NTT労組 春闘 その１ [転載禁止]©2ch.net

なかったので立てた。

　ＮＴＴ労働組合は６日、２０１５年春闘で、約２％のベースアップ（ベア）に相当する賃金改善を要求する
執行部案をまとめたと明らかにした。
ＮＴＴ東日本や西日本、ＮＴＴドコモなどグループの主要８社は月額平均６０００円の賃金改善を求める。
賃金改善要求は１４年春闘に続き２年連続。２月１３日の中央委員会で正式決定する。
昨年４月に導入された消費増税などに伴う物価上昇が続く中、経済の好循環を実現するには
個人消費の拡大を後押しする賃金改善が不可欠と判断した。
ＮＴＴ労組は組合員数約１７万３０００人で、民間企業の単一労組としては、
国内最大の日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組、約２４万人）に次ぐ規模。
賃上げを求める動きが広がる可能性がある。

　一時金については昨年と同じ水準を要求する。
具体的な要求額は労組傘下の各企業本部で今後詰める。

　１４年春闘で、主要８社は月額平均３０００円（約１％）の賃金改善を要求し、経営側の回答は同１６００円だった。

定年前でもオレみたいに業績評価と総合評価が良ければ、一応600行くみたいだな。
来年退職したいって言ったら、本気で辞める気か？
と逆に怒られたw

>>679
オマエラのお仲間の総人が悪事働いたからしゃーない

労組も犯罪かました組合員課長を隠蔽したから
同罪な？

http://lifeshop.main.jp/1_2.html

定年前の爺に総合評価が付くなんて聞いたことないぞ

50歳再雇用以降ずっと総合Cだったのに、どういうわけだか59歳でBw

>>680
公務員が退職金増やすために退職日に号俸を上げるようなもんかｗ

退職再雇用は50歳で退職金貰ってるから、60歳は固定額しか出ないんで評価が上がっても何の意味もない

>>686
枠が余ったんやな

>>688の言ってる意味がよく分からないんで
どなたか通訳をお願いします

>>690
退職金は勤続年数と毎年の評価の積み上げで決定するわけだが退職再雇用後にもらえる雀の涙の退職金は勤続年数要素のみで決まるので退職金積み上げのために総合評価をつけているというロジックはおかしいと言うこと

>>690
退職再雇用60歳社員は、評価関係なく全員一律退職金300万

やっすぅ＞＜

>>693
５０歳で退職金貰ってるからな

でも、やっすぅ　＞＜

退職再雇用組も来年度で全員いなくなるね。

やっとキャリアデザイン白紙で出せるわ
来年早々から春休み突入

一番ダブついてた世代はほぼ一掃されるはずやな
ただ下手に経験ノウハウ持ってると、必死で会社が引き留めてくるから鬱陶しい

いやいや、ダブついてた世代はとっくに10年前に既に一掃済
それが10年も放置され続けてたのが実態
今の無能世代と違い、有能でもモチベーションの上がらない
そういう仕組みが社員をダメにしている

来年定年世代は入社時には既にpcかワープロぐらいは会社にもあったし、自分と同様に自力でソフト開発や商用環境の設計構築ぐらいはできるの多いだろうし

勤続年数ではなく年齢が50歳になると「退職再雇用」となった社員は
大卒入社組と、高卒入社組とでは、当然、勤続年数は異なるわけで
退職金や生涯賃金、更には年金支給開始要件で見ると、
高卒入社組の方が完全に有利となる。

当時より圧倒的多数を占めている高卒入社組は勝ち組で
大卒入社組は生涯賃金を含め、負け組と言えるだろう。

>>700
FM townsやPC8800が操作が出来たからといって銃砲されてた時代じゃないと思う。

>>697
異動や昇格しない限りはどうでもいい用紙

いよいよ65歳満期も撤廃か
いつまでダラダラ居座ろうかな

コイツラいつも春闘してんな

コアとか何とかいう契約社員の３年毎の段階的な賃金引上げだけど
今の58歳以下が60歳になると、満額もらえて得する仕組みになってるんだね
すでに退職再雇用制度も無いし、あれって公正さに欠けてるよな。

