【種別不問】産業医についての総合スレ４ [転載禁止]©2ch.net

単位のとり方、仕事の見つけ方からちょっとした質問まで。

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産業医大の内輪ネタはどっか他所でやってください。

【前スレ】
【種別不問】産業医についての総合スレ３
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1336037180/

【以前のスレ】
【種別不問】産業医についての総合スレ２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1242481548/
【種別不問】産業医についての総合スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1213720176/
日本医師会認定産業医２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1153013000/
日本医師会認定産業医に関して
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1113050702/
日本医師会認定産業医／専門産業医
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1060579869/

>>152
一応今は診断書出す側なんだけど、
良くクビにならないなコイツ、とは良く思うよ。
ただ、本当にうつ状態なら診断書は出すかな。

イラネェ人材なのであれば、会社側が判断して適当に切って頂きたい。

>>153

会社側も簡単には首には出来ないですから。訴訟なんて起こされたら面倒ですから。

主治医としても、産業医としても働いてますが、もう無理そうな従業員には、この会社にいると健康にはなれないから、他の会社に行って元気に働いたのが良いですよって伝えてますよ。

最終的には健康をとるか仕事をとるかの選択になりますから。

>>154
メンタルではなく身体疾患の従業員にはどうしてる？
負担の少ない部署提案するか。
うちの会社でigA腎症からの透析してる若い従業員がいるんだよ。
体力的にきっつい部署にいるんだが体力もたずヘロヘロになってる。
会社は異動させないんだが産業医として意見言うべきか。
たぶん他に行くところないから頑張ってるけどなにか言ってあげた方がいいもんかね。

>>155

基本的にはメンタルも身体疾患も同じ対応してます。

>>155


基本的には同じ対応してます。

まずは異動が妥当なのか主治医に確認→診断書提出→産業医としても異動が望ましいと伝えて、あとは会社の判断です。

異動が無理なら無理でしょうがないです。

その場合も転職をすすめると思いますよ。

>>155
我が国では、いったん雇ったらそれなりに一生面倒みるという文化(廃れつつあるが）
なので、会社側は何とか対応してくれることも多いよね。

何とか適応できそうな部署があるなら対応して上げましょう。きれい事、CSRとか言って
る会社なら特にやりやすいかと。

>>155
異動させるように会社に意見を申し伝えますね

産業医意見書に作業や就業場所の変更（より軽負荷作業に転換させるように）と書いて会社に出す。
あとは会社が決める。

まずは会社に勧告を出すわ

>>154
訴訟と言う意味では、主治医としても産業医としても
余計な事言うべきではないよね。

ある会社に適応できないなら他行けばいいけど、
社会自体に適応できそうも無い人っているよね。
ホント会社がクビ切って自分も首吊るしかないんじゃないかって思う。
そういうやつに限ってうつは薬で治療するものだとか、
うつは（原因不明の）病気で、自分は被害者だとか思っている。アホかと。

発達障害はあるから
アホかと、とは私は思わない

アホではなく、可哀想な人達

>>162はDQN

週3日で1800か
うまい

>>166

週4で2200か、まずまず。

週3日で十分
あとは、愛人と遊んでる

ストレスチェック制度ってクソですよね？
高ストレスだから業務量減らせと言った所で
はいそうですか、と言う企業があるとも思えないし。

あと、しきりに一次予防なので、って言ってるけど
その割には施行後の指針が何も出てない。
厚生労働省は行う所までしか考えなくて、後はなげっぱ。
面談したら予防になるとでも思ってるのか。
産業医は魔法使いか何かか？

