NTTコミュニケーションズ統一スッドレ [転載禁止]©2ch.net
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1福田直
2015/03/28(土) 21:45:06.74ID:HOnReglO 立ててやった
342名無しさん
2018/11/27(火) 10:15:33.33ID:NIX4byt7343名無しさん
2018/11/27(火) 12:57:33.24ID:NIX4byt7 「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。
9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。
ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。
官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…
2018/11/27付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/
9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。
ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。
官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…
2018/11/27付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/
344名無しさん
2018/11/27(火) 13:22:41.70ID:NIX4byt7345名無しさん
2018/11/27(火) 18:30:21.54ID:d+Oa9rlT346名無しさん
2018/11/28(水) 09:28:17.53ID:lFENYRf8 NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
https://satoshi.blogs.com/life/2018/11/ntt.html
長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E8%81%A1
2018.11.26
https://satoshi.blogs.com/life/2018/11/ntt.html
長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E8%81%A1
347名無しさん
2018/11/29(木) 20:54:35.15ID:AcUM2Kl0 元副社長船橋は主要製品のオンサイトをエクシオに切り替えて見返りに副社長として横滑り転籍した
次の会社資産売り飛ばしは誰か
次の会社資産売り飛ばしは誰か
348名無しさん
2018/12/05(水) 19:13:06.45ID:0+DOCRZk http://hirogakuillegalact.blog.jp/archives/12294748.html
港区南麻布私立共学校の在校生・ご両親・卒業生・PTA等の方々へ
港区南麻布私立共学校とその現理事長 池田富一（仮称）は、全く事実を話していません。
問い合わせをしても、おそらく港区の私立共学校一丸となって事実を話していません。
たくさんの不正事実があります。
在校生や卒業生に関する被害を母校自らおこし、隠すという不正をするような学校です。
2013年中学卒業、2016年高等学校卒業の卒業生・ご父兄が、この事実の被害者として名乗りを上げてきています。
特に、中学卒業後、他校や海外の高校に出ていった卒業生の成績について、大橋清貫先生（仮称）から改ざん指示があったというデマ情報です。
2012年に当時の中学三年生全員（2013年中学卒業、2016年高等学校卒業）の成績情報を中込進介（仮称）教諭（退職済）が、
元事務局の局長であった島田真樹（仮称）に漏洩したのです。
そして、島田真樹（仮称）という元事務局の局長が、大橋清貫先生（仮称）をおとしめる目的で、
その成績情報が改ざんされているというデマを匿名で朝日新聞社と東京都に流したのです。
そのデマ情報を流した張本人が、島田真樹（仮称）という元事務局長であり、
成績情報を漏洩したのが中込進介（仮称）教諭（退職済）であったということが発覚したにもかかわらず、
前理事長 大橋博（仮称）と当時副学園長だった池田富一（仮称）が隠したのです。
改革の祖であられた大橋清貫先生（仮称）の学園改革に共感して入学してきた卒業生は、
前理事長 大橋博（仮称）と現理事長 池田富一（仮称）によって見事に裏切られたのです。
対象の卒業生は、各個人による被害を訴え出ることに対して、
大橋清貫先生（仮称）のようにサジェスト汚染報復対象となること（進学先や個人情報をさらされることなど）を恐れています。
港区南麻布の私立共学校における中学三年生成績漏洩事件については、東京都生活文化局私学部 私学行政課（小中高校担当）03-5388-3194も把握している
港区南麻布私立共学校の在校生・ご両親・卒業生・PTA等の方々へ
