NTTファシリティーズ短絡６件目 [無断転載禁止]©2ch.net

前回は削除されたようなので再。
チェックするためのチェック書類を作るづづけろ！！

ntt-meとどっちがマシ？

新卒ならまだしも中途採用で入る奴ってなんでこんな会社選んだんだろうな

他はもっと酷いからだよ

今日も悲しかった
必死に時間を作っても
くだらない事に作った時間を奪われる
明日もくだらない事に時間を奪われる
休みたいな
なんで馬鹿の話聞かないといけないんだろう
悲しいな

>>350
2月3月は転職シーズンなんだから一念発起すべし

>>348
あたし中途入社だけど
働いてみないと分からなくない？

今日なんて下請けの人にＦのことバカにされたよ。すっごい惨めになった。

>>352
建築系かな？

女性もいたのかよ

PCチェックとかさせるなら手当てだせ
業務命令だろ？

シンクラ端末だりい

生産性を下げる方向にばかりいってるけど
赤字になるとかは考えないのかね

１作業あたりにかかるクリック数を減らすとか、工程そのものへの意識が低すぎないか
会社として赤字になってからでは遅いよ

信じられないだろうが、会社上層部は赤字についての認識がほとんどできない。
赤字になったJOBは全て修正させられて黒字になる。
その黒字に基づいて経企が幹部が見る資料を作るから。

で幹部になるような雲上人は若い時現場を駆け足で通り過ぎるから
その実態を知らないまま幹部になる。

ホント、地域の離職率ヤバイな。
某ブロック支店だけど、3月に把握してるだけで
電力3人辞める。皆さん、公務員になるみたい。
羨ましい。

羨ましい

>>358
それ東芝を倒産寸前に追い込んでる粉飾会計と同j・・・

もうダメか？本当にコムウェアのようになるのか？
GPの担当部長クラスはそんなこと思っているようには見えないぞ。
建築系の部長は、メック〇の社長が本流でないことがすべてだと
今夜行っていたぞ。
昇格のお祝い会なんてやっている場合じゃないのにな。

>>358
そんなもんだよ。

もう辞めるよ。アホらしくて

>>359
違うブロックだと思うけどこっちも離職者がここ数年でやばい率になってる

というより昇格する人って大抵人の仕事の成果をうまく盗む人間か、飲み会頑張るやつか仕事やらずに人間関係だけにぶっぱするやつだけじゃん
真の意味で業務頑張って貢献してる人がまったく日の目を見ない会社
そりゃモチベ下がるわ生産性はないわの悪循環になるわな

辞める奴の話は増えたな

転職先に公務員を選んだ場合、クレーマー、基地外、ボケ老人の相手がまってる。もっとたくさん馬鹿の相手しなければならなくなるや。

【青戸６丁目住民一同の告発】

秋葉原通り魔事件で逮捕された加藤智大氏は、明らかに冤罪

http://youtu.be/gj0X2qLNbUg

>>368
それでもトータルで考えたら今よりはましなきがする。
うちの会社そろそろ赤字になるだろうしね。

良心なんて持っていたらここではやっていけないよ。
仕事ももちろん、プライベートも不倫や多重債務で毎度毎度問題がある
社員が後を絶たない。これっで業務もコンプラ意識うんぬんなんて笑えるよ、。

>>370
経営計画書だと平成30年度に赤字転落とか書いてあった気がする・・・

>>368
事務屋に転職ならそうかもだけど、
我々は建築職か電気職でしょ？
そういう奴の相手は技術屋の仕事じゃないよ

メンヘラも増えているよね

>>368
やりがいがね…

メンヘラ率そんなにか？

普通に結婚して普通に子供育てるのが夢だったのにな…。

もう40目前で般1、営業に居させられるけれど
正直、先が見えないな…
上司もメンタルやられて休んでいるし…、50過ぎてメンヘラで休むって
終わったも同然だよな。
次はだれがそうなるのやら。

