診療放射線技師総合スレッド25 [無断転載禁止]©2ch.net

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■日本放射線技術学会
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■社団法人日本放射線技師会との裁判 - 医療科学社
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■日放技問題について大阪府放射線技師会理事会の見解
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■前スレ
診療放射線技師総合スレッド24
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転職先は1名体制です。
なので転職したら私だけになります。


私は勉強したい意思を伝えてまさかの合格がでたので。。

やはりこの状況をつづけて、マンモの認定とり再度30で転職のほうがよろしいでしょうか？

マンモ認定あればいいのではないでしょうか

真面目だなー
おれは楽して金もらえればいいわー

週休2日
残業なし
クリニック
年収700万

認定ないと働かせてもらえないとこに自らいくのだから悔いはないだろう

われわれは底辺らしく生きていこうではないか。

>>235
700万って毎月手取りどれくらいなん？

700万ってすごいね、

ただ私はまだまだ勉強してる最中でもありますし、技師10年検診から臨床までやってきて、就職というかたちならこころよく入れるのですがまだ、勉強してる立場でありまた1人職場なのでなんとも言えないところはあります。

また、18時30分で業務が終わるのでけっこんして子供できたことを考えるとすごく難しいきがいします。

700万とか書いてるの、いつもの基地外だから相手にすんなw

まともな総合病院は年功序列を重んじるから、年齢的にもアウトだし、
そもそも女性技師は使い捨て。結婚したら辞めて、と言う空気がある。

技師を続けていくなら、せいぜいクリニックレベルで我慢するしかない。

某健診センターの技師長と親しいけど、女性技師は新卒なら22歳、
マンモ即戦力なら25歳まで、30歳で辞めてくれる人希望と言ってます。
ちなみに、ここで30歳過ぎて残っていると、事務職にさせられますｗ

>>231
本当それ
バイトに手上げてきたのに撮れないとか
そんなのが多いから値崩れするんだよ

30手前の未婚女性技師を採用する病院なんかなかなかないと思うけど。
女性の場合、寿退社したり産休育休で周りに負担かけるばかりで迷惑に感じる事が多かった。

知り合いには大丈夫みたいなこと言われたんですが。。
35まで

うちの技師長は1000万稼いでるみたい
バイトで200万以上もらってるみたいだけど

制度がしっかりしてない分、現場にしわ寄せがくるんだよね・・

病院に限らないけど。

>>243
だったら、その知り合いに紹介して貰えばいい。
根拠があるから、そう言ってんだろうから。

ちなみに俺、いままで二度の転職とその間にバイトもしてきたけど、
ぜんぶ人から「紹介」してもらったもの。
ハロワとか求人サイトって使ったことない。(登録はしてみたけど)

仕事の紹介をして貰える人脈ネットワークと接点があることは重要。
良い情報は大抵こっちに先に流れて、ここで喰われてしまう。
ハロワとかに流れるのって、誰も食指を動かさなかったゴミ求人。

マンモ認定持ってない時点で終了フラグ

放射線技師なら年収700万くらいが妥当だよ
年収500万未満の放射線技師なんか見たことないぞ

>>240
技師を事務に回すと訴えられたら間違いなく負けるのだが

>>247
二回転職ってどのタイミングですか？

>>250
「間違いなく負ける」と言い切る根拠は?
そこの技師は冬なんか過半数が事務か営業してるんだが?
余った技師に事務処理させたら違法行為?
もちろん人が足りない時は技師として出動する。

>>251
1回目は30歳だけど、今とは時代が違うよ。(90年代末期)
それに市民病院で8年働いた経歴から、3カ月のブランク後、総合病院の話が来た。
あなたの経歴ではこの時の話があっても無理だったと思う。
2日目から一般撮影を一人で回してた。(厳密には1日目の午後〜)
これがなかったら、おそらく健診センターかクリニックに収まったろうね。

年収700万とか言う基地外は置いておくにしても、
検診センターとかいうブラックの巣窟はそれはそれで極端な例だろ

>>252
専門職　配置転換で検索よろしこ

そのケースだと採用時に説明しとけば問題ないかな
３０になったから配置転換は横暴だと思いますよ。

>>252
50近い人がこんなところいると思うと気持ち悪い

総合病院で働いたことないけどそんなにいいのかな
いま総合って言わないんだっけ

２ｃｈはもう２０年近くやってるから５０歳代がいてもおかしくないのではないでしょうか

今時、年収600万でもいい条件。
転職サイト見てみ。

>>255
そう言えば、あそこの技師の名刺「放射線科」とか最初から書いてないわ。
営業用なんだろうね。健診課とかそんな肩書きの名刺だった希ガス。

女性技師なんて定期的に増やしている。今年は5人辞めたとかいう世界だし。
どんどん辞めていくから、それを見越してあらかじめ多めに雇わないと。
だから残っていると、下からトコロテンのように押し出されて余るんじゃ?

