イマジカ

スレ

そういえば昔、浜○子さんって綺麗な人がいましたが、まだいるんでしょうか？

age

age

おお。去年の夏に従業員の不満が爆発していた伝説の板が帰ってきた！
みなさんお元気ですか？最近はいかがですか！？

返事がない。。
ただの屍のようだ。。

4月が楽しみだ！

4月になったら、また首切りですか〜？

4月は合併でしょ

今日白コートの可愛い子が出入りしてた

ここじゃないがポスプロ業界への転職かんがえているがどう？
ネット調べたらあまりいい噂は出てこない。
いまは超絶ブラックで働いてる

はい。どうぞ。
前レスの魚拓
http://megalodon.jp/2010-1225-1649-27/kamome.2ch.net/test/read.cgi/koukoku/1284270599/

http://ameblo.jp/raikann-1106/

アルバイトの面接不合格(≧∇≦)

それは逆によかったよ！

お蔵入り確定の番組をやっている。正気か。

そういうふうに電気を無駄使いして電車が動かなくなり生活電源も無くなる訳ですね
ヒドイ話です

何時間かかっても歩いてでも来いってよ。

番組編成が通常に戻りそうになったら揺れた。

地震が起きても、歩いてこい
または自転車で…

う〜ん素晴らしい会社だ

O社は地震が起きた日、全面休業
社員の命を守るために

自宅待機の会社多いです。

上場、おめでとうございます。

イマジカ・デジタルスケープもよろしく。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1287588491/l50

派遣会社に仲間入り

嬉しいぜ！

test

プレビューか？

たかが、ポスプロ。
なのに、なぜ態度がでかい！？
腕は信頼できるのだが。

頭っから下っ端まで、殿様商売ｗｗ

腕信用できないだろw
酷いシロウト仕事してきて
後あとめんどうな事になるのが、
イマジカ。もう使わないわ。
まともなエディター全滅した？

test

一年ぐらい前にやめたけど最近どうなん？

ていうかぱったり書き込みなくなりましたねここ

書き込みできる？

メディアストラテジストの境治が『フジテレビ批評』
何で声が震えてるの？
http://www.youtube.com/watch?v=l_Hf9PQRJPE

u

馬鹿すぎる！

当社は鬱でも出世できます

精神病んで辞めてったのなら知ってるけど
出世したのはしらないな

>>36
誰よ？

出会い系サイトとか違法パチンコのヴィジュアルもやってんだって？

最近、本当に会社が悪くなってきてるわ

吉田 杏子
日本人です
去年嫁がせて中国に着きました
今妊娠しました
生活したことがある困難
みんなが配慮することを望みます
中日貿易
よろしくお願いします
http://youtube.gwbg.ws/gecz

☆になってもなにもかわらないな
管と一緒か

イマジカってまだあったんだw

祭りに社長こなかったな
まあ、これからリストラする人たちと仲良くできんわなあ

またリストラあるの？

斜陽産業なんだからあるんじゃない？
所詮緩やかに収縮させることしかできねーよ凡人には

もうどうでもいいよこんな会社

なんか最近、中学校みたい
になってる

朝 早く来い！
kintaiをちゃんと押せ！

俺らは子供か！

会社なのに言われている事すら出来ないバカガキが増えてるからな。

出来てないのはバカガキだけ
じゃないけどな

経営者という名の園児がいるからな

この会社、求人しているのですが、どうですか？
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=0140301&cntct_pnt_cd=012

>>52
悪い事は言わん、ここだけはやめとけ

>>53 kwsk

>>12 をみて自己判断

ここの社員って威張れるもんなの？

うちのダンナ、イマジカだから〜 って威張ってたけど…ｗ

まっ、うちのダンナは○○テレビ、っては言わなかったけどね♪

底辺のブラック会社ですw
5年以内に潰れる気がします。

つぶれてもしょうがない

>うちのダンナ、イマジカだから〜 って威張ってたけど…ｗ

イマジカなんて一般人は知らないだろ。
アホ嫁だな。

ここのビニールの手提げ袋は便利。

旦那がイマジカって…恥ずかしいだけじゃんねｗ
どこまで世間知らずなんだかｗ

>>38
出会い系サイトとかやってんのかよ！？
地に墜ちたな・・・

高杉。タイで倍の分量作業した方が安上がり

東芝部品!!
日本は盗聴機器で終わった公明党は創価学会信者のみ
知るべき！
日本テロ装置犯人、医師アカギアイカワ50代歯科医サイトウツヨシ43歳
Googleで集団ストーカーと検索下さい
誤解のない様テクノロジー犯罪を理解願います