馬鹿の話みんなおとなしく聴いてる。
みんな優しいな。

場違い感が半端なくて悲しかった
もうどこにも居場所ないや
悲しいな
ただただ悲しい
時間を奪われるだけだ
給料もらえるので幸せと思う事にする

昔は春に手当てとかあったのに
組合はいわないが、裏でデータ、ドコモは割り増しでボーナス貰ってたな。今もそうだろな

>>379
馬鹿の話＝上司の話？
すごく辛そうだな、無理しないほうがいいぞ。
キミが壊れてしまうからな。

壊れるくらいなら辞めた方がいいよ
メンタルは人生を棒にふる

>>381
それは仕方ない
Ｎグループ全体の稼ぎの七割をドコモ、二割をデータが担ってくれてるお蔭でその他を食わせて頂いてるのだから・・・

その考えがおかしいと思えませんか

>>385
思わない
ドコモの稼ぎがグループ内で融通されてなければＦはJR北海道の如く将来倒産宣言してるよ・・・

>>366
電力はもう会社でなく学校。
仕事しない電験持ち>仕事バリバリだが、忙しくて電験無し

>>387
電力は終わってるよ。
エネ管持っていることだけが自分の誉れという担当課長が要るだろう。
H林、母ちゃん他人の棒で昼から腰降っているの知らないのか？
みじめだぞ、お前。

詳しいな

>>378
40手前で般1ってまじンゴ？
いくらなんでも酷くね？
地方？

scってメンタルヤラれてる奴多いんか？
やたら沸点低い奴多いな。

マジで民間の方が待遇も仕事のやりがいも上なんじゃないかと思えてきた

あとFOCって変なこと言ってくる輩が多いが、
これは全国相手してて忙しいからおかしくなるのか？

>>370
普通何歳くらいで駅になれるもの？

>>390
へのミス

>>392
NTT-Fも民間やぞ・・・

>>391
>>393
ドライバーすら握ったことない奴や車の運転免許さえない奴を配置するから
警報が鳴ればパニックに陥るしトラブルシューティングも見当つけられない
だからメンタルやられて訳のわからない連絡や報告が入れてくるようになる・・・

>>394
EX3は学卒なら入社8年

知識、経験不足で、変とかおかしいとか訳わからないとか判断できないし、報告するべき事象を、エスカレーションしなくてよい事象だと判断を誤ったときの後始末したくないからなんでも報告する。報告したいんだけど表現力が乏しいので適切に伝えられない。そんな感じ。

>>397
これ考えると
本社採用ですら待遇クッソ悪いんだよなぁ…
まあ上がるやつは即上がってるけどね
仕事の良し悪しに関わらず上司に気に入られたもん勝ち
これだけ聞いたら他の会社と同じと思うかもしれないけど、そこらの会社より断然酷いくらいに人間関係しか見ないからね

>>397
すまんよく見たら駅3か
そんなに早いか？
近くに社会人15年目の般1がいるんだが

>>400
そりゃダメなやつとか、周りに気に入られてないやつはいつまでたってもぱん1だろ。

能力で上げないから、金ばっか食っていつまでも競争力のない会社のままなんだよな

これからもっともっと昇格しにくくなるんだろうな。
職能級はいいから、給料自体の底上げを中堅にしてほしいわ。
50過ぎのおっさんは来ているだけのような会社でしょ？
本社みたって、好きな仕事しかしないおじいさんたくさんいるよね。
朝来て昼飯食べて出かけて連日直帰とか。
案件もないのに、仲良しがいる支店に宿泊出張するとか。
モラルなさすぎなんだよな。

お前ら愚痴溜まりすぎだろw
幹部連中に聞いてもらえよ

>>403
幹部こそ患部
あいつら保身しか考えてないから改革なんてしない
下手に愚痴れば不満分子としてレッテル貼られるだけ

みんな税込でいくら貰ってる？

310万
残業ない月の手取りは9万円代

地域か？何年目だ？

学生の皆さんは勘違いしないでほしい。ここに書き込んでるのは社員数千人のうちの数十名。ほんの一部の人間が愚痴ってるだけだよ。統計学的に無視出来るほんの僅かの人間の戯れ言だよ。っていってみる。