港区南麻布私立共学校とその現理事長 池田富一（仮称）は、全く事実を話していません。
問い合わせをしても、おそらく港区の私立共学校一丸となって事実を話していません。
たくさんの不正事実があります。
在校生や卒業生に関する被害を母校自らおこし、隠すという不正をするような学校です。
2013年中学卒業、2016年高等学校卒業の卒業生・ご父兄が、この事実の被害者として名乗りを上げてきています。
特に、中学卒業後、他校や海外の高校に出ていった卒業生の成績について、大橋清貫先生（仮称）から改ざん指示があったというデマ情報です。
2012年に当時の中学三年生全員（2013年中学卒業、2016年高等学校卒業）の成績情報を中込進介（仮称）教諭（退職済）が、
元事務局の局長であった島田真樹（仮称）に漏洩したのです。
そして、島田真樹（仮称）という元事務局の局長が、大橋清貫先生（仮称）をおとしめる目的で、
その成績情報が改ざんされているというデマを匿名で朝日新聞社と東京都に流したのです。
そのデマ情報を流した張本人が、島田真樹（仮称）という元事務局長であり、
成績情報を漏洩したのが中込進介（仮称）教諭（退職済）であったということが発覚したにもかかわらず、
前理事長 大橋博（仮称）と当時副学園長だった池田富一（仮称）が隠したのです。
改革の祖であられた大橋清貫先生（仮称）の学園改革に共感して入学してきた卒業生は、
前理事長 大橋博（仮称）と現理事長 池田富一（仮称）によって見事に裏切られたのです。
対象の卒業生は、各個人による被害を訴え出ることに対して、
大橋清貫先生（仮称）のようにサジェスト汚染報復対象となること（進学先や個人情報をさらされることなど）を恐れています。
港区南麻布の私立共学校における中学三年生成績漏洩事件については、東京都生活文化局私学部 私学行政課（小中高校担当）03-5388-3194も把握している
349名無しさん
2018/12/06(木) 09:39:19.99ID:PQdYuw3R 水道事業の民営化でNTTは名乗りでないのかね？
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。
通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない？
AS研の出番か？
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。
通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない？
AS研の出番か？
350名無しさん
2018/12/07(金) 08:56:40.51ID:Kr6VaPdJ 12月6日ソフトバンク通信障害
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181207/k10011737701000.html
351名無しさん
2018/12/10(月) 02:49:24.24ID:3DNBeMM9 石橋将被告、被害者の娘に対して「高校や大学など入学に必要な費用は自分が支払う。旅行に行きたいのであればそれも支払う。だから許して」
352名無しさん
2018/12/25(火) 17:21:17.62ID:zHRoA4cz https://newswitch.jp/p/15815
2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に
ＮＴＴ東日本は、２０２３年度に法人向けビジネスの売上高を１７年度比約９０％増の１５００億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版１１６”（番号は未定）を１９年１月に新設。
１９年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のＩＴ機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもＮＴＴ東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。
2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に
ＮＴＴ東日本は、２０２３年度に法人向けビジネスの売上高を１７年度比約９０％増の１５００億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版１１６”（番号は未定）を１９年１月に新設。
１９年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のＩＴ機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもＮＴＴ東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。
354名無しさん
2018/12/29(土) 09:33:04.33ID:MjAWZjTt >>353
そもそもオヤジ（持ち株）がクズ。
その子のデキの優劣なんて目糞鼻糞。
組織は生物じゃないから、なんたらゴーンさんの様な頭を持ってくれば効率化ははかれるだろうけど。