>>258
50代なんてかなりふつうにいる。おれもパソ通の時代(1989年〜)からやってる。

そんなに技師の生きる道って大変なのか

じゃあ女の人ってどうやっていきるの？

ほとんど

>>259
転職サイトみたけど経験者なら600-800万で引っ張りだこだよ

馬鹿の一つ覚え
ひっぱりだこ

総合病院だから良いってわけでもなくない？

そもそも何をもって良いとするのか

人間関係>金>仕事内容、設備

やろなぁ

どうせ頑張っても給料上がらないんだから楽な所で働くのが一番

金>休み>仕事>人間関係　だな

てかさーみんなどーゆーふうに技師人生あゆんでるのー？すごく興味ある！

モダリティとかお金も含めて

こんな所見てるのは
真面目にやってない技師ばかりだから
あまりマトモな回答はなさそう
それはそれで興味あるけどな
定年まで働くのかどうかとか

知りたい！
それ俺もきになる

人の人生気にしてどうする

参考にしたくない？

参考にしたくない？

潰れかけのクリニック歯科版321で
歯科歯生士がレントゲン撮って良いのか質問したところ、

歯科では全部合法。医学とは違うの。わかった？

と、返事がありました。私が調べたところ、
歯科衛生士はフィルムをセットするまでが適法で、
スイッチ押せるのは、医師、歯科医師、レントゲン技師て
ネットで調べたら書いてありましたが。
と、返事したところ、

しつこいな。歯科では合法だよ。これ以上は他行って聞いてくれ。

と返事。病院では看護師はスイッチ押せません。
医師以外、スイッチ押せるのは放射線技師のみですが。
これってほんとですか？

最寄りの保健所か警察に通報しましょう
３ヶ月〜一年の業務停止あります

2chのスレでのはなしだろ
真に受けるなよ

>>271
真面目にやっとるわい
決めつけるな

以前働いていた病院の内科医が、放射線の仕事舐めてたようで、俺様を差し置いてＣＴ操作しはじめちゃって、ながめてたらスカウトが逆に動いちゃってフリーズしてた先生にまだやりますか？ってきいたら逃げちゃって最終的にやめちゃったという面白エピソード俺持ってるんだ。

そう…（無関心）

えーまじーうけるー

>>280
すげー！マジウケる！それ鉄板ネタで使えますよ！（早くこの飲み会終わらないかな）

モダリティ：CT　一般　透視
トイレ各所掃除、ゴミ片付け、送迎運転　医事手伝い・
介助
お金：４００万以下
こんなところ

内科医はＣＴ撮れなくて歯科衛生士は歯なら撮れるという話な　違うほうにいったな

内科医は撮れないんじゃなくて操作の仕方がわからないだけだろ

？？

内科医は資格があるのに操作のしかたがわからなくてＣＴ撮影できないだけだな
内科医は資格があるのに眼科の患者は診ることができるだろうか、勉強してできる先生もいるか
その内科医はおそらく眼科医は尊重するが放射線技師は尊重できないのだ

一人クリニック年収500年棒制院長の息子は医学部で跡継ぎは大丈夫。
仕事は忙しいけど単調

>>288
技師さんは専門的な知識や技量が必要だが、医師がするまでもない仕事を請け負って撮影する。
技師がいる病院で撮影のスキルを医師が必要とするなら
それは技師として恥ずかしい事なのだがそれがわからぬようでは
医師の信頼は得られない。
普通なら撮れぬ患者を工夫して撮影すれば感謝してくれるよ。

>>290
夜診開始前にすでに整形の撮影が１２−１４入ってる状態で合間にCTとるんだけど、内科医がただ単に待てないだけだよ

てか総合病院って女の人いつまで働けるの？

だいたい結婚までだな。

技師なんてたまたま独占業務が与えられてるだけのラッキーで生き延びてるけど
少しでも放射線の取り扱いが規制緩和されれば
たちまち消し飛ぶ存在だ
急になくなる事はないだろうが
やりがいあるかと言われると
一部の研究レベルまでやってる大規模なところ以外は微妙