http://ameblo.jp/aishufreeter/entry-12126540771.html
精神科ってこんなクズばっかりなの？

>>170
別に精神科の医者だからって話じゃないでしょ。

医者だって何十万といるんですから、中にはアスペルガーとか、変わった奴がいるもんです。

精神科医=クズは、たんなるレッテル貼りですよ

>>170
すごいね
この先生は

産業医って卒後３年目からでもできますか？

あと、卒後３年目の産業医のモデル年収(週５の専属)を教えてください。
勤務地は首都圏希望です。

年収1700
週3日勤務
都内
23の愛人が馬鹿な犬みたいで可愛い
産業医最強

>>173

出来るは出来るけど、首都圏だと田舎じゃないと面接すら難しいかも。
東京、神奈川あたりは産業医も多いから、応募が出ても倍率高いよ。

メンタルヘルス対応が多いから、多少なりとも精神科とかで修行したのがいいよ。ー

>>175
なるほど、ありがとうございます
産業医経験必須と書いてあるところが多いのですが、臨床経験も必要なのですね

あと、>>174みたいな人って何してる人ですか？

>>176

専属産業医か、嘱託産業医を数社担当してるんだろうね。俺も後者だけど。

あと卒後3年の専属産業医年収は700-1000くらいだと思う。

労働衛生コンサルタントの口述試験対策って具体的に、どのような勉強すればいいんですか？

ネットで探しても中々良い例が無いですよね。

労働衛生コンサルタントは無理してとっておく必要はないよ。

>>179
医師にとっては単なる箔付けですか？

コンサルタント事務所を開業出来るとか、
メリットにならないかな？

>>170
医師一人養成するのに税金が何億もかかってると思い込んでる時点で自尊心だけが
無駄に高いアホなBBAだな

>>170
実際はそんなに税金がかかってないことはちょっと考えればわかること

大先生が怒りの連投です

産業医が労働衛生コンサルタントを一人でこなすより、自分は産業医だけ(労働衛生コンサルタント持ちだけど隠して)こなして、あとは労働衛生コンサルタント(医師免許なし労働衛生工学)と組んで仕事するようになって事務所の収入はがっつり増えたわ。

また金が増えた
お茶屋遊びしようかな

ストレスチェックの面接指導って、
いくらで引き受けますか？

産業医科大学病院

事業所で周囲までヒアリングして調査するなら2.5万円〜5万円。
形だけの面談なら5000円くらい(一回目の面談のみ)。あとは健康相談なので通常の産業医報酬の中に入れている。

社員が
脳卒中や心筋梗塞で
倒れたら産業医の責任？

基礎疾患（高血圧、糖尿病、脂質異常などなど）」の具合にもよるけど一回面談していて本人が受診していなかったら、基本的には産業医の受診勧奨の手から離れて未受診治療事故中断だったら中断人事総務扱いから詰めていくと労働者個人の問題になる。
過重労働とかふがあればまた別だけど。

コピペしてたら変になってた。ごめんね。

ウチの会社は
診療所登録してあるけど
当然名ばかりで診療はしていません
でも社員さんに頼まれたら
他の病院に紹介状を書いてもいいのでしょうか？

正規の診療情報提供書じゃなく、こちらから情報を送る、ぐらいの意味合いなら、
診療所登録すらしていないところではあるが今のところ問題は発生してません。
もちろんこちらではコストはとれませんが。