散々文句いってる社員も含めて、それを望んでいるとは思えない。
今出来るのは、逃げるか共に死ぬかの判断だけだよ。
それはぶっちゃけ、この国で暮らす事にも言える。
そもそもオヤジ（持ち株）がクズ。
その子のデキの優劣なんて目糞鼻糞。
組織は生物じゃないから、なんたらゴーンさんの様な頭を持ってくれば効率化ははかれるだろうけど。
散々文句いってる社員も含めて、それを望んでいるとは思えない。
今出来るのは、逃げるか共に死ぬかの判断だけだよ。
それはぶっちゃけ、この国で暮らす事にも言える。
355名無しさん
2018/12/29(土) 16:51:22.20ID:8z+/Uyfk ＿
__| | ΝΤΤ ＿_ ＿ ＿ ＿ ＿
/´ . | /´￣ヽ /´ ＿| /´ 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´ ヽ
｛ ◯ | { ◯ } { （＿ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ｜ | | | | | ヽ、 ノ
￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣,. -──- ､ ｡ ﾟ ゜ ﾟ ｡
__| | ΝΤΤ ＿_ ＿ ＿ ＿ ＿
/´ . | /´￣ヽ /´ ＿| /´ 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´ ヽ
｛ ◯ | { ◯ } { （＿ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ｜ | | | | | ヽ、 ノ
￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣,. -──- ､ ｡ ﾟ ゜ ﾟ ｡
356名無しさん
2019/01/02(水) 04:25:16.86ID:pKg8bUFx 中小の派遣会社ってどこもヤクザ紛いの会社ばかり
大手以外は取引禁止にしろよ
大手以外は取引禁止にしろよ
357名無しさん
2019/01/04(金) 19:28:03.29ID:sZ35DQyC >>356
そんな会社、与信ではじかれるだろ
そんな会社、与信ではじかれるだろ
358名無しさん
2019/01/04(金) 20:06:17.91ID:ZSFBzBL8 >>353
もはやNTT東西は設備部だけ残して営業部は廃止でいい。
もはやNTT東西は設備部だけ残して営業部は廃止でいい。
359名無しさん
2019/01/04(金) 22:32:11.54ID:K622x9gm360名無しさん
2019/01/05(土) 08:21:04.26ID:0Xt4zPAQ >>359
NTT東西の営業はグループ自滅に追いやるだけなので廃止でいいよ。
NTT東西の営業はグループ自滅に追いやるだけなので廃止でいいよ。
361名無しさん
2019/01/05(土) 12:50:07.65ID:aYQPkIjj362名無しさん
2019/01/05(土) 12:57:13.41ID:tVFKBws9 >>361
NTT東西に営業させてたら無駄な開発や営業費かかる
NTT東西に営業させてたら無駄な開発や営業費かかる
363名無しさん
2019/01/15(火) 19:24:55.05ID:/VWMJicc364名無しさん
2019/01/20(日) 18:31:34.52ID:N9FEmhTn ドメ会社の名前として残りそうだな。
365名無しさん
2019/01/26(土) 19:44:56.51ID:R4s3Me7y またエクシオの奴らが畑違いにも関わらずがしゃしゃり出てきたな
現場を引っ掻き回して案件横取りする戦法か
身売りした船橋の支持か
現場を引っ掻き回して案件横取りする戦法か
身売りした船橋の支持か
366名無しさん
2019/01/28(月) 04:24:21.30ID:LXqRTF55 NTT東西の営業やSEは案件がバッティングするとグループ会社でもお構いなしに通建の不良や中小派遣会社を使って嫌がらせ仕掛けて来るので要注意
出くわしたら持株のコンプライアンス窓口を利用すること
出くわしたら持株のコンプライアンス窓口を利用すること
368名無しさん
2019/01/28(月) 08:23:49.88ID:1VapkZac 自演乙雄一郎
370名無しさん
2019/01/31(木) 18:25:30.23ID:hBE5oDXr ぷららをドコモ傘下に再編、NTT 通信と映像の融合加速
ネット・IT モバイル・5G
2019/1/31 17:30日本経済新聞 電子版
ネット・IT モバイル・5G
2019/1/31 17:30日本経済新聞 電子版
371名無しさん
2019/01/31(木) 19:48:22.00ID:2qxazkuR372名無しさん
2019/02/05(火) 00:40:16.02ID:a0xf7Cl7 仕事出来ない社員につけ込んで、他社委託会社や派遣社員が担当している業務を横取り
横取りした途端に新人非正規雇用者に業務を丸投げ
業務自体を陳腐化させてトンズラ
エクシオ得意のパターン
横取りした途端に新人非正規雇用者に業務を丸投げ
業務自体を陳腐化させてトンズラ
エクシオ得意のパターン
373名無しさん
