ＮＴＴコム エンジニアリングってどうよ [転載禁止]©2ch.net

NTTファネット→NTTコムS&E→ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社に社名変更
NTTコムテクノロジー→ＮＴＴコムソリューションズ株式会

すばらしい進化をする会社を皆さんで盛り上げましょう！
社内情報を共有し、いずれは統合へ！！

そんな感じでしょうか？

で、>>156の詳細はいかに？

>>165
派遣残業がなかったとしても生産性が悪かったりするからな。
あと、派遣のリミットが3年になったからその対策というのもあるのかも。

>>156
例の5億削減の件か…

派遣会社の契約社員になる感じ？

>>167
5億削減って？

https://8card.net/p/masashi.ishibashi

石橋将
キャリアサマリ
Eightユーザーにのみ公開

職歴

2014/07/01〜現在
東日本電信電話株式会社
ビジネス開発本部 第三部門
情報機器開発担当

2013/07/01〜2014/06/30
東日本電信電話株式会社
ビジネス開発本部 第二部門
情報機器開発担当

会議でうるさいやつは年齢関係なくダメな奴。
控えめに発言するやつの方が色々考えてるわ。今日とか。

朝でわかる仕事をする気のない派遣の簡単な見分け方。

朝礼の唱和が終わった時、唱和の紙をクリアケースに入れ、机に入れる前に、
机の数十センチ上で手を放し、ポイ、ハラリと机に置く（わかるかな？）。
雑に扱われているので唱和の紙がボロボロになっている。

実際、そんな派遣に丸投げして
頼っているのが駄目なんじゃないの？
自分でする事も覚えなきゃ進歩がないを
自覚しているのか？
実際、派遣から正社員になった人の方が
できる人が多いです。
契約から正社員になった人は駄目方が
多いです。comの要らない人から
流れて来た方は元々働かないです。

朝でわかる仕事をする気のない派遣の簡単な見分け方（その2）

朝、やたら眠そうであり、朝礼の時もやっぱり眠そうである（たぶん半分以上寝てるかも）。
それはまだいいほうで、ひどいときはいやだなとつぶやきながら席に着く。

朝でわかるダメな社員の簡単な見分け方

担当内の派遣が唱和の紙を乱雑に扱ったり、
いつも眠そうにしながら酷い時には「いやだな」と呟きながら席に着く。
（わかるなか？）

大手町勤務は
オペレーターとやりたいほうだい

高橋ケンジ

GWは派遣だと指定休なんだな
貯まってる有給消化しようと計画してのに

有給って溜まるの？
「溜めるほど仕事してる自分」が好きなの？
足りないよ有給。

>>179
俺も

ここの契約社員って正社員になれんの？

若くて能力が高ければ慣れるよ


まともな上長にあたればだけど

下から見て魅力的な上長
上から見て魅力的な上長
共に見て魅力的な上長
共に見て魅力なき上長

ここよく契約社員募集してるけどそんなに人手足りてないの？
ずっと赤字だとは聞いてたけど

むしろ社員大杉で経費削減がんばってるよ
無計画に人を雇ったツケがきてるだけ

ここは休日事前移動ばかりあってろくに休めない
しかも移動だから金もはいらねときた最悪だ

半期末だけ　優しいんだなぁ

こむを

明後日から本体を定年退職する使えねえオヤジが来るな

>>57
コムテクさんは元々、御老人しか居なかった
らしいから、今に始まった事ではない。
そんな御老人のコネでしか仕事をまわして
もらえない人達が悪いだけ。

ホワイティ梅田

派遣のゴミ共が

アプライアンスに支えられて早何年経過
最早、そんな恥ずかしい考え方では先が
ない事に気付けよ。親に相手にされない
実力しかないから呼ばれない
親から厄介払いされた連中も同じ