＊公安が新興宗教を配下とし、オウム信者潜伏捜査からの誤作動は2004から!?
国民は20%公安に盗聴管理されてる

>>63
水没しますが、よろしいですか？

イマジカってもう二年位使って無いけどどうなの？

普通に使ってますが、なにか？

リストラリストラ！

>>68
またリストラするの？

三流企業イマジカに未来はあるのか？

印度に行くって本当？

さて今年も正月働くか！

去年あたりに２チャンで騒いでいた連中はどこにいったの？
リストラされたの？

だまって仕事してるよ

あきらめたんだろ

この会社もう完全に終った感じがするよ。

やっと次の会社見つかりました。
今年で40歳もっと早く動くべきだった。

厳しい時代だけど諦めないで。

三丁目の夕日の入りはどうですか？

Kodak倒産

☆干されたな

映画のほうの編集のアルバイトないですか？

この会社にそんな仕事はありません。
機械のオペレートならあるかもしれませんが。

でも、バイトにそんなことはさせないでしょう。

社長変わるんだってなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

やはり、、駄目でした。
社員食堂、復活・・・・・・・ですね。

従業員が餓死する前でよかったじゃんか

前スレでもあったけどここって品川とか五反田のエディターの話しか無さ過ぎる。

ここでおでこに血管浮き上がらせ顔真っ赤で必死こいてチャー叩いてるのは
日本人コンプの憐れな苛められっこの馬鹿朝鮮人（通称：ジャズ珍子）です
ジャズ板では同様に渡辺香津美氏を、この板では他に筒美京平氏などを侮蔑する専用スレたてて
日夜猿踊りしてる馬鹿チョ〜ンなのです（笑）
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/compose/1330856201/

ＴＶが本気でヤバイらしい

マジか…

藤川は生贄か？

フィルムの仕事潰しが利かないのか!?

とにかく潰しが利かない。
かといって、ガテン系をやる根性もない。

>>93
ノンリニア編集とかパラ消しなら誰でも出来るよ。

ポスプロ、就職するならどこがいい？

>>95
アダルトとぱちんこ系なら求人いっぱい出てる　ポスプロといえるかわからないけど…

駄目だこりゃ、新社長・・・・・・・・・

バイト時給850円〜

外食とかコンビニ以下だな

直雇より派遣増えたみたい

age

>>95
正直ポスプロはやめといたほうがいいよ

随分、変わったね、イマジカ　！！！

ガガ ミラノ
GaGa MILANO ロレックス時計,偽ブランド時計.格安ブランドの腕時計大人気

http://bim.im/1z8
担当者: 小谷 藤子

組合がこの会社を日々悪くしている。
（ガンキョウハIRIE）

入江、いい加減退場せいや、毎日新聞読んどるだけやろ、
早く引退せい！！
みっともなおぞ、無天気、ばかに言っても治らんか、
周囲がどバカ　だもんね？？？？！！！！！！

入江さんかあ、最悪悪党だね、、、、。
あいつ、目見えてんの？？？？

額面じゃありません、手取りです。

額面じゃありません、手取りです。

映画業界で働きたいのですが仕事ありますか？時給850円でもOKです

旦那がイマジカ(関連会社？)だって自慢してたママさんいたな〜
草野さんから結婚祝い電報来たとか。
潰れそうなの？笑ける〜

今フィルムってどうなの？大量リストラ？

9gatuno 、この会社の人事発令

人事発令どうだったの？ｗ

どうでもいいでしょ・・・・

北でさんは、今でも恥ずかしくなく
生きているのですか

株価　下がってますよ

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　

灰原ｗｗｗｗｗ

>>95
どこでも気合あればいける。中途でもやる気と積極性見せれば8割型いける。

会社、ボロボロじゃん。
ざまぁみ！

zakiyamasann,もうあんたにはついてエムワンケマ


ザキ山さん、もうあんたのショボチョロセコ飼い犬思考にはついていけません。
あなた、会社にとって　害　ですよ。



線。

元（株）Ｓゲー　Ｏの鬼畜所業と末路

在籍中はこれと目をつけた♀を手当たり次第に
孕ませるオットセイぶりを如何なく発揮！
その数少なくとも10人超！
好みはとにかく胸のデカイ♀
手口はいつも同じ。
チビデブハゲで風体は決して良くはないが
森口尚史並みのヨタを並べて狙った♀の興味をひかせ、
高級料理店に招待し、超高級ブランド品の惜しみないプレゼント
攻勢で獲物をがんじがらめ！
トドメに都内高級ホテルで念願の一発！
信条は常に避妊具無用の生中出し。
そんな金かけるならソープに行けばいいものを・・・・・

後に自分の部下達を引き連れて
ＳＰ会社立ち上げたが、 わずか１年で爆沈！！！
当然債権者に追われ一家離散のうえ自己破産。
なにもかも失い今や路上生活者。

ヤツと同じＳゲーに入った親の躾も頭も悪い超バカ息子は
社内中で大顰蹙を買いながらも厚顔無恥なので在職中。
超バカ息子の社内評価は、
不細工無能低能クズカスラッパ女基地外風俗大好き素人童貞短小包茎早漏etc