2019/02/08(金) 23:32:27.51ID:h9ozg+E4374名無しさん
2019/02/09(土) 18:17:43.95ID:S7iZ1Yal375名無しさん
2019/02/10(日) 05:44:22.64ID:Sq2UAzGK エクシオはNTT業務から撤退してグループ会社のシーキューブに全て任せるらしいよ
エクシオの社員に会ったらサヨナラの挨拶しとけよ
エクシオの社員に会ったらサヨナラの挨拶しとけよ
377名無しさん
2019/03/01(金) 09:33:44.19ID:oCT3RH+j 鉄道遅延で出社が遅れる時、1時間以上なら特別休暇（鉄道遮断）で申請できるけど、30分とかだと申請出来ないからログイン時刻の乖離理由に「朝ミ後ログイン」とか嘘書かなくちゃいけない矛盾。分単位で申請出来るようにしてよ。
378名無しさん
2019/03/01(金) 20:06:03.04ID:85bGAWBN380名無しさん
2019/03/02(土) 06:45:53.35ID:xk8x+omT >>375
フレックスなら電車遅延しても出社した時刻から業務開始だろ
フレックスなら電車遅延しても出社した時刻から業務開始だろ
381名無しさん
2019/03/03(日) 13:13:13.59ID:Ghb9PF41 解散・消滅する会社の皆さん今どんな気持ちですかwwww
382名無しさん
2019/03/03(日) 13:15:51.53ID:Ghb9PF41 山一証券の社員の気分かな？
それともエンロン・ジャパンの社員かな？
それともエンロン・ジャパンの社員かな？
383名無しさん
2019/03/03(日) 13:35:24.16ID:nzA109pm 社員は悪くないって言う幹部なんていねえから山一ではないやろw
384名無しさん
2019/03/03(日) 13:42:35.95ID:Ghb9PF41 富士通社長「業績不振は社員が仕事しないから」
385名無しさん
2019/03/03(日) 15:08:35.69ID:ta9bH0uy386名無しさん
2019/03/03(日) 17:40:22.29ID:0efdeU4d NTTグループのよくあるパワハラとうつ病
https://blogs.yahoo.co.jp/adjustment_disorders
https://blogs.yahoo.co.jp/adjustment_disorders
387名無しさん
2019/03/04(月) 08:14:32.25ID:ToSHH+8o しばらくこのまんまなんだよな
データと事業部統合や事業移管なんて誰も気付かない規模で数年後から少しづつだろ
データと事業部統合や事業移管なんて誰も気付かない規模で数年後から少しづつだろ
388名無しさん
2019/03/04(月) 21:05:59.94ID:rnNVyNVW コムとデータの社員の実力考えたらどう考えたってコムの負け組でしょ？
389名無しさん
2019/03/04(月) 21:34:25.21ID:ptoj/uU6 一般市場で負けたのを自覚しとけよ!
390名無しさん
2019/03/05(火) 00:11:15.95ID:kWnPrtlO >>387
澤田さんは自分の任期中にやりたいやろ
澤田さんは自分の任期中にやりたいやろ
393名無しさん
2019/03/05(火) 18:43:07.58ID:fuUc5TT0 >>392
ECL2.0ｗｗｗ
ECL2.0ｗｗｗ
395名無しさん
2019/03/05(火) 19:00:10.75ID:LBy1cmXc くらうどん
396名無しさん
2019/03/06(水) 08:58:17.67ID:+0lEm2MX >>392
コムはOCNだけやってればいい
コムはOCNだけやってればいい
397名無しさん
2019/03/06(水) 12:24:52.86ID:eXzgDsMS 独占できるものが無かったのがコムの悲劇
398名無しさん
2019/03/06(水) 12:39:36.52ID:eXzgDsMS ひかりTVをおトクパック？で8年使ったけど解約したったわ。月4000円は負担できないと言うか、見るもん無いしね。映画ならアマゾンとかいろいろあるしね。
399名無しさん
2019/03/09(土) 23:49:52.36ID:oIW2agRg 働き方改革とやらで多くの社員が仕事しないから、結局お客様にいちばん近いフロント側が全部の調整しないといけない。
なので最近は7-25時が標準の勤務時間だが、毎日毎日
・自宅でレクリエーションサイト見てました
って嘘理由書かさないで欲しい！
アホな組合あるから残業40/月にしないといけないし、仕事しない奴から上がっていく制度、そろそろ何とかしてほしい！！
なので最近は7-25時が標準の勤務時間だが、毎日毎日
・自宅でレクリエーションサイト見てました
って嘘理由書かさないで欲しい！
アホな組合あるから残業40/月にしないといけないし、仕事しない奴から上がっていく制度、そろそろ何とかしてほしい！！
400名無しさん
2019/03/10(日) 06:47:59.77ID:fF0PmO3a >>399
イヤなら辞めろ
イヤなら辞めろ
402名無しさん
2019/03/10(日) 10:37:11.76ID:zCALDDYV403名無しさん