指示第一号発出！

>>2
安倍トモダチ労組、ベア一律▲３０%減を要求


これで行け

グルグルで隠蔽し続けてきた罪は大きい


　チンチン♂盗撮団長
=ヒロ・松島(本名)
http://imgur.com/wGdWl9D.jpg
=kazuo_tanaka(→youtubeで使用。)
=F9世界のウィルスおじさん
=キンタマウィルス君
=オケラ
=佐藤昭雄
=鋼兵
=河本恒平
=キャバキング(→キャバクラ好きらしい。)
=遠藤久仁(→実在する他人の名前を拝借)
=ko.matsushima
=king_of_dancer(→実際はど素人)
>>1
チンチン盗撮おじさん偽名好きすぎでしょ？

今年の春闘はコンプライアンス
http://imgur.com/SAQ4N2D.jpg

>>709
ダニ労はこれ追及しろよ

労組の偉い人なら、この程度の接待は人事から受けてるだろ

労組もマスゴミもグルになって隠蔽に走るんじゃない？7月の組織再編に影響出そうだし

澤田は辞めるんだろ？ダニ労は経営責任を問えよ！

>>713
アピール21は完全廃止だな

澤田の証人喚問濃厚だな
ダニ労は持株の思い上がりに鉄槌喰らわせろよ
立民の枝野を支援しろ

>>715
4割引になる接待専用のNTTバーが気になります。
一般社員も使えるのかしら？

一般社員は20パー引き
差分はポッケにナイナイ

https://blog.goo.ne.jp/denyuhon/e/30652635363a758a5edc7a37d9a0999b

澤田の言い訳メールなんなの？ｗ

返信する猛者はいないのか？

ナニやっとんねん、お前は！とか返信したら、
来週の定年退職の発令取り消しかなw

春闘の要求

・70歳までの継続雇用を！
・定年を65歳に引き上げろ！
・シニア社員の待遇改善を

ジジイだけの組合とか入る意味ねえな

長く働くの嫌だよ

隠蔽に荷担&荷担してきた労組が春闘？
そんなことしてる場合か？

懺悔のベアマイナス３０%会社に提案しろや無能

定年間近の老人ってなんであんなに働きたがってるんだろう

>>721
これ以上勝ち逃げ世代に投げ銭するのは何故？

ホンダ、一時金要求に満額回答　異例の1週間前妥結
https://news.yahoo.co.jp/articles/d262ab8a40477512192b93a93d44609e0be3ffd7

うちも春闘なんかやってる場合じゃないだろ
一連の騒動のお詫びとしてさっさと満額回答してくれ

>>724
定年時会社から声掛からなかったヤツにマウントとりたいんだろ

>>724
マラソン大会とかでも、ゴール直前に元気になる奴おったやろ？

>>724
ある世代だと71〜72歳ぐらいまで働いた後に完全年金受給となるともらえる額が最大値になるとか電爺から聞いたことがある

澤田の参考人招致は決まったかｗ

今年も前年並みの賃上げあるのかな

毎年、毎年、プロレス春闘とか、もう面倒くさいから
いっそのこと全社員の賃下げ3割カットの復活、処遇改悪
好き勝手にやってくれ

ウチは定年前に課長から、継続雇用希望に無理矢理○付けて出せ！とか指示が出るだけだけど、会社によっては人事の圧迫面接を超えてやっとこさ再雇用してもらうとこもあるな

今年も前年並みの賃上げあるのかな

シニアばっかり厚遇せずにGAFAに流れそうな若手エンジニアにもっと配分してほしい

今日から残業拒否か
拒否っても管理者がその仕事をやってくれるわけじゃないんで、
自分で自分の首を絞めてるようなもんだな
妥結したら残業量増大

てかNTTトップの澤田がこんな状態で世間からNHKとセットで要らない企業視されてるのに賃上げなんかやる訳ないだろ・・・

>>735
若手とはいえそんな有能なエンジニアは皆無な件

>>738
とっくにそういう層は辞めてるって

>>738
Googleに転職した人のブログあったな
就職紹介した出身校の教授に面罵されて縁切りしたとか
現状より退職後の年金しか興味ない人ばかりだって書かれてた

>>738
丸投げじゃん？

GAFAに行くレベルなんて研究所データ茸の人材のぐらいじゃないの？
東、西は基本低レベル

>>742
高性能な木馬を輸入出来るという諜報部員の報告を聴いて研究所にやってきました
https://i.imgur.com/fVpTfTv.jpg
https://i.imgur.com/yTPwfc6.jpg
>>1