フォトロンの方が無事なうちはここも大丈夫だよね

おたく、アコギ！！

山崎akihiko

紹介、お願いします、、、、満さーーん。

今日も

age

下期、タッポウリ、賞与」、頂きました。
何もしてないけど！！！！！！
満です。。。。

五反田最近どうなん？

125
スタッフ呆れてます。

車　

新車

必要経費、締付杉、
忘年会にも行けません・・・・・
信彦さんんんんんんんんんんんん。

またリストラやるみたいだね。

この会社で頑張る時間もったいないから、
次の時は辞めます。

ばかbakaka .
私は株主です。どうか山崎信彦さん、引退お願いします。

F8です。暴醇。

ヤマヒコをリストラするのが一番合理的だな。
こいつの給料が一番無駄な経費。
１円も稼げない無能な奴の典型。

地下の喫茶店のコーヒー券３枚あるんだけどまだ使える？

執行役員

福山 雅也
藤本 清貴
南 誠
山崎 信彦

ザキヤマは身勝手な思考でケチ付けて他の３人の足まで引っ張っているそうだ。
醜い奴。上に対しての化けの皮剥がしたれ。

ＺＹって、まだいるの？？
セコくビジョンがない、パワハラ、米搗きバッタ。
お前が辞めれば、たくさんの社員がつながるって。
いい加減にしたら？？
しかし、それをいまだに雇っている上はもっとアホ。

山崎はＩＤＳ社員の若手に
この業界で生き残りたかったら言う事聞け
って脅してるらしいな。

自分の権力を勘違いしている、どーしようもないマネージャー層。
お前も生き残りたかったら、全うな道を歩め。

やまひこさん、あんまり下請業者を虐めないでくださいよ〜〜〜〜。

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

age ＺＹ

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

age

何時だすんですか・
３Ｑ業績　・　・　・　・　・　

※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。

◯国境が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万円〜程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

株主配当　半減　・　・　・
お願いします、143　実行。

イメージワークスはどうなの？

株主配当　半減　・　・　・
お願いします、143　実行。

ホームレスはまだいるの？

家があっても帰れなかったら生活はホームレスと変わらないな。

売上のない奴だけが幸せになれるＺＹ。扶養社員。
従業員の幸せ・・・、会社のために稼いでいる人は従業員ではないってことだ。

人が悪く思へたり、悪くうつるのは己が曇りてゐるからぞ

↓Eテレはビデオリサーチの対象外なんだが
【死ぬほど拡散希望】 「つくってあそぼ」が3月30日で終了！
おいみんな！わくわくさんとゴロリに 有終の美を飾らせてあげたくないか？
と、いうわけで3月30日の午前7時30分にはNHKをつけて
最高視聴率を叩き出そうぜ！ 昔お世話になっただろ？ 皆回そうぜ

IMAGICA TV 、やばいんだってなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いい気味だぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だって、何処にあるかわかんないだもん、有料は　無理

だって、何処にあるかわかんないだもん、有料は　無理

ざっきやま、イイカゲン　に　せや。

ざっきやま、イイカゲン　に　せや。

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

居間時かに天誅あれ！

イメージワークスはどんな感じですか？
お給料は？ボーナスは？

まさかとは思うがざきやまって、

１００円のケチの為に現場スタッフに無駄な時間と労力を費やさせ、
１万円のコストダウンのために数百万円の利益を失わせ、
優秀な部下には著しく低い評価やイジメで辞めさせ、
自分と同じ利己主義な部下には仕事をしなくても高い評価をして高給を与え、
異常な言動は正論を突きつけられるのが怖くていつもメールで一方通行、
異常な行動は自分のラインにいる奴と密かにコソコソと、
会社や客の利益を考えている人には、フィルムで儲かっている金で給料をもらってるのだから
余計な事をせずに黙って会社の言う事をしてる振りをしてろ と言って士気を失わせ、
部下には会社の方針と真逆なことを強要し、
徹底した赤字体質を作りあげた、

あのざきやまじゃないですよね？

こいつは未だに会社に養ってもらっているのですか？
こいつのラインにいる奴らも高給で養ってもらってますか？
高度成長期のサラリーマンのプロ集団ｗｗｗｗ
ぶら下がり社員を育ててきたツケが回ってきてませんか？

