NTT労働組合 18

民進党解党で大変そうですが、18もよろしくお願いします。

>>197
ふーん。
Ｃ評価が続いて犯１だとしても、40代で年収600万にはなるよ。
これで生活できないというのなら、お前はどんな生活しているんだ？

専従の地方本部委員長が労組役職定年で職場復帰すると総務部の担当部長。
ふざけ過ぎていると言うか、開いた口が塞がらなかった。

>>201
いつの時代の話だ？
どっちにしろ大概な話だな

春闘、今年は何を要求するんだ？
一時金は何か月分？

>>203
グループ会社採用や中途採用者の待遇改善が
テーマとか。

>>200
家族が居るんだぞ
子供が多いと不利じゃないか
子供複数人大学、高校通わせたらそんなわけ行かないだろ
というか貴方何歳？

若い人向けの施策を増やしてほしいもんだがなぁ
ここ数年、再雇用者向けのネタばっかりで三十代前半の俺は少しばかり会社に嫌気がさしてきた
子持ちが使うカフェテリアプランも改悪される可能性があるようだし

グループ全体で見れば上の年代のボリュームが大きいのはわかるが、だからこそ逆に下の年代を手厚くして若手を増やす方針をうちだしてほしい

高齢者の支持を取り付けるために高齢者向けの施策ばかり打つ、この国の政府と同じじゃん

御用組合(笑)

誤用？

>>206
再雇用組がリタイアしたら御用組合も用済みになる虞れ・・・

>>205
身分不相応に家族を増やしたアンタが悪い。
俺は50代だが、年収600万円台で家族4人なんとかやっている。
子供も奨学金をもらえば大学にもやれる。

>>210
あなた年金辞退しなよ
そこまでいうのなら
自分の子供に養ってもらいなよ

>>211
悪いけど、ウチは自分のことは自分でする主義でね。子供に養ってもらう気はないな。
ま、駅にすらなれなくてこんなところで愚痴ってるオッサンにはなりたくないもんだな。

>>211
世代ギャップだ無視しとけ。
お前の言いたいことは、よくわかるぞ。

またアピールの集金＼(^o^)／ﾊｼﾞﾏﾀ

セリーヌ・デイオンやアムロあたりのコンサートチケットの斡旋ぐらいしろよ。
いつも爺さん・婆さん歌手の斡旋ばかりで行く気が失せる。>グル連

モランボンに汁！

福利厚生を変えるのはやめてほしい。影響が大き過ぎる

組合の幹部って、なんで明治維新の政治家のようなあごヒゲを生やしている人が多いんだろ？
革命家のつもりなのか？

暇だからやで

ベア頼むぜ
上がらなかったら組合員辞めるわ

ここのベアはベアといいつつ業績に合わせて上昇分誤魔化すからな

>>219
国鉄とか親方日の丸な公営企業は身だしなみが規則化されててヒゲやロン毛は禁止されてた

ヒゲ生やすのは旧いアカ連中の象徴的な反抗アピールだからダニ労の患部もヒゲ生やしたがる

ベアでチョイ上げて、雇用・給与体系見直しで大幅に下げる。
次は何の見直しかな？お手並み拝見！

そろそろ馬鹿な人事制度作り続けるのやめへん？

>>171
あるねえ

>>217
住宅補助の改悪反対

>>226
持ち家の火災保険がなくなるとかだっけ？

火災保険なくすとかN労が勧めてる保険全部アヤシイな・・・
家なんて燃えなきゃ保険金払わないんだし・・・もしかして使い込んでね？

運用が逆ザヤなんじゃねえの？
バカが金集めてもろくにリスク管理なんかできなさそう

まさか以前みたいに運用失敗して億単位溶かしてるとか無いよな？？？

下層痛貨

ビビり人

安定運用を素人がするのは無理だぜ

組合員のために開催していた組合主催の飲み会ができないくらい苦しい

>>231
おいおい！まさかコインチェックでやってないよな！？
二昔前もつどいで30億ひろがりで300億溶かしてただろ！

なにせ組合の資金を怪しげな先物取引に流用して大損失を出したくせに
誰一人組合幹部が責任を取らない、説明もしない
ネットで追求されれば必死の妨害工作
そういう連中だからな
みんなググって検索してみろよ

先物など素人がやって勝てる類いのものじゃない

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>>236
先物で溶かしたカネ330億を会社側が補填してくれたので御用奴隷組合になったんだっけ？

>>239
それからは初台のサビ残しかり鬱問題も黙認

組合が、完全に組合としての目的外の投機目的の先物で
大損失を食らっているくせに誰一人責任を取っていないどころか居直ってやがる
若い組合員の連中は知らないやつが多いから徹底的に拡散しろ

絶対にスト資金溶かしてるよな
組合のカネに対する説明ってコインチェック社の記者会見並みに胡散臭い

組合幹部の個人責任を徹底追求してやらないとな
個人財産を供出してでも組合員から預かった金を投機で損失させたなら
利息をつけさせて返却させるべき
家屋敷を競売にかけてでも容赦なく取り立てるべき

それをするには当時の組合幹部連中を背任で告訴、併せて民事で損害賠償請求だな。

>>239
会社が補填したら財務指標に出るからバレバレだろ
組合の金に使途不明金が多いのは認める

>>245
電爺に聞いたら組合が会社に土下座して何とかして貰って言ってた

別の財布のもの混ぜるの不味いね
ましてや組合に便宜供与すると労働法上不味くない??