>>192
アプライアンス→アライアンス

あほｗｗｗｗｗ

シーバンスは糞だな
使えない社員の掃き溜め

>>194
安心してください。此処に書き込みしているあなたも、多分ゴミです。

>>195
はい、ゴミ社員です
糞だから本体から掃き出されました
でも、コムエンジに異動してから主査になれました
本体だったら多分なれなかったでしょう

石橋将（ゴールデンウィーク中に出したらリーマン生活終わるナリ…）
石橋将（そうだ、大声出して音をかき消すナリ！）
石橋将「あああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！」
課長「石橋将くん、ど、どうしたんだいきなり大声出して」
石橋将「なんでもな（ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ！！！！！！ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾌﾞｩｩｩｩｯｯｯ！！！！！！！ ）」

この会社で派遣社員で働いていたけど、更新契約書の送付遅くない？
毎回、契約最終月の2〜3日前に次回の契約書が送られてくる。

仕事への覚悟どうこうとか偉そうなこと言う前に、当たり前のことやれや
もうこんな会社やめるわ

>>198
イヤなら辞めろ

契約最終月の2〜3日後だったら、文句言え、低脳！

派遣会社に言え

やっと社長が代わったな
これからいい会社になりそうだ

社長変わったところでまだわからんぞ

あの人いい人らしいよ、ってばっちゃんが言ってた！

>>203
評判はいい人だけど、どうなんだろう

社長が変わっても末端は変わらないでしょ。
残業至上主義、飲み会至上主義、定時退社至上主義、ノーミス（責任転換含む）至上主義、etc
担当課長ぐらいの権限で職場環境が作られるからね。

>>206
矛盾してるじゃん

残業至上主義
定時退社至上主義

来週金曜、本体は半日ですか
そうですか

本体、半日休んでる場合か！

ID:11o4dm3+

土曜の夕飯時に2ｃｈで連投してる場合か？

社長の趣味がももクロってw

>>198
この会社はとにかく時間にだらしない
会議すら時間どおりにはじめられない幼稚園児の集まり
早く脱出したほうがいい

>>212
Nグループ全体に言えることだな

前社長は何処に行ったの？

>>212
だから勘違いした老害が活き活きと無駄金搾取してるんだな。
席に座って一日過ごす非生産的な穀潰しから、元気いっぱい会議を引っ掻き回す自称ご意見番まで。
とくに後者は自身に充実感があるぶん始末が悪い。

>>212>>213
とにかく時間にルーズなのは伝統。
会議も中身、それも大した内容ではない話が
終わってもダラダラダラダラダラダラ。。。

夏休みどうよ？

>>217
正社員は好きな時期に取れるよ！！
給料はもちろん減らない。有給も減らない。

一方、派遣は世間のお盆から外れた変な時期に強制休み。
給料はもちろん減る。有給すら当てられない。

>>218
休めて幸せだな。
予定入れようと思ってたら「忙しいから」が理由で出勤だわ。
お前さん派遣？不幸自慢？

だらしのない会社だな

8月と11月はノー残業代月♪
なお社員には上長が個別に許可をしているという抜け穴を使って裏で残業代を払っている模様
惨めなのはそうとは知らず派遣社員なのに仕事が片付かないとか言って無賃残業している奴ｗ

会議時間オーバーしても内容に実がない。
そもそも熱弁ふるってる輩自身に実がない。

ここで働いてる契約社員とか正社員の人って
通信系の資格とかいっぱい持ってるのかな？
もうすぐ２次面接があるんだよなー

>>223
心配するな
契約社員で持ってるやつはごく少数
全然問題ない

正社員は知らない

電車が遅れた　×
電車に遅れた　○

最近ここの契約社員 中途採用の面接受けた人いる？

この日は休んでって指定されて、派遣元には有給使うの禁止されて、
手取りが減って困ります。。泣きそう。。
また同じ事あったら派遣ユニオンか弁護士さんに相談しようかな。

