
散々尽くしてきた会社とも、そろそろお別れかなぁ。。。

752もしもの為の名無しさん

2019/06/08(土) 22:00:38.92

CMが節税保険じゃなくて介護保険系宣伝してるの笑える
営業さんみんな離れちゃうね
上は責任とらないの？営業は成績悪いと首にするくせに
大同の看板背負ってないの？
社員も若手はやめちゃうね

753もしもの為の名無しさん

2019/06/08(土) 22:03:43.10

作業時間内に携帯弄ってるやつ、首にしたら

ゲームでもやってるんか知らんが自責でいじっててなんかあったら携帯持って出ていって

30分ぐらい戻ってこないし

754もしもの為の名無しさん

2019/06/08(土) 22:42:08.33

>>751
>>751
西日本のm支社だけど、うちも元ヤンキーばかりで、支社がおかしくなっている。
うちも散々尽くしてきたつもりだけど、バカらしくて辞めようかなぁ～。

755もしもの為の名無しさん

2019/06/08(土) 22:46:39.16

ここ1年ぐらいで支社長含め管理職がめっちゃ辞めてるよね？
やばいんかな

756もしもの為の名無しさん

2019/06/08(土) 22:51:30.21

だから人間は生まれ持っての格の生きもの
生まれ持って育ちの悪いレベルの低い格下の人間が支社長なんかにするからいかん
ほとんど猿と変わらないぐらい育ちの悪いカスがたくさんいるからな

757もしもの為の名無しさん

2019/06/08(土) 22:53:25.73

>>754
うちも、元ヤンキー、キャバ嬢、コンパニオン、風俗ばっか。
副業してるどころかうちが副業。
ほぼ幽霊職員もたくさん。
毎日早く帰る人とか、毎日遅刻してくる人とか。
支社長公認だし、どうしようもできない。
真面目にやるのバカらしいよね

758もしもの為の名無しさん

2019/06/08(土) 22:57:57.09

こんな会社の上層部こそ社会の最底辺なんだろうな

759もしもの為の名無しさん

2019/06/08(土) 23:27:46.17

EVも株価も下がる一方

760もしもの為の名無しさん

2019/06/09(日) 07:42:13.63

転職して思ったけど自分の携帯電話や車を仕事で使うのって異常

761もしもの為の名無しさん

2019/06/09(日) 10:06:29.44

>>755
やばいことは分かってる。
でも辞める勇気がないんだ。
辞めてる人はひっそりと土日に転職活動してる。
支社長も次長も課長も転職、本社中枢の中堅も転職、、、どうすればいいんだっ我々みたいにもういい歳こいたおっさんは、、、

762もしもの為の名無しさん

2019/06/09(日) 11:16:53.70

今日も出勤ご苦労様ーw
k支部長～♪人のイベントの写真見て涙流す演技もいいとこのk支部長～w
偽善者！お疲れ様

763もしもの為の名無しさん

2019/06/09(日) 12:05:40.34

朝日さんとは結婚しません。

764もしもの為の名無しさん

2019/06/09(日) 12:43:54.56

水商売みたいな支部長や職員に、支社長も総合職もデレデレ。デレデレをいいことに水商売達はやりたい放題。
真面目にやっているものはみんなバカくさくなり退職。
デレデレしているお前らと水商売が辞めろってんだ！！！！！！

765もしもの為の名無しさん

2019/06/09(日) 13:00:44.70

支社が開くの遅い？帰るの早い？
当たり前だろ、それ？
時代もあるが、本質は従業員にも家族がいて、みんな時間は限られてる。それでなくても仕事の時間が１番長いのに、仕事の時間以外をどう過ごすかで人生はかわるんじゃねえの？
それをやる気とかに置き換えるって、どういう思考回路？それで大人？
お客さん都合でもちろんどうしてもしょうがないことはあるが、いつも遅くいまでいる職員は何を考えているのかまったくわからん。
仕事の仕方がただただ悪いだけ

766もしもの為の名無しさん

2019/06/09(日) 13:03:14.82

>>765
遅くって何時ですか？

767もしもの為の名無しさん

2019/06/09(日) 21:13:27.44

金○支社でしょ？
水商売。

768もしもの為の名無しさん

2019/06/09(日) 22:47:36.33

安倍首相は2016年2月7日のフェイスブックで「デマが流れてます。年金が減るなどという事はありません」と。
だが今、安倍政権が言ってることは「年金をアテにするな。年金は減るから足りない分は自分で何とかしろ。2000万円ぐらいいるぞ」ってことです。
嘘つき！詐欺師！

769整骨院の保険適用は昔から外傷のみ

2019/06/10(月) 04:49:27.70

整骨院のスレにようこそ
議論しませんか？
http://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/kampo/1559774618

770もしもの為の名無しさん

2019/06/10(月) 07:57:36.77

支社長の退職はひと段落したんちゃうの

771もしもの為の名無しさん

2019/06/10(月) 12:06:10.43

>>770
水面下でめっちゃ動いてます。
退職は止められないでしょう。

772もしもの為の名無しさん

2019/06/10(月) 15:19:03.78

>>771
そんな煽るようなこといわないでよ
不安になるよ・・・

773もしもの為の名無しさん

2019/06/10(月) 15:24:03.25

支社長なんか転職になんのプラスもないし、むしろ扱いづらそうでマイナス。書類すら通りません。焦るよね沈みゆくHD

774もしもの為の名無しさん

2019/06/10(月) 20:11:32.59

>>761
いい歳こいてんなら自分で考えな。
もう何年も前から戦略のひとつもない会社の倒産ﾘｽｸくらい想像し、備える頭はなかったの？
どうすればいんだ？って生保マンが生活保護になるだけの話だよ。