2019/03/10(日) 17:35:38.85ID:S1hUuB3b >>399
とりあえず目先の仕事しか見えてないから昇格落選ね。一方でクリーンデスクしを企画立案した総務部のやつは昇格するのであった。それがコム。
とりあえず目先の仕事しか見えてないから昇格落選ね。一方でクリーンデスクしを企画立案した総務部のやつは昇格するのであった。それがコム。
404名無しさん
2019/03/10(日) 17:47:39.72ID:6i99+Wny >>403
つくづく人事と各部門の乖離を感じるよね。
つくづく人事と各部門の乖離を感じるよね。
405名無しさん
2019/03/17(日) 19:57:35.48ID:Tn93wHRJ NTTコミュニケーションズ開発致死量強要金銭強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
[email protected]
ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。皆様も強要や強奪の被害にはお気をつけ下さい。
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
[email protected]
ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。皆様も強要や強奪の被害にはお気をつけ下さい。
406名無しさん
2019/03/20(水) 00:38:58.68ID:S6iCfCe7 退職間際のジジイがエク○オ推ししてきてウザい
点数稼いで退職後の世話してもらうんだろうな
点数稼いで退職後の世話してもらうんだろうな
407名無しさん
2019/03/20(水) 03:51:26.62ID:S6iCfCe7 コムユーザー情報をKに流したり案件横取り企んでる会社を推す爺さん
足手まとい
足手まとい
408名無しさん
2019/03/22(金) 09:14:43.79ID:9FPFIUk5 >>406
CSRへ通報
CSRへ通報
410名無しさん
2019/03/25(月) 08:31:28.93ID:zZTca0ES >>409
NTTグループのCSR窓口は使わずにマスコミ使えってこと？
NTTグループのCSR窓口は使わずにマスコミ使えってこと？
411名無しさん
2019/03/26(火) 23:12:39.61ID:W8BJ+miI >>410
具体的な部署名個人名を出せて画像や音声、動画などが有るならマスコミが効果的
社内窓口は会社が金払ってる弁護士事務所だったりするから事実上の不祥事隠滅窓口だからな
マスコミ沙汰になる前に会社側が理論武装したり証拠隠滅する為の落とし穴
具体的な部署名個人名を出せて画像や音声、動画などが有るならマスコミが効果的
社内窓口は会社が金払ってる弁護士事務所だったりするから事実上の不祥事隠滅窓口だからな
マスコミ沙汰になる前に会社側が理論武装したり証拠隠滅する為の落とし穴
413名無しさん
2019/03/28(木) 07:59:50.73ID:oSWB3ag4 自浄作用も働かない組織って認識されるだろ そんなに嫌なことがあったのか
414名無しさん
2019/03/28(木) 08:33:20.70ID:rj4AChcT https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/?page=2
「原因のひとつは課長クラスが忙しすぎることです。
働き方改革の流れがあって、部下を早く帰宅させないといけない。
そのために部下が残した仕事を課長が引き取るというようなことが起きています。
課長の働きの半分くらいは部下の育成にあててもらいたいのですが、なかなか難しいです。
育て方を教えるのはもちろんですが、その前に負担を減らそうとしています」
「原因のひとつは課長クラスが忙しすぎることです。
働き方改革の流れがあって、部下を早く帰宅させないといけない。
そのために部下が残した仕事を課長が引き取るというようなことが起きています。
課長の働きの半分くらいは部下の育成にあててもらいたいのですが、なかなか難しいです。
育て方を教えるのはもちろんですが、その前に負担を減らそうとしています」
415名無しさん
2019/03/28(木) 08:33:47.51ID:rj4AChcT >>414
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/?page=3
「たとえば、勤怠管理の負担は結構重いと思っています。
リモートワークやフレックス勤務も増えて管理が大変になっています。それを解決するため、当社の人工知能（AI）を使ったチャットボット（自動応答システム）をつくり、
今年の春からいくつかの部門でやろうと思っています」
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/?page=3
「たとえば、勤怠管理の負担は結構重いと思っています。
リモートワークやフレックス勤務も増えて管理が大変になっています。それを解決するため、当社の人工知能（AI）を使ったチャットボット（自動応答システム）をつくり、
今年の春からいくつかの部門でやろうと思っています」
