衛生士採用に難渋してます
既存の衛生士がやめないようにするには昇給が大事なのかなと考えたりします。
毎年1万昇給させてるところもあると聞くのですが
ベテラン衛生士月30万円の人がいたとしても毎年1万上げてたりします？
25～30万の間は１万昇給で30万以降は5千昇給とか昇給幅減らしていくものでしょうか？
ベテラン衛生士を雇ったことがなくてイメージわかないので皆さんの意見を聞きたいです。