ほんと静脈注射なんて中学の保険体育で教えれば、保険料やすくできると思う。有事の時にも役に立つしな。技術革新があれば資格制度は見直さないとな。

そんなに忙しい時にＣＴ撮ってくれた先生にお礼の言葉が出ないのは
いけないな。

>>296
待てずに撮れずに逃げ帰っていったのだが

>>296
オマケに忙しいのにリズムを狂わしてくれ逃げ帰っていったのだが

>>296
労働単価違うんだから診察しとけよってはなしだよ

先生は技師さんが引き継いでくれたから帰って行ったんだろ。
台に上げたり患者登録出来るなら半分撮れているのと同じ
やっぱり手伝ってくれているじゃないかな。
技師さんも患者のために働く一員として仕事をするようにしないと。

>>300
どんな想像力だよ

>>293
俺の職場オトコ5人だけど
結婚して産休入ったあとも残らないん？！

パートとかで
技師長がマンモ置きたいらしく女雇うことにどーしようか悩んでる

>>300
取説読んでもないしファントームで練習したわけでもなく今まで撮影したこともないのに勝手に操作して患者登録したら半分撮影終わっただと、頭おかしいよ可笑しいよ。

>>302
パートなら、子供が大きくなって育児から手が離れたオバサン狙いが良いかもね。

5人だと、夜間は呼出?
これから育児をしようという人に当直や呼出は荷が重いから辞めていく。
俺がいた所は、結婚後も当直は外さないからね。
結婚後には残っても、出産前にはみんな辞めてく。

だから正職員を募集するほうが、結果的に離職率は高くなると思うよ。

>>252
> そこの技師は冬なんか過半数が事務か営業してるんだが?

それは検診業界だろ？
あそこは、春夏に仕事が集中して冬はまったく仕事が無いって聞いてるが。

>>276
276さんが放置されてるので、ついでにレス

歯科でも医師、歯科医師、放射線技師以外がスイッチを押すのは違法です。
ただ、違法行為が蔓延してるので、感覚が麻痺してんじゃないかな。

むかつく歯医者なら保健所などに通報するのもアリ。

>>306
放置て、すぐ下にレスあるやん

検診の事をよく書かれているが　実情を知って書いているのか？

検診業界は出入りが激しくて、１年以内に辞める人が多い。
欲しい人材は、検診車を運転出来る大型免許を持っている人。無ければ　冬場の閑な時に取りに行かされる。

仕事は４月〜１１月迄がほとんど。８月と１１月下旬〜３月迄閑散期。長期休みも可
その代り　シーズン中は　ほとんど休み無し。昨日も地方出張から帰って来た。２２時過ぎ。

今日の日曜も現地のビジネスホテルに宿泊し、月曜日から〜土曜日まで地方出張
日帰り仕事でも、検診会社に朝６時台に来て、全員検診車で検診先に向かう。大体現地に７時半に到着する。会場セッティングに、小１時間かかる。

バイト代は２万５千円だが、宿泊ホテル代のみ検診先が持っが、食事代は自己負担。
ホテルの朝食代が１０００円〜、昼のラーメン代９８０円、夜の食事代１５００円〜２０００円。ホテルの食事代は高い。時間が無い時や、遅く到着時。雨の時は利用する

郊外のホテルはコンビニも無い。意外と食事代がかかる。後は飲食代に、コインランドリー代
１日に５０００円以上は楽に掛る。マイカーで行くと駐車場代が８００円。１週間で４０００円とバカにならない。
これじゃバイトも割に合わない。若い人は、ほとんど居ない。子供居る人もしない。看護師も検査技師も　皆中高年ばかり。

検診人数が少ないと、スタッフも抑えられて、撮影兼任視力、聴力、身長、体重測定、受付係りも。撮影は最後で終わり
朝が早い。遠隔地での検診。当然、朝が早くて、移動に時間掛る分、帰りが遅い。
中には夕方や、朝早くからしてくれと。営業関係や運送会社。　これでもしますか？

>>308
それわかるわ！
私も実は病院で働いてる時に知り合いに誘われて現場直行直帰というので年収350万(週4)でいったが、途中から現場から戻ることになって、しかもそれも回数わからないし、かつシフトも基本2週間ずつしかわからない。
朝はクソ早い。5時起きなんか普通
しかも家から本社まで片道2時間
現場直行直帰ならよかったが、戻るってなると不可能にちかかった

人はすごくよかったし、マーゲンも学びたかったけど全然だったからまさかの3ヶ月でやめる決断したよ。
これから総合クリニックにいくことにします。
マーゲンはバイトで経験増やすことにする。

今は検診シーズンで、バイト依頼も有りますが、基本的には事業主からは女性技師を希望される。
胸部撮影なら、病院ならすぐ出来ますが、検診業務は、ある程度の経験が必要です。素人はダメです。

検診は、放射線技師は１人でするから、解らなくても、教えてくれる人がいない。回りの人は、レントゲン撮影は、１人で出来る専門家と思われている。
確かに、ボタン押せば出来るが、病院と違いセッテイグの取説も無い。立ち上げから出来る人。