かろうじて残っている仕事のプロ達と騙されている社長には気の毒だ。

苦情相談窓口責任者　正木政次

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
こいつ実在すると思う？

不用な社員を炙り出す集会って、結局何人集まったの？

映画の焼増し亡くなる寂しい思いです。

で、zkymはクビ？

クビにならんかったらブラック企業になるな。

今でも充分ブラックじゃんw

age

お客を完全に無視した基地外人事。信頼失うぞ。
仕事内容も性質も全く理解してない奴が決めるなよ。

酷い組織壊変らしいな

トーシロ社長の壊変
しかもバカ丸出しで、儲からない仕事はやめろとか言ってるそうだな
経営者失格！アンタが辞めて儲かるギョーカイに行け！
企業理念に反した行為、だれか止めてくれ！

イメージワークスの方はどうなんですか？

ＺＫＹＭまだいるし。モチベーション下がるから飼い犬にエサ与えんるな。

イマジカさん、、、下請け業者の分際でプロデューサーとか必要ありませんから。

必要なのはコーディネーターさん。どこに行った？
いなくなったらウチらのプロデューサーにイマジカ推す理由が無くなりますけど…。

現場のモチベーションを低下させるテクニックと人潰しがお家芸だもんな

顔の傷見たけどあれなんなのさ？

>>194 誰の？

やくざみたいな会社だな
フォトロンもたいがい馬鹿ばっかwww

>>195
ヤマヒコの顔に4月から傷ができたんだが知らない？

>>197
ヤマヒコってＫＹなＺＹのことだよな？ 知らなかった。

それは、クビ回避で同情狙い自作自演？
「会社の顔に傷を付けたから、自分の顔にも傷つけましたから許して下さい。」とか。キショイ
会社の為には辞めてもらわんと意味がない。
それとも、自分の子供にやられたとかｗ あんなのが親だったらありえるな。
どっちも可能性高そうだ。
つか、傷ってどんなパターン？ やくざみたいなパターンって意味？

>>198なんかネコにひっかかれたみたいな傷が
顔の耳のあたりにあって茶色くケロイドみたくなってるw
あと子供っていくつだ？場合によってはそれかもwww

>>199
なんだ、ひっかき傷か。つまんねぇーｗ
子供は、良く知らないけど、たぶん20代かな。男。

息子いるのかよ。
こんな親とは幼い頃から精神的に自立して決別しないとロクな人間になれないな。
これは社員も同じ。事実､元ディオとかでこいつの下で残ってる奴ってロクなのいないじゃん。

>>200
20代ならやったのは息子じゃないなwww

それより月曜日にきてほしくない

月曜どころか、ずーと来て欲しくない。

腐った奴が周りにいると苦痛だよな。
仕事の邪魔はするし、腐ったミカンの法則で同じように腐った奴もいるから気をつけろ。
抵抗して逃れても、心に傷を負ったり、人生狂わされた被害者は大勢いる。
１つ１つは正論に聞こえるから無知で無能な人間は権力に怯えて従ってしまう。
知恵のある人からは自己中で権力を振りかざす醜い奴にしか見えない。
総合的な視野で真の正論で戦っても、相手は本当にバカだから「なんですかー」って人を小馬鹿にしたような返答で逃げる。
奴と会話する場合は必ずＩＣレコーダーで録音しておくといいよ。俺はそうしてる。
まともな人間だったら、奴とは会話は成立しないけどな。
その成立しない状況を記録しておくことに意味がある。

>>202
もっと幼ければありえるって意味かな。でも、奴の息子だよwwwwww
月曜日、会議とか？ 会いたくなし、関わりたくないよな。

確かに…、心の中でププッと笑いつつ、証拠保全がいいな
まともに受けてたらこっちの頭がおかしくなるし
知らない人には話し方も含めて聞かせると最悪な人間性が伝わるかも

>>204
さすがに20代であれはありえないww
そもそも奴が結婚できたことが不思議すぎるwwwwww

>>205話し方wwwあれでも元家庭教師wwww

>>206 現在は反面教師として大活躍だわなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ＺＫＹＭまだいるのかよ。あいかわらずセコイな。

IRIEはまだ生きていたのかよ

ホームレスはクビ？

イマジカデジタルスケープの松浦幸司って社員
登録スタッフのデータ改ざんしたらしいね。
そのうち営業停止になるのでは。

あのキンタロー。に似てる奴か。
八木とかいうデヴも加担したらしいが腐ってる会社だな。

こいつか。
金のネクタイって趣味悪。
http://corp.dsp.co.jp/employment/voice/人に関するビジネスは、とても「リアル」！.html

某機関に通報されたらイチコロだね。
こういう馬鹿社員がいるのが呆れる＞いまじかでじすけ

普通に営業停止じゃん。
社長も観てみぬふりは同罪だよな。
アホな社員一人のせいで会社が潰れるという。

いきいき職場調査なんてくだらないことを強制受講させ、
マイナス評価材料を見つけて従業員に苦痛を与えるデジスケ。

残業代に相当するＩＤＳの付加給が割増じゃなくて割引賃金になっている時点でブラック会社確定。
労基法では残業代はｘ１.２５以上なのが､ｘ０.６５。
みなし労働時間を８時間以内にして法の抜け道を利用してるようだが、
実質８時間以内の人なんて殆どいないだろうから不当だな。

