NTTファシリティーズ短絡8件目 [無断転載禁止]©2ch.net

前回は削除されたようなので再。
チェックするためのチェック書類を作るづづけろ！！
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡7件目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1492349800/

地域は糞ばっかさ
残業はうるさい、薄給、
上は無能の事なかれ主義
地域新卒や中途採用は、、、

天下りOB斡旋も、部長以上
地域からは 運良く登っても課長が関の山
協力会社もFよりも フィールドさん
Nさんの管理職の方が良いって話してた
俺らグループ会社の力関係バレバレ

明るい未来が見えて来ないな
協力会社が負け組?
協力会社は、スキルも給料も上
地域じゃネームバリューも上だったりする
ホントの負け組って､､､誰

そんなエフにしか就職できなかったオマエら

転職する勇気もなくエフにしがみつくオマエら

僕は今月でやめるよ

俺も、子供出来る前に辞めよ
セコカン一級が転職にはいいみたいだな

>>995
ほんとだったら特定されるなそれ

>>991
あんなんテキトー書いとけよ
上司が部下の評価を報告するための手持ち資料みたいなもんなんやし、だーれも中身深くチェックせんやろ

ここも相変わらずだな〜

考えなしに人を減らすから仕事の質が落ちるんだよ
質が落ちるからグループ会社にマウントとられるんだよ
東西だろーがやることやってりゃ強気に出られるのにね
改善やらせたいならまずは業務に余裕もたせなよ
ストレステストみたいに人を減らして業務回るか試して、いよいよ綻びが見えてきてるっていうのに・・・

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