会社が損失を補填したと言うなら定款の目的外の利益供与だからな
当時の取締役にも賠償責任が負わされるだろ
分会で徹底して追求してやろうぜ

春闘はどうなるんだ

シナリオにどおりの儀式

春闘は超勤拒否が俺的には嬉しい。
年間500時間越えの残業の俺にはたまの休息だよ。

ベアされたところで給与体制見直しで年収30万近く下がるんだが
ボナも業績3とれば旧体制の2と同じだよって言われたけど
2にすら届かないんだけどどんな計算方法だったんだ？

>>251
お疲れさま

オレがバブル期に出向で逝った会社は、余裕で年間600越えだったな
残業代の方が基本給より多い月もあったし

>>252
見直し頼むよ
自分の名前が書けるだけの主査（駅）が不当に高い賃金で
痴呆で遊んでいるんだから
犯のＢより駅のＣが待遇が良いとか可笑しいだろ
自分の名前が書けるだけより難易度の高い業務したらマイナス評価
電電採用なんて犯罪者スペックのゴミしかいないのだから

まあしかし再雇用組は、労使一体となって大幅な賃金カットに、不本意にも屈辱的な本体退職を半ば強制的に受け入れさせられ
ライフプランの見直しも余儀なくさせられたらしいが、同情の余地はかなりある。
当初は満了組と比べても生涯賃金で多少の優位性があるとも言われてたらしいが、今では逆転。
同一労働同一賃金が論議されている昨今、ストライキ資金の件もそうだけど、組合は組合員に対しての責任は感じてないのかな

>>255
じゃあ、犯でAを取ればいいじゃん！
SAだってあるぞ。

>>256
奈良に聞け

>>255
今いる電電爺は退職再雇用組で25〜30%カットのハズだ。
犯１のおまえの給料の方が良いぞ。
何の不満があるんだ？

電電爺で給料に文句を言っているやつは見苦しいな
文句があるなら努力して役員にでもなればたくさん給料もらえるぞ？
なんでやらないの？

組合役員？

能無し左翼組合

アピール21分だけ賃上げ

アピール２１、スポーツ後援会、MG会、全部飲み食い費用。

組合執行部の組合執行部による組合執行部のための組合

まだ組合に入って消耗してるの？

春闘かヤマ場をむかえるとき、組合役員は、会社から誠意ある回答がないので、組合事務室でヤケ酒呑んでる。もちろん、自腹で。

ここでいう自腹とは“組合費”のことですよね？ｗ

もはや残された獺祭は少ない。早急に誠意ある回答を示せ！と通告し、交渉を打ち切った。

誠意ある回答を出さないと今年も妥結するぞと会社へ差し迫った。

毎年３月になれば、同じ言葉が踊りまくるシーズンの到来
厳しく追求、質す、迫る、拒否、頑張りに誠意を、時間外労働拒否突入
そして、ヤマ場の設定日には、苦渋の決断、妥結
組合員からは、またかよ、やれよ、何やってんだよ
この繰り返し、ありがとうございます

なので職場集会には誰も出ない。
組合執行部と職場委員だけで集会やってるよ!

>>270
指示xx号とか、実はＡＩを導入して書いてるのではと思った

>>272
職場委員ほどアホらしい役割はないぞ。俺も辞めたいが誰も代わってくれん。

分会蝶なら評価４か５だ。

>>273
コピペにAIとかいらんだろ

昔、交渉状況速報新聞みたいので、山王パークタワーに稲妻落ちてる挿絵があったのは笑った。

総合会社採用は給与体系見直しでH31から年収で30〜50下がるんです。
みなさん知ってましたか？

国民年金みたくなって来たな
若い者ほど引き下げ改悪で不利になる・・・

>>278
ウチは今年から30万近く給与減ってるんだが
組合はBとれば問題ないよって言ってるが
計算合わない

弘前のセンタ長が休日にSVと一緒にいるところを目撃されて、
目があった瞬間にSVと一緒に速攻退散した事実あり。
その他、休日の目撃情報多数あり。
センタ内で拡散中だけど、社内のダイヤルに通報すると特定される。
不倫のSVは昇格試験受けて出世するらしい。
不倫すると出世する企業体質は腐ってる！

>>281
SVって何？

>>282
妬み乙

コルセンだろ

>>282
スーパービュー
踊り子号の略

>>281
企業倫理にチクってやれよ、名指しでな

行きのバスも帰りのバスもちぢょうと同じバス
奴は９〜１６なので時間が合わないはずだが・・・
同じバス
降車ボタン押すと勝ち誇った様に俺を見るのだが
お前など興味ない
１時間に１本しかなくどうしようもない
会社に来れば電電爺という池沼がいて
キチガイまみれの人生　嫌になる

勤務時間中に、年休取ってオルグに参加して、また業務に戻る。これって、時間外や16時半からやるより参加率が高いのかな

>>288
余計出席率下がろうに

企業倫理にチクったら身元割れて干されるからやめたほうがいい

>>272ホンマ組合の意味ないよ

山◯功 腹黒 田舎もん

>>238
https://breaking-news.jp/2018/02/08/038265

2月下旬にかけて職場集会が増えるのかな

大々的にストを打つのか　ｏｒ　スト基金を返すのか
そちらにするのか説明しろや

>>295
お前、ストやったら、給料からその分だけ減額になるんだぜ。
最近の若い兄ちゃんたちはストやった経験がないだろうから知らんかもしれんけど。
スト拠点に勤務ビルが指定されたら最悪。
スト当日も集会だし、自宅待機も注せてくれない。もちろん、年休なんて認めてくれない。

>>296
ストで給料から減額になる分は、過去に組合員から徴収された530億とも言われている
ストライキ資金から補填されることにはなっているんですけどw

たまにはストもやってほしいわ

>>297
そんなもん、貰ってねえよ。
それに勤務表上は青欠だぜ。