416名無しさん
2019/03/28(木) 08:34:40.20ID:rj4AChcT >>415
GAFAに人材流出防げ NTTコムの新キャリアパス
NTTコミュニケーションズの山本恭子ヒューマンリソース部長
2019/3/27
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/
■組織活性化、ラグビー部も職場「乱入」で一役
――会社のラグビー部「シャイニングアークス」の部長も兼ねているとか。人事の仕事とつながりますか。
「最近は、積極的にチームと職場のコラボレーションをしています。2018年には『押しかけラグビー』という企画を始めました。
職場に突然、ラグビー部員がわーっと入っていって、社員にボールをパスしたり、体を動かしてもらったりするんです。
割と反響があってNTTファシリティーズやNTT西日本営業部などにも呼ばれて行きました」
「体を動かすのは健康経営につながりますし、そういうイベントがあれば会話が生まれるじゃないですか。雰囲気を動かすというか。
ラグビーチームは我々の会社の財産です。試合に勝つのも大事ですが、チームの価値は何かと考えたときに、会社組織への貢献も必要だという議論になり、
メンバーが考えた企画です」
「こういう活動を冷ややかに見ている人もいると思います。一生懸命仕事をして稼いだお金をチームにも使っているわけですから。
でもこのチームがあることで会社を誇りに思う気持ちが生まれたり、子供を試合に連れて行けたりするということもある。
仕事ではない場面で何か補ってくれているのかなと思っています」
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/?page=3
GAFAに人材流出防げ NTTコムの新キャリアパス
NTTコミュニケーションズの山本恭子ヒューマンリソース部長
2019/3/27
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/
■組織活性化、ラグビー部も職場「乱入」で一役
――会社のラグビー部「シャイニングアークス」の部長も兼ねているとか。人事の仕事とつながりますか。
「最近は、積極的にチームと職場のコラボレーションをしています。2018年には『押しかけラグビー』という企画を始めました。
職場に突然、ラグビー部員がわーっと入っていって、社員にボールをパスしたり、体を動かしてもらったりするんです。
割と反響があってNTTファシリティーズやNTT西日本営業部などにも呼ばれて行きました」
「体を動かすのは健康経営につながりますし、そういうイベントがあれば会話が生まれるじゃないですか。雰囲気を動かすというか。
ラグビーチームは我々の会社の財産です。試合に勝つのも大事ですが、チームの価値は何かと考えたときに、会社組織への貢献も必要だという議論になり、
メンバーが考えた企画です」
「こういう活動を冷ややかに見ている人もいると思います。一生懸命仕事をして稼いだお金をチームにも使っているわけですから。
でもこのチームがあることで会社を誇りに思う気持ちが生まれたり、子供を試合に連れて行けたりするということもある。
仕事ではない場面で何か補ってくれているのかなと思っています」
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/?page=3
418名無しさん
2019/03/29(金) 20:38:45.24ID:3xwGwdSp ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
ＫＤＤＩは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約６億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
ＫＤＤＩは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約６億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。
419名無しさん
2019/04/09(火) 22:50:17.16ID:+ujJH3Jo 営業部に毎回クレームばかり起こしてる人がいるが社員と聞いてお笑い
上長も丸投げ定時上がりで仕事しないんだろうな
上長も丸投げ定時上がりで仕事しないんだろうな
420名無しさん
2019/04/10(水) 08:20:40.16ID:9jREzDiP 組合の関係でクビに出来ないんだろうな
仕事できないクズ社員が延々と辞めず振り回される周りがバタバタ辞めていく
仕事できないクズ社員が延々と辞めず振り回される周りがバタバタ辞めていく
421名無しさん
2019/04/20(土) 00:48:49.05ID:1s7qY4ld >>416
解体間近なのにこんなもん企画してる場合かよ
解体間近なのにこんなもん企画してる場合かよ
422名無しさん
2019/04/20(土) 06:55:35.18ID:ZjNESCmJ423名無しさん
2019/04/20(土) 08:15:06.44ID:TUaB1xUT 出て行った後で再編。
424名無しさん