775もしもの為の名無しさん

2019/06/10(月) 20:17:28.22

全社的に、匂いテロ禁止してほしいわ
https://www.bengo4.com/c_18/n_6545/
仕事する気も起きなくなるわ

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

他人に迷惑になること考えられない人たちやから
何言っても無駄だよ。（頭湧いてるんだろう）

作業時間内に携帯弄ってるやつ、首にしたら
ゲームでもやってるんか知らんが自責でいじっててなんかあったら携帯持って出ていって
30分ぐらい戻ってこないし

776もしもの為の名無しさん

2019/06/10(月) 22:03:09.61

保険代理店でも入ったらいいんちゃう

777もしもの為の名無しさん

2019/06/11(火) 18:06:15.21

tさんが、かわいがっていたs村が、同じく大切にしていたk野に続いて問題を起こし降職。しかも直前に督励までなくなるというお粗末な結果に世間はあきれている。

778もしもの為の名無しさん

2019/06/11(火) 22:25:46.57

昼間に暇こいてる総合職
社内ニート=ブタニートから脱出しろよ
そんなんじゃいつまでたっても参与の大口見直し同行について行けないぞw

779もしもの為の名無しさん

2019/06/11(火) 23:36:11.06

>>777
流石はt会長

780もしもの為の名無しさん

2019/06/11(火) 23:37:03.46

全社的に、匂いテロ禁止してほしいわ
https://www.bengo4.com/c_18/n_6545/
仕事する気も起きなくなるわ

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

他人に迷惑になること考えられない人たちやから
何言っても無駄だよ。（頭湧いてるんだろう）

作業時間内に携帯弄ってるやつ、首にしたら
ゲームでもやってるんか知らんが自責でいじっててなんかあったら携帯持って出ていって
30分ぐらい戻ってこないし

↑こんな奴らクビでいいですよね？？？

781もしもの為の名無しさん

2019/06/11(火) 23:54:07.52

結局、パワハラな奴は変わらないから。

今回のことで改めてみんな確信してる。

パワハラしなくちゃ成績だせない支社長が多すぎる。

そろそろ会社もパワハラから変わらないと。

だいたいパワハラの噂って噂じゃなく真実なんだよね。

噂からしたら、次は浜と東かな。

782もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 00:02:14.18

業界内でパワハラがある会社はあるが、戦略がパワハラしかない会社は太陽だけだろうな

783もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 03:45:41.32

>>777
営業部あがりのt梨は大丈夫なん？あいつも色々やらかしてるはずなんだが

784もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 06:19:48.95

営業力の基本はコンビ飛び込みです。朝礼参加、帰社は活動管理、教育の場として大切です。

パワハラは支社長の自信の無さのなせる業です。本社も同じです。

785もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 06:37:27.78

当社の業績は未来永劫、安泰です！

なんてったって四原則があるからぁ！！

786もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 07:21:27.09

株価大丈夫なのか？
このままだと1000円切るよ

787もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 08:04:12.73

>>786
全く問題ありません！

当社の四原則があるからぁ！！

788もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 18:10:17.89

TK快腸の勘違い経営で現場疲弊中。補佐なくし、給与上下動激化施策、表彰大会なくし、金融機関の長に交際費事前申請化。高い広告費使って実際は総合職が訪問しているインフォマ。もう消えそうな労金。全て愚策。

789もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 20:27:04.13

>>788
T中が辞めたら良くなるはず。

790もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 20:43:18.76

終身医療保障、ほんとにそれでいいのか？
85歳払込満了、終身払、、、

791もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 21:37:02.21

>>789
やはり、太陽史上最も不人気なトップですから…。

792もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 22:17:21.34

ダイヤモンドみました？大手は生き残りをかけて代理店獲得。うちはコンビ軒並み飛込み。

793もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 22:27:02.07

>>788
インフォマ＝総合職のノルマにされてる

794もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 22:53:55.57

https://www.bengo4.com/c_18/n_6545/
仕事する気も起きなくなるわ

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

他人に迷惑になること考えられない人たちやから
何言っても無駄だよ。（頭湧いてるんだろう）

作業時間内に携帯弄ってるやつ、首にしたら
ゲームでもやってるんか知らんが自責でいじっててなんかあったら携帯持って出ていって
30分ぐらい戻ってこないし

↑こんな奴らクビにしろ

795もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 22:56:20.06

https://www.bengo4.com/c_18/n_6545/
仕事する気も起きなくなるわ

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

他人に迷惑になること考えられない人たちやから
何言っても無駄だよ。（頭湧いてるんだろう）

作業時間内に携帯弄ってるやつ、首にしたら
ゲームでもやってるんか知らんが自責でいじっててなんかあったら携帯持って出ていって
30分ぐらい戻ってこないし

↑こんな奴らクビにしろ

796もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 23:39:09.34

>>777
やっぱ、今nやらかしたの？
あいつ真性のクズだからな

797もしもの為の名無しさん

2019/06/12(水) 23:41:01.16

>>789
アイツは、
この規模の会社のトップの器ではない

798もしもの為の名無しさん

2019/06/13(木) 07:04:21.74

>>793
インフォマってなんですか？

799もしもの為の名無しさん

2019/06/13(木) 22:57:13.99

>>780
馬鹿に直接言えよ。

800もしもの為の名無しさん

2019/06/14(金) 11:27:09.81

プルのトップセールス、盛大な学歴と経歴詐称でやばいらしいw

801もしもの為の名無しさん

2019/06/14(金) 14:47:09.68

>>796
○○ニング、訴○、若い頃も不適正を起こした札付きのワルだったね。
それを半年で支社長に返り咲かせ、その後問題を起こしても、支社長を継続させる会社もおかしいと思う。普通の会社ならそのような問題のある奴は、２度と管理職にさせない。