150時間以上から付くって言っても､時給35%OFFじゃそれ以上の仕事は苦痛。
法の抜け道って、それ真のブラック企業だろ。
労基署入る前にイマジカロボットＨＤが何とかしろよ！

従業員はロボットですから。
文句を言うロボットはいりません。

↑ざきやま登場

需給調整事業部に届け出れば営業停止にできるよ。

age

ageage

ＣＳの前にＥＳだろ。
その前にブラックな基地害バカ社員をクビにしないとどっちも無理か。

イマジカの社員って、会社に行って会議に出るだけで給料貰えて、仕事してるふりだけで残業も出るんですか？

はい、ドストライク。。。

松浦。。。。

トミーと裕子は竿姉妹だょ
キラキラ義樹の肉棒ペロペロしたぃ
奥さんには内緒だょ

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

イマジカ　なぜこうなった？
映画がフィルムじゃなくなったから？

>>230
なんかあったの？

20年前の製品とは思えない箱のデザイン
流石アップル(apple)
http://ameblo.jp/koorogiyousyoku/entry-11683326892.html#main

松浦クビにしないとまずいだろ。

ボーナス無しだな。松浦

ヤマヒコの唾って茶色なんだぜwwwしかも臭いwww
至近距離で喋られて唾でシミになったざけんな

いつのまにそんな酷い会社になったんだ。まあ、10年位前に雇う部署ないからと首きられたけど

いつのまにそんな酷い会社になったんだ。まあ、10年位前に雇う部署ないからと首きられたけど

長谷川も松浦みたいな馬鹿社員持って大変だな。

某件、はやく対処しないと営業停止になりそうな。

ｙｍｚｋさん、忘年会行かせてください。

早川って社員も前にスレたてられてたっけ。w

上司にミス報告された腹いせに登録スタッフのデータ改ざんして
仕事請けられないようにしたらしい。

こういうゴミ社員は迷惑なのでさっさと処分して。

松浦の個人情報、闇サイトあがってたけど
そのうち殺されるんじゃ。

早川、はげたね。
松浦不正行為は八木がばらしたようなもんだろ。

顧問弁護士どう対応するのか。
社長も松浦みたいな寄生虫雇ってバカだよな。
殺された方が会社的にも都合いいんじゃん。

山○さん、新年会の会費はお願いします。

ヤマザキ失効役員、経費を認めて　自身の悪態を認めて　会社から　幸手ください。

はめよこアナルに嫌われ杉

@はめよこ　約束もしていなければ、
ここで誰かに同意を求めてもいません。
思ったことを呟いてはいけないのでしょうか。

>>246
誤爆だｽﾏｿ

松浦いらね〜

俺にもはめよこアナルさせてくれ

【新規事業の提案】これまでの映像技術のノウハウを活かしアダルト業界に進出してみてはいかがでしょうか？　映画などで培った視覚効果を駆使して従来のアダルトにはない作品を作れば現在斜陽化しているアダルト業界で一人勝ち出来るチャンスがあるかも…!?

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル事件の摘発のきっかけは現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

松浦の改ざんデータ事件
組織ぐるみで隠蔽ってやばいよな。
松浦はデジタルスケープ時代にSONY本社社員の名刺、紛失したらしいよ。

労働局に被害届けの模様。

松浦氏関係無問題派遣基本
山崎ｎ　比較外異常底辺黒

あーあ松浦そのまま東京湾にでも沈められてくれ。
会社にお前はいらない。

ここは現像関係の会社では業界トップなんだから、
他の会社に比べたら待遇はかなりいいよ。

先日、某会社に試写に行ったら、管理職も若手も目は死んでるし、
開店休業みたいにひっそりしていた・・・

>>257
えー
ここ読んでたらまるでそうとは思えないんだけどw

イマジカって態度悪い社員多くて
印象悪いです。
他社使う。

イメージワークスは評判いいの？
給与は？

イメージワークスも厳しい話を内部の方に聞いた。
大手といえども簡単に潰れる時代だからな。

イメージワークスてパチンコ以外の仕事ある？

イマジカの業績はどうなんですか？
ドル箱だった映画焼き増し殆ど亡くなり、
ポスプロ各社もスタジオ単価下がり（顧客値引き）
現場を知らない上司からは営業強化叱咤！
鬱の社員の営業が成功するはずもなく、
益々顧客離れ・・・・