>>408でも地域がくそなのは事実なんでしょ？

あーやっと金曜日も終わった。
あとは、そろりそろりと帰るだけだ。
土日休める。

給料21万、ボーナス夏冬60ってとこか

>>408
そういう事言うなら業務時間後に書けよww
年休中だったらすまんだけど

組合費や電通共済費とか訳の分からんもん色々引かれて手取り10万切るのはキツイです
社宅分があるから家賃は払わなくて済むけどボーナス貯金切り崩しながら生活してるよ

社宅も45までだし、独身は35
都営公営アパート入ってためるとよい

低所得者の話題がNTTって。

ってか、3月いっぱいで辞めますけどねー！お疲れしたww

オメ！お疲れ

>>414
都営アパートは創価と共産の牙城
選挙のたびに両陣営の投票依頼合戦
アパート棟ごとの自治会も二派閥で悪口大会になる

まぁＦも創価の信者いるから信心してるなら都営もありかな

社宅持ち上げてるやついるけど今の新入社員はレオパレスらしいぞ

そりゃ社宅選定と手続きが外注化されてるからな。
まあNグループだけど。
安いとこ選べばそこの利益になるし。

当然安さ主眼で選ばれた社宅の質は推して知るべし。

初めての社宅はひどかったわ。部屋の外が隣の玄関で人が多いし

>>419
レオパレスなのはFの意向
男はレオパレス、女はマンションなんてやってるから

>>366
ホントにこの通りで困る

>>415
何年くらいいましたか？

公務員行くのは良いけど、電気職だけは止めとけ。
あれこそ底辺の仕事だ。

ここって年5000円昇給らしいけど、何年勤めてても毎年5000円ずつしか上がっていかないの？

>>425
割と細かく細分化されてるんだけど、
入社した当初は一般2級スタートで年間の総合評価で大雑把に言うと
普通だったら5000円、なかなかやるなだったら8000円
やるじゃねーかだったら1万円上がる。

社員だったらHP見ればいつでも見えるよ。
細かい部分は違うけど、Nグループはみんなこんな感じ。

>>426 なるほどありがと、なかなかやるなってのは例えば資格取ったりすると上がったりするわけ？

>>426
昇給の打ち止め上限についても触れてね♪

>>427
資格手当はない。よくある底辺ビル屋とは違うのだよ！

>>424
どのあたりが？

>>427
最近の傾向としては、最初の昇格だけは三種持ってれば上がれる。
それ以降は不透明で分からんなぁ。

一応5千円上がるんやな

>>430
地域はそれの3/4くらいだな。

5000円を大盤振る舞いしたお陰でこの先会社が更に傾く、ってことないよな・・・？

傾いたら持ち株吸収

ベースロードだけにして、早いとこ吸収されたほうがいいよ

https://youtu.be/2q-vGObpa4M

晴れてNTTの社員になれるー

持ち株の方なら凄いぞ

>>429
兄貴が市役所の電気職だけど、市役所では
土木と建築がメインで化学とか機械とかあるけど、
電気が一番下っ端の立ち位置。
役職も課長１人止まりで、部長級は土木建築上がりが兼任。
残業も無いどころか暇過ぎて働くふりをする。
安定のみを求めるにはいいけど、プライドが高い人は無理。
兄貴も後悔してるが、結婚してるので、周りが反対して辞めれない。

どこの施工会社もやばいけど
特にメ○クスのやる気がやばいな。
そんな俺もやる気ないけどよ。

眠剤飲んでもねれねーよ

>>434
パシリティーズはMEとインフラネットに分割移譲って噂があるね。

設計はどこに？

>>440
移譲先がそこだとベースロード以外の事業は廃止？

>>441
設計はUDじゃない？

プライドの高い設計がUDとはな…

若手はやめ時だな

UDのマンション開発の方が楽しそう

>>443
UD行けば給料上がるだろww

恐らく上場して資金調達に走るんじゃない？

辞める時って課長に言えばいいの？