802もしもの為の名無しさん

2019/06/14(金) 19:28:40.89

>>801
わかってないなぁ！会社じゃない！tが変なだけ！ヤバイのは、こいつもs島もくずだと思っていても何も言えない役員が腐ってる。だから、会社はダメになる。

803もしもの為の名無しさん

2019/06/14(金) 19:47:29.73

https://www.bengo4.com/c_18/n_6545/
仕事する気も起きなくなるわ

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

他人に迷惑になること考えられない人たちやから
何言っても無駄だよ。（頭湧いてるんだろう）

作業時間内に携帯弄ってるやつ、首にしたら
ゲームでもやってるんか知らんが自責でいじっててなんかあったら携帯持って出ていって
30分ぐらい戻ってこないし

↑こんな奴らクビにしろ

804もしもの為の名無しさん

2019/06/14(金) 21:35:45.06

>>802
いや、それ会社が腐ってるってことだから

805もしもの為の名無しさん

2019/06/14(金) 22:01:19.69

>>801
あったなあカンニングして降ろされたの

806もしもの為の名無しさん

2019/06/14(金) 22:09:34.38

団体保険の作成契約もな

807もしもの為の名無しさん

2019/06/14(金) 22:23:56.85

僻みはやめたら？

808もしもの為の名無しさん

2019/06/14(金) 22:29:15.56

確かに
前◯長は数字上げ続ける人間重宝してたからな。

809もしもの為の名無しさん

2019/06/14(金) 22:36:52.18

まあ
所詮四流のクズの寄せ集めの会社なんだから仕方ないね。
文句あるならやめるしかない。
どうせ生い先は？でしょうが

810もしもの為の名無しさん

2019/06/14(金) 23:40:00.50

業界でもグループでも話題にすらならない。
悲しいかな

811もしもの為の名無しさん

2019/06/14(金) 23:41:41.19

大日本帝国万歳

812もしもの為の名無しさん

2019/06/14(金) 23:47:38.04

強烈なストレスで胃液逆流

じゃがいもにんじんピーマンがごろごろしている臭い胃液ゲロが口に流れ込む
↓
口の中でゲロうがい
↓
ごっくん
↓
気持ち悪くて胃液ゲロが逆流

813もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 05:46:16.60

四半期目標行っても件数がいかなくて開拓日半分だから支社長たち諦めちゃたよ。

814もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 07:21:13.47

ベストのチラシに会社見学会の招待状を添付したら求人チラシになっている。
やり過ぎだろ

815もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 07:58:09.54

離職率どれくらい？

816もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 11:50:16.25

支社長で、うまくいく人は、パワハラか女性扱いにたけている人。
支社長に頭がいい必要はない。
頭悪いやつがえらくなったって会社はまわらんよ
よくなるわけがない。
でも良識派（ていうか常識派）の役員もいる。その人たちにがんばってもらわんと会社がやばい。

817もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 12:01:43.36

リクルーターへの質問
御社は営業職員様以外の契約獲得ルートはどんなのがありますか？
リクルーター
あんまりそんな質問しない方がいいよ

818もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 12:21:39.68

>>717
それ考えたら組合代って、めちゃ高いな

819もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 13:09:34.24

ノルマ達成してないなら毎日がんばるしかないだろうが
家になんかいてだらけて遊んでないでとっととランクアップ活動や啓蒙活動しろ
ノルマノルマ

820もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 14:23:06.01

ベアップってベルトコンベアの略だとおもってた（笑

821もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 14:23:53.39

>>815
９０％

822もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 16:06:36.13

>>817
き◯きろ◯きん

823もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 16:46:49.48

支社に配属されたら新人教育という名の飛込み実践、手作り掲示物、インフォマからの成約はノルマ、契約取れないとお仕置きが待っている。それでも就活する？

824もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 16:50:38.75

とっくに辞めた今でもモラハラ支社長の言動を思い出してつらくなる時がある

825もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 20:41:57.84

そもそもたいして必要としない商品を提供してること自体終わってるんじゃないかな。
しかも会社ぐるみで、お客さんの意向より会社の利益の為に。
それで利益？だからね。

826もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 22:43:25.87

そういや～パワハラ支社長に毎日夜9時までアポイントの電話をするように業務命令されたことあったわ。
七時まで電話したら、「誰が止めて良いって言った！？七時からが勝負だろ！」と言われた。

夜7時以降は迷惑になると意見を言うと、逆上される。「お前の常識は、回りから見たら非常識だ。」と。
さらに、「客に叱責されても俺が責任とる」と言いながら、苦情になっても「お前のアポイントの取り方が悪い。」と、責任を押し付けられる。
今時貸金業だって夜8時以降は電話できないのに、この支社長コンプラ違反平気でしてたよな。しかもパワハラ三昧。
そんなやつが今でも支社長やってるなんて、やっぱりパワハラでしか運営できない会社なんだな。

827もしもの為の名無しさん

2019/06/15(土) 23:26:41.12

>>826
そのパワハラは今どこの支社長？

828もしもの為の名無しさん

2019/06/16(日) 03:41:03.23

てかパワハラ支社長しかいないとか
太陽生命終わってる
そりゃ作成契約や横領でクビになる
営業職員も出るわけだ

829もしもの為の名無しさん

2019/06/16(日) 05:55:49.40

この記念月は、４月に変わった支社長の支社の成績がよい。
これは当然、初記念月の支社長の熱意の差もあるだろうが、やはり女性営業職員に取って新鮮差がいかに重要かを物語っている。

配属一年以内支社長と二年目以降支社長の達成率の差がそれを示している。

だから
・転勤感覚を短くする
・支社長は職員に飽きられない

これが大事。

830もしもの為の名無しさん

2019/06/16(日) 08:18:49.92

なんでDなんかと組んじまった。再編の足かせですよね今や

831もしもの為の名無しさん

2019/06/16(日) 10:01:05.90

>>829
全国に転勤一年以内支社長しかいないってどんな管理体制だよ

832もしもの為の名無しさん

2019/06/16(日) 18:22:21.90

まずは本社関係にながーくいる4.50代を支社に出そう。掲示物くらいは色塗りできるでしょ

833もしもの為の名無しさん

2019/06/16(日) 19:04:26.60

人を減らしても見直しテクニックで数字が出せる人が偉くなる
その上、解約や失効は次の支社長に丸投げ

人を増やさなくても評価されるから、パワハラで営業職員に無理なプランで単価をあげて取ってこさせる

稼働している営業職員7000人切ってしまうよ

総合職の退職も多いけど、営業職員の退職も多すぎる

834もしもの為の名無しさん

2019/06/16(日) 19:48:44.37

令和にもなってパワハラモラハラが横行してる会社とか
淘汰されてしかるべき

835もしもの為の名無しさん

2019/06/16(日) 22:12:04.16

高齢者ドライバーの事故とかうちのベテラン層も心配です。なんで定年無くしたんでしょう

836もしもの為の名無しさん

2019/06/17(月) 08:34:21.65

>>832
出せばいいのに
支社の苦労を知れ

837もしもの為の名無しさん

2019/06/17(月) 21:54:28.40

>>835
高齢者ドライバーだけの話ではないですけど、実際に事故があれば社員と代理店では会社の受けるダメージは雲泥の差。定年なくすと優績者の成績が入ってくるメリットはあるが、リスクはデカすぎますよね。もう戻れない痛恨の施策

838もしもの為の名無しさん

2019/06/17(月) 22:23:46.15

>>835
数人の超ベテランのためだけに定年を伸ばし続けてるだけ。
足元や頭が覚束ないベテランには、基本的に総合職が運転手するから大丈夫。何も問題はない。

839もしもの為の名無しさん

2019/06/17(月) 23:30:06.34

世の果て
無策

840もしもの為の名無しさん

2019/06/17(月) 23:32:54.30

特攻隊
根性
時代錯誤
世の中に必要の無い会社

841もしもの為の名無しさん

2019/06/17(月) 23:41:22.63

優秀な若手から辞めていく。
残りはどこでも使えない奴が残る。
支社長も辞める。所詮どこも受からない人間の集まりなのに、残りは相当なレベル。
恥を知れ。
五流なのに。
過去の遺産食いつぶして今後わからないのかな？