未だに間接撮影も有るから、フイルム交換が出来ないとダメ。これも詳しく説明もされていない例も多い。現場に行き、初めて示される。デジタル撮影より仕事は楽。
コストの関係で、間接撮影も多い。

デジタル撮影。病院なら、すぐ撮影出来るが、毎朝フォーマット（ゼロ接定）しないとダメ。病院なら患者名が入るが、検診は番号で撮る。始業前に事業所のコード番号を入力しないと動かない。
半角入力しないと受付ず。
終了後は、画像をＵＳＢメモリーに落として、リーダーに渡す。翌日に備えて、フォーマットしておく。検診車は、各メーカーにより機器が違うのが難点。当然ながら取り扱いも違う。

両方とも、機器の立ち上げ〜終了まで、１人で出来る事。間接フイルムなら、リーダーに、その日の撮影済みフイルムを渡す。
デジタルなら、ＵＳＢメモリーを渡す。

技師なら、「撮影さえ出来ればいい」なんてのは素人考え。ぶっつけ本番はダメです。
胃部撮影なら、楽に５０人出来る事。「楽に」出来ないと、当日の検診者が７０人とかもある。
安易に、検診バイトを言う人には、本当に仕事を出来るのか？　と疑う。

仮に、私が病院で胸部撮影なら出来るが、病院技師が、急に１人で検診バイトは出来るかは疑問です。
経営者に聞くと、検診業務は朝が早い。遠くに行く。出張も有る。数日〜１週間。それが１か月〜数か月続く。全ての検診車の機器を使い熟せる事から人材難。ま採用しても、すぐ辞められる。

>>303
意地悪して後回しにしたんじゃないのか？
先生はよその病院では自分で操作しているからとれると思ったんだろ。
撮ってもらう方が後々仕事が楽になる。
機械は技師さんのものじゃなくて病院のもので患者の為に使うものってことを覚えておくとこれから先、独りよがりの人生を歩まなくて済むよ。

>>310
胃の人数おかしいよねー
圧迫と食道撮らなくてもその人数だと見逃してしまう

>>311
どんな想像力なんだよ
内科医がバイト先でＣＴ撮ってるという想像力はどこで鍛えたんだよ

スカウトが逆に動いて恥ずかしくなってそれだけで辞めちゃう内科医がいるんだから、お前らも頑張って転職活動するんだぞ　負けるな

>>313 その通りだ。　医師がバイト先でＣＴを撮る？　プロなら、すぐ見破れる。ヘタな嘘話だ。
第一、医師と技師ではコストが格段に違う。バイト先でＣＴを撮るほど医師余りで無い。そんな事を医師にさせたら、次回から先生は来てくれない。

マーゲンは介助が居てくれれば
少しは気が楽だが
胸部で忙しいときに番号打ち間違えたときは血の気が引くよ
番号がすべてだからズレたらどうなるか分かるよね？

台に寝かせて患者登録出来る所まで先生が出来るならどこかで撮影したことあるに決まっているじゃん。バカなの

>>315
お前こそ世間を知らなすぎるだろ。当直のバイトなら医師がCTを撮る場合もある。
技師が呼び出しの病院だ。到着に30分も待たなきゃいけないからな。
そういう病院では、ちゃんと医師が撮れるようにマニュアルも用意されている。

>>316
バーコードないの？

>>317
技師が撮影するとこ横でみてたら患者登録くらいわかるだろエコーするは内科医でもするしなバカなの

>>318
マニュアルもないとこだったのだが、あんたの経験の広さなど聞いてないのよ

>>319
誰がバーコード禿だと！？

いまだにナンバリングガチャガチャやってる所もあるんじゃないですかね

医師が技師の仕事するのは法律上全く問題ないけど、コスト面から技師の仕事した分は給料下げないとな。暇そうな医師は技師の仕事させておまけに給料カット。AI時代にはどうなってるかな。

しかし電子カルテが出たときは医療事務は滅びると思ったがなかなかいなくならないよね。どうしてだろうか？

滅びよ...

こういう不毛なところが技師さんの良いところなんだろうねたぶん。

富士フィルム大丈夫なん？

アルファ碁みたいなディープラーニングする画像診断支援コンピュータと各病院のパックスをオンラインで結べば日本の画像診断レベルは大きく上がると思うけどな

ペイシェントライクミーみたいなのをだれか立ち上げるといいね

症例溜め込んで、病変疑いの時に警告が出るようになればいいね
放射線科医以外の医師のレベルは下がりそうだが

むしろ放射線科医いらんだろ