経営者の御意見はどうなんでしょう。

イメージワークスって大手なんですか？

イメージワークスは、映像制作、グラフィック制作、ＷＥＢ制作。
大手とは言えない。

>>263
確実に言えることは、風前の灯のおまえの会社よりはまし。
イマジカは、なんだかんだいって信頼と技術はトップ。

時々イマジカ上げの↑こーゆーのくるけど、なんなの？w
年収教えてよ。他よりまし、トップなんでしょ？

そういえばサザエさんからイマジカの名前消えたね　永井さん最後の波平を見ていて気付いた　東洋現像所時代からの関係なのにあっさり切られるとは…

イマジカさんよー テープ本体にラベル貼れよ バカ

ラベルも貼らんで何処が信頼と技術はトップなんだよ バカ集団

でか、ラベル貼らなかったら後々どーなるか想像もできねーだろ？ バカだからｗ

>>272
学生でも分かるようなことなのに、、

もしかしてこの業界ってバカばっか？

>>272の件って､ＺＫＹＭとＦＪＴが強行させた経費削減の一つだったよな？
でも、現場の対応でＺＫＹＭに知られないように復活させたって記憶だが。
その間に納品されたテープなんだろうな。

で、これに限らず正論でＺＫＹＭに正面から対抗した人は
「あなたは会社から給料をもらってるんじゃないんですか？」
「会社の言う事が聞けないんですか？」
とか脅迫されて、まともな人はこんなバカのために仕事したくないって辞めてったんだよな？

大手でいうと、この会社の同業他社はどこになるの？

八木っていう寄生虫デブどうにかしてください。＞イマジカデジスケ

山崎ってウィンライトにいた奴？

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

ここのフィルムプロセスでバイトしたいんだけど、募集時期っていつごろだろ？

>>279
経験あるの？

もう募集なんてしないよ
縮小したときにぜんぶバイトをクビに
したんだから

>>282
経験はないですし、映画学校も出ていません。
写真用フィルムなら、以前自家現像していましたが。

他で募集してるから探してみればいい。
フィルムの仕事をしたいという心意気がいいね。
技術者が定年退職して、どこも若手の育成が課題になってるから、
若いなら採用されるよ。将来性もあるし頑張れ。

850/h 最低単価

のぶひこくん、きみはかんぜんにスタッフから
信任が亡くなってます。
惨めな虚勢は捨てて、会社を辞めてください。
他の会社で全力尽くす事を願ってやみません。
その時には藤田？？君もよろしくお願いいたします。

松浦も会社やめろって。

松浦まだいんのか。

ZKYM YAMAHIKO

もう、メールいりません。

うぜえから、いちいち召集してんじゃねぇよイマジカ社員。バカ社員。

イマジカデジタルスケープの八木って社員、偽証罪

上ゲ

松浦と八木ってゲイ仲なん？

イマジカデジスケの社員、労働局に呼び出しくらったそうだよ。
登録スタッフのデータ改ざん事件があったとか。
やばいんじゃないの。

と、井生よりも。
氏寝、。

なんかやばいな。これ。

http://unkar.org/r/haken/1328803851

つるしage

スリーハンドレットage
続編も楽しみだね。

YMZK
いい加減にしいや　！！！

仕事少ない奴程基本給高いから、できる奴が病めていくんだよな。だろ？

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

イマジカデジタルスケープの八木修治どうにかしろよ。
偽証罪だろ。

>>306 申し訳ございません。
ギョーカイのことがわかってなくネーミングセンスも悪いだけで、悪気はありません。
映像センスが悪いのも悪気はありません。長年のラボの工員生活で鈍いだけです。今更どうにもなりません。

ゼネラルマネージャーの斉藤ってIMJにいた奴？＞イマジカデジスケ

なんでやめたのかな。

たしかに、ただの工員なのに、いっぱしのクリエイター気取りがいるわｗ
同業他社もそんなのばっかり。おまえは電通マンかと小一時間問いたいｗ

矢間座木
てめえ、懲りねえなあ。

斉藤も偽証罪だな。

おめーら、ウンコ流せよ！



トイレットペーパーの端▽に折って、



蓋閉じて、








ウンコ流さない



って・・・

糞ガキのような３連発嫌がらせ、イマジカの社員ならでは　だなｗｗｗ

ウンコ？　ああ松浦幸司か。

>>313
イマジカ社員の仕事っぷりの象徴ですね。
やらなくてもいい余計な仕事ばかりで残業増やして肝心な仕事はやらないとか、
臭い物には蓋をして根本を解決をしないとか。
そういえば､>>272 とも性質が似てるな。