842もしもの為の名無しさん

2019/06/17(月) 23:52:43.76

年換算AMP
換算件数
いやいや
収入保険料と基礎利益だよ。
決算報告笑えるよ

843もしもの為の名無しさん

2019/06/17(月) 23:56:21.24

>>838
いや私達は運転手じゃねえから

844もしもの為の名無しさん

2019/06/18(火) 12:51:08.50

>>838
そのせいでどれだけ総合職辞めてるか

845もしもの為の名無しさん

2019/06/18(火) 13:19:17.03

>>842
決算が笑えすぎて、決算担当の優秀な総合職が辞めたとの噂を聞きましたがww

846もしもの為の名無しさん

2019/06/18(火) 15:46:33.78

>>845
しー！
こんなとこで煽るなって

847もしもの為の名無しさん

2019/06/18(火) 16:00:59.11

本当に太陽が好きで働いている人、ごめん。と今のうちに。

848もしもの為の名無しさん

2019/06/18(火) 16:16:28.03

H支社全国ナンバーワンなんですぅ～
そんな会社で働きませんか？って採用してるの
目撃（笑）

849もしもの為の名無しさん

2019/06/18(火) 20:20:43.59

>>843
もちろん違うよ。でも「このお客さん遠いの、でも私には足が無いの」とかほざき、断れば支社長へあいつは自分の誘いを断りやがったとチクり、その後嫌でも行く羽目になる。

850もしもの為の名無しさん

2019/06/18(火) 20:31:46.39

貧乏ゆすりしてる、バカども

他人の迷惑考えたことないのか？

お前らのせいで、揺れてる気分になって気持ち悪なんねん

朝から晩まで、欲求不満なんか？？？？

851もしもの為の名無しさん

2019/06/18(火) 21:01:40.05

うるせえ！！ばかやろう
貧乏ゆすりぐらいでぐだぐだ言うな！

852もしもの為の名無しさん

2019/06/18(火) 23:21:13.64

>>848
半年採用無しで解散とか
未だにやってますから。
くだらない。

853もしもの為の名無しさん

2019/06/19(水) 01:09:15.54

お客さんの為に！
全くゼロ
会社の利益、換算の為
報酬の為
今時珍しい会社。

854もしもの為の名無しさん

2019/06/19(水) 07:32:49.55

採用集団で同じ支部のコンビがお互い親しくない者同士の日は、皆黙って仕事に打ち込むから
凄く平和に採用活動出来ていい

逆に仲良しコンビ＋総合職とかの全体集団が一番つらい
そいつらが昼休み中ずっと食堂でペチャクチャしゃべり続けて、俺だけ必死でアポ取りと、成果無しの時の支社長への申し開き考え中

855もしもの為の名無しさん

2019/06/19(水) 07:55:29.44

そろそろ〇〇集団とかやめましょうよ。嫌がらせですよ

856もしもの為の名無しさん

2019/06/19(水) 21:42:38.00

H支社はヤバいよ。
支社長よりも課長がヤバい

857もしもの為の名無しさん

2019/06/19(水) 22:17:49.51

>>847
我々は選ばれた太陽戦士。欲張りません勝つまでは！
ノルマ達成必達！無敵の太陽戦士の誇り　何時間何百時間でも戦う！！
それが無敵の太陽戦士　サンサンとふりそそぐ太陽の元走りまわる
永遠と走りまわってまっ黒に日焼けするのが太陽戦士
黒黒まっ黒　顔も体も心も真っ黒　無敵艦隊　太陽戦士！！

858もしもの為の名無しさん

2019/06/19(水) 22:24:45.61

本当にフラットな目で見るなら
前中計は大失敗であり、責任は経営陣にある。
にもかかわらず、社員は大本営発表に薄々
感づいていながらのうのうとし
役員連中は会長に意見具申も出来ず
保身のための最近回避に注力し
若手が見切りを付けて去っていく。

859もしもの為の名無しさん

2019/06/19(水) 22:42:21.11

スマホ持って出ていって30分ぐらい戻ってこないやついるけど

何でクビにしないんだろうか

860もしもの為の名無しさん

2019/06/19(水) 23:25:08.72

>>856
不倫や女性問題、パワハラは解雇要件にしてください S鯱用

861もしもの為のｍ名無しさん

2019/06/20(木) 05:17:58.08

採用と育成は両輪です。育成についてはコンビでまともな職員から現場営業を教わることが一番です。

契約をとる事を生業として支社長にまで上り詰めた総合職はいないのです。支社長は

如何にしたら契約が取れるかの環境整備をすることが大切です。支社長は営業職員を含め全職員

の心を掌握することが大切です。また営業部もしっかりとそのことを教えてください。

862もしもの為の名無しさん

2019/06/20(木) 12:37:26.32

>>858
>>858
嫌いな人間を追いやり、能無しでも、好きな人間を集めているから！
モラル低下で、若い人間が、この会社に見切りをつけてるらしい。裸の王さまを追放すべし！

863もしもの為の名無しさん

2019/06/20(木) 12:42:01.48

ここ5年でまともなヤツはだいたい辞めてるよw
残ってるのは自分含めて給料だけがストロングポイントでしがみついていくしかないやつだけw

864もしもの為の名無しさん

2019/06/20(木) 21:10:07.46

>>860
そんな要件いれたら総合職いなくなる

865もしもの為の名無しさん

2019/06/20(木) 21:24:07.52

>>861
オフィシャルコメントお疲れ様です。
対外的なコメントとしては満点なのでしょう。
社内的にも理想論としてのコメントとして満点ですね。

866もしもの為の名無しさん

2019/06/20(木) 22:09:53.18

スマホ持って出ていって30分ぐらい戻ってこないやついるけど

何でクビにしないんだろうか

48 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2019/06/20(木) 22:08:13.99
貧乏ゆすりしてる、バカども

他人の迷惑考えたことないのか？

お前らのせいで、揺れてる気分になって気持ち悪なんねん

朝から晩まで、欲求不満なんか？？？？

867もしもの為の名無しさん

2019/06/20(木) 22:24:18.53

>>862
社内で最も嫌われ、影で最もバカにされてることにも気がつかないヒトかな。

868もしもの為の名無しさん

2019/06/20(木) 23:05:16.73

ストレスで臭いすっぱい胃液が口の中に逆流
↓
消化しきれていないじゃがいもピーマンにんじんのゲロが湧き上がる
↓
口の中でゲロうがい
↓
臭くて気持ち悪くてごっくん
↓
また気持ち悪くなり胃液が逆流　臭い