2019/04/20(土) 09:33:07.62ID:ogLkrqUD デコンストラクションアンドリビルドや！！
425名無しさん
2019/04/20(土) 15:08:59.27ID:7hi+/tod https://news.yahoo.co.jp/byline/yahooroupeiroedit/20190415-00122393/
【Yahoo!ニュース 個人】3月の月間MVAとMVCが決定
押しかけラグビー騒動で考えるネット炎上対応の難しさ
【Yahoo!ニュース 個人】3月の月間MVAとMVCが決定
押しかけラグビー騒動で考えるネット炎上対応の難しさ
426名無しさん
2019/04/20(土) 18:31:36.62ID:ZjNESCmJ >>425
火消し記事の中に
「この記事は勤務時間中に上司の許可や広報の許可を得ずに書いていますので、
普通の会社なら怒られるかもしれませんが、うちの会社は多分大丈夫だと思います。」
とか書いてるけど、ダメだろ
あと、
「NTTComでは副業もOKになりました。」
なったっけ？
いつから？
火消し記事の中に
「この記事は勤務時間中に上司の許可や広報の許可を得ずに書いていますので、
普通の会社なら怒られるかもしれませんが、うちの会社は多分大丈夫だと思います。」
とか書いてるけど、ダメだろ
あと、
「NTTComでは副業もOKになりました。」
なったっけ？
いつから？
428名無しさん
2019/04/21(日) 11:11:59.88ID:73xynfCF >>426 副業規定くらい定期的に見とけ。あとお前開発者じゃないな。Qiitaとか見ないし書かないだろ。
429名無しさん
2019/04/21(日) 13:30:56.57ID:eGKWoLj9 >>428
営業だよ
営業だよ
430名無しさん
2019/05/12(日) 08:04:29.71ID:Nc7pZ07N 再編後も国内会社はコミュニケーションズの名称守られたな
431名無しさん
2019/05/12(日) 21:30:34.49ID:jMsWB6KJ 再編っていつからなの？
432名無しさん
2019/05/18(土) 09:14:31.40ID:9mXq62fM 再編したらコムのプロパーは出世厳しくなるの？
新日鉄と住金の住金みたく
新日鉄と住金の住金みたく
433名無しさん
2019/05/18(土) 12:43:07.83ID:slVnoXIb企業の言いなりになり、社員を病人に仕立てる!?
オリンパス事件は氷山の一角 現役産業医が語る「リアルでブラックなクビ切り術」
また、本サイトで報じた「集団ストーカー」でターゲットを追い込む手口については、
実際にストーキングチームに加わり逆に精神を病んだという人物から、
個人的に相談を受けた経験があるとして、「一部には存在する」と言う。
「私が相談を受けた集団ストーカーは、かなり大手の外資系会計事務所の法務部が、
ある宗教団体の行動部隊へ委託して行われたという、かなり悪質な一件でした。
信じ難いことですが、一部の教団にはそういう"業務"を請け負う部隊があり、
各企業の法務部とパイプを構築しているのです。裏仕事を暴力団に頼むのと構図は同じです。
しかもそのときは、顧問弁護を務めていた女性弁護士も承知していたというのだからひどい話です。
道ですれ違いざまに『山田一郎（仮名）、死ね』とささやいたり、
ホームの対面からじっと視線を合わせたりするわけです。
ノイローゼになって産業医に相談に行くと、『最近、人の視線が気になりませんか』とか、
『幻聴は聞こえますか』と誘導する。
で、私に相談してきたのは、その集団ストーカーをしたひとり。
『上からの指示でこんなことをしたが、もうやりたくない、死にたい』
とメールで泣きついてきました。やる方もこたえる。負の連鎖ですよ」
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912.html
434名無しさん
2019/05/20(月) 00:26:43.86ID:DNn6i8MW435名無しさん
2019/05/20(月) 00:30:55.48ID:Ed/CsXNU コムからぷららに出向してる人って扱いどうなるんだろうね
436名無しさん
2019/05/20(月) 17:33:15.54ID:LWLqe2nJ437名無しさん
2019/05/20(月) 18:40:26.51ID:VE1VoLkL438名無しさん
2019/05/20(月) 19:37:59.49ID:5s0Vf4pg たしかにどうなるんだろ
だれかぷららに出向してるやつorそんな知り合いがいるやつはおらんのか
だれかぷららに出向してるやつorそんな知り合いがいるやつはおらんのか
439名無しさん
2019/05/21(火) 12:25:22.19ID:h0ppEytS ラグビーなんかにカネ使うのヤメロ！
440名無しさん
2019/05/21(火) 12:26:21.28ID:Wob6OI4m >>438
ドコモ社員になるらしいよ
ドコモ社員になるらしいよ
441名無しさん
2019/05/21(火) 20:16:07.06ID:yqhLu8Cw ぷららは東→コム→ドコモと親が何度も変わっている
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