今年のヤマ場はいつ？
水曜あたり？

>>744
労組
「ベア30%下げを要求しますた。2018年ボーナス異様に高く妥結したのは会社と裏取引したからです。でも内容が国民の知るところになったので。」

>>730
勝手にしやがれ

>>744
元衆院議員の杉村太蔵（41）が14日、TBS系「サンデー・ジャポン」（日曜午前9時54分）に生出演し、NTTによる総務省幹部や歴代総務相への接待問題について言及した。

「かなり怒っていますよ」と切り出した杉村氏は18年8月に当時官房長官だった菅義偉首相が、突然、「携帯料金を4割値下げできる」と言い出したことに言及。

当時、NTT澤田純社長

「明日、国会に澤田さんが出ますね。僕が気になるのは、総務相に確認を取ったのは、いつどこで総務相の誰に、どんな議論があってそんなことが許されたのか。
よもやこの高級接待で、『じゃあいいですよ』みたいになったんじゃねえのかという疑いをもっているわけよ」と怒りは収まらない。

「だから明日の国会は本当にもう……」と言葉が出てこないほど興奮ぎみに話し「寝ていられないというか…
一睡も出来ないくらい集中してみたい。っていうくらい大きな問題」と熱弁した
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20210314-33140240-nksports-ent

今年時間外拒否しないの？

>>748
俺のところは今やってるよ。

>>749
今日から開始したな
妥結はいつ予定だろう？

いつも通り激論になって厳しく通告して交渉を打ち切って原要求に拘るのやめたな
毎年毎年文章改変してる人も可哀想ですね

それな、拘るのやめるの早過ぎwww

苦渋の決断！

プロレス団体の春期興行だとしか思えないわ

>>754
ストライキ資金返してもらえよ

一部絶対売れそうもない不動産に化けてるらしいけど

労働拒否じゃなくて時間外拒否()の時点で茶番だしなq

アホくさ

>>756
管理者が代わりに仕事やってくれるわけでもないしｗ

JRみたいに大量脱退したらどうなるかねえ

40歳一般資格１級モデルとか言ってるけど、そんなヤツいるのか？

>>760
居るだろ
なお若手は駅３まで引っ張って留め置くもよう→転職不可能なオッサンに

>>761
居るには居るんだけど少数派だから、もっと多数派のモデルにしてほしい

どうでもいいけど、コロナ過なのに、飲み会早くやりたいね、とか言う上司がいるし
コロナで人事評価見直して、飲み会を評価基準にするのは廃止して欲しい
金がかかるし、これからは在宅勤務が増えるから、時代に合わない
飲み会で結束アッピールや、幹事で評価なんかいつの時代の評価基準だよって
だから課長連中が目の色変えて部下に飲め飲めか言ってくるんだ

時代に合わせて変われる会社がいいなら、こんな会社入るなよ

本社組織だとそんな空気は一片もない
よほどのど田舎の支店組織なんだろう

お前ら堅気じゃあないだろ

新入社員だけど結局入らなかった

変人扱いされて、上にも上がれず終わりだ。

某分会幹部のTwitter監視するのが楽しい。
コンプレックス&承認欲求の塊や。
顔出しして羨ましがられたいのがバレバレ。

今年もふくしま米やるのかな？

ダニ労

神奈川板書き込み中止みたいなぁ

自演乙がアホだから

今年もコロナで在宅メインだからアピール21の集金は無理ですな。

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 詐欺師

い○原 さ○し自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 詐欺師

NTT労働組合ってどこと繫がりあるの？
革マル派？革労協？

労組出身議員は立憲民主党だから革マルじゃないか

金に目のないコバヤシサトルが、組合員のためではなく小金を稼ぐために利用した
組合がここだな。

バカ労組は役員の総務省接待問題、デジタル担当大臣との会食問題を徹底的に厳しく追求しろよ？どうせできないんだろ？あ？てめえらは組合員の金で飲み食いするだけの無能で役員とはズブズブ、なんら組合員の労働環境の改善に貢献しないゴミクズだもんな。そうだよな。こう言われて悔しいなら取締役の不正を追求してその成果を組合員に報告しろ。お前ら労組幹部は組合員様のおかげで飯が食えてるんだからもっと謙虚になれ！

コロナワクチン接種って業務扱い？それとも年休扱い？

業務。
発熱による翌日休は年休または病休。