869もしもの為の名無しさん

2019/06/21(金) 01:47:11.59

もうやだ。眠れない。
昼間暑いよ飛び込みしたくないよ死んじゃうよ

870もしもの為の名無しさん

2019/06/21(金) 03:05:07.90

まだ、パワハラなんてあるの？
進歩のない会社だな。
呆れを通り越して、軽蔑するわ！

871もしもの為の名無しさん

2019/06/21(金) 05:04:12.27

>>867
本社でも優秀な人間が見切りつけてる。

872もしもの為の名無しさん

2019/06/21(金) 20:05:04.63

クリーンキャンペーン＝サービス出勤
もうやめましょうよ

873もしもの為の名無しさん

2019/06/21(金) 21:26:35.08

i宮支社

874もしもの為の名無しさん

2019/06/21(金) 22:00:54.11

https://www.bengo4.com/c_18/n_6545/
仕事する気も起きなくなるわ

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

他人に迷惑になること考えられない人たちやから
何言っても無駄だよ。（頭湧いてるんだろう）

作業時間内に携帯弄ってるやつ、首にしたら
ゲームでもやってるんか知らんが自責でいじっててなんかあったら携帯持って出ていって
30分ぐらい戻ってこないし

↑こんな奴らクビにしろ

875もしもの為の名無しさん

2019/06/22(土) 01:08:04.96

ストレス
↓
貧乏ゆすり
↓
歩きながらゲロ
↓
突然下痢便

876もしもの為の名無しさん

2019/06/22(土) 04:47:27.97

>>872
やってる企業はアピールせず毎朝やってますよね

877もしもの為の名無しさん

2019/06/22(土) 12:49:50.69

もっともっとベテランと若手の交流が必要だ。
週に４回は飲みにケーションとカラオケして根性と気合つけろや！
ゆとりに根性と気合と気配りを植え付けないと
２０代畜生　３０代奴隷　４０代人間　５０代王様　６０代神様

878もしもの為の名無しさん

2019/06/22(土) 13:02:54.30

ここまで下げといて株主総会乗り切れるのかな

879もしもの為の名無しさん

2019/06/22(土) 14:34:53.72

弱小地銀に窓販頼んでもコストの方が掛かるんじゃ

880もしもの為の名無しさん

2019/06/22(土) 18:12:24.53

ゆとりは何やってもだめだなｗ

881もしもの為の名無しさん

2019/06/22(土) 20:27:32.48

ゆとりじゃなくても使えない奴は使えない

882もしもの為の名無しさん

2019/06/22(土) 21:54:22.69

6/15のダイヤモンド見た？

うちは、就業不能保険を売りに
しているはずなのにランキングさえ
されてませ～ん！

883もしもの為の名無しさん

2019/06/22(土) 22:44:18.98

393 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2019/06/22(土) 22:10:54.42
大同さんこれからなに売るの？
どこで売るの？
ヤバすぎないっすか？

どうするんですか？

884もしもの為の名無しさん

2019/06/22(土) 23:55:07.25

>>882
他社には負けない！
業界最高！
嘘つかれて売った営業
売られたお客さん

885もしもの為の名無しさん

2019/06/23(日) 01:55:31.80

つべこべいわず毎日働け！

886もしもの為の名無しさん

2019/06/23(日) 06:35:32.50

>>884
この約8年の時代逆行策は本当にイタい。しかし本気でやるならこういう雑誌にも「四原則に力入れてます」と買いてもらってください。
また有名女優2人が軒並み飛込みしてるCM作ってください。社内では徹底と言う割に外には知られないようにするのもよくわからない

887もしもの為の名無しさん

2019/06/23(日) 07:28:59.24

>>882
なら日曜討論やニュース23は自慢出来る。

888もしもの為の名無しさん

2019/06/23(日) 10:57:42.55

>>886
その通りだと思う。
働き方改革、人生100年時代、認知症保険、コンシェルジュ等商品やシステムの改革はしても、肝心な営業改革はできていない。
テレビで偉そうなこと言うなら、堂々と「当社の強みは、飛込み営業と社内四原則」だと言えばいいのに。
まあ、経営陣としても飛込みや四原則は時代に逆行して、公の場で言えば、自分達の恥をさらすことを知っているのかもしれないけど。

889もしもの為の名無しさん

2019/06/23(日) 17:20:57.58

>>888
今の経営陣も現場のことをわかっているヒトは一人もいない。tの天下維持の為、現場の本質知ってるヤツは左遷させてる。

890もしもの為の名無しさん

2019/06/23(日) 18:45:23.20

ストレスで胃液が逆流してきた
じゃがいも腐らせたみたいなうにゃうにゃした胃液が口から出てきた

891もしもの為の名無しさん

2019/06/23(日) 20:19:25.34

>>889
何も言わず
イエスマンのみ上層部
先はない

892もしもの為の名無しさん

2019/06/23(日) 21:07:28.84

四原則はバレると労使関係が認められて今の歩合給が違法になるよ。
上手な所で「個人営業」という線を引いているんだから。まあ営業さんは１００
パーセント歩合給だし、個人事業主だけどね。

893もしもの為の名無しさん

2019/06/24(月) 05:39:53.98

>>892
そうなんですか！うちなんてバリバリ厳しく言われますよ

894もしもの為の名無しさん

2019/06/24(月) 08:01:20.92

じゃあ、四原則の通達文書が労基にわたったらアウトかな？

895もしもの為の名無しさん

2019/06/24(月) 14:29:02.22

か〇〇生命の報道、うちもまずくないですか？
シニア層狙いはいろいろ問題あるよね

896もしもの為の名無しさん

2019/06/24(月) 22:09:12.18

https://www.bengo4.com/c_18/n_6545/
仕事する気も起きなくなるわ

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

他人に迷惑になること考えられない人たちやから
何言っても無駄だよ。（頭湧いてるんだろう）

作業時間内に携帯弄ってるやつ、首にしたら
ゲームでもやってるんか知らんが自責でいじっててなんかあったら携帯持って出ていって
30分ぐらい戻ってこないし

↑こんな奴らクビにしろ

897もしもの為の名無しさん

2019/06/24(月) 22:39:02.43

みんながどれだけ嫌いで憎んでも、営業部出身支社長が上位を独占するという事実。

898もしもの為の名無しさん

2019/06/25(火) 13:28:30.39

>>895
古いけんこうの入院特約外して緩和にしましょうってやつね。日帰り入院の一点張りで、実は手術の倍率が下がることは一切言わないし。
あれこそ不適切な乗り換え。

