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NTTファシリティーズ短絡６件目 [無断転載禁止]©2ch.net

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1ななし
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2016/12/25(日) 23:13:10.57ID:TUgNAJMK
前回は削除されたようなので再。
チェックするためのチェック書類を作るづづけろ！！
2017/02/10(金) 08:08:03.44ID:UvmBmL8d
>>490
詳しく！
498名無しさん
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2017/02/10(金) 08:52:44.64ID:oCq9uEut
通信の継続を放棄すればいいんだよ。
電力会社の電圧変動だけで通信全断。
そういう事だろ。
Fいらない。
最悪なんとかなるって。
499名無しさん
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2017/02/10(金) 10:08:46.80ID:rIxU+fS5
>>498
何マジになっちゃってんの
500名無しさん
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2017/02/10(金) 11:08:16.05ID:b+wmxIqW
https://www.youtube.com/watch?v=quIHgwuF6r4&;sns=em
501名無しさん
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2017/02/10(金) 11:45:13.65ID:oCq9uEut
適当、無責任、根拠なしこ戯れ言をマジに捉える奴がいるからだよ
502名無しさん
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2017/02/10(金) 11:49:41.56ID:ZNntLHHV
>>496
マジか！？
転職考えて知人の工事会社に探り入れてみるわ

>>498
餅は餅屋って訳ね
2017/02/10(金) 15:51:46.25ID:HsRmk+ae
いらないのはスタッフ部門のこと言ってるのに
オーバヘッド(笑)
504名無しさん
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2017/02/10(金) 17:54:33.54ID:oCq9uEut
そういう後出しジャンケンばっかりの会社なんだよね。そんなつもりで言ったんじゃない。ばっかり。確認すると怒るし。うんざりだよ。
505名無しさん
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2017/02/10(金) 18:35:25.87ID:ddMybfqR
同期の女子が維持管理のおっさんのミスでお客様からクレームされていた、ユーザーとの定例でも
同じことを直接ユーザーからオッサ指摘されたら、なんと営業のせいにしていた。
お客様もわかっていたとは思うがもうあきれ返る状態だ。
そのあとおっさんは当然のごとく声が裏返るまで同期を怒鳴っていたけれどな。
もうおのおっさんはキチ〇イだは…。
書き込み監視しているのなら助けてやってくれよ。
2017/02/10(金) 18:46:37.17ID:759G7gN/
>>505
name
2017/02/10(金) 18:47:32.83ID:o4giXFjD
来年度設計ヤバいな
また大規模案件のオンパレードになる模様
だがベースの設計者足りない
508名無しさん
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2017/02/10(金) 18:55:16.33ID:mekiA/q5
業界一の建築士がいるやろ
509名無しさん
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2017/02/10(金) 19:36:49.00ID:sr0Xf0bW
優秀になりそうな鬱で潰れたりするし
人材不足が否めない
2017/02/10(金) 20:58:13.68ID:UGJQLJvV
でも設計監理は赤字業務だろ
511名無しさん
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2017/02/10(金) 23:37:07.88ID:sr0Xf0bW
また保全でとんでもない事故が起きたみたいだな
512名無しさん
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2017/02/11(土) 01:04:56.86ID:Fg+Z5+oi
どこのscだ？
2017/02/11(土) 08:19:06.69ID:0afzEALn
http://www.asahi.com/business/reuters/CRBKBN15P0SO.html

持株社長がグループ再編するって言ってるぞ。
話の流れ的に海外事業に関連した再編だけど、その余波でFとか国内も何かしらありそうな？
514名無しさん
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2017/02/11(土) 09:42:43.03ID:9kecA3aM
>>513
通信行政板の各スレッドを見てROMってみたか？
Fに限らずグループ大多数はガラガラポンの対象
515名無しさん
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2017/02/11(土) 11:19:37.17ID:wmfBVUZQ
ガラガラポン？
2017/02/11(土) 12:06:25.50ID:8YOXjWgl
Ｎグループの現業部門は人員削減と組織再編の噂が飛び交ってるよな。
それが事実ならFの保全も無くなるかもな
2017/02/11(土) 12:30:14.97ID:wi9zLF1C
>>514
俺は入社して初のガラガラポンなんだけど、前回時は辞める人多かったんかな？
518名無しさん
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2017/02/11(土) 13:14:19.72ID:nxMs2GpC
>>517
その昔ーー民営化された後ーーガラガラポンがあったときはグループ全体で10万人リストラ
519名無しさん
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2017/02/11(土) 14:02:00.20ID:wmfBVUZQ
早期退職は割り増しあった？
2017/02/11(土) 14:52:06.24ID:JAskMm6g
>>518
いろんなとこを自動化したから人が余りまくったんだろうなぁ。
今回はどのあたりを切り捨てるんだか見物だな。
521名無しさん
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2017/02/11(土) 16:11:45.96ID:MnD1USZY
確かその10万人のリストラって
対象者は地域子会社とかに転籍させたんだよね？
522名無しさん
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2017/02/11(土) 16:15:13.86ID:nxMs2GpC
>>521
北海道や西日本では転籍拒否者を毎月転居を伴う広域配転して自主退職に誘導して裁判沙汰
2017/02/11(土) 18:16:01.91ID:JAskMm6g
>>522
仕事は与えつつ地域会社を作って一括人件費カットっていうこと以上の人件費カットってあるのか？