斉藤はIMJなんでやめたんだろ。

この間、FJTとZKYM　作戦会議　？　してたな。

ＦＪＴの経歴うぷして黒

イマジカデジタルスケープ社員、松浦幸司の不正調査が飛び火して
イマジカもつぶれるんじゃないの。

イマジカの社員って態度の悪いの多いから、ざまあだなw

イマジカデジスケ社員の八木修治ってキモデブ。
需給調整労働局に呼び出しくらってたよ。

山崎信彦

元IMJの斉藤も共犯か。

次は何処のスタジオを閉めるのかなー♪

頼む、　

デジタルスケープいらね〜

社員だけで回るんなら回せよ

廻してるよ。
はやくつぶれるといいね。」＞デジタルスケープ

>>327
お前どこの部だ？
誰がイマジカで誰がスケープか知らねえのか？
現状把握できてねえ分際で物言ってんじゃねえよガキが

イメージワークスこそ、イラネ

>>329
馬鹿野郎稼ぎ頭じゃボケ

キックオフ！
社員は冷めてたね

でもこいつ、機材の選定能力なんて無い。判断能力も無いから感情で判断してる。
経験も知識もないし、下を落し入れて、上には媚びて、社内で偉くなることだけに労力注いで来たから。

ザキヤマ筆頭に、
自分が偉いとカン違いしてる奴って、、、学習能力がない奴ばっかだな。
バカだから論理的判断能力に欠け、
全て感情判断権力行使。
感情と感性の区別も付いてない奴も多過ぎ。

名指しで一人を叩き続けてるけどさあ、今のイマジカの悪い部分ってそれだけじゃないだろ
そういうとこを挙げろよ、こういうとこではさあ
確かにYMZKは癌だよ、嫌な奴だよ、大嫌いだよ
でもそこばっか嘆いて何になるよ
ちゃんと現状を分析して、どうすれば改善出来るか、それを熟考した上で愚痴れよ
便所の落書きとはいえ、お前らあまりに幼稚すぎるぞ

>>337
本当にそう思ってんの？
河童が辞めれば全てが上手く行くのか？
幸せな奴だな
お前みたいな輩は万年平社員で、2chでしか意見言えない一生を送るんだろうな
てめえこそ辞めちまえ、いらねえよお前なんか

万年平社員って・・・ 昭和っぽい。。。

>>336
たいそうなこと書いてるねー
あんたもここの社員でしょ？
んじゃハナクソじゃん

>>336 >>338
偉そーなこと言う前にお前が見本みせてみろよ。
イマジカの社員には、何もできないくせに他力本願でケチばかり付ける奴が多いのがイマジカの悪い部分だな。
お前だよ。お、ま、え

はあ？お前どこの誰だ？
かかってこいよ、クビにしてやる

>>343
こいつ、典型的なイマジカのバカユニットリーダー。
二言目には「クビにしてやる」って騒ぎまくるｗ
部下は部下で、「上司に言いつけて評価下げてやる〜」みたいな奴らｗｗｗ

342、その通り！

イマジカごときの
ユニットリーダーごときが
クビにしてやる発言か〜
すっごい面白い会社なんだね！

そう。失笑の絶えないおもろい会社。

その意見を社内で出せよ

↑ 内弁慶 ぷぷッ

ここにいるのが内部ばかりと思ってんの？
ww

こういうときだけ活気付く

だってこんなことしかないもんなぁ

皆様の貴重な御意見ありがとうございます。
株主総会に反映させたいと思います。

いえいえこちらこそ
労働組合の会合に反映させたいと思います

労働組合って、役立たずじゃん？
会費とるだけ無駄ーって感じだけど、何やってんの？？

っていうかイマジカデジタルスケープ社員の松浦幸司って奴、逮捕されるんじゃないか。
JTB社員の事件と似てるな。

JTBの事件を聞いて、真っ先にイマジカが思い浮かんだ
役員から末端のアルバイトまで、隠蔽体質が染み渡っているからな
表沙汰にしない為に、裏でとんでもない工作をしてる