ただし特定機能病院などで"診療情報提供書"として取り扱ってくれない可能性はないではありません。

あと返書は産業医どまりなので取扱注意。

今日はテキトーに工場視察して
メンヘラ虐めてきた
愛人もう一人作る予定

愛人1 21歳の女子大生
馬鹿な犬みたいで可愛い

愛人2 23歳の新入社員
割と賢い
帰国子女

愛人3 医者の娘で法曹 28歳
頭デッカチだが、堅実か

>>196

何の自慢にもなりませんし、全く関係無い話をしないでください。

それにしても可哀想な人ですね。

今のままじゃ死ぬ時は一人ですよ。

産業医になれて、良かったわ
仕事楽で、コスパは最強

>>197
既婚なり〜
お互い産業医になれて良かったな！

>>173
卒後3年でも余裕でできますよ

年収は、結構差がでると思います
うまく売り込めば1000オーバーもありますよ

ていうか週5働くのめんどくない？
週3で株式やった方が稼げるし、たのしい

熊本の産業医さーん！生きとう？これから忙しいで

さて今年も産衛学会が近づいてきました。福島ァ！
http://convention.jtbcom.co.jp/jsoh89/

専門医制度が変わります
http://ohtc.med.uoeh-u.ac.jp/ENV/new/index.html
このたび、平成29年度（2017）に日本専門医機構が新専門医制度を開始するのに合わせて、
社会医学領域でも新たな専門医制度を設立する目的で、日本産業衛生学会をはじめ関係学会・団体が協働して社会医学系専門医制度を構築し運営するために、
「社会医学系専門医協議会」が設立されました(平成27年9月11日)。
　これまでは産業医の専門医につきましては、日本産業衛生学会認定の資格のみによる一階建て方式でしたが、
新専門医制度に合わせまして、「社会医学系専門医」を基本領域とし、その上で従来の日本産業衛生学会認定専門医の資格をサブスペシャリティとする
二階建て方式へと移行する予定です。

【話題】人生すべてを仕事に奪われ・・「全人格労働」が私を壊す　©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1461643444/

会社に人格を捧げるこたない

更新が面倒なので専門医更新は止める。
日医認定産業医だけで足りるわ。

労基署への申請は
日本医師会認定の産業医資格だけでいいんでしょ？

>>206

イエス

嘱託の募集ってどこで探すのがいいですか？
ネットだと微妙な案件しかなくて。

それじゃあ
わざわざ専門医を取得する必要ないね

日本産業衛生学会
日本産業衛生学会全国協議会

この２つはどう違うのですか？
位置づけは？

他に入っておいたほうがいい学会はありますか？

山影学会の中で各専門職の部会が集まったの。
ICOH

大黒龍一ってすごいわ
実名なのか？

>>208

そんなん教えるわけないだろ。
ちな週４嘱託産業医で２３００です。
２４００に持ってきたい。

週４も働くなんて奴隷だな

>>214


週３日くらいですか？
さすがに週３で２０００超えは厳しいですから、、、しゃあないです。

>>214
だよな〜
週3 1800
あとは、株とFXで遊んでる

アホノミクスでは、散々儲けた

愛人にモノ買ったりして散財。
最近良かったホテルは、シャングリラ

熊本の事業所なんだけど５７項目のストレスチェックで標準的な判定基準で判定すると９割近い労働者が高ストレス者にあたることになる。
地震後の復旧作業で多少の過重労働はあったが、心身症状メインで引っかかってる労働者のほとんどは地震や余震によるものだと思う。
高ストレス者判定はどこまで絞り込んで良いんだろうか？

>>217

仕事のストレスじゃないんだから、時期を11月とかギリギリにずらして、高ストレスの判定基準あげりゃいいだけだろ。

産業衛生学会の総会での単位取得って、具体的にどうもらえますか？
シンポや教育講演終了後に入り口でシール？
時間帯かぶっていくつもあるけど掛け持ちはできませんよね？
途中から　あるいは途中退出でもシールもらえるのか、総会で取得したことあるかたいたら教えて下さい。
１日半しか行けませんが、田舎住みで機会少ないのでなるべく多く取得できると嬉しいのですが。

>>219
つhttp://convention.jtbcom.co.jp/jsoh89/credit/index.html

>>220
5月上旬の詳細、出てたのに気がつきませんでした。
お帰りの際に、ってことは、１日単位で時間被りのない分は取得できるってことですね！

公安警察のこよてるめ
グリーンベレーなんて呼んで何をするんだ
顔写真を撮って身元照会なんて出来るか

>>217
218さんにありがとうございます、位言おうな
カス

>>218
氏ね

本物の217です。お礼が遅くなって申し訳ありません。
全国の関連事業所同一期間に実施することになっていたため現在実施中です。
昨日12日の余震でも製造行程のコンベアがずれたり加工機械が斜めになったりして現在も復旧作業中です。
設備班・施設班の時間外は凄まじいことになっています。

>>225
偉いぞよ
吾輩も熊本に寄付をしておいた

熊本の赤酒工場や馬刺し工場の動画ニュースをみたけど、大変な壊れっぷり

定期検診の喀痰検査はどのようにしていますか？
胸部レントゲンで所見がなければ省略できますが、
そうすると定期検診の途中で胸部レントゲンの読影をしなければならないのでしょうか？
定期検診を外部委託しているので途中でチェックすることは難しいです

