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【労働問題】
★「《徳島》県内の60％以上の事業所で『労働法令違反』が見付かる。 」
<出典> 「 NHK NEWS WEB：2022年10月26日 」
( http■://www3.nhk.or.jp/lnews/tokushima/20221026/8020015986.html )

「徳島労働局は10月26日、去年、『県内の "1406の事業所" について法令違反の状況を調査したところ、 "63.1％" にあたる "887の事業所" で何らかの法律違反が確認された』と発表した。（←★）
　違反の内訳は、(1)「安全基準」に関するもの（例．建設現場の安全対策を怠る等）が最も多く『261事業所』、(2)「労働時間」に関するもの（例．労使協定で定めた時間を超えて働かせる等）が『176事業所』、(3)「割増賃金」に関するもの（例．残業代の未払い等）が『160事業所』、だった。
　また、違反が見つかった事業所について業種別で見ると、(1)『清掃・と蓄業』が "80％"、(2)『接客娯楽業』が "74.1％"、(3)『保健衛生業』が "71.9％"、だった。
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　徳島労働局は「長時間労働などの是正のため監督指導を徹底するとともに、悪質な違反が認められた事業所には、書類送検するなど厳正に対処したい」と発表した。 」
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