899もしもの為の名無しさん

2019/06/25(火) 21:04:23.30

>>898
金融庁ウォッチしてるからゆーな

900もしもの為の名無しさん

2019/06/25(火) 21:34:45.39

最近この会社辞めたけど、本当に勇気出して辞めて良かったよ。
休みは、しっかり取ることが出来るし、定時であがれ、残業も、多くて１日90分。
この会社にいた頃は、休みの日も仕事のことを考えさせられ、休めたものじゃないし、サービス残業も多かった。

901もしもの為の名無しさん

2019/06/25(火) 23:24:28.48

267 自分：もしもの為の名無しさん[sage] 投稿日：2019/06/25(火) 21:34:06.87
304 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2019/06/12(水) 22:51:56.30
https://www.bengo4.com/c_18/n_6545/
仕事する気も起きなくなるわ

横で貧乏揺すりされるとマジでイラつく件

他人に迷惑になること考えられない人たちやから
何言っても無駄だよ。（頭湧いてるんだろう）

作業時間内に携帯弄ってるやつ、首にしたら
ゲームでもやってるんか知らんが自責でいじっててなんかあったら携帯持って出ていって
30分ぐらい戻ってこないし

↑こんな奴らクビにしろ

268 自分：もしもの為の名無しさん[sage] 投稿日：2019/06/25(火) 22:20:27.25
社内禁煙で、外で吸ってるバカ他人迷惑なんでクビにしたら？

本社近くの、ローソン、その前、自転車置き場

誰が見てもわかるじゃん

902もしもの為の名無しさん

2019/06/26(水) 00:08:45.82

どいつもこいつもゴミみたいなやつばっかりやな
このクズどもめ

903もしもの為の名無しさん

2019/06/26(水) 00:18:23.96

h支社の情報ないんだ

904もしもの為の名無しさん

2019/06/26(水) 07:38:23.23

企画の中堅辞めたしいよいよかな

905もしもの為の名無しさん

2019/06/26(水) 08:00:11.50

>>904
と言わざるを得ないなぁ
福利厚生も大鉈払うし待った無しだな

906もしもの為の名無しさん

2019/06/26(水) 08:56:59.05

>>904
どなたのこと？Nさん？

907もしもの為の名無しさん

2019/06/26(水) 11:22:20.88

損保ジャパンがとった戦略を真似したりするだろうか？

908もしもの為の名無しさん

2019/06/26(水) 12:03:19.84

>>905
福利厚生大鉈払うとは？？？

909もしもの為の名無しさん

2019/06/26(水) 16:12:14.60

>>908
大鉈を振るう？

910もしもの為の名無しさん

2019/06/26(水) 22:51:58.69

https://www.mdrt.jp/about/board_member.html

911もしもの為の名無しさん

2019/06/27(木) 12:47:35.73

>>905
福利厚生なにか変わんの？

912もしもの為の名無しさん

2019/06/27(木) 13:27:50.31

株主総会お疲れ様でした

913もしもの為の名無しさん

2019/06/28(金) 12:32:11.40

どこかの支社長辞めたの？この会社、トップがあるではね。

914もしもの為の名無しさん

2019/06/28(金) 18:21:12.30

熊本?

915もしもの為の名無しさん

2019/06/28(金) 18:52:16.23

>>914
まだまだ生き残ってます。悪行三昧してもtのお気に入りだから…。ところで、tのお気に入りというだけであぐらかいてたk支社のnが、またやらかしたらしい。tの存在は会社にとってプラスですか？

916もしもの為の名無しさん

2019/06/28(金) 20:27:09.83

>>612
監査の時伝える項目だね

917もしもの為の名無しさん

2019/06/29(土) 06:36:56.02

また、人減ってるらしいね。
この会社は採用出来ない会社だから。
採用に対する支援もないし、無策だから人がどんどん減る。

営業部もすぐ採用のこと言わなくなる。

918もしもの為の名無しさん

2019/06/29(土) 08:11:45.93

か◯ぽ生命よりもっとタチ悪いと思います

919もしもの為の名無しさん

2019/06/29(土) 12:08:53.62

反社と繋がりある職員さんはどうしますか
いますよ

920もしもの為の名無しさん

2019/06/29(土) 12:10:16.67

>>918
か◯ぽよりたち悪いけど規模が小さいから相手にされないんだよ

921もしもの為の名無しさん

2019/06/30(日) 01:07:46.62

この馬鹿が！！くそっったれのゴミ野郎

922もしもの為の名無しさん

2019/06/30(日) 02:03:25.12

愛知県民は頭からっぽで不細工な馬鹿しかいないｗ

923もしもの為の名無しさん

2019/06/30(日) 02:04:12.86

気持ち悪いゴミみたいな顔したゴリラ人間じゃない　ゴリラが交尾した生ごみ
腐ってる　気持ち悪い　愛知県民

924もしもの為の名無しさん

2019/06/30(日) 17:38:36.66

名ばかり管理職

支社→業教課長
本社→課長代理

管理権ないのに残業出ないのは労基法違反だよね。弁護士に聞いたら、裁判すれば確実に違法判決だって。
まぁ訴える人いなそうだけど。

925もしもの為の名無しさん

2019/06/30(日) 19:37:18.51

>>915
未来が見えねえなぁ～。好かれてるヤツは功績なくても優遇されるし、嫌われてるヤツは功績あっても冷遇される。
がんばることが、アホらしくなってきたので、これからのこと考えて転職検討してますわ！

926もしもの為の名無しさん

2019/06/30(日) 20:06:41.66

がむしゃらにがんばるしかねえだろ
足がすりむけても水まかれても塩あびせられても毎日飛び込み
何がなんでも１日１本ノルマ達成　絶対必達
ほしがりません勝つまでは　甘えません勝つまでは
お客様のために　会社のために　歯車に喜んでなれ

927もしもの為の名無しさん

2019/06/30(日) 21:47:40.44

割れ予想

928もしもの為の名無しさん

2019/06/30(日) 22:55:38.18

>>925
検討するだけなら全員してる。
動くかどうか、そこが問題。給料も大事だが、もっと大事なものあるよ。

929もしもの為の名無しさん

2019/07/01(月) 05:47:01.39

入社8年目男子総合職課長待遇
ずっと夕方の窓口担当しかやってないけど
俺がやってることはお客様へのお礼のティッシュ補充と一般課程受講生への日当手渡しと営業職員の成果グラフ作成とポスター張替だけだな
それ以外あまり仕事ないし、窓口に訪問者や面接者がいない時は一般職と喋ってる