主要5社(この数え方も変わる？)以外のグループ全体の採用凍結とかか？
524名無しさん
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2017/02/11(土) 20:14:01.04ID:wmfBVUZQ
本体から地域会社に行くと転籍扱いになるの？
給与体系はどちらになるの？
525名無しさん
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2017/02/12(日) 14:41:40.23ID:MA5YLIZg
www
526名無しさん
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2017/02/12(日) 14:47:11.45ID:DU+1QMqO
https://www.youtube.com/watch?v=quIHgwuF6r4&;sns=em
527名無しさん
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2017/02/13(月) 00:42:13.73ID:w+i5SQWe
えふ
2017/02/13(月) 00:49:39.42ID:hdd3u8Ss
F採用で地域の仕事するのが一番の勝ち組だよね
入った時期によって学歴では勝ってるのに地域採用の人見ると悲しくなる
529名無しさん
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2017/02/13(月) 07:35:39.91ID:xtD9I5Ho
>>528　どういうこと？
そんなに地域の仕事はきつい感じ？
パワハラとか？
530名無しさん
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2017/02/13(月) 12:26:02.07ID:anWRhTXq
>>529
公務員と同じだよ

上限年齢ギリギリでキャリア採用されて宙ぶらりんになるより
高卒ノンキャリアで勤務年数を最長にした方が生涯賃金は高い
531名無しさん
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2017/02/13(月) 15:46:33.22ID:xtD9I5Ho
キャリア採用された人は吸収されたりした場合処遇は保障されるの？
2017/02/13(月) 16:33:59.26ID:+t08mFnz
GPエレベーター混み過ぎ、トイレも少ないよー
2017/02/13(月) 17:05:20.60ID:qmxiSNPH
みんな溜まってるんだよ
534名無しさん
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2017/02/13(月) 17:35:16.29ID:anWRhTXq
>>531
低い方が適用される
間違っても低い奴が高い方に引き上げられることはない
じゃなきゃ経費圧縮の意味がないだろ
535名無しさん
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2017/02/13(月) 21:24:17.32ID:WYxZHq8n
そういやドクターXのエンディングのシーンはグランパークのヘリポートでしたよ！
誰か米倉さんみたひとはいるのかな？
536名無しさん
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2017/02/13(月) 22:03:25.29ID:dd8fhL2k
マンションが建つ前は最高の眺めだった
537名無しさん
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2017/02/13(月) 22:06:40.27ID:anWRhTXq
探検バクモンとかドクターＸとかテレビＣＭとか本業以外でしか社名を知らしめられない段階に至ってしまった
538名無しさん
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2017/02/13(月) 22:10:44.18ID:zxNxxp3Y
ＧＰって持ちビルじゃないでしょ？
グループがテナント多いよね。
もう主要8社なんてことばもなくなるんか。
539名無しさん
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2017/02/13(月) 22:24:59.77ID:WYxZHq8n
都市開発のものだね
Ｆって不動産もってないのかな
540名無しさん
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2017/02/13(月) 22:27:19.90ID:anWRhTXq
>>539
テルウェルは不動産かなり持ってるんだよなぁ～
2017/02/13(月) 23:29:51.86ID:apA1v1ec
グループ再編でF地域はMEに吸収かな。そして無資格者はメックスとかに出向と。
542名無しさん
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2017/02/13(月) 23:31:39.69ID:me3Rm5dP
分会室からF出来た頃の資料出てきて、見てみたけど、スゲーな。
一般職４０歳モデルで、今の課長より待遇いいのな。
福岡なんかでも都市手当あるし、3月に期末手当で２０万位貰えるし、
寒冷地手当で１０万位貰えるし、ブッロク支店跨いでの異動で、
移転雑費とは別に２０万位貰えるし、冬のボーナス１００万超え、
一般職の退職金が平均３５００万…
読んでて虚しくなったわ…
543名無しさん
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2017/02/13(月) 23:35:27.11ID:anWRhTXq
>>542
その頃がピークで、後は衰退・後退・撤退の一途
右肩下がりのＦ
544名無しさん
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2017/02/13(月) 23:39:36.47ID:EzXym9pw
ド○モ代々○デカイ
545名無しさん
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2017/02/14(火) 00:03:24.65ID:M+y8V7kF
衰退する一方(´･_･`)
546名無しさん
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2017/02/14(火) 00:08:49.26ID:RKRSSwVl
ME社員だけどFの奴ら来なくていいぞ
他の所で引き取って貰え
547名無しさん
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2017/02/14(火) 07:29:14.43ID:ZQE4LXNY
>>546
インフラネットもMEで引き取るよ。
548名無しさん
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2017/02/14(火) 08:54:21.14ID:RKRSSwVl
なんでMEでやねん
東の連中の面倒見るだけで精一杯や
549名無しさん
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2017/02/14(火) 09:10:53.57ID:Js9TVwNi
MEの歴史知らない奴多いのな…
550名無しさん
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2017/02/14(火) 09:14:09.05ID:M+y8V7kF
もとTEだっけ？ワクワク？
551名無しさん
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2017/02/14(火) 09:25:31.12ID:BmJr29Vo
今のＦに伝送とか通信とか分かる人材いるのか？
ベースロードと建築設計を除いてグループ内でも行き場ないだろ
552名無しさん
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2017/02/14(火) 10:59:55.34ID:tuU+mTme
MEにいらない邪魔者よこさないでくれ
ただでさえ東のポンコツがきて迷惑してるのに
2017/02/14(火) 11:02:11.90ID:K7e+I81y
>>551
電気通信主任技術者
は社内で奨励してるから保有者はいるけど、
現場レベルで分かってる奴は皆無だろうな。
2017/02/14(火) 11:56:03.49ID:Kls1JCbG
MEもそうとうポンコツ揃いだからお似合いなんだよな
MEのくせに偉そうなやつ多すぎて笑える
555名無しさん
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2017/02/14(火) 23:56:04.56ID:b0qTSJwg
神 　日本電信電話㈱（NTT持ち株）
63 　NTTドコモ
62 　NTTデータ
61 　NTTコミュニケーションズ
60 　NTT東日本 NTT西日本
59 　NTT都市開発
58 　NTTファシリティーズ

