【PSO2】派遣切り捨て【2018年問題】

https://www.kaonavi.jp/dictionary/2018-issue/

簡単に説明すると、2015年の法改正で
同じ企業で3年派遣社員やったら直雇用になる
つまり、これからは派遣ではなくアルバイトが中心になる
PSO2は更に劣化間違い無し
草

>>1
アンチ乙
3年直前に切れば問題ないのでこれからは定期的に派遣を入れ替えて経験を積んだ人員が育たないだけだから

急募！
プログラム経験者！（ドン！）
PSO2への熱意必須！（ドン！）
ゲーム開発経験必須！（ドン！）
時給１０００円！（ドン！）

なお労働時間

>>2
いまはそれがあるから3年直前にも切りにくいんだが・・・
それもあって俺の予想だが1年強程度のサイクルだと思うわ

だからもんじゃコードも納得してるし、未来は潰えたと確信してる

我々は既に去年秋から今年春にかけて一斉に派遣切りを行っているんですよ

2012年 PSO2 サービス開始
2013年 4月 法改正で5年ルール
2015年 法改正で3年ルール
2018年 有期雇用さようなら >>1参照

2014〜2015年 EP4
2017年 EP5

開発チームは低賃金のアルバイトだらけ
バグチェック、テスターは現存プレイヤー
もんじゃ焼きどころではない

派遣を雇うと僕らが損をする

今は研修させてたいやき焼くと言う新しいパソナ送りあるから

然るべき期限が来たらたい焼き担当に移動させられるんだろ

PSO2はバランス調整すら派遣が自分のセンスでやってるとインタビューで答えてたからな
彼も切られちゃったんだろうな

一方エクスグレイはスクエニから切り捨てられていた

【PSO2】派遣切り捨て【2018年問題】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/ogame3/1533989367/

>>11
これ凄い爆弾発言だよな
派遣に丸投げしててまともなプランナーが居ないって事だもんなｗ

>>13
プランナーは時給1200円で今も絶賛募集中
https://sega-games.co.jp/recruit/parttime/20150428_1.html

https://gamebiz.jp/?p=207021
この辺の記事でも外部に頼ってるのが伺える

今度から東京の最低賃金が971円だったかな
高いスキルを要求してるのに、安い賃金で働かせようとか頭悪い

カプコンがモンハン4Ｇでコケてオンライン事業でも50億円の特損出してた頃、
新社屋建てて人材育成してこれからは社内製技術で生産を目指すってニュースがあって
カプコン血迷ったかって思ってたけどあれは期待の新人を呼び込んで教育するから来いってアピールだったんだな
どんなに苦しくてもゲーム会社が人材に嫌われて自前の技術を持たなくなったらオワリなんだな

セガはもう自前じゃソシャゲ１本すら作れないでしょ

元スレのネタも一旦尽きたようなので〜

----------ここまでコピペ----------

派遣会社ジェイウェイブ　代表取締役社長 : 山下 裕司
本社所在地： 〒 812-8505　 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い　退職時の有給消化買取拒否　年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無　個人情報流出したこともある糞派遣会社

94パーセント効いてきたか！

結局誰も辞めさせられたりしてなくない?
全然騒ぎになってないじゃん

雇い止め発生してますよ
本人も出たがらないし大事にしたがらないからマスコミが取り上げないだけ

>>22
菅沼「表には出さないのが酒井さんのやり方です」

いやいや、そんなに多かったら、当事者が怒りの書き込みいっぱいしてるだろ
おとなしいもんじゃん

私怨のガキじゃあるまいし組織がでかいから身の保証優先するに決まってんだろ

>>17
まさにSEGAも今が転機だろ
ここでやらなきゃ死ぬのに自給1000円w
そりゃ終わるわ

技術の低さ、品質の低さ、ミスの多さ、学習能力のなさ、納得だわ

だからー
何で身分明かす必要があるんだよ
切り捨てられたやつが集まってるスレ一つない
みんな人手不足で働きまくりなんでしょ