930もしもの為の名無しさん

2019/07/01(月) 10:28:37.07

>>929
いつぞやの一般職が大好物のバブル期入社お兄様みたい
総合職と一般職が窓口で私語してる支社は成約率より社内成婚率のほうが高そう

931もしもの為の名無しさん

2019/07/01(月) 11:40:00.23

新入社員

932もしもの為の名無しさん

2019/07/01(月) 16:18:45.94

>>929
干されてるだけの惨めな状況に気付いてないのか？
一般職は喋りはするだろうが、内心バカにしてるぞ。

933整骨院の保険適用は昔から外傷のみ

2019/07/02(火) 04:34:08.93

保険が厳しい、保険が危ないと昔から良く言うけれど
何、保険が危ないって？ちゃんと「本当の外傷」に
保険を使っていれば保険が危ないなんて言葉
出ないはずだよな？

まさか肩こり腰痛、慢性疾患、整体、慰安マッサージを捻挫にしていないよな？

何でジジババが年がら年中複数年も通ってんだ？
何で産後の骨盤矯正で健康保険使ってんだ？
どこをケガしてんだよ？

934もしもの為の名無しさん

2019/07/02(火) 08:17:43.73

日本人はむやみに保険に入り過ぎ

935もしもの為の名無しさん

2019/07/02(火) 17:30:36.80

ここは運用型がメインの商品販売と聞いたけど
この低金利で路線転換したのかい

936もしもの為の名無しさん

2019/07/02(火) 19:21:14.82

>>931
みにしゅーだん
ぜんたいしゅーだん
おぼえたかい？

937もしもの為の名無しさん

2019/07/02(火) 21:59:43.37

>>886
アホか、それしかないからやってんのよ。
ほかに方法あるなら案出せよ

938もしもの為の名無しさん

2019/07/02(火) 23:40:43.00

飛び込みやるにももう少し受注率あげにゃならんな
じぶんの３等身までの親戚あたるとか小学校の同級生の家や実家飛び込みするとか
子供の友達の親御さん狙ってしつこく飛び込みするとかあるだろうが
もっともっと効率高めて休みの日とか狙いうちしろ
頭つかえばそれぐらい考えられるだろうが　馬鹿どもが

939もしもの為の名無しさん

2019/07/03(水) 07:27:26.36

>>938
3等身は草
弊社のおつむがバレるからやめろ

940もしもの為の名無しさん

2019/07/03(水) 13:20:18.88

>>937
前から本社やら営業部がこのアホ発言してるけど、それを考えるのが営業部やろ。現場に押し付けんな。頭おかしいんじゃないか？笑
現場に押し付けた施策で結果出てないんだから営業部の責任や。責任転嫁すな。

941もしもの為の名無しさん

2019/07/03(水) 16:15:47.34

>>940
経営が必死になって考えた末、軒並み飛込になったんじゃ！
つべこべ言わず飛込で契約挙がるようにしろや！

942もしもの為の名無しさん

2019/07/03(水) 18:50:09.89

>>941
どの辺を必死になって考えたか教えていただきたいw こんな人が会社にいる時点でクリエイティブな仕事なんて出来ないね。新入社員の方、これから入社しようとする就活生の方よく分かったでしょ？w って釣られてみる。

943もしもの為の名無しさん

2019/07/03(水) 19:50:20.77

採用ランキング2019

1、高崎　　144％
2、蒲田　　133％
3、呉　　　116％
4、札幌南　100％
4、札幌西　100％
4、小田原　100％
4、寝屋川　100％
4、尼崎　　100％
4、小倉　　100％　
4、大分　　100％
4、熊本　　100％

高崎、蒲田は6月の件数目標達成してる。
人を増やして業績を拡大する。それが生命保険会社の基本戦略でしょ。

944もしもの為の名無しさん

2019/07/03(水) 20:16:37.38

>>943
あれ？Ｈ松とO宮は？？？

945もしもの為の名無しさん

2019/07/03(水) 22:57:57.75

熊本のあいつは？

946もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 04:09:21.45

>>943

ワースト10支社も教えてくれ

947もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 06:04:16.40

h支社は新人デブを支部長職につかせたってだけで営業職員全体から顰蹙もんだってよ
元いた支部長に数字付けてもらうか案件もらってんだ、そりゃ成績いいだろうよ
デブはデブで他支部から嫌われてるし

どうなることやら

948もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 10:37:42.98

高崎すごいな

949もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 10:42:10.19

それって目標達成率？
そもそも目標が適正かどうかわからん
めちゃくちゃな目標つけられて下位のところもあるのでは？

950もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 11:26:07.02

総合職の転職ラッシュが続いているけど、危ないの？うち

951もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 11:32:22.93

コンビ飛び込み10件以上取得者って見た目だよね。第一印象が違う。業界最低給与でこういう人の採用は無理だよね。ビジネスモデルが崩壊している。よく営業所あれだけ閉鎖しておいてこんなことできたね。

952もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 11:54:26.18

>>950
危ないかどうかは自己判断です。
ただ、危ないと思う人が多くなっているのは事実

953もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 12:01:24.90

>>950
また支社長が転職し始めてるね。
危ないと思って行動にうつしてる人が多いってことは事実。

954もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 14:36:41.89

>>953
支社長職が激務なんですよ。

955もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 20:36:11.28

>>943
採用しないで、成績上げる支社長は会社への背信行為や！まさにテロリストや！（軍曹風）

パワハラで生産性が上げて満足なんか？
おまえはテロリストか？
翌年、稼働数減で高い目標が来て、それを課される次の支社長と総合職の身になれや！
生産性には限界があるやろ。
SDGsの考え方に従って採用するんや！

956もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 20:53:22.39

>>950
そんな判断もできないんならしがみついてろよ

957もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 23:21:43.63

>>951
こっそり閉鎖するのがダサいよな。
営業部は責任とれよ。レベルの低さが見てとれる。

958もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 23:42:33.46

ハゲたら人間じゃない　汚い臭い気持ち悪い
性欲強くて性異常者変態風俗大好きだから髪がぬける
毎日ソープランドピンサロいってるからハゲる　気持ち悪い

959もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 23:44:31.55

ハゲ＝変質者＝スケベ＝痴漢

960もしもの為の名無しさん

2019/07/04(木) 23:47:51.07

>>957
ホントにそれな

961もしもの為の名無しさん

2019/07/05(金) 00:19:06.62

こんな所に書き込む暇あるんならまだまだお前ら時間に余裕あるな仕事しろ

962もしもの為の名無しさん

2019/07/05(金) 05:36:57.04

>>961
おまえもな

963もしもの為の名無しさん

2019/07/05(金) 06:00:34.03

>>957
どこが閉鎖になったんですか

964もしもの為の名無しさん

2019/07/05(金) 17:18:53.27

o支社のk支部長～！ほんと、あんたって化粧濃すぎでキモすぎ。打ち上げ会で同じTシャツ着て同じように並ばんとってよ！
どんだけ、きもいねん。わかれよそろそろ

965もしもの為の名無しさん

2019/07/05(金) 19:24:31.97

>>943
もう女性問題起こしちゃだめだよ

966もしもの為の名無しさん

2019/07/06(土) 01:04:10.81

>>961
おめえが休まずしろ　バーカ　このゴミクズ野郎

967もしもの為の名無しさん

2019/07/06(土) 09:28:10.22

クリーンキャンペーン
社会貢献や！

968もしもの為の名無しさん

2019/07/06(土) 09:55:33.78

>>966
君がしたまえ

969もしもの為の名無しさん

2019/07/06(土) 10:24:58.06

>>968
てめえがしろや！！

970もしもの為の名無しさん

2019/07/06(土) 12:04:44.38

>>967
闇出勤

971もしもの為の名無しさん

2019/07/06(土) 13:48:38.56

>>970
闇ではないやろ
今日は光やん

972もしもの為の名無しさん

2019/07/06(土) 19:40:25.75

保険の営業は忍耐と気合
気合入れて２４時間３６５日仕事してがんばろうや

973もしもの為の名無しさん

2019/07/06(土) 23:50:41.81

うんちいっぱいでたお

974もしもの為の名無しさん

2019/07/07(日) 00:30:43.24

３０、４０代の若造なんてまだまだ子供みたいなもんよ
日本を作ってきたのは我々６０代

975もしもの為の名無しさん

2019/07/07(日) 10:24:18.68

>>940
やりたく無いなら、辞めろ
他に方法があるなら結果出してから文句言え

976もしもの為の名無しさん

2019/07/07(日) 10:27:45.69

>>950
管理職がこんなに転職するって普通じゃないよ。
損保ジャパンみたいに近い将来使えないのは介護事業行きだろね

977もしもの為の名無しさん

2019/07/07(日) 16:21:52.78

>>976
大体、管理職が自分勝手に職務放棄して自分だけ転職とは、責任感のカケラもないよな。残る部下の事とか全く考えてない！

978もしもの為の名無しさん

2019/07/07(日) 16:49:03.88

Dの営業課長とうちの支社長入れ替えみたら。どっちもこのままだとジリ貧なんだから

979もしもの為の名無しさん

2019/07/07(日) 17:05:41.69

>>974
だからこんな、めちゃくちゃになったんだね！

980もしもの為の名無しさん

2019/07/07(日) 17:33:22.92

>>978
賛成。しかしDさんびっくりしますよ。ん？ミニ集団？は？採用集団？

981もしもの為の名無しさん

2019/07/07(日) 18:24:37.58

渋谷はいつ閉鎖ですか？

982もしもの為の名無しさん

2019/07/07(日) 20:40:21.22

20人以下の支社は今年中に閉鎖するか採用だけするべき。

983もしもの為の名無しさん

2019/07/07(日) 20:51:14.79

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190707-00010001-newswitch-ind

984もしもの為の名無しさん

2019/07/07(日) 21:30:18.00

>>980
えっ？全体集団？？しかも開始直後に喫茶店に吸い込まれてく奴がいっぱいいるぞ？おいおいそっちはお前の家だろう？こりゃ一体何の冗談だ‥‥？

985もしもの為の名無しさん

2019/07/08(月) 02:56:06.73

「い○なキャット」てバカだろ

986もしもの為の名無しさん

2019/07/08(月) 07:17:00.90

>>980
えっ！スーパーの駐車場はだめだろう‥

987もしもの為の名無しさん

2019/07/08(月) 10:19:53.80

記念月前貯めたらお叱りするのに、記念月諦めて平月に回すのはお叱りしないんですね。

988もしもの為の名無しさん

2019/07/08(月) 19:36:14.60

>>986
スーパーはダメです。うちは公園に路駐しろと支社長から徹底されてます

989もしもの為の名無しさん

2019/07/08(月) 19:58:15.02

スーパー別にかまわないでしょ。駐車場タダだし、周りに民家たくさんあるし

990もしもの為の名無しさん

2019/07/08(月) 20:55:43.52

車移動やめてもっと走ったり歩こうよ　車乗るなんてなまけすぎ
もっと太陽の光をサンサンと浴びて雨でびしょびしょに濡れても元気いっぱいの営業でいこうや
ノルマ達成は絶対しないとな

991もしもの為の名無しさん

2019/07/08(月) 21:18:15.63

また、体調不良で事件が起こりそう

992もしもの為の名無しさん

2019/07/08(月) 22:10:00.90

訴訟起こした。支部長ゴメン。
起こす前に支社に支部長と和解
したいって言ったら、勝手に
訴訟でもなんでも起こせって
次長に言われた。
支部長があんなにパワハラ
するのは会社の体制だって
分かってる。
同じ子供を持つ親として話し合って
謝ってくれたら訴訟は無かった。
でも会社はそれを許さない。

993もしもの為の名無しさん

2019/07/08(月) 23:20:22.25

>>992
どこの支社？

994もしもの為の名無しさん

2019/07/08(月) 23:33:35.58

>>993

Twitterで調べなさい

995もしもの為の名無しさん

2019/07/08(月) 23:38:35.94

>>992

ガチでパワハラや恫喝されたり、それが理由で病気になったなら刑事告発してもいいレベルだわ

996もしもの為の名無しさん

2019/07/09(火) 00:09:20.97

おもしろくなってまいりました

997もしもの為の名無しさん

2019/07/09(火) 00:12:47.87

>>989
本気で言ってます？

998もしもの為の名無しさん

2019/07/09(火) 07:02:42.00

>>975
こいつの頭ウジ虫わいてんのか？笑

999もしもの為の名無しさん

2019/07/09(火) 08:50:19.24

支社長も支部長も恫喝で訴えられて全員地に落ちればいいんだよ

1000もしもの為の名無しさん

2019/07/09(火) 08:50:53.27

1000ならセックス

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