派遣社員が時給を報告するスッドレ [転載禁止]©2ch.net

俺様は1650円だ！
どうだ？すげぇだろ？

2015年 上半期収支まとめ

合計344万2000しょぼ(´･_･`)
http://ameblo.jp/ikeslo/image-12045218132-13352974740.html
※知らん人いるかもだがアプリ導入したの

2014年7月から それまではブログやTwitterに収支まとめてからそれをドンといれたから2014年の最高投資額とかはおかしな数字になってる。
あと時給って言葉は好きでないので時間はテキトー(だいたい4〜5時間、朝からいくのはマジハロが前日ビクトリーだった時くらい)
だって時給ってラーメン屋のアルバイトhttp://ameblo.jp/toney0407/image-10374804565-10288694032.htmlみたいじゃん？（爆笑）あ？にんにくいれます？

イケスロＶモンキー
12月23日ボートレースに全額勝負かけます！！

面白くなくなっちゃうと思うんでアメなんちゃらカップは出場自粛させていただきます(^^;;
兼業はポイント2倍
プロでも兼業でもない場合はポイント3倍ですからね〜

※正直厳しいです・・・
メインだった店稼働激減＋ランダムリセ
北斗パラダイスだった店ATART機約80台に対してエナニート徘徊7人くらい
新規開拓の店エヴァ大量導入 他の台稼働なし ニートソファー待機

仕事 ニートの手も借りたくないくらい忙しい

もし月収支300以下フィニッシュしたら引退します(´･_･`)

http://ameblo.jp/ikeslo/entry-12045218132.html

>>1
でどんだけ仕事してんの？

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安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
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980

増え始めた正社員

　最近、正社員が増え始めた。5 月1 日発表の総務省「労働力調査」3 月分によると、正社員数注1は3271万人で、1 年前の3月に比べて38万人増となった。対前年同月差は、昨年12 月から4カ月連続して増である。
9 月と10 月にもそれぞれ36万人増、7 万人増となったが、11 月が29 万人減となり増加が中断した。12月からは続いている。正社員は年平均でみて、2007 年から2014 年まで7年連続減少している。どうやら、昨年終わりころから増加に転じたようである。
　正社員増を示唆する指標はほかにもある。厚生労働省「労働経済動向調査」2月調査では、正社員等を不足とする事業所割合は35％に達し、過剰とする事業所割合4％を31ポイント上回る。
世界同時不況前の2006 〜7 年の水準である。また、正社員の有効求人倍率は3月0.71 倍で、4 カ月連続0.7 以上を維持している。統計のある2004 年以来の最も高い水準である。

http://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2015/06/053.pdf

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

ガテン系の時給ってどうなの？　製造業の7月度平均賃金調査
2015年9月2日

　インターワークス（東京）が運営する日本最大級の製造業求人情報サイト「工場ワークス」はこのほど、サイトに掲載されている求人広告から7月度の平均賃金（エリア別、業種別、職種別）をまとめた。

　それによると、7月度の全国平均時給は1,100円（前年同月比＋17円、増減率＋1.5％、前月比＋17円、増減率＋1.5％）で、前年同月比は21カ月連続のプラス、前月比は2カ月ぶりにプラスとなっている。
ちなみに、この1,100円というのは調査をはじめてから過去最高金額！　特に、自動車やバイクの工場が多い東海エリアでは、1,163円（全国平均+63円）となっており、円安の効果が時給にも表れた格好だ。

　ガテン系の時給って絶好調！　やっと、アベノミクスの効果が出てきたのかしら。ワタシの時給も上がって欲しい！

http://www.kyodo.co.jp/mamegaku/2015-09-02_1510334/

フオォオオォ

ＳＴＭ開通の派遣スタッフの皆さんへ
いい加減に好き勝手な事を言うのはやめよ！
全ては見られている

http://nuganaiav.x.fc2.com/

不倫野郎ヒロシが不倫６年目の派遣ババア５０歳と社用車使って朝からラブホでセクース。
上司は早く手を打ちなさい 、

不倫野郎ヒロシは毎日社用車使って、派遣ババア５０歳を同乗させて出勤
不倫野郎ヒロシは毎日社用車使って、派遣ババア５０歳を同乗させてラブホ

上司は早く調査をしなさい

http://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E3%83%97%E3%83%AA%E3%82%AB%E3%83%B3

種類 株式会社
略称 プリンセス
本社所在地 日本の旗 日本
〒650-0027
兵庫県神戸市中央区中町通三丁目1番16号
設立 2013年10月7日
業種 情報・通信業
事業内容 ホームページの企画運営、イベントの企画運営、デジタルコンテンツの企画制作、広告宣伝代理業、キャスティング業ほか
代表者 石橋将（代表取締役）
資本金 2,500,000円
発行済株式総数 2,500株
従業員数 50名
外部リンク http://misscontest.jp/

一例
米国の派遣制度
アメリカの派遣社員制度は日本の派遣会社の派遣社員とは１００％別物です。

日本では派遣労働は低賃金労働の代名詞で、身分保障も社会保障もありません。

ところがアメリカの派遣社員という場合、ここの労働者と会社との直接契約ですから、日本のような派遣会社が低賃金の人を送り込むというシステムとは大違いです。

日本の派遣制度は低賃金労働者を企業に提供するだけのあくどい制度ですが、アメリカの場合は違います。

個別に会社と毎年派遣契約の更新をしながら働き続けています。

派遣社員といって派遣会社から送り込まれている訳ではありません。

アメリカの派遣業とは日本で言えばリクルートのようなもので、人材を必要としている企業と就職を希望する人とをの仲介を行うだけで、労働者は派遣会社とは関係がありません。

ですからアメリカでは日本の派遣社員のようなものは見当たりません。

アメリカ社会はそもそも会社の社員全員、会社と個別に契約を行っている契約社員です。

契約内容は毎年会社との交渉で決まります。

アメリカの企業では社員全てが派遣社員だとも言えますから、給料の悪い企業には人は集まりません。

またアメリカ企業は即戦力とならない未熟な者は絶対に雇いません。