MEさんは?
556名無しさん
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2017/02/15(水) 00:55:32.24ID:JtcgkeK2
ホントに58あんのか
557名無しさん
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2017/02/15(水) 01:41:19.55ID:89pg/i2n
偏差値58が遥かに下のMEに組み込まれるとか
胸が熱くなるな
558名無しさん
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2017/02/15(水) 07:27:30.32ID:H0axjN9R
>>557
MEプロパーの偏差値はFランクだが、
会社としてはパシリティーズより上
559名無しさん
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2017/02/15(水) 08:05:16.08ID:S1HXV50J
MEの方が上でしょ
パァシリティーズは伝言ゲーム会社だし
560名無しさん
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2017/02/15(水) 08:55:28.76ID:tnoDFnty
なんだか、悲しく哀れな意地の張り合いだな。
もう少し高いところでやりたかったな…。
やはりFもMEもというところだね。
561名無しさん
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2017/02/15(水) 15:27:47.40ID:vzmqQUmg
どんぐりのなんとやら＋井の中のカワズ
562名無しさん
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2017/02/15(水) 15:38:33.74ID:S1HXV50J
でもMEとくっついたら
口減らしされるのはパァシリティーズでしょ？
563名無しさん
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2017/02/15(水) 16:58:54.10ID:vzmqQUmg
くっつかないよ
解体（笑）
564名無しさん
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2017/02/15(水) 17:58:40.81ID:S1HXV50J
>>563
マジか
薄給なのに結婚したり子供作ったりした奴は阿鼻叫喚だな
565名無しさん
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2017/02/15(水) 18:13:50.14ID:XKKtgQ43
さっさと希望退職募集してほしいもんだ
566名無しさん
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2017/02/15(水) 18:27:37.31ID:S1HXV50J
>>565
割増退職金払いたくないから希望退職募集は意地でもやらんでしょ
2017/02/15(水) 18:51:28.37ID:zIhgd6rC
反対派意見を丸め込むためには、O&MはMEと統合、E&Cは別会社化かな？
568名無しさん
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2017/02/15(水) 19:17:14.54ID:S1HXV50J
>>567
逆じゃない？
O&Mこそ採算合わないと思う、特に若手中堅人材の墓場だし
569名無しさん
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2017/02/15(水) 21:42:20.66ID:rbMnPae7
そろそろお前らやめといた方がいい
幹部様方がこのスレにおかんむりだぞ
570名無しさん
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2017/02/15(水) 21:50:15.36ID:apUsQ14C
こんな状態を放置している患部。
3/31の退職者予定者リストチェックが先だろ。
原因と対策は患部でやってね。
2017/02/15(水) 21:57:58.76ID:IT+tFbZ9
そのまま頭に血が上ってしねばいいのに
少しはまともになる
572名無しさん
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2017/02/15(水) 22:14:21.09ID:XKKtgQ43
評価制度という名前だけのよいしょ評価
573名無しさん
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2017/02/15(水) 22:21:20.99ID:GeNmegzq
患部もこのスレ見てんのかw
574名無しさん
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2017/02/15(水) 22:23:36.53ID:S1HXV50J
>>570
だね
文句垂れてるのはパァシリティーズに少なからず何とかならんのかと考えてる層だから

