>>30
朝〜昼は供給が多い、夜は供給が少ないという考え方に加えて朝から通しで実質9時間働く方の時給を上げてあげたいという考えからです

楽な短時間労働者は長時間労働者より安くないと長時間労働者の不満が貯まるので

すぐ隣の東京の医院さんを見ても1400〜の医院さんもありますが1600くらいが多いですね


問題はそれだけ高い時給を出しても使えなかった時の処理です
アルバイトで面接の時点で駄目そうな人だなと分かっていても衛生士ということで採用したらやはり駄目だったので試用期間で終わりにしたことはあります

開業当初だったので給料泥棒に凄いイライラしてました
あそこまで酷いのはなかなか遭遇しないと信じたいですが