IMAGICA ６月２５日の株主総会（子会社）にて、
山さん、責任取って退任の方向へ　・　・　・　・　・　
長い間、お疲れ様でした。

了解でーす

>>358
そういうの、こういう場で書くのマズいかもな
株価に影響出たりしたら、色々と引っかかるかもね
家庭ある人かな？ご愁傷様

イマジカデジタルスケープに警察から電話いったみたいだよ。
社員、事情聴取かな。
会社ぐるみで犯罪者かくまったらどうなるんだろうね。

公益通報した方がいいか。

問題のある会社と合併してもな。。。。。

>>361
電話で事情聴取て・・・
来るだろ普通

最期は皆でライスシャワーならぬ、エッグシャワーで送り出して上げたらどう？

>>362
ばかハケーン

誰が捕まったの？

松浦、タイーホか。

あくつ、松浦の尻拭い頑張れよ。

誰も情報ないのか
ってことはデマか

久保愛一郎と八木修治って社員が謝罪したみたいだよ。＞イマジカデジスケ

>>369
謝罪ってなんだよ
警察に？客に？
ちゃんと言えバカ

自分で調べれば w　w＞370
スレッドさげるのに必死だね。w

>>372
そればっか言ってて飽きない？

相原俊一お前完全に犯罪者だ

どんどん労働局、警察に相談するといいです。

こないだ辞めだ女が何とか監督署ってとこに垂れ込んだらしいね
近々監査入るんだろうから、注意しとけよ
俺は洗いざらい吐いてやろうと思ってるけど

盛り上がってまいりました。
きもデブ八木、偽証罪がんばれよ。

はい、監査きたー

サイトから松浦の写真消えてたなww

イマジカデジスケの社長どうすんのかな。
社員の不正隠しとは。

つるしage

年内にはあの部門がなくなるって聞いた

あの部門っていうか建物ごと

今年の社長賞は笑ったな

こいつらやばいみたい。

大林克己
久保愛一郎
八木修治
松浦幸司
斉藤貞議

>>384 なにが面白かったの？

>>385
何がどうやばいの

八木たじたじ。

パソナ絡みから

法務担当どうすんのかね。

松浦がアホなことやるから。
園児以下だろ、あいつの知能。

なんだよ逮捕とかパソナとか
ちゃんと説明しろや

会社、営業停止になったらどうすんのかね。
松浦、八木、斉藤の芋づるがらみで。

営業停止ってことはないだろうけど、ホールディングスの株価には激烈に影響するから、凄まじい危機

犯罪者かばったら犯罪者だからな。。。。。
いい迷惑だよ。
松浦、八木のバカ二人には。

ねえ何があったんだよ〜
隠さないで教えてよ〜

受付も困るw
社長も困るww
俺も困ったwww

MとYはやく辞めろって
いらねえよ。オマエらは。

記念品って何なんだろうな
また会社のゴミ箱に溢れかえるんだろうけど

懲りねえなあぁ、この人　・　・　・　・　・　

松浦が説明に行かない時点で認めてるようなもんだな

斉藤もIMJから、せっかく転職したのに可哀想なこと。。

せまい業界だから松浦のバカどうするかね。
八木もウジ虫以下だぜ。

警察も欺いたとなると。。。。。

稲城サッカースポーツ少年団評判稲城SSS評判
http://i.imgur.com/Hd5wX0j.jpg
東京電機大学中学校評判万引少年S君
http://i.imgur.com/Hd5wX0j.jpg
稲城市立向陽台小学校評判Y子（稲城市百村）
http://i.imgur.com/Hd5wX0j.jpg

しょぼいKS

ショボイ　ＫＳ

dd

sage

誹謗中傷しかできない社員がこんなにいるとは
悪いところがあるなら、的確に指摘して改善策を述べよ
グチグチ言ってるだけじゃ何も変わらんし、「どうせ言っても変わらないし」と思ってるお前がガンそのものだぞ
ｻﾞｷﾔﾏより先にお前が辞めちまえ

イマジカデジタルスケープの法務担当、警察欺いたんか。
八木という社員が騙したの？

テレビ編集のみなさん、最近どうですか？

デジタルスケープいらないです。

八木、松浦の

企業の福利厚生、大切ですよ。
この会社は何もなし！
どんどん削ってる。
上場前の時のほうが（昔は）よかったなあ。。。。

アホか
上場前なんて一部の人しか儲けない最悪の会社じゃねえか
ブラック具合で言えば20年前が最悪

法務担当に問い合わせたが、かなりやばいみたいだよ。＞デジタルスケープ
あの松浦って奴は

松浦と八木の件はベネッセ的展開になりそうだなw

ここでヤバイヤバイ言ってるわりには何も起きんな

ここは本社のスレなのでデジスケの話題はデジスケスレでやってください

いやs。いろいろ起きてるよ。
松浦

夏休み明けとかいろいろ動きありそうだな。
社長も黙認だと、どうなるんだ。

八木ってメンズブラ男のキモデブの

デジタルスケープいらないです。迷惑。
八木と松浦って社員クビにして済む話でもなさそうだな。

社長もかかわってんのか

ここで騒いでても、現実には何にも起きてないね

そらそうよ
会社で立場のない窓際族が喚いてるだけだからな

デジタルスケープと合併したくなかった。

DSの八木って社員、労働局に呼び出しくらってるじゃんw

こっちまであおりくったらどうなんだろね。
いろいろ聞いたけど
その八木と松浦って奴、ゴミだろ。

鴻巣市の加藤浩司は反社会性人格障害を持った障害者。だからこいつは傷害・窃盗・恐喝・殺人などの犯罪を繰り返している。こいつには近づかないほうが良い。

まあ、こっちも合併したくなかったけどw

松浦はゴミ以下だよ。
ゴマスリコージくんとともに、うちの社長もしょっぴかれるといいよ