【NGS】レベルデザイナーを雇え【運営必読】

試行錯誤させろ

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ブジンのコクーンとか5分に設定されてるけど簡単過ぎだろ。そもそもサイドミッション満たさなくてもSP貰えるし。
こういうのって、レベルや装備や腕をそれなりに鍛えてクリア出来るぐらいのやつだろ。
それでクリアするまでに装備を強化したり、レベル上げに勤しんだり、何度もトライしてブジンの動きを覚えたり・・・その試行錯誤が楽しいんじゃないのか？
あと、サイドミッションは全てクリアしたらハードモードのミッションになるとかも欲しい。
試行錯誤がしたいんだよ！

コンテンツを簡単にし過ぎると、直ぐに消化されちゃうだろ。
そうすると、ユーザーはゲームを長く楽しめない、開発は苦労して作ったのにコストパフォーマンスが良くない。
もっと言うとそのせいで、ユーザーは直ぐクリア出来るつまらないゲームだったと残るかもしれない、長くとどまって貰えないから課金率も下がるかもしれない。
逆に、難し過ぎて数％しかクリア出来ないようなコンテンツも駄目だと思うけど・・・。
レベルデザインは重要だ、と思う。トレイニアだけでなく。

まとめサイトの自作自演アフィ記事作成、頑張ってください

別ゲやれよ

こういうやつが吉岡になるんだろうな

どんなに面白いもの作ってもエアプのハゲキムが首を縦に振らないと実装されないし

難しくなってSP取れなくなるとか地獄じゃん

言いたいことはわかるけど旧国のエキスパもマイナスにしかならなかったし無理だよ

だったら貴様が案件

これに関しては開発スタッフ常時募集してるし本当に貴様がやってできそうなの笑う

Hu以外火力盛りしか選択肢がないカウンターゲーなんて嫌だね
もっとバランス良くしろ息をするような頻度で即死攻撃とかすんな
RPGの意味分かってるか？主人公になりきるんだぞ
レベルとスキルと装備だけでカッコ良く勝てないと主人公になりきれないだろうが！

他ゲーで数年経験実績ないと応募出来ない上に、バイト募集も都内勤務デバッカーのみだったはず
実質国を何とかしたいと思ってても叩ける門になってない

エキスパ実装するとしたらコクーンタワーを全部星5取るとかかな

>>8
SPの取得方法が問題なら、例えばタスクにするとか。他に手段はあると思う。
確かに、アヴェンジとかアクションに紐付けられる仕様を報酬にするのも問題あるか。
ブレワイで、シーカーアイテムが一部ない状態で魔物の拠点を攻略しろっていうようなもの。
じゃあ、セツナノイッセンの挑戦に特定スキル(カテゴリ)の取得を条件にしたら順番指定でオープンフィールドの意味が・・・。
まあ、SP周りは別問題かな。あくまでもコンテンツ難度の話。

>>2
サイド全クリでSG10
ハード全クリでSG50くらいバラまいておけば色々解決しそうなのにな

ていうかまずレベル上げて覚えられるもの実装しろよ

ステ振りとか固有スキルとか2次職とか
レベリングする楽しさ捨てすぎ

国王「チッ…レベルデザイナーがコンテンチュ増やせってうるさいッチュねぇ…解雇してやるわよ！！」

国王「チッ…レベルデザイナーがコンテンチュ増やせってうるさいッチュねぇ…解雇してやるわよ！！」

死ね国王！！！！

>>16
称号の実装も期待したい。

https://pso2.jp/players/event/9th_anniversary/itemdesigncontest/nominate/img/c_84.jpg
こっちは生き残ってるからこれに期待するしかないな

誤爆したわ

>>22
実装されたら間違いなく足が太く見えすぎてクソになるのが目に見えてるコス

>>22
実装されたら間違いなく足が太く見えすぎてクソになるのが目に見えてるコス

例のあのゲームの新ジョブ情報見たけどやっぱレベル上がってスキル増えるのって良いよな
NGSはLv1から20まで同じPA連打
敵も数値変えただけの使い回しだし

レアエネミーも銀色金色で単調だよな。旧国のレアエネミー好きだったからホント残念

レアだからって別に落とすの変わるわけじゃないしな

使い回すのはいいけど元のレパートリーが少なすぎる

金銀のテイマーも鍵落とすとかすりゃいいのに

そんなもん雇ったら僕らが損をしてじうので

ほぼ全員がDPS職なのにここから面白くってできるのか？

どちらかと言えば
レベルデザインだけがまともでそれ以外が問題なんだよなぁ

SEKIROは作ろうと思えば作れるんだからあえてかんたんにしてるんだが？

SKIERO