喀痰検査したらガフキー８号出ている労働者が見つかって即座に保健所の立ち入りあり、タイミングが悪く取引先の抜き打ち監査と重なり、契約打ち切りから倒産に至った事例を経験した。

兼業の産業医だけど、訪問先がストレスチェック後の面談をやってくれと。
申し入れ後1ヶ月以内にやれとか、実際時間とれないんだけど、みなどうしてるん？
あと、事業所が関与しない面談になるので産業医が訴えられるリスクがあると思うけど、
別料金でやるならいくら位が相場やろか。
ネットでみてたら5〜20Kくらいみたいだけど、俺はなるべくやりたくないわ。
そんな時間がとれない。

申し出があった時点で事業所と情報共有できるし。
うちは先に業務上のストレスが主かスクリーニングして、業務上のストレスが極めて強く就業上の措置が必要になりそうな高ストレス者だけ産業医面談。
あとは定期訪問のときに健康相談に来てねって感じ。

インチキ精神科（笑）のインチキ作文（笑）に踊らされて、判つかされて、悲しくなりませんか。
一応は法に書かれているとはいえ、情けなく、みっともなくなりませんか。














馬の面にションベンなあなたは、はい、産業医！！ｗ

俺が産業医になった事業所の健康診断の有所見率、喫煙率が下がり、休職人数が減り健保組合が支払う医療費が減っているので世の中の役には立っていると思うよ。
メンタル系は診断書を書いたDr.の経歴も調べてから判断する。いんちき心療内科や精神科の診断書は参考にしない。

産業医って駆け出しでも就職は大丈夫？
就職サイトの内容だけ見る限りそこそこの就職口はありそうだけど
コネが必要って話も聞くし
周りに参考になる人間が誰もいなくてちょい不安

なんで、福島みたいなクソ不便なとこで学会やるんや？
泊まるとこないから郡山になってもうたやないか！
会場もポロだし。
ウンコするとこ少なすぎるやろ。
建物として耐震も便所基準も満たしてないやろ、これ。

東京、神奈川の嘱託産業医は激安で全く旨味無いよ

もうね、トイレの水圧がチョロチョロ。隣の部屋のはずの女子便所の音が完全に聞こえる。聞きたくなくても聞こえるくらい壁薄い。椅子がパイプ。

食い物の名物って円盤餃子のみ。なんだよそれ。ただの餃子だろ。

二度とこねえ。

http://www.sankei.com/smp/west/news/160524/wst1605240070-s1.html

産業医科大（笑）
精神科ｗ

私は地方の専属産業医
週４日勤務　年収1120万円
週１日　研究日あり　年収480万円
合計1600万円

みんなこんなもんじゃない？

くずは消えてほしい。。

>>238
よう、クズ
産業医は最強笑

【折尾＆若松】産業医科大学３【ラマツィーニと愉快な仲間たち】
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/student/1337259623/

わからないことややりかたを県の産業保健総合推進センターに問い合わせれば、大学の公衆衛生や精神科の教授や経験豊富な産業医の相談員が相談にのってくれるよ。
俺も某県の相談員なので2ちゃんねるに書いて問題ないことならわかる限りこたえるよ。

>>238
二度と非医者は書き込むなよ
医者は特権階級だからw
底辺乙

>>239
そんなもん

トン切りで申し訳無いが、鉄門卒なら労働衛生コンサルの資格なしで開業して良いのか？

http://db-seed.main.jp/

合同会社ならオッケーなの？

>>245
逆に聞くけどダメな理由があるの？

>>239
私もほぼ同じです

わしもそんなもん。

>>238
産業医スレやからな

>>239

同じく。
但し年次更新
退職金は勤務年数あたり100万
上限3000が2000になったが定年は65に延びた。

>>250
週五日で1400、正社員と同じ扱い、一応終身雇用、65歳定年。
退職金積み立ては五年目くらいまで漸増でその後は年収の10％
近くで推移。

嘱託社員扱いのところとか多いね、契約毎年更新とかも、別にバイト
OKならそれで良いと思う。

正社員の良いところ、病気とか怪我のとき、生きていたら働けなくても
一年とちょっとは給与が出るので所得補償保険みたいなものか。

高みの見物は気持ちいいなww。