ていうか中途採用の募集終わってない？

>>227
もしかしてワークライフバランスという名のドケチ休暇のこと？
案件が0でなくなるわけではないのでというわけで社員から招集はかかるけど。
招集がかかって出勤したら休日出勤手当はでるけど

派遣の掲示板でこの会社かなり評判悪いね
NTTコミュ本体はそうでもないみたいだけどやっぱり待遇違うんかね？

>>230
>>227が言うように実質的な給料は減らすわ、かと思うとある部署ではブラック臭がただよってるからな。

http://moppy.jp/top.php?yJRme179 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:19e0b278c694c39e619f53b44d47b667)

>>230
NTTコミュｗｗ

あぼーん

Ｃのやつ、電話の声でけーわ、自席でじっと電話できないのか出歩きながら電話で
フロア中丸聞こえよ。
うるさいと言ったらありゃしない

7時間勤務×週5日＝週35時間
9時間勤務×週4日＝週36時間

後のほうがよくない？

私は今日、ドコモに警察につき出されました
do-como.com

低賃金で人を募集する → 相応の人が来る → 相応なので教育が必要 → でもそこにコストをかけたがらない → 適当な教育ですます →
いわゆる「使えない」人状態&扱い → 本人に限界きて辞職 → 「あいつは使えなかったね」話だけ残る → 人足りない → 低賃金で人を募集する
以下ループ

ここって契約社員だと住宅手当とか賞与は無し？

>>239
特定契約だと賞与なかったと思ったが、、、

【ナマポ・ニート　＞　公務員・トレーダー】

最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。

差し迫る株式市場の暴落は、他の人々が
飢えている間にお金を儲けることの結果です。
彼らはただ座って待っているだけです。
世界を餌にして生きており、何も還元しません。


【「日本経済は安泰。中国は崩壊」←馬鹿w 】

日本から始まる世界的株式市場の大暴落

終いには政府にも支えることができなくなり、
どん底に落ちていきます。
日本がアメリカ国債の25％を引き出すと
世界経済が破綻し、
マイト レーヤは出現するでしょう。

マイト レーヤはまずアメリカに現れ、
それから日本です。彼は日本語で話し、
非常に物静かなやり方で話します。
彼の控えめな態度に混乱してはなりません。
非常に間もなく
マイト レーヤを、テレビで見るでしょう。
マイト レーヤは毎日テレビに現れ、
質問に答えるでしょう。
彼は「匿名」で働いております。

掃き溜め

そろそろ存在意義を見直すときだね。

ひさしぶりに統一スレのぞいたら、精神が悲鳴を上げてるような
書込みが。
大丈夫かなあ？苦しんでないで近くの人に相談してみなよ。

>>244
こっちに書いても意味ないだろ

私は今日
NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモ事件で検索トップに

舩橋副社長ガー

>>247
どうした？

>>238のいういわゆる「使えない」人状態&扱いの人間が8年居続けているんだが

>>249
大西？

舩橋副社長ガー

>>250
違うな
で、どれくらい使えないかというと新人と入れ替えたほうがよっぽどましなぐらいのレベル

本体よりエンジのほうが昇級しやすい？

>>253
ゴマすりができればね

ぬ

私は今日、NTTドコモに警察につき出されました
http://do-com.com
ドコモのあまりの悪質さに、ついに総務省が動いた

残業する→仕事の効率が悪い
残業しない→怠け者
有給消化しない→仕事の効率が悪い
有給消化する→怠け者

プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの佐藤？

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

来年就活だから興味あるのだけど、新卒だと冬のボーナスいくらくらい？NTTグループだから安定はしてるのだろうけども

>>259
安定？ 衰退・・・の間違いでは？

30代の中途入社だけどボーナス(満額)30万円台

30代で、30万？満額？そんな定額なわけあるか
お前、社員じゃないな。嘘はいかんよ。

業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/562

コスト削減ばかりで殺伐としている

この時期に派遣会社面談する人っていったい…。
契約更新月でもないしなあ