3/31で退職する奴は4/1からの転職さきでNTTグループの実態を暴露しまくる
春以降の転職先で始まるネガティブキャペーンの影響を患部は考えろや
575名無しさん
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2017/02/16(木) 06:37:52.81ID:Mq6Mutnz
>>562
パシってやるから覚悟しなw
576名無しさん
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2017/02/16(木) 07:29:07.39ID:FpFR/EXd
>>575
やっぱりMEに併合？
577名無しさん
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2017/02/16(木) 08:04:21.38ID:Nb7wttel
会社の良い面も考えてみましょう
578名無しさん
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2017/02/16(木) 09:37:49.10ID:xI3vyI+f
割とゆるいところもある！！
579名無しさん
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2017/02/16(木) 11:07:09.95ID:FpFR/EXd
およそ世間で使いモノにならない奴でも自分から辞めない限りクビにならない！
580名無しさん
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2017/02/16(木) 16:23:11.42ID:+HUCZwQz
来週からレスポンスめちゃ低下の予感（未来志向）。
もうすでに規制だらけで昔ファイルが嫁ねー、修正できねー
「お母さん、僕のファイルはどこへ行ったのでしょう・・」
581名無しさん
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2017/02/16(木) 18:26:36.75ID:FpFR/EXd
>>580
dDREAMSなんて導入決めた阿呆は誰だよ？
わざと効率低下させるシステム入れるとか業者からキックバック貰ってんじゃね？
582名無しさん
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2017/02/16(木) 18:56:29.33ID:Yh97owVV
>>581

ドコモ様のシンクラ展開のためだろうな
容量増せよ
583名無しさん
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2017/02/16(木) 19:22:43.13ID:Ri7BXvqp
特殊端末使えねえwww
584名無しさん
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2017/02/16(木) 19:26:11.57ID:Ri7BXvqp
俺のインスイートがあ
585名無しさん
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2017/02/16(木) 19:29:45.47ID:Yh97owVV
時代の変化についていけなくなったらオシマイ
586名無しさん
垢版 |
2017/02/16(木) 19:36:41.89ID:FpFR/EXd
dDREAMS導入で早くも土日出勤する奴がイライラするだろうな
週明けは全社レベルで仕事どころじゃない状況に陥ってるのが目に見えるわ
587名無しさん
垢版 |
2017/02/16(木) 19:38:25.07ID:Azcujn/B
ほんと非効率化するの大好きだよな
2017/02/16(木) 20:14:34.24ID:kNJMM8Cf
こういうシンクラって何やってるか丸見えだからなぁ
仕事する振りしてヌットサーフィンもうできないのか嫌だなぁ
589名無しさん
垢版 |
2017/02/16(木) 22:10:35.09ID:FpFR/EXd
>>588
煩雑非効率化でネットサーフィンしてる暇なくなるから安心せい
590名無しさん
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2017/02/17(金) 08:12:00.50ID:dvelSuLr
東西コムは昨年導入で、もう文句タラタラ状態w
2017/02/17(金) 08:28:48.38ID:SI/3zgOL
パワポ作って仕事したつもりです。はんかんひ、はんぱねー
2017/02/17(金) 08:30:10.02ID:SI/3zgOL
>>587
チェックリスト増やして、制度疲労ってやつ
593名無しさん
垢版 |
2017/02/17(金) 09:35:57.44ID:998Z25bz
>>591
2～3年前から社内会議でパワポ禁止する企業増えてるのにな
パワポは仕事した気になるオナニーツールだとAmazonやトヨタは経営者が看破して禁止したのに
NTTグループはパワポ白亜期がいまだ隆盛を極めてるし情報化社会の最たるツールだという認識ｗ

週明けの上長説明に向けて土日総出でパワポ作りしてるのは馬鹿馬鹿しい
説明うけた上長が字の大きさやグラフの色に注文つけるのは更に馬鹿過ぎ
594名無しさん
垢版 |
2017/02/17(金) 13:22:48.82ID:FZLxI97i
メール移行めんどくさいからぜんぶけした。自分が作った資料以外は誰か持ってんだろ。リセットリセット。
595名無しさん
垢版 |
2017/02/17(金) 17:55:58.35ID:Mq2FM/5S
どマイナーなメーラーな方がリスクげ低いのに
2017/02/17(金) 21:05:04.17ID:jRcG6ZMh
一昔前は、危険だからアウト使うなって言ってたのに
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