>>146
有給あるっていっても、
働く日数多かったら意味無いですよね。

そういうのって、「駄目です」って言ったら
クビになる場合とかあり得ますよね。
まぁ、いっそクビになったほうが良さそうですが。
転職先は一杯ありますし。

しばらくの間は、
キャリアのためと割り切って専属